第一篇：灤平法院三個“狠抓”全面加強廉潔建設(shè)

灤平法院三個“狠抓”全面加強廉潔建設(shè)

灤平法院以三個“狠抓”全面加強黨風廉潔建設(shè)，進一步促進法院工作公正、廉潔、高效、愛民。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持以黨建帶隊建、以隊建促審判，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型法院。院黨組堅持中心組學(xué)習(xí)制度，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用，班子成員之間大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揚民主集中優(yōu)勢，對院重大開支、人事任免、院內(nèi)人事調(diào)動、重大事項決定等，堅持黨組會議集體議論決定，保證審判工作，行政管理，財務(wù)管理都能在規(guī)范化管理軌道上運行。二是狠抓法官隊伍建設(shè)。始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力培養(yǎng)“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、形象好的法官隊伍，確保全面履行好各項審判工作職責，實現(xiàn)人民法院的可持續(xù)發(fā)展，從而為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)和有力司法保障。三是狠抓監(jiān)督體制建設(shè)。定期召開廉政監(jiān)督員座談會，邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀委、縣委政法委、婦聯(lián)等社會廉政監(jiān)督員參加，聽取他們對法院廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)、審判及執(zhí)行工作方面的意見，重點對法院紀檢監(jiān)察工作的意見建議。定期組織開展全院干警黨風廉政教育，樹立支持監(jiān)督、歡迎監(jiān)督理念，強化接受監(jiān)督的自覺性、主動性、積極性，確保法院工作做到公正、廉潔、高效、愛民，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的司法保障。（潘相偉）

第二篇：法院狠抓隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

**法院狠抓隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

最高人民法院《關(guān)于加強司法能力提高司法水平的若干意見》指出，人民法院增強司法能力，提高司法水平，關(guān)鍵在于造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、司法公正的法院隊伍。在前不久召開的全國法院隊伍建設(shè)座談會上進一步指出，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，激發(fā)司法能力建設(shè)的精

神動力；進一步推進法官職業(yè)化建設(shè)，夯實司法能力建設(shè)的人才基礎(chǔ)；加強和改善隊伍管理，健全司法能力建設(shè)的制度保證。這對推動法院隊伍建設(shè)的縱深發(fā)展，具有重要而長遠的指導(dǎo)意義。因此，在新形勢下人民法院要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以司法能力建設(shè)為目標，以先進性教育和專項整改活動為契機，大力加強新形勢下的人民法院隊伍建設(shè)，為審判工作和其他工作提供堅強的組織保障和人才支持。

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育和專項整改為動力，堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員干部

一一圍繞提高黨員干部素質(zhì)，扎實有效地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。要把先進性教育作為黨建基礎(chǔ)工程來抓，著力抓好學(xué)習(xí)教育、查找問題、整改提高、建章立制四個環(huán)節(jié)。要把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育同開展學(xué)習(xí)宋魚水、蔣慶活動和身邊先進典型結(jié)合起來，同深化“公正執(zhí)法樹形象”和即將開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動結(jié)合起來，采取切實有力措施，認真抓好各階段的工作，確保專項整改活動取得明顯成效。要注意總結(jié)、宣傳先進性教育中好的做法、經(jīng)驗和成效，努力探索新形勢下讓黨員“長期受教育、永葆先進性”的黨員教育管理長效機制。

一一圍繞“公正與效率”工作主題，認真開展專項整改活動。4月底，中政委召開電視電話會議，部署在全國政法系統(tǒng)開展為期半年的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，提出用3年左右的時間，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。各級人民法院要從構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，深刻認識開展專項整改活動的重大意義，切實把這項工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體部署，作為實踐“三個代表”重要思想，落實司法為民要求，加強新時期法院隊伍建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進性的一件大事，采取切實有力措施，認真抓好落實，確保專項整改活動取得明顯成效。重點強化三個意識：一是強化宗旨意識。堅持司法為民的思想教育，深入開展向宋魚水、蔣慶等新時期優(yōu)秀法官學(xué)習(xí)活動，努力營造“爭創(chuàng)優(yōu)秀法院、爭當優(yōu)秀法官”的良好氛圍。二是強化公開意識。全面落實公開審判原則，進一步實行立案公開、庭審公開、裁判結(jié)果公開、辦案質(zhì)量標準公開、執(zhí)行工作公開，做到以公開促進公正。三是強化制度意識。針對在先進性教育活動中查找的突出問題，制定具體有效的整改、監(jiān)督措施，并對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行一次清理，完善業(yè)務(wù)規(guī)范體系和工作考核指標體系，認真落實執(zhí)法責任制和責任追究制，對違法違紀行為，堅決依法依紀懲處，決不姑息遷就。

一一圍繞加強司法能力建設(shè)，提高司法水平，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以及樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、加強執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會等科學(xué)理論，不斷深化對中國特色社會主義的理論、路線、方針、政策的理解和掌握，深化對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、社會主義法治國家建設(shè)規(guī)律和司法活動規(guī)律的認識和把握，并創(chuàng)造性地研究和指導(dǎo)解決法院建設(shè)和改革中的重大問題，力求學(xué)習(xí)領(lǐng)會得更深一些，聯(lián)系法院工作的實際更緊一些，推動法院建設(shè)更實一些。

一一圍繞鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想不斷引向深入。要按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，緊密聯(lián)系法院的實踐，認真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深化對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的把握和理解。要把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同增強司法能力、提高司法水平緊密結(jié)合起來，同保持共產(chǎn)黨員先進性教育和專項整改活動緊密結(jié)合起來，同解決黨風和隊伍建設(shè)中存在的突出問題結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，回答和解決黨員干部在履行職責、立身做人中遇到的實際問題，進一步鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域中的指導(dǎo)地位。

一一圍繞提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，分層次有重點地抓好理論學(xué)習(xí)。進一步加強和改進黨組中心組理論學(xué)習(xí)，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和激勵機制。切實抓好中層領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，處理好學(xué)習(xí)與工作的矛盾，采取舉辦培訓(xùn)班、讀書班等形式加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論思維和戰(zhàn)略思維水平。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和專項整改活動，切實抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，提高他們吸收知識和改造世界觀的能力，增強運用科學(xué)理論解決實際問題的本領(lǐng)。

二、以弘揚愛國主義和民族精神為核心，加強和改進思想政治工作

一是堅持思想政治教育與時俱進的創(chuàng)新精神。各級法院要加強理性思考，準確把握思想政治工作的規(guī)律和特點，積極探索新形勢下思想政治工作的方法和途徑，增強時代感和針對性、實效性、主動性。要借助社會資源進行開放式教育，發(fā)揮干警在教育中的主體作用，開展群眾性自我教育；運用大眾傳媒和信息網(wǎng)絡(luò)改進教育手段，拓展教育渠道，堅持把思想政治要求的統(tǒng)一性和教育實踐的多樣性結(jié)合起來，不搞

一刀切、一個模式，形成與時代發(fā)展進步相適應(yīng)的教育觀念和教育格局。

二是堅持抓好經(jīng)常性的形勢政策教育。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育和世情、國情、民情、黨情、市情的形勢政策教育，以及“愛天津、促發(fā)展”的主題教育；深入開展司法為民、文明執(zhí)法、職業(yè)道德、黨風廉政建設(shè)等系列教育活動，不斷增強教育的吸引力、說服力和感染力。

三是積極開展“爭創(chuàng)”和表彰先進典型活動。要本著“典型引路、弘揚正氣、鞭策后進”的思路，積極配合最高法院和市委政法委、婦聯(lián)、共青團、工會等機關(guān)表彰法院系統(tǒng)先進典型的工作。既要宣傳新時期黨的干部優(yōu)秀代表牛玉儒、宋魚水、蔣慶等全國先進典型，也要宣傳身邊和我市法院系統(tǒng)的先進典型，把各類典型的先進思想和事跡轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財富，進一步營造學(xué)典型、趕先進、當先進的濃厚氛圍，為加強司法能力提供精神動力。

要緊扣“司法為民、公正執(zhí)法”的主題，積極組織各級法院開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀法院、爭當優(yōu)秀法官”評比活動，繼續(xù)深入開展“司法公正樹形象”和創(chuàng)建“青年文明號”等活動，把具有時代精神和法院特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入。

四是繼續(xù)加強法官職業(yè)道德建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準則》，大力加強宗旨教育和法官職業(yè)道德教育，解決好“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)“這一根本問題。要認真總結(jié)開展司法公正樹立形象”教育活動的經(jīng)驗，虛心聽取社會各界對法院審判作風、工作作風的批評和意見，堅持把法官職業(yè)道德建設(shè)滲透到日常工作、生活中，嚴格規(guī)范法院工作人員的儀表、言談、舉止、交往等行為，為人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，促進隊伍在思想作風、工作作風和生活作風等方面的轉(zhuǎn)變，樹立人民法院和人民法官的良好形象。

三、以增強司法能力、提高司法水平為目標，下功夫抓好各類人員的教育培訓(xùn)工作

要根據(jù)新形勢新任務(wù)和加強司法能力建設(shè)的需要，按照干什么學(xué)什么，缺什么補什么的要求，增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實效性，努力提高法官準確適用法律能力、駕馭庭審能力、訴訟調(diào)解能力和判決說理能力。認真貫徹落實全國法院基層建設(shè)工作會議精神，集中抓好基層法院院長、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和法官的培訓(xùn)，用3年時間把基層法院院長和法官輪訓(xùn)一遍，并進一步加強人民法庭的隊伍建設(shè)。要落實初任法官和法官續(xù)職資格等培訓(xùn)工作，研究制定培養(yǎng)資深法官、優(yōu)秀法官、職業(yè)法官群體的具體辦法和措施。要創(chuàng)新培訓(xùn)機制，提高教育培訓(xùn)科技含量，廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視等科技手段，開展遠程教育，擴大教育培訓(xùn)的覆蓋面，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要加強教育培訓(xùn)工作的調(diào)查研究，總結(jié)“十五”期間法院系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作，研究制定法院系統(tǒng)“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，弓l導(dǎo)廣大干警樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，鼓勵干警參加更高層次的學(xué)歷教育，不斷提升干警的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競爭力。要樹立“文化興院”的理念，積極組織廣大干警開展形式多樣、健康向上、內(nèi)容豐富的文化生活，提升干警的文化修養(yǎng)，增強法院群體的向心力、凝聚力，努力實現(xiàn)審判工作高水平、法院文化高品位、干警隊伍高素質(zhì)，為爭創(chuàng)全國先進法院創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。要充分發(fā)揮工、青、婦和法官協(xié)會等群眾組織的作用，關(guān)心干警身心健康，力所能及的為干警搞好服務(wù)。

四、以學(xué)習(xí)、宣傳、實施《公務(wù)員法》為契機，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)

第十屆全國人大常委會第十五次會議審議通過了《中華人民共和國公務(wù)員法》，這是我國第一部干部人事管理的法律，它是我國干部人事管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的重要里程碑。學(xué)習(xí)、宣傳、實施《公務(wù)員法》，是各級人民法院的一項重要任務(wù)，要深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，認真執(zhí)行各項規(guī)定；要精心組織，把學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》與學(xué)習(xí)《法官法》結(jié)合起來，增強廣大干警的法律意識，規(guī)范自己的行為，努力提高司法能力和水平，并以此為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)。

一是按照“政治堅定、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，抓好各級人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，抓好理論武裝，牢固樹立司法為民的執(zhí)政觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，做到政治上清醒、堅定、成熟，努力提高思想理論水平、法律政策水平和管理決策水平，不斷增強把握大局、正確決策、科學(xué)管理、綜合協(xié)調(diào)、破解難題、駕馭工作、公正司法、廉潔自律的能力和水平，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干警不斷開創(chuàng)法院工作新局面。要嚴格執(zhí)行雙重管理規(guī)定，市高級人民法院要不斷加大對基層人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)管力度，協(xié)助地方黨委和組織部門搞好基層人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、推薦和選任工作，著力從政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)思維、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面全面提高基層人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持注重實績、群眾公認、任人唯賢、公道正派，加強和改進后備干部工作，有計劃地制定培養(yǎng)鍛煉措施，堅持把優(yōu)秀年輕干部派到重點工作、重點崗位上挑重擔。認真做好選拔女干部、少數(shù)民族干部工作。要以領(lǐng)導(dǎo)班子成員特長的互補性和特質(zhì)的互融性為輔助手段，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)，形成合理的年齡梯次，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子成員，努力建立一支梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、適合法院建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

三是進一步完善和規(guī)范隊伍分類管理辦法。根據(jù)最高人民法院制定的法官選任的組織、工作程序等相關(guān)規(guī)定，建立健全法官錄用、選任、晉升、調(diào)整、管理、培訓(xùn)等方面的制度；以實行法官、法官助理、司法警察、司法行政人員和聘任制書記員分類管理為切入點，探索研究各級人民法院法官的員額比例和法官遴選改革工作，認真總結(jié)實行法官助理試點法院的經(jīng)驗。建立科學(xué)的隊伍管理制度，把隊伍管理與審判管理結(jié)合起來，把管理人與用人結(jié)合起來，運用法律制度推動隊伍管理工作，提高隊伍規(guī)范化、正規(guī)化管理水平。要正確處理以人為本、發(fā)揚民主與嚴格要求、嚴格管理的關(guān)系，在實踐中不斷提高隊伍管理能力。

四是切實加強黨風廉政建設(shè)。要堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，認真學(xué)習(xí)貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實施綱要》，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，加強各級人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政建設(shè)，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”廉政建設(shè)責任制。要認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉、任職回避制度等項制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、任職資格制度和異地交流制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，以防止“考察失真”、“帶病上崗”、“帶病提拔”為重點，加強對任命的領(lǐng)導(dǎo)干部及干部要嚴格考察、嚴格把關(guān)，堅決防止和嚴厲整治選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。要改進和完善對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，把監(jiān)督貫穿于法院工作的各個環(huán)節(jié)，延伸到八小時工作以外，真正建立起“不愿為”、“不敢為”、“不能為”、“不必為”的廉政教育監(jiān)督機制。要特別重視從思想上筑牢拒腐防變的堤防，加強廉政建設(shè)的日常教育，把正面激勵、嚴格管理、愛護黨員干部結(jié)合起來，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。

五、以紀念《法官法》實施1O周年為載體，積極穩(wěn)妥地推進法官職業(yè)化建設(shè)

今年是《法官法》實施1O周年。各級人民法院要把紀念活動作為推進法官職業(yè)化建設(shè)的一個重要載體，著眼于加強司法能力建設(shè)和隊伍整體素質(zhì)的提高，積極穩(wěn)妥地推進法官職業(yè)化建設(shè)。

一是要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，按照科學(xué)人才觀的要求，大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，采取有效措施，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)人才、審判業(yè)務(wù)人才、審判輔助人才三支隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支職業(yè)法官群體、資深法官群體、優(yōu)秀法官群體，培養(yǎng)專家型、復(fù)合型法律骨干和各個崗位上的拔尖人才。

二是要進一步深化干部人事制度改革。嚴格執(zhí)行《深化干部人事制度改革綱要》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“5 1”法規(guī)性文件的各項內(nèi)容，堅持正確的選人、用人導(dǎo)向，繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、領(lǐng)導(dǎo)干部辭職等制度。要進一步擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓選人、用人全過程都能夠得到廣大黨員、群眾的參與并置于切實有效的監(jiān)督之下，建立公正、公平、公開的用人機制和廉政監(jiān)督機制。要堅持“凡進必考”，嚴把人員“進口”；要堅持“逢晉必考”，科學(xué)區(qū)分職務(wù)晉升和職級晉升，嚴格審核依法任命或提請任命法官。要認真做好清理清退工作，確保法官隊伍的純潔。

三是要有計劃地開展干部輪崗、交流工作。積極協(xié)助市委和區(qū)縣委做好院級領(lǐng)導(dǎo)干部的交流工作，加大對中層領(lǐng)導(dǎo)干部交流和重點崗位干部的輪崗交流工作。高、中級人民法院將有計劃地安排新任法官、選派一些年輕干部到基層人民法院掛職鍛煉，在實踐中培養(yǎng)和考察干部。各級人民法院要明確干部交流的指導(dǎo)思想和重點，把握交流時機，建立健全各項配套制度，改革工作方式，處理好交流與穩(wěn)定的關(guān)系，建立干部隊伍交流的良性循環(huán)機制。要根據(jù)法院機構(gòu)、編制和審判任務(wù)等方面情況，合理調(diào)配人力資源。

四是要建立和完善以考核干部實績?yōu)楹诵牡目茖W(xué)評價制度。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，各級人民法院要認真做好干部實績考核評價標準的調(diào)研和制定工作。確立考核的指導(dǎo)思想，明確考核的重點和目標要求，細化考核內(nèi)容，重視職位的研究和分類，運用多種方法、多種渠道進行考核，不搞“一刀切”。要加強崗位目標管理考核工作，根據(jù)法官職業(yè)特點和不同崗位的具體要求，科學(xué)設(shè)計考評項目，完善考核機制，建立和完善崗位目標管理體系。要把考核結(jié)果與干警的職務(wù)升降、崗位去留、政治榮譽和經(jīng)濟利益掛鉤。通過建立有效的競爭激勵機制，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干警的心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下在抓落實上，把本領(lǐng)用在人民司法工作上。

五是要做好聘任制書記員隊伍管理制度改革試行工作。要按照中編辦[2004]32號文件和最高人民法院政治部關(guān)于編制使用的指導(dǎo)意見，與市有關(guān)部門組織好在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一招考聘任制書記員的工作，把全市法院書記員單獨序列建立起來。

六是要進一步落實和完善人民陪審員制度。認真貫徹落實《全國人大常委會關(guān)于加強人民陪審員制度的決定》、《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實施意見》和《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法(試行)》，在完成人民陪審員的選任和培訓(xùn)工作之后，各級法院要著手研究制定人民陪審員的考核、表彰、獎勵和日常聯(lián)絡(luò)、管理等項工作制度。“五一”節(jié)后，各基層人民法院要安排人民陪審員上崗，充分發(fā)揮人民陪審員的作用。

六、以公道正派為標準，大力加強政工部門的自身建設(shè)

一一積極組織和參與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。要引導(dǎo)政工干部積極投身到先進性教育活動中去，教育他們常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持政工干部的良好形象。要把堅持公道正派作為政工部門先進性教育活動的一項重要內(nèi)容，作為一種人格力量來強化，作為一種精神境界來追求，作為一種政治紀律來堅守，真正扎根在頭腦中，落實到行動上。要在先進性教育活動中，進一步提高思想認識，找準并解決好自身存在的突出問題，認真整改。要結(jié)合先進性教育，廣泛開展向中組部表彰的優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動，充分挖掘廣大黨員的先進事跡和閃光點，注意用身邊事、身邊人教育和激勵政工干部爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。要帶頭加強黨性修養(yǎng)，腳踏實地、埋頭做事、兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻，使政工干部真正成為黨放心、群眾滿意的好干部。

一一注重加強政工干部的能力建設(shè)。各級人民法院政工部門要把政工干部能力建設(shè)擺上突出位置，作為政工部門自身建設(shè)的重點來抓，使自身建設(shè)的各方面成效最終都能體現(xiàn)到政工干部能力水平的提高上來，努力培養(yǎng)能力型、復(fù)合型政工干部。要認真研究和構(gòu)建政工部門和政工干部的能力建設(shè)標準和體系，積極開展“學(xué)知識、練技能、強素質(zhì)”活動。政工干部要切實增強提高能力素質(zhì)的自覺性和緊迫感，堅持用科學(xué)的理論武裝自己，用廣博的知識充實自己，用豐富的經(jīng)驗提高自己，著力提高政工干部審時度勢、準確把握方向的能力；知人善任、選賢任能的能力；注重學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的能力；調(diào)查研究、理論聯(lián)系實際的能力；拒腐防變、經(jīng)受各種考驗的能力。各級人民法院黨組要高度重視和支持政工部門工作，對政工干部要在思想上和工作上嚴格要求，政治上和生活上體貼關(guān)心。

一一狠抓作風建設(shè)。要時刻牢記肩負的使命和黨的宗旨，堅定理想信念，堅持司法為民，恪守公道正派，秉承“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外公平”的理念，既要堅持原則，作風嚴謹，保守秘密，嚴格遵守組織人事工作紀律，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦事，又要謙虛謹慎，平等待人，尊重黨員、干部和群眾，做到堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，正確行使組織人事權(quán)力。要弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，在每一項工作中都體現(xiàn)求真務(wù)實的要求，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績。

一一認真搞好調(diào)研工作。各級人民法院政工部門要高度重視調(diào)查研究工作，從深化干部人事制度改革、積極穩(wěn)妥推進法官職業(yè)化建設(shè)出發(fā)，從不同角度、不同側(cè)面對政治工作新情況、新問題進行深入調(diào)研，探索加強和改進思想政治工作、干部培訓(xùn)、干部管理的新思路、新舉措，力爭形成一批有情況、有分析、有對策的優(yōu)秀調(diào)研成果。

一一切實抓好建章立制工作。要不斷鞏固和發(fā)展“樹組工干部形象”教育活動和保持先進性教育活動的成果，結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法司法行為、促進執(zhí)法司法公正”專項整改活動，在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把集中教育活動中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗用制度和規(guī)定的形式固定下來，進一步建立和完善保持公道正派的長效機制，使政治工作和政工干部有章可循，推進政工部門自身建設(shè)的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。

第三篇：狠抓思想作風建設(shè) 塑造廉潔高效政府

狠抓思想作風建設(shè) 塑造廉潔高效政

府

切實抓好干部思想作風建設(shè)，是貫徹黨的各項方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。在新形勢下，如何切實搞好鎮(zhèn)村基層干部思想作風建設(shè)，在這方面，我們晶橋鎮(zhèn)黨委近來作了一些嘗試和探索：在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局，大力推進鎮(zhèn)村兩級思想建設(shè)、作風建設(shè)、勤政建設(shè)、廉政建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、著力提高鎮(zhèn)村干部的思想政治素質(zhì)，提高服務(wù)水平和素質(zhì)，樹立政府機關(guān)勤政為民、務(wù)實高效、廉潔從政的良好形象。廣大鎮(zhèn)村黨員干部的精神狀態(tài)煥然一新，大家心往一處

想，勁往一處使，腳踏實地、開拓進取，從而有效地促進了全鎮(zhèn)的兩個文明建設(shè)。

一、加強鎮(zhèn)村兩級干部隊伍思想作風建設(shè)的主要做法：

近年來，我們重視和堅持把加強鎮(zhèn)村兩級干部隊伍的思想作風建設(shè)，作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，特別是把2003年作為鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)管理年，通過逐漸完善的規(guī)章制度和運用活動載體，富有成效地開展思想作風建設(shè)和整頓工作，取得良好的效果。

（一）強化學(xué)習(xí)抓教育，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。

1、今年以來，我鎮(zhèn)堅持把思想政治建設(shè)放在首位，把加強學(xué)習(xí)教育作為提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)的重要途徑來抓，采取定期學(xué)習(xí)、專題座談，集中培訓(xùn)等多種形式，廣泛開展了多層次學(xué)習(xí)教育活動，重點抓了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和“兩個務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育，以及省、市、縣各種會議的精神。

特別是建立機關(guān)干部每月逢“十”學(xué)習(xí)制度，即在每月的10號、20號、30號，以黨校為陣地，組織全體機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，要求書寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章，村干部則分期分批組織進行輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型機關(guān)。并積極開展“比學(xué)趕超、有為有位”活動，努力實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量要有新提高、廉潔自律要有新成效、隊伍建設(shè)要有新面貌、各項工作有新舉措等“四新”，全面提高干部隊伍素質(zhì)，將他們打造成一支拉得出、打得響、過得硬的干部隊伍。

（二）注意把學(xué)先進與排找自身差距結(jié)合起來，努力解決自身存在的不足。

榜樣的力量是無窮的。我們通過開展“遠學(xué)鄭培民，近學(xué)王家?！钡幕顒?，組織鎮(zhèn)村兩級干部對照先進人物的典型事跡，對照本單位、本人實際情況，認真開展批評與自我批評，客觀全面地分析存在問題，圍繞目標找差距、拿措施，為努力實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。

并廣泛開展“六比六找”活動：即比精神狀態(tài)，找加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流上的差距；比黨性原則，找顧全大局、執(zhí)行民主集中制上的差距；比宗旨意識，找熱愛人民、服務(wù)人民上的差距；比思想品質(zhì)，找克已奉公、廉潔自律上的差距；比艱苦創(chuàng)業(yè)，找迎難而上，拼搏奮進上的差距；比工作作風，找開拓進取、求真務(wù)實上的差距，從而促進廣大黨員干部的思想觀念和精神風貌的提高。

（三）健全制度抓管理，幫助鎮(zhèn)村干部樹立行為規(guī)范。

“沒有規(guī)矩，不成方園?！睘槭规?zhèn)村干部形成良好的行為規(guī)范，我們制定了相應(yīng)的制度，要求每個干部必須遵守，在機關(guān)中建：機關(guān)干部考勤制，即上班、學(xué)習(xí)、會議簽到制；機關(guān)值班制，即每天指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名值班干部值班，以此類推，確保每天都有干部值班；首問負責制，即機關(guān)干部掛牌上班，當來客先溝通到哪位干部，這位干部就要首問負責；下鄉(xiāng)工作卡制，即當機關(guān)干

部下基層時，必須在工作卡上記載事由、辦理情況；工作餐制，即機關(guān)干部午餐一律在政府食堂就餐，不準在村里用餐，來客招待就餐按照標準；中巴車接送制，即住縣城的干部上下班一律用中巴車接送，不得用小車接送；重大事項票決制，即對重大事項或發(fā)展黨員，實行民主投票；政府采購制，即凡購買物品在1000元以上，統(tǒng)一由鎮(zhèn)財政所實行政府采購；部門資金“零”分統(tǒng)管制，即嚴格按照“收支”兩條線，加強預(yù)算外，資金管理；干部選拔作用公示制度，即在選拔干部時實行考察預(yù)告；工程建設(shè)公開招標制，即實行“陽光操作”，對工程建設(shè)一律公開招標。

在村里，我們相繼建立村黨支部、村委會工作制度、村務(wù)管理規(guī)定、村務(wù)公開制、民主理財制，村帳鎮(zhèn)管制、宅基地安排公開制、計劃生育公開制等項制度，并以公開欄、意見箱、“明白信”的形式“廣而告知”，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督。

（四）加大對鎮(zhèn)村干部的考核力度

考核是落實工作責任制，推動鎮(zhèn)村干部努力工作，爭做貢獻的重要措施。我們以履行部門職能和完成崗位目標任務(wù)為尺度，變定性考核為百分定量考核，細化指標落實措施，定期考核與平時考核相結(jié)合，提高可操作程度和規(guī)范性，逐條對照，以百分制論高低。干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類，考核結(jié)果公示。，把考核結(jié)果作為干部提拔作用的重要依據(jù)。設(shè)立“機關(guān)思想作風建設(shè)獎”，拉開獎金分檔擋次，獎勵先進，對工作無所用心

的予以重罰，實行末位誡勉談話，一年評不為不稱職，予以警告，連續(xù)兩年的待崗，連續(xù)三年的下崗，從而營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（五）切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力樹立鎮(zhèn)村干部的良好形象。

近年來我們把形象建設(shè)作為一項重要工作提出了明確的要求轉(zhuǎn)變作風要體現(xiàn)在工作上，把工作推進程度作為改

進作風的切入點，各項工作橫向不落后，在八個鎮(zhèn)中爭先越位，在實現(xiàn)“兩個率先”中找準位置。要求機關(guān)干部每天書寫工作日記，注重深入基層，深入群眾，大興調(diào)查研究之風，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，并通過超前服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便投資商和群眾，在群眾中樹立務(wù)實、高效的機關(guān)形象。同時，積極開展為人民群眾辦實事活動，推動工作作風向下延伸，大興真抓實干之風，鎮(zhèn)兩套班子成員每人蹲點一個村，機關(guān)和農(nóng)村干部層層分解目標任務(wù)，簽訂工作目標責任書，把職責與個人獎懲掛鉤；鎮(zhèn)機關(guān)干部采取結(jié)對幫扶貧困戶的形式，幫助其脫貧致富。另一方面，我們先后從交通、飲用水、教育設(shè)施、有線電視、居住環(huán)境等方面，千方百計多投入，改善群眾物質(zhì)文化生活水平。此外我們加強了政務(wù)監(jiān)督，注重傾聽人大、政協(xié)代表建議，傾聽群眾意見，大力推行”開門評議”活動，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等，“公生廉、廉生威”，我們認真落實廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，時刻注意看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，從而在廣大群眾中樹立起廉潔從政、勤政為民的干部形象。

第四篇：狠抓思想作風建設(shè)塑造廉潔高效政府

切實抓好干部思想作風建設(shè)，是貫徹黨的各項方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。在新形勢下，如何切實搞好鎮(zhèn)村基層干部思想作風建設(shè)，在這方面，我們晶橋鎮(zhèn)黨委近來作了一些嘗試和探索：在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局，大力推進鎮(zhèn)村兩級思想建設(shè)、作風建設(shè)、勤

政建設(shè)、廉政建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、著力提高鎮(zhèn)村干部的思想政治素質(zhì)，提高服務(wù)水平和素質(zhì)，樹立政府機關(guān)勤政為民、務(wù)實高效、廉潔從政的良好形象。廣大鎮(zhèn)村黨員干部的精神狀態(tài)煥然一新，大家心往一處想，勁往一處使，腳踏實地、開拓進取，從而有效地促進了全鎮(zhèn)的兩個文明建設(shè)。

一、加強鎮(zhèn)村兩級干部隊伍思想作風建設(shè)的主要做法：

近年來，我們重視和堅持把加強鎮(zhèn)村兩級干部隊伍的思想作風建設(shè)，作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，特別是把2003年作為鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)管理年，通過逐漸完善的規(guī)章制度和運用活動載體，富有成效地開展思想作風建設(shè)和整頓工作，取得良好的效果。

（一）強化學(xué)習(xí)抓教育，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。

1、今年以來，我鎮(zhèn)堅持把思想政治建設(shè)放在首位，把加強學(xué)習(xí)教育作為提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)的重要途徑來抓，采取定期學(xué)習(xí)、專題座談，集中培訓(xùn)等多種形式，廣泛開展了多層次學(xué)習(xí)教育活動，重點抓了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和“兩個務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育，以及省、市、縣各種會議的精神。特別是建立機關(guān)干部每月逢“十”學(xué)習(xí)制度，即在每月的10號、20號、30號，以黨校為陣地，組織全體機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，要求書寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章，村干部則分期分批組織進行輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型機關(guān)。并積極開展“比學(xué)趕超、有為有位”活動，努力實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量要有新提高、廉潔自律要有新成效、隊伍建設(shè)要有新面貌、各項工作有新舉措等“四新”，全面提高干部隊伍素質(zhì)，將他們打造成一支拉得出、打得響、過得硬的干部隊伍。

（二）注意把學(xué)先進與排找自身差距結(jié)合起來，努力解決自身存在的不足。

榜樣的力量是無窮的。我們通過開展“遠學(xué)鄭培民，近學(xué)王家福”的活動，組織鎮(zhèn)村兩級干部對照先進人物的典型事跡，對照本單位、本人實際情況，認真開展批評與自我批評，客觀全面地分析存在問題，圍繞目標找差距、拿措施，為努力實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。并廣泛開展“六比六找”活動：即比精神狀態(tài)，找加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流上的差距；比黨性原則，找顧全大局、執(zhí)行民主集中制上的差距；比宗旨意識，找熱愛人民、服務(wù)人民上的差距；比思想品質(zhì)，找克已奉公、廉潔自律上的差距；比艱苦創(chuàng)業(yè)，找迎難而上，拼搏奮進上的差距；比工作作風，找開拓進取、求真務(wù)實上的差距，從而促進廣大黨員干部的思想觀念和精神風貌的提高。

（三）健全制度抓管理，幫助鎮(zhèn)村干部樹立行為規(guī)范。

“沒有規(guī)矩，不成方園?！睘槭规?zhèn)村干部形成良好的行為規(guī)范，我們制定了相應(yīng)的制度，要求每個干部必須遵守，在機關(guān)中建：機關(guān)干部考勤制，即上班、學(xué)習(xí)、會議簽到制；機關(guān)值班制，即每天指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名值班干部值班，以此類推，確保每天都有干部值班；首問負責制，即機關(guān)干部掛牌上班，當來客先溝通到哪位干部，這位干部就要首問負責；下鄉(xiāng)工作卡制，即當機關(guān)干部下基層時，必須在工作卡上記載事由、辦理情況；工作餐制，即機關(guān)干部午餐一律在政府食堂就餐，不準在村里用餐，來客招待就餐按照標準；中巴車接送制，即住縣城的干部上下班一律用中巴車接送，不得用小車接送；重大事項票決制，即對重大事項或發(fā)展黨員，實行民主投票；政府采購制，即凡購買物品在1000元以上，統(tǒng)一由鎮(zhèn)財政所實行政府采購；部門資金“零”分統(tǒng)管制，即嚴格按照“收支”兩條線，加強預(yù)算外，資金管理；干部選拔作用公示制度，即在選拔干部時實行考察預(yù)告；工程建設(shè)公開招標制，即實行“陽光操作”，對工程建設(shè)一律公開招標。

在村里，我們相繼建立村黨支部、村委會工作制度、村務(wù)管理規(guī)定、村務(wù)公開制、民主理財制，村帳鎮(zhèn)管制、宅基地安排公開制、計劃生育公開制等項制度，并以公開欄、意見箱、“明白信”的形式“廣而告知”，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督。

（四）加大對鎮(zhèn)村干部的考核力度

考核是落實工作責任制，推動鎮(zhèn)村干部努力工作，爭做貢獻的重要措施。我們以履行部門職能和完成崗位目標任務(wù)為尺度，變定性考核為百分定量考核，細化指標落實措施，定期考核與平時考核相結(jié)合，提高可操作程度和規(guī)范性，逐條對照，以百分制論高低。干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類，考核結(jié)果公示。，把考核結(jié)果作為干部提拔作用的重要依據(jù)。設(shè)立“機關(guān)思想作風建設(shè)獎”，拉開獎金分檔擋次，獎勵先進，對工作無所用心的予以重罰，實行末位誡勉談話，一年評不為不稱職，予以警告，連續(xù)兩年的待崗，連續(xù)三年的下崗，從而營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（五）切實轉(zhuǎn)變工作作

風，努力樹立鎮(zhèn)村干部的良好形象。

近年來我們把形象建設(shè)作為一項重要工作提出了明確的要求轉(zhuǎn)變作風要體現(xiàn)在工作上，把工作推進程度作為改進作風的切入點，各項工作橫向不落后，在八個鎮(zhèn)中爭先越位，在實現(xiàn)“兩個率先”中找準位置。要求機關(guān)干部每天書寫工作日記，注重深入基層，深入群眾，大興調(diào)查研究之風，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，并通

過超前服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便投資商和群眾，在群眾中樹立務(wù)實、高效的機關(guān)形象。同時，積極開展為人民群眾辦實事活動，推動工作作風向下延伸，大興真抓實干之風，鎮(zhèn)兩套班子成員每人蹲點一個村，機關(guān)和農(nóng)村干部層層分解目標任務(wù)，簽訂工作目標責任書，把職責與個人獎懲掛鉤；鎮(zhèn)機關(guān)干部采取結(jié)對幫扶貧困戶的形式，幫助其脫貧致富。另一方面，我們先后從交通、飲用水、教育設(shè)施、有線電視、居住環(huán)境等方面，千方百計多投入，改善群眾物質(zhì)文化生活水平。此外我們加強了政務(wù)監(jiān)督，注重傾聽人大、政協(xié)代表建議，傾聽群眾意見，大力推行“開門評議”活動，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等，“公生廉、廉生威”，我們認真落實廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，時刻注意看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，從而在廣大群眾中樹立起廉潔從政、勤政為民的干部形象。

二、加強鎮(zhèn)村兩級干部思想作風建設(shè)的體會：

近年來，我鎮(zhèn)各項工作取得了一定成績，贏得了一些榮譽，少數(shù)同志認為可以松口氣了，思想有所放松，工作有所松動。針對這些情況，我們在全鎮(zhèn)黨員干部中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神，狠抓思想作風建設(shè)，增強越位爭先意識，要求各項工作跳出晶橋看晶橋，跳出溧水找對手，瞄準先進創(chuàng)一流，通過參觀學(xué)習(xí)，尋找差距，明確目標，增強信心，特別是把機關(guān)形象建設(shè)作為一項凝聚力工程、民心工程和標志性工作來抓，進一步樹立“高效、務(wù)實、廉潔、文明”的機關(guān)新形象，全鎮(zhèn)黨員干部精神面貌更新，進取意識濃厚，各項工作爭第一、創(chuàng)一流，思想作風建設(shè)取得了新成效，進而推動了農(nóng)村兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

實踐證明，抓好鎮(zhèn)村干部隊伍思想作風建設(shè)，必須以“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊密結(jié)合農(nóng)村工作實際，圍繞基層干部隊伍思想作風問題及其產(chǎn)生的原因，從加強教育管理入手，強化約束激勵機制，大力弘揚先進典型，深入開展主題實踐活動，通過各種渠道、多項措施，真正把農(nóng)村基層干部隊伍思想作風建設(shè)抓實抓好，抓出成效。

近年來我們晶橋鎮(zhèn)黨委雖然在加強鎮(zhèn)村兩級干部隊伍思想作風建設(shè)方面做，做了很多工作，取得一定成效。但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的日益深化，農(nóng)村工作不同程度出現(xiàn)了一些新情況、新問題，這些都為農(nóng)村基層干部思想作風建設(shè)提出了新的目標和要求，需要引起足夠重視。目前，部分鎮(zhèn)村干部思想作風存在的問題及主要表現(xiàn)在：思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神；公仆意識不夠、群眾觀念淡??；貪圖安逸享受、不安心基層工作；工作方法簡單、組織紀律性差等，這些都需要我們付出加倍的努力來解決。

實現(xiàn)晶橋的跨躍式發(fā)展，實現(xiàn)“兩個率先”，最重要的是建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，為此我們要對基層干部“加壓、充電”，學(xué)文化、學(xué)市場經(jīng)濟知識、學(xué)科技；要重用那些善于開拓創(chuàng)新，作風扎實，公道正派、群眾擁護的人；要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我們要樹立強烈的公仆意識，時刻把群眾的苦樂、冷暖放心上，牢記是黨培養(yǎng)了我們，是人民養(yǎng)育了我們，是納稅人養(yǎng)活了我們，要有寢食難安的憂患意識，增強發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感，變挑戰(zhàn)為機遇，化壓力為動力，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，以嶄新的精神風貌，務(wù)實的工作作風，一流的工作業(yè)績，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)“兩個率先”而努力奮斗！

第五篇：狠抓五大支撐全面推進正規(guī)化建設(shè)

培植亮點突出特色狠抓“五大支撐”全面推進正規(guī)化建設(shè)

今年以來，我們根據(jù)上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，緊緊依靠黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為突破口，以苦練基本功為載體，以民警績效考核為動力，以警務(wù)信息化建設(shè)為平臺，培植亮點，突出特色，狠抓“五大支撐”，推動公安工作正規(guī)化建設(shè)向縱深發(fā)展，05年以來，陵縣公安局先后榮立省廳集體二等

功一次、刑警大隊再獲全國青年文明號和一級刑警中隊榮譽稱號，治安大隊榮獲全省特級治安大隊、巡警防爆大隊榮獲省一級大隊、治安防控體系建設(shè)先進單位、檔案管理工作通過驗收獲省特級稱號、國保大隊被省廳記二等功、優(yōu)秀集體三次全市現(xiàn)場會先后五次在我縣召開，推廣“三基”工程建設(shè)、民警違法違紀信息預(yù)警建設(shè)等經(jīng)驗做法。

一、主動爭取黨委政府的重視和支持，抓政策支撐

我們始終堅持多請示、多匯報，自覺地把公安工作正規(guī)化建設(shè)置于縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，實事求是地反映公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的突出問題和實際困難，引起了縣委、縣政府的高度重視，從政策、經(jīng)費、編制、民警職級待遇等各方面對公安機關(guān)實行傾斜，營造了公安工作正規(guī)化建設(shè)的“大氛圍”、“大保障”。一是制定警力下沉工作機制。今年以來，本著“做精中層，夯實基層”的原則，大刀闊斧，對局機關(guān)科室重新進行了調(diào)整組合，局機關(guān)84名工作人員先后被充實到基層一線所隊，使城區(qū)派出所警力達到20人，建制鎮(zhèn)派出所警力達到10以上，鄉(xiāng)派出所警力達到5人以上，目前派出所警力達到全局總警力的48.5，基層一線警力達到了總警力的92。二是積極落實從優(yōu)待警措施。目前，我局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志有兩名同志為副縣級實職，7名同志為正科級實職，為76名同志解決副科級偵察員，占全局總?cè)藬?shù)的36。為全縣14個派出所所長解決了副科級待遇，其中有9個派出所長進入[有文章需求，請到xiexiebang.com站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子任副職。三是大力提高干警文化層次，優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)。近年來，我局大力提高干警的文化層次，調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)。目前，全局干警大學(xué)文化62人，占26,大專文化115人，占53。中層科所隊室主要負責同志平均年齡降低了4歲，現(xiàn)平均年齡為35歲，使整個公安隊伍日益充滿朝氣和活力。

二、以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，抓基礎(chǔ)支撐

我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，多方籌措資金，加強對局機關(guān)和“三所三隊”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近期，我們投資150余萬元在局機關(guān)建設(shè)了服務(wù)窗口辦公樓建立和完善了健身房、榮譽室和閱覽室，進行文明機關(guān)創(chuàng)建工作，在干警宿舍樓進行文體、休閑設(shè)施建設(shè)，確保為廣大干警創(chuàng)造溫馨的生活環(huán)境。一是改善基層派出所的辦公條件。目前，先后投入600余萬元，建設(shè)了基層派出所辦公樓，全局14個派出所全部統(tǒng)一了外觀標識，辦公場所寬敞，五小工程齊全，其中有9個派出所擁有了自己的辦公樓房，還有兩個派出所的辦公樓房正在修建中。今年，各派出所共新增車輛30輛，計算機140臺，配齊了警用裝備，基層派出所基本達到了人手一臺計算機。二是提高看守所的監(jiān)押條件和檔次。今年為看守所、拘留所充實了新警力，健全了領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了辦公和看押條件，現(xiàn)投資100余萬元修建的治安拘留所辦公大樓已投入使用。三是完備刑警大隊的辦案條件。投資160萬元，新建刑警中隊大樓2座，并按照省廳的統(tǒng)一要求，加強了文字痕跡檢驗、法醫(yī)鑒定、現(xiàn)場勘照、技偵等工作，進一步完善了刑事檔案管理工作。特別是今年，縣委、縣政府和地方黨委、政府為公安機關(guān)投資近100萬元，購置了2臺高級轎車、11臺警用面包車和25輛警用摩托車，有力地提高了公安機關(guān)的戰(zhàn)斗水平和裝備配置。

三、以苦練基本功為載體，抓素質(zhì)支撐

我們按照“突破難點，抓住重點、呈現(xiàn)亮點”的工作思路，緊密結(jié)合基層實際，強化練兵措施，全面提升民警素質(zhì)。一是用先進的理念指導(dǎo)干警。按照上級部門的有關(guān)要求和部署，我們結(jié)合本局實際情況，開展了社會主義法治理念教育活動，通過集中學(xué)、分散學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講、個人思、督促學(xué)等形式調(diào)動廣大干警深入領(lǐng)會社會主義法治理念教育活動的內(nèi)涵和本質(zhì)，使他們切實通過教育活動認識到“權(quán)力是誰賦予的，該為誰服務(wù)，如何服務(wù)”的實際意義，從而使他們在工作中能夠做到有的放矢。二是持續(xù)深入開展大練兵活動，全面提高民警基本素質(zhì)。為全面落實，“抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功”的決策部署，我局以實施《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》、落實“三個必訓(xùn)”為主線，制定2006年全局大練兵方案，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學(xué)練兵的練兵方針，推動基礎(chǔ)練兵經(jīng)常化、專業(yè)練兵崗位化，真正增強基層實力，增強基層活力，進一步提高民警的政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。今年以來，先后組織民警參加了“關(guān)鍵詞”、“黨章”等知識的學(xué)習(xí)，期間有180名民警及協(xié)勤人[找文章到xiexiebang.com-一站在手，寫作無憂！大=秘=書=網(wǎng)=站]員參加了知識競賽