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      鐵鋒區(qū)加強(qiáng)物業(yè)管理工作實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-14 05:36:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鐵鋒區(qū)加強(qiáng)物業(yè)管理工作實(shí)施方案

      鐵鋒區(qū)加強(qiáng)物業(yè)管理工作實(shí)施方案

      按照市委、市政府加強(qiáng)我市物業(yè)管理工作總體要求,根據(jù)市政府齊政辦發(fā)[2010]87號(hào)文件《關(guān)于區(qū)級(jí)物業(yè)工作實(shí)行屬地管理的通知》精神,結(jié)合我區(qū)物業(yè)管理工作實(shí)際,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以《物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則》為指導(dǎo),以促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,提高人民生活質(zhì)量為宗旨,以積極推進(jìn)我區(qū)物業(yè)管理專業(yè)化、社會(huì)化、規(guī)范化、市場(chǎng)化的進(jìn)程,建立完善的物業(yè)管理市場(chǎng)機(jī)制,提高物業(yè)服務(wù)水平為主要目標(biāo),為建設(shè)富裕、文明、和諧新鐵鋒打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、基本原則

      1、堅(jiān)持屬地化管理與行業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合。

      2、堅(jiān)持和諧社區(qū)建設(shè)與物業(yè)管理相結(jié)合。

      3、堅(jiān)持依法管理與人性化服務(wù)相結(jié)合。

      三、工作職責(zé)

      (一)區(qū)物業(yè)管理中心主要職責(zé)為:

      1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目備案工作;

      2、轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的日常指導(dǎo)和監(jiān)督工作;

      3、協(xié)議方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)審批工作;

      4、劃分物業(yè)管理區(qū)域,監(jiān)督物業(yè)管理用房的配置和使用;

      5、受理業(yè)主委員會(huì)備案工作,業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督工作;

      6、物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用信息采集、認(rèn)定和信用等級(jí)初評(píng)工作;

      7、協(xié)助市維修資金管理中心做好本轄區(qū)住房專項(xiàng)維修資金歸集工作;

      8、物業(yè)管理糾紛調(diào)處和信訪投訴處理工作;

      9、參與新建住宅交付驗(yàn)收工作,申辦物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)的初審工作;

      10、物業(yè)管理示范項(xiàng)目的初檢工作;

      11、法律法規(guī)政策規(guī)定的其他職責(zé)。

      (二)街道辦事處主要職責(zé)為:

      1、負(fù)責(zé)組織業(yè)主大會(huì)成立和業(yè)主委員會(huì)選舉工作,業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)的日常指導(dǎo)和監(jiān)督工作;

      2、落實(shí)本轄區(qū)內(nèi)未實(shí)施物業(yè)管理居住區(qū)的自治管理和服務(wù)工作;

      3、協(xié)助區(qū)物業(yè)主管部門做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)日常監(jiān)管、物業(yè)管理區(qū)域劃分、物業(yè)承接驗(yàn)收備案、物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用信息采集、認(rèn)定和信用等級(jí)初評(píng)等工作;

      4、召開聯(lián)席會(huì)議,調(diào)處物業(yè)管理矛盾糾紛;

      5、組織開展本轄區(qū)物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查工作,協(xié)調(diào)社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)相互之間的關(guān)系;

      6、法律法規(guī)政策規(guī)定的其他職責(zé)。

      (三)社區(qū)居民委員會(huì)主要職責(zé)為:

      1、負(fù)責(zé)配合街道辦事處做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)日常監(jiān)管、物業(yè)管理區(qū)域劃分、企業(yè)信用信息采集、認(rèn)定等工作;

      2、協(xié)助街道辦事處組織成立業(yè)主大會(huì)和選舉業(yè)主委員會(huì)工作,對(duì)暫未成立業(yè)主大會(huì)的居住區(qū)代行業(yè)主委員會(huì)職責(zé);

      3、協(xié)助街道辦事處做好業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)的日常指導(dǎo)、監(jiān)督工作;

      4、協(xié)助街道辦事處落實(shí)未實(shí)施物業(yè)管理居住區(qū)的管理服務(wù),提供衛(wèi)生保潔、公共秩序維護(hù)、房屋及共用設(shè)施設(shè)備維修;

      5、協(xié)助街道辦事處開展物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查工作,促進(jìn)社區(qū)建設(shè)與物業(yè)管理協(xié)調(diào)發(fā)展;

      6、法律法規(guī)政策規(guī)定的其他職責(zé)。

      (四)業(yè)主委員會(huì)主要職責(zé)為:

      1、執(zhí)行業(yè)主大會(huì)的決定和決議;

      2、召集業(yè)主大會(huì)會(huì)議,報(bào)告物業(yè)管理實(shí)施情況;

      3、與業(yè)主大會(huì)選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同;

      4、及時(shí)了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議,監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同;

      5、監(jiān)督管理規(guī)約的實(shí)施;

      6、督促業(yè)主交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

      7、組織和監(jiān)督專項(xiàng)維修資金的籌集和使用;

      8、調(diào)解業(yè)主之間因物業(yè)使用、維護(hù)和管理產(chǎn)生的糾紛;

      9、業(yè)主大會(huì)賦予的其他職責(zé)。

      (五)物業(yè)服務(wù)企業(yè)主要職責(zé)為:

      1、接受區(qū)物業(yè)管理中心、街道辦事處、社區(qū)居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)對(duì)物業(yè)服務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

      2、按照法律、法規(guī)的規(guī)定和物業(yè)服務(wù)合同的約定為業(yè)主提供滿意服務(wù);

      3、運(yùn)用現(xiàn)代化管理與服務(wù)技術(shù),對(duì)物業(yè)實(shí)施市場(chǎng)化、社會(huì)化、專業(yè)化、規(guī)范化的物業(yè)服務(wù);

      4、以物業(yè)服務(wù)為切入點(diǎn),積極參與社區(qū)的各項(xiàng)工作;

      5、以提高服務(wù)水平為著眼點(diǎn),參與社區(qū)服務(wù)體系建設(shè);

      6、以開展豐富多彩文化活動(dòng)為載體,參與社區(qū)文化建設(shè)。

      四、工作任務(wù)

      各單位、各部門要按照職能分工,認(rèn)真履行職責(zé)。

      1、區(qū)物業(yè)管理中心與街道辦事處共同指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)居民委員會(huì)具體組織實(shí)施住宅區(qū)成立業(yè)主大會(huì)和選舉業(yè)主委員會(huì)工作,嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定操作,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

      2、區(qū)物業(yè)管理中心與街道辦事處共同指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)居民委員會(huì)對(duì)名存實(shí)亡的業(yè)主委員會(huì)進(jìn)行重新選舉,對(duì)需要換屆的及時(shí)進(jìn)行換屆,確保業(yè)主委員會(huì)真正發(fā)揮監(jiān)督服務(wù)的作用。

      3、區(qū)物業(yè)管理中心根據(jù)《齊齊哈爾市物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定辦法》,建立企業(yè)信用檔案,對(duì)全區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行三級(jí)信用等級(jí)評(píng)定(甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)),使優(yōu)秀

      企業(yè)做大做強(qiáng),淘汰失信企業(yè),對(duì)信用不合格的物業(yè)服務(wù)企業(yè),責(zé)令限期整改。整改后仍不合格的,由市物業(yè)管理行政主管部門取消其半年內(nèi)在本市承接物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的資格。連續(xù)兩次被確定為不合格企業(yè)的,取消物業(yè)管理資質(zhì)。

      4、區(qū)物業(yè)管理中心、街道辦事處、社區(qū)居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)依據(jù)《物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則》相關(guān)規(guī)定對(duì)轄區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo),形成四級(jí)網(wǎng)絡(luò)格局,與物業(yè)服務(wù)企業(yè)達(dá)成良性互動(dòng),將使物業(yè)企業(yè)服務(wù)水平提升一個(gè)新的高度。

      5、根據(jù)全市物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,對(duì)轄區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行整合,采取先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)的思路,逐步改變物業(yè)管理區(qū)域劃分混亂的局面。

      6、建立三級(jí)聯(lián)席會(huì)議制度,對(duì)在居住區(qū)管理活動(dòng)中出現(xiàn)矛盾糾紛,涉及多個(gè)管理部門的,由街道辦事處組織社區(qū)居委會(huì)、公安派出所、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)及相關(guān)單位召開聯(lián)席會(huì)議協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍無法解決的報(bào)請(qǐng)區(qū)政府組織召開聯(lián)席會(huì)議協(xié)商解決。出現(xiàn)跨區(qū)重大疑難矛盾糾紛的,報(bào)請(qǐng)市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭組織召開聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)解決。

      五、具體要求

      1、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。各單位、部門要站在建設(shè)和諧社區(qū)、和諧鐵鋒的高度,切實(shí)抓好轄區(qū)物業(yè)管理工作,此項(xiàng)工作的落實(shí)情況將做為年終考核街道、社區(qū)全年工作的重要指標(biāo)。建立區(qū)物業(yè)管理中心、街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)四位一體的物業(yè)管理體系,形成政府行政主管部門牽頭,街道社區(qū)組織,社會(huì)力量支持、群眾廣泛參與的整合力量,用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀念、市場(chǎng)運(yùn)作的辦法和市場(chǎng)化經(jīng)營的途徑,整合社區(qū)資源,讓業(yè)主、居民了解、理解物業(yè)服務(wù)內(nèi)涵,積極參與并支持物業(yè)管理,形成齊抓共管的良好氛圍。

      2、加強(qiáng)組織、明確責(zé)任。物業(yè)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,面對(duì)最基層的百姓,各街道辦事處、社區(qū)要設(shè)立或明確物業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員,落實(shí)工作責(zé)任,統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)工作,按照職責(zé)分工,各行其政,各負(fù)其責(zé),實(shí)行屬地化管理。要研究制定工作方案并組織實(shí)施,建立和制定崗位責(zé)任制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

      3、加強(qiáng)素質(zhì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)。各單位、各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī),領(lǐng)會(huì)省、市行政主管部門下發(fā)的關(guān)于物業(yè)管理方面的文件精神,切實(shí)提高全區(qū)物業(yè)管理工作人員理論水平和自身素質(zhì),全面理解和準(zhǔn)確把握物業(yè)工作的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,促進(jìn)我區(qū)物業(yè)管理工作健康有序開展。

      第二篇:街道加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理工作實(shí)施方案

      XX街道加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理工作實(shí)施方案

      為著力解決我街道當(dāng)前物業(yè)管理工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,建立健全物業(yè)管理長(zhǎng)效機(jī)制,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向,切實(shí)加強(qiáng)物業(yè)管理,共建美好家園,進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感。

      二、工作目標(biāo)

      按照《XX物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定,認(rèn)真履行街道、社區(qū)責(zé)任,結(jié)合工作實(shí)施方案,有序推進(jìn)住宅小區(qū)規(guī)范化、長(zhǎng)效化管理,努力營造管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和的居住環(huán)境,全面提升我街道物業(yè)管理水平。2021年底前小區(qū)業(yè)主委員會(huì)組建率達(dá)到50%以上,設(shè)立業(yè)主委員會(huì)的小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)入駐率達(dá)50%以上;力爭(zhēng)2023年底前小區(qū)業(yè)主委員會(huì)組建率達(dá)100%,設(shè)立業(yè)主委員會(huì)的小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)入駐率達(dá)90%以上。

      三、組織機(jī)構(gòu)

      為確保工作順利推進(jìn),成立XX市XX區(qū)XX街道物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:

      組長(zhǎng):XX

      副組長(zhǎng):XX

      成員:XX

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)監(jiān)督管理相關(guān)工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作開展情況、存在問題及措施建議。辦公室設(shè)在城建辦,辦公室主任由XX兼任。

      四、工作內(nèi)容

      (一)完善提升物業(yè)管理。

      1.進(jìn)一步壓實(shí)部門職責(zé)。各社區(qū)要嚴(yán)格按照《XX物業(yè)管理?xiàng)l例》要求,積極開展物業(yè)管理工作,及時(shí)解決物業(yè)服務(wù)管理工作中的難點(diǎn)問題。

      2.加強(qiáng)物業(yè)管理工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)街道物業(yè)管理工作機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升物管人員業(yè)務(wù)能力,提高協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理綜合事務(wù)和糾紛技能。

      (二)強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)管。

      1.規(guī)范物業(yè)企業(yè)履職管理。做好物業(yè)管理活動(dòng)的相關(guān)監(jiān)督管理工作,對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核,指導(dǎo)業(yè)主委員會(huì)每月定期檢查物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行服務(wù)合同情況及日常管理、收費(fèi)、公示等相關(guān)制度落實(shí)情況,并及時(shí)上報(bào)。

      2.開展創(chuàng)建XX市XX區(qū)XX街道物業(yè)管理示范小區(qū)和優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)評(píng)選活動(dòng)。創(chuàng)建1個(gè)物業(yè)管理示范小區(qū),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

      (三)加強(qiáng)和規(guī)范小區(qū)業(yè)主組織建設(shè)。

      1.提高小區(qū)業(yè)主委員會(huì)組建率。積極指導(dǎo)推動(dòng)業(yè)主成立業(yè)主大會(huì),選舉業(yè)主委員會(huì),確保小區(qū)實(shí)現(xiàn)業(yè)主自治,2021年轄區(qū)內(nèi)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)組建率達(dá)50%以上。

      2.加強(qiáng)對(duì)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的監(jiān)督。督促小區(qū)業(yè)主委員會(huì)每年向業(yè)主公布共有部分經(jīng)營與收益、維修資金使用、經(jīng)費(fèi)開支等信息,保障業(yè)主的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。小區(qū)業(yè)主委員會(huì)違反法律法規(guī)和小區(qū)業(yè)主議事規(guī)則、管理規(guī)約決定的,責(zé)令其限期整改,拒不整改的依法依規(guī)撤銷其決定,并公告業(yè)主。小區(qū)業(yè)主委員會(huì)不依法履行職責(zé),嚴(yán)重?fù)p害業(yè)主權(quán)益的,指導(dǎo)其召開業(yè)主大會(huì)臨時(shí)會(huì)議,重新選舉小區(qū)業(yè)主委員會(huì)。加大對(duì)業(yè)主委員會(huì)成員違法違規(guī)行為的查處力度,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

      3.加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)業(yè)主履約意識(shí)。加強(qiáng)《中華人民共和國民法典》《XX物業(yè)管理?xiàng)l例》和《XX市物業(yè)監(jiān)督管理方案》的宣傳工作,提升廣大業(yè)主的履約意識(shí),引導(dǎo)業(yè)主遵守小區(qū)管理制度,自覺維護(hù)小區(qū)環(huán)境,按時(shí)交納費(fèi)用。對(duì)于惡意拖欠費(fèi)用、違法建設(shè)行為不整改的公職人員,將情況報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

      4.充分發(fā)揮基層組織在物業(yè)管理中的作用。大力推進(jìn)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、小區(qū)業(yè)主委員會(huì)“四位一體”工作機(jī)制,通過聯(lián)席會(huì)議等方式協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛,努力提高業(yè)主滿意率。

      五、實(shí)施步驟

      (一)動(dòng)員部署階段(2021年6月5日前)。

      召開動(dòng)員部署會(huì)議,研究分析我街道當(dāng)前物業(yè)管理現(xiàn)狀,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù)分工。

      (二)組織實(shí)施階段(2021年6月6日-11月30日)。

      各社區(qū)認(rèn)真按照職責(zé)分工,開展物業(yè)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,對(duì)各社區(qū)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)履職情況進(jìn)行檢查。

      (三)總結(jié)驗(yàn)收階段(2021年12月1日-12月31日)。

      各社區(qū)認(rèn)真總結(jié)2021年加強(qiáng)物業(yè)管理工作的情況,并于2021年12月1日前報(bào)至街道辦城建辦。街道辦城建辦全面總結(jié)2021年以來進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理工作的情況,提出下一步工作的意見建議報(bào)XX區(qū)住建局。

      第三篇:2014物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理工作實(shí)施方案

      2014物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理工作實(shí)施方案

      為規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)行為,維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益,提升全區(qū)物業(yè)管理水平,根據(jù)精細(xì)化規(guī)劃、建設(shè)、管理、服務(wù)的要求,在全市物業(yè)服務(wù)行企業(yè)中推物業(yè)精細(xì)化管理工作,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),依照國家和省市有關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)為依據(jù),堅(jiān)持誠信守信經(jīng)營、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和諧物業(yè)管理,構(gòu)建具有和諧特色的物業(yè)管理機(jī)制和運(yùn)行模式,為建設(shè)“魅力之都、幸福之城”作出新的貢獻(xiàn),努力提升全市物業(yè)服務(wù)水平,為廣大業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)文明和諧、居住安全、生活便利的居住環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      堅(jiān)持“屬地管理、上下聯(lián)動(dòng)、因地制宜、分類實(shí)施”的原則,深入開展規(guī)范服務(wù)、溫暖過冬等工作。加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)意識(shí),融洽業(yè)主與物業(yè)企業(yè)的關(guān)系,建立完整的物業(yè)規(guī)范與制度,為推動(dòng)全市物業(yè)服務(wù)工作定期開展以下規(guī)范檢查:

      (一)對(duì)物業(yè)規(guī)范制度是否健全,開展措施落實(shí)。按照“工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化、服務(wù)規(guī)范化”的要求,建立健全相關(guān)制度和措施。

      (二)對(duì)物業(yè)公司所負(fù)責(zé)的住宅小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等基礎(chǔ)服務(wù)定期檢查,確保住宅小區(qū)環(huán)境整潔,安全有序。確保我區(qū)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔,車輛停放有序,設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常,房屋外觀完好;公共場(chǎng)所無亂堆亂放、亂扯亂種、違章搭建、違規(guī)裝修、違規(guī)飼養(yǎng)動(dòng)物等行為。

      (三)對(duì)物業(yè)公司從業(yè)人員定期開展物業(yè)管理規(guī)范培訓(xùn)。要求物業(yè)管理工作人員統(tǒng)一著裝,掛牌服務(wù),文明禮貌;公開收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事制度;規(guī)范報(bào)修、保安、保潔、綠化等,確保服務(wù)及時(shí)到位,為業(yè)主提供一個(gè)好的居住環(huán)境。

      三、職責(zé)分工

      市物業(yè)管理行政主管部門負(fù)責(zé)全市物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。研究制定行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);制定住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)考核評(píng)比辦法;建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)信譽(yù)檔案制度;牽頭對(duì)各區(qū)物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理工作情況進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。

      區(qū)物業(yè)管理行政主管部門按照物業(yè)管理工作職責(zé)配備專職工作人員,具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)精細(xì)化的指導(dǎo)監(jiān)督和日常管理;負(fù)責(zé)三級(jí)(含暫定三級(jí))物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)初審和項(xiàng)目考核的初評(píng)工作;負(fù)責(zé)市級(jí)物業(yè)服務(wù)示范小區(qū)的預(yù)評(píng)和推薦工作;實(shí)施老舊住宅小區(qū)綜合整治改造等相關(guān)工作;指導(dǎo)街道(鎮(zhèn))、社區(qū)將住宅小區(qū)工作納入社區(qū)管理。

      街道(鎮(zhèn))、社區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)主大會(huì)召開和業(yè)主委員會(huì)選舉工作;指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會(huì)及業(yè)主委員會(huì)的日?;顒?dòng);對(duì)暫不具備市場(chǎng)化條件的住宅小區(qū)提供基本的物業(yè)服務(wù)。

      四、工作原則

      (一)將物業(yè)精細(xì)化管理與社會(huì)管理創(chuàng)新相結(jié)合。根據(jù)目前業(yè)主思想意識(shí)多元、價(jià)值取向多異、社會(huì)分工多樣、利益構(gòu)成多重,促使人的訴求變化復(fù)雜的現(xiàn)狀,創(chuàng)新管理手段,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)水平,構(gòu)建宜居物業(yè)。

      (二)將物業(yè)精細(xì)化管理與文明城市創(chuàng)建相結(jié)合。物業(yè)管理是城市管理的基石,是社區(qū)的主要組成部分,通過物業(yè)管理的精細(xì)化服務(wù)推進(jìn)城市管理的規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)化,進(jìn)一步促進(jìn)文明城市的創(chuàng)建。

      (三)將物業(yè)精細(xì)化管理與樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。引導(dǎo)商務(wù)樓宇提高物業(yè)管理水平,為樓宇企業(yè)提供專業(yè)化、規(guī)范化、智能化的物業(yè)服務(wù);落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶植政策,積極引進(jìn)世界知名物業(yè)管理單位入駐我區(qū)并管理高檔樓宇,帶動(dòng)本土物業(yè)管理企業(yè)提質(zhì);建立物業(yè)管理單位與街道的信息反饋機(jī)制,確保樓宇企業(yè)不漏管,稅收不流失。

      (四)將物業(yè)精細(xì)化管理與社區(qū)事務(wù)管理相結(jié)合。積極探索社區(qū)與物業(yè)公司的有效銜接,實(shí)現(xiàn)信息、服務(wù)、管理一體化,逐步建立區(qū)、街道、社區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“四位一體”的管理體系,實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理與物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的有效提升,使轄區(qū)物業(yè)管理的運(yùn)行趨于有序和高效,最終形成社區(qū)物業(yè)維護(hù)、治安防范、環(huán)境保護(hù)、文化提升等綜合一體的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

      五、工作措施

      (一)分類提升小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平

      1.新建住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。確保新建項(xiàng)目全部實(shí)行前期物業(yè)招投標(biāo);督導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)真履行承接查檢工作、小區(qū)各類公用設(shè)施設(shè)備及各類管理用房、落實(shí)前期物業(yè)服務(wù)合同;

      2.老舊住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)常態(tài)化。結(jié)合老舊住宅小區(qū)綜合整治改造工作,通過拆除違章建筑、增設(shè)物業(yè)服務(wù)用房等,為物業(yè)管理創(chuàng)造條件,利用共用部位如適當(dāng)增設(shè)停車位等經(jīng)營方式,緩解物業(yè)服務(wù)資金不足的問題;加強(qiáng)對(duì)物業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)哈管理,提高社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心從業(yè)人員的素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)水平。

      (二)加大冬季供暖工作督導(dǎo)力度

      切實(shí)加大全市冬季供暖工作協(xié)調(diào)、督察力度,以區(qū)政府為主導(dǎo),相關(guān)單位積極配合,在采暖期前排查住宅小區(qū)的供暖情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。采暖期后對(duì)供暖小區(qū)的供暖系統(tǒng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主委員會(huì)或業(yè)主簽訂供暖協(xié)議,保障供暖雙方的合法權(quán)益,督促供暖單位做好采暖費(fèi)的收繳工作,確保住宅小區(qū)辦公樓的正常供暖。

      (三)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的日常監(jiān)管

      區(qū)物業(yè)管理行政主管部門要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目的巡查,針對(duì)物業(yè)服務(wù)易發(fā)生糾紛的環(huán)節(jié),加大檢查力度;對(duì)影響小區(qū)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛,及時(shí)研究和解決;對(duì)服務(wù)不到位的情況及時(shí)予以規(guī)范,拒不進(jìn)行整改的物業(yè)服務(wù)企業(yè),將服務(wù)行為記入信譽(yù)檔案,與資質(zhì)升降、評(píng)優(yōu)相結(jié)合。

      (四)開展物業(yè)規(guī)范化達(dá)標(biāo)和示范小區(qū)考評(píng)工作

      按照《青海省物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)范化管理考核辦法》,市、區(qū)物業(yè)管理行政主管部門做好對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)范化達(dá)標(biāo)的考核活動(dòng),確保規(guī)范化達(dá)標(biāo)率達(dá)到65%以上。分類評(píng)選20個(gè)市級(jí)以上物業(yè)服務(wù)示范小區(qū),充分發(fā)揮品牌示范帶動(dòng)作用,組織個(gè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)到物業(yè)服務(wù)示范小區(qū)進(jìn)行觀摩、交流,通過對(duì)先進(jìn)服務(wù)理念和優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),提升整體物業(yè)服務(wù)水平。

      六、實(shí)施步驟

      (一)前期部署階段(2014年3月)

      1.各區(qū)物業(yè)管理行政主管部門、物業(yè)服務(wù)企業(yè),結(jié)合實(shí)際,制定開展物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理的具體工作方案。

      2.加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的宣傳力度,營造物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理的良好氛圍。

      3.由市物業(yè)管理行政主管部門制定下發(fā)《西寧市物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理工作監(jiān)督考核評(píng)比辦法》。

      (二)組織實(shí)施階段(2014年3月至10月)

      1.市物業(yè)管理行政主管部門組織開展區(qū)、街道(鎮(zhèn))等各級(jí)物業(yè)管理及物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

      2.物業(yè)服務(wù)企業(yè)要按照《青海省物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》、《西寧市物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理工作實(shí)施方案》和物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)容開展自檢自查,對(duì)存在的問題提出整改措施,按月將完成情況上報(bào)區(qū)物業(yè)管理行政主管部門。

      3.各區(qū)物業(yè)行政主管部門在物業(yè)服務(wù)企業(yè)自查整改提升的基礎(chǔ)上,督促企業(yè)做好規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作,按月將轄區(qū)內(nèi)工作開展情況報(bào)市物業(yè)管理行政主管部門。

      4.市物業(yè)管理行政部門適時(shí)組織各區(qū)之間進(jìn)行物業(yè)項(xiàng)目交叉檢查,并以簡(jiǎn)報(bào)信息形式及時(shí)通報(bào)各區(qū)的進(jìn)展情況。

      (三)年終總結(jié)評(píng)比階段(2014年11月至12月)

      市、區(qū)物業(yè)管理行政部門主管部門,對(duì)工作開展情況進(jìn)行檢查、考核;對(duì)全市物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理工作進(jìn)行總結(jié);對(duì)物業(yè)精細(xì)化示范小區(qū)及優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行表彰。

      七、工作要求

      (一)落實(shí)承接查驗(yàn),夯實(shí)物管基礎(chǔ)。規(guī)范開發(fā)項(xiàng)目物業(yè)共有部位、公用設(shè)施驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)服務(wù)企業(yè)承接查驗(yàn)流程,杜絕因物業(yè)共有部位、共有設(shè)施產(chǎn)生的遺留問題,切實(shí)維護(hù)業(yè)主權(quán)益。

      (二)實(shí)行精細(xì)管理,提升物管水平。以街道為單位,建立所轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目資料臺(tái)賬,規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理,通過制度規(guī)范化、服務(wù)精細(xì)化、逐步提升我區(qū)物業(yè)管理服務(wù)水平,使之達(dá)到“五心服務(wù)”(服務(wù)貼心、安全放心、維修省心、環(huán)境舒心、和諧同心)目標(biāo)。

      (三)規(guī)范業(yè)主自治,引導(dǎo)理性維權(quán)。各街道、社區(qū)要按照《業(yè)主大會(huì)成立和召開工作指導(dǎo)程序》的要求對(duì)業(yè)主委員會(huì)工作進(jìn)行指導(dǎo)。充分發(fā)揮業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)在社區(qū)管理和物業(yè)服務(wù)中的積極作用,培養(yǎng)業(yè)主委員會(huì)自我管理、自我約束、自我決策的能力,不斷暢通業(yè)主訴求渠道,健全物業(yè)管理糾紛調(diào)解機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)大局穩(wěn)定。

      (四)推行星級(jí)評(píng)選,樹立行業(yè)品牌。在全區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)中全面推行星級(jí)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng),以驗(yàn)收考評(píng)為抓手,將物業(yè)企業(yè)的服務(wù)管理行為納入規(guī)范化管理軌道,并將星級(jí)評(píng)選與資質(zhì)升級(jí)和獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤,從而引導(dǎo)物業(yè)行業(yè)由原來的“做好”提升到“做精”,由“保運(yùn)轉(zhuǎn)”提升到“樹品牌”,確保每年都有市優(yōu)、省優(yōu)項(xiàng)目。

      (五)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)齊抓共管。建立矛盾糾紛部門聯(lián)席會(huì)議制度、違法違章建筑及二次裝飾裝修項(xiàng)目情況通報(bào)制度、近現(xiàn)代歷史保護(hù)建筑和雕塑日常巡查制度。將物業(yè)管理與社會(huì)事務(wù)管理工作有效結(jié)合,構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,做到事前預(yù)防,事中化解,事后鞏固,確保矛盾不激化,影響不擴(kuò)大,問題不上交,有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

      (六)強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管,建立淘汰機(jī)制。完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)公開招標(biāo)制度,強(qiáng)化新建開發(fā)小區(qū)設(shè)計(jì)、施工階段的物業(yè)企業(yè)前期介入。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的社會(huì)監(jiān)督,區(qū)建設(shè)局可授權(quán)委托各街道對(duì)所轄范圍內(nèi)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,其監(jiān)督意見作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審核和誠信檔案建立的依據(jù)。強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)物業(yè)小區(qū)存在的問題要及時(shí)督促整改,對(duì)違法違規(guī)行為嚴(yán)厲查處。

      第四篇:物業(yè)管理工作

      2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)管理工作,所有工作內(nèi)容由總經(jīng)理直管和安排。

      3、從事商業(yè)或商住類型物業(yè)管理工作三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

      4、有獨(dú)立管理能力,懂得保潔、保安消防、設(shè)備維護(hù)、綠化等日常管理及流程;

      5、熟悉裝修的申請(qǐng)、駿工和接管驗(yàn)收的工作流程及要求。

      6、熟悉處理客戶投訴、咨詢及對(duì)租戶的滿意度調(diào)查等工作。

      7、負(fù)責(zé)租戶提出的問題和建議分析研究,協(xié)同上級(jí)落實(shí)好預(yù)防糾正工作。

      8、進(jìn)行日常監(jiān)督巡查,督促本區(qū)域保安、消防設(shè)備和器材的使用。

      9、優(yōu)秀的書寫和語言表達(dá)能力和溝通能力,做事穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有較好的敬業(yè)精神

      1、熟悉清潔、綠化、治安、維修、接待、投訴、回訪等服務(wù)內(nèi)容;

      2、熟悉商鋪的接管和交鋪驗(yàn)收工作。熟悉對(duì)裝修施工單位監(jiān)管和工程的竣工及驗(yàn)收工作。

      3、熟悉處理客戶投訴及回訪工作事項(xiàng)及流程;

      4、掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程;

      5、能獨(dú)立草擬物業(yè)基本文書。能熟練操作使用電腦,草擬和處理發(fā)送文件;

      6、跟蹤驗(yàn)證不合格的服務(wù)項(xiàng)目,處理業(yè)戶投訴;

      7、會(huì)收集有價(jià)值的物業(yè)信息和數(shù)據(jù)資料;

      8、形象氣質(zhì)佳,會(huì)聽廣州話,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,較好的語言表達(dá)能力和溝通能力;

      9、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理日常緊急問題,良好的親和力及服務(wù)意識(shí)

      在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

      2.負(fù)責(zé)管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。

      3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

      4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

      5.參加經(jīng)理主持的部門例會(huì),總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計(jì)劃。

      6.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶(業(yè)戶)投訴。

      7.收集有價(jià)值的物業(yè)信息,為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

      8.完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      1.協(xié)助制定和實(shí)施部門的管理計(jì)劃,建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道 2.管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)某杀究刂魄闆r 3.負(fù)對(duì)物業(yè)部下屬工程,環(huán)境,秩序等部門落實(shí)各種規(guī)章制度和計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查、督促、指導(dǎo)工作 4.負(fù)責(zé)與商戶的溝通,保證商戶裝修符合規(guī)定,保證購物中心良好的購物環(huán)境 5.保持與公司各協(xié)作單位良好的溝通與配合,加強(qiáng)與物業(yè)管理相關(guān)的主管部門、居委會(huì)、業(yè)委會(huì)及物業(yè)管理同行的聯(lián)系與交流。

      任職要求: 1.3年以上大型商業(yè)或物業(yè)管理公司中高層管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理,精通相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具有成熟的物業(yè)管理理念 3.具有物業(yè)經(jīng)理上崗證書者優(yōu)先 4具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力

      第五篇:物業(yè)管理工作

      2010物業(yè)管理工作總結(jié)

      2010年,我們積極履行物業(yè)管理工作職責(zé),認(rèn)真落實(shí)總公司辦公室2010年的工作計(jì)劃,從保障服務(wù)、安全穩(wěn)定兩大目標(biāo)出發(fā),抓好物業(yè)管理硬件和軟件建設(shè),較好地完成了2010年計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù),取得了較好的成效?;仡櫼荒陙?,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

      一、較好地履行了對(duì)分公司辦公室的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)工作職責(zé)

      1.去年公司機(jī)構(gòu)改革順利完成后,總公司及分公司的物業(yè)管理工作發(fā)生變化。由于非經(jīng)營性資產(chǎn)的特點(diǎn)是范圍廣、數(shù)量大、任務(wù)重,所以我們面臨著更重的工作任務(wù)。今年,總公司物業(yè)管理人員團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揚(yáng)拼搏創(chuàng)新精神,知難而進(jìn),勤奮工作,深入分公司開展調(diào)查研究,與分公司密切協(xié)作,相互溝通,積極推進(jìn)非經(jīng)營性資產(chǎn)的規(guī)范管理,確保了設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及各項(xiàng)任務(wù)的完成。

      2.順利完成了對(duì)原五、六分公司非經(jīng)營性資產(chǎn)接收的后續(xù)工作,配合一、二分公司解決了急待解決的設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)問題,建立健全了總公司機(jī)關(guān)非經(jīng)營性資產(chǎn)的管理臺(tái)賬,保證了全公司物業(yè)管理工作的有序進(jìn)行。

      3.按照“五創(chuàng)”要求,積極做好機(jī)關(guān)駐地維修改造工作。協(xié)調(diào)落實(shí)二公司辦公樓及家屬樓外墻粉刷工作,嚴(yán)格審查施工單位,合理安排工作預(yù)算,保證了這一政治任務(wù)的順利完

      成。在落實(shí)完成這項(xiàng)工作中,我們與二分公司物業(yè)管理人員深入工地現(xiàn)場(chǎng),對(duì)施工資質(zhì)和預(yù)算嚴(yán)格審核,加強(qiáng)工地現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,保質(zhì)保量地完成了這一工作。

      二、充實(shí)完善了物業(yè)管理制度,進(jìn)一步推進(jìn)了物業(yè)管理的規(guī)范化

      1.完成全公司非經(jīng)營性資產(chǎn)的建檔工作,開展了物業(yè)管理各項(xiàng)指標(biāo)的調(diào)查、摸底工作?!敖n”工作是中心2010年計(jì)劃中的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,對(duì)今后開展物業(yè)管理有十分重要的意義。它是我們物業(yè)管理工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)。從今年上半年起,我們就積極配合機(jī)械設(shè)備部著手進(jìn)行對(duì)全公司非經(jīng)營性資產(chǎn)情況收集、匯總,以分公司為單位,分門別類登記造冊(cè)。下半年,為更好了解每年的物業(yè)管理中的各種情況,做到心中有數(shù),為公司領(lǐng)導(dǎo)起到參謀助手的作用,設(shè)計(jì)了有關(guān)表格,下發(fā)到各分公司并匯總整理存檔,現(xiàn)這一工作正在推進(jìn)中。

      2.加強(qiáng)了對(duì)水電工的管理,建立水電工定期培訓(xùn)考核制度,提高水電工技術(shù)操作水平,確保水電網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。2010年,我們進(jìn)一步強(qiáng)化水電工的培訓(xùn)制度,并在形式和內(nèi)容上力求有所創(chuàng)新,有所突破。

      三、強(qiáng)化了安全管理,確保了設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,確保了院內(nèi)安全

      1.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,不留隱患,把安檢工作落到實(shí)處。

      今年在對(duì)分公司的安全檢查中,我們發(fā)現(xiàn)某分公司的配電室存在一定的安全隱患。面對(duì)這種情況,我們和安全保衛(wèi)部門及時(shí)提出了整改措施和意見,督促他們抓緊時(shí)間解決問題。經(jīng)過共同的努力,加強(qiáng)了配電室內(nèi)值班力量,使配電室管理進(jìn)一步規(guī)范化,消除了事故安全隱患。

      2.加強(qiáng)日常和節(jié)假日期間的安檢工作,對(duì)重點(diǎn)部位的用電、用氣實(shí)行嚴(yán)格的規(guī)范化管理,特別是對(duì)外租戶的安全用電問題實(shí)行嚴(yán)格的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決,配合安全保衛(wèi)部門對(duì)外租戶進(jìn)行安全防火教育,組織消防滅火演練,提高廣大人員處理突發(fā)事件的能力。

      2010年的工作,使我們有三點(diǎn)深刻的體會(huì):

      1.做好非經(jīng)營性資產(chǎn)的管理,必須要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),深入實(shí)際,不搞花架子,這是做好物業(yè)管理工作的基本前提。

      2.高度重視非經(jīng)營性資產(chǎn)的安檢工作,從硬件和軟件兩方面加強(qiáng)管理,是確保物業(yè)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行的基本保障。

      3.實(shí)行規(guī)范管理,保證各項(xiàng)制度的真正落實(shí),是做好非經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作的關(guān)鍵。

      不足及差距:

      1.我們的管理規(guī)范化還基本上屬于初級(jí)化,有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)提高。

      2.實(shí)行收費(fèi)式物業(yè)管理,雖然進(jìn)行了調(diào)查、研究,但進(jìn)展不大,有待今后落實(shí)。

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