第一篇：特色項(xiàng)目教育主任工作職責(zé)

隆坊鎮(zhèn)中心小學(xué)特色項(xiàng)目教育主任

工作職責(zé)

特色項(xiàng)目教育主任是本單位法人代表，是特色項(xiàng)目教育的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的監(jiān)督下，全面負(fù)責(zé)本校特色項(xiàng)目的工作。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)對各部門的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，積極改革，勇于創(chuàng)新，科學(xué)管理，發(fā)揮機(jī)構(gòu)職能，提高工作效率，努力把特色項(xiàng)目教育建設(shè)成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、滿意的文化中心。

2、負(fù)責(zé)特色項(xiàng)目教育的教師及輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)指導(dǎo)工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好特色教育，注意培養(yǎng)骨干力量。

3、重視交流和學(xué)習(xí)，主動與其它學(xué)校聯(lián)系，學(xué)習(xí)兄弟單位辦特色教育經(jīng)驗(yàn)，用于指導(dǎo)本校特色教育工作，加強(qiáng)教育研究，做好推動學(xué)生素質(zhì)教育工作。

4、團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心群眾，發(fā)揚(yáng)民主精神，傾聽群眾意見，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調(diào)動教職工的積極性。

5、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，制定特色項(xiàng)目教育發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并認(rèn)

真組織實(shí)施。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作和陣地活動的開展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)改進(jìn)措施。

6、自覺接受黨支部、教代會的監(jiān)督、評議，依靠工會搞好民主管理。

7、貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的原則，計(jì)劃好財(cái)務(wù)開支，管理好特色教育設(shè)備，提高現(xiàn)有設(shè)備的利用率。

特色項(xiàng)目教育副主任工作職責(zé)

特色項(xiàng)目教育副主任協(xié)助主任工作，全面完成特色項(xiàng)目教育任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，其主要職責(zé)是：

1、組織和管理教學(xué)工作，有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行教研活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的教育經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握少年兒童教育規(guī)律，合理安排教師文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，審查教師的學(xué)科計(jì)劃和備課筆記，定期檢查落實(shí)情況。

2、協(xié)助主任制定、貫徹和落實(shí)特色項(xiàng)目教育工作計(jì)劃，制定并實(shí)施培訓(xùn)和陣地活動計(jì)劃，做好學(xué)期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

3、搞好教師隊(duì)伍建設(shè)，做好專業(yè)教師的考核管理工作和校外輔導(dǎo)員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

4、建立特色班學(xué)員管理制度。負(fù)責(zé)報(bào)名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和特色教育工作活動總

表，并及時修正調(diào)整。

5、副主任協(xié)助主任開展工作，主任不在時，由副主任主持活動。

6、加強(qiáng)同其它學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調(diào)好特色項(xiàng)目教育的文藝、科技、美術(shù)等各種表演、競賽及全縣性的大型活動。

7、不斷加強(qiáng)和改善教學(xué)管理，完善健全各種教學(xué)制度，逐步達(dá)到教學(xué)管理規(guī)范化、科學(xué)化、條例化、制度化。

8、認(rèn)真完成主任交辦的其它任務(wù)。

第二篇：項(xiàng)目辦主任(副主任)工作職責(zé)

項(xiàng)目辦主任（副主任）工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，及時傳達(dá)市委、市政府及省、市交通主管部門的有關(guān)精神，組織落實(shí)上級的指示和決定。

二、在市交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦在丹霞公路建設(shè)中的各項(xiàng)管理和組織實(shí)施工作。

三、督查要求施工單位、監(jiān)理單位工程建設(shè)質(zhì)量終身責(zé)任制，全面實(shí)現(xiàn)工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求，杜絕發(fā)生重大質(zhì)量責(zé)任故。

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體工程計(jì)劃進(jìn)度的制定和督查，定期主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，解決工程建設(shè)過程中存在的問題和總體進(jìn)度計(jì)劃調(diào)整。

五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度，定期或不定期組織安全檢查，督促監(jiān)理、施工單位對存在的事故隱患或問題制定防范措施、事故隱患的整改落實(shí)情況，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

六、督查監(jiān)理單位和施工單位對監(jiān)理服務(wù)合同、施工承包合同、廉政合同、安全生產(chǎn)合同、環(huán)境保護(hù)合同的執(zhí)行情況并督促其嚴(yán)格履行責(zé)任書和合同條款。

七、主持丹霞公路工程建設(shè)管理中的重大決策和工程項(xiàng)目資金審核、計(jì)量支付、資金撥付工作，督查承包人工程建設(shè)資金使用情況，保證工程建設(shè)資金的正常使用。

八、組織有關(guān)人員協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣腿罕姷年P(guān)系，解決征地拆遷工作中的有關(guān)問題。幫助施工單位化解在施工過程中與當(dāng)?shù)卣?、群眾之間的各種矛盾和糾紛，保證施工進(jìn)展順利。

九、組織實(shí)施工程建設(shè)過程中對各參建單位對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、文明施工等各項(xiàng)工作的檢查評比和獎懲。

十、完成丹霞公路建設(shè)的其他工作。

十一、副主任協(xié)助主任做好項(xiàng)目辦的各項(xiàng)工作。

第三篇：物業(yè)公司項(xiàng)目主任職責(zé)

物業(yè)公司項(xiàng)目主任職責(zé)

1、協(xié)助上級處理小區(qū)日常事務(wù)，巡視物業(yè)的清潔、保安、綠化狀況，檢查各項(xiàng)設(shè)施的運(yùn)作情況并及時安排物業(yè)維修保養(yǎng)以保證各項(xiàng)設(shè)施的日常運(yùn)作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進(jìn)處理;

2、處理客戶/業(yè)主投訴及詢問，并做出及時跟進(jìn)及向上級回復(fù)結(jié)果;

3、分派及監(jiān)督各下屬員工的工作表現(xiàn)，并對偏差做出調(diào)節(jié);

4、處理小區(qū)緊急/突發(fā)事件;

5、協(xié)助驗(yàn)收樓宇，處理業(yè)主裝修方案的審批工作及辦理交樓手續(xù)，檢查并跟進(jìn)處理違章及違法裝修;

6、處理好客戶/業(yè)主與公司各部門，政府職能部門與公司各相關(guān)部門之間的關(guān)系。

物業(yè)公司項(xiàng)目主任職責(zé)21、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目文件管理工作，發(fā)放各類文函：問卷調(diào)查、投訴處理、對外文函等給到租戶，確保各類文函準(zhǔn)時發(fā)放給租戶;

2、統(tǒng)一受理租戶需求、意見反饋或建議、投訴，及時傳遞信息予各部以便于跟進(jìn)、落實(shí)整改并負(fù)責(zé)回訪做好相應(yīng)的匯總，對于無法解決處理的問題及時向上級匯報(bào);

3、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域的巡檢工作，確保樓層公共環(huán)境、公共設(shè)施完好，有需要時與其他部門共同解決;

4、協(xié)助租戶辦理各類申請，包括但不限于：交房、二次裝修、入駐、退租、復(fù)原裝修、車位申請、有償工程服務(wù)申請等;

5、跟蹤各項(xiàng)涉及租戶事項(xiàng)的內(nèi)部進(jìn)度，包括跨部門協(xié)調(diào)等，并及時傳遞信息以建立并保持本項(xiàng)目與租戶間的溝通渠道、了解租戶意向動態(tài);

6、根據(jù)各部門工作安排需要，積極配合進(jìn)行協(xié)調(diào)租戶之工作，包括但不限于安全演練、環(huán)境清潔、綠化及蟲控、工程整改及定期檢修、租戶施工、停電、玻璃更換、節(jié)假日安排等，確保時刻處于良好運(yùn)營狀態(tài);

7、協(xié)助租戶進(jìn)行各類活動的辦理，包括但不限于公司慶典、特賣等;

8、完成上級交代的其他事項(xiàng)。

物業(yè)公司項(xiàng)目主任職責(zé)31、熟知園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備和物業(yè)管理情況，以及查看管轄范圍的待辦事項(xiàng);

2、建立、維護(hù)、更新項(xiàng)目業(yè)戶、裝修等檔案，并整理、完善與保管,及時更新系統(tǒng)客戶信息及房態(tài);

3、負(fù)責(zé)業(yè)主欠費(fèi)統(tǒng)計(jì)、分析，做好各類費(fèi)用的催繳工作;

4、維護(hù)物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的公共秩序，保持消防通道暢通;對于車庫、樓宇、天面、路面等區(qū)域發(fā)現(xiàn)的可疑行為及時制止和安全隱患及時防范，通知秩序維護(hù)部主管協(xié)助處理，重大事項(xiàng)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

5、審核轄區(qū)內(nèi)的裝修申請材料，檢查裝修單元施工進(jìn)展情況，制止違章、違建行為，并下達(dá)整改書;

6、負(fù)責(zé)確認(rèn)區(qū)域范圍內(nèi)物品出入的放行管理;

7、對園區(qū)業(yè)戶所有的有償服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)、處理;協(xié)助項(xiàng)目完成對維修資金的申請工作;

8、接待客戶的咨詢、報(bào)事報(bào)修、投訴，并及時做好客戶滿意度回訪;每月對報(bào)事報(bào)修、投訴進(jìn)行分析。

9、監(jiān)管、考核外包單位的服務(wù)質(zhì)量，包括園區(qū)清潔、綠化、白蟻防治、四害消殺等工作事項(xiàng);

10、配合項(xiàng)目做好社區(qū)文化活動及活動的宣傳工作，提升業(yè)主的滿意度;

11、對重點(diǎn)客戶進(jìn)行維護(hù)，建立客戶良好關(guān)系，了解客戶的實(shí)際需求，宣傳公司的各類服務(wù)項(xiàng)目;

12、維護(hù)好客戶各種溝通途徑，及時做好通知、通告等信息的發(fā)布與更新工作。

物業(yè)公司項(xiàng)目主任職責(zé)41、全面統(tǒng)籌、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各項(xiàng)工作的開展，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;

2、制定管理設(shè)備運(yùn)行、消防、衛(wèi)生和安保等培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)商場/樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;

4、巡查工程、客服等部門工作情況，組織有效和高效的運(yùn)行管理和技術(shù)管理，確保商場/小區(qū)安全可靠的運(yùn)行。

5、定期收集及整理業(yè)主意見反饋，并制定相應(yīng)解決方案。

6、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

物業(yè)公司項(xiàng)目主任職責(zé)5

1.文明上崗、禮儀服務(wù)。協(xié)助客服部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)工作。

2.參與部門人員管理與組織環(huán)境建設(shè)，參與部門培訓(xùn)工作。

3.參與部門各項(xiàng)計(jì)劃及總結(jié)的制定并負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn)檢查。

4.負(fù)責(zé)部門體系文件的建立、完善與管理，負(fù)責(zé)業(yè)戶服務(wù)檔案系統(tǒng)的建立與完善。

5.負(fù)責(zé)執(zhí)行或配合相關(guān)日常服務(wù)程序。

6.負(fù)責(zé)組織對業(yè)戶的日常溝通，保證及時解決落實(shí)各類意見、建議并及時反饋。

7.負(fù)責(zé)組織對業(yè)戶的定期拜訪，并協(xié)助部門經(jīng)理匯同相關(guān)部門進(jìn)行研討，協(xié)調(diào)解決落實(shí)相關(guān)意見、建議，監(jiān)督落實(shí)反饋。

8.負(fù)責(zé)組織每季度一次的滿意度問卷調(diào)查，并協(xié)助部門經(jīng)理匯同相關(guān)部門進(jìn)行研討，協(xié)調(diào)落實(shí)解決相關(guān)意見、建議，監(jiān)督落實(shí)反饋。

9.協(xié)助部門經(jīng)理接待處理投訴，跟進(jìn)結(jié)果并及時溝通，直至滿意。

10.協(xié)助部門經(jīng)理處理入駐業(yè)戶的事故事件并落實(shí)回訪工作。

11.負(fù)責(zé)落實(shí)或安排跟進(jìn)中央海航廣場標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)置、更新與維護(hù)工作。

12.負(fù)責(zé)落實(shí)中央海航廣場內(nèi)公共區(qū)域節(jié)日彩化工作，并做好彩化物資回收。

13.負(fù)責(zé)參與督導(dǎo)中央海航廣場環(huán)境與形象的巡視，包括中央海航廣場外圍及各樓層清潔、綠化、裝修現(xiàn)場形象、中央海航廣場重點(diǎn)區(qū)域形象，記錄不合格處并監(jiān)督跟進(jìn)改進(jìn)結(jié)果。

14.配合部門經(jīng)理與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)，保持內(nèi)部溝通暢通。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)公司項(xiàng)目主任職責(zé)6

1)、負(fù)責(zé)潛在客戶、合作機(jī)構(gòu)、外部中介及轉(zhuǎn)介紹客戶等來訪接待;

2)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目講解、動態(tài)跟進(jìn)、簽約、客戶維護(hù)等全過程跟進(jìn);

3)、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的招商目標(biāo)任務(wù);

4)、負(fù)責(zé)對招商相關(guān)活動的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作;

5)、協(xié)助部門招商流程、方案、租金水平、招商策略等的制定工作;

6)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)公司項(xiàng)目主任職責(zé)71、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)鋪位的尋找;

2、內(nèi)部流程的跟進(jìn);

3、與業(yè)主的商務(wù)條款談判、續(xù)租等;

4、其它事務(wù)。

第四篇：主任工作職責(zé)[模版]

1.負(fù)責(zé)編輯部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù)工作，保存有關(guān)業(yè)務(wù)工作的文件資料。

2.負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)任編輯及外審人員的審稿進(jìn)度。

3.負(fù)責(zé)制訂報(bào)道計(jì)劃，定期組織編輯人員進(jìn)行編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4.負(fù)責(zé)組織責(zé)任編輯及有關(guān)人員搞好每期的校對工作，保證學(xué)報(bào)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)報(bào)反映材料,開展對外宣傳工作。

6.負(fù)責(zé)刊物的各項(xiàng)參評準(zhǔn)備工作，包括準(zhǔn)備參評報(bào)告和原始材料。

7.負(fù)責(zé)每增刊的申請工作。

8.負(fù)責(zé)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的執(zhí)行工作，結(jié)合學(xué)報(bào)實(shí)際,制訂學(xué)報(bào)編排細(xì)則。

第五篇：分管教育教學(xué)主任工作職責(zé)

分管教育教學(xué)主任工作職責(zé)

教育教學(xué)主任應(yīng)協(xié)助校長組織抓好學(xué)校的日常教學(xué)、教研、教改和教務(wù)工作。分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教科研、教改、培訓(xùn)、招生等工作，主管教務(wù)處、教研組、實(shí)驗(yàn)電教部門等，其主要職責(zé)是：

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議，落實(shí)“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的各項(xiàng)計(jì)劃措施。審核所分管職能部門的計(jì)劃（包括實(shí)施方案和執(zhí)行情況）和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)抓好制定教學(xué)工作計(jì)劃和教研教改方案，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。審定教務(wù)處教研組工作計(jì)劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。

3、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作情況。經(jīng)常深入課堂聽課，對教師的教學(xué)情況作出評價和指導(dǎo)，組織教學(xué)觀摩，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)定期召開教研組長、任課教師、學(xué)生代表等會議，了解和掌握教學(xué)情況，針對存在問題，提出改正措施，探索教學(xué)模式，組織教研教改活動。

5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)招生計(jì)劃，完成招生任務(wù)，負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)編班工作。貫徹落實(shí)學(xué)籍管理規(guī)定和程序，審批學(xué)籍變動和學(xué)生考勤曠課處理意見，組織抓好學(xué)籍管理工作。

6、組織做好教師的教學(xué)考評、業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育等工作。

7、審核教學(xué)設(shè)備和圖書資料的增添計(jì)劃，負(fù)責(zé)審批教學(xué)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、器材使用和管理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

8、具體分管一個年級和一個教研組，指導(dǎo)年級組長、教研組長團(tuán)結(jié)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作，及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組（室），提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

9、接待各種教學(xué)檢查活動，組織接待外單位教學(xué)方面的聽課活動。

10、完成校長交辦的其他工作。