第一篇：物流專業(yè)就業(yè)形勢分析及自我規(guī)劃大全

物流專業(yè)就業(yè)形勢分析及自我規(guī)劃

物流是一個跨部門，跨行業(yè)的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，同時又是勞動和技術(shù)密集型相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)。伴隨著物流產(chǎn)業(yè)規(guī)模的快速擴(kuò)張，物流服務(wù)觀念的更新、技術(shù)的進(jìn)步、客戶需求的多樣性，必然引發(fā)物流人才整體和多樣性需求的持續(xù)增加。

1.物流就業(yè)現(xiàn)狀伴隨著中國物流服務(wù)業(yè)的發(fā)展，市場對于物流人才的需求與日俱增，截止至2010年，中國物流業(yè)對于相關(guān)人員需求量達(dá)到2~3萬人每年，我國物流人員缺口達(dá)到600萬人。物流管理專業(yè)人才也已被我國列為12類緊缺人才之一。但是物流業(yè)有著不同的工作性質(zhì)，所以需求也就會產(chǎn)生差異。物流專業(yè)畢業(yè)生其實(shí)非常多，學(xué)習(xí)物流的門檻也比較低，但是為什么還會有這么大的缺口？是因?yàn)楝F(xiàn)在的物流從業(yè)人員專業(yè)水準(zhǔn)不高滿足不了中國物流行業(yè)的發(fā)展，所以物流人才還是需要非常專業(yè)的知識，如外語，海關(guān)，國際貿(mào)易等，才能在物流行業(yè)中有一定的發(fā)展。

2.人才需求和就業(yè)方向物流從業(yè)人員大致分為三類：（1）負(fù)責(zé)倉庫和貨物流通的基礎(chǔ)職位，從業(yè)人員最多，要求也最低，收入也較低，月收入在1000到2000左右。（2）業(yè)務(wù)和管理經(jīng)理的中級職位，具有一定物流知識，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但也并非專業(yè)物流人員。月收入在3000到4000左右。（3）高級經(jīng)理和總監(jiān)，要求是掌握專業(yè)物流知識的高級職位，也是現(xiàn)在物流業(yè)最缺乏的人才，這些人月收入通常上萬甚至更多。

3.物流人才需求因地區(qū)產(chǎn)生的差異：（1）東南沿海地帶對物流人才需求的規(guī)模和層次較高。東南沿海是中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)、物流發(fā)展最快的區(qū)域，水路運(yùn)輸發(fā)達(dá)，港口貨物吞吐量大，高新技術(shù)企業(yè)集中，物流運(yùn)作效益最好（2）華北、中原、西南地區(qū)、對物流人才需求的規(guī)模和層次居中。這里鐵路、公路發(fā)達(dá)，企業(yè)集中度和物流運(yùn)作效率居中，受傳統(tǒng)工業(yè)及其他多方面的因素影響，該地區(qū)物流競爭力與珠三角、長三角相比，仍然很弱。（3）西部地區(qū)對物流人才需求數(shù)量較少、層次低。隨著西部大開發(fā)政策的實(shí)施、西部現(xiàn)代物流有了一些發(fā)展，但仍處于起步階段，整體水平落后于東部，人才需求數(shù)量遠(yuǎn)不及東部。

物流專業(yè)可以就業(yè)的方向可以是物流企業(yè)，海關(guān)，港口，貨運(yùn)公司，商貿(mào)企業(yè)等，也可以學(xué)習(xí)周邊關(guān)聯(lián)專業(yè)如電子商務(wù)，國際貿(mào)易，信息管理等會使自己向高級人才更進(jìn)一步?？傮w來說物流專業(yè)涉及的范圍較廣泛，但是也正是因?yàn)檫@種廣泛，使得物流從業(yè)人員的專業(yè)知識很難在一個方面深入加強(qiáng)，所以要找到適合自己并且能夠勝任的工作也是一件難事。

3.未來就業(yè)準(zhǔn)備要做一個高水準(zhǔn)的物流從業(yè)人員，既要豐富自己在物流專業(yè)方面的知識，也要增加自己的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，只有兩個方向一起努力才會促進(jìn)在物流管理專業(yè)方面的進(jìn)步。

首先在大學(xué)在校期間，加強(qiáng)重視自己的專業(yè)知識培訓(xùn)，要做到對于專業(yè)知識的精通熟練，才能保證自己在理論上的領(lǐng)先地位。在加強(qiáng)重視自己的專業(yè)知識以外，要豐富自己物流周邊學(xué)科

能力的培養(yǎng)建設(shè)，比如外語，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易，電子商務(wù)等。物流是一個會與人打交道的專業(yè)，以后可能也會涉及到國際物流等大的方向，所以掌握一門外語是一個高等物流人員的基本技能，因此我利用大學(xué)課余時間選修了第二專業(yè)商務(wù)英語，目的為我的專業(yè)技能增加一些資本。其次就是對于計算機(jī)和經(jīng)濟(jì)方面的技能知識也要多加學(xué)習(xí)了解。

其次就是在假期等課余時間，重視自己的實(shí)踐能力。物流專業(yè)要從基礎(chǔ)實(shí)踐做起，很少有人能夠一下坐上高層主管的位置，所以實(shí)踐是一個物流從業(yè)人員要積累的經(jīng)驗(yàn)。為了讓自己在畢業(yè)后節(jié)省實(shí)踐，我們應(yīng)該從大學(xué)就開始積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，利用假期時間，研究調(diào)研一些物流企業(yè)，參觀了解物流流程，現(xiàn)在的中國物流培養(yǎng)對于實(shí)踐非常忽視，所以自己應(yīng)該把握機(jī)會，增強(qiáng)自己各方面的能力。

物流是一個新興的行業(yè)，正在蓬勃發(fā)展，但是這并不代表著作為一個物流專業(yè)的學(xué)生就有良好的就業(yè)前景，就業(yè)形勢是掌握在自己手上的，是根據(jù)自己實(shí)力而定的。社會的走向?qū)τ谖覀儊碚f只是一個參考，努力讓自己成為公司爭搶的物流人才才是我們未來想要發(fā)展。

第二篇：分析形勢 規(guī)劃自我

一、前言我覺得一個人不能靠自己的能力改變命運(yùn)，那么他是非常不幸的，也是很可憐的，因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。人生幾何，到頭來能有多少事是值得回憶和紀(jì)念的？這就要看你選擇什么樣的路，又打算怎么走。因此，經(jīng)過深思熟慮，我設(shè)計了自己的未來。俗話說，有了目標(biāo)，才會有動力嘛。

二、個人志向小時候，我一直在做一個夢，夢見自己手握教鞭，站在三尺講臺上，把我自己知道的東西都告訴我的學(xué)生。隨著年齡的慢慢增長，理想在不斷的改變，但是今天，我又想起了兒時的夢。而且，我更加堅定了我的夢想，我覺得，一個好的老師對學(xué)生的影響很大。

三、自我評估1、360度評估分析：（1）優(yōu)點(diǎn)：堅強(qiáng)且有毅力，碰到困難和挫折，反而會越挫越勇。善于與人共事，樂于接受任務(wù)并按自己的方式去完成，勤勞，公正無私，驚人的精力，能在現(xiàn)行的環(huán)境中很好地發(fā)揮作用，思想開放，一旦任務(wù)確定下來，就干完它，善于組織別人的時間，從為我工作的人身上得到的最多，性格開朗，有大量的感情投入。（2）缺點(diǎn)：過于自信可能是我最大的弱點(diǎn)。不喜歡瑣事和缺乏耐心。行動力差。自制力差。知行不一。（3）缺點(diǎn)分析與修正：①行動力差②自制力差③不喜歡瑣事和缺乏耐心。④讓自己做到“知行合一”。所謂知行合一，就是認(rèn)識事物的道理與在現(xiàn)實(shí)中運(yùn)用此道理，是密不可分的一回事。我喜歡想很多事情，可到后來都不能在現(xiàn)實(shí)中運(yùn)用。所以，接下來，要堅持“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”。⑤過于自信過于自信，是我現(xiàn)在最大的缺點(diǎn)，也是我必須克服的，“山外有山，人外有人”是我在生活和工作中必須有的意識。必須聽取大家的意見和建議，這樣，我才能解決生活和工作中所遇到的難題。

當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢的成因分析針對當(dāng)前大學(xué)生嚴(yán)峻就業(yè)形勢的對。大學(xué)生自身方面。3.4.1提高自己的綜合素質(zhì)。大學(xué)生要想在激烈的就業(yè)競爭中取得成功，實(shí)現(xiàn)自身價值，在校習(xí)只能說是前期工程，要在提高綜合素質(zhì)上下功夫，打造屬于自己的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，取書本以外的營養(yǎng)，以滿足社會對所需人才所應(yīng)具備的素質(zhì)。2增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力。畢業(yè)大學(xué)生面臨的不再是學(xué)校里的小社會環(huán)境，而是復(fù)雜多變的社會，里面有各種各樣的人和事充滿著各種未知的因素。為了讓自己能夠立足于社會，周旋于復(fù)雜的人事關(guān)系中，大學(xué)生除要學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還要學(xué)習(xí)多種生活需要的，正所謂技多可防身。3要有創(chuàng)新能力。面臨峻的就業(yè)壓力，很多大學(xué)生對會選擇自主創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)能夠降低畢業(yè)生就業(yè)的壓力，但是主創(chuàng)業(yè)卻有更高的要求，其中創(chuàng)新能力是必不可少的。只有掌握好人脈，金脈，知脈這三脈畢業(yè)生才能具備創(chuàng)業(yè)的天時地利人和的條件，才能在自主創(chuàng)業(yè)中站穩(wěn)陣腳。.4培養(yǎng)責(zé)任意識畢業(yè)生在求職前一定要準(zhǔn)確把握自己的定位，在工作中積極肩負(fù)自身的責(zé)任，以呼喚人才市的責(zé)任感與誠信，為自己的求職打下一個良好的基礎(chǔ)。做事要堅持到底，不要輕易的跳槽。有責(zé)任意識，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)5大學(xué)生一定要未雨綢繆，做好充分的準(zhǔn)備。凡事預(yù)立，不預(yù)則廢。職業(yè)生涯規(guī)劃是指導(dǎo)者通過對大學(xué)生的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的礎(chǔ)上，根據(jù)大學(xué)生的興趣、愛好、能力、特長、職業(yè)傾向等，有針對性地幫助個體確定自己奮斗目標(biāo)，并明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的思路、途徑，使大學(xué)生在成長成才的道路上盡可能地少走彎路過程。在校期間要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在選擇就業(yè)之前做好充分的分析，畢業(yè)生才能選擇合自己的職務(wù)，而不要亂投一通，以致浪費(fèi)人才資源。

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二、自我盤點(diǎn)[/b]我是一個當(dāng)代本科生，（平時）是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人、朋友、教師關(guān)愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己。

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四、未來人生職業(yè)規(guī)劃[/b]根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在未來應(yīng)該會向化學(xué)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下： 1、2004-2009年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。（具體規(guī)劃見后）。2、2009-2012年，熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

完成主要內(nèi)容：

（1）學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，從本科走向研究生，專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

（2）個人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教。

（3）生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣，并參加健身運(yùn)動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。3、2012-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量，擁有一個完美的家庭。

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五、結(jié)束語[/b]計劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！

1.常常對自然現(xiàn)象和規(guī)律很感興趣，喜歡同“觀念”而不是同人或事物打交道；

2.抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動腦，善思考，但有時不愿動手；

3.一般具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，而不愿循規(guī)蹈矩。

您富有有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個性，實(shí)現(xiàn)自身的價值。做事理想化，追求完美，不重實(shí)際。具有一定的藝術(shù)才能和個性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。

性格與職業(yè)特征： 1.喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身的價值； 2.想象力豐富，創(chuàng)造力很強(qiáng)，喜歡憑直覺做出判斷；

3.獨(dú)立性、自主性較強(qiáng)；感情豐富，敏感，情緒易波動；

您喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會義務(wù)和社會道德。

社會型Social(S)：職業(yè)傾向：

喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或療等事務(wù)，并具備相應(yīng)能力。如: 教育工作者（教師、教育行政人員），社會工作者（咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員、）

性格與職業(yè)特征：

1.往往有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和人道主義傾向，喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會問題，和從事為他人服務(wù)和教育他人的工作；

2.通常善于表達(dá)，善于與周圍的人相處；

3.一般喜歡與人而不是與事物打交道。

您追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心/抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強(qiáng)的目的性。!自我認(rèn)知小結(jié)

現(xiàn)在的我還有很多方面的不足需要改進(jìn)，有些缺點(diǎn)雖然已經(jīng)認(rèn)識到，但是要改進(jìn)還是需要很大的毅力的。最重要的是，我覺得自己現(xiàn)在對自己不夠自信，覺得自己很多事都做不到，沒有信心很可怕，這點(diǎn)非常需要改變。在還剩兩年的大學(xué)生活中，我應(yīng)該通過各方面的鍛煉來增強(qiáng)自己的能力。

總之，為了在將來的職業(yè)生涯中好好發(fā)揮自己的作用，還有很多需要學(xué)習(xí)呢。2.1 外部環(huán)境分析 ① 家庭環(huán)境分析：作為家里的獨(dú)生女，從小家人就比較寵愛，比較寶貝。而且家里條件還可以，雖然不是很富有，但是也是個小康家庭，沒怎么吃過苦，連家務(wù)都不怎么做，且家人向來舍得為我花錢，因此不太懂得節(jié)省。家庭很幸福美滿。② 學(xué)校環(huán)境分析：總的來說學(xué)校還是比較令人滿意的，學(xué)風(fēng)還可以，學(xué)校環(huán)境也挺不錯的，老師也都是很優(yōu)秀的。③ 社會環(huán)境分析：我是學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的，在目前社會的環(huán)境下，這個專業(yè)是比較熱門的。有著廣闊的就業(yè)環(huán)境。但是也正由于這個職業(yè)的熱門性，使得競爭比較激烈，行業(yè)內(nèi)的政策也比較緊難度也比較大。④ 目標(biāo)地域分析:目標(biāo)地域就是我的家鄉(xiāng)常州，因?yàn)橐院笙腚x父母近些。常州挺發(fā)達(dá)的，生活水平也不錯，我本身就很喜歡我的家鄉(xiāng)，而且常州是個蠻不錯的城市，父母在那邊人脈應(yīng)該也比較多，找工作會方便些的吧。2.3 職業(yè)素質(zhì)測評

情緒定向

內(nèi)向：喜歡寧靜致遠(yuǎn)，集中思考問題，不受干擾，即使將問題與別人商談，仍滿足于自己解決處理。猶豫不決，退避三舍，明哲保身。用懷疑的眼光審視一切，感情不外露。對組織中個人解決問題決策中會介入個人看法，結(jié)果不能采取立即適應(yīng)外界情況的步驟。

工作作風(fēng) :知覺型的特點(diǎn)：

1、喜歡有解決問題的規(guī)范做法。

2、喜歡運(yùn)用自己已有的技能，不喜歡學(xué)習(xí)新技能；

3、通常是一直做完工作，不會留尾巴；

4、如果事情變得復(fù)雜化了，會覺得不耐煩；

5、不喜歡創(chuàng)新，也沒有創(chuàng)新的抱負(fù)。

思考型的特點(diǎn)：

1、做出計劃并尋找解決問題的方法；

2、非常注意對待問題的方式方法；

3、謹(jǐn)慎地確定問題中的有哪些制約因素；

4、反復(fù)分析研究問題；

5、有條不紊亂地尋找更多的信息。

3.2 制定行動計劃 ① 短期計劃：拿到會計從業(yè)資格證，通過英語六級考試，學(xué)習(xí)一門第二外語比如日語等。順利畢業(yè)。② 中期計劃：找到一個好的實(shí)習(xí)單位，然后能夠順利進(jìn)入一家銀行，從基層做起。③ 長期計劃：進(jìn)入基層后，不斷努力，積累經(jīng)驗(yàn)，慢慢地朝著一步一步朝管理層邁進(jìn)。

3.3

動態(tài)調(diào)分析調(diào)整

我個人覺得我的職業(yè)目標(biāo)還是比較可行的。一方面，我的專業(yè)和它有一定的相關(guān)性。另一方面，我對這個職業(yè)還是比較感興趣的。計劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時刻都不能被忘記。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的。定出的目標(biāo)計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點(diǎn)，每個人都應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備。當(dāng)然，包括我自己。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標(biāo)相比有所偏差，也不至于相距太遠(yuǎn)。其實(shí)，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)。每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是，無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來，掌握在自己手中。未來，只能掌握在自己手中。

隨著各大高校連年擴(kuò)招，每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長，2003年是高校擴(kuò)招后畢業(yè)生的人數(shù)達(dá)212萬，2004年畢業(yè)280萬人，比上一年增長32.1%，2005年畢業(yè)達(dá)到了338萬人,保守估計2009年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)到600萬。雖然政府在不斷增加就業(yè)機(jī)會，而面對不斷增加的就業(yè)人群，那只是點(diǎn)毛皮而已。大學(xué)生就業(yè)問題仍然不容樂觀。新的一年中，在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業(yè)道路，是每個畢業(yè)生都在思考的問題。

一.根據(jù)相關(guān)資料，可以看出大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況有一下幾個特點(diǎn)： 1.就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數(shù)差距太大 從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說，就是供過于求 2.專業(yè)相同的人多，熱門專業(yè)人才過剩 3.薪水與自己心中的希望值不符

4.各企業(yè)選人挑剔，大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

調(diào)查顯示，大學(xué)生求職中遇到的最大困難是“缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”，占63%。我國的教育體制多年來按照一種模式培養(yǎng)人才，專業(yè)設(shè)置脫離社會需求，不注重學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)。大學(xué)生有的是專業(yè)知識，缺的是良好心理素質(zhì)、禮儀和法律觀念，大學(xué)里有的是教授，缺的是“教練”。

5.怕吃苦，愛面子：許多企業(yè)反映，大學(xué)生做事眼高手低，知識脫離實(shí)際，不愿從基層做起，缺乏吃苦耐勞精神，比較愛面子，怕從事底層的工作被朋友親戚看不起，人際溝通能力差，比較自私，因此不愿意接收應(yīng)屆大學(xué)生。二.造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的原因 1.社會競爭激烈 換句話說，也就是社會對高校畢業(yè)生的吸納能力正在逐漸減小。而高校畢業(yè)生的數(shù)量卻是逐漸增加的，而且，增加之勢遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于減小之勢。再過兩、三年，我們的畢業(yè)生人數(shù)將成倍地增加，加上往年未就業(yè)的待業(yè)畢業(yè)生，這個將會是一個盤大的數(shù)據(jù)，給就業(yè)帶來嚴(yán)峻的考驗(yàn)。2.扎堆現(xiàn)象

專業(yè)扎堆現(xiàn)象在上面已經(jīng)跟大家講過了，下面就來說說就業(yè)單位扎堆和地區(qū)扎堆的問題。大多數(shù)畢業(yè)生都把高薪的外企當(dāng)作就業(yè)的首選，根據(jù)相關(guān)資料我們可以看出，2006年的畢業(yè)生把外企當(dāng)作就業(yè)首選的百分比高達(dá)29.85%，將近三分之一。其實(shí)，外企并不是容納大學(xué)畢業(yè)生的最主要力量。另外，還有15.2%的高校畢業(yè)生把政府機(jī)關(guān)當(dāng)作就業(yè)單位的首選，這就使得報考公務(wù)員的人們越來越多，“公務(wù)員熱”不斷升溫。由于北京，上海等地區(qū)相對較為發(fā)達(dá)，人們通常會認(rèn)為，那里的就業(yè)機(jī)會會很多。

三、大學(xué)生應(yīng)如何面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面對如

此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢以及自身存在的問題，大學(xué)生在實(shí)際生活中要遵循“開闊眼界、面對現(xiàn)實(shí)、正確定位”的原則。

首先，充分相信自己的實(shí)力，敢于通過競爭去達(dá)到理想的目標(biāo)。在心理上必須從社會進(jìn)步和深化改革的角度來加深對競爭機(jī)制的認(rèn)識，強(qiáng)化自身的競爭意識，自覺地正視社會現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，做好參加競爭的準(zhǔn)備。

其次，要學(xué)會正確對待挫折在求職中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑，失去信心。一個心理健康的人對人生總保持著自信心，如喪失了自信心，就失去了開拓新生活的勇氣。生活中的挫折是造就強(qiáng)者的必由之路，挫折是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的好機(jī)會。遇到挫折后應(yīng)冷靜思考，仔細(xì)尋找失利的原因，爭取在下次中取得勝利，迎接新的挑戰(zhàn)。相信一句話：平平淡淡的一生干不出什么豐功偉績，只有不斷在挫折與困難中磨練，你才會成長，才會使你的人生達(dá)到生命的制高點(diǎn)。

四、大學(xué)生應(yīng)有的心理準(zhǔn)備 1.及時轉(zhuǎn)換自我角色

對于大多數(shù)的學(xué)生來說，大學(xué)階段過的是一種單純而有保障的生活，學(xué)習(xí)、生活、交際都較有規(guī)律，這樣的生活方式與現(xiàn)實(shí)社會存在一定的距離。在大學(xué)生活結(jié)束之際，踏上崗位之前，最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉(zhuǎn)換，做好就業(yè)心理準(zhǔn)備。在調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果表明，有80%以上的大學(xué)畢業(yè)生不能夠及時完成角色轉(zhuǎn)換。

2.深入了解自身 就業(yè)前如何選擇職業(yè)，要根據(jù)自身的個性特征來決定。全面了解自己的心理特點(diǎn)是選擇職業(yè)的重要前提；興趣是愛好的推動者，愛好是興趣的實(shí)行者。人們對職業(yè)的選擇往往以自己的興趣愛好出發(fā)，這就更需要認(rèn)真分析自己的興趣愛好。對自己充分的了解，是每一個求職者進(jìn)行職場定位的依據(jù)與前提，而大學(xué)生在面臨巨大的就業(yè)壓力時，往往很少能真正做到全面了解自己，這需要我們冷靜來思考。

3.對自己充滿足夠自信

要做好準(zhǔn)備在就業(yè)遇到各種困難，困難是只阻礙你成功的絆腳石，但他也是是陪伴你走向生命制高點(diǎn)的經(jīng)之路。在面對困難時只要我們能挺過來，那就是你又一次跨越了人生的另一個高峰，在面對困難時我們不能失去自信，只有你充滿自信，你才能夠跨越這制高點(diǎn)。

大學(xué)生就業(yè)雖然嚴(yán)峻，但我們也不用擔(dān)心，因?yàn)樯鐣遣粫蕴心芰Φ娜?，只有社會殘渣才被社會所遺棄，自然界的優(yōu)勝劣汰法則同樣在社會中存在，只要我們是社會的優(yōu)良品種就不會被社會拋棄

第三篇：中藥學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢分析

中藥學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢分析

中藥，始于我國古代人民的生活勞動，發(fā)展于歷代前輩的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，完善于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的研究發(fā)現(xiàn)。中藥學(xué)，作為我國醫(yī)藥歷史五千多年的文化沉淀，越來越受到政府國民重視，更一躍成為更大醫(yī)藥學(xué)院設(shè)立的熱門專業(yè)。作為一名中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，我們需要更加科學(xué)地看待本專業(yè)的就業(yè)前景。

伴隨著加工、提取、檢驗(yàn)等技術(shù)的日新月異，中藥學(xué)也從最原始的局限于陰陽五行，精液氣血學(xué)說的針對人體治療作用研究和簡單的原植物、藥材飲片、方劑的性味歸經(jīng)，功用，功效主治的研究轉(zhuǎn)向更為另全世界人們接受的中藥藥理分析，中藥制劑分析，中藥化學(xué)分析等現(xiàn)代化的學(xué)科研究生產(chǎn)。

而隨著醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程，中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢也較為突出。主要體現(xiàn)如下：

1、某些化學(xué)藥物毒副作用的日益明顯和全人類“回歸大自然” 的呼聲日益高漲，人們渴望采取安全的保健、治療方式，故中藥因其天然、副作用小、資源可循環(huán)等優(yōu)勢開始受到世界各國醫(yī)療界的極大關(guān)注。

2、中藥的研究和開發(fā)得到空前的重視。國家政策的出臺，一 代又一代的莘莘學(xué)子的投身研究，隨著中藥指紋圖譜、青蒿素、復(fù)方丹參滴丸等科研成果的出現(xiàn)，中藥的優(yōu)勢與療效更加突顯。加強(qiáng)中藥的現(xiàn)代研究，爭取早日實(shí)現(xiàn)中藥的現(xiàn)代化和國際化已成為我國醫(yī)藥界的奮斗目標(biāo)。我國管理局和衛(wèi)生部中醫(yī)司已明確提出“中醫(yī)走向世界”的口號

3、現(xiàn)代社會生活節(jié)奏過快，混亂的作息日子以及無規(guī)律的飲 食致使極大部分人們處于亞健康狀態(tài)。隨著營養(yǎng)健康知識在全社會普及，飲食保健越益受到關(guān)注。中草藥純天然、無污染、資源廣、可循環(huán)的綠色特點(diǎn)逐漸被飲食保健行業(yè)提上議程，各大一、二線城市對該類人才的需求量更是逐步穩(wěn)升。

4、具備中藥學(xué)基礎(chǔ)理論、技能以及與其相關(guān)的藥學(xué)、制劑學(xué)、藥理學(xué)等方面的知識能力的中藥學(xué)畢業(yè)生具有相對寬廣的就業(yè)廣度，如從政的藥監(jiān)局、藥檢所工作，或者學(xué)術(shù)研究的各大高校講師教授、科研院研究人員，又或者是基層工作的職業(yè)藥師、藥師、藥學(xué)工程人員，當(dāng)然還有藥學(xué)銷售人員等等。

以上內(nèi)容由上海張江學(xué)院提供

第四篇：會計學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢分析

會計學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢分析

其實(shí)，大家都知道，報會計學(xué)的考生，一般都是為了今后的就業(yè)而打算的。因?yàn)闊o論高中學(xué)的是理科還是文科，大家都不會接觸到會計這一個學(xué)科，所以自然沒有興趣可言了。很多學(xué)生在高中里會發(fā)現(xiàn)，自己喜歡英語、喜歡化學(xué)、喜歡數(shù)學(xué)等等，但不會有人發(fā)現(xiàn)——自己喜歡會計。但為何會計學(xué)專業(yè)熱度居高不下？原因在于這個專業(yè)有源源不斷的社會需求，因此就業(yè)形勢良好。下面，就具體分析一下會計學(xué)的就業(yè)前景。源源不斷地社會需求，需要會計的地方很多，首先，專業(yè)的會計師事務(wù)所、其次，各個企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個團(tuán)體都需要他們。今天沒有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù)，但沒有數(shù)據(jù)證明，大家也明白，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計。有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)

會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證：你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會擔(dān)心。

一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。會計學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。再退一萬步講，即使你學(xué)得很出色，走上社會后，哪一家企業(yè)會把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理？真正的管理與企業(yè)的整個環(huán)境密切結(jié)合，是要在多年與這個企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來的，豈是書本上能夠?qū)W到的東西？如果沒有單位聘用你來管理，那么你在社會上怎么立足？經(jīng)濟(jì)學(xué)只是皮毛，沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生吃香、會計學(xué)的精髓你都還一概不知……但會計學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別，會計學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計學(xué)到中級再到高級財務(wù)會計，是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來后，你就已經(jīng)具備了這種技能，在任何單位去都能很快的上手。

我的母親是學(xué)計算機(jī)專業(yè)的，78級的大學(xué)生。她堅持反對我學(xué)計算機(jī)，原因在于，學(xué)計算機(jī)的學(xué)生要活到老學(xué)到老。母親說當(dāng)她剛剛掌握好BASIC語言時，BASIC就過時了，開始用C語言了，當(dāng)她趕命似的學(xué)好了C語言時，又有了C++語言……年輕的時候還好辦，但隨著年齡的增大，總會又力不從心的一天——那一天就是你被淘汰下這個社會舞臺的一天。IT業(yè)的更新很快，鼓勵的是創(chuàng)新，毫無經(jīng)驗(yàn)可談。我們不難理解，一個精通386計算機(jī)構(gòu)造或是WINDOS32的人現(xiàn)在還有什么用。而會計卻是一門累計經(jīng)驗(yàn)的學(xué)科。雖然企業(yè)會計制度也在變化，但那種變化好比是換湯不換藥。所以，你永遠(yuǎn)不會害怕你的經(jīng)驗(yàn)會過時。

就業(yè)不擇性別，由于會計學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位，或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會

像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。與此同時，男生

學(xué)這個專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢，物以稀為貴，很多單位在招

聘的時候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這

個專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男

生。在學(xué)習(xí)期間，可能男生會比女生稍感吃力，因?yàn)檫@是一門

需要細(xì)致與耐心的學(xué)科，但是話又說回來，一般學(xué)到最高端的都是男孩子，我們會計學(xué)院的書記、院長、副院長全是男的。

所以，男生學(xué)這個專業(yè)具有的是一種社會偏愛的優(yōu)勢。

最后給個數(shù)據(jù)吧，我們學(xué)校的會計學(xué)專業(yè)學(xué)生除了考研、出國的以外，本科生畢業(yè)的就業(yè)率是100%。但是，至于去什么

單位，薪水的高低，是你自己的事情了。100%的就業(yè)率里，不

排除包括去當(dāng)小會計、當(dāng)出納的可能。

據(jù)專家預(yù)測，未來十大熱門職業(yè)是理財規(guī)劃師、系統(tǒng)集成工程師、律師、物流師、注冊會計師、營銷師、環(huán)境工程師、精算師、醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師、管理咨詢師。其中，理財規(guī)劃師和注冊會計師兩個職業(yè)都和財會專業(yè)密切相關(guān)。照這樣來說，財會專業(yè)在目前的就業(yè)市場上應(yīng)該是十分走俏的，但現(xiàn)實(shí)并非如此。面對就業(yè)難的問題，財會專業(yè)的畢業(yè)生也同樣一籌莫展.甚至在全國范圍內(nèi)，財會專業(yè)的供過于求現(xiàn)象都是比較嚴(yán)重的。預(yù)測和現(xiàn)實(shí)為什么會有如此大的反差呢？現(xiàn)在我們就來分析一下其中原因。、財會專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和就業(yè)中存在的問題：

大體上說，財會類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向是各類企業(yè)的財務(wù)部門，國家財政、稅務(wù)部門、會計師、審計師、資產(chǎn)評估事務(wù)所等，但政府部門每年對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求畢竟是有限的，所以，財會專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑仍然是企業(yè)。和理工科或偏理科的專業(yè)一樣。財會專業(yè)的專業(yè)性是非常強(qiáng)的，像文秘等純文科類專業(yè)那樣被其他專業(yè) “擠兌”的現(xiàn)象，是不太可能發(fā)生的。那么，究竟是什么原因使財會畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問題呢？首先，不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生，這一點(diǎn)在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師。就算用人單位用了你，也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀察，并不能一開始就成為一名會計，很多人都是從最初的出納做起，起點(diǎn)低，工資也低。其次，和其他專業(yè)一樣，就業(yè)難是大學(xué)擴(kuò)招的必然結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計算機(jī)、文秘、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此，在人才市場依然是供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求。所以，除個別專業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學(xué)生的共同問題，而并非是否某個專業(yè)獨(dú)有。第三，和國外的企業(yè)相比較，中國的財務(wù)部門在企業(yè)中的地位并不是很高。在國外，一個公司的財務(wù)總監(jiān)稱為 CFO，和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國內(nèi)，除了一些大型企業(yè)有完備的財務(wù)機(jī)構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務(wù)部門只是一兩個出納，會計。一些小公司甚至沒有專職的財會人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)并沒有意識到財會部門在公司運(yùn)作方面的重要性，認(rèn)為財務(wù)人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定影響。、如何讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的就業(yè)市場中脫穎而出 ：

現(xiàn)在很多的大學(xué)生待業(yè)在家，不是找不到工作，而是找不到自己認(rèn)為合適的工作。像很多財會專業(yè)大學(xué)生都想畢業(yè)后在高薪領(lǐng)域內(nèi)從事財務(wù)工作，讓他們?nèi)プ鲆粋€小小的出納，他們就會覺得自己堂堂一個本科生去做中專生都能做的事有點(diǎn)屈才，而且薪水太低，所以寧可待業(yè)在家慢慢找。但大學(xué)生進(jìn)入底薪時代已經(jīng)是既定事實(shí)了，面對越來越多的大學(xué)生，用人單位水漲船高讓本科生去做中專生的工作也是很正常的。而且財務(wù)工作關(guān)系到單位的命脈，用人單位也不會輕易把它交給一個沒有經(jīng)驗(yàn)的新人的。

另外，我們還要從下面幾個方面嚴(yán)格要求自己：

一、證書先行：要想在職場上獲得一個美好的前程，考取各種財會資格證還是十分必要的。對于在校大學(xué)生 , 根據(jù)自己的實(shí)際情況和職業(yè)目標(biāo)，考取幾樣資格證書無疑在以后的就業(yè)中會增加一些成功的籌碼，比如初級會計師資格證和注冊會計師資格證。如果你自身能力突出，了民有志于將來去一些海外上市公司工作，那你還可以去考國際注冊會計師證。這些資格證書會讓你以后的就業(yè)相對輕松

些。當(dāng)然，并不是說有了這些證書就可以高枕無憂了，這些證書只是敲門磚而已，如果你的工作能力無法達(dá)到要求，還是一樣會被辭退的。

二、拓展自己的專業(yè)視野：現(xiàn)在的社會越來越偏愛多元化知識結(jié)構(gòu)的復(fù)合型人才，所以，如果能夠在精通本專業(yè)的同時，多涉獵一些和財會工作相關(guān)的知識，不僅能讓你在以后的工作中如魚得水，更能在應(yīng)聘時讓招聘單位對你刮目相看。根據(jù)財會人員的從業(yè)特點(diǎn)，我們建議專業(yè)的大學(xué)生可以輔修一些經(jīng)濟(jì)類相關(guān)課程.比如有關(guān)稅收、金融、財政、管理、國際貿(mào)易、市場營銷等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會科學(xué)方面的知識，都可以了解一下。另外，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)財務(wù)電算化的發(fā)展，我們還要熟練掌握計算機(jī)和一門外語，特別是英語。

三、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：財會專業(yè)是一門實(shí)踐很強(qiáng)的專業(yè)，對財務(wù)人員的實(shí)際操作能力要求十分嚴(yán)格，而在學(xué)校的學(xué)習(xí)大多是些理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績再好也不能說明你是個優(yōu)秀的財會人員。

作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，一定要認(rèn)清并接受這個事實(shí)，不要再挑肥減瘦，避免陷入高不成低不就的尷尬境地。因?yàn)橐粋€正規(guī)單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的，所以，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力決定了你能否迅速的適應(yīng)工作崗位。這里，適應(yīng)能力包括將理論知識應(yīng)用于實(shí)踐的主動性 , 融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系等。

四、認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng)，優(yōu)秀的道德品質(zhì)：財會專業(yè)是個比較瑣碎的工作，每天要進(jìn)行大量數(shù)據(jù)處理，一個小數(shù)點(diǎn)的錯位都可能造成幾十倍的損失，所以認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)是財會人員必不可少的，一個粗心大意的人是絕對不適合從事財會行業(yè)的。財會人員對道德品質(zhì)的要求也是比較高的。因?yàn)樨敃ぷ髅刻煲佑|大量現(xiàn)金，如果沒有優(yōu)秀的道德品質(zhì)，就很容易落入金錢的陷阱，給自己和單位造成無法彌補(bǔ)的損失

2011年會計專業(yè)就業(yè)前景

時間：2010-12-09 14:39:20來源：作者：

會計作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,早在2000年,已經(jīng)有統(tǒng)計,會計專業(yè)人才市場已經(jīng)供大于求.加之這幾年注冊會計師認(rèn)證深受從業(yè)人員青睞,財會類人員數(shù)量激增,這也直接導(dǎo)致了普通財務(wù)人員工作越來越難找.而另一方面,一些公司對高級財務(wù)管理人員求賢若渴.從上可見,會計在我國具有良好的就業(yè)前景.百大應(yīng)屆生就業(yè)網(wǎng)小編梳理了相關(guān)資料,并對會計專業(yè)的就業(yè)方向、薪酬狀況、從業(yè)行業(yè)、事業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行了統(tǒng)計分析,僅供參考!

會計專業(yè)就業(yè)方向

一、國企或外企如果你的會計專業(yè)知識掌握還不錯,自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活,就業(yè)時不妨多關(guān)注一下這些單位.在這些企業(yè)里面,或多或少會有一些壓力,但壓力也會變成繼續(xù)努力的動力.二、會計師事務(wù)所考研教育網(wǎng)很多考會計學(xué)的研究生都選擇了會計師事務(wù)所,一般而言,事務(wù)所能讓考生學(xué)到在企業(yè)10年甚至20年也學(xué)不到的東西.如果你對專業(yè)知識掌握得已經(jīng)很熟練,并且又感覺能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作,可以選擇事務(wù)所.但是要有吃苦的心理準(zhǔn)備,事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的,不過有一份付出就有一份收獲,報酬也是很可觀的.三、公務(wù)員近幾年國家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員,對那些從小就有治國理想的同學(xué)是一個很好的機(jī)會.如果你感覺能忍受公務(wù)員的清貧生活,并且對公務(wù)員這個職業(yè)有較濃厚的興趣,可以在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試.四、高校教師教師每年有至少三個月的帶薪假期,還可以享受穩(wěn)定的福利待遇.如果你從小就有教書育人的志向那就更合適不過了.在選擇高校的時候要綜合考慮學(xué)校的前景,而不要只看重暫時提供的某些條件.建議選

擇那些在學(xué)術(shù)上對自己發(fā)展有幫助的學(xué)校,即使待遇稍微差一點(diǎn).考研教育網(wǎng)也認(rèn)為,女孩子做教師其實(shí)是一個不錯的選擇.會計學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

現(xiàn)在的會計學(xué)職業(yè),低層次的人才供過于求,高層次的人才供不應(yīng)求,需求缺口還很大.會計的層次很分明,拿到了含金量較大的證書,比如會計師、注冊會計師,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),這樣很快成為人才市場的搶手貨.當(dāng)然,擁有名牌院校的學(xué)歷證書,對就業(yè)而言,如虎添翼.目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn):

一.內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳.職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋.因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里.到公司做大,財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳.薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右.二.外企:待遇好,學(xué)得專業(yè).職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上.更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn).工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn).后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因.財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗(yàn)與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用.薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金.三.事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別.職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出.但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯栴},對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力.大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練.薪資水平:有的小會計事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右,外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上.四.理財咨詢:方興未艾的陽光職業(yè).職業(yè)狀況:去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活.此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

薪資水平:銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上.隨著經(jīng)驗(yàn)的增長,收入也必將隨之增長.所以,會計專業(yè)就業(yè)前景還是非常樂觀,但也需要能自己找對方向,會計專業(yè)就業(yè)并非困難,會計專業(yè)就業(yè)前景仍然很寬闊.這些,都需要自己好好把握.

第五篇：環(huán)保專業(yè)就業(yè)形勢分析

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環(huán)保專業(yè)就業(yè)形勢分析

據(jù)了解，環(huán)境工程師曾被預(yù)測為在今后幾年是需求量最大的熱門人才，很多學(xué)生也被這樣的預(yù)測引領(lǐng)進(jìn)入環(huán)保專業(yè)。環(huán)保專業(yè)如今的就業(yè)形勢是怎么樣的呢，一下是環(huán)保英才網(wǎng)整理的環(huán)保專業(yè)人士的就業(yè)的幾方面特點(diǎn)。

1.工作機(jī)會很多，但需從低開始

環(huán)保專業(yè)類就業(yè)普遍呈現(xiàn)工作好找，待遇不高的情況，但在最近幾年得到了一定的改善。由于建筑行業(yè)的每個環(huán)節(jié)都需要做環(huán)評，隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，環(huán)評工程師需求量不斷變大，也逐漸衍生出一些適合應(yīng)屆畢業(yè)生的工作，比如環(huán)評助理，編寫員等。這類工作底薪不高標(biāo)準(zhǔn)為1500很客觀的。

2.就業(yè)需往發(fā)達(dá)區(qū)，是場持久戰(zhàn)

環(huán)保行業(yè)技術(shù)含量比較高，因此畢業(yè)生到發(fā)達(dá)地區(qū)大企業(yè)可以得到更好的發(fā)展。一般公司在招人時都會要求工作年限在5年左右。堅持不懈，最終會成為應(yīng)聘場上的寵兒。

3.就業(yè)崗位呈現(xiàn)分化

這類工作的范圍比較較強(qiáng)。

4.外，選擇考取響應(yīng)的證書。這些證書在就業(yè)時會成為加分條

但從業(yè)初期會比較難，有志于向這

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