第一篇：投資環(huán)境發(fā)展整治年活動的心得體會

投資環(huán)境發(fā)展整治年活動心得體會 發(fā)展環(huán)境是投資者在作投資決策時的一個重要關注點,因此優(yōu)化環(huán)境就成為各級黨委,政府必須堅持的長期戰(zhàn)略和常抓不懈的基本任務.優(yōu)化環(huán)境的基本目標就是整合現(xiàn)有的環(huán)境資源,增強其穩(wěn)定性和增值性。城關鎮(zhèn)以優(yōu)化投資環(huán)境為抓手,招商引資工作取得了優(yōu)異的成績,但投資環(huán)境的改善畢竟是一個不斷發(fā)展和上升的過程,要創(chuàng)造新的發(fā)展優(yōu)勢,就必須進一步打造更加優(yōu)化的發(fā)展環(huán)境。

一、夯實優(yōu)越的投資硬環(huán)境

優(yōu)越的投資硬環(huán)境主要體現(xiàn)在三個方面:一是加強投資載體建設.通過多種渠道集聚建設資金,優(yōu)先 進行與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關的基礎設施建設,特別是突出園區(qū)建設,按照“一次規(guī)劃,分步實施”的建園思路, 不斷加大基礎設施建設投入,以園區(qū)建設帶動城鎮(zhèn)基礎設施建設。

二、建設優(yōu)質高效的政府服務環(huán)境。隨著近年來各地招商引資工作力度的不斷加大,政府服務環(huán)境在吸引投資中的作用越來越明顯.為提 高政府服務質量和效率,我們做了以下工作:一是強化服務意識.在借鑒先發(fā)地區(qū)成功發(fā)展經(jīng)驗的基礎上, 聯(lián)系xx鎮(zhèn)情,在實踐中樹立并強化了一個發(fā)展理念:要想富民強鎮(zhèn),必須發(fā)展工業(yè),要想發(fā)展工業(yè),必須 狠抓項目,要想抓住項目,必須招商引資,而招商引資要取得實效,就必須大力優(yōu)化環(huán)境。

三、營造公平有序的法制環(huán)境。市場經(jīng)濟的本質是法制經(jīng)濟,公平有序的法制環(huán)境可以使投資者對經(jīng)營收益有明確的預期,對自身合 法權益有更強的安全感,這就要求政府能為投資者營造和諧穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

近年來，縣委縣政府對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作高度重視，全縣各級、各部門、各行業(yè)都能把發(fā)展環(huán)境作為經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”，以營造良好的政策環(huán)境為先導，努力為投資發(fā)展營造良好的治安和法制環(huán)境、信用環(huán)境、服務環(huán)境、生活環(huán)境，投資環(huán)境較過去有了明顯的改善，外來投資者對在我縣投資的愿望和信心進一步增強?？h委縣政府下發(fā)了《進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關規(guī)定》，明確了各級、各部門、各單位的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導機構和工作機構要長期保留。并對各級優(yōu)化辦的主要工作提出了具體要求，明確規(guī)定要把優(yōu)化環(huán)境工作納入各級、各部門、各單位年度目標責任制管理、黨風廉政建設責任制和精神文明建設考核之列。

服務環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個地區(qū)綜合競爭力的重要指標。機關效能直接關系到我們的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強，服務質量不優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展將無從談起。要營造高效優(yōu)質的服務環(huán)境，必須做到：

1、規(guī)范機關行為。規(guī)范行為是效能建設的內在要求。規(guī)范行政行為，前提是堅持依法行政，按章辦事。只有以法律為準繩，以規(guī)章為依據(jù)，才能實現(xiàn)運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效。要對有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展要求的政策、規(guī)章制度和文件，進行全面清理，該廢止的堅決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，使整個機關管理體系有序、運行機制有效、行為方式優(yōu)化，努力消除阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性障礙。認真貫徹《行政許可法》，堅持依法行政，克服權力利益化的傾向，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。

2、提高行政效率。提高效率是加強效能建設的目的所在。開展機關效能建設，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，真正把機關職能從過去微觀管理為主轉到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。深入推進政務公開，擴大群眾對機關工作的知情權。對審批、辦證、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關心、社會關注的問題，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。

3、以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題。機關作風建設重在解決問題。機關作風的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機關作風建設的最終要靠群眾評價和社會評價，群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權威的，人民群眾的滿意，才是衡量機關作風建設的最終標準。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，加大整改力度，以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質量抓整改。以機關作風建設為契機，認真查擺自身存在的問題，對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要以認真二字當頭，堅決落實整改，本著實事求是的態(tài)度，結合自身特點，到服務對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，借鑒先進性教育活動中的整改經(jīng)驗，對查擺出的問題制定整改計劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實整改，把轉變作風提高效能切實落到實處。對一些深層次的問題，要找出癥結所在，統(tǒng)籌考慮，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以解決。要從領導、干部自身做起，切實改進領導方式和工作方法，把整改措施落實到具體行動上，用學習促進思想進步和工作提高。

總之，科學規(guī)劃、合理布局。對招商引資產(chǎn)業(yè)的布局規(guī)劃進行明確定位，以保護和整合我市招商資源，合理引導資金投向，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，穩(wěn)定提高招商綜合能力。切實維護失地群眾利益。保證按規(guī)定足額及時發(fā)放征地補償款，做到先補償后用地，杜絕未批先建的現(xiàn)象。盡快幫助失地群眾完

成向產(chǎn)業(yè)工人的轉變，由政府組織就業(yè)培訓和勞動中介，幫助實地群眾再就業(yè)。

第二篇：教育系統(tǒng)投資環(huán)境綜合整治年活動實施方案

教育系統(tǒng)投資環(huán)境綜合整治年活動實施方案

為了認真貫徹落實縣委、縣政府《關于印發(fā)〈華亭縣投資環(huán)境綜合整治年活動實施方案〉的通知》（縣委發(fā)[2008]15號）的精神，深入實施“一體兩翼”工作部署，服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，教育局決定在教育系統(tǒng)開展投資環(huán)境綜合整治年活動。為了確?；顒禹樌_展、有序進行、取得實效，結合實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹全縣三級干部大會精神，按照“主攻大項目、全力保民生、增強新本領”的總體要求，緊扣發(fā)展主題，狠抓作風建設，全力營造親商、安商、富商的投資環(huán)境，推動“一體兩翼”工作部署深入實施，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

二、總體目標

通過投資環(huán)境綜合整治年活動的實施，教育系統(tǒng)廣大干部、教職員工的大局意識、服務意識明顯增強，行政效能、職業(yè)道德、人文素養(yǎng)明顯提升，教育系統(tǒng)影響項目建設和招商引資的突出問題得到徹底解決，優(yōu)質高效的服務環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境在教育系統(tǒng)逐步形成，為把華亭建成創(chuàng)業(yè)最 1 寬松、社會最文明和低交易成本、低生產(chǎn)成本、低社會成本“兩最三低”的投資發(fā)展區(qū)域做出應有貢獻。

三、主要任務

1、加強行風建設，增強服務意識。一是開展行風評議活動。繼續(xù)深入開展以“家長評學校、教師評校長、學生評教師、學校評教育局”為內容的教育行風評議活動，積極邀請學生、家長、教師、外來投資者等社會各界人士，對教育系統(tǒng)的服務水平和質量進行評議，廣泛征求意見和建議，不斷改進教育系統(tǒng)行風。二是加強教育局機關干部作風建設。繼續(xù)開展思想大解放、作風大整頓活動，要求機關干部進一步解放思想，更新觀念，嚴格按照“快速、高效、優(yōu)質、滿意”的工作要求，切實提高責任意識、服務水平和辦事效率，堅決糾正紀律渙散、工作疲沓、推諉扯皮等不良作風，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良傾向。扎實開展以“一聲問候、一張笑臉、一杯熱茶、一個滿意的答復”為內容的“四個一”工程，努力形成“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”的機關工作作風。三是加強教師隊伍作風建設。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，繼續(xù)強化落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《華亭縣教師行為規(guī)范“八不準”》，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德百分制考核制度和教師行為規(guī)范“一票否決”制度，加強教師行為監(jiān)督檢查，嚴肅查處教師不堅守工作崗位、不認真從事教育教學工作等失職行為和以教謀私、弄虛作假、行為不檢等失德行為，以及歧視、體罰或變相體罰學生、驅趕學困生 2 等不規(guī)范教學行為，促進教風轉變，逐步樹立敬業(yè)、廉潔、高尚的良好形象。四是加強校長隊伍作風建設。通過定期不定期舉行校長述職活動、校長年中考核等活動，著力打造“敬業(yè)、務實、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的校長作風，切實提高教育管理層面抓工作落實的魄力和能力。

2、規(guī)范工作機制，提高行政效能。以“科學規(guī)范、運轉協(xié)調、廉潔高效”為目標，對各項工作機制進行優(yōu)化、改進、延伸、發(fā)展，形成一個規(guī)范、協(xié)調、高效的工作運轉系統(tǒng)。一是合理設置機構。遵循科學、精簡、效能的原則，根據(jù)工作需要，合理設置機構，消除有機構無工作和有工作無機構，部分工作擔空、抓得不力的現(xiàn)象。二是規(guī)范崗責設置。按照不同的工作范圍和類別，合理設置工作崗位，明確每個崗位擔負的工作任務、工作責任和所要實現(xiàn)的工作目標，使每個崗位工作任務明確，責任到人。三是規(guī)范工作流程。細化每個崗位的工作環(huán)節(jié)，包括工作的一般程序、基本步驟、方法要求、質量標準等，使各個崗位工作程序有機銜接,減少工作中的推諉、扯皮現(xiàn)象，確保各項工作規(guī)范高效運行。四是建立起以量化指標為主、以能力和業(yè)績?yōu)閷虻目冃гu價機制，強調責、權、利的有機結合，突出工作實績。五是建立以工作落實為主的督查機制，加強對各項重點、熱點、難點工作督查督辦，確保各項工作落實到位，取得實效。六是全面推行首問責任制、限時辦結制和服務承諾制，嚴肅查處不作為、亂作為和效率底下等違反規(guī)定的人和事。七是繼續(xù)推行黨務、政務“陽 3 光工程”。進一步擴大公開范圍，規(guī)范、創(chuàng)新公開的內容和形式，建立和完善重大決策公眾參與制度，定期向社會公布有關政策，努力增強工作的透明度，保障投資者和人民群眾的知情權和參與權。八是暢通信息渠道，接受社會監(jiān)督，通過開設網(wǎng)站留言、設置投訴電話等途徑，拓寬監(jiān)督領域，廣泛征求意見，及時解決群眾反應的熱點、難點問題。

3、推進依法治教，營造法制環(huán)境。建立學法制度，有計劃、有針對性的開展相關法律法規(guī)學習活動，堅持將法律知識的學習作為教師業(yè)務進修的重要內容，采用集中與分散相結合的學習培訓方式，組織廣大干部、教職員工學習與工作、生活密切相關的基本法律知識。認真貫徹教育系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃，充分發(fā)揮課堂教育的主陣地、主渠道作用，將法律知識納入教學內容，做到計劃、人員、內容、時間四落實，增強學生的法制意識，推動依法治教、依法執(zhí)教再上新臺階。不斷規(guī)范執(zhí)法行為和程序，及時梳理完善執(zhí)法依據(jù)，科學合理的設置執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法人員，規(guī)范執(zhí)法權限。按照程序為新上崗的執(zhí)法人員辦理執(zhí)法證，按時對執(zhí)法主體資格證、執(zhí)法監(jiān)督證、執(zhí)法證進行年檢，確保執(zhí)法人員資格合法。執(zhí)法人員堅持持證亮證執(zhí)法，努力做到執(zhí)法行為規(guī)范，執(zhí)法程序公開，努力營造公平公正的法制環(huán)境。

4、加強管理力度，規(guī)范辦學行為。全面貫徹黨的教育方針，全力實施素質教育，不斷提高人才培養(yǎng)質量，堅持“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的服務理念，樹立品牌意識，4 爭當名師，爭做名校長，爭創(chuàng)名牌學校。全面規(guī)范學校收費行為，以收費“一分都不能多”為總要求，嚴格落實學校收費工作“一票否決制”、“一把手”負責制和校長承諾制，強化收費工作責任。不斷加強教材征訂管理，嚴格按照省上統(tǒng)一頒布的訂書目錄，通過新華書店統(tǒng)一征訂。嚴令禁止學校或教師統(tǒng)一為學生訂購教輔讀物，杜絕亂定教輔讀物現(xiàn)象和各類商業(yè)賄賂行為發(fā)生。認真貫徹《新義務教育法》，全面落實義務教育階段“兩免一補”惠民政策，按照“一個都不能少”的總體要求，保證所有適齡兒童按時就近入學，解決外來投資者子女上學難問題。加強學籍管理，進一步規(guī)范休轉學手續(xù)，對每個學生就學過程實行全程監(jiān)督，防止中途輟學或流失。嚴令禁止九年義務教育階段對學生進行留級，保證學生進得來、留得住、學得好，順利完成學業(yè)。完善校務公開制度,按照“群眾關心什么就公開什么”的原則，及時公開有關學校教育改革發(fā)展的重大舉措，公開社會、家長普遍關心的熱點和涉及教職工切身利益的主要事項,主動接受社會、群眾監(jiān)督。

5、加強綜合整治力度，營造文明和諧的人文環(huán)境。一是全面整治環(huán)境衛(wèi)生。不斷加強環(huán)境建設力度，積極開展環(huán)境凈化、綠化、美化和亮化工程，組織舉辦以“講衛(wèi)生、保健康、講文明、樹新風”為主題的教育活動，使廣大干部、師生員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，遵守社會公德，自覺克服亂扔、亂倒、亂吐等不良行為，形成自覺保護環(huán)境、維護公共衛(wèi)生的良好風尚。二是全面提 5 高人文素養(yǎng)。大力弘揚開放、包容、爭先、創(chuàng)新的“華亭性格”，堅持將提升教育系統(tǒng)的個人素質作為投資環(huán)境建設的重要方面，強化教育宣傳，突出輿論引導，全面實施素質提升工程，教育引導廣大干部、師生員工學習新知識，增強新本領，不斷增強個人的人格魅力、親和力和處理問題的能力。廣泛開展以“八榮八恥”為內容的“文明市民”創(chuàng)建活動，增強廣大干部、師生員工的公德意識、責任意識和環(huán)境意識，自覺抵制不文明行為，使廣大干部、師生員工都成為投資環(huán)境的建設者。三是加強平安創(chuàng)建力度。堅持安全工作警鐘長鳴，以創(chuàng)建平安校園、和諧校園為目標，牢固樹立“隱患險于明火，安全重于泰山”的思想，切實執(zhí)行“高度重視、細心工作、全員參與、確保安全”的工作方針，全力確保學校安全。集中力量，突出重點，積極協(xié)同相關部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。四是加強教育基礎設施建設。大力實施“一體兩翼”戰(zhàn)略，拓寬籌資渠道，集中精力實施重點項目，建設精品學校，全面完成年初確定的皇甫學校擴建、農(nóng)村中小學排危改廁工程、部分農(nóng)村中小學排危建校、華亭三中教師公寓樓和西華初中學生公寓樓續(xù)建等工程的建設任務。

四、實施步驟

（一）動員部署階段（2008年3月上旬）。召開動員大會，對教育系統(tǒng)投資環(huán)境建設年活動進行安排部署，層層動員，制定方案，落實責任，迅速啟動投資環(huán)境建設年活動各項工作。

（二）對照檢查階段（2008年3月中旬至5月）。按照《華 6 亭縣教育系統(tǒng)關于投資環(huán)境建設年活動的實施方案》，對照各自崗位職責進行自查，查擺工作中存在的不足和問題。

（三）整改提高階段（2008年6月至10月）。結合自身存在的問題，研究制定切實可行的整改措施，逐項抓好落實。堅持邊查邊改、邊整邊改，向社會公示整改情況，自覺接受各界監(jiān)督。

（四）總結鞏固階段（2008年11月至12月）。組織人員對活動的開展情況進行全面總結，及時推廣、宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法，鞏固和擴大活動成效，建立長效機制。

五、保障措施

1、強化領導，形成合力。成立教育系統(tǒng)投資環(huán)境建設年活動領導小組，負責對全系統(tǒng)投資環(huán)境建設年活動的組織領導、綜合協(xié)調和督查檢查。各學區(qū)、學校要成立專門機構，一把手親自抓，一級抓一級，層層抓落實，切實負起責任，定期召開專題會議，密切配合，齊抓共管，及時協(xié)調解決工作中遇到的問題。充分調動和依靠廣大師生的積極性，形成全縣教育系統(tǒng)總動員、全體師生齊參與的強大合力，努力營造人人參與、自覺參與的濃厚氛圍。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用電視臺、網(wǎng)站、報刊、專欄、板報等宣傳媒體，集中時間，廣泛宣傳投資環(huán)境建設年活動的意義和內容，大力宣傳投資環(huán)境建設年活動面臨的新形勢和新任務，引導廣大師生從我做起、從小事做起、從點滴做起，掀起開展投資環(huán)境建設年活動的熱潮，以新的舉措、新的成果、新 7 的風貌，全面塑造教育為人民服務、為全縣經(jīng)濟發(fā)展服務、為投資者服務的良好形象。

3、健全制度，強化監(jiān)督。建立工作例會制度、信息通報制度和監(jiān)督制度，定期召開工作例會，聽取工作進展情況，分析問題，研究對策，提出解決問題的辦法，扎實有序地推進投資環(huán)境建設年活動的開展。

主題詞：投資環(huán)境整治

方案

通知

抄報：華亭縣投資環(huán)境綜合整治年活動領導小組辦公室 華亭縣教育局 2008年4月7日印

共印45份

第三篇：發(fā)展環(huán)境整治年活動實施方案(定稿)

西黨辦發(fā)〔2011〕83號

關于印發(fā)《西吉縣發(fā)展環(huán)境整治年活動

實施方案》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，縣直各部門（單位）：

《西吉縣發(fā)展環(huán)境整治年活動實施方案》已經(jīng)縣委、政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。

中共西吉縣委辦公室 西吉縣人民政府辦公室 2011年5月26日

報：區(qū)、市黨委、政府辦公廳（室）

送：人大、政協(xié)辦公室,人武部政工科,縣委各書記、常委, 政府各縣長

共印120份

西吉縣發(fā)展環(huán)境整治年活動實施方案

為深入實施環(huán)境立縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進科學發(fā)展、跨越發(fā)展，縣委、政府決定把2011年作為發(fā)展環(huán)境整治年，在全縣深入開展發(fā)展環(huán)境整治年活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹自治區(qū)黨委十屆十二次全體（擴大）會議、全市領導干部學習班精神，牢固樹立“環(huán)境是第一資源”的理念，深入實施環(huán)境立縣戰(zhàn)略，加強和創(chuàng)新社會管理，著力打好思想大解放、作風大整頓、執(zhí)法大整治、城鄉(xiāng)大美化“四大戰(zhàn)役”，標本兼治，上下聯(lián)動，整體推進，切實解決影響當前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，為順利實現(xiàn)今年和“十二五”目標任務提供良好的環(huán)境支撐。

二、目標要求

通過深入開展發(fā)展環(huán)境整治年活動，使群眾思想明顯轉變，干部作風明顯改進，機關效率明顯提高，投資環(huán)境明顯改善，社會管理明顯加強，科學發(fā)展跨越發(fā)展氛圍更加濃厚，努力打造誠實守信的人文環(huán)境，優(yōu)質高效的政務環(huán)境，和諧穩(wěn)定的法制環(huán)境，基礎優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，不斷

第四篇：發(fā)展提升年活動心得體會

發(fā)展提升年活動心得體會

作為辦公室的一名成員，如何貫徹落實好“發(fā)展提升年”活動的目標和任務，我覺得應該從以下幾個方面進一步努力：

一是勤于學習，善于學習，提高服務力。學習是前進的基礎，是進步的階梯。要把學習作為一種追求，作為一種生活常態(tài)，向實踐學、向書本學，向他人學習。通過學習，提高自身素質，提高服務水平。首先就要學習公文寫作知識，提高公文寫作水平。把《中國審計報》、《中國審計》、《人民日報》、《贛南日報》，作為指導自己工作的工具報，多學、多看、多思，準確把握領導的意圖和思路，寫出高質量的文稿。其次是要向實踐學，向領導和同事學，提高綜合協(xié)調能力。辦公室的另一項重要職能是綜合協(xié)調，在這方面我工作經(jīng)驗、方式方法都存在很多不足，應該多向身邊的領導和同事學習，抓住每次工作實踐的機會，學習提高自己。再次是要拓寬視野，爭做復合型高素質人才。要抓住每一次學習機會，拓寬自己的知識面，不斷適應新形勢下的新要求。

二是敢于擔當、小事做起，增強責任感。作為我辦公室干部，責任就是服務好領導、服務好基層。有了責任感，我們才能友善的對待工作，對待一切服務對象，才能解決好工作中存在的不講效率，不善待群眾、作風漂浮的問題，才能恪盡職守、腳踏實地的做好每一項工作。敢于擔當，就要在工作中，耐心面對每一位服務對象，主動幫助服務對象，能當場解決的當場解決，不能解

決的做好記錄及時匯報，從身邊的點滴小事做起服務創(chuàng)業(yè)服務年活動。

三是拓寬思路，勤于思考，提高創(chuàng)新力。思路決定出路，觀念就是財富。對于我來說，養(yǎng)成思考的習慣尤為重要。做任務事情之前都要認真分析，為什么做、怎么樣做更好，做完之后都要認真總結，哪里做的不好，為什么做的不好，以后如何改正。不能等著領導指一指、才去拜一拜，自己不去動腦筋，這樣永遠提不高。同時，要敢于創(chuàng)新、拓寬思路、靈活變通。雖然身處辦公室，但對審計工作如何服務地方經(jīng)濟發(fā)展，也要經(jīng)常思考，便于為領導提供合適的建議。

第五篇：發(fā)展環(huán)境綜合整治年活動6期

發(fā)展環(huán)境綜合整治年活動

工作簡報

第 6 期2011年10月4日

廟灣鄉(xiāng)圍繞“三項工作”抓好機關效能建設

為進一步提高機關效能，轉變工作作風，提高工作效率，廟灣鄉(xiāng)重點抓好三項工作全力提升機關效能。

建章立制，規(guī)范行為。按照合法性、合理性、完整性的原則，探索建立和完善機關效能建設長效機制。建立了以首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制等四項制度為核心的機關效能建設制度。使機關工作逐漸步入科學化、制度化的軌道，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

強化宣傳，營造氛圍。始終把做好宣傳報道工作貫穿于機關效能建設全過程。通過報紙、網(wǎng)絡、編輯信息簡報、參與機關效能提升行動大討論活動等多種形式大力宣傳該鎮(zhèn)在機關效能提升行動中的創(chuàng)新舉措和工作成果，強化宣傳力度，營造濃厚氛圍,充分宣傳報道機關效能建設活動的動態(tài)和亮點,全力推動機關效能建設活動深入開展。

加強監(jiān)督，督促落實。首先，通過門外宣傳欄等方式及時公開和公布行政效能建設效果，進一步增強工作透明度，自覺接受人民群眾和社會各界的外部監(jiān)督。其次，強化落實，開展自查自糾整改活動。對工作效率、工作紀律、服務水平等涉及機關效能方面的問題進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題絕不遷就、不護短，及時在全鎮(zhèn)進行通報并予以糾正。時刻準備迎接機關效能領導小組的不定期專項檢查。

通過做好以上三項工作，努力在全鄉(xiāng)上下營造出“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的濃厚氛圍，確保機關效能建設抓出新成效，開創(chuàng)新局面，為推動竹山跨越發(fā)展作出新貢獻。