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      2010年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動實施方案[共5篇]

      時間:2019-05-14 06:24:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2010年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2010年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動實施方案》。

      第一篇:2010年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動實施方案

      為全面貫徹落實《在全市開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動的實施意見》,切實將“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動推向深入,現(xiàn)決定在全局開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動,制定實施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞市委市政府“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”目標(biāo),不斷強化服務(wù)意識,改進服務(wù)方式,提高服務(wù)效能,積

      極營造寬松的政策環(huán)境,良好的投資環(huán)境和公開的監(jiān)管環(huán)境,重點解決部分環(huán)保工作人員中存在的執(zhí)法不嚴(yán)、服務(wù)不優(yōu)、效率不高等問題,確?;顒尤〉贸尚?,努力為把我市建設(shè)成為“干凈整潔、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、富足文明、風(fēng)清氣正”的現(xiàn)代化新興中等城市提供良好的環(huán)境保障。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      (一)營造寬松和諧的政策環(huán)境

      1、兌現(xiàn)公開承諾內(nèi)容。各業(yè)務(wù)部門要把本單位的職責(zé)范圍、管理權(quán)限、審批事項、申報條件、申報材料、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限、辦事流程圖、監(jiān)督投訴方式等信息,通過宣傳頁、公開欄、網(wǎng)站等多種方式向社會公開,確保承諾內(nèi)容兌現(xiàn)。

      2、加大環(huán)保宣傳力度。創(chuàng)新宣傳形式,加大宣傳力度,對全市環(huán)保重點工作以及開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動及時宣傳報道。加強環(huán)保網(wǎng)站建設(shè),擴大信息容量,完善服務(wù)功能,提高更新頻次。通過有效宣傳載體,營造全社會關(guān)心環(huán)保、理解環(huán)保、支持環(huán)保的良好氛圍。

      3、規(guī)范涉企收費行為。進一步完善環(huán)境行政處罰自由裁量額度的規(guī)定,從制度上對自由裁量權(quán)進行規(guī)范。嚴(yán)格依法征收排污費,嚴(yán)格排污費測算和征收分離,不斷拓寬排污費征收公示渠道。嚴(yán)格清理涉企收費項目,杜絕亂收費行為。

      (二)營造熱情周到的服務(wù)環(huán)境

      1、開設(shè)環(huán)保審批“綠色通道”。充分發(fā)揮審批服務(wù)平臺作用,嚴(yán)格行政審批服務(wù)的流程,減化辦事環(huán)節(jié),實行審管分離。推行網(wǎng)上查詢、下載表格、申報和預(yù)審。對市重點工程,實行跟蹤服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù),創(chuàng)建人民滿意環(huán)保辦事窗口。

      2、建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度。每名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一家重點企業(yè),通過定期走訪、座談等形式,加強與企業(yè)之間的信息交流,及時聽取企業(yè)的意見和建議,了解企業(yè)的需求,督促相關(guān)部門、單位積極幫助解決企業(yè)在環(huán)保政策、污染防治等方面的問題,全力促進企業(yè)發(fā)展,推動項目落實。

      (三)營造便捷高效的管理環(huán)境

      1、推進環(huán)保政務(wù)公開工作。把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的環(huán)保問題和環(huán)節(jié)作為政務(wù)公開的重點,擴大公開的內(nèi)容,規(guī)范公開的程序,延伸公開的深度,促進政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化。

      2、深入開展行風(fēng)建設(shè)。教育環(huán)保人員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中認(rèn)真履行職責(zé)。通過召開座談會、問卷調(diào)查、上門走訪、網(wǎng)上投訴、明察暗訪等多種形式和渠道,了解社會對環(huán)保行風(fēng)作風(fēng)方面的意見和建議。積極發(fā)揮環(huán)保行風(fēng)監(jiān)督員的作用,開展針對性的明察暗訪,促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和效率提高。

      (四)營造快捷方便的維權(quán)環(huán)境

      1、加強12369建設(shè)。保持環(huán)保12369熱線暢通,堅持24小時值班制度,加強與司法、紀(jì)檢部門的聯(lián)動,及時高效的受理群眾各類環(huán)境問題的投訴,充分發(fā)揮12369投訴舉報網(wǎng)絡(luò)作用,總結(jié)信訪發(fā)生規(guī)律,有針對性的開展重點執(zhí)法,認(rèn)真落實環(huán)境信訪通報制度。

      2、加強環(huán)境信訪辦理工作。健全聯(lián)動受理機制,進一步加大投訴辦理力度,認(rèn)真落實環(huán)境信訪工作責(zé)任制、定期會辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、評先評優(yōu)一票否決制。對群眾反映強烈的熱點難點問題,做到有訴必查、有查必果,切實把問題解決在基層。

      (五)營造執(zhí)法為民的隊伍形象

      1、切實解決突出環(huán)境問題。積極開展為民辦實事活動,認(rèn)真組織開展環(huán)境綜合整治,不斷改善環(huán)境質(zhì)量;大力實施環(huán)保生態(tài)工程建設(shè),不斷優(yōu)化人居環(huán)境;深入開展整治違法排污企業(yè)環(huán)保專項行動。對市糾風(fēng)辦反饋我局的意見和建議,按職責(zé)分工認(rèn)真整改落實。

      2、強化環(huán)保人員紀(jì)律監(jiān)督。利用近年來全國全省環(huán)保系統(tǒng)查處的違法違紀(jì)典型案件,通過案例剖析等形式,教育廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒,引導(dǎo)干部職工成為遵紀(jì)守法的模范。

      3、樹立宣傳環(huán)保先進典型。大力開展“創(chuàng)建文明和諧科室(單位),爭做人民滿意公務(wù)員(工作人員)”活動,開展“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀環(huán)境監(jiān)察(監(jiān)測)人員”評選活動,倡導(dǎo)腳踏實地的實干精神和開拓創(chuàng)新精神,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的環(huán)保干部隊伍。

      三、保障措施

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對此次活動的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長:***

      成員:***

      本次活動在局優(yōu)化辦經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人為本次活動的第一責(zé)任人。各局屬

      單位要認(rèn)真制定活動方案,落實專人負(fù)責(zé),抓好組織實施。局紀(jì)檢監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)一部署和日常檢查工作。

      (二)精心組織。認(rèn)真研究活動中的各個環(huán)節(jié),采取各種有效形式,把活動滲透到工作的各個方面。各科室、各單位要將目標(biāo)任務(wù)分解落實到具體的人,把各項服務(wù)的措施落實到具體的崗位和環(huán)節(jié),確保活動不走過場,真正取得實效。

      (三)統(tǒng)籌兼顧。將“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動結(jié)合到環(huán)保各項工作中。各科室、各單位要把這次活動與行評中存在問題整改結(jié)合起來,與黨風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與當(dāng)前的環(huán)保工作結(jié)合起來,做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進、相互推動。

      (四)加強督查。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期地對各科室和各單位活動開展情況進行檢查,定期召開工作例會,通報活動進展情況,對下一步工作提出要求。局領(lǐng)導(dǎo)對所分管的科室和單位活動開展情況要加強督查和指導(dǎo)。各單位要指定一名聯(lián)絡(luò)員,及時向局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供活動信息。

      (五)嚴(yán)格考核。建立健全工作網(wǎng)絡(luò)和工作情況通報制度,各單位要建立工作機構(gòu),根據(jù)承擔(dān)的任務(wù),制定措施,明確責(zé)任,將“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動工作納入單位年度主要工作目標(biāo)和單位實績考核內(nèi)容。嚴(yán)格獎懲,注重考核結(jié)果的使用,年度考核結(jié)果與干部的選拔任用掛鉤,同時總結(jié)經(jīng)驗,推動優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作不斷深入開展。

      第二篇:“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動的實施方案

      遵化市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

      關(guān)于開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動的

      實施方案

      為進一步提高行政效能,切實在做好安全生產(chǎn)工作的同時,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)中共遵化市委、遵化市人民政府《關(guān)于開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動的實施意見》要求,特制定如下實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為中心,以規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效能、落實問責(zé)為突破口,堅持標(biāo)本兼治,糾建并舉,注重預(yù)防的方針,不斷查找工作差距、提高辦事效率、強化跟蹤督查,為建設(shè)“繁榮綠色幸福新遵化”提供有力保障。

      二、總體目標(biāo)

      牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),服務(wù)是第一責(zé)任,群眾滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)”的理念,緊緊圍繞服務(wù)理念最先進、服務(wù)態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事成本最低廉、辦事能力最優(yōu)秀、干部隊伍最廉潔的“六個最”目標(biāo),進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制,著力解決安全生產(chǎn)監(jiān)管的突出問題,大力營造濃厚的“為民、利民、便民”氛圍,通過打造優(yōu)秀的服務(wù)團隊,打造優(yōu)良的服務(wù)品牌,努力打造安全穩(wěn)定的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

      三、工作任務(wù)

      (一)進一步提高工作效率,優(yōu)化再造行政審批流程。一是堅決杜絕廳外審批,實現(xiàn)職責(zé)履行陽光透明。在審批大廳之外受理、運轉(zhuǎn)、批復(fù)手續(xù)是滋生不良作風(fēng)的主要途徑,也是紀(jì)檢監(jiān)察部門查處的重點,與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境背道而馳。今年,我局將重新梳理安全生產(chǎn)領(lǐng)域的審批、核準(zhǔn)、備案項目,對應(yīng)進審批大廳而未進入的,一律全盤納入。實現(xiàn)審批與管理科室職能上分離,運轉(zhuǎn)中配合。對已進入審批大廳的審批、核準(zhǔn)、備案項目要進一步優(yōu)化調(diào)整運轉(zhuǎn)流程,堵塞漏洞,避免推諉扯皮。二是優(yōu)化審批流程,理清行政審批與管理監(jiān)察的職能關(guān)系,實現(xiàn)“一站式”審批。行政審批工作是我局落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要環(huán)節(jié),也是我局各項工作的第一關(guān)口。要在“審批、管理、監(jiān)察、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、事故查處”六大工作體系之中,嘗試探索“銜接制約、有機一體”的管理格局。審批環(huán)節(jié)要按照“簡化、高效”原則,從企業(yè)提出申請至手續(xù)辦結(jié)全過程“一站式”服務(wù)。涉及局內(nèi)其他科室參與的,由審批科室溝通、聯(lián)絡(luò),統(tǒng)一組織安排;監(jiān)管科室和其他有關(guān)科室的意見或建議,由審批科室匯總后告知企業(yè),并留存?zhèn)洳?。決不能把職責(zé)規(guī)定應(yīng)由審批科室負(fù)責(zé)的局內(nèi)流轉(zhuǎn)跑辦手續(xù)推給企業(yè),加重企業(yè)負(fù)擔(dān),影響發(fā)展環(huán)境。今后凡發(fā)現(xiàn)廳外審批或濫用職權(quán)影響審批進展的現(xiàn)象,我局將本著“事兒不行糾事,人不行換人”的原則,嚴(yán)肅查處,決不姑息。三是關(guān)口前移,避免企業(yè)因先天不足而致手續(xù)半途而廢。行政審批不是為企業(yè)設(shè)臵障礙,而是幫助企業(yè)合法規(guī)范地取得手續(xù)。因此,我局的審批工作要做到關(guān)口前移,避免企業(yè)因為缺少一些要件而致手續(xù)在辦理過程中半途而廢。一方面要多與國土、商務(wù)、規(guī)劃、發(fā)改、2 工信等“上游部門”結(jié)合,了解這些部門企業(yè)手續(xù)辦理情況,針對企業(yè)實際,提出我局意見和建議。另一方面,提前介入企業(yè)現(xiàn)場,配合局內(nèi)監(jiān)管科室,共同對企業(yè)基建和生產(chǎn)經(jīng)營情況進行督導(dǎo),幫助企業(yè)按設(shè)計規(guī)范施工或生產(chǎn)經(jīng)營,為下步手續(xù)辦理打下基礎(chǔ)。進而使企業(yè)問題盡可能地解決在萌芽狀態(tài)甚至是未萌之前,避免因先天不足而影響企業(yè)辦證,或遭受重大損失,甚至引起怨恨。

      (二)進一步規(guī)范行政執(zhí)法,優(yōu)化再造公平、公正的安監(jiān)團隊。一是梳理行政執(zhí)法依據(jù)。列出入企檢查表,梳理出行政執(zhí)法檢查內(nèi)容所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章名稱、條款內(nèi)容和處罰的依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)。二是明確行政執(zhí)法責(zé)任。根據(jù)實際情況,將職權(quán)分解到科室和執(zhí)法崗位,并采取流程圖與文字說明相結(jié)合的方式,將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)、執(zhí)法崗位的職權(quán)責(zé)任明細(xì)化,并對社會公開,切實做到流程清楚、要求具體、期限明確,嚴(yán)格按照法定程序辦事。三是改進行政執(zhí)法作風(fēng)。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)做到語言文明,態(tài)度和藹,禮貌待人。要遵循公平、公正、公開的原則,平等對待行政相對人,做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。四是規(guī)范行政執(zhí)法行為。要按照年初制定的執(zhí)法計劃開展執(zhí)法檢查,認(rèn)真落實入企檢查備案制度。在行政執(zhí)法過程中,嚴(yán)格遵守《行政處罰法》,做到違法事實清楚,處罰依據(jù)充足,程序符合規(guī)定,文書填寫規(guī)范。自由裁量嚴(yán)格執(zhí)行國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》。每一個行政執(zhí)法案件都要形成規(guī)范的案卷,并歸檔統(tǒng)一保管。

      (三)進一步增強服務(wù)意識,優(yōu)化再造全新的行業(yè)作風(fēng)。堅持服務(wù)是第一責(zé)任的理念,進一步改進工作作風(fēng),規(guī)范入企檢查行為,牢固樹立“處罰不是目的,幫助企業(yè)查找問題、提高安全生產(chǎn)的意識和水平才是執(zhí)法目的”的思想,將服務(wù)寓于執(zhí)法之中。一是推行“首查不罰”執(zhí)法。在檢查過程中,遵循“規(guī)范警告在先,查處罰款在后”的原則,對發(fā)現(xiàn)的問題,一般首先對被檢查單位進行警告,下發(fā)整改意見通知書,責(zé)令其限期整改。二是推行“提醒”執(zhí)法。深入企業(yè)檢查時,要宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),要求企業(yè)自覺遵守相關(guān)規(guī)定,并主動為企業(yè)提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),幫助企業(yè)制定整改措施。三是推行“微笑”執(zhí)法。在執(zhí)法過程中擺正執(zhí)法與被執(zhí)法的關(guān)系,不居高臨下、盛氣凌人,說好每一句話,接待好每一個人,辦好每一個案件。四是推行“無情面”執(zhí)法。對存在非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為和存在重大安全隱患的企業(yè),必須嚴(yán)加監(jiān)管,嚴(yán)厲處罰,不講情面,以此促使企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營,有力維護安全生產(chǎn)秩序和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

      (四)進一步提高公信力,優(yōu)化再造科學(xué)、民主、依法的新風(fēng)尚。提升安監(jiān)行政執(zhí)法公信力,實現(xiàn)科學(xué)行政、民主行政、依法行政,全面貫徹依法治安、依法興安方略。一是建立健全安監(jiān)行政執(zhí)法責(zé)任追究機制。根據(jù)有權(quán)必有責(zé)的原則,在分解執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上,對各安監(jiān)執(zhí)法人員違反法定義務(wù)的不同情形,依法追究相應(yīng)責(zé)任。二是加強自身建設(shè),打造公正廉潔的隊伍。要加強安監(jiān)行政執(zhí)法隊伍的思想政治建設(shè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地貫徹依法治安方略,自覺地推行依法行 4 政,恪守職業(yè)道德,秉公執(zhí)法,堅決抵制人情案、關(guān)系案、金錢案,杜絕利益執(zhí)法,預(yù)防執(zhí)法腐敗。要提高執(zhí)法能力,采取集中學(xué)、自學(xué)等方式,重點學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,以科學(xué)理論和現(xiàn)代知識武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作,提高依法行政能力。

      四、時間安排

      此次活動分五個階段進行:

      第一階段(2月20日至2月29日):發(fā)動調(diào)研階段。召開專題動員大會,使全體工作人員融入到“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動中,組織工作人員開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,從我做起,從現(xiàn)在做起”的大討論,認(rèn)真學(xué)習(xí)我市、我局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的措施、制度、規(guī)定,深入基層開展調(diào)研,結(jié)合我局現(xiàn)狀和個人實際,找準(zhǔn)存在的差距和問題,對全市、全局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提出合理化建議。通過宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)調(diào)研,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,營造氛圍。

      第二階段(3月1日至3月15日):自查自糾階段。結(jié)合實際,對有悖于發(fā)展環(huán)境年活動要求的有關(guān)情況進行一次自查,認(rèn)真對照方案要求,一項一項進行查缺補漏,查找出本局和個人存在問題,確保各項工作要求全部落到實處。要重點開展“五查五看”:一查服務(wù)意識,看為企業(yè)解決了多少實際困難和問題,是否存在影響發(fā)展環(huán)境的問題;二查機關(guān)效能,看干部職工的工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)多少,是否存在敷衍了事現(xiàn)象;三查機關(guān)形象,看群眾滿意度提高多少,是否存在行政訴訟、行政復(fù)議現(xiàn)象;四查法治觀念,看依法行政水平提升多少,是否存在違法行政、有禁不止 5 的問題;五查制度建設(shè),看建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制的要求落實了多少,是否存在流于形式的問題。

      第三階段(3月16日至3月31日):整改提高階段。對于自查出來的問題,認(rèn)真分析原因,研究制定整改措施,落實整改責(zé)任人,立足于逐項整改到位。同時,建章立制,建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制,形成以制度管人、管事的新機制。

      第四階段(4月1日至11月30日):嚴(yán)格落實階段。全局工作人員認(rèn)真落實我市、我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)章、制度,提高工作效率,切實為企業(yè)服務(wù),堅持寓執(zhí)法于服務(wù)中,做到“在服務(wù)中監(jiān)管,在監(jiān)管中服務(wù)”,幫助引導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。

      第五階段(12月1日至12月31日):總結(jié)評比階段。對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動開展情況進行認(rèn)真全面的回顧總結(jié),全員寫出書面總結(jié)材料,在12月15日前上交遵化市安監(jiān)局“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境落實情況作為年終科室考核的一項重要內(nèi)容,并評選出遵化市安監(jiān)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境標(biāo)兵。

      五、保障措施

      (一)健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保實效,成立遵化市安監(jiān)局“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黨組書記、局長李海鵬擔(dān)任,副組長由李春生、王效中、李全、楊曉華、管志強、付海云、孟慶田等同志擔(dān)任,成員為各科室負(fù)責(zé)人。

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由李春生兼任,具體負(fù)責(zé)方案制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織學(xué)習(xí)、督促檢查等工作。

      (二)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措,全體工作人員要按照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動的要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,并結(jié)合自身工作的實際,強化服務(wù)意識,牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的思想,積極為企業(yè)辦實事、辦好事,以自己實際行動為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境多作貢獻。

      (三)注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。把思想教育、作風(fēng)建設(shè)貫穿于活動的全過程。按照“打造優(yōu)秀服務(wù)團隊,打造優(yōu)良服務(wù)品牌”的要求,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,使誠實守信、依法行政、熱情服務(wù)成為機關(guān)工作人員共同的價值取向和行為規(guī)范。不斷打牢求真務(wù)實的思想基礎(chǔ),不斷強化加快發(fā)展、服務(wù)至上、講求效率、依法行政和爭先創(chuàng)優(yōu)的理念。

      (四)強化督查,追究問責(zé)。全體工作人員要增強服務(wù)意識,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁工作中不作為、亂作為,打造求真務(wù)實的機關(guān);要在依法行政的前提下,做到服務(wù)第一,嚴(yán)格程序,執(zhí)法到位,以安全保優(yōu)化,以優(yōu)化促發(fā)展;要通過考評、責(zé)任追究等制度相應(yīng)落實,嚴(yán)格規(guī)范行政行為,不斷強化自我監(jiān)督;要強化督導(dǎo)檢查,對推諉扯皮、故意刁難等行為將實行嚴(yán)格的追究問責(zé)。

      第三篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動實施方案

      優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動實施方案

      根據(jù)《中共咸陽市紀(jì)委<關(guān)于印發(fā)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動實施方案>的通知》精神,為進一步改進黨員干部工作作風(fēng),全面加強機關(guān)行政效能建設(shè),下大力氣解決影響和制約發(fā)展的突出問題,不斷強化抓環(huán)境、促發(fā)展的責(zé)任意識和大局意識,促進全市煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合“三為”主題實踐階段的任務(wù)和要求,現(xiàn)制定我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動實施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照在全市開展的“為黨旗增輝、為發(fā)展服務(wù)、為百姓造?!眲?chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的安排部署,堅持以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提升效能”為目標(biāo),以改革創(chuàng)新為動力,以制度建設(shè)為突破口,以群眾滿意、企業(yè)滿意、上級認(rèn)可為標(biāo)準(zhǔn),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化工作責(zé)任,規(guī)范行政行為,提高工作效能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,自覺接受監(jiān)督,增強機關(guān)黨員干部自身的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,努力營造效率高、服務(wù)優(yōu)、誠信佳的煤炭工業(yè)發(fā)展軟環(huán)境,促進全市煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的總體目標(biāo)任務(wù):一是全體干部職工的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn);二是為基層服務(wù)的質(zhì)量和辦事效率明顯提高;三是是機關(guān)內(nèi)部管理制度得到健全和完善;四是建設(shè)有利于煤炭工業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想輿論環(huán)境和廉潔高效的政務(wù)環(huán)境;五是機關(guān)依法行政、誠信服務(wù)的能力顯著增強;六是煤炭企業(yè)、人民群眾、社會各界對煤炭行業(yè)管理的滿意度大幅提升;

      七是全面完成市委、市政府年初確定的目標(biāo)任務(wù),全市煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn),煤礦開發(fā)建設(shè)加速推進,各項工作邁上新臺階。

      三、活動內(nèi)容

      這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的重點是進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升履職能力,核心是加強依法行政,進一步推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作向經(jīng)?;?、制度化發(fā)展,具體有六個方面內(nèi)容:

      (一)鞏固拓展行政審批改革成果。嚴(yán)格執(zhí)行行政許可項目目錄管理,對本局不符合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策性文件進行認(rèn)真清理,該廢止的堅決廢止,該規(guī)范的予以規(guī)范,最大限度地精簡行政審批事項,減少環(huán)節(jié),簡化程序,壓縮時限。運用監(jiān)督、檢查、備案等管理手段,加強對已取消的行政審批事項的后續(xù)監(jiān)管工作。對保留的行政審批項目,將審批項目、依據(jù)、程序、時限等向社會公布,接受公眾監(jiān)督,著力打造公開透明的政策環(huán)境。

      (二)加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布制度。嚴(yán)格規(guī)范性文件審查備案制度。由本局制定的規(guī)范性文件應(yīng)及時向市委、市政府上報備案,提高規(guī)范性文件的法律審查率和報送備案率。

      (三)進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。結(jié)合我局實際,修改完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和機關(guān)年終考核等項制度,積極推行績效考核和績效評估,切實解決推諉扯皮、效率低下、資源浪費等問題。嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制和行政問責(zé)制、民主集中制等項制度,認(rèn)真履行煤炭行業(yè)“統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、提供服務(wù)”和強化安全監(jiān)督管理等項職能

      職責(zé),促進全市煤炭工業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

      (四)積極推行政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》,通過網(wǎng)站、公示欄等形式,主動向社會公開領(lǐng)導(dǎo)及工作人員姓名和電話、本單位職責(zé)范圍、管理權(quán)限、政策法規(guī)、工作制度、審核事項、審核依據(jù)、審核條件、辦事程序、辦結(jié)時限、監(jiān)督舉報電話等政務(wù)公開信息,在辦公樓懸掛機關(guān)工作人員勤務(wù)動態(tài)牌和辦事指南,懸掛機關(guān)工作承諾,方便群眾辦事,實行陽光作業(yè)。設(shè)立監(jiān)督投訴電話,建立監(jiān)督舉報機制,自覺接受煤炭企業(yè)和社會各界的監(jiān)督,按照程序和流程,及時辦理來信來件。

      (五)加快完善監(jiān)督制約機制。實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制。結(jié)合全市煤炭工作實際,依照崗位工作職責(zé)、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》和主要工作任務(wù)責(zé)任分解等有關(guān)制度文件進行問責(zé)。凡企業(yè)、群眾、客商投訴的不作為、亂作為、效率低下等不履行或不正確履行職責(zé)的行為,一經(jīng)查實,嚴(yán)格進行問責(zé)。建立完善監(jiān)督檢查制度。進一步規(guī)范執(zhí)法文書,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格自由裁量,堅決杜絕行政執(zhí)法中的不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)行為。

      (六)切實強化紀(jì)律監(jiān)察。由局黨組紀(jì)檢組牽頭對以下

      情況加強監(jiān)督檢查。一是加大對優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的紀(jì)律規(guī)定、關(guān)于進一步推進依法行政優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定等制度的監(jiān)督落實,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。二是加大對落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動各項工作落實情況的監(jiān)督檢查力度,切實開展執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察。三是加大對影響和破壞發(fā)展環(huán)境行為的查處力度,對不作為、亂作為、嚴(yán)重影響和破

      壞發(fā)展環(huán)境行為的典型案件公開曝光。

      四、主要工作安排

      緊密結(jié)合全市“三為”主題實踐活動的安排部署,把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動融入到集中教育、主題實踐、總結(jié)驗收三個階段活動中,融入到為煤炭企業(yè)辦實事、辦好事的實踐中。

      (一)成立市煤炭局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)制定和修訂實施方案,加強對各項制度實施工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

      (二)采取靈活多樣的形式,組織干部職工深入學(xué)xxx省、市關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動相關(guān)政策文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神及我市制定的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度,充分認(rèn)識加強發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的重要意義,增強投身發(fā)展環(huán)境建設(shè)的自覺性,增強責(zé)任感和緊迫感。

      (三)根據(jù)國家、省、市煤炭工作會議精神,對2011主要工作任務(wù)進行責(zé)任分解,簽定目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,實行目標(biāo)管理,實施立項督辦。

      (四)將本部門貫徹落實服務(wù)承諾制等的具體意見和措施,以電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式,通過媒體向社會公開承諾,進一步充實完善煤炭局政務(wù)信息內(nèi)容。

      (五)建立社會監(jiān)督機制。通過設(shè)立公開投訴舉報電話、舉報信箱等形式,暢通社會公眾監(jiān)督渠道。

      (六)采取設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談走訪等形式,廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見和建議。

      (七)深入開展作風(fēng)自查活動,深入查找分析存在的問題和根源。一查思想觀念,看是否因循守舊、不思進取,怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險,得過且過;二查服務(wù)態(tài)度,看是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;三查工作作風(fēng),看是否存在有令不行、有禁不止,推諉扯皮、失職瀆職,以及官僚主義、形式主義等問題;四查辦事效率,看是否存在審批事項過多、程序繁瑣、時限過長,現(xiàn)場辦結(jié)率不高,以及以核準(zhǔn)、備案之名搞變相手法的問題;五查廉潔自律,看是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查,甚至以權(quán)謀私、“吃、拿、卡、要、報(銷)”等問題;六查嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),看各種影響和有礙發(fā)展環(huán)境的人和事是否得到了嚴(yán)肅查處。

      (八)開展專項行政效能監(jiān)察。局領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室貫徹落實限時辦結(jié)等制度的工作情況、工作效果進行考核評估,加強調(diào)查研究,不斷總結(jié)完善,對完成工作目標(biāo)任務(wù)的情況,進行跟蹤督查,對措施不力、工作不到位、效果不佳的科室,給予通報批評。

      五、具體要求

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的組織領(lǐng)導(dǎo),局黨組決定成立市煤炭局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的組織實施

      (二)加強督促檢查。健全機制,規(guī)范運作,做到歸口管理、分級負(fù)責(zé)、有訴必理、有理必果,督辦的事項做到“事事有回音,件件有著落”。通過組織開展明察暗訪等多種途徑,運用信件復(fù)函、督查通知書和督查情

      況通報等形式,加強工作督查,積極促進影響機關(guān)效能建設(shè)和發(fā)展投資環(huán)境突出問題的有效解決。

      (三)推動工作落實。機關(guān)干部職工要加強學(xué)習(xí),樹立“抓環(huán)境建設(shè)、促工作落實、推社會發(fā)展”的思想理念,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強依法行政,提高工作效率,推進機關(guān)效能建設(shè)和投資發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化,促進全市煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。

      第四篇:發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年

      在全市“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動動員暨政務(wù)公開政務(wù)

      服務(wù)工作會議上的講話

      同志們:

      這次會議的主要任務(wù)是,對全市“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動進行全面動員,對政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作進行安排部署。因為等下要參加省政府全會,在煉紅書記作重要講話之前,我先講四點意見。

      一、正確估價全市優(yōu)化環(huán)境和政務(wù)公開工作的形勢近年來,全市各級各部門按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,不斷深化政務(wù)公開、規(guī)范行政行為、改進政府服務(wù),有效提升了辦事效率,提高了服務(wù)水平,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,贏得人民群眾好評,促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是行政效能明顯提升。實行一次性告知、超時缺席默認(rèn)和聯(lián)合審批制度,推行網(wǎng)上審批、在線辦理,行政審批效率提升30%以上。率先全省開展非行政許可項目清理工作,取消非許可行政審批事項37項,調(diào)整191項,保留229項,精簡、優(yōu)化幅度達50%。二是服務(wù)體系逐步健全。在完善市本級、建好區(qū)縣(市)政務(wù)中心基礎(chǔ)上,大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層服務(wù)平臺建設(shè)。目前,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基本實現(xiàn)便民服務(wù)中心全覆蓋,同時將服務(wù)平臺向村(社區(qū))延伸,初步建成三級平臺四級聯(lián)動的服務(wù)體系,群眾辦事更加方便。三是服務(wù)水平不斷提高。推行政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、人性化、溫情化,開辟重大投資項目、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)富民“綠色通道”,去年市政務(wù)大廳共接待辦事群眾101.5萬人次,受理各類事項72.7萬件,辦結(jié)72萬件,市政務(wù)中心繼續(xù)保持全國政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)先進單位榮譽,連續(xù)五屆被評為全省政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作先進單位。四是管理機制日益完善。77家市直部門編寫了規(guī)范權(quán)力運行制度匯編,明晰了工作權(quán)責(zé)和流程。市優(yōu)化效能辦以“兩幫兩促”為平臺,完善重點工程建設(shè)問題收集、信息反饋、工作調(diào)度與協(xié)調(diào)處理機制,主動對接項目服務(wù),協(xié)調(diào)解決問題50余次。加強行政效能監(jiān)管,去年共辦結(jié)行政效能投訴246件,群眾滿意率達93%。

      在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政務(wù)公開工作中還存在一些突出問題:一是群眾“想公開、等公開”的事項還比較多。去年我市主動公開各類政府信息40多萬條,但仍存在群眾“想看的看不到,不想看的到處有”的現(xiàn)象,群眾重點關(guān)注的教育、醫(yī)療、社保等信息和惠民政策、資金收支等情況,還存在公開不全面、更新不及時等問題。二是群眾“辦事難、辦事慢”的問題仍然突出。目前各部門單位及辦事窗口“門難進、人難找、臉難看”的現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn),但個別工作人員服務(wù)意識淡薄,一些事項不向服務(wù)對象一次性告知說清楚,一些可以馬上辦理的事項卻要拖幾天。另外,還有個別“一站式”服務(wù)窗口只能受理、不能辦理,服務(wù)功能不齊全。三是審批“環(huán)節(jié)多、時間長”的問題依舊存在。我市近幾年雖然已經(jīng)完成了四輪行政審批項目清理工作,但目前審批事項、審批環(huán)節(jié)仍然較多,審批周期長,有的項目審批下來最少需要4-6個月,不僅要耗費企業(yè)、單位大量的人力物力,而且很多時候耽誤了最佳投資期,延誤了工期,影響了項目建設(shè)進度。

      二、清醒認(rèn)識優(yōu)化環(huán)境和政務(wù)公開工作的新要求

      優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、深化政務(wù)公開,直接關(guān)系著全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,中央、省里有明確要求,人民群眾充滿期待,我們一定要按照“六個走在前列”的要求,認(rèn)清發(fā)展大勢,把握最新形勢,通過優(yōu)化環(huán)境來打造投資“洼地”,通過政務(wù)公開來規(guī)范行政服務(wù),推動長沙經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

      一是區(qū)域競爭對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境帶來新考驗。區(qū)域經(jīng)濟之間的競爭,主要是發(fā)展環(huán)境的競爭。誰能創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,誰就能吸引更多的生產(chǎn)要素,誰就能掌握更大的發(fā)展主動權(quán)。長沙的發(fā)展環(huán)境,總的來說是好的,企業(yè)到長沙投資的熱情也非常高,這些年,比亞迪、廣汽菲亞特、藍(lán)思科技、上海大眾等大項目相繼落戶就是一個很好的證明。但地區(qū)之間的競爭日益激烈,一個項目往往有許多地方在爭,這個時候拼的是什么?拼的主要是資源和環(huán)境,但環(huán)境更重要。因為一個地區(qū)的資源尤其是自然資源總是特定的、有限的,人力資源也是短期內(nèi)很難改變的,但良好的環(huán)境完全可以通過我們的主觀努力去創(chuàng)造。從某種意義上說,抓優(yōu)化環(huán)境就是抓招商引資,抓優(yōu)化環(huán)境就是抓經(jīng)濟發(fā)展。長沙的經(jīng)濟總量已躋身全國省會城市第七位,有的同志可能覺得可以松口氣了,但從今年上半年經(jīng)濟運行的情況來看,我們已經(jīng)是腹背受敵了,中部省會城市中,武漢已經(jīng)遙遙領(lǐng)先,鄭州咄咄逼人,合肥也緊隨其后,如果我們沒有危機感,不謀劃新發(fā)展,不形成新優(yōu)勢,就很可能在新一輪競爭中處于被動。省委要求長沙“六個走在前列”,市委已經(jīng)吹響號角,全面部署開展大競賽活動,我們的突破口在哪里?說到底還是要在“三高”上下功夫,努力建設(shè)高素質(zhì)的隊伍、高品質(zhì)的城市、高效率的政府,形成投資洼地,吸引更多的項目落戶長沙、更多的企業(yè)投資長沙。

      二是作風(fēng)建設(shè)對改進政務(wù)服務(wù)提出新要求。作風(fēng)是人民群眾和市場主體評判我們工作的一把“尺子”。今年中央出臺了八項規(guī)定,省委、省政府在全省部署開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動,市委、市政府也專門制定了一系列作風(fēng)建設(shè)的新規(guī)定,但是作風(fēng)怎么轉(zhuǎn)?我認(rèn)為,我們除了要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項禁止性規(guī)定外,更重要的還是主動改進我們的服務(wù),自覺提升服務(wù)水平。紙上談兵不如下馬服務(wù)。作風(fēng)建設(shè)決不能喊在口頭上,停留在會議上,一定要體現(xiàn)在我們對企業(yè)、對群眾的服務(wù)上。我們一些部門抓作風(fēng)建設(shè),會議開了,干部也下去了,但涉及到審批事項,還是快不起來,說到底還是部門利益作祟,舍不得放下手中那點權(quán)力。有的項目審批手續(xù)要一年甚至更長的時間才能下來,企業(yè)對此意見較大。反觀沿海先進城市,不少地方都在大刀闊斧地推進行政審批改革,比如,廣州市原來一個投資項目要經(jīng)20個部委、蓋108個章、需799個審批工作日,僅從拿地到開工便要259個工作日,但他們通過優(yōu)化行政審批,現(xiàn)在審批時限縮減到37個工作日。我看,簡政放權(quán)、優(yōu)化行政審批就是最有效的作風(fēng)建設(shè),我們要借鑒廣州、深圳、溫州等地的先進經(jīng)驗,進一步清理行政審批事項,優(yōu)化行政流程,縮短審批時限。同時,要變被動服務(wù)為主動服務(wù),變“坐堂審批”為上門服務(wù),真正為企業(yè)和群眾提供方便快捷的政務(wù)服務(wù)。

      三是人民群眾對建設(shè)陽光政府充滿新期待。陽光是最好的防腐劑。一些領(lǐng)域之所以容易出問題,說到底還是權(quán)利運行的過程缺乏透明度,從而為權(quán)力尋租、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為提供了滋生空間。要斬斷權(quán)力的“黑手”,最有效的手段就是實施政務(wù)公開,讓權(quán)力在陽光下運行,接受人民群眾的監(jiān)督。同時,隨著民主法制的進步,人民群眾對政府信息的知情權(quán)有新的期望,保障知情權(quán)不僅是制度設(shè)計的需要,更是實現(xiàn)人民群眾當(dāng)家作主的需要,對于屬于必須公開的政務(wù)信息,如果群眾申請公開而不予公開,就很可能坐“被告席”。過去幾年,我們在提高政府工作透明度上有過一些探索,比如邀請市民代表列席政府常務(wù)會議,這樣做的目的就是要主動告訴群眾市政府在做些什么,決策是怎么做出的,我們決不做高高在上的政府。最近,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《當(dāng)前政府信息公開重點工作安排》,對當(dāng)前九個重點領(lǐng)域的政府信息公開工作進行了部署,并明確提出爭取在2015年之前實現(xiàn)全國市縣級政府“三公”經(jīng)費全面公開。我們一定要按上級要求落實,切實保障群眾的知情權(quán),創(chuàng)造條件讓群眾監(jiān)督政府。

      三、突出重點深入開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動

      開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動,是市委、市政府作出的一項重大決策部署。各級各部門要牢固樹立環(huán)境就是競爭力,環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念,按照今天會議下發(fā)的工作要點,明確責(zé)任目標(biāo),采取有效措施,將各項工作部署落實到位。重點抓好以下工作:

      (一)改革行政審批制度,提高政府辦事效率。政府工作效率的高低,主要體現(xiàn)在行政審批的時間長短和方便程度上。我們一定要下大力氣優(yōu)化程序,減少審批,真正做到服務(wù)高效率、工作快節(jié)奏。一是要繼續(xù)精簡行政審批項目。目前,我省的審批項目在中部六省中最少,長沙作為省會,一定要在這項工作上做到全省第一。要貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》,按照“合法、合理、效能、責(zé)任、監(jiān)督”的原則和“該取消的一律取消、該調(diào)整的必須調(diào)整”的要求,認(rèn)真組織實施行政審批事項的清理、取消和調(diào)整工作,進一步減少審批項目。各相關(guān)單位要破除狹隘的部門意識,積極主動地對待這項工作。二是強力實施審批流程再造。各相關(guān)部門要加強對本單位政務(wù)服務(wù)窗口的授權(quán),盡可能將審批權(quán)力并入窗口統(tǒng)一行使,壓縮辦事時限。密切部門合作,探索聯(lián)合審批機制,深化并聯(lián)審批的范圍和層次。今年市政府出臺了《長沙市工業(yè)項目行政審批流程優(yōu)化實施方案》,各相關(guān)職能部門要認(rèn)真落實文件要求,為工業(yè)項目做好服務(wù)工作。此外,由市發(fā)改委牽頭的優(yōu)化政府投資項目前置審批辦事流程的專項治理,也要盡快取得突破。三是加快電子審批網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進一步推進網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)運用,將行政審批非許可事項上線運行,全市各級各部門行政審批辦件要求100%上線運行,并納入電子監(jiān)察系統(tǒng),完善“陽光監(jiān)督碼”,杜絕網(wǎng)上審批“體外循環(huán)”。

      (二)加強行政效能監(jiān)督,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要把企業(yè)滿意、群眾滿意作為最高工作標(biāo)準(zhǔn),把安商富商和便民利民作為第一要求,加強行政效能監(jiān)督,著力打造發(fā)展洼地。一是突出效能監(jiān)督重點。各級各部門要圍繞市委、市政府重大決策部署,結(jié)合群眾反映比較強烈的重點、熱點和難點問題等開展專項效能監(jiān)察,對關(guān)鍵崗位開展重要崗位效能監(jiān)督。同時,監(jiān)察機關(guān)要適時組織企業(yè)、群眾對市直單位和重要崗位的負(fù)責(zé)人開展評議,對反映較大或評議不合格的單位和個人要從嚴(yán)追究責(zé)任。二是加強效能投訴工作。我市的“12342”行政效能投訴熱線每年都處理幾百件效能投訴,為企業(yè)和群眾辦了一些實事。今年要進一步擴大投訴熱線的知曉率,加大直查、快辦力度,發(fā)現(xiàn)和解剖一批典型案例,為企業(yè)和群眾實實在在地解決問題。三是營造寬松發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格落實每月1-20日為企業(yè)“寧靜日”制度,所有涉企檢查必須到同級優(yōu)化辦備案。各區(qū)、縣(市)要建立優(yōu)化辦、重點辦、項目公司等組成的優(yōu)化重點項目建設(shè)環(huán)境聯(lián)系會議制度,形成工作合力,推進重點項目建設(shè)。落實省委、省政府《關(guān)于進一步促進產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的意見》,確保市、區(qū)縣(市)職能部門對國家級、省級園區(qū)的經(jīng)濟社會管理有關(guān)權(quán)限授權(quán)到位,對園區(qū)涉企行政事業(yè)性收費、經(jīng)營服務(wù)型收費推行減免制度,降低營商成本。

      (三)深化政府信息公開,提升政務(wù)服務(wù)水平。公道不公道,公開就知道。建設(shè)公開透明的政府是民心所向,是充分保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),提升政府公信力的內(nèi)在要求。一是拓展信息公開領(lǐng)域。要把公開透明的要求貫穿于政府重大決策的各個環(huán)節(jié),將信息公開領(lǐng)域拓展到財政資金、住房保障、食品安全、環(huán)境保護、價格和收費等重點領(lǐng)域,進一步主動公開,促進政務(wù)服務(wù)水平的提高。二是完善政務(wù)公開平臺。將政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)作為一項民生實事工程來抓,突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強化政務(wù)服務(wù)中心的便民服務(wù)功能,推進便民服務(wù)事項進駐中心,實現(xiàn)群眾所需政務(wù)服務(wù)就近申報、就地辦理。三是建立市民服務(wù)熱線。整合職能部門服務(wù)和投訴熱線,建立“統(tǒng)一指揮、多方聯(lián)動”的12345社會求助平臺和市民服務(wù)熱線,并按照“統(tǒng)一受理、分類處理、限時辦結(jié)、過錯問責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰辦理、誰答復(fù)”,以及“首接負(fù)責(zé)制”原則,辦理群眾訴求事項和政風(fēng)行風(fēng)媒體監(jiān)督單位提出的意見和建議,加快推進服務(wù)型政府建設(shè)。

      四、以過硬措施推動優(yōu)化環(huán)境和政務(wù)公開工作落到實處 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,既是一項長期艱巨的任務(wù),又是當(dāng)前一項現(xiàn)實緊迫的工作。要以建設(shè)人民滿意政府為目標(biāo),上下聯(lián)動、齊抓共管,以強有力的舉措落實各項工作任務(wù),共同為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

      一是要凝聚工作合力。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是一項系統(tǒng)工程,是全市上下的共同責(zé)任。各級各部門要堅決克服部門主義、本位主義,堅持凡是有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的事情就自覺執(zhí)行,主動落實,不講條件;凡是涉及多個部門、單位的事情,都要主動協(xié)調(diào),密切配合,確保政令暢通。市紀(jì)委、市監(jiān)察局要加強機關(guān)效能監(jiān)察,市委宣傳部要做好輿論引導(dǎo)工作,市政務(wù)服務(wù)中心要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)各項工作,確保工作正常開展,努力形成部門聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。二是要創(chuàng)新工作方法。堅持以改革的勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容和工作方法,全面推動優(yōu)化環(huán)境和政務(wù)公開各項工作的開展。比如,項目前期工作就有很大的優(yōu)化空間,有的項目可以實行備案制,有的可以考慮進行區(qū)域性環(huán)評。這方面,有的區(qū)縣作了很好的嘗試,寧鄉(xiāng)對符合條件的政府投資項目和工業(yè)招商引資項目實行“模擬審批”制度,大大縮短審批時間,提高了工作效能,值得全市借鑒推廣。

      三是要推動工作落實。將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為提升行政效能的重要內(nèi)容予以落實,將目標(biāo)任務(wù)分解到單位、細(xì)化到處室、明確到個人,一項工作一項工作地推進、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實。要嚴(yán)格考評問責(zé),對責(zé)任落實、作風(fēng)改進不到位的,不僅要影響考評,而且要嚴(yán)格責(zé)任追究,并向社會公開通報。要主動接受社會各界監(jiān)督,促進服務(wù)水平持續(xù)提升。

      同志們,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境事關(guān)民心向背、事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)政府形象。希望大家從現(xiàn)在做起,從每個人做起,以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的實際成效,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,為長沙實現(xiàn)“六個走在前列”目標(biāo)作出更大的貢獻!

      第五篇:環(huán)境優(yōu)化年實施方案

      鎖發(fā)?2011?15號

      中共鎖石鎮(zhèn)委員會鎖石鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于印發(fā)《鎖石鎮(zhèn)2011年開展“環(huán)境優(yōu)化

      年”活動實施方案》的通知

      各黨總支、責(zé)任區(qū)、委室站所、縣屬駐鎮(zhèn)相關(guān)單位,村:

      《鎖石鎮(zhèn)2011年開展“環(huán)境優(yōu)化年”活動實施方案》已經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

      特此通知

      中共鎖石鎮(zhèn)委員會

      鎖石鎮(zhèn)人民政府

      2011年3月12日

      鎖石鎮(zhèn)2011年開展“環(huán)境優(yōu)化年”活動

      實 施 方 案

      為認(rèn)真貫徹落實縣委政府關(guān)于2011年開展“環(huán)境優(yōu)化年”活動的決策部署,進一步改善和優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟健康快速發(fā)展,現(xiàn)提出如下實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)項目、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線,進一步提升服務(wù)意識和落實服務(wù)措施,切實提高服務(wù)質(zhì)量,解決民生問題,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的軟環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      扎實開展“環(huán)境優(yōu)化年”活動,應(yīng)達到以下目標(biāo)要求:提高機關(guān)行政效能,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,確保政令暢通,為企業(yè)(項目)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境、法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和周邊環(huán)境。

      三、工作要點

      1、嚴(yán)厲打擊“三強”。嚴(yán)格執(zhí)行《中共雙峰縣委辦公室雙峰縣人民政府對強行阻工、強裝強卸、強攬工程事件實施責(zé)任追究的規(guī)定》和《雙峰縣干部問責(zé)暫行辦法》,進一步加大對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的打擊力度。5月份,在全鎮(zhèn)范圍開展打擊“三強”專項行動。

      2、規(guī)范涉企檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》,落實企業(yè)“寧靜日”制度。每月1至20日為企業(yè)寧靜日。在此期間,除涉及國家安全、公共安全、人民群眾生命財產(chǎn)安全、環(huán)境保護與生態(tài)安全的執(zhí)法檢查以外,執(zhí)法部門不得隨意進入企業(yè)開展執(zhí)法檢查。

      3、嚴(yán)格規(guī)范涉企收費。杜絕搭車收費。所有涉企收費單位都必須在鎮(zhèn)優(yōu)化辦發(fā)放的涉企收費登記本上先行登記收費依據(jù)、項目、金額,否則企業(yè)有權(quán)拒絕。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行涉企矛盾調(diào)處責(zé)任制。我鎮(zhèn)成立涉企矛盾處理領(lǐng)導(dǎo)小組,按“誰主管,誰負(fù)責(zé) ”和“屬地管理”的原則,及時調(diào)處涉企矛盾。

      5、提高行政效能。鎮(zhèn)屬各部門要嚴(yán)格按政務(wù)公開的要求公開業(yè)務(wù)范圍、崗位職責(zé)、辦事程序、辦事人員、收費標(biāo)準(zhǔn)及辦事人員聯(lián)系電話。駐村干部要將民情聯(lián)系卡及時發(fā)放到全鎮(zhèn)各農(nóng)戶手中。

      6、強化檢查督查。成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項督查隊伍,對各企業(yè)及項目的施工和生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)化工作進行定期督查和不定期抽查。設(shè)立督查專員制度,駐點每個重點企業(yè)和重點項目,專門負(fù)責(zé)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和施工進度的督查。對涉企投訴,鎮(zhèn)效能辦要及時屆入。

      四、保障措施

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。深入推進“環(huán)境優(yōu)化年”要與“項

      目建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”活動相結(jié)合。我鎮(zhèn)成立“環(huán)境優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)黨委書記賀燕飛任顧問,鎮(zhèn)長趙向陽任組長,紀(jì)委書記鐘友文任常務(wù)副組長,其它班子成員任副組長,各單位主要負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由鐘友文兼任辦公室主任。

      建立優(yōu)化環(huán)境聯(lián)席制度,每季召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議,對重要工作和重大問題進行研究解決。

      (二)嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行《中共雙峰縣委辦公室雙峰縣人民政府對強行阻工、強裝強卸、強攬工程事件實施責(zé)任追究的規(guī)定》和《雙峰縣干部問責(zé)暫行辦法》,進一步加大對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的問責(zé)力度,建立黨政問責(zé)、組織處理、紀(jì)律處分三位一體的責(zé)任追究模式。對公職人員充當(dāng)保護傘、以權(quán)謀私、煽動、唆使“三強”行為的,一律先停職,再立案查處。村支兩委主要負(fù)責(zé)人不支持、不配合的,內(nèi)出現(xiàn)一次的,對其主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話;出現(xiàn)兩次的,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評;出現(xiàn)三次以上的,是黨員的由鎮(zhèn)紀(jì)委立案查處,非黨員的鎮(zhèn)里將按相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。特別是對幕后操作、唆使、煽動或直接參與“三強”行為的村支兩委負(fù)責(zé)人,堅決依法依規(guī)予以嚴(yán)懲。鎮(zhèn)紀(jì)委今年要查辦黨員干部損壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案1件以上。

      (三)完善綜合考核。要進一步完善對各村、各單位的優(yōu)化考核,在12月份組織測評。加強對考評結(jié)果的運行,考評結(jié)果作為各單位黨風(fēng)廉政考核、行風(fēng)評議、績效考核的重要依據(jù),表彰獎勵在考評中分?jǐn)?shù)排名靠前的單位和部門,對排名靠后的部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話,并取消在黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核和績效考核中的評先評優(yōu)資格。

      (四)加大宣傳力度。各總支要將優(yōu)化環(huán)境宣傳標(biāo)語張貼到村組、張貼到每個項目的工地和每個企業(yè)。對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為,要進行公開曝光,對整治“三強”典型案例要及時通報。

      主題詞:環(huán)境優(yōu)化年 方案 通知

      中共鎖石鎮(zhèn)委辦公室2011年3月12日印發(fā)

      (共印100份)

      下載2010年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動實施方案[共5篇]word格式文檔
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