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      參加拓展培訓(xùn)通知

      時(shí)間:2019-05-14 06:26:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:參加拓展培訓(xùn)通知

      關(guān)于參加拓展培訓(xùn)的通知

      各公司:

      為進(jìn)一步深化公司安全環(huán)保系統(tǒng)管理人員法律法規(guī)意識(shí),拓寬安全環(huán)保管理知識(shí),提升人員的管理能力,加強(qiáng)溝通和交流,樹(shù)立相互配合、相互協(xié)作、相互信任的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),打造和諧、高效的合力團(tuán)隊(duì)。我部組織安全環(huán)保部門(mén)管理人員開(kāi)展拓展培訓(xùn),具體事宜如下:

      一、培訓(xùn)時(shí)間:2012年12月22-23日

      二、培訓(xùn)地點(diǎn):溫泉度假村

      三、注意事項(xiàng):

      1、人員集合是集團(tuán)門(mén)口,發(fā)車(chē)時(shí)間:12月21日下午3:40;

      人員集合地點(diǎn)是銅業(yè)門(mén)口,發(fā)車(chē)時(shí)間:12月21日下午3:

      50;

      2、所有參加培訓(xùn)的同事請(qǐng)盡量著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋;

      3、拓展培訓(xùn)活動(dòng)中要求學(xué)員嚴(yán)格按照教練的要求參加活動(dòng),以確保人身安全,盡量將手機(jī)、鑰匙等隨身物品放在房間,以免在活動(dòng)中丟失。

      安全環(huán)保部

      二○一二年十二月十八日

      控股有限公司

      安全環(huán)保部

      電話(Tel):

      郵箱:

      公司網(wǎng)站:

      第二篇:參加拓展培訓(xùn)的感受

      略談企業(yè)拓展培訓(xùn)

      春風(fēng)拂面,楊柳依依。4月8日至10日,我有幸參與了拓展培訓(xùn),所到之處,所參與項(xiàng)目,均給我留下了永久的記憶,對(duì)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神等內(nèi)容有了更加深刻的了解和體會(huì),對(duì)于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性有了更深層次的理解,同時(shí)對(duì)拓展訓(xùn)練有了更深刻的認(rèn)識(shí),引發(fā)了對(duì)拓展訓(xùn)練和企業(yè)文化建設(shè)的一些思考。

      一、進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練的意義

      (一)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。在野外做拓展訓(xùn)練中,面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí),個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。自然,團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時(shí),一種自我成功的滿(mǎn)足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì),感謝隊(duì)友的關(guān)懷。此時(shí),整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來(lái)不曾達(dá)到的。

      (二)減少員工的流動(dòng)率和流失率。歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功,這種成功來(lái)源于同伴的幫助與支持,會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿(mǎn)足感,會(huì)為所在的集體驕傲,會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后,會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。

      (三)促進(jìn)和諧地溝通。培訓(xùn)中通過(guò)員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無(wú)距離感產(chǎn)生,引起各方的共鳴,達(dá)成默契,營(yíng)造出和諧,從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。

      二、拓展培訓(xùn)的品質(zhì)特性

      (一)拓展培訓(xùn)更加注重人的精神凝練

      “當(dāng)你要放棄的時(shí)候,其實(shí)離成功已只有一步之遙了?!?關(guān)鍵時(shí)刻的毅志力往往是一個(gè)人成功的重要保障,它能幫助員工完成跨越目標(biāo)的關(guān)鍵一越。所以,企業(yè)應(yīng)將培訓(xùn)員工的毅志力與品質(zhì)放于首位。在野外拓展訓(xùn)練中的斷橋、攀巖等個(gè)人項(xiàng)目恰是對(duì)個(gè)人心理與信心的挑戰(zhàn)。

      (二)拓展培訓(xùn)更加注重人的參與意識(shí)

      拓展培訓(xùn)以“項(xiàng)目活動(dòng)—發(fā)表—分享—反思—應(yīng)用”為模式,讓每一參與人員借助“項(xiàng)目活動(dòng)”參與其中,并大膽發(fā)表個(gè)人親身活動(dòng)心得體驗(yàn),與隊(duì)員一起分享感受,相互溝通交流,并共同悟出工作、生活中的真諦,以修正言行,更好地指導(dǎo)人的實(shí)踐能力。

      (三)拓展培訓(xùn)更加注重團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)

      團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目是拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的精華所在,它更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。入隊(duì)后第一項(xiàng)重要的工作就是從形式上分組,每支隊(duì)

      伍確定好隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌、隊(duì)旗等,讓隊(duì)員在思想上達(dá)到統(tǒng)一,行動(dòng)上一致,把每個(gè)隊(duì)員緊緊凝聚起來(lái),并通過(guò)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目隊(duì)團(tuán)隊(duì)組織的紀(jì)律性和協(xié)調(diào)性進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,而培訓(xùn)師還會(huì)有意識(shí)的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個(gè)員工,讓其意識(shí)到團(tuán)隊(duì)整體行動(dòng)的重要性。

      三、企業(yè)文化貫穿拓展訓(xùn)練

      我認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個(gè)性的經(jīng)營(yíng)宗旨,價(jià)值觀和道德行為準(zhǔn)則的綜合。它是滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的無(wú)形理念體系,是企業(yè)的靈魂所在,也是一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、傳統(tǒng)、觀點(diǎn)、道德、規(guī)范,是企業(yè)里不成條文的但被員工普遍遵循的信念和習(xí)慣作風(fēng)。企業(yè)文化的主要精髓是團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神。而拓展培訓(xùn)正是塑造我們團(tuán)隊(duì)的合作精神,使我們每個(gè)人融入團(tuán)體,憑借團(tuán)體的智慧和力量來(lái)贏得個(gè)人的生存與發(fā)展。

      從本質(zhì)來(lái)說(shuō),企業(yè)文化是精神層面的東西,因此需要我們通過(guò)方方面面的渠道把它變成看得見(jiàn)摸得著的東西。只有這樣,企業(yè)文化才能夠真正深入人心,并指導(dǎo)每個(gè)員工的行為和價(jià)值觀。

      一個(gè)企業(yè)只要存在一天,企業(yè)文化就一定同時(shí)存在。因?yàn)槠髽I(yè)文化就是企業(yè)所有人員思想、行為和行動(dòng)的總合,也就是企業(yè)所有人員的習(xí)慣和作風(fēng)。企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化,也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,而這支優(yōu)秀企業(yè)

      文化武裝起來(lái)的員工才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)秀的企業(yè)文化能鼓舞士氣,陶冶情操,培育奉獻(xiàn)精神,為提高隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。要實(shí)現(xiàn)這一功能,就必須不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因?yàn)?,文化的功能是否?qiáng)大,最終取決于文化是否夠吸引人和感召人,能否為廣大職工所接受并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力。我們發(fā)展企業(yè)文化的目的,就是要為廣大職工提供豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,不斷滿(mǎn)足干部職工日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求。企業(yè)文化建設(shè),只有緊緊圍繞廣大職工的精神

      文化生活需要,才能真正把他們凝聚到先進(jìn)文化建設(shè)上來(lái)。

      一個(gè)人要有一種精神,一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心,人的精神就是理想,企業(yè)的核心就是企業(yè)文化。要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)就是要用先進(jìn)的觀念管理企業(yè),使員工的心往一處想,勁兒往一處使,積極倡導(dǎo)人本主義,加強(qiáng)人與人之間的溝通協(xié)作,相互學(xué)習(xí)、相互信任、相互支持,努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī),使大家充分發(fā)揮個(gè)人的潛力,積極倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,提升自己生命的價(jià)值。時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感,以無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,熱情工作,認(rèn)真做事,踏實(shí)做人,使自己從思想上到實(shí)踐中有一個(gè)質(zhì)的飛躍,使自己真正成為一名合格的員工。

      第三篇:參加拓展培訓(xùn)的感悟

      參加拓展培訓(xùn)的感悟

      2013年7月6--7日,我有幸參加了公司組織的2013年第一批班段長(zhǎng)拓展訓(xùn)練營(yíng)。當(dāng)我們50名參訓(xùn)隊(duì)員在公司領(lǐng)導(dǎo)于濤同志的帶領(lǐng)下紅色橫幅下宣誓:“勇于創(chuàng)新,成就夢(mèng)想,卓越團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)輝煌”時(shí)。深刻的認(rèn)識(shí)到這是公司對(duì)我們基層管理者在平時(shí)工作中的要求和希望。

      為了更好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,在做拓展訓(xùn)練之前,我們被分為了4個(gè)小隊(duì),每隊(duì)隊(duì)員選出了本隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、隊(duì)傭、吉祥物、口號(hào)以及隊(duì)logo。很快我們就正式進(jìn)入拓展競(jìng)技比拼了。第一天的活動(dòng)進(jìn)行了信任背摔、驛站傳書(shū)、新大洲本田團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)極速60秒、攀巖等活動(dòng)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都展現(xiàn)出了每個(gè)學(xué)員的勇氣和自信,團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作,集體的開(kāi)拓與創(chuàng)新,甚至企業(yè)文化的深入與融合,讓我們不得不佩服上海眾基拓展訓(xùn)練基地和基地的培訓(xùn)師,讓我們認(rèn)識(shí)到在平時(shí)的工作中要講究方式、方法,實(shí)際上是一種協(xié)調(diào)溝通的藝術(shù),要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,使我們的團(tuán)隊(duì)具有工作效率;要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,使解決問(wèn)題時(shí)能發(fā)揮全體人員的智慧。

      第二天的活動(dòng)在早晨8:00集合,戶(hù)外運(yùn)動(dòng) 真人CS剛開(kāi)始很好奇,分成2對(duì)對(duì)抗主要是增加團(tuán)隊(duì)人員的有效溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍;樹(shù)立互相配合,互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和意識(shí)。下午13:00每個(gè)小隊(duì)挑戰(zhàn)極速5分鐘,主要培養(yǎng)隊(duì)友之間的默契和配合。讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量大于任何力量。

      最后一項(xiàng)是“畢業(yè)墻”,面對(duì)4米高的畢業(yè)墻,任憑你的能力再?gòu)?qiáng),你也不可能一個(gè)人徒手攀上四米高的墻但是團(tuán)隊(duì)的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團(tuán)隊(duì)中所有人的共同努力,團(tuán)結(jié)合作,甘當(dāng)人梯,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)終于越過(guò)了這個(gè)求生墻。這個(gè)原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見(jiàn)集體的力量之大。試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項(xiàng)活動(dòng)中那么配合默契,那么互相照應(yīng)彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì)迎刃而解。

      兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,拓展訓(xùn)練給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆精神財(cái)富。正如隊(duì)旗上說(shuō)的“挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)”。在拓展時(shí),總是害怕自己不行,總有臨陣脫逃的心態(tài)。但自己真正的站在任務(wù)臺(tái)上時(shí)在隊(duì)友的鼓勵(lì)下,最終戰(zhàn)勝了恐懼完成了所有的項(xiàng)目,讓我真正的體會(huì)到了“人其實(shí)最大的敵人是自己”。

      發(fā)動(dòng)機(jī)加工課

      曹 輝

      2013年7月11日

      第四篇:關(guān)于拓展培訓(xùn)的通知

      關(guān)于2012年春季拓展培訓(xùn)的通知

      關(guān)于2012年春季拓展培訓(xùn)的通知

      公司各部門(mén)員工:

      茲定于2012年4月13日赴薊縣進(jìn)行本公司2012年春季拓展培訓(xùn),具體行程如下:

      時(shí)間:2012年4月13日—2012年4月15日

      地點(diǎn):薊縣

      參加人員:公司全體員工

      要求:

      1.所有員工于2012年4月13日下午三點(diǎn)在津薊高速口天津站入口處集合;

      2.所有員工上身需著公司統(tǒng)一配發(fā)的防風(fēng)服、下身著易于運(yùn)動(dòng)的寬松褲、運(yùn)動(dòng)鞋;

      3.所有員工不得請(qǐng)假。

      注意事項(xiàng):

      1.由于山區(qū)較冷,請(qǐng)大家注意保暖; 2.酒店提供一次性洗漱用品,但為了個(gè)人衛(wèi)生建議自帶洗漱用品;

      3.請(qǐng)?zhí)崆案嬷眢w狀況,如有心臟病,高血壓,骨質(zhì)類(lèi)疾病或動(dòng)過(guò)手術(shù)不久等情況,培訓(xùn)師會(huì)根據(jù)情況另行安排.4.拓展運(yùn)動(dòng)期間一切活動(dòng)請(qǐng)聽(tīng)從工作人員指揮和安排。

      本次拓展是一次培訓(xùn)的過(guò)程,請(qǐng)大家以學(xué)習(xí)的心態(tài)投入進(jìn)來(lái),過(guò)程中會(huì)有歡快,會(huì)有淚水,請(qǐng)大家以積極的態(tài)度投入其中。

      天津泰達(dá)中塘投資開(kāi)發(fā)有限公司

      綜合管理部

      2012年 4月11日

      第五篇:?jiǎn)T工參加拓展培訓(xùn)的主要目的

      員工參加拓展培訓(xùn)的主要目的

      現(xiàn)在,無(wú)論是小公司還是大企業(yè)為了提高公司員工們?cè)诠ぷ魃系氖繗庖约肮ぷ髦械膱F(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等,都紛紛選擇來(lái)一次素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

      企業(yè)素質(zhì)拓展,營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,讓距離不再隔河,加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解,增強(qiáng)對(duì)公司整體目標(biāo)的認(rèn)同;增強(qiáng)員工的自信心和意志力,改善自身形象,創(chuàng)造良好溝通環(huán)境,搭建深度溝通橋梁;強(qiáng)調(diào)員工嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,提升對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和責(zé)任感;塑造積極向上的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),改變傳統(tǒng)思維方式;提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)學(xué)員的凝聚力;感恩企業(yè),感恩團(tuán)隊(duì),提升員工歸屬感,有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和積極性;聯(lián)絡(luò)員工之間的感情,增強(qiáng)彼此間的交流、溝通與協(xié)作,豐富業(yè)余生活,放松身心。

      參加拓展訓(xùn)練的企業(yè)明顯收益,進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力,樹(shù)立相互配合,互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍,改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流,使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能,使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容。

      參加學(xué)員的明顯收益,認(rèn)識(shí)自身的潛能,增強(qiáng)自信心,改建自身的形象,克服心理上的惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,調(diào)整身心狀態(tài),不浮躁,不頹廢,更樂(lè)觀的面對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn),啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力,改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)系,更為融洽地與團(tuán)隊(duì)合作,達(dá)到休閑減壓的目的。在每一個(gè)行業(yè)我們都更需要調(diào)整好自己的心態(tài),性格決定人生,選擇決定命運(yùn)。在這個(gè)彩色的世界里,我們要需要征服的人不是別人而是自己。做每一事情之前我們需要規(guī)劃去做,恰當(dāng)運(yùn)用時(shí)間和機(jī)會(huì),這樣成功的幾率就更高。所以我們需要從身體到內(nèi)心的培養(yǎng)!

      通過(guò)拓展與自然的結(jié)合讓人從內(nèi)心的強(qiáng)大起來(lái),才會(huì)對(duì)世界的形形色色充滿(mǎn)著樂(lè)趣!充滿(mǎn)著熱騰!從拓展培訓(xùn)開(kāi)始做起,勇敢的做一次改變吧!

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        參加拓展培訓(xùn)訓(xùn)練心得體會(huì) 2017年6月,集團(tuán)公司人事行政中心組織拓展訓(xùn)練,這次訓(xùn)練培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和換位思考意識(shí),現(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作談?wù)勑牡皿w會(huì)。 (一)領(lǐng)導(dǎo)作用團(tuán)隊(duì)舵手,決......

        參加集團(tuán)青年團(tuán)員拓展培訓(xùn)有感

        參加**集團(tuán)青年團(tuán)員拓展培訓(xùn)有感——精誠(chéng)協(xié)作,共同進(jìn)退21世紀(jì)最需要什么?——人才。人才多了,隊(duì)伍壯大了,自然就形成了團(tuán)體。然而確定如何才能成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體,不是取決于將才......

        關(guān)于參加消防安全知識(shí)培訓(xùn)的通知

        關(guān)于參加消防安全知識(shí)培訓(xùn)的通知機(jī)關(guān)各科室、中心: 為了進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理,增強(qiáng)員工消防基本知識(shí),提高消防安全意識(shí),提高〃〃〃〃消防安全管理工作,有效預(yù)防火災(zāi),減少火災(zāi)危......

        參加工程檔案管理培訓(xùn)的通知

        關(guān)于參加工程檔案管理培訓(xùn)的通知 投資公司綜合管理部、建設(shè)管理部、各專(zhuān)業(yè)公司: 為加強(qiáng)生態(tài)城公司工程檔案管理水平,投資公司擬定于11月中旬組織投資公司及各專(zhuān)業(yè)公司相關(guān)人員......