第一篇：行政助理崗位職責

行政助理崗位職責

1.在行政主管領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行《倉庫管理制度》的各項規(guī)定，并按規(guī)定程序做好貨物驗收、入庫、出庫和保管工作，確保貨物入庫、出庫和庫存數(shù)量準確無誤，做到賬實相符。

2.根據(jù)門店運營的實際情況，做好公司固定資產(chǎn)的登記及易耗品的使用消耗、發(fā)放控制工作。

3.根據(jù)各門店的周物資消耗情況，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及物資儲備工作，及時對短缺物資進行匯總，制表后上報至行政主管審核。

4.負責審查送貨單據(jù)。發(fā)現(xiàn)送貨單據(jù)有錯漏或手續(xù)不全時要及時反映，配合供應(yīng)商糾正錯誤。

否則應(yīng)停止發(fā)貨并申報行政主管。

5.根據(jù)采購單及送貨單組織員工按照貨物實際數(shù)量及價格完成入庫，做好貨物檢查、核對入

庫工作，對單價、質(zhì)量、或數(shù)量等有問題的貨物及時上報至行政主管。

6.按規(guī)定程序認真做好物資報損及折舊工作，及時整理分類，能二次使用的商品應(yīng)及時調(diào)回

倉庫。

7.做好公司門店物資使用的監(jiān)督及巡查工作，確保門店物資做到不浪費、不閑置、不胡亂申

領(lǐng)，做好日常管理，合理控制消耗。

8.根據(jù)各門店的物資申領(lǐng)單定期發(fā)放物資，確保物資正常發(fā)放。

9.協(xié)助行政主管安排和調(diào)度公司的運輸車輛，合理安排送貨路線。

10.做好各門店季度物資消耗匯總及分析工作。

11.按要求認真做好倉庫商品的分類堆放和保管工作，保證貨物堆放安全有序。

12.負責將貨物的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風、鼠害、腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施。

13.認真做好倉庫防火、防盜、防潮及清潔衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及

時處置；并做好消防設(shè)施配置及定期維護保養(yǎng)工作。

14.做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

15.完成行政主管臨時交辦的其他任務(wù)。

第二篇：行政助理崗位職責

行政助理崗位職責范文

數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1.每月統(tǒng)計項目承保情況，并報送風險管理部投資保險項目隨機性統(tǒng)計。

2.考勤統(tǒng)計及各類非業(yè)務(wù)范圍統(tǒng)計及報送。

費用報銷

代領(lǐng)導、同事及駐外人員辦理報銷等事宜，部內(nèi)購置辦公用品的報銷事宜。

?綜合事務(wù)

1.承保保單的裝訂、保險發(fā)票及收據(jù)的打印及保管。

2.文件掃描、復印、收發(fā)信件等日常事務(wù)。

___部門在公司內(nèi)部、外部開會有關(guān)事宜的準備工作。

4.公司內(nèi)部及外界組織活動及時通知相關(guān)領(lǐng)導及同事。

___部門固定資產(chǎn)清查，物品領(lǐng)用、購置，發(fā)放部門固定資產(chǎn)及資料保管。

6.接收部門外__文件，送相關(guān)領(lǐng)導審批及返還。文件管理。

7.OA部門信息管理。

(1)OA系統(tǒng)的要情通報和每周要訊的上傳。

(2)部門專欄信息上傳、維護與更新。

(3)部門員工信息的添加及維護。

行政助理崗位職責(數(shù)字技術(shù)部)

1.負責建立并執(zhí)行公司行政管理制度，制訂各項行政工作計劃及程序。

2.負責對公司財物、內(nèi)務(wù)、安全進行管理。

3.負責公司各類會議及活動的有關(guān)行政工作。

4.負責為其他部門提供及時有效的行政月艮務(wù)。

5.負責公司日常用車的調(diào)配及管理。

6.負責公司行政事務(wù)的外聯(lián)工作。

7.負責公司辦公秩序及環(huán)境的管理。

8.完成公司或部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

廣告部主管崗位職責

___對營銷總監(jiān)負責。

2.協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)，制定雜志廣告定位，建立和不斷完善廣告客戶數(shù)據(jù)庫。

3.協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)，制定廣告部的財務(wù)預算。

___對市場信息做客觀分析，制定適合雜志社的廣告拓展方案，并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關(guān)系,促進廣告業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。

5.負責與廣告代理、廣告客戶簽訂業(yè)務(wù)和廣告合同(含贈送、互換)，并切實監(jiān)督合同的履約情況。

6.完成廣告銷售任務(wù)和回款任務(wù)。

7.撰寫廣告業(yè)務(wù)進展的報告、季度報告、月度小結(jié)。

8.協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管、與編采部門合作，策劃和實施?？?、論壇、排行榜等。

9.與相關(guān)行業(yè)進行廣泛交流，擴大雜志社的知名度、美譽度。

10.常務(wù)副總編

第三篇：行政助理崗位職責

行政助理崗位職責

1、行政方面

（1）協(xié)助制定公司的各項規(guī)章制度及維護工作秩序

（2）負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、定票、買電、復印、郵寄等事務(wù)；

（3）與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理（內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類學習資

料/考勤資料/商務(wù)資料/人事異動資料等分類整理）（每周三）

（4）公章，鑰匙及公司各項辦公用品保管和管理

（5）辦公室耗損品的后期管理和維護，如電腦，打印機。

（6）與其他業(yè)務(wù)人事溝通往來工作，如物業(yè)，房東、銀行，招聘公司等。

（7）與管理相關(guān)的文件搜集制作。

（8）辦公室衛(wèi)生維護管理。（每天）

（9）辦公室例會組織及會議紀要整理（每周一）

（10）辦公電話接聽及外來人員接待工作。

（11）上級交付的各項工作。

2、人事方面

（1）人員的招聘及入離職辦理（按招聘流程）

（2）新入職員工培訓帶教工作安排。

（3）每周培訓組織

（4）員工活動安排組織.(每周五)

（5）每日/月對全體員工的考勤工作。（每月考勤報表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）（每周四）

（6）新老員工勞動合同簽訂及續(xù)簽工作。

（7）員工關(guān)系管理。

3、財務(wù)方面。

（1）辦公室各項辦公物品采購。（每周一核對）

（2）管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。（每周一）

（3）整理費用報銷單，制作費用支出明細單。（每周二）

（4）與會計對接公司業(yè)務(wù)上財務(wù)收支明細。

（5）報銷公司相關(guān)開支費用及公司的郵寄費用。（每月15號

4、商務(wù)方面

（1）管理辦公QQ及商務(wù)往來文件。

（2）協(xié)助制定商務(wù)合同。

（3）打印發(fā)票。

第四篇：行政助理崗位職責

河南新東方地產(chǎn)發(fā)展有限公司

行政助理工作說明書

一、基本資料

崗位名稱：行政助理

定員標準：1人

直接上級：人事行政部經(jīng)理

二、崗位職責

（一）概述

在人事行政部經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事

務(wù)工作。

（二）工作職責：

1、接聽電話，向電話詢問者提供信息（如外線電話，適情況提供基本信息），并

記錄留言。

2、公司往來文件管理，日常文件、信件的收發(fā)與轉(zhuǎn)發(fā)。

3、公司公文起草、印發(fā)、下發(fā)等工作。

4、催收周、月、季度、半、總結(jié)計劃，并整合各部門周、月、季度、半、總結(jié)計劃。

5、撰寫會議通知、各項會議的組織及前期準備工作、會議紀錄和整理下發(fā)工作：公司相關(guān)會議：周（每周一上午9點）、月度（次月月初）例會會議；季度、半、總結(jié)會議暨先進表彰會；學習會（每周六上午9點至11點）。

6、協(xié)助人事行政部經(jīng)理舉行各項活動：如春、秋季運動會；春、秋季員工旅游活動組織及籌備。

7、分季度采購、分發(fā)和管控辦公用品。

8、協(xié)助人事行政部經(jīng)理采購員工節(jié)日（春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）

福利，并發(fā)放。

9、公司電腦、打印機、復印機、傳真機、投影儀等辦公機器的日常維護及耗材的購置。

10、地產(chǎn)公司主管級別以上人員的明片印置。

河南新東方地產(chǎn)發(fā)展有限公司

11、公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助人事行政經(jīng)理進行《新東方人》內(nèi)刊編輯；“企業(yè)

理念”板塊制作并上墻。

12、公司來訪客人接待。

13、近期大的工作事項

A、4月份體檢于4月中旬完成B、春季運動會于4月底前組織

C、18期內(nèi)刊須3月底進入設(shè)計階段

D、制度的修訂及匯編

E、每月生日會的籌辦

F、每周學習會的組織

G、工作總結(jié)及計劃的催收

三、其它職責

完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。

四、崗位權(quán)限

1、對行政文件有管理的權(quán)力。

2、有對上級提出合理化建議和意見的權(quán)力。

3、對有質(zhì)疑的文件有初步解決的權(quán)力。

4、對本部門所領(lǐng)用的物料有監(jiān)督使用的權(quán)用。

5、有就本部門的規(guī)劃，向上級領(lǐng)導申報設(shè)備更新改造的權(quán)力。

五、工作時間

本崗位實行每周工作五天半、休息一天半的標準工作制。

第五篇：行政助理崗位職責

行政助理崗位職責

行政助理的崗位職責定義及內(nèi)容有哪些？行政助理的工作繁雜，要了解更多行政助理信息，請看行政助理崗位職責范文。

行政助理的職責:

不同行業(yè)的行政助理有不同的職責，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責是：

1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；

6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；

7、組織公司各種活動的策劃；

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

行政助理的能力要求:

?行政助理必須能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗。

?分析性思維很重要，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控。

?行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。

行政助理的教育

?初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。

?很多職業(yè)技術(shù)機構(gòu)和社區(qū)學院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。

?公司可能提供現(xiàn)場培訓，尤其針對那些醫(yī)學或法學領(lǐng)域的專業(yè)職位。

行政助理的前景

?該職業(yè)的就業(yè)前景預計會以中等增長速度持續(xù)增長過2010年。

1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；

2、參與公司績效管理、考勤等工作；

3、參與公司行政、采購事務(wù)管理．

具體工作

在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯(lián)系各種培訓事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等。

具體工作如下：

1，記載員工出勤情況；

2，記載工作時間和加班時間；

3，考核計算扣假工資和加班工資等；

4、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；

5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配；

6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作；

7、傳達通知、分發(fā)文件；

8、安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動；

9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談；

10、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔；

11、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；

12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復印打印等。