第一篇：民主生活會的發(fā)言稿——如何加強班子建設(shè)樹立班子威信

急求一篇紀律教育月民主生活會的發(fā)言稿，主題是“如何加強班子建設(shè)，樹立班子威信，提高凝聚力和向心力

黨的“十六大”報告提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標。實現(xiàn)這個偉大的目標靠的是黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全國人民的共同努力,關(guān)鍵還看我們黨的領(lǐng)導(dǎo)層，核心在建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部?！笆蟆睂︻I(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)提出了這樣的要求；按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是培養(yǎng)造就大批善于治黨治國治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，是黨和國家長治久安的根本大計。按照這個要求，我們必須把各級領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)成這為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。俗話說：火車跑得快全靠車頭帶。一個國家、單位、部門、組織、班組的運作好壞，作風(fēng)如何，成績優(yōu)劣，與這些的領(lǐng)導(dǎo)班子有著密切的聯(lián)系，不可分割，而且起著關(guān)鍵的作用。因此，加強班子建設(shè)是加強領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的關(guān)鍵。下面就如何進一步加強班子建設(shè)作一些粗淺的見解。

當(dāng)前，我們必須清醒地看到某些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在著一些主要的問題：一是班子的整體效能不高；二是出現(xiàn)“一把手”變?yōu)椤耙话允帧爆F(xiàn)象。究其原因，主要是由于班子的團結(jié)做得不好，內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，民主集中制執(zhí)行得不好，有的成員唱自己的調(diào)，成員間對權(quán)力明爭暗斗，互相發(fā)難不尊重，互相推諉不配合。歸根結(jié)底，是世界觀、價值觀、人生觀改造不夠，未能做到與時俱進，過分強調(diào)自我，以我為中心，謀個人私利強烈，造成出現(xiàn)內(nèi)部矛盾，嚴重影響工作，也影響群眾情緒。

怎樣的班子是好班子呢？我們必須努力建設(shè)“五好”和“八共”的班子。“五好”即“德”好、“能”好、“勤”好、“績”好、“廉”好?！鞍斯病保阂皇悄繕艘沧R；二是大事要共商；三是擔(dān)子要共挑；四是制度要共守；五是干擾要共排；六是矛盾要共解；七是難關(guān)要共度；八是相處要共勉。

如何加強班子建設(shè)已成為永恒不變的主題，且有日益加深加快探索的課題。我認為加強班子建設(shè)的有效途徑有：一是在選配班子上，要優(yōu)化結(jié)構(gòu)組合。優(yōu)化結(jié)構(gòu)就要科學(xué)的搞好班子調(diào)配，運用系統(tǒng)的觀點，不斷創(chuàng)新人崗相適應(yīng)的方式，變過去的安置干部為配置人才資源，變配齊人頭為配優(yōu)配強班子。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，既是提高班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本要求，也是完成新時期新任務(wù)的客觀需要。按照“三個代表”的要求選人用人，認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持馬克思主義的人才觀和新形勢下的用人觀。必須徹底摒棄那種重德輕才、重才輕德的錯誤觀點，堅持破除論資排輩等思想障礙，看主流，看實績，看發(fā)展，論資歷不唯資歷，不循常規(guī)，唯賢是舉，積極推行公開選拔、競爭上崗制度，不拘一格選人才，因人施任，把那些認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、開拓進取、實績突出、清正廉明、群眾擁護的干部，選拔到重要崗位上來。人選出來后，關(guān)鍵還要看如何組合。我們必須堅持互補原則。因為，任何一個個體都不是萬能的，而是各有所長，也各有所短。只有合理搭配，才能實現(xiàn)優(yōu)勢互補。有兩句俗話說得好，一句是“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”；另一句是“一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃”。三個臭皮匠比三個和尚的高明之處，就在于他們能夠組織起來，形成互補，將三個不同方向的力集結(jié)成合力，充分發(fā)揮了“兄弟同心，其利斷金”的整體效果。如果一個班子集體互相磨擦，那么，即使有再多的優(yōu)秀個體，也會由于內(nèi)耗，人越多，作用越小，就象物理學(xué)上的三個不同方向的力加在一起遠遠少于一個人的力，這個道理顯而易見，正如三個和尚那樣。要從“德、能、勤、績、廉”五方面看每個班子，還要從學(xué)歷、年齡、專業(yè)，性格等方面考慮，把班子組合成為結(jié)構(gòu)合理，充滿朝氣、戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，將個體質(zhì)量進行有機合成，是一種互相啟發(fā)、互相取長補短的智慧的組合。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個整體，整體的效能是個人特長和個性的互補，是個人能力和水平的有機組合，其合力應(yīng)大于個人能力的簡單相加。精選好“帥才”，配備好“將才”，用其所長，發(fā)揮優(yōu)勢，人盡其才，才盡其用。

二是班子選配好后，就要讓班子集合成一個共同體，也即加強團結(jié)協(xié)作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀的迫切要求。***同志說過：“能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低，黨性強弱的一個重要標志。”加強團結(jié)，關(guān)鍵處理好兩個關(guān)系：首先，處理好正職與副職的關(guān)系。正職是“一把手”，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，必須擔(dān)負起維護班子團結(jié)的責(zé)任，正職領(lǐng)導(dǎo)要光明正大，公道正派；善于帶班子，團結(jié)人，在駕馭全局、協(xié)調(diào)各方要充分平衡各方意見，工作上要努力做到主管不主觀，統(tǒng)攬不包攬，掌權(quán)不獨斷，放手不撒手，集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負責(zé)二者不可偏廢。對于集體討論決定的事情，班子不能隨意變更或隨便干預(yù)。副職要有勇當(dāng)“配角”的意識，主動發(fā)揮助手作用，協(xié)助正職作出決策；要有實干精神，堅持執(zhí)行集體的或正職的決策，保證工作落到實處。同時，要注意尊重正職的地位，維護正職的威信，自己職責(zé)范圍內(nèi)的事應(yīng)自己努力完成，絕不輕易上交矛盾。其次，處理好副職之間的關(guān)系。副職之間是分工合作的關(guān)系。要從維護團結(jié)與事業(yè)發(fā)展大局的需要出發(fā)，自覺調(diào)節(jié)自身行為，使之與班子整體目標、行為相一致，努力創(chuàng)造融洽和諧、密切配合的良好工作氛圍，形成戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力最大的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和長處，相互配合，互相支持，和衷共濟，精誠團結(jié)。搞好團結(jié)，還要正確運用“團結(jié)一批評一團結(jié)”公式，關(guān)鍵是要堅持民主集中制原則，善于從民主中集中。所謂民主集中制，就是民主基礎(chǔ)上的集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，是我們黨和國家的根本組織制度。堅持民主集中制原則，是增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的組織保證。只有堅持民主集中制，才能發(fā)揮整體功能。能否堅持好這個原則，“班子”負有重要責(zé)任?！鞍嚅L”要把自己擺在“一班人”之中，不能凌駕于集體領(lǐng)導(dǎo)之上；要有良好的民主作風(fēng)，不能搞“一言堂”、“家長制”，大小事情“一把抓”，而應(yīng)對班子成員明責(zé)授權(quán)，分工不分家，充分調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以防班子出現(xiàn)氣不順、心不齊的現(xiàn)象。要嚴格實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡是大事，都要提交會議集體討論決定，對各自分管的工作，要大膽負責(zé)地處理。

三是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、教育和監(jiān)督。這一點對于搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和建設(shè)為重要。在管理、教育和監(jiān)督上要狠下功夫，第一，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要定期和經(jīng)常地考察、測評、分析、研究，對“班子”及其成員出現(xiàn)的問題要及時發(fā)

現(xiàn)，及時進行協(xié)調(diào)、教育、疏導(dǎo)和調(diào)整，把問題消滅于萌芽狀態(tài)，防止矛盾層出不窮，問題成堆，影響工作正常的運轉(zhuǎn)。第二，加強理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)，用馬克思主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝廣大干部的頭腦，增強廣大干部的責(zé)任感和緊迫感，丟棄個人的私心雜念，把精力集中到經(jīng)濟建設(shè)這個中心上來，團結(jié)一致，為早日實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而共同奮斗。第三，加強思想作風(fēng)建設(shè)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系人民群眾。把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益為出發(fā)點，把人民群眾是否擁護、是否滿意、是否有利于提高他們的生活水平，作為判斷我們政策措施是否正確的一個重要標準。這就要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要有為人民群眾謀幸福的強烈責(zé)任感，緊緊地依靠群眾，密切地聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的情緒，關(guān)心群眾的疾苦，形成強大的力量，順利地完成自己的各項任務(wù)。

班子建設(shè)是一項長期的、偉大的系統(tǒng)工程，關(guān)系到黨和國家的興衰成敗，長治久安，也#建#社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵，必須抓緊、抓好，抓出成效。

第二篇：高校班子民主生活會發(fā)言稿

高校班子民主生活會發(fā)言稿

按照學(xué)校黨委開好民主生活會的要求，根據(jù)自己的實際情況，現(xiàn)在會中做如下陳述：

首先，維護學(xué)院班子成員的團結(jié)，無論發(fā)生怎樣的變化，此種信念不動搖；因為一旦出現(xiàn)問題，沒有合力，學(xué)院的發(fā)展必定受到影響，影響最深的是對學(xué)生培養(yǎng)教育的整體環(huán)境，看似不起眼，實則傷害最大。近幾年大學(xué)里個別學(xué)院出現(xiàn)過類似性的問題，負面影響是遠的，一時半時是恢復(fù)不過來的，因此，自己在思想深處高度的警覺。

第二，加強學(xué)習(xí)，不僅僅是政治理論的學(xué)習(xí)，人文社會領(lǐng)域的都有涉獵，拓寬了思維，開闊了眼界，使之不盲目，盡量避免極端行為。

第三，做好自己的本職工作，在分工的學(xué)生教育、管理工作中盡職盡責(zé)，不讓主要領(lǐng)導(dǎo)分心；能夠獨立地處理自己分內(nèi)的工作，并隨著時間的推移，藝術(shù)化程度越來越高，自己充滿信心，用一種享受快樂態(tài)度在教育理念上探究。

第四，與手下的兩名輔導(dǎo)員分工明確，也可說這種分工是自然形成的，學(xué)生教育、管理事務(wù)性工作都由他們完成，只是在學(xué)院剛成立之初，自己涉獵了一些，起到把關(guān)和引導(dǎo)的作用，現(xiàn)如今這些工作完全放心的讓她們獨立完成，自己只是在高校教育普遍存在的空白處下了大力氣，我總結(jié)為這么幾個關(guān)鍵點：學(xué)風(fēng)建設(shè)、人文教育、實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)工作、疑難雜癥；這些關(guān)鍵點高度的重視和投入，且有了些體會和部分成效。

第五，前段時間，學(xué)校黨委給學(xué)院派了新總支書記，沒有想法誰也不會相信，但是，如實的講，也就一瞬間過去了，從辯證的角度講，新書記的到來，一是加強了班子的力量，二是學(xué)院在大學(xué)中完整存在的意義更牢固了，三是能夠使自己更能夠集中精力做好本職工作，從各個層面上個檔次。關(guān)于與孫書記的配合，不會出現(xiàn)問題，兩人之間知根知底，是原單位的老伙計了，并隨著年齡的增大，情誼、工作理念和所謂的仕途看得非常開。

存在的問題

首先，從學(xué)生工作角度講，如果要做的更好，會涉及到其他方面，尤其是教學(xué)方面，以前，自己非常在意，盡量回避；現(xiàn)今涉及的多了一點，也真誠地與主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、系主任交流過，介入不是主導(dǎo)，為的是支撐好學(xué)生工作，盡量避免客觀造成的誤會，希望班子成員給予理解。

第二，自己負責(zé)的工作，向班子成員，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)匯報的少，這是每次民主生活會上必提到的個人存在的毛病，一是因為自己的工作作風(fēng)和性格的使然，二是正像前面所說的，能夠用量化考核的事務(wù)性工作都是兩位輔導(dǎo)員完成的，自己實在是說不出啥，自己所做的在某種程度上又擺不上臺面，但是，自己又認為是重要的，不說也罷。

第三，高校整體環(huán)境都在變化，學(xué)院也不例外，老師沒有積極性、沒有朝氣和活力是共性，如何面對這樣的事實，盡可能的調(diào)動大家的積極性，考驗學(xué)院的班子，千萬不要陷入一種誤區(qū)，要對得起教育良心，要把僅少的好傳統(tǒng)傳承下，再借助大學(xué)原有的好的理念和資源，最大化的辦好我們的事情。

第三篇：黨員干部班子民主生活會發(fā)言稿

今年是建國61周年，建黨90周年。今天，在建黨紀念日召開班子民主生活會，日子特殊，意義重大。根據(jù)民主生活會的要求，現(xiàn)將本人在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足小結(jié)如下:

1、思想解放不夠。俗話說，解放思想，黃金萬兩。本人在思想作風(fēng)上還不夠艱苦，特別是適應(yīng)新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，但是在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少；部署落實具體工作多，謀劃全鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)展長遠發(fā)展思考的少；面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現(xiàn)有農(nóng)村政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。

2、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護群眾的根本利益出發(fā)，但是在如何更好地做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等方面探索得不夠多，服務(wù)標準和服務(wù)質(zhì)量還不能很好地滿足形勢的變化，特別是面對當(dāng)前金融風(fēng)暴，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，幫助部分困難企業(yè)共克時艱方面做得還很不夠；在解決人民群眾生產(chǎn)生活實際問題和接待群眾來訪上，如自來水改造、通村公路維修等方面，自覺維護黨委政府整體形象和利益方面考慮的多，為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠；在打造環(huán)境、完善載體、全力招商、突破引資等方面思路還不很寬闊，措施還不很有力，成效還不很明顯。

3、作風(fēng)過硬不夠。作風(fēng)事關(guān)形象，作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。日常工作中，本人在完成市委市政府部署的中心工作方面投入的精力較大，深入農(nóng)村、深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意，主動開展調(diào)查研究較少。個人認為，作風(fēng)上存有四多四少的現(xiàn)象，即一是聽取單位部門匯報情況多，實地考察少；二是等著基層找上門來的多，深入到村到戶少；三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理具體事務(wù)時間多，跑省市下基層時間少；四是工作一般布置多，動真碰硬較真格少；由于上述原因，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。

針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：

1、進一步樹立發(fā)展的理念，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足鎮(zhèn)情，謀化發(fā)展，努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識；開動腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新方法、新舉措；挖掘資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，切實引領(lǐng)農(nóng)民增收致富；要不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖，努力建設(shè)一個敢為人先、爭創(chuàng)一流、服務(wù)群眾的人民滿意政府。

2、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。作為鎮(zhèn)長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責(zé)任，牢記宗旨，克難求進。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團結(jié)同志，共同肩負起強鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當(dāng)好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。

3、進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前；在用權(quán)上克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

當(dāng)然，在本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予忠肯的批評，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受?？傊?，我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為建設(shè)和諧美好新西郊做出更大的貢獻。

第四篇：班子民主生活會材料

班子民主生活會發(fā)言材料

公司領(lǐng)導(dǎo)、與會班子成員：

我是去年12月29日擔(dān)任礦黨委書記的，在此之前，長期從事安全、生產(chǎn)管理工作。一年來，大家對我的工作給予了很大的支持和配合，在此一并表示衷心的感謝。下面，我根據(jù)今年公司黨委對這次班子民主生活會的要求，簡要向組織匯報自己一年來的思想、工作等方面的情況，并圍繞本次生活會主題，深刻查找自身存在的問題，分析根源，并制定積極的整改措施，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

崗位變動以后，我感到自己肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，上級組織和干部職工對自己的要求更高了。為了盡快適應(yīng)新的工作崗位要求，自己狠抓了三個方面的學(xué)習(xí)。第一，著眼提高自己的馬克思主義理論水平，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)了黨的《章程》和集團公司工作會、公司黨委工作會等一系列會議和文件精神。堅持理論聯(lián)系實際，并結(jié)合常村礦的實際，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會的思想理論以及黨的各項方針政策。第二，著眼提高黨務(wù)和政工工作水平，認真學(xué)習(xí)了黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、安全社區(qū)建設(shè)等方面的理論和專業(yè)知識，使自己在較短的時間內(nèi)對黨務(wù)工作以及整個政工工作有了系統(tǒng)的認識和了解，為有效開展政工工作創(chuàng)造了條件。第三，著眼提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，1認真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)和國家的有關(guān)法律法規(guī)以及公司黨政制定的各項管理制度。通過干中學(xué)，學(xué)中干，邊學(xué)習(xí)、邊實踐，努力縮短自己的角色適應(yīng)過程。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)與實踐，加深了自己對政工工作地位、作用、規(guī)律的認識，掌握了一些開展政工工作的方式方法。但是，我認為自己的知識、能力、水平與公司黨政的要求還有差距，與開展政工工作的需要還有差距，加強對實踐經(jīng)驗的總結(jié)，根據(jù)實際工作的需要，提高水平。

在工作方面：我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀和公司黨政有關(guān)精神，緊緊圍繞公司“

“十一五”發(fā)展規(guī)劃開展工作。組織召開了黨委工作會，確定了今年黨委工作的指導(dǎo)思想、工作目標、工作方針和主要任務(wù)；開展了“常村要發(fā)展，我該怎么辦？”主題活動；部署了黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)、平安礦區(qū)建設(shè)和群眾工作；積極配合行政推進安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、改革工作；緊緊圍繞本礦的中心工作，大力加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)全礦干部職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，增強使命感、責(zé)任感。加大執(zhí)行力和工作落實力度，的努力，各方面工作都取得了新的突破和進展。從總體上看，大家普遍認為，今年是常村礦發(fā)展最快的一年，變化最大的一年，這是公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全礦干部職工奮力拼搏的結(jié)果，子共同努力的結(jié)果。我在其中做了一些工作，起到了一定的作用，但增強能力、7654321”和我礦也是全體班今后，我會進一步加強學(xué)習(xí)，豐富知識、對于推動今年的工作付出了自己

我認為自己做的還不夠，距礦井發(fā)展和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，與兄弟單位相比也還有很多不足。內(nèi)部市場化改革和輔業(yè)改制才剛剛拉開序幕，改革在深度和廣度上都還沒有充分展開，特別是黨委以及政工系統(tǒng)的許多工作，與改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求，還存在有很多不適應(yīng)的地方，還沒有充分發(fā)揮出它的應(yīng)有的作用。

在作風(fēng)方面：我堅持用《黨章》和黨的紀律、黨的作風(fēng)嚴格要求自己，堅持用黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)嚴格要求自己，堅持用公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各項規(guī)章制度嚴格要求自己；思想作風(fēng)上，堅持實事求是、求真務(wù)實，堅持辦實事、求實效，不作表面文章，不搞形式主義；學(xué)風(fēng)上，堅持理論聯(lián)系實際，不論是自己學(xué)習(xí)，還是對黨員干部學(xué)習(xí)的要求，都注重聯(lián)系實際，解決實際問題，不做為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的表面文章；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，堅持民主集中制原則，注重科學(xué)決策、民主決策，注重維護班子的團結(jié)、樹立班子的形象，注重工作的落實和執(zhí)行文化的培育。我經(jīng)常深入基層、深入井下、深入工作面，同時經(jīng)常和礦調(diào)度保持聯(lián)系，以便及時掌握礦上的安全生產(chǎn)及其它工作動態(tài)。對安全生產(chǎn)的重點、內(nèi)部市場化改革的難點以及職工群眾關(guān)心的熱點問題，我都會及時作出反映，或積極出主意想辦法、或及時派有關(guān)人員深入了解進一步的情況、或安排有關(guān)部門及時整改，為我礦正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和改革發(fā)展做出了自己的努力；廉政建設(shè)上，我認真學(xué)習(xí)中紀委六次會議精神，特別學(xué)習(xí)了胡錦濤同志的重要講話，認真執(zhí)行有關(guān)黨員干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，同時，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格各級組織和干部考核，積極開展黨風(fēng)廉政建

設(shè)的教育、制度、監(jiān)督工作，開展廉潔文化建設(shè)、效能監(jiān)察和案件查處工作，有力推動了我礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在作風(fēng)建設(shè)上，就自己作風(fēng)來講，我主觀上能夠嚴格要求自己，并能積極發(fā)揮帶頭和表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。從自己在作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)方面來看，還有很多不到位的地方，比如：有些干部工作作風(fēng)還有差距，任務(wù)不落實，執(zhí)行力較差，互相推諉扯皮的問題在少數(shù)單位和干部身上沒有得到解決，少數(shù)干部法制觀念不強，違規(guī)操作，個別單位管理制度不健全，監(jiān)督機制不完善了侵害職工群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生，雖然案件及時得到了查處，在一定程度上造成了不好的影響。今后，我們要進一步加大作風(fēng)建設(shè)的力度，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，通過加強作風(fēng)建設(shè)，增強班子的公信力。

總之，一年來，身為書記，我做了一些本職工作，也取得了一定的成績，但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工群眾的期望還有差距。

本次生活會前，我共征求到職工群眾意見和建議

三個方面的問題。一是個人“三深入”方面；二是政工系統(tǒng)自身建設(shè)方面；三是政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合方面。

三深入方面，有職工提到以后要盡量多抽些時間到現(xiàn)場、中去，更多地了解基層和職工中存在的實際問題，實際問題。針對這條建議，我感到自己在深入科隊、深入職工、調(diào)查研究、解決問題方面還不很夠。主要原因客觀上講，今年礦上安全、生產(chǎn)、改革等工作壓力大、任務(wù)緊，我把很大部分精力放在了對這些，造成但還是 27條，綜合有到職工 更多的為他們解決

問題的思考和推進上，相應(yīng)減少了深入基層、深入職工的機會；主觀上講，自己對“三深入”重要性的認識上還有差距，時有自己比較了解基層和職工群眾的想法。今后，我一定堅持權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，進一步加大“三深入”力度，更多地了解基層單位和職工群眾的實際情況，聽取他們的意見和呼聲，多幫助他們解決一些思想、工作和生活上的實際問題。

政工系統(tǒng)自身建設(shè)方面，有職工提到：政工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和培養(yǎng)問題、黨員先進性教育的長效機制建立問題、黨政干部獎罰激勵問題。我認為在這些方面我的工作都有不到為的地方。當(dāng)前政工隊伍中有部分人員思想不穩(wěn)定，工作中缺乏激情和創(chuàng)新精神，說明黨委在激勵機制上需要進一步創(chuàng)新；有個別黨員先進性作用發(fā)揮不明顯，職工群眾有意見，說明我們的黨員先進性教育長效機制還有待進一步完善；部分政工干部對礦上獎罰激勵方面有意見，說明我們對干部進行考核和激勵方面還有不夠完善的地方。存在上述問題，從我個人而言是有責(zé)任的，自己缺乏對這些問題系統(tǒng)和深刻的研究。今后，我要把它當(dāng)作一個課題認真加以研究，盡快促成問題的妥善解決。

在黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合方面，有職工提到：政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營個別地方結(jié)合還不是十分緊密、政工工作個別項目存在有重復(fù)考核現(xiàn)象、職工周二、五學(xué)習(xí)時間過長。前面兩個問題，我認為政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營如何做到有機結(jié)合，本身就是一門學(xué)問，隨著形勢和任務(wù)的變化需要不斷進行探索，我們也一直在做這方面的工作，但顯然做的還不夠，從我個人而言，自己過去長期從事安全生產(chǎn)管理工作，剛轉(zhuǎn)到黨務(wù)崗位時間不長，某些方面還不太適應(yīng)，今后，我要進一步加強理論和實踐方面的學(xué)習(xí)，盡快更好地適應(yīng)新的工作崗位，不斷適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對政工工作的需求。關(guān)于周二、五職工學(xué)習(xí)時間偏長問題，客觀上今年公司及我礦改革發(fā)展的任務(wù)非常大，需要職工了解更多的形勢和信息；主觀上有個別單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對礦上精神把握不準，不是讓職工學(xué)習(xí)精神實質(zhì)，而是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)照本宣科。今后，我要進一步加大對干部的培訓(xùn)、教育和管理力度，要求廣大干部要多站在職工的角度思考問題，多做職工群眾樂意接受的工作。

鑒于上述情況，在今后的工作中，我一定要進一步加強理論知識的學(xué)習(xí)，進一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，把今天當(dāng)作一個新的起點，發(fā)揚成績，克服不足，力爭把本職工作做得更好，為“中國潞安”能化大集團建設(shè)和“中國潞安”標志性礦井建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上是我的簡要匯報，敬請大家批評指正。

二○○六年十二月四日

第五篇：班子民主生活會材料(通用)

班子民主生活會發(fā)言材料

xxx領(lǐng)導(dǎo)、與會班子成員：

我是去年12月29日擔(dān)任礦黨委書記的，在此之前，長期從事安全、生產(chǎn)管理工作。一年來，大家對我的工作給予了很大的支持和配合，在此一并表示衷心的感謝。下面，我根據(jù)今年xxx黨委對這次班子民主生活會的要求，簡要向組織匯報自己一年來的思想、工作等方面的情況，并圍繞本次生活會主題，深刻查找自身存在的問題，分析根源，并制定積極的整改措施，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

崗位變動以后，我感到自己肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，上級組織和干部職工對自己的要求更高了。為了盡快適應(yīng)新的工作崗位要求，自己狠抓了三個方面的學(xué)習(xí)。第一，著眼提高自己的馬克思主義理論水平，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)了黨的《章程》和集團xxx工作會、xxx黨委工作會等一系列會議和文件精神。堅持理論聯(lián)系實際，并結(jié)合常村礦的實際，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會的思想理論以及黨的各項方針政策。第二，著眼提高黨務(wù)和政工工作水平，認真學(xué)習(xí)了黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、安全社區(qū)建設(shè)等方面的理論和專業(yè)知識，使自己在較短的時間內(nèi)對黨務(wù)工作以及整個政工工作有了系統(tǒng)的認識和了解，為有效開展政工工作創(chuàng)造了條件。第三，著眼提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，1認真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)和國家的有關(guān)法律法規(guī)以及xxx黨政制定的各項管理制度。通過干中學(xué)，學(xué)中干，邊學(xué)習(xí)、邊實踐，努力縮短自己的角色適應(yīng)過程。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)與實踐，加深了自己對政工工作地位、作用、規(guī)律的認識，掌握了一些開展政工工作的方式方法。但是，我認為自己的知識、能力、水平與xxx黨政的要求還有差距，與開展政工工作的需要還有差距，今后，我會進一步加強學(xué)習(xí)，加強對實踐經(jīng)驗的總結(jié)，根據(jù)實際工作的需要，豐富知識、增強能力、提高水平。

在工作方面：我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀和xxx黨政有關(guān)精神，緊緊圍繞xxx“7654321”和我礦“十一五”發(fā)展規(guī)劃開展工作。組織召開了黨委工作會，確定了今年黨委工作的指導(dǎo)思想、工作目標、工作方針和主要任務(wù)；開展了“常村要發(fā)展，我該怎么辦？”主題活動；部署了黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)、平安礦區(qū)建設(shè)和群眾工作；積極配合行政推進安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、改革工作；緊緊圍繞本礦的中心工作，大力加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)全礦干部職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，增強使命感、責(zé)任感。加大執(zhí)行力和工作落實力度，對于推動今年的工作付出了自己的努力，各方面工作都取得了新的突破和進展。從總體上看，大家普遍認為，今年是常村礦發(fā)展最快的一年，變化最大的一年，這是xxx黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全礦干部職工奮力拼搏的結(jié)果，也是全體班子共同努力的結(jié)果。我在其中做了一些工作，起到了一定的作用，但

我認為自己做的還不夠，距礦井發(fā)展和xxx領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，與兄弟單位相比也還有很多不足。內(nèi)部市場化改革和輔業(yè)改制才剛剛拉開序幕，改革在深度和廣度上都還沒有充分展開，特別是黨委以及政工系統(tǒng)的許多工作，與改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求，還存在有很多不適應(yīng)的地方，還沒有充分發(fā)揮出它的應(yīng)有的作用。

在作風(fēng)方面：我堅持用《黨章》和黨的紀律、黨的作風(fēng)嚴格要求自己，堅持用黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)嚴格要求自己，堅持用xxx的發(fā)展戰(zhàn)略和各項規(guī)章制度嚴格要求自己；思想作風(fēng)上，堅持實事求是、求真務(wù)實，堅持辦實事、求實效，不作表面文章，不搞形式主義；學(xué)風(fēng)上，堅持理論聯(lián)系實際，不論是自己學(xué)習(xí)，還是對黨員干部學(xué)習(xí)的要求，都注重聯(lián)系實際，解決實際問題，不做為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的表面文章；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，堅持民主集中制原則，注重科學(xué)決策、民主決策，注重維護班子的團結(jié)、樹立班子的形象，注重工作的落實和執(zhí)行文化的培育。我經(jīng)常深入基層、深入井下、深入工作面，同時經(jīng)常和礦調(diào)度保持聯(lián)系，以便及時掌握礦上的安全生產(chǎn)及其它工作動態(tài)。對安全生產(chǎn)的重點、內(nèi)部市場化改革的難點以及職工群眾關(guān)心的熱點問題，我都會及時作出反映，或積極出主意想辦法、或及時派有關(guān)人員深入了解進一步的情況、或安排有關(guān)部門及時整改，為我礦正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和改革發(fā)展做出了自己的努力；廉政建設(shè)上，我認真學(xué)習(xí)中紀委六次會議精神，特別學(xué)習(xí)了胡錦濤同志的重要講話，認真執(zhí)行有關(guān)黨員干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，同時，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格各級組織和干部考核，積極開展黨風(fēng)廉政建

設(shè)的教育、制度、監(jiān)督工作，開展廉潔文化建設(shè)、效能監(jiān)察和案件查處工作，有力推動了我礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在作風(fēng)建設(shè)上，就自己作風(fēng)來講，我主觀上能夠嚴格要求自己，并能積極發(fā)揮帶頭和表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。從自己在作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)方面來看，還有很多不到位的地方，比如：有些干部工作作風(fēng)還有差距，任務(wù)不落實，執(zhí)行力較差，互相推諉扯皮的問題在少數(shù)單位和干部身上沒有得到解決，少數(shù)干部法制觀念不強，違規(guī)操作，個別單位管理制度不健全，監(jiān)督機制不完善，造成了侵害職工群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生，雖然案件及時得到了查處，但還是在一定程度上造成了不好的影響。今后，我們要進一步加大作風(fēng)建設(shè)的力度，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，通過加強作風(fēng)建設(shè)，增強班子的公信力。

總之，一年來，身為書記，我做了一些本職工作，也取得了一定的成績，但距xxx領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工群眾的期望還有差距。

本次生活會前，我共征求到職工群眾意見和建議27條，綜合有三個方面的問題。一是個人“三深入”方面；二是政工系統(tǒng)自身建設(shè)方面；三是政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合方面。

三深入方面，有職工提到以后要盡量多抽些時間到現(xiàn)場、到職工中去，更多地了解基層和職工中存在的實際問題，更多的為他們解決實際問題。針對這條建議，我感到自己在深入科隊、深入職工、調(diào)查研究、解決問題方面還不很夠。主要原因客觀上講，今年礦上安全、生產(chǎn)、改革等工作壓力大、任務(wù)緊，我把很大部分精力放在了對這些

問題的思考和推進上，相應(yīng)減少了深入基層、深入職工的機會；主觀上講，自己對“三深入”重要性的認識上還有差距，時有自己比較了解基層和職工群眾的想法。今后，我一定堅持權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，進一步加大“三深入”力度，更多地了解基層單位和職工群眾的實際情況，聽取他們的意見和呼聲，多幫助他們解決一些思想、工作和生活上的實際問題。

政工系統(tǒng)自身建設(shè)方面，有職工提到：政工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和培養(yǎng)問題、黨員先進性教育的長效機制建立問題、黨政干部獎罰激勵問題。我認為在這些方面我的工作都有不到為的地方。當(dāng)前政工隊伍中有部分人員思想不穩(wěn)定，工作中缺乏激情和創(chuàng)新精神，說明黨委在激勵機制上需要進一步創(chuàng)新；有個別黨員先進性作用發(fā)揮不明顯，職工群眾有意見，說明我們的黨員先進性教育長效機制還有待進一步完善；部分政工干部對礦上獎罰激勵方面有意見，說明我們對干部進行考核和激勵方面還有不夠完善的地方。存在上述問題，從我個人而言是有責(zé)任的，自己缺乏對這些問題系統(tǒng)和深刻的研究。今后，我要把它當(dāng)作一個課題認真加以研究，盡快促成問題的妥善解決。

在黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合方面，有職工提到：政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營個別地方結(jié)合還不是十分緊密、政工工作個別項目存在有重復(fù)考核現(xiàn)象、職工周二、五學(xué)習(xí)時間過長。前面兩個問題，我認為政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營如何做到有機結(jié)合，本身就是一門學(xué)問，隨著形勢和任務(wù)的變化需要不斷進行探索，我們也一直在做這方面的工作，但顯然做的還不夠，從我個人而言，自己過去長期從事安全生產(chǎn)管理工作，剛轉(zhuǎn)到黨務(wù)崗位時間不長，某些方面還不太適應(yīng)，今后，我要進一步加強理論和實踐方面的學(xué)習(xí)，盡快更好地適應(yīng)新的工作崗位，不斷適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對政工工作的需求。關(guān)于周二、五職工學(xué)習(xí)時間偏長問題，客觀上今年xxx及我礦改革發(fā)展的任務(wù)非常大，需要職工了解更多的形勢和信息；主觀上有個別單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對礦上精神把握不準，不是讓職工學(xué)習(xí)精神實質(zhì)，而是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)照本宣科。今后，我要進一步加大對干部的培訓(xùn)、教育和管理力度，要求廣大干部要多站在職工的角度思考問題，多做職工群眾樂意接受的工作。

鑒于上述情況，在今后的工作中，我一定要進一步加強理論知識的學(xué)習(xí)，進一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，把今天當(dāng)作一個新的起點，發(fā)揚成績，克服不足，力爭把本職工作做得更好，為煤礦建設(shè)標志性礦井建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上是我的簡要匯報，敬請大家批評指正。

xxx年xxx月xxx日