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      物流戰(zhàn)略管理讀后感

      時(shí)間:2019-05-14 05:45:53下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《物流戰(zhàn)略管理讀后感》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《物流戰(zhàn)略管理讀后感》。

      第一篇:物流戰(zhàn)略管理讀后感

      唐曉雪 物流管理一班 2011020887

      《物流戰(zhàn)略管理研究》讀后感

      張志偉 唐立新 改革與開放2009年05期

      摘 要:在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,物流產(chǎn)業(yè)搭上我國十大振興產(chǎn)業(yè)的末班車,這是國家從戰(zhàn)略高度做出的決策,體現(xiàn)了物流在國民經(jīng)濟(jì)中的重要地位,物流戰(zhàn)略管理是從企業(yè)的整體出發(fā),制定發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體目標(biāo),進(jìn)而增強(qiáng)我國綜合國力和國際競爭力,以實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

      關(guān)鍵詞:物流戰(zhàn)略管理 SWOT 戰(zhàn)略控制

      通過這篇文章的閱讀,使我從不同的角度了解物流戰(zhàn)略管理的各個(gè)層次的相關(guān)知識(shí),豐富了我的學(xué)識(shí),填補(bǔ)了知識(shí)的空白,使我受益匪淺,下面是讀完這篇文章的一些想法和看法。

      讀過這篇文章后,首先我明白了什么是物流戰(zhàn)略管理,物流戰(zhàn)略管理是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),通過對(duì)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的分和整合而制定的長遠(yuǎn)性的、全面的物流發(fā)展策略。而且我也明白了物流管理的五大特征,其中包括目的性、長期性、競爭性、系統(tǒng)性、風(fēng)險(xiǎn)性。文章也介紹了物流戰(zhàn)略管理所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):降低成本、減少資本、提高服務(wù)。其次,根據(jù)這篇文章的介紹,我略懂了物流戰(zhàn)略管理制定的流程,物流戰(zhàn)略的制定主要涉及三個(gè)戰(zhàn)略層面:戰(zhàn)略層面、戰(zhàn)術(shù)層面、操作層面。這三個(gè)層面的時(shí)間跨度分別是長期!中期和短期的。而且文章著重介紹了物流戰(zhàn)略環(huán)境SWOT分析,讓我從根本上了解了物流戰(zhàn)略的幾種類型,文章的透徹分析,很容易讓人明

      白其中的道理。

      在文章的中部首先介紹的物流戰(zhàn)略實(shí)施的內(nèi)容,使我更加全面的掌握其中的精髓,對(duì)總體物流戰(zhàn)略的說明、企業(yè)分階段物流目標(biāo)、企業(yè)物流戰(zhàn)略的行動(dòng)計(jì)劃和項(xiàng)目、企業(yè)物流的資源配置、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的物流戰(zhàn)略調(diào)整及物流戰(zhàn)略子系統(tǒng)的接口銜接協(xié)調(diào)企業(yè)物流戰(zhàn)略需要適應(yīng)動(dòng)態(tài)發(fā)展的環(huán)境,組織結(jié)構(gòu)必須具備相當(dāng)?shù)膭?dòng)態(tài)彈性、應(yīng)變計(jì)劃這些知識(shí)很好的開拓了我的視野,其次文章中關(guān)于物流戰(zhàn)略控制過程的介紹也很詳細(xì),其中包括物流戰(zhàn)略內(nèi)部績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、物流戰(zhàn)略外部績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、物流綜合績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

      讀過這篇文章后,我對(duì)物流戰(zhàn)略管理已經(jīng)有了很深的感觸,我國應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)物流管理的現(xiàn)代化建設(shè),其反映快速化、功能集成化、服務(wù)系統(tǒng)化、目標(biāo)廣泛化、手段現(xiàn)代化、作業(yè)規(guī)范化、組織網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)營市場化、信息電子化是現(xiàn)代物流的特征。因此,我認(rèn)為企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代物流,必須要結(jié)合國內(nèi)外物流企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)現(xiàn)代化的建設(shè),要充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加快先進(jìn)適應(yīng)技術(shù)的推廣與應(yīng)用。企業(yè)物流戰(zhàn)略試圖回答做什么、何時(shí)做和如何做的問題,涉及三個(gè)層面:戰(zhàn)略層面、戰(zhàn)術(shù)層面和操作層面。三個(gè)層面之間的主要區(qū)別在于計(jì)劃的時(shí)間跨度。戰(zhàn)略層面的計(jì)劃是長期的,時(shí)間跨度通常超過一年。戰(zhàn)術(shù)層面的計(jì)劃是中期的,一般短于一年。操作層面的計(jì)劃是短期決策,是每個(gè)小時(shí)或者每天都要頻繁進(jìn)行的決策。決策的重點(diǎn)在于如何利用物流渠道快速、有效地運(yùn)送產(chǎn)品。各個(gè)規(guī)劃層次有不同的視角。由于時(shí)間跨度長,戰(zhàn)略計(jì)劃所使用的數(shù)據(jù)常常是不完整、不精確的,一般

      只要在合理范圍內(nèi)接近最優(yōu),就認(rèn)為規(guī)劃達(dá)到要求了。而運(yùn)作計(jì)劃則要使用非常精確的數(shù)據(jù),計(jì)劃的方法應(yīng)該既能處理大量數(shù)據(jù),又能得出合理的計(jì)劃。例如,戰(zhàn)略計(jì)劃可能是整個(gè)企業(yè)的所有庫存不超過一定的金額或者達(dá)到一定的庫存周轉(zhuǎn)率,而庫存的操作計(jì)劃卻要求對(duì)每類產(chǎn)品分別管理??蛻舴?wù)目標(biāo)、選址戰(zhàn)略、庫存戰(zhàn)略和運(yùn)輸戰(zhàn)略是物流戰(zhàn)略計(jì)劃的主要內(nèi)容,因?yàn)檫@些決策都會(huì)影響企業(yè)的贏利能力、現(xiàn)金流和投資回報(bào)率。其中每個(gè)決策都與其他決策互相聯(lián)系,計(jì)劃時(shí)必須對(duì)彼此之間進(jìn)行權(quán)衡。

      總而言之,通讀全文后我的建議是我國應(yīng)當(dāng)全面整合和規(guī)范了物資管理各生產(chǎn)要素,為實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、集中化管理奠定了基礎(chǔ)。物資資源管理整合是符合現(xiàn)代物流管理理念,具有前瞻性、戰(zhàn)略性、可持續(xù)性的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略思路。如何運(yùn)用現(xiàn)代物流管理理念,構(gòu)建新體制下的物資供應(yīng)新模式,對(duì)于構(gòu)建先進(jìn)的物流管理模式,提升物資供應(yīng)整體功能具有重要的意義。深入研究實(shí)施現(xiàn)代物流管理的重要意義更新思維方式。隨著運(yùn)輸生產(chǎn)整體運(yùn)營能力的提升、傳統(tǒng)物資管理思路已不能適應(yīng)當(dāng)前高速運(yùn)轉(zhuǎn)、高位增長的運(yùn)輸生產(chǎn)形勢需要,迫切需要對(duì)現(xiàn)有的管理進(jìn)行創(chuàng)新,管理的創(chuàng)新需要思維模式的變革構(gòu)建新模式要求必須運(yùn)用創(chuàng)新的思維,戰(zhàn)略的眼光,拋棄舊的思維方式,打破舊的供應(yīng)模式。運(yùn)用流程再造手段,解決涵蓋供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)界定、物資信息化建設(shè)、質(zhì)量安全、價(jià)格監(jiān)督、成本管理在內(nèi)的一系列管理體系流程再造,逐步形成供應(yīng)及時(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的精益物流管理模式,真正體現(xiàn)物資集中化管理的優(yōu)勢創(chuàng)新管理模式。新體制、新機(jī)遇、新戰(zhàn)略,為

      物資系統(tǒng)創(chuàng)新管理提供了前所未有的良好發(fā)展機(jī)遇。

      總之,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展,抓住現(xiàn)代物流發(fā)展的有利機(jī)遇,準(zhǔn)確定位、揚(yáng)長避短,加快企業(yè)的物流經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)變、加強(qiáng)物流管理體制建設(shè)與現(xiàn)代化建設(shè),是向現(xiàn)代物流業(yè)拓展,并推動(dòng)我國全行業(yè)蓬勃發(fā)展的有效途徑,使我國逐漸走向繁榮富強(qiáng)。

      第二篇:淺談企業(yè)物流戰(zhàn)略管理

      淺談企業(yè)物流戰(zhàn)略管理

      摘要

      經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢成為主流,使企業(yè)充滿機(jī)遇的同時(shí)也存在許多挑戰(zhàn)。大型跨國企業(yè)的進(jìn)入猛烈沖擊著我國各行各業(yè)的市場。我國的將直面競爭的加劇,企業(yè)生存發(fā)展戰(zhàn)略問題不容回避。采用有效的物流戰(zhàn)略以減少缺貨損失、精簡采購配送環(huán)節(jié)、控制物流成本從而獲得商業(yè)競爭優(yōu)勢,就能最終贏得消費(fèi)者、贏得市場。因此,企業(yè)紛紛把提高企業(yè)競爭力的目光投向了物流領(lǐng)域。

      本文從企業(yè)物流戰(zhàn)略的含義出發(fā),涵蓋了企業(yè)物流戰(zhàn)略背景以及概念界定,然后簡單闡述了企業(yè)物流戰(zhàn)略規(guī)劃所應(yīng)規(guī)劃的內(nèi)容,如物流戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)以及形式。最后對(duì)整個(gè)企業(yè)物流戰(zhàn)略規(guī)劃作出了簡短的總結(jié)。

      關(guān)鍵字:競爭優(yōu)勢;物流戰(zhàn)略;戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)物流戰(zhàn)略概況

      1.1 物流戰(zhàn)略的含義

      隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的高速發(fā)展,促使物流服務(wù)逐漸成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合服務(wù)模式,特別是隨著信息技術(shù)的強(qiáng)勢介入,物流業(yè)已經(jīng)顯示出其強(qiáng)勁的動(dòng)力和蘊(yùn)藏的無限商機(jī)。

      物流戰(zhàn)略指為尋求物流的可持續(xù)發(fā)展,就物流發(fā)展目標(biāo)以及達(dá)成目標(biāo)的途徑與手段而制定的長遠(yuǎn)性、全局性的規(guī)劃與謀略。

      1.2 企業(yè)物流戰(zhàn)略背景

      隨著世界經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,所有的企業(yè)都面臨著世界經(jīng)濟(jì)一體化所帶來的巨大經(jīng)濟(jì)效益和空前激烈的競爭局面,面對(duì)如此錯(cuò)綜復(fù)雜、市場高速變化的外部環(huán)境,企業(yè)通過整合內(nèi)部外部資源來降低成本、提高效率使產(chǎn)品提高市場競爭力,但企業(yè)很少認(rèn)識(shí)到物流的戰(zhàn)略作用,物流重要的商業(yè)價(jià)值一直沒有得到廣泛利用或認(rèn)同。

      從企業(yè)戰(zhàn)略高度去考慮企業(yè)的物流問題具有現(xiàn)實(shí)意義。在我國,無論是政府還是企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)物流管理對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要性。各地政府、相關(guān)部門、行業(yè)都先后開展城市物流規(guī)劃、企業(yè)物流管理試點(diǎn)等工作,物流被認(rèn)為是新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。同時(shí),現(xiàn)代信息技術(shù)和物流技術(shù)的進(jìn)步為企業(yè)推行現(xiàn)代物流管理準(zhǔn)備了充分的技術(shù)條件。

      1.3 企業(yè)物流戰(zhàn)略概念界定

      詹姆士和道格拉斯將物流戰(zhàn)略定義為:“一個(gè)通過提高價(jià)值和客戶服務(wù)而實(shí)現(xiàn)競爭優(yōu)勢的統(tǒng)一、綜合和集成的計(jì)劃過程。該計(jì)劃過程通過對(duì)物流服務(wù)的未來需求進(jìn)行預(yù)測和對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的資源進(jìn)行管理,導(dǎo)致優(yōu)異的客戶滿意度。這種計(jì)劃過程是在企業(yè)總體目標(biāo)和計(jì)劃的背景下進(jìn)行的”。物流戰(zhàn)略是將物流看作一個(gè)過程,通過識(shí)別物流過程的相互依賴性從而將整個(gè)物流過程的功能進(jìn)行優(yōu)化,并對(duì)各個(gè)物流功能進(jìn)行分配。是企業(yè)針對(duì)企業(yè)物流的目標(biāo)、任務(wù)和方向而制定的相對(duì)具體的政策和措施。選擇好的企業(yè)物流戰(zhàn)略與制定好的企業(yè)戰(zhàn)略一樣,需要?jiǎng)?chuàng)造性過程,創(chuàng)新思想才能帶來更有力的競爭優(yōu)勢。企業(yè)物流戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容

      2.1 企業(yè)物流戰(zhàn)略的目標(biāo)

      總體而言,物流的運(yùn)作已經(jīng)有其自有的商業(yè)含義在內(nèi),因此,物流的成本費(fèi)用直接關(guān)聯(lián)到企業(yè)所獲得的利潤。因此為了使企業(yè)利潤最大化,企業(yè)物流戰(zhàn)略的基本目標(biāo)就是在保證物流服務(wù)水平的前提下,實(shí)現(xiàn)物流成本的最低化。具體而言,可通過以下各個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來達(dá)到。

      (1)維持企業(yè)長期物流供應(yīng)的穩(wěn)定性、低成本、高效率。

      (2)作為產(chǎn)品的個(gè)性謀求良好的競爭優(yōu)勢。

      (3)對(duì)環(huán)境的變化為企業(yè)整體戰(zhàn)略提供預(yù)警和功能范圍內(nèi)的應(yīng)變力。

      (4)以企業(yè)整體戰(zhàn)略為目標(biāo)追求與生產(chǎn)銷售系統(tǒng)良好的協(xié)調(diào)性。

      2.2企業(yè)物流戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)思想

      企業(yè)物流戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想可歸納為七個(gè)方面。

      1、物流系統(tǒng)論。物流是由各功能要素相互聯(lián)系、相互制約共同組成的一個(gè)有機(jī)整體。物流系統(tǒng)的整體功能并非各功能要素的簡單疊加,而是通過系統(tǒng)要素間的契合,產(chǎn)生出新的功能即系統(tǒng)整體最優(yōu)化,以達(dá)到物流系統(tǒng)總成本最低。

      2、物流戰(zhàn)略論。從單個(gè)企業(yè)認(rèn)識(shí)物流影響了物流作用的發(fā)揮,從戰(zhàn)略意義上看待物流可為企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性的利益。

      3、供應(yīng)鏈的觀點(diǎn)。供應(yīng)鏈管理能夠較好地滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化外部聯(lián)系。企業(yè)從原材料和零部件采購、運(yùn)輸、加工制造,分銷直至最終送到顧客手中的這一過程,被看成一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的鏈條,即供應(yīng)鏈。它包括產(chǎn)品到達(dá)顧客手中之前所有參與供應(yīng)、生產(chǎn)、分配和銷售的公司和企業(yè)。其實(shí)質(zhì)就是在供應(yīng)商和購買者之間形成有效銜接,對(duì)市場需求做出快速反應(yīng)。供應(yīng)鏈管理就是對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)進(jìn)行的管理活動(dòng)及其過程,其目標(biāo)是要將顧客所需的正確的產(chǎn)品(Right Product)能夠在正確的時(shí)間(Right Time),按照正確的數(shù)量(Right Quantity),正確的質(zhì)量(Right Quality),正確的企業(yè)物流戰(zhàn)略的相關(guān)理論狀態(tài)(Right Status),送達(dá)正確的地點(diǎn)(Right Place),并最終提高顧客的滿意程度,降低企業(yè)經(jīng)營的總成本。

      4、物流優(yōu)勢論。物流已經(jīng)成為企業(yè)的核心能力或差別化競爭優(yōu)勢的重要來源。有效的物流管理對(duì)降低成本、取得并保持顧客以及顧客滿意方面的作用日漸突出。

      5、物流價(jià)值論。物流在企業(yè)的價(jià)值鏈中占據(jù)重要地位;物流創(chuàng)造顧客的買方價(jià)值和企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值;物流服務(wù)具有增值性。

      6、物流營銷協(xié)同論。包括兩層貪義:企業(yè)的營銷戰(zhàn)略與物流戰(zhàn)略必須密切

      配合;企業(yè)物流活動(dòng)過程本身是服務(wù)的過程,物流服務(wù)需要相應(yīng)的營銷手段。

      7、綠色物流論。在全球經(jīng)濟(jì)日益強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的前提下,物流活動(dòng)對(duì)環(huán)境影響問題越發(fā)受到重視,企業(yè)的物流行為應(yīng)考慮這種要求,實(shí)現(xiàn)正向物流(動(dòng)脈物流)和反向物流(靜脈物流)的綠色物流化。企業(yè)物流戰(zhàn)略主要方面

      3.1 即時(shí)物流戰(zhàn)略

      從1980年開始,企業(yè)的經(jīng)營管理逐步向精細(xì)化、柔性化方向發(fā)展,其中即時(shí)制管理(Just—In—Time)得到了廣泛的重視和運(yùn)用。它的基本思想是“在必要的時(shí)間、對(duì)必要的產(chǎn)品從事必要量的生產(chǎn)或經(jīng)營”,因而不存在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中產(chǎn)生浪費(fèi)和造成成本上升的庫存,即所謂的零庫存。即時(shí)制管理是即時(shí)生產(chǎn)、即時(shí)物流的整合體。

      因?yàn)槲锪鞯恼麄€(gè)活動(dòng)中包括了采購等一系列活動(dòng),因此即時(shí)物流的一個(gè)重要內(nèi)容就是要滿足即時(shí)采購。

      即時(shí)采購是一種先進(jìn)的采購模式。它主張企業(yè)的采購符合五個(gè)恰當(dāng):在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn),以恰當(dāng)?shù)臄?shù)量、恰當(dāng)?shù)馁|(zhì)量從上游廠商采購恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品。

      即時(shí)采購是從平準(zhǔn)化生產(chǎn)發(fā)展而來的,是為了消除庫存和不必要的浪費(fèi)而進(jìn)行持續(xù)性改進(jìn)的結(jié)果。

      要做到即時(shí)采購,一個(gè)很重要的方面是如何確立與上游供應(yīng)商的關(guān)系。在傳統(tǒng)的采購活動(dòng)中,企業(yè)與供應(yīng)商只是一種簡單的買賣關(guān)系,所以,供應(yīng)商的數(shù)量也較多。而在即時(shí)采購條件下,由于要求供應(yīng)商的經(jīng)營行為能充分對(duì)應(yīng)下游企業(yè)的平準(zhǔn)化生產(chǎn),做到同步工程,一方面只有建立穩(wěn)固的長期交易關(guān)系,才能保證質(zhì)量上的一致性;另一方面只有強(qiáng)化、指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商作業(yè)系統(tǒng)的管理,才能逐步降低采購成本。

      因此,現(xiàn)代企業(yè)物流若要進(jìn)行即時(shí)化物流戰(zhàn)略,首先要滿足上下游企業(yè)供應(yīng)鏈的構(gòu)建,脫離了供應(yīng)鏈的構(gòu)建為前提,這種戰(zhàn)略的實(shí)施成功率并不樂觀。

      3.2 協(xié)同一體化戰(zhàn)略

      協(xié)同化物流是打破單個(gè)企業(yè)的界線,通過相互協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,創(chuàng)造出最適宜的物流運(yùn)行結(jié)構(gòu)。協(xié)同化戰(zhàn)略是在競爭中實(shí)現(xiàn)的,體現(xiàn)了競爭的活力,可以達(dá)到資源的優(yōu)化組合,提高整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益。作為企業(yè)物流戰(zhàn)略發(fā)展的新方向,協(xié)同化戰(zhàn)略旨在彌合流通渠道中企業(yè)間的對(duì)立或企業(yè)規(guī)模與實(shí)需對(duì)應(yīng)矛盾而應(yīng)運(yùn)

      而生,它通過企業(yè)間的合作,以及對(duì)商品物流活動(dòng)的統(tǒng)一管理和統(tǒng)一行動(dòng),徹底消除庫存,降低成本,并對(duì)客戶的需求做出快速響應(yīng)。協(xié)同化戰(zhàn)略主要有三種形式:

      1、橫向協(xié)同物流戰(zhàn)略

      所謂橫向物流協(xié)同是指同產(chǎn)業(yè)或不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)之間就物流管理達(dá)成協(xié)調(diào)、統(tǒng)一運(yùn)營的機(jī)制。

      2、縱向協(xié)同物流戰(zhàn)略

      縱向協(xié)同物流戰(zhàn)略是流通渠道不同階段企業(yè)相互協(xié)調(diào),形成合作性、共同性的物流管理系統(tǒng)。

      3、通過第三方物流實(shí)現(xiàn)協(xié)同化

      第三方物流是通過協(xié)調(diào)企業(yè)之間的物流運(yùn)輸和提供物流服務(wù),把企業(yè)的物流業(yè)務(wù)外包給專門的物流管理部門來承擔(dān)。它提供了一種集成物流作業(yè)模式,使供應(yīng)鏈的小批量庫存補(bǔ)給變得更經(jīng)濟(jì),而且它能創(chuàng)造出比供方和需方采用自我物流服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作更快捷、更安全、更滿意的服務(wù)水準(zhǔn),且成本相當(dāng)或更低廉的物流服務(wù)。

      3.3 高度化物流戰(zhàn)略

      在當(dāng)前企業(yè)間競爭日趨劇烈、技術(shù)突飛猛進(jìn)的背景下,要更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和發(fā)展的機(jī)遇,繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的戰(zhàn)略方式來管理生產(chǎn)、銷售、物流,己無法使企業(yè)真正建立強(qiáng)大的戰(zhàn)略優(yōu)勢?!俺偁帯钡默F(xiàn)實(shí)要求企業(yè)必須不斷改變戰(zhàn)略視角和戰(zhàn)略模式。全球化物流管理、互聯(lián)網(wǎng)物流管理和綠色物流管理作為企業(yè)物流戰(zhàn)略的發(fā)展方向,是企業(yè)針對(duì)日益增強(qiáng)的競爭壓力和知識(shí)爆炸對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營模式造成沖擊的一種有益的響應(yīng)和適應(yīng)??偨Y(jié)

      隨著市場競爭的日益加劇,企業(yè)為了能以較低的成本、更好的服務(wù)在國內(nèi)乃至國際市場中贏得競爭優(yōu)勢,都在降低物流成本與提高物流服務(wù)水平上對(duì)現(xiàn)有物流系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。物流戰(zhàn)略的制定成為企業(yè)總體戰(zhàn)略中不可缺少的部分。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的情況和需求來選擇適合企業(yè)本身的物流戰(zhàn)略模式。

      參考文獻(xiàn)

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      第三篇:戰(zhàn)略管理讀后感

      戰(zhàn)略管理讀后感

      因?yàn)檫@學(xué)期要學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理這門課程,所以在課余時(shí)間便閱讀了《戰(zhàn)略管理》(,原作者 Jay B.Barney and William S.Hesterly)。一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展能力高度依賴于它能否選擇和實(shí)施一個(gè)好的戰(zhàn)略,因此,戰(zhàn)略管理的重要性也越來越得到人們的重視。在這本書中,筆者是這樣定義戰(zhàn)略這個(gè)概念的:為企業(yè)如何獲得競爭優(yōu)勢的理論,好的戰(zhàn)略被定義為能夠確確實(shí)實(shí)給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。更廣泛的說,從企業(yè)未來發(fā)展的角度來看,戰(zhàn)略表現(xiàn)為一種計(jì)劃(Plan),而從企業(yè)過去發(fā)展歷程的角度來看,戰(zhàn)略則表現(xiàn)為一種模式(Pattern)。如果從產(chǎn)業(yè)層次來看,戰(zhàn)略表現(xiàn)為一種定位(Position),而從企業(yè)層次來看。戰(zhàn)略則表現(xiàn)為一種觀念(Perspective)。此外,戰(zhàn)略也表現(xiàn)為企業(yè)在競爭中采用的一種計(jì)謀(Ploy)。這是關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略比較全面的看法,即著名的5P模型(Mintzberg,et 1998)。什么是戰(zhàn)略管理?戰(zhàn)略管理是指對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的管理,包括戰(zhàn)略制定/形成(Strategy Formulation/formation)與戰(zhàn)略實(shí)施(Strategy Implementation)兩個(gè)部分。

      在這本書的閱讀過程中,我印象最深的是關(guān)于波特五力模型、價(jià)值鏈分析以及公司層戰(zhàn)略。我們可以從很多方面去理解和認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略管理這門課程,我從這幾個(gè)方面來簡單說說我的看法。

      (一)五力分析模型

      五力分析模型是邁克爾〃波特(Michael Porter)于80年代初提出,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定產(chǎn)生全球性的深遠(yuǎn)影響,它認(rèn)為行業(yè)中存在著決定競爭規(guī)模和程度的五種力量,這五種力量綜合起來影響著產(chǎn)業(yè)的吸引力。它是用來分析企業(yè)所在行業(yè)競爭特征的一種有效的工具。在該模型中涉及的五種力量包括:新的競爭對(duì)手入侵,替代品的威脅,買方議價(jià)能力,賣方議價(jià)能力以及現(xiàn)存競爭者之間的競爭。決定企業(yè)盈利能力首要的和根本的因素是產(chǎn)業(yè)的吸引力。波特五力分析屬于外部環(huán)境分析中的微觀環(huán)境分析,主要用來分析本行業(yè)的企業(yè)競爭格局以及本行業(yè)與其他行業(yè)之間的關(guān)系。

      五種力量模型將大量不同的因素匯集在一個(gè)簡便的模型中,以此分析一個(gè)行業(yè)的基本競爭態(tài)勢。五種力量模型確定了競爭的五種主要來源,即供應(yīng)商和購買者的議價(jià)能力,潛在進(jìn)入者的威脅,替代品的威脅,以及最后一點(diǎn),來自目前在同一行業(yè)的公司間的競爭。一種可行戰(zhàn)略的提出首先應(yīng)該包括確認(rèn)并評(píng)價(jià)這五種力量,不同力量的特性和重要性因行業(yè)和公司的不同而變化,如下圖所示:

      波特的競爭力模型的意義在于,五種競爭力量的抗?fàn)幹刑N(yùn)含著三類成功的戰(zhàn)略思想,那就是大家熟知的:總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、專一化戰(zhàn)略、供需決定價(jià)格,價(jià)格反過來影響供需求。企業(yè)可以采取盡可能地將自身的經(jīng)營與競爭力量隔絕開來、努力從自身利益需要出發(fā)影響行業(yè)競爭規(guī)則、先占領(lǐng)有利的市場地位再發(fā)起進(jìn)攻性競爭行動(dòng)等手段來對(duì)付這五種競爭力量,以增強(qiáng)自己的市場地位與競爭實(shí)力。

      (二)價(jià)值鏈分析

      價(jià)值鏈(valuechain)的概念是由美國邁克爾〃波特(Michael O〃E〃Porter)于1985年提出的,波特認(rèn)為,每一個(gè)企業(yè)都是在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、發(fā)送和輔助其產(chǎn)品生產(chǎn)過程中進(jìn)行各種活動(dòng)的集合體,所有這些活動(dòng)都可以用一個(gè)價(jià)值鏈來表示。價(jià)值鏈有三個(gè)含義:第一,企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)之間都有密切聯(lián)系,如原材料供應(yīng)的計(jì)劃性、及時(shí)性和協(xié)調(diào)性與企業(yè)的生產(chǎn)制造有密切的聯(lián)系;第二,每項(xiàng)活動(dòng)都能給企業(yè)帶來有形或無形的價(jià)值,如售后服務(wù)這項(xiàng)活動(dòng),如果企業(yè)密切注意顧客所需或做好售后服務(wù),都可以提高企業(yè)的信譽(yù),從而帶來無形價(jià)值;第三,價(jià)值鏈不僅包括企業(yè)內(nèi)部各鏈?zhǔn)交顒?dòng),而且更重要的是,還包括企業(yè)外部活動(dòng),如與供應(yīng)商之間的關(guān)系,與顧客之間的關(guān)系。

      價(jià)值活動(dòng)分為兩大類:基本活動(dòng)和支持性活動(dòng)?;净顒?dòng)是涉及產(chǎn)品的物質(zhì)創(chuàng)造及其銷售、轉(zhuǎn)移買方和售后服務(wù)的各種活動(dòng)。支持性活動(dòng)是輔助基本活動(dòng),并通過提供采購?fù)度搿⒓夹g(shù)、人力資源以及各種公司范圍的職能支持基本活動(dòng)。

      價(jià)值鏈?zhǔn)遣ㄌ貙?duì)企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)整合研究的又一個(gè)基本范式。系統(tǒng)論強(qiáng)調(diào)整體觀念,但是,對(duì)整體的認(rèn)識(shí)來源于對(duì)每個(gè)局部的清晰把握,以及對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的深入了解。只見樹木不見森林固然有問題,而離開了具體的樹木就根本不存在所謂的森林。那種把傳統(tǒng)的混沌式整體觀念看作是現(xiàn)代系統(tǒng)論先驅(qū)的說法,存在著極大的誤差。所謂系統(tǒng),從空間角度看,立足于明細(xì)的局部分析和整體的結(jié)構(gòu)組合;從時(shí)間角度看,立足于精確的片段研究和銜接的流程組合。波特提出的價(jià)值鏈,就是對(duì)競爭優(yōu)勢的一種系統(tǒng)研究工具。

      波特在《競爭優(yōu)勢》中指出:“每一個(gè)企業(yè)都是用來進(jìn)行設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、交貨以及對(duì)產(chǎn)品起輔助作用的各種活動(dòng)的集合?!彼岢龅膬r(jià)值鏈,就是把企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的戰(zhàn)略性活動(dòng)予以結(jié)構(gòu)上的分析和流程上的分析,再將其整合為一個(gè)完整的體系。進(jìn)而從結(jié)構(gòu)和流程的相關(guān)性角度確定企業(yè)的競爭戰(zhàn)略。企業(yè)的價(jià)值鏈可以用下圖來表示:

      整個(gè)企業(yè)的價(jià)值鏈,是由兩大部分活動(dòng)組成的。一部分為基本活動(dòng),一部分為輔助活動(dòng)?;净顒?dòng)創(chuàng)造價(jià)值,輔助活動(dòng)保證基本活動(dòng)的運(yùn)行。所謂輔助,是強(qiáng)調(diào)它在價(jià)值形成中的間接性,而不是說它不重要。如果把輔助活動(dòng)理解為次要活動(dòng),則是明顯的誤解。

      價(jià)值鏈分析的核心是優(yōu)化作業(yè)鏈,盡可能消除不增加價(jià)值的作業(yè),盡可能提高可增加價(jià)值作業(yè)的運(yùn)作效率,減少資源的占用和消耗,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。企業(yè)可采用各種現(xiàn)代成本管理方法優(yōu)化價(jià)值鏈,如實(shí)施適時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)(JIT),追求實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的零存貨;運(yùn)用全面質(zhì)量管理(TQC),在供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)力求零缺陷;利用成本企劃,從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)開始實(shí)施成本的源流管理等。

      (三)公司層戰(zhàn)略

      公司層戰(zhàn)略又稱為總體戰(zhàn)略,是由企業(yè)的戰(zhàn)略使命和戰(zhàn)略意圖而產(chǎn)生的,指一家公司在多個(gè)行業(yè)或產(chǎn)品市場中,為了獲得競爭優(yōu)勢而對(duì)業(yè)務(wù)組合進(jìn)行選擇和管理的行為。[1]公司層戰(zhàn)略關(guān)注兩個(gè)問題:公司應(yīng)該在哪些業(yè)務(wù)中經(jīng)營;應(yīng)該如何管理這些業(yè)務(wù)。它是企業(yè)的總體戰(zhàn)略和最高戰(zhàn)略,決定著企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品種類和進(jìn)入行業(yè)的數(shù)量,可以對(duì)公司層戰(zhàn)略進(jìn)行如下的劃分,如表6-1所示。

      表6-1 公司戰(zhàn)略的分類[2] 一般來說,根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域、所提供產(chǎn)品和服務(wù)的種類,公司層戰(zhàn)略可分為專業(yè)化戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。其中,專業(yè)化戰(zhàn)略具體表現(xiàn)為單一化戰(zhàn)略、系列化戰(zhàn)略和一體化戰(zhàn)略三種形式。同時(shí),由于并購戰(zhàn)略相對(duì)于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)來講,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略的一種更具時(shí)效的戰(zhàn)略方式。

      專業(yè)化戰(zhàn)略是指企業(yè)致力于發(fā)展一個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域,或者提供一類產(chǎn)品或服務(wù)的戰(zhàn)略。企業(yè)面向不同的市場和顧客,在多個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)內(nèi)開展活動(dòng),提供不同的產(chǎn)品和服務(wù)的戰(zhàn)略。多元化可以分為兩類,既相關(guān)多元化和非相關(guān)多元化,在多元化的程度方面,可以分為三個(gè)層次,即低度多元化層次、中度多元化層次和高度多元化層次。當(dāng)企業(yè)需要發(fā)展多元化或一體化戰(zhàn)略,或者開拓新市場或新業(yè)務(wù)時(shí),合并與收購是一種較普遍的戰(zhàn)略選擇。

      (1)合并(merger)。指兩家公司在相對(duì)平等的基礎(chǔ)上將相互的業(yè)務(wù)進(jìn)行整合,通常其擁有的資源和實(shí)力合在一起能夠比獨(dú)立發(fā)展產(chǎn)生更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。[1]企業(yè)之間通過合并,同時(shí)有償轉(zhuǎn)移所有權(quán)和經(jīng)營權(quán),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、資源和要素合并的產(chǎn)權(quán)交易形式,共同組成一個(gè)具有獨(dú)立法人地位、統(tǒng)一經(jīng)營的新企業(yè)。

      (2)收購(acquisition)。指一家企業(yè)購買另一家企業(yè)的部分或全部股權(quán),將被收購企業(yè)的業(yè)務(wù)納入其戰(zhàn)略投資組合,從而達(dá)到更加有效地利用其核心競爭力的目的。[2]通過收購,被收購方出讓產(chǎn)權(quán)和放棄法人資格,資產(chǎn)、資源和經(jīng)營活動(dòng)等都?xì)w屬于收購企業(yè),并以收購企業(yè)的名義開展經(jīng)營活動(dòng)。收購包括橫向收購、縱向收購;善意收購、惡意收購等。

      盡管合并和收購這兩種戰(zhàn)略舉措在所有權(quán)的處理方式、合并后企業(yè)的名稱與地位等方面存在顯著差異,但實(shí)質(zhì)上都是通過資源和要素的有效利用和整合,提升企業(yè)的競爭力,所以把合并和收購統(tǒng)稱為并購戰(zhàn)略。

      通過自己的閱讀,讓我對(duì)戰(zhàn)略管理有了一個(gè)大致系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),也了解到了戰(zhàn)略管理在企業(yè)運(yùn)行過程中的重要性。所有公司都有自己的戰(zhàn)略,盡管它可能是非正式的,不成形的,或是隨機(jī)的。所有的企業(yè)都將朝著某一個(gè)方向發(fā)展,不幸的是一些企業(yè)不知道它們將走向哪里。常言道,“如果你不知道目的地在哪兒,那麼,任何道路都將把你帶到那里!”—這正強(qiáng)調(diào)了企業(yè)運(yùn)用戰(zhàn)略管理思想與技術(shù)的重要性。

      戰(zhàn)略管理為企業(yè)的未來發(fā)展方向提供了一種科學(xué)的、系統(tǒng)化的、客觀的方法。企業(yè)在產(chǎn)業(yè)競爭中應(yīng)當(dāng)采取主動(dòng)而不是被動(dòng)的態(tài)度,應(yīng)當(dāng)努力影響、預(yù)測和發(fā)起事件,而不是僅僅對(duì)事件作出反應(yīng)。

      戰(zhàn)略管理更重要的貢獻(xiàn)在于使企業(yè)的全體成員了解企業(yè)并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。戰(zhàn)略制定過程是一種學(xué)習(xí)、教育和支持活動(dòng),而并不僅僅是企業(yè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人之間的文書活動(dòng),或是一種企業(yè)門面。戰(zhàn)略制定過程中職員的參與是企業(yè)職員支持必要變革的關(guān)鍵。

      相信在以后的學(xué)習(xí)過程將充實(shí)問我對(duì)這一理論的認(rèn)知,在以后的學(xué)習(xí)中我將吸取更多營養(yǎng),充實(shí)自我。

      第四篇:戰(zhàn)略管理讀后感[范文模版]

      戰(zhàn)略管理讀后感

      當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,想必你一定有很多值得分享的心得,這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧,下面是小編整理的戰(zhàn)略管理讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      戰(zhàn)略管理讀后感1

      粗讀了周三多著的《戰(zhàn)略管理思想史》后,對(duì)戰(zhàn)略本質(zhì)及戰(zhàn)略管理流派及中外戰(zhàn)略思想家的學(xué)術(shù)思想有了粗略的了解,認(rèn)識(shí)到企業(yè)戰(zhàn)略理論自誕生以來,名家輩出、各種學(xué)派繼起,形成了所謂“理論叢林”。同時(shí)也深刻意識(shí)到戰(zhàn)略管理理論作為企業(yè)管理理論的核心作用,自各種學(xué)派從西方引入中國后,提供給國內(nèi)的學(xué)術(shù)界、實(shí)務(wù)界一種全新的思維模式,引出了企業(yè)成長與竟?fàn)幚碚摰淖兏锛敖M織結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)換。閱后此書可以說如何真正理解戰(zhàn)略管理理論,并將其很好地融入到實(shí)踐中去,并對(duì)實(shí)踐能發(fā)揮大的指導(dǎo)作用是值得我深究的。

      下面這部分是我憑粗淺掌握的戰(zhàn)略管理理論,對(duì)照應(yīng)用于我公司實(shí)踐過程中的一些問題產(chǎn)生的混沌狀況進(jìn)行初步的分析。

      第一、由于我國的期貨市場發(fā)育還不夠成熟

      參與市場競爭和市場交易過程的人員的綜合素質(zhì)還比較低下,企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)主體的行為不夠規(guī)范,這也導(dǎo)致了整個(gè)市場行為的失范與混亂,即便是波特的五力分析模型也無法真正發(fā)揮作用。企業(yè)無法按照戰(zhàn)略管理理論中提供的分析方法來具體分析競爭對(duì)手,預(yù)測他的下一步行為;無法分析預(yù)測和掌握客戶的行為。這幾個(gè)方面的不確定嚴(yán)重影響和干擾了企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的準(zhǔn)確性和有效性。

      第二、不僅企業(yè)外部的情況變化難以把控,就是企業(yè)內(nèi)部的諸多戰(zhàn)略要素實(shí)際上也處于一種不確定的狀態(tài)。

      比如,企業(yè)究竟具有何種核心能力,企業(yè)發(fā)展所依賴的內(nèi)部有形與無形的資源都處于不確定的狀態(tài)。構(gòu)成企業(yè)核心能力或者叫核心競爭力的要素主要是無形資產(chǎn),而我們企業(yè)相對(duì)最缺乏的正是無形資產(chǎn)。目前情況看似很好也大多是基于對(duì)并不穩(wěn)定的特殊人才的依賴。而并非可以固化下來的流程之類的無形資產(chǎn)。所以,可能會(huì)出現(xiàn)人一走,與該人有關(guān)的客戶、渠道、網(wǎng)絡(luò)、市場機(jī)會(huì)等等都跟著走了。由此看來,我們所依賴的戰(zhàn)略要素根本不是企業(yè)專有的。這樣一來,優(yōu)勢不確定,機(jī)會(huì)不確定,存在威脅和弱勢,組合戰(zhàn)略的牌就很難打出來了。

      第三、我們企業(yè)要在深思熟慮的戰(zhàn)略和隨機(jī)應(yīng)變的戰(zhàn)略之間做出選擇。

      一方面,以深思熟慮的方式來制定戰(zhàn)略,即首先制定明晰的、綜合全面的計(jì)劃,然后再逐一實(shí)施;視戰(zhàn)略為一系列決策,決策制定強(qiáng)調(diào)資源的最優(yōu)配置和協(xié)調(diào),對(duì)未來的發(fā)展視為可預(yù)測的,因此對(duì)于未來的工作是積極投入,做好準(zhǔn)備,戰(zhàn)略實(shí)施則強(qiáng)調(diào)程序化和組織的效率。另一方面,隨機(jī)應(yīng)變戰(zhàn)略的性質(zhì)是逐漸形成的,而戰(zhàn)略形成的性質(zhì)是發(fā)現(xiàn)出來的,形成的過程則是非結(jié)構(gòu)化和分散的,其步驟是思考和行動(dòng)結(jié)合在一起,視戰(zhàn)略為一系列行動(dòng),決策制定強(qiáng)調(diào)不斷的試驗(yàn)和首創(chuàng)行動(dòng),對(duì)未來的發(fā)展視為不可知和難以預(yù)測的。

      第四、是實(shí)行各事業(yè)單位具備獨(dú)立反應(yīng)能力的戰(zhàn)略還是要實(shí)行在公司協(xié)同管理的戰(zhàn)略。

      實(shí)現(xiàn)協(xié)同是現(xiàn)有公司戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,但是,協(xié)同的.獲得也是存在成本的,為了實(shí)現(xiàn)協(xié)同需要在公司層面對(duì)各業(yè)務(wù)單位的活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào),因此各業(yè)務(wù)單位為了保證公司層面一致的行動(dòng),其自主權(quán)便受到了一定限制,同時(shí),隨著業(yè)務(wù)單位的增多,協(xié)調(diào)、管理等成本不斷加大,更為重要的是,這在很大程度上降低了業(yè)務(wù)單位對(duì)本身業(yè)務(wù)所處環(huán)境變化的反應(yīng)能力以及戰(zhàn)略調(diào)整的空間,導(dǎo)致了對(duì)本身業(yè)務(wù)靈活性的降低。因此,協(xié)同的增加就帶來了反應(yīng)能力的降低,所以公司戰(zhàn)略的關(guān)鍵就是如何處理協(xié)同與反應(yīng)能力之間的悖論。公司戰(zhàn)略應(yīng)該是讓各業(yè)務(wù)單位根據(jù)自己的實(shí)際情況采取靈活的應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略,還是試圖圍繞一系列可共享的核心能力而將各業(yè)務(wù)單位緊密聯(lián)系成一個(gè)高度協(xié)調(diào)的整體。

      相信公司會(huì)有兩種觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)應(yīng)該充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)單位的靈活性,競爭的主體應(yīng)該是各業(yè)務(wù)單位,因此競爭戰(zhàn)略主要存在于業(yè)務(wù)層面,關(guān)鍵的成功因素是對(duì)環(huán)境變化的迅速響應(yīng),這體現(xiàn)在公司整體經(jīng)營方式上就是一種不相關(guān)的多元化,多業(yè)務(wù)單位之間的協(xié)同主要來自于對(duì)財(cái)務(wù)資源的優(yōu)化,公司總部的主要任務(wù)是在各業(yè)務(wù)單位間分配財(cái)務(wù)資源,各業(yè)務(wù)單位高度自治,相互之間協(xié)調(diào)程度較低,總部對(duì)各業(yè)務(wù)單位的控制主要是通過制定財(cái)務(wù)目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)的;與此相對(duì)應(yīng),另一種對(duì)立的觀點(diǎn)則強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)的重要性,他們認(rèn)為競爭的主體是公司的整體,所以競爭戰(zhàn)略主要存在于公司層面,關(guān)鍵的成功因素是對(duì)公司所擁有的能力的充分支配和使用,在經(jīng)營方式上表現(xiàn)出的是圍繞特定核心能力的相關(guān)多元化,因此多業(yè)務(wù)之間的協(xié)同主要來自于對(duì)核心能力的共享使用,總部的主要任務(wù)是對(duì)能力的培育、開發(fā)和更新,各業(yè)務(wù)單位之間互相依賴、高度整合,表現(xiàn)出了高度的協(xié)調(diào),總部的控制措施則是依賴于整體的戰(zhàn)略規(guī)劃。

      上述四點(diǎn)粗淺分析,我目前也未能堅(jiān)決判斷,實(shí)行哪項(xiàng)戰(zhàn)略就是絕對(duì)性的正確,希望公司高層和同事們分析并進(jìn)一步交流。下面是基于期貨市場的現(xiàn)況,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的不太成熟的思路。

      戰(zhàn)略管理讀后感2

      目前期貨公司必須加大資金、設(shè)備及人才等方面的投入,是整個(gè)行業(yè)發(fā)展的需要,也是公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,不能以短期收益來考量;國內(nèi)期貨市場正在發(fā)生深刻的變化,只有以戰(zhàn)略的眼光來應(yīng)對(duì),才能把握住未來的發(fā)展機(jī)遇。

      第一、業(yè)務(wù)拓展關(guān)注新上市的期貨品種

      雖然期貨市場上絕大多數(shù)客戶都不是只操作一個(gè)期貨品種,但是,不同的客戶都會(huì)在品種上有著自身的偏好,同時(shí),不同期貨品種又存在行業(yè)內(nèi)特定的客戶群體。對(duì)于傳統(tǒng)期貨品種的客戶而言,在業(yè)務(wù)拓展上公司不輔以服務(wù)水平的競爭及適度費(fèi)率的競爭,我們會(huì)處于絕對(duì)的劣勢,因?yàn)閭鹘y(tǒng)期貨品種的客戶群體已經(jīng)做了勢力范圍的劃分,爭取傳統(tǒng)期貨品種的客戶群體實(shí)際上僅僅是對(duì)已有期貨客戶的爭奪,或者說是對(duì)現(xiàn)有蛋糕的重新劃分。

      而對(duì)于新上市的期貨品種而言,我公司和一些在業(yè)界有知名度和市場份額占有率高的期貨經(jīng)紀(jì)公司接近站在同一起跑線上。對(duì)新品種相關(guān)行業(yè)的潛在客戶進(jìn)行開發(fā),同時(shí),這種開發(fā)也有助于擴(kuò)大整個(gè)期貨行業(yè)的客戶群體。

      第二、增值服務(wù)力求多元化

      目前而言,我公司能夠提供的增值服務(wù)還比較少,在此,我們只能探討一下未來增值服務(wù)的類型。增值服務(wù)是針對(duì)不同的客戶類型而言的,不同的客戶類型對(duì)增值服務(wù)的需求點(diǎn)是不同的,如果按客戶資金規(guī)模進(jìn)行劃分,可分為中小客戶和大資金客戶。對(duì)于中小客戶而言,增值服務(wù)更多會(huì)側(cè)重于投資咨詢部分,這部分客戶的維護(hù)和服務(wù)其實(shí)是最麻煩的,客戶資金量少、結(jié)構(gòu)分散,卻又追求高額資金回報(bào)率,面臨的價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)也最大。

      因此,對(duì)這些客戶的增值服務(wù)就體現(xiàn)在短線盤面指導(dǎo)上。投資咨詢服務(wù)誰都想做好,但我公司投資交易方面人才底子薄,恰恰是短期的軟肋。投資咨詢服務(wù)的形式很多,但如何找到一套行之有效的辦法則仍需要進(jìn)一步的摸索。對(duì)于大資金客戶而言,簡單的投資咨詢服務(wù)不足以構(gòu)成增值服務(wù)的要素,一般情況下,大資金客戶都有較強(qiáng)的交易能力和資訊獲取能力,簡單的資訊服務(wù)必須上升為交易策略的提供。交易策略不僅僅是套利套保,還包括對(duì)行情的中期把握以及在此期間的整體操作思路、資金管理策略、風(fēng)險(xiǎn)控制策略和賬戶管理策略等等。這部分內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜,但我認(rèn)為這恰恰是公司提升自身核心競爭力的關(guān)鍵。

      第三、產(chǎn)品創(chuàng)新要具有前瞻性

      產(chǎn)品創(chuàng)新是一個(gè)漫長而短期難見效益的工作,但產(chǎn)品創(chuàng)新又恰恰是與銀行、保險(xiǎn)和其他金融機(jī)構(gòu)搭建服務(wù)橋梁的關(guān)鍵。因此,涉及期貨品種的理財(cái)信托產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目運(yùn)作,更多地是為以后我公司進(jìn)入快速發(fā)展階段進(jìn)行布局。

      產(chǎn)品創(chuàng)新并不側(cè)重產(chǎn)品設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié),關(guān)鍵是項(xiàng)目運(yùn)作,項(xiàng)目運(yùn)作過程實(shí)際上是期貨公司與其他金融機(jī)構(gòu)接觸、熟悉和展開實(shí)質(zhì)性合作的過程。我公司在這一方面有一定優(yōu)勢,可以依托股東優(yōu)勢。產(chǎn)品創(chuàng)新只是個(gè)引子,是個(gè)切入點(diǎn),服務(wù)創(chuàng)新才是為期貨公司帶來實(shí)質(zhì)性效益的關(guān)鍵。我公司對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新已有所關(guān)注,雖然遇到了很大的困難,但可喜的是目前相關(guān)項(xiàng)目還是在不斷推進(jìn)的過程中。需要說明的是,我公司在傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)上如果較強(qiáng)勢期貨公司存在一定差距的話,那么,在創(chuàng)新業(yè)務(wù)上就一定要具有前瞻性,一定要走在發(fā)展的前列。因?yàn)橐苍S現(xiàn)在的創(chuàng)新業(yè)務(wù)在若干年后會(huì)成為期貨公司的主營業(yè)務(wù)之一。

      總之,未來期貨公司的發(fā)展,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的競爭,是實(shí)力和信譽(yù)的競爭,是服務(wù)觀念和水平的競爭,是經(jīng)營特色化、專業(yè)化的競爭,是管理規(guī)范化的競爭,是服務(wù)技術(shù)與人才的競爭。我公司應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn),盡快打造公司核心競爭力,提高公司綜合實(shí)力,與時(shí)俱進(jìn),迎接新的發(fā)展機(jī)遇。

      第五篇:戰(zhàn)略管理讀后感

      粗讀了周三多著的《戰(zhàn)略管理思想史》后,對(duì)戰(zhàn)略本質(zhì)及戰(zhàn)略管理流派及中外戰(zhàn)略思想家的學(xué)術(shù)思想有了粗略的了解,認(rèn)識(shí)到企業(yè)戰(zhàn)略理論自誕生以來,名家輩出、各種學(xué)派繼起,形成了所謂“理論叢林”,戰(zhàn)略管理讀后感。同時(shí)也深刻意識(shí)到戰(zhàn)略管理理論作為企業(yè)管理理論的核心作用,自各種學(xué)派從西方引入中國后,提供給國內(nèi)的學(xué)術(shù)界、實(shí)務(wù)界一種全新的思維模式,引出了企業(yè)成長與竟?fàn)幚碚摰淖兏锛敖M織結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)換。閱后此書可以說如何真正理解戰(zhàn)略管理理論,并將其很好地融入到實(shí)踐中去,并對(duì)實(shí)踐能發(fā)揮大的指導(dǎo)作用是值得我深究的。

      下面這部分是我憑粗淺掌握的戰(zhàn)略管理理論,對(duì)照應(yīng)用于我公司實(shí)踐過程中的一些問題產(chǎn)生的混沌狀況進(jìn)行初步的分析。

      第一,由于我國的期貨市場發(fā)育還不夠成熟,參與市場競爭和市場交易過程的人員的綜合素質(zhì)還比較低下,企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)主體的行為不夠規(guī)范,這也導(dǎo)致了整個(gè)市場行為的失范與混亂,即便是波特的五力分析模型也無法真正發(fā)揮作用。企業(yè)無法按照戰(zhàn)略管理理論中提供的分析方法來具體分析競爭對(duì)手,預(yù)測他的下一步行為;無法分析預(yù)測和掌握客戶的行為。這幾個(gè)方面的不確定嚴(yán)重影響和干擾了企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的準(zhǔn)確性和有效性。

      第二,不僅企業(yè)外部的情況變化難以把控,就是企業(yè)內(nèi)部的諸多戰(zhàn)略要素實(shí)際上也處于一種不確定的狀態(tài)。比如,企業(yè)究竟具有何種核心能力,企業(yè)發(fā)展所依賴的內(nèi)部有形與無形的資源都處于不確定的狀態(tài)。構(gòu)成企業(yè)核心能力或者叫核心競爭力的要素主要是無形資產(chǎn),而我們企業(yè)相對(duì)最缺乏的正是無形資產(chǎn)。目前情況看似很好也大多是基于對(duì)并不穩(wěn)定的特殊人才的依賴。而并非可以固化下來的流程之類的無形資產(chǎn)。所以,可能會(huì)出現(xiàn)人一走,與該人有關(guān)的客戶、渠道、網(wǎng)絡(luò)、市場機(jī)會(huì)等等都跟著走了。由此看來,我們所依賴的戰(zhàn)略要素根本不是企業(yè)專有的。這樣一來,優(yōu)勢不確定,機(jī)會(huì)不確定,存在威脅和弱勢,組合戰(zhàn)略的牌就很難打出來了。

      第三,我們企業(yè)要在深思熟慮的戰(zhàn)略和隨機(jī)應(yīng)變的戰(zhàn)略之間做出選擇。

      一方面,以深思熟慮的方式來制定戰(zhàn)略,即首先制定明晰的、綜合全面的計(jì)劃,然后再逐一實(shí)施;視戰(zhàn)略為一系列決策,決策制定強(qiáng)調(diào)資源的最優(yōu)配置和協(xié)調(diào),對(duì)未來的發(fā)展視為可預(yù)測的,因此對(duì)于未來的工作是積極投入,做好準(zhǔn)備,戰(zhàn)略實(shí)施則強(qiáng)調(diào)程序化和組織的效率。另一方面,隨機(jī)應(yīng)變戰(zhàn)略的性質(zhì)是逐漸形成的,而戰(zhàn)略形成的性質(zhì)是發(fā)現(xiàn)出來的,形成的過程則是非結(jié)構(gòu)化和分散的,其步驟是思考和行動(dòng)結(jié)合在一起,視戰(zhàn)略為一系列行動(dòng),決策制定強(qiáng)調(diào)不斷的試驗(yàn)和首創(chuàng)行動(dòng),對(duì)未來的發(fā)展視為不可知和難以預(yù)測的。

      第四,是實(shí)行各事業(yè)單位具備獨(dú)立反應(yīng)能力的戰(zhàn)略還是要實(shí)行在公司協(xié)同管理的戰(zhàn)略。實(shí)現(xiàn)協(xié)同是現(xiàn)有公司戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,但是,協(xié)同的獲得也是存在成本的,為了實(shí)現(xiàn)協(xié)同需要在公司層面對(duì)各業(yè)務(wù)單位的活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào),因此各業(yè)務(wù)單位為了保證公司層面一致的行動(dòng),其自主權(quán)便受到了一定限制,同時(shí),隨著業(yè)務(wù)單位的增多,協(xié)調(diào)、管理等成本不斷加大,更為重要的是,這在很大程度上降低了業(yè)務(wù)單位對(duì)本身業(yè)務(wù)所處環(huán)境變化的反應(yīng)能力以及戰(zhàn)略調(diào)整的空間,導(dǎo)致了對(duì)本身業(yè)務(wù)靈活性的降低,讀后感《戰(zhàn)略管理讀后感》。因此,協(xié)同的增加就帶來了反應(yīng)能力的降低,所以公司戰(zhàn)略的關(guān)鍵就是如何處理協(xié)同與反應(yīng)能力之間的悖論。公司戰(zhàn)略應(yīng)該是讓各業(yè)務(wù)單位根據(jù)自己的實(shí)際情況采取靈活的應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略,還是試圖圍繞一系列可共享的核心能力而將各業(yè)務(wù)單位緊密聯(lián)系成一個(gè)高度協(xié)調(diào)的整體。

      相信公司會(huì)有兩種觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)應(yīng)該充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)單位的靈活性,競爭的主體應(yīng)該是各業(yè)務(wù)單位,因此競爭戰(zhàn)略主要存在于業(yè)務(wù)層面,關(guān)鍵的成功因素是對(duì)環(huán)境變化的迅速響應(yīng),這體現(xiàn)在公司整體經(jīng)營方式上就是一種不相關(guān)的多元化,多業(yè)務(wù)單位之間的協(xié)同主要來自于對(duì)財(cái)務(wù)資源的優(yōu)化,公司總部的主要任務(wù)是在各業(yè)務(wù)單位間分配財(cái)務(wù)資源,各業(yè)務(wù)單位高度自治,相互之間協(xié)調(diào)程度較低,總部對(duì)各業(yè)務(wù)單位的控制主要是通過制定財(cái)務(wù)目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)的;與此相對(duì)應(yīng),另一種對(duì)立的觀點(diǎn)則強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)的重要性,他們認(rèn)為競爭的主體是公司的整體,所以競爭戰(zhàn)略主要存在于公司層面,關(guān)鍵的成功因素是對(duì)公司所擁有的能力的充分支配和使用,在經(jīng)營方式上表現(xiàn)出的是圍繞特定核心能力的相關(guān)多元化,因此多業(yè)務(wù)之間的協(xié)同主要來自于對(duì)核心能力的共享使用,總部的主要任務(wù)是對(duì)能力的培育、開發(fā)和更新,各業(yè)務(wù)單位之間互相依賴、高度整合,表現(xiàn)出了高度的協(xié)調(diào),總部的控制措施則是依賴于整體的戰(zhàn)略規(guī)劃。

      上述四點(diǎn)粗淺分析,我目前也未能堅(jiān)決判斷,實(shí)行哪項(xiàng)戰(zhàn)略就是絕對(duì)性的正確,希望公司高層和同事們分析并進(jìn)一步交流。下面是基于期貨市場的現(xiàn)況,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的不太成熟的思路。

      目前期貨公司必須加大資金、設(shè)備及人才等方面的投入,是整個(gè)行業(yè)發(fā)展的需要,也是公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,不能以短期收益來考量;國內(nèi)期貨市場正在發(fā)生深刻的變化,只有以戰(zhàn)略的眼光來應(yīng)對(duì),才能把握住未來的發(fā)展機(jī)遇。

      第一,業(yè)務(wù)拓展關(guān)注新上市的期貨品種

      雖然期貨市場上絕大多數(shù)客戶都不是只操作一個(gè)期貨品種,但是,不同的客戶都會(huì)在品種上有著自身的偏好,同時(shí),不同期貨品種又存在行業(yè)內(nèi)特定的客戶群體。對(duì)于傳統(tǒng)期貨品種的客戶而言,在業(yè)務(wù)拓展上公司不輔以服務(wù)水平的競爭及適度費(fèi)率的競爭,我們會(huì)處于絕對(duì)的劣勢,因?yàn)閭鹘y(tǒng)期貨品種的客戶群體已經(jīng)做了勢力范圍的劃分,爭取傳統(tǒng)期貨品種的客戶群體實(shí)際上僅僅是對(duì)已有期貨客戶的爭奪,或者說是對(duì)現(xiàn)有蛋糕的重新劃分。

      而對(duì)于新上市的期貨品種而言,我公司和一些在業(yè)界有知名度和市場份額占有率高的期貨經(jīng)紀(jì)公司接近站在同一起跑線上。對(duì)新品種相關(guān)行業(yè)的潛在客戶進(jìn)行開發(fā),同時(shí),這種開發(fā)也有助于擴(kuò)大整個(gè)期貨行業(yè)的客戶群體。

      第二,增值服務(wù)力求多元化

      目前而言,我公司能夠提供的增值服務(wù)還比較少,在此,我們只能探討一下未來增值服務(wù)的類型。

      增值服務(wù)是針對(duì)不同的客戶類型而言的,不同的客戶類型對(duì)增值服務(wù)的需求點(diǎn)是不同的,如果按客戶資金規(guī)模進(jìn)行劃分,可分為中小客戶和大資金客戶。對(duì)于中小客戶而言,增值服務(wù)更多會(huì)側(cè)重于投資咨詢部分,這部分客戶的維護(hù)和服務(wù)其實(shí)是最麻煩的,客戶資金量少、結(jié)構(gòu)分散,卻又追求高額資金回報(bào)率,面臨的價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)也最大。因此,對(duì)這些客戶的增值服務(wù)就體現(xiàn)在短線盤面指導(dǎo)上。投資咨詢服務(wù)誰都想做好,但我公司投資交易方面人才底子薄,恰恰是短期的軟肋。投資咨詢服務(wù)的形式很多,但如何找到一套行之有效的辦法則仍需要進(jìn)一步的摸索。對(duì)于大資金客戶而言,簡單的投資咨詢服務(wù)不足以構(gòu)成增值服務(wù)的要素,一般情況下,大資金客戶都有較強(qiáng)的交易能力和資訊獲取能力,簡單的資訊服務(wù)必須上升為交易策略的提供。交易策略不僅僅是套利套保,還包括對(duì)行情的中期把握以及在此期間的整體操作思路、資金管理策略、風(fēng)險(xiǎn)控制策略和賬戶管理策略等等。這部分內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜,但我認(rèn)為這恰恰是公司提升自身核心競爭力的關(guān)鍵。

      第三,產(chǎn)品創(chuàng)新要具有前瞻性

      產(chǎn)品創(chuàng)新是一個(gè)漫長而短期難見效益的工作,但產(chǎn)品創(chuàng)新又恰恰是與銀行、保險(xiǎn)和其他金融機(jī)構(gòu)搭建服務(wù)橋梁的關(guān)鍵。因此,涉及期貨品種的理財(cái)信托產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目運(yùn)作,更多地是為以后我公司進(jìn)入快速發(fā)展階段進(jìn)行布局。

      產(chǎn)品創(chuàng)新并不側(cè)重產(chǎn)品設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié),關(guān)鍵是項(xiàng)目運(yùn)作,項(xiàng)目運(yùn)作過程實(shí)際上是期貨公司與其他金融機(jī)構(gòu)接觸、熟悉和展開實(shí)質(zhì)性合作的過程。我公司在這一方面有一定優(yōu)勢,可以依托股東優(yōu)勢。產(chǎn)品創(chuàng)新只是個(gè)引子,是個(gè)切入點(diǎn),服務(wù)創(chuàng)新才是為期貨公司帶來實(shí)質(zhì)性效益的關(guān)鍵。我公司對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新已有所關(guān)注,雖然遇到了很大的困難,但可喜的是目前相關(guān)項(xiàng)目還是在不斷推進(jìn)的過程中。需要說明的是,我公司在傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)上如果較強(qiáng)勢期貨公司存在一定差距的話,那么,在創(chuàng)新業(yè)務(wù)上就一定要具有前瞻性,一定要走在發(fā)展的前列。因?yàn)橐苍S現(xiàn)在的創(chuàng)新業(yè)務(wù)在若干年后會(huì)成為期貨公司的主營業(yè)務(wù)之一。

      總之,未來期貨公司的發(fā)展,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的競爭,是實(shí)力和信譽(yù)的競爭,是服務(wù)觀念和水平的競爭,是經(jīng)營特色化、專業(yè)化的競爭,是管理規(guī)范化的競爭,是服務(wù)技術(shù)與人才的競爭。我公司應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn),盡快打造公司核心競爭力,提高公司綜合實(shí)力,與時(shí)俱進(jìn),迎接新的發(fā)展機(jī)遇。

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