第一篇：關于表彰“拾金不昧”的規(guī)定

關于表彰“拾金不昧”的規(guī)定

一、目的為弘揚正氣，發(fā)揮優(yōu)秀員工的榜樣作用，培養(yǎng)員工拾金不昧的高尚品德和良好養(yǎng)成，體現(xiàn)新安東文化的精髓，特制訂本規(guī)定。

二、內(nèi)容

1、拾金不昧的范疇

凡在酒店內(nèi)拾獲他人遺失、具有一定價值的錢、物等，能積極尋找、聯(lián)系失主并將所拾獲錢、物等歸還失主，或無法聯(lián)系失主的及時將拾獲錢、物等上交酒店，由酒店協(xié)調(diào)尋找并歸還失主的，均屬拾金不昧范疇。

2、拾金不昧表彰辦法

2.1 凡拾獲客人手機、相機等物品并及時歸還失主或上交酒店的，給予通報表彰，并給予50元現(xiàn)金獎勵。

2.2 凡拾獲客人現(xiàn)金并及時歸還失主或上交酒店的，表彰情況如下：

2.2.1 拾獲金額300元（含）以下歸還或上交的，給予通報表彰；

2.2.2 拾獲金額300-5000元（含）歸還或上交的，給予通報表彰，并給予50元現(xiàn)金獎勵；

2.2.3 拾獲金額5000-20000元（含）歸還或上交的，給予通報表彰，并給予100元現(xiàn)金獎勵。

2.2.4 拾獲金額20000元以上歸還或上交的，給予通報表彰，并給予200元現(xiàn)金獎勵。

2.2.5 拾獲客人重要物品、大宗金錢等歸還客人，婉拒客人為表示感謝給予一定金額的現(xiàn)金或禮品的，客人表示感謝送來錦旗、感謝函等，為酒店帶來相關榮譽的，可報請總經(jīng)理酌情給予增加現(xiàn)金獎勵額度。

2.2.6 拾獲酒店員工錢、物等歸還失主的，給予通報表彰，免予現(xiàn)金獎勵。

3、發(fā)現(xiàn)客遺留錢物的處理辦法及信息傳遞

3.1 凡發(fā)現(xiàn)或拾獲客人遺留錢、物等無法確定失主的，要在1分鐘內(nèi)反饋相應營業(yè)區(qū)域當班主管或現(xiàn)場督導管理員，并與之一起清點物品后，迅速反饋部門經(jīng)

理，由部門經(jīng)理負責聯(lián)系客人。

3.2 部門經(jīng)理在30分鐘內(nèi)未能聯(lián)系到客人的，必須登記“客遺留物品臺帳”，詳細登記物品名稱、拾獲區(qū)域、時間、數(shù)量等信息。

3.3 拾獲客遺留普通物品存放要求

3.3.1 凡在1小時內(nèi)聯(lián)系到客人，且客人表明會在1天內(nèi)前來取走的，物品可暫時存放在部門，由部門經(jīng)理制定指定責任人保管或存放地點。

3.3.2 凡在1小時內(nèi)聯(lián)系不到客人，或客人表明1天內(nèi)不會來領取的，以及已經(jīng)在部門暫存1天仍無人前來領取的，一律轉(zhuǎn)至保安部保存。轉(zhuǎn)交手續(xù)要求：

3.3.2.1 營業(yè)部門填寫一式兩聯(lián)《客遺留物品轉(zhuǎn)交單》，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認后憑收據(jù)和物品一起轉(zhuǎn)交東門保安部，保安部須有主管級以上管理人員簽字確認后，物品留存保安部，《轉(zhuǎn)交單》由雙方各執(zhí)一聯(lián)。

3.3.2.2 拾獲部門需將《客遺留物品轉(zhuǎn)交單》統(tǒng)一留存一聯(lián)以備查。

3.3.3 客遺留貴重物品（包括錢包等）存放要求：

3.3.3.1前廳部設立貴重物品保險箱，專門存放客遺留貴重物品，保險箱鑰匙一把存于前廳部辦公室，一把由保安部保管。

3.3.3.2 凡拾獲客遺留貴重物品，部門經(jīng)理須3分鐘內(nèi)反饋總經(jīng)理，并通知保安部經(jīng)理，與保安部經(jīng)理共同對客遺留物品進行清點，并填寫《客遺留物品轉(zhuǎn)交單》。

3.3.3.3《轉(zhuǎn)交單》經(jīng)清點各方簽字確認后，由保安部經(jīng)理與拾獲部門經(jīng)理負責共同將客遺留貴重物品存放于貴重物品保險箱內(nèi)。

3.3.3.3 前廳部按貴重物品寄存原則登記《客遺留物品登記臺帳》，并由前廳部經(jīng)理、前臺主管每周到位檢查，超過半年以上無人認領的，由前廳部經(jīng)理根據(jù)臺賬，報請總經(jīng)理處置。

三、說明

本規(guī)定最終解釋權歸行政中心所有，如需修訂，必須報請總經(jīng)理批準。

第二篇：關于表彰“拾金不昧”的規(guī)定

關于表彰“拾金不昧”的規(guī)定

一、目的

為弘揚正氣，發(fā)揮優(yōu)秀員工的榜樣作用，培養(yǎng)員工拾金不昧的高尚品德和良好養(yǎng)成，體現(xiàn)新安東文化的精髓，特制訂本規(guī)定。

二、內(nèi)容

1、拾金不昧的范疇

凡在酒店內(nèi)拾獲他人遺失、具有一定價值的錢、物等，能積極尋找、聯(lián)系失主并將所拾獲錢、物等歸還失主，或無法聯(lián)系失主的及時將拾獲錢、物等上交酒店，由酒店協(xié)調(diào)尋找并歸還失主的，均屬拾金不昧范疇。

2、拾金不昧表彰辦法

2.1 凡拾獲客人手機、相機等物品并及時歸還失主或上交酒店的，給予通報表彰，并給予50元現(xiàn)金獎勵。

2.2 凡拾獲客人現(xiàn)金并及時歸還失主或上交酒店的，表彰情況如下： 2.2.1 拾獲金額300元（含）以下歸還或上交的，給予通報表彰；

2.2.2 拾獲金額300-5000元（含）歸還或上交的，給予通報表彰，并給予50元現(xiàn)金獎勵；

2.2.3 拾獲金額5000-20000元（含）歸還或上交的，給予通報表彰，并給予100元現(xiàn)金獎勵。

2.2.4 拾獲金額20000元以上歸還或上交的，給予通報表彰，并給予200元現(xiàn)金獎勵。

2.2.5 拾獲客人重要物品、大宗金錢等歸還客人，婉拒客人為表示感謝給予一定金額的現(xiàn)金或禮品的，客人表示感謝送來錦旗、感謝函等，為酒店帶來相關榮譽的，可報請總經(jīng)理酌情給予增加現(xiàn)金獎勵額度。

2.2.6 拾獲酒店員工錢、物等歸還失主的，給予通報表彰，免予現(xiàn)金獎勵。

3、發(fā)現(xiàn)客遺留錢物的處理辦法及信息傳遞

3.1 凡發(fā)現(xiàn)或拾獲客人遺留錢、物等無法確定失主的，要在1分鐘內(nèi)反饋相應營業(yè)區(qū)域當班主管或現(xiàn)場督導管理員，并與之一起清點物品后，迅速反饋部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理負責聯(lián)系客人。

3.2 部門經(jīng)理在30分鐘內(nèi)未能聯(lián)系到客人的，必須登記“客遺留物品臺帳”，詳細登記物品名稱、拾獲區(qū)域、時間、數(shù)量等信息。

3.3 拾獲客遺留普通物品存放要求

3.3.1 凡在1小時內(nèi)聯(lián)系到客人，且客人表明會在1天內(nèi)前來取走的，物品可暫時存放在部門，由部門經(jīng)理制定指定責任人保管或存放地點。

3.3.2 凡在1小時內(nèi)聯(lián)系不到客人，或客人表明1天內(nèi)不會來領取的，以及已經(jīng)在部門暫存1天仍無人前來領取的，一律轉(zhuǎn)至保安部保存。轉(zhuǎn)交手續(xù)要求：

3.3.2.1 營業(yè)部門填寫一式兩聯(lián)《客遺留物品轉(zhuǎn)交單》，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認后憑收據(jù)和物品一起轉(zhuǎn)交東門保安部，保安部須有主管級以上管理人員簽字確認后，物品留存保安部，《轉(zhuǎn)交單》由雙方各執(zhí)一聯(lián)。

3.3.2.2 拾獲部門需將《客遺留物品轉(zhuǎn)交單》統(tǒng)一留存一聯(lián)以備查。3.3.3 客遺留貴重物品（包括錢包等）存放要求：

3.3.3.1前廳部設立貴重物品保險箱，專門存放客遺留貴重物品，保險箱鑰匙一把存于前廳部辦公室，一把由保安部保管。

3.3.3.2 凡拾獲客遺留貴重物品，部門經(jīng)理須3分鐘內(nèi)反饋總經(jīng)理，并通知保安部經(jīng)理，與保安部經(jīng)理共同對客遺留物品進行清點，并填寫《客遺留物品轉(zhuǎn)交單》。

3.3.3.3《轉(zhuǎn)交單》經(jīng)清點各方簽字確認后，由保安部經(jīng)理與拾獲部門經(jīng)理負責共同將客遺留貴重物品存放于貴重物品保險箱內(nèi)。

3.3.3.3 前廳部按貴重物品寄存原則登記《客遺留物品登記臺帳》，并由前廳部經(jīng)理、前臺主管每周到位檢查，超過半年以上無人認領的，由前廳部經(jīng)理根據(jù)臺賬，報請總經(jīng)理處置。

三、說明

本規(guī)定最終解釋權歸行政中心所有，如需修訂，必須報請總經(jīng)理批準。

第三篇：表彰獎勵_拾金不昧

關于烏市97中學初二（5）班賈愷琳同學

“拾金不昧的好少年”的表彰申請

2015年5月6日上午，看病途中的我校初二（5）班賈愷琳同學在路上撿到一個棕色錢包，她打開一看里面裝有上千元現(xiàn)金，李慎紹老人的身份證，醫(yī)?？?、住院卡以及數(shù)張銀行卡等。只需要一絲私心，她就可以買自己喜歡的玩具、可口的零食、高檔的學具……，可她卻沒有這樣做，因為她想到失主此時該有何等的焦急，她和媽媽輾轉(zhuǎn)八鋼退管委、多處社區(qū)，均無法找到老人。情急之下，賈愷琳請媽媽用微信尋人，沒想到在更多好心人幫助下，很快就找到老人的女兒。聯(lián)系到失主后，她便趕回學校繼續(xù)上課，并囑咐媽媽不要將這件事情告訴楊老師。但是因為失主來校感謝，我最終還是知道此事。賈愷琳拾重金而不昧的事跡令我感動，在家長會上我講述了這件事，同樣的，各位家長和同學也深受感動。

拾金不昧，這正是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。而她在利益、占有、道德下，鄭重選擇了道德。像這樣拾金不昧的好少年，不正是值得我們所有人學習和傳頌的嗎？實際上，15歲的賈愷琳這一可貴行為是與學校老師、父母嚴格的教育分不開的。她在學校就是一個學習認真、熱心助人的好學生。在家里她又是個聽話的好孩子。她平常的學習用品都是父母為其準備的，父母并不給她零花錢，而她也從不向父母要零花錢。在父母的嚴格教導下，她養(yǎng)成了誠實、不貪小便宜的好習慣。她一直銘記爸媽的教導，除非爸媽允許，不然絕不亂拿家里的東西。

為讓賈愷琳同學拾金不昧的精神在我們的心中生根、開花、結(jié)果。本人特向領導申請獎勵賈愷琳同學“烏市97中學拾金不昧好少年”光榮稱號。

班主任寄語：信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠！

初二（5）班班主任 ：楊雪芹

2015年5月7日

第四篇：拾金不昧表彰通報

拾金不昧表彰通報范文3篇

表彰教育是職校管理工作的重要內(nèi)容,表彰教育的多元化模式體現(xiàn)了職業(yè)教育的人體主義思想,豐富和發(fā)展了職業(yè)教育的內(nèi)涵。本文是小編為大家整理的拾金不昧表彰通報范文，僅供參考。

拾金不昧表彰通報范文一：

**學校領導：

您好!

某月某日，貴校初二學生某某某在我單位(某某單位)拾到600元現(xiàn)金，當時他(她)就站在在原地等，以為失主會回來拿回丟失的錢，可他沒等了很久，失主都沒來。因為他有急事，就只好把拾到的錢，交到了我單位的門衛(wèi)手里，一再要求門衛(wèi)要交到失主手中，卻沒留下姓名。

經(jīng)過門衛(wèi)的努力，我們把失去的錢交還到了失主手中，他是我們單位的一位職工，當時取了工資去給懷孕的老婆買點補品，東西都裝好了才發(fā)現(xiàn)錢不見了，回我們單位的取款機尋找的時候，被我單位門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)，把錢歸還了。后來我們經(jīng)過多方打聽，才知道了這位同學是貴校初二的某某。

在這樣物欲橫流的時代里，一個初二學生能有如此拾金不昧的精神，實在難能可貴，要知道600元對他來說也許是兩三個月的零花錢。

故此，我單位特地寫此表揚信對他的這種品質(zhì)給與表揚，并請求貴校在允許的條件下能對他的行為在精神或者物質(zhì)上給與表彰。同時，他能有如此表現(xiàn)，與貴校的教育和熏陶是分不開的，貴校能培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的學生，亦是我們重慶人民的驕傲，是整個教育界奇跡!

順祝

工作順利

xx年x月x日

拾金不昧表彰通報范文二：

全體員工：

7月4日，我司第37期督導師侯寶亮在康姿百德山東濰坊店內(nèi)拾到一個錢包，經(jīng)過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主是來康姿百德戶外健身俱樂部申報會員的，包內(nèi)有近2000元現(xiàn)金和一些證件。失主為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝侯寶亮，被侯寶亮婉言謝絕。

這件事情中，侯寶亮表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經(jīng)公司研究決定，特在公司通報表揚，同時希望全體員工向他學習，做品行高尚的人，彰顯康姿百德公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設康姿百德的企業(yè)形象。

xx年x月x日

拾金不昧表彰通報范文三：

我校一三班夏米斯同學在四季花城門口撿到了50元錢并且立即交給了值周教師。

夏米斯同學這種拾金不昧的行為，表現(xiàn)出作為一名普通小學生高尚的品質(zhì)和良好的道德情操，是新時期雷鋒精神在我校學生身上的再現(xiàn)，是全校師生學習的榜樣。我校對擁有周愛萌同學這樣的學生感到光榮和驕傲。

對此，學校做出決定，在學校對周愛萌同學進行通報表揚及獎勵，并號召全校學生學習周愛萌同學這種拾金不昧的精神，為建設文明和諧的校園貢獻出自己的一份力量。

德育處

xx年x月x日

第五篇：表彰規(guī)定

深圳市興明光實業(yè)有限公司

赫章縣中等職業(yè)學校 關于對社會實踐活動優(yōu)秀班主任和師生進行表彰的規(guī)定

為了進一步做好我校學生2015年社會實踐活動，經(jīng)學校董事會研究，決定對在此次社會實踐活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的班主任、駐廠教師和學生進行表彰，表彰條件如下：

一、駐廠教師

1、完成此次社會實踐活動駐廠指導任務的駐廠教師。

2、根據(jù)社會實踐活動學生穩(wěn)定率、學生上班出勤率、駐廠工作態(tài)度和 與公司、工廠管理人員配合程度等方面進行評價。

3、表彰人數(shù)：3人。

4、精神和物質(zhì)獎勵：發(fā)給證書和資金每人500元。

二、班主任：根據(jù)學生參與率，在實際參與人數(shù)不少于40人的班級中，從高到低獎勵前5名，發(fā)給證書和資金各300元。

三、學生

1、言行舉止，處處維護學校形象。

2、服從駐廠老師和工廠管理人員安排。

3、完成社會實踐活動。

4、社會實踐活動期間無違紀、遲到、請事假行為。

5、社會實踐活動期間總工資在該廠我校學生中列前20位。

6、表彰人數(shù)：40人。

7、精神和物質(zhì)獎勵：發(fā)給證書和資金。一等獎10人，每人500元； 二等獎15人，每人300元；三等獎15人，每人200元。

赫章縣中等職業(yè)學校

深圳市興明光實業(yè)有限公司

2015年9月25日