第一篇：魚府發(fā)春防工作

魚府發(fā)【2012】9號

魚峰鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于2012年春防工作的通知

各村（居）民委員會：

為有效防制狂犬病疫情發(fā)生和傳播，保障人民群眾生命安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)岳池縣狂犬病防制工作要求和《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《四川省預防控制狂犬病條例》等法律法規(guī)，決定在全鄉(xiāng)開展春季狂犬病防制專項整治行動，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下。

一、整治目標

2012年2月16日—4月20日，鄉(xiāng)政府組織派出所、畜牧站、衛(wèi)生院、學校、財政等相關(guān)部門和單位集中開展春季狂犬病防制專項整治行動，采取“管、免、滅、拴、測”綜合防制措施，有效遏制狂犬病疫情的發(fā)生。

一是減少狂犬病發(fā)病數(shù)，年內(nèi)控制無一例發(fā)生；二是降低犬只密度，清除流浪犬、野犬、無主犬；三是提高犬只注冊登記率，場鎮(zhèn)限養(yǎng)區(qū)犬只辦證率達95%以上，農(nóng)村登記率達90%以上，犬只拴養(yǎng)率達100%；四是提高犬只免疫率，城鄉(xiāng)犬只免疫率均達90%以上，犬只注射狂犬疫苗后，掛免疫標識牌；五是規(guī)范犬傷處置質(zhì)量和狂苗接種率，醫(yī)務(wù)人員對就醫(yī)犬傷者傷口規(guī)范處置、狂犬疫苗和抗狂犬病免疫球蛋白或血清接種、告知率達100%。

二、整治要求

專項整治重點：一是場鎮(zhèn)無證養(yǎng)犬；二是未免疫犬；三是流浪犬、野犬、無主犬；四是未拴養(yǎng)犬；五是未規(guī)范處置犬傷傷口、未規(guī)范接種狂犬疫苗和抗狂犬病免疫球蛋白或血清；六是使用偽劣、過期人用狂犬疫苗和免疫球蛋白等。

各村（社區(qū)）要負責組織、協(xié)調(diào)、督促檢查各轄區(qū)開展狂防工作整治情況。

派出所要摸清場鎮(zhèn)養(yǎng)犬底數(shù)，做好限養(yǎng)區(qū)養(yǎng)犬審批、登記、辦證，對狂犬、帶毒犬、傷人犬、流浪犬、違章犬等進行收容處置。

畜牧站要統(tǒng)計農(nóng)村養(yǎng)犬數(shù)，認真制定疫苗購置計劃，做好場鎮(zhèn)和農(nóng)村犬只免疫、檢疫、測毒和農(nóng)村犬只登記工作。

衛(wèi)生院要加大狂犬病防制知識的宣傳力度，按照衛(wèi)生部《狂犬病暴露預防處置工作規(guī)范（2009年版）》，做好醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員培訓，規(guī)范犬傷傷口處置，人用狂犬疫苗和抗狂犬病免疫球蛋白或血清接種，以及狂犬病人診療救治工作。

學校要采取在學校舉辦狂犬病防制法規(guī)和知識講座，廣泛開

展狂防知識的宣傳教育。

各村在村級廣播上大力加強對狂防法律法規(guī)和防制知識宣傳教育，正面宣傳整治行動，使廣大群眾認識到狂犬病的嚴重危害性及狂犬病可防不可治、病死率100%，群眾自覺支持和參與整治行動。

財政部門要對專項整治行動提供經(jīng)費保障。

三、整治階段

（一）宣傳動員階段（2月16日-2月23日）

各村（社區(qū)）利用一周的時間，做好宣傳動員工作，做好安排部署，下發(fā)政府通告、發(fā)放養(yǎng)犬戶告知書，充分利用廣播、會議、標語、報紙、宣傳單、宣傳欄、等通俗易懂的多種形式，廣泛深入開展宣傳發(fā)動工作。重點宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《四川省預防控制狂犬病條例》等法律法規(guī)；宣傳開展犬類管理專項整治目的意義；宣傳狂犬病及其流行的嚴重危害，養(yǎng)犬責任，犬只管理與免疫工作的必要性；普及犬只傷人后傷口及時規(guī)范處置和接種人用狂犬疫苗和抗狂犬病免疫球蛋白或血清等知識，讓廣大群眾理解、支持、參與犬只整治專項行動，提高對狂犬病的防范意識。

（二）整治階段（2月24日-3月24日）

1、登記建檔。在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，各村（社區(qū)）要全面摸清犬只底數(shù)，逐犬登記造冊，及時將登記情況匯總到鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)畜牧站，之后由派出所輸入微機建檔備案。

2、強制免疫。由畜牧站統(tǒng)一提供獸用狂犬疫苗，組建以畜牧站人員為主的犬類狂犬病免疫小組，定時定點開展拉網(wǎng)式強制免疫工作，同時做好《犬只免疫證》及免疫標牌的發(fā)放。在鄉(xiāng)政府領(lǐng)導下，相關(guān)部門根據(jù)職責分工，配合畜牧部門開展好犬類狂犬病強制免疫工作。

3、收容處置。在鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)下，由派出所門組織力量，相關(guān)部門密切配合，對狂犬、帶毒犬、無主犬、流浪犬、未登記犬、未免疫犬、禁養(yǎng)犬等違章犬只，實行強制滅殺、拴（圈）養(yǎng)處置。

（三）查漏補缺和檢查驗收階段（3月25日-4月20日）各村（社區(qū)）完成整治任務(wù)后，要對整治工作進行總結(jié)，分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，做好這次專項整治工作，鄉(xiāng)政府將組織督查組對村（社區(qū)）狂防專項整治情況進行督查，并全鄉(xiāng)通報專項整治情況。

魚峰鄉(xiāng)人民政府

二0一二年二月二十日

第二篇：魚城鎮(zhèn)中心學校防溺水安全工作責任書

魚城鎮(zhèn)中心學校防溺水安全工作責任書

為進一步落實學校的防溺水安全工作，強化學校、教師、家長對學生的監(jiān)管責任，確保每一位學生的生命安全，中心學校同魚城鎮(zhèn)中小學、幼兒園簽訂此目標責任書。

1、各學校校長、幼兒園園長是防溺水安全工作的第一責任人。

2、各學校、幼兒園嚴格落實課前點名制度。每一位老師在每一節(jié)課上課前都要清點班級學生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生缺少現(xiàn)象，立即報告校（園）長，同時及時和家長取得聯(lián)系，查找學生，直到得到該生準確的安全去向、安全著落為止。

3、各學校、幼兒園嚴格執(zhí)行安全提醒制度。學校要形成制度，要求每個教師在每一節(jié)課前都要對學生進行防溺水“六不一會”提醒。放學前的最后一節(jié)下課前，由當節(jié)任課教師對學生進行五分鐘再提醒。各班在雙休日、節(jié)假日前，對學生進行不少于30分鐘的集中安全教育。

4、各學校、幼兒園保持防溺水安全工作的高度敏感性。得到可能危及學生安全的信息后，不管信息是否可靠，不管是否是本班學生，都要立即報告校長，并在第一時間趕到事發(fā)地開展積極營救。校長要及時上報中心學校。

5、各學校、幼兒園劃定水域?qū)嵭邪?。各學校、幼兒園要把學區(qū)內(nèi)水域，分為塊，每一處都落實到人，具體分工。責任教師對水域進行經(jīng)常性巡查，發(fā)現(xiàn)警示標志缺少、破損、丟失，要及時報告校長，再由校長向當?shù)卮澹ň樱┗蜞l(xiāng)鎮(zhèn)政府報告。發(fā)現(xiàn)有學生或?qū)W齡前兒童游泳、戲水玩耍，要及時勸阻制止并帶離交給監(jiān)護人。

6、各學校、幼兒園領(lǐng)導班子要實行分班包保。學校領(lǐng)導班子成員對學校各班級實行分班包保，監(jiān)督指導所包保班級的防溺水安全工作開展和落實，并每周向校長匯報工作。

7、加強家校聯(lián)系，反復提醒家長。各學校、幼兒園要切實發(fā)放致學生家長一封信，并由家長親自簽字，學?；厥栈貓?zhí)單存檔。

8、協(xié)助處理善后事宜。一旦不幸發(fā)生學生溺水事故，學校都要積極協(xié)助上級部門妥善處理好事故的調(diào)查、善后工作，做好家長的安撫工作，竭力維護學校穩(wěn)定。

9、嚴格執(zhí)行責任追究倒查制度。對發(fā)生的溺水事故進行嚴格的責任倒查，是哪個環(huán)節(jié)、哪個方面、哪個責任人的工作沒有做到位，就追究哪個人的責任，并報告上級相關(guān)部門進行嚴肅處理。

10、本責任書一式二份自簽訂之日起生效，由中心學校負責解釋。

中心學校校長（簽字）

學校（園）責任人（簽字）

2017年7月4日

第三篇：《魚》》---讀后感：如何快樂工作

《魚》》---讀后感：如何快樂工作

主題：《魚

《魚》---讀后感：如何快樂工作

(一)信心永在

做人是過癮的，因為我們可以有自由意志，選擇面向陽光或在黑暗中哭泣?！遏~》是少見的讓你在層層心理抽絲剝繭后，面向職場陽光的管理故事書。書中告訴我們，不管科技與經(jīng)濟如何轉(zhuǎn)變，不管是賣魚或是賣電腦，信心永遠是夢想成功的金論。問問自己：你對自己的選擇信心十足了嗎？

(二)快樂自在我

工作，其實是自己選擇的。

所以你可以選擇一份喜愛的工作、可以發(fā)揮的工作、滿足自我要求與期望的工作……然而，天下沒有完美的工作(相信所有工作的人都能體驗這句話)。與其抱怨同事不配合、老板小氣、制度僵化……不如先想想，自己原本選擇這份工作的心態(tài)是什么？如果工作還是能夠滿足原本的需要、或者“雖不中亦不遠矣”的話，管他不配合的同事、小氣老板、繁瑣制度……山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)。要求環(huán)境配合自己太難，不如轉(zhuǎn)換個工作心態(tài)，也許不見得全然海闊天空，但至少應(yīng)該會柳暗花明。

如果換了工作心態(tài)卻還是覺得毫無起色，請記得“工作，其實是自己選擇的”，不過也別忘記“天下沒有完美的工作”就是了！

(三)就一本經(jīng)營管理的小書來說，《魚》已經(jīng)達到了目的。在閱讀這本書的時候，我是用一種輕松但嚴肅的心情來吸收，像這樣以說故事的方式來取代教條式的說教，我想效果應(yīng)該會不錯！至少，我讀后感覺十分豐富……

(四)這本書用講故事的手法告訴大家如何將工作變得更有趣。作者運用簡單質(zhì)樸的語言描述了工作管理的小故事。我的辦公室里有很多人也是對于工作不再充滿熱情，感到工作中的每一分鐘都很難熬。他們不僅僅影響了他們職業(yè)生涯的發(fā)展，同時也對周圍的同事帶來不好的影響。我希望他們有機會讀一讀這本書，能夠從“魚的哲學”中得到啟發(fā)。我相信這會使每個人的生活變得更好！不要寄希望于通過一本書可以給你的生活帶來奇跡，你可以做的是將書中介紹的思維方法付諸實踐，然后你就會更快樂了！

(五)難得好書

我想這是一本可以給對工作倦怠或質(zhì)疑的“朝9晚5”的人看的書，借由對派克街魚市場的描述闡述了對工作的心態(tài)……若是面對任何工作均能以enjoy(享受)的心態(tài)來面對，我想我們每天面對工作就會有不同的感動，不同的見解，其實這就在于個人對這份工作的心態(tài)。簡單的故事卻闡述了有效的最新的職場理念……頗值得一看！

(六)《魚》這本書的作者以西雅圖魚市場為實例，清清楚楚地道出人生學習與工作應(yīng)有的態(tài)度。

不如意嗎？……除了換一個環(huán)境、換一個老板、一個同事之外，還有什么方法可以讓我們永遠擺脫換來換去的夢魘？

可如果現(xiàn)實世界無法改變怎么辦？

只要改變一下自己的心態(tài)，一切就可以變得不一樣！

馬洛斯也曾說過：

心若改變——你的態(tài)度跟著改變

態(tài)度改變——你的習慣跟著改變

習慣改變——你的性格跟著改變

性格改變——你的人生跟著改變。

在我仍是證券公司的柜員時，無論我的位子在很明顯的地方或不起眼的角落，無論當時的股市行情好或壞，我的前方總是圍著不少客戶與我交易或話家常，這樣的狀況即使在后來我退居二線當主管時，客戶來公司遇見我時，仍是喜歡聚集在我出現(xiàn)的地方附近，我一點也不夸張喔！

那些年里，無論我所得到的業(yè)務(wù)經(jīng)辦性質(zhì)是我喜歡或不喜歡的，我皆能樂在其中，且談笑風生心甘情愿地去做……而這樣，讓我的內(nèi)心深處一直持續(xù)著活力、熱情及創(chuàng)造力的源頭活水……使我真如“如魚得水”，逆流而上。

以樂觀自信的態(tài)度人才會活得健康，在工作中方能得心應(yīng)手，《魚》這本書我讀來真是愛不釋手，引述書中的一段序言——

“既然魚在水中，就表示水不可能完全干凈清澈。俗話說，‘水至清則無魚，混水可摸魚’。任何組織必然有一些水不清的事，人的組合不可能盡如人意，不可能沒有任何問題。你只要能找到適合的待人處事方法，輕輕松松去做，有些混有些摸，也不是太嚴重的?！?/p>

(七)一個魚市場充滿生機，一陣吆喝聲中，一只螃蟹就飛到明尼蘇達州去了。一個簡短的故事，告訴你如何面對呆板的工作，如何改變工作態(tài)度，因而快樂地工作。用故事的方式，來說明管理和工作的方法，實在有別于一般的管理書。

第四篇：老源味川府魚館廚房承包協(xié)議書

老源味川府魚館廚房承包協(xié)議書

聘用方: 老源味川府魚館（以下簡稱甲方）

受聘方: 鄧飛（代表人）廚師團體（以下簡稱“乙方”）

甲方由于經(jīng)營的需要，根據(jù)國家和廣西、南寧市的相關(guān)法律法規(guī)，以及衛(wèi)生局、烹飪協(xié)會有關(guān)法規(guī)條文，雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方酒店廚房運作 管理 事宜。特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

一、承包內(nèi)容

甲方將座落于廣西南寧市友愛北路26 號老源味川府魚館廚房承包給乙方。乙方負責其日常運作與管理、出品、成本控制等工作。并負責甲方酒店客戶就餐的正常供應(yīng)。承包金￥貳萬壹仟元/月，乙方工作人員保證不少于9人。經(jīng)營川、粵、湘、桂菜等炒菜、河（海）鮮生食、火鍋、湯品、涼菜、主食、面點、小吃、素食、燒烤等品種，廚房所有人員編制的人事權(quán)歸乙方。乙方到崗后第二天，予以計薪。

二、承包期限

自2011 年8 月28 日起至2012 年2 月 27日止，承包期為半年。承包期滿如乙方要求續(xù)簽，在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。

三、試用期一個月，試用期間如甲方可根據(jù)乙方試用期間的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用乙方。

四、工作標準

1、乙方承諾在承包期間廚房出品質(zhì)量達到或超過甲方認可的出品質(zhì)量標準。

2、乙方承諾對 廚房管理，必須達到國家、自治區(qū)、南寧市規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)要求與規(guī)范（參照國家及同行業(yè)標準）。

五、工作薪酬

1、甲方承包給乙方每月薪酬為人民幣貳萬壹仟元/月。

2、薪酬結(jié)算方式：按照甲方工資發(fā)放方式規(guī)定日期按月發(fā)放。

六、場地設(shè)施

1、甲方向乙方提供屬于甲方的廚房場地和用具的使用權(quán)。進場前甲方負責將基礎(chǔ)設(shè)施及大型廚房用品等設(shè)施、設(shè)備清點，交接清單雙方簽章確認后交乙方管理使用。承包期滿后，乙方應(yīng)將上述物品交還甲方，如有遺失、損壞，乙方負責照價賠償（自然損耗除外）。

2、承包期內(nèi)，廚房內(nèi)的用具由乙方負責管理。因維修發(fā)生的費用由甲方承擔，乙方工作失誤造成的維修費用由乙方負擔。

七、甲方權(quán)力、責任、義務(wù)

1、提供廚房設(shè)備的正常維修保養(yǎng)義務(wù)。

2、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。

3、甲方規(guī)定的就餐時間提供乙方工作人員工作餐。

4、提供廚房所用的水、電、燃料。

5、不得隨意中止承包。

6、在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下，乙方具備自主的廚房人事權(quán)。但甲方如對乙方聘請的主要廚師技術(shù)能力不滿，有要求乙方更換的權(quán)力，乙方應(yīng)在接到甲方通知之日起 5 日內(nèi)予以更換。對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方辦理入職手續(xù)。

7、乙方須接受甲方領(lǐng)導和監(jiān)督，如乙方違反酒店相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰（具體條例制定于酒店規(guī)章制度中）。

8、甲方有權(quán)對乙方進行各種行政管理，如：衛(wèi)生、安全、治安、消防、綜合治理、監(jiān)督等。特別要禁止食物中毒事故發(fā)生，一旦發(fā)生類似事故，甲方有權(quán)根據(jù)國家、廣西、南寧市的相關(guān)法律法規(guī)及酒店相關(guān)規(guī)章制度追究乙方的責任。

9、乙方因其工作人員失職影響甲方正常工作，甲方有權(quán)根據(jù)酒店相關(guān)的規(guī)章制度追究乙方的責任。乙方除因特殊情況外，造成誤餐或停餐，甲方有權(quán)對乙方給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰。

10、甲方有權(quán)對出品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生等情況進行監(jiān)督檢查，如乙方未達到甲方要求的出品質(zhì)量（如變質(zhì)等），甲方有權(quán)按照酒店規(guī)章制度進行處理。

11、各種原料及用品由甲方負責采購。甲方必須按乙方質(zhì)量要求采購足量原料，甲方不能按乙方要求采購的原料或不能足量采購的原料需通知乙方，征得乙方同意后方可采購。

12、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的社會活動，如烹飪比賽等等，所發(fā)生的費用由甲乙雙方具體協(xié)商解決。

13、甲方應(yīng)為乙方制作工作服，費用由甲方承擔。合同期滿甲方不得扣除工裝等費用。乙方人員工作不滿3個月的，從工資中扣除工裝費用。

八、乙方權(quán)力、責任、義務(wù)

1、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。

2、乙方須建立并嚴格執(zhí)行各項廚房管理制度，嚴格按酒店操作規(guī)程及管理制度實施，特別是乙方需要建立消防、安全、衛(wèi)生、出品、申購和驗收各環(huán)節(jié)的責任人制度。

3、乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從分配，忠于職守，若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照勞動法律及甲方規(guī)章制度規(guī)定予以罰款、賠償甲方損失直至解除協(xié)議等處罰。

4、甲方有權(quán)進行日常監(jiān)督和檢查。乙方須按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內(nèi)工作的檢查、監(jiān)督。乙方在廚房工作中須搞好廚房的清潔衛(wèi)生工作，保持廚房環(huán)境的衛(wèi)生清潔，用具擺放整齊有序，隨時檢查廚房設(shè)備和用具的安全性能。

5、乙方負責廚房所有工作人員的人身安全，因其自身原因造成人員傷害的由乙方負責賠償。

6、乙方須保證至少9 人到甲方廚房工作，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，廚師長由承包人鄧飛擔任并兼頭鍋，聘請的廚師需經(jīng)甲方試菜并同意后方可聘用。具體崗位如下：:廚師長1人,頭鍋1人,二鍋1人,頭砧1人,二砧1人;打荷1人,水臺1人、涼菜1人、上架1人;

7、乙方保證特別崗位人員（如頭鍋1人、頭碾1人）未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換。

8、乙方有權(quán)了解酒店當天當月經(jīng)營及成本狀況，以便及時采取有效的成本控制措施。

9、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證50%以上毛利率，如達不到規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)額扣除工資。每下降1個點扣罰承包工資額的7 <1>%。

10、總廚應(yīng)組織廚房每周召開一次菜品討論會，并須邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮。要有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力。每周推出1-2道得到市場的認可新菜。否則按完成的質(zhì)與量給予一定的處罰或獎勵。

11、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦促銷等活動。

12、乙方應(yīng)自覺做到每天與采購、樓面的溝通，了解顧客需求，不斷改進菜品，控制好成本。

13、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒、身體不適或受到食品衛(wèi)生防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)、物品被盜、設(shè)備損壞，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不報銷任何費用并追究乙方責任。

14、乙方人員應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、杜絕人為浪費的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求（具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中）。如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

15、乙方人員受聘甲方后，一律不準在其它店兼職。若有違規(guī)，甲方有權(quán)按照酒店規(guī)定予以辭退。

16、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

17、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果由乙方承擔。

18、乙方須于2011年8 月26 日 時前人員到位，并按照酒店規(guī)定辦理入職手續(xù)。

19、乙方人員應(yīng)無條件遵守酒店員工守則和管理制度。乙方須按甲方規(guī)定時間作息，工作時間由甲方規(guī)定，如有變動甲方應(yīng)事先通知乙方。20、乙方有權(quán)力對不符合要求的原料進行無條件退換。20、乙方不得盲目要求甲方采購原料。如：采購不需要的原料，原料采購量過大。

21、乙方須按成本卡配比加工。若出現(xiàn)菜品口味過重（咸、淡）或其他顧客難以接受的口味造成退菜，此損失由乙方承擔成本。由此引起的打折，乙方承擔 50% 責任。

22、每個環(huán)節(jié)加工均須仔細把關(guān)，避免成品菜肴出現(xiàn)異物（頭發(fā)、蟲、纖維繩、蒼 蠅、蟑螂）等，若由此造成的退菜，則由廚房買單。由此引起的打折或其他，廚房承擔 50%責任。由于粗心對顧客特殊要求的菜品未按標準加工，由此造成的退菜的損失由乙方承擔。由此引起的折扣或其他，后廚承擔 50%責任。菜肴制作加工要迅速，若由于制作主觀原因造成退菜，打折或其它，則由廚房負責買單并承擔 50%責任。

23、乙方須遵守并配合甲方定期組織的各項指標的檢查和考核。

九、違約責任

甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議 者相應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)的損失。

十、協(xié)議的解除

1、乙方違反本協(xié)議約定并給甲方造成總計人民幣 1 萬元以上的經(jīng)濟損失或者經(jīng)過甲方書面催告 15 日內(nèi)拒不改正的。

2、嚴重失職、營私舞弊、給甲方利益造成嚴重損害的。

3、乙方工作人員被依法追究刑事責任和勞動教養(yǎng)的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)商一致的。

6、甲方不按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十一、提前解除本協(xié)議的處理辦法

1、如果甲方提前終止本協(xié)議，須提前一個月書面形式通知乙方。

2、如果甲方因經(jīng)營狀況的客觀原因提前終止本協(xié)議，不用承擔賠償乙方損失的責任。

3、如果乙方提前終止本協(xié)議，須提前一個月書面形式通知甲方。注：在此期間乙方出現(xiàn)超出酒店正常人為浪費標準，將以成本價的二倍處罰。

4、書面提交解除協(xié)議后，另一方在一個月內(nèi)未作任何表態(tài)可視已同意解除協(xié)議。

十三、其它

1、甲、乙雙方都要自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策。乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

2、甲、乙雙方員工應(yīng)保持互相尊重、互惠互利、相互學習的態(tài)度認真工作，若出現(xiàn)嚴重違紀，按照 酒店管理制度 以及相關(guān)法律規(guī)定處理。

3、承包結(jié)束時，乙方應(yīng)將甲方提供的場地、設(shè)施、設(shè)備、用具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

4、承包期滿時是否續(xù)約，甲、乙雙方均須提前1個月通知對方。

5、本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可在協(xié)議簽訂地申請仲裁或向協(xié)議簽訂地人民法院提出訴訟。

6、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分。

7、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（章）：

乙方（章）： 代 表 人：

代 表 人：

簽約日期： 年 月 日

簽約日期： 年 月 日

第五篇：招商局2010府信息公開工作自查報告

隆陽區(qū)招商局2010年政府信息公開工作

自查報告

區(qū)政府辦公室網(wǎng)絡(luò)管理中心: 在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，我局政務(wù)信息公開工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的政務(wù)信息公開工作要求，認真貫徹落實推行政務(wù)信息公開工作，各項政務(wù)信息公開工作得到了深入開展，公開內(nèi)容進一步拓展，公開形式不斷規(guī)范，公開制度得到較好執(zhí)行，全局政務(wù)信息公開工作取得了明顯成果?，F(xiàn)結(jié)合我局工作實際，對我局政務(wù)信息公開工作進行了認真自查，現(xiàn)報告如下：

一、工作組織推進情況。

為了切實開展好我局的政府信息公開工作，我局成立了以局長劉宗偉為組長的政府信息公開工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在督辦股，辦公室主任由蘇學君擔任，王玫、黃小燕為信息員。辦公室具體負責制定我局政府信息公開工作方案，安排部署公開工作，做到了及時公開、專人負責、專人管理，保證了我局政府信息公開工作有序展開、穩(wěn)步推進、扎實有效。一是年初認真編制了政府信息公開工作計劃，并及時在網(wǎng)站上予以公布。二是召開專題會議，將政府信息公開工作列入工作，進行安排部署，制定政府信息公開工作與各股室的年終考核掛鉤的考核機制；三是按照工作計劃，每月對機關(guān)股室實施“信息公開”的工作情況進行逐項檢查；四是安排專人，專項負責政務(wù)公開工作的日常事務(wù)，按照上級部門的相關(guān)要求及時安排部署上報相關(guān)資料，年底進行檢查總結(jié)。

二、主動公開和依申請公開情況。

根據(jù)統(tǒng)一要求，結(jié)合實際情況，我局編制了《隆陽區(qū)招商局政府信息公開指南》和《隆陽區(qū)招商局政府信息公開目錄編制》，制定了開展后續(xù)政府信息公開工作的規(guī)范性文件，經(jīng)審查后在隆陽區(qū)招商局政務(wù)信息公開網(wǎng)站公布172條，接受公眾查詢。在政務(wù)公開的形式上，一是堅持網(wǎng)絡(luò)公開。我局對社會公開的內(nèi)容主要通過“隆陽招商”網(wǎng)頁予以公開，機構(gòu)設(shè)置、管理職能、辦事程序等政務(wù)信息在政務(wù)公開欄中予以公示。對涉及招商引資優(yōu)惠政策的重要通知則在公開欄中公布。二是通過紙質(zhì)媒體公開。以《招商引資簡報》為載體，堅持每季度公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、各部門招商工作進展，展示全區(qū)招商工作成績。三是認真接訪來隆陽區(qū)的客商。作為全區(qū)招商引資工作和對外開放的主管部門，要接待大量的客商來電來函來訪，我局把接訪過程作為政務(wù)公開的一個重要途徑。9618電話信函接待的客商咨詢，耐心細致，涉及相關(guān)政策的，認真記錄，及時答復；來訪客商，熱情周到，做到“來有問聲、走有送聲”；對來隆陽區(qū)投資考察客商，認真聽取客商意見，給客商提供最佳投資方案、最佳投資服務(wù)。一年來，共接待來電來信來訪200余人次。為確保我局各項政府信息公開工作落到實處，提高工作效率和透明度，我局召開專題會議，研究制定政府信息公開工作計劃和考核機制，督促各股室切實轉(zhuǎn)變職能和工作作風，規(guī)范運行程序，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，切實做好政府信息公開各項工作。在公告欄公開本單位及其工作人員的服務(wù)承諾書，服務(wù)承諾內(nèi)容，辦事指南等內(nèi)容，搭建了良好的對外溝通平臺。

三、機制建設(shè)及經(jīng)費保障情況。

我局堅持以“公開為原則，不公開為例外”的指導思想，認真收集公開信息，嚴格審核制度，及時編寫、審核發(fā)布主動公開信息。對依申請政府信息公開，建立投訴受理機構(gòu)和渠道，設(shè)立意見信箱和舉報電話，按照我局政府信息公開指南、服務(wù)承諾及時準確辦理依申請公開業(yè)務(wù)。一年來，無公民、法人和其他組織向本單位提出需要提供主動公開以外的政府信息。我局嚴格執(zhí)行信息公開發(fā)布保密規(guī)定，工作中堅持做到需公開的信息首先由局信息公開工作領(lǐng)導小組辦公室審核，最后由局領(lǐng)導審核批準發(fā)布。一年來未發(fā)生過信息公開泄密事件，確保了政府信息公開工作的規(guī)范有序。我局在物力、財力方面給信息公開工作予以傾斜和保障，從辦公經(jīng)費中劃出專項經(jīng)費，為工作人員配置了電腦、打印機、照相機等辦公設(shè)備，改善了辦公條件，保障了政府信息公開各項工作的正常開展。

四、公開載體建設(shè)情況。

我局將隆陽區(qū)招商局政務(wù)公開信息網(wǎng)和隆陽招商網(wǎng)頁作為局政府信息公開的平臺，設(shè)置了“投資咨詢”欄目，與客商進行互動交流，做到信息發(fā)布及時豐富，實用性大，公眾參與度和關(guān)注度高，有一定的社會影響力。我局主要通過區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站公開公布政府信息，同時，在局辦公樓醒目位置設(shè)置了政務(wù)公開欄，工作人員實行掛牌上崗，公開姓名、崗位職責、工作電話，對外公布了投訴方式和監(jiān)督電話，方便了群眾了解和查詢。

五、政府信息公開監(jiān)督情況。

2010年，我局未發(fā)生過因政府信息公開工作引起的舉報、投訴和行政復議、行政訴訟等現(xiàn)象和事例。

六、存在的不足

一年來，我局政府信息公開工作取得了一定的成效，但與上級機關(guān)的要求和政府信息工作的標準相比，還有一定差距，工作中還有一些困難。一是我局人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，大多數(shù)人員身兼多重任務(wù)，對各股室貫徹落實“政府信息公開”監(jiān)督檢查不夠，以致個別時候政府信息公開工作不夠及時。二是由于政府信息公開工作是一項新鮮事務(wù)，開展時間短，加之經(jīng)驗不足，對部分信息公開內(nèi)容是否可以公開、信息公開范圍、公開程度把握不準，需要提請有關(guān)部門審核批準。三是部分制度建設(shè)雖然完成，但對制度的實用性、可操作性還有待進一步修改完善。四是網(wǎng)站部分欄目建設(shè)仍不夠完善，網(wǎng)站的綜合服務(wù)水平需進一步提高。

七、下步工作計劃

在今后的工作中，我局將嚴格按照《政府信息公開條例》的規(guī)定和要求，加強學習，克服困難和問題，完善措施，不斷推動我局政府信息公開工作再上新臺階。一是進一步加強教育，提高全局干部職工對實施“信息公開”工作重要性的認識，增強做好此項工作的主動性和緊迫感。二是按照政府信息公開工作內(nèi)容，對機關(guān)各股室實施“信息公開”的工作情況逐項對照檢查，進一步充實信息公開內(nèi)容，突出重點、熱點和難點問題，把客商最關(guān)心、反應(yīng)最強烈的事項作為政府信息公開的主要內(nèi)容，切實發(fā)揮好信息公開平臺的橋梁作用。三是建立健全信息公開制度，完善信息公開工作長效機制，把政府信息公開工作作為長期的動態(tài)工作落到實處，確保公開信息的及時性、準確性和有效性。四是加強橫向聯(lián)系，積極向其他開展政府信息公開工作先進單位學習，取長補短，不斷提高工作水平，推進我局政府信息公開工作邁上新臺階。

二〇一〇年十二月三十日