第一篇：區(qū)委書記談區(qū)鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)

文章標(biāo)題：區(qū)委書記談區(qū)鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)

近年來，**區(qū)堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，特別是去年區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)換屆以來，針對(duì)新班子的新特點(diǎn)、新情況，采取了一系列行之有效的措施，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，為區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)新班子帶來了新氣象，增添了新動(dòng)力，在群眾中樹立起了真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)拼搏的良好形象。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高政治理論素養(yǎng)。在區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)換屆中，一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的干部進(jìn)入了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，新班子成員都有著干好本職工作、爭創(chuàng)工作業(yè)績的強(qiáng)烈愿望，但一些新進(jìn)班子成員受知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷的限制，面對(duì)新的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，顯得理論知識(shí)不夠、政策水平不高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足。為此，區(qū)委從提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭實(shí)際工作的能力入手，進(jìn)一步強(qiáng)化了全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。一是改進(jìn)中心組理論學(xué)習(xí)。區(qū)委班子每月一次的專題學(xué)習(xí)增加為每月兩次，并邀請(qǐng)有關(guān)方面的學(xué)者、教授進(jìn)行輔導(dǎo)，班子成員交流心得、撰寫體會(huì)，有效提高了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前培訓(xùn)制度。對(duì)新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的成員，進(jìn)行了為期半月的崗前培訓(xùn)，在突出理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)工作成績突出、工作思路好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)身說法，對(duì)新進(jìn)班子的成員啟發(fā)很大，迅速進(jìn)入了新的工作狀態(tài)。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)制度。區(qū)委、區(qū)政府班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”每年至少到區(qū)委黨校講學(xué)一次，既檢驗(yàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論功底，又促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自身學(xué)習(xí)。

強(qiáng)化民主意識(shí)，提高科學(xué)決策水平。區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)換屆后，班子成員來自四面八方和不同的工作崗位，需要相互磨合、相互適應(yīng)，各展其長、團(tuán)結(jié)共事。對(duì)此，區(qū)委堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。開展了經(jīng)常性的民主集中制教育，及時(shí)修定《區(qū)委全委會(huì)議議事規(guī)則》、《區(qū)委常委會(huì)議議事規(guī)則》，結(jié)合開展黨務(wù)公開深化政務(wù)公開工作，建立健全了黨組織議事規(guī)則，規(guī)范完善了決策程序。去年換屆前后，區(qū)委、區(qū)政府在集中民智的基礎(chǔ)上，提出了“搶抓西部大開發(fā)、天(水)寶(雞)高速公路建設(shè)、**城市發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)東移三大機(jī)遇，實(shí)施‘工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)富民、商貿(mào)興埠、旅游拉動(dòng)、城市帶動(dòng)’五大戰(zhàn)略”的發(fā)展思路，正在推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)全面提速發(fā)展。

強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。近一段時(shí)間以來，圍繞貫徹落實(shí)和大力倡導(dǎo)胡錦濤同志關(guān)于全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，進(jìn)一步改進(jìn)區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，重新研究制定了區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困村制度、下基層調(diào)研制度、公開接訪制度以及困難群眾結(jié)對(duì)幫扶制度，明確要求區(qū)四大組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)同志每年幫助群眾辦一些看得見、摸得著的實(shí)事好事，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難。春節(jié)前夕，區(qū)四大班子全體成員帶頭深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶走訪慰問，協(xié)調(diào)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，提高班子凝聚力。團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的根本，也是一個(gè)地方的福祉。區(qū)委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，全力保證各班子獨(dú)立行使職權(quán)，最大限度地調(diào)動(dòng)各個(gè)班子的工作積極性和創(chuàng)造性，最大限度地支持和信任政府領(lǐng)導(dǎo)班子，使政府充分理解和實(shí)現(xiàn)區(qū)委的意圖，保證了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧統(tǒng)一。目前，區(qū)委、區(qū)政府班子心齊氣順、風(fēng)正勁足，工作上互相配合、互相支持，顯現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四大班子始終保持了思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，呈現(xiàn)出“四大班子一條心、四個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)”的良好格局。

強(qiáng)化自律意識(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、誰分管誰負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“官德”教育，把“德”作為選拔任用干部的首要條件。在選拔任用干部上堅(jiān)持公正、公開、公平、透明的原則，嚴(yán)格任用程序，注重民意，尊重公論，使一大批能干事、會(huì)干事、敢干事，政績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的年輕干部得到提拔重用，在全區(qū)上下形成了良好的用人導(dǎo)向。不斷加強(qiáng)對(duì)干部生活作風(fēng)的監(jiān)督，明確提出領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)“五條禁令”(禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止進(jìn)入娛樂場(chǎng)所、禁止賭博和變相賭博、禁止吃拿卡要)。建立和完善了效能投訴、投資服務(wù)、績效考核“三位一體”的效能建設(shè)格局，近三年共受理各種效能咨詢、投訴案件345件，已辦結(jié)330件，給予效能告誡9人，通報(bào)批評(píng)17人，誡勉教育36人，效能處理科級(jí)干部11人，有效加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。

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第二篇：區(qū)委書記談區(qū)鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)

近年來，**區(qū)堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，特別是去年區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)換屆以來，針對(duì)新班子的新特點(diǎn)、新情況，采取了一系列行之有效的措施，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，為區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)新班子帶來了新氣象，增添了新動(dòng)力，在群眾中樹立起了真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)拼搏的良好形象。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高政治理論素養(yǎng)。在區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)換屆中，一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的干部進(jìn)入了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，新班子成員都有著干好本職工作、爭創(chuàng)工作業(yè)績的強(qiáng)烈愿望，但一些新進(jìn)班子成員受知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷的限制，面對(duì)新的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，顯得理論知識(shí)不夠、政策水平不高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足。為此，區(qū)委從提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭實(shí)際工作的能力入手，進(jìn)一步強(qiáng)化了全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。一是改進(jìn)中心組理論學(xué)習(xí)。區(qū)委班子每月一次的專題學(xué)習(xí)增加為每月兩次，并邀請(qǐng)有關(guān)方面的學(xué)者、教授進(jìn)行輔導(dǎo)，班子成員交流心得、撰寫體會(huì)，有效提高了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前培訓(xùn)制度。對(duì)新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的成員，進(jìn)行了為期半月的崗前培訓(xùn)，在突出理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)工作成績突出、工作思路好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)身說法，對(duì)新進(jìn)班子的成員啟發(fā)很大，迅速進(jìn)入了新的工作狀態(tài)。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)制度。區(qū)委、區(qū)政府班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”每年至少到區(qū)委黨校講學(xué)一次，既檢驗(yàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論功底，又促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自身學(xué)習(xí)。

強(qiáng)化民主意識(shí)，提高科學(xué)決策水平。區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)換屆后，班子成員來自四面八方和不同的工作崗位，需要相互磨合、相互適應(yīng)，各展其長、團(tuán)結(jié)共事。對(duì)此，區(qū)委堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。開展了經(jīng)常性的民主集中制教育，及時(shí)修定《區(qū)委全委會(huì)議議事規(guī)則》、《區(qū)委常委會(huì)議議事規(guī)則》，結(jié)合開展黨務(wù)公開深化政務(wù)公開工作，建立健全了黨組織議事規(guī)則，規(guī)范完善了決策程序。去年換屆前后，區(qū)委、區(qū)政府在集中民智的基礎(chǔ)上，提出了“搶抓西部大開發(fā)、天(水)寶(雞)高速公路建設(shè)、**城市發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)東移三大機(jī)遇，實(shí)施‘工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)富民、商貿(mào)興埠、旅游拉動(dòng)、城市帶動(dòng)’五大戰(zhàn)略”的發(fā)展思路，正在推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)全面提速發(fā)展。

強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。近一段時(shí)間以來，圍繞貫徹落實(shí)和大力倡導(dǎo)胡錦濤同志關(guān)于全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，進(jìn)一步改進(jìn)區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，重新研究制定了區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困村制度、下基層調(diào)研制度、公開接訪制度以及困難群眾結(jié)對(duì)幫扶制度，明確要求區(qū)四大組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)同志每年幫助群眾辦一些看得見、摸得著的實(shí)事好事，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難。春節(jié)前夕，區(qū)四大班子全體成員帶頭深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶走訪慰問，協(xié)調(diào)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，提高班子凝聚力。團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的根本，也是一個(gè)地方的福祉。區(qū)委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，全力保證各班子獨(dú)立行使職權(quán)，最大限度地調(diào)動(dòng)各個(gè)班子的工作積極性和創(chuàng)造性，最大限度地支持和信任政府領(lǐng)導(dǎo)班子，使政府充分理解和實(shí)現(xiàn)區(qū)委的意圖，保證了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧統(tǒng)一。目前，區(qū)委、區(qū)政府班子心齊氣順、風(fēng)正勁足，工作上互相配合、互相支持，顯現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四大班子始終保持了思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，呈現(xiàn)出“四大班子一條心、四個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)”的良好格局。

強(qiáng)化自律意識(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、誰分管誰負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“官德”教育，把“德”作為選拔任用干部的首要條件。在選拔任用干部上堅(jiān)持公正、公開、公平、透明的原則，嚴(yán)格任用程序，注重民意，尊重公論，使一大批能干事、會(huì)干事、敢干事，政績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的年輕干部得到提拔重用，在全區(qū)上下形成了良好的用人導(dǎo)向。不斷加強(qiáng)對(duì)干部生活作風(fēng)的監(jiān)督，明確提出領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)“五條禁令”(禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止進(jìn)入娛樂場(chǎng)所、禁止賭博和變相賭博、禁止吃拿卡要)。建立和完善了效能投訴、投資服務(wù)、績效考核“三位一體”的效能建設(shè)格局，近三年共受理各種效能咨詢、投訴案件345件，已辦結(jié)330件，給予效能告誡9人，通報(bào)批評(píng)17人，誡勉教育36人，效能處理科級(jí)干部11人，有效加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。

第三篇：區(qū)委書記談鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

文章標(biāo)題：區(qū)委書記談鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

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胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，這必將對(duì)區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。近年來，麥積區(qū)堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，積極探索，努力實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力明顯增強(qiáng)。特別是去年區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)換屆以來，針對(duì)新班子的新特點(diǎn)、新情況，采取了一系列行之有效的措施，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，為區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)新班子帶來了新氣象，增添了新動(dòng)力，在群眾中樹立起了真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)拼搏的良好形象，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)提速發(fā)展，全力實(shí)施“打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、構(gòu)建和諧麥積”的宏偉藍(lán)圖提供了有力保障。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高政治理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把理論教育作為干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)工作，經(jīng)常抓、長期抓，使區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持著勤奮學(xué)習(xí)、精神振奮、風(fēng)正勁足的良好風(fēng)氣。在區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)換屆中，一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的干部進(jìn)入了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，新班子成員都有著干好本職工作、爭創(chuàng)工作業(yè)績的強(qiáng)烈愿望，但一些新進(jìn)班子成員受知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷的限制，面對(duì)新的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，顯得理論知識(shí)不夠、政策水平不高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足。為此，區(qū)委從提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭實(shí)際工作的能力入手，進(jìn)一步強(qiáng)化了全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。一是改進(jìn)中心組理論學(xué)習(xí)。區(qū)委班子每月一次的專題學(xué)習(xí)增加為每月兩次，并邀請(qǐng)有關(guān)方面的學(xué)者、教授進(jìn)行輔導(dǎo)，每位班子成員交流心得、撰寫體會(huì)，有效提高了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前培訓(xùn)制度。對(duì)新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的成員，進(jìn)行了為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)，在突出理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)工作成績突出、工作思路好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)身說法，使新進(jìn)班子的成員深受教育，啟發(fā)很大，迅速進(jìn)入了新的工作狀態(tài)。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)制度。區(qū)委、區(qū)政府班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”每年至少到區(qū)委黨校講學(xué)一次，既檢驗(yàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論功底，又促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自身學(xué)習(xí)。通過這些有效的方式方法，使區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和政治素質(zhì)有了很大提高。

(二)強(qiáng)化民主意識(shí)，提高科學(xué)決策水平。區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)換屆后，班子成員來自四面八方和不同的工作崗位，需要相互磨合、相互適應(yīng)，各展其長、團(tuán)結(jié)共事。對(duì)此，區(qū)委堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。

一是開展經(jīng)常性的民主集中制教育。教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，在班子內(nèi)部堅(jiān)持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持，原則問題不讓步、非原則問題不爭論，形成了良好的工作氛圍。

二是及時(shí)修定《區(qū)委全委會(huì)議議事規(guī)則》、《區(qū)委常委會(huì)議議事規(guī)則》。結(jié)合開展黨務(wù)公開深化政務(wù)公開工作，建立健全了黨組織議事規(guī)則，規(guī)范完善了決策程序。凡是需集體研究作出具體決定的，始終堅(jiān)持事先進(jìn)行溝通，以便于提前統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高會(huì)議質(zhì)量；凡是需要人大、政府依法做決定的事情，常委會(huì)只研究謀劃，不代行職權(quán)，不越俎代庖，確保了全區(qū)政治生活的健康有序；凡事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題，都堅(jiān)持廣泛聽取社會(huì)各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。去年換屆前后，區(qū)委、區(qū)政府在集中民智的基礎(chǔ)上，提出了“搶抓西部大開發(fā)、天(水)寶(雞)高速公路建設(shè)、天水城市發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)東移三大機(jī)遇，實(shí)施‘工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)富民、商貿(mào)興埠、旅游拉動(dòng)、城市帶動(dòng)’五大戰(zhàn)略”的發(fā)展思路，完全符合區(qū)情實(shí)際，有力地推動(dòng)了麥積經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)全面提速發(fā)展。

(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，在全區(qū)深入開展了以“牢固樹立正確的權(quán)力觀”為主題的教育活動(dòng)。近一段時(shí)間以來，圍繞貫徹落實(shí)和大力倡導(dǎo)胡錦濤同志關(guān)于全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，進(jìn)一步改進(jìn)區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，重新研究制定了區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困村制度、下基層調(diào)研制度、公開接訪制度以及困難群眾結(jié)對(duì)幫扶制度，明確要求區(qū)四大組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)同志每年幫助群眾辦一些看得見、摸得著的實(shí)事好事，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難。春節(jié)前夕，區(qū)四大班子全體成員帶頭深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶走訪慰問，協(xié)調(diào)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，全區(qū)300多名縣科級(jí)干部對(duì)1200多戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到

第四篇：區(qū)委書記 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)講話(關(guān)于重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè))

完善工作機(jī)制 改進(jìn)干部作風(fēng)

努力推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)新的突破

同志們：

今天這次大會(huì)，是區(qū)委、政府近年來召開的第一次全區(qū)副科級(jí)以上的干部大會(huì)，專門對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行安排部署。這次會(huì)議十分重要，會(huì)前，區(qū)委常委會(huì)對(duì)會(huì)議進(jìn)行了專題研究。這次會(huì)議的主要任務(wù)就是分析當(dāng)前的形勢(shì)，明確下一步的任務(wù)，進(jìn)一步增添工作措施，改進(jìn)干部作風(fēng)，努力推動(dòng)區(qū)委、政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目。剛才，**同志通報(bào)了1到5月的項(xiàng)目進(jìn)展情況，幾個(gè)責(zé)任單位剖析了項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題，下面，我就如何進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目工作講四點(diǎn)意見。

一、學(xué)習(xí)借鑒昆明抓發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步增添抓發(fā)展的辦法措施

前幾天，區(qū)委組織四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人，專程到昆明學(xué)習(xí)他們強(qiáng)力推進(jìn)發(fā)展、招商引資、項(xiàng)目工作的經(jīng)驗(yàn)和方法。現(xiàn)在昆明的發(fā)展態(tài)勢(shì)和發(fā)展勁頭，大家 通過新聞和網(wǎng)絡(luò)可能都有所了解，真的可以說是大手筆、大動(dòng)作推進(jìn)大發(fā)展。昆明市委、市政府大膽解放思想，明確跨越式發(fā)展思路，在強(qiáng)力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)方面四大班子一起上，采取超常規(guī)措施、高效率推進(jìn)。同時(shí)，狠抓工作落實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、嚴(yán)格問責(zé)，成效十分明顯。我們?nèi)タ戳艘恍┧麄円M(jìn)的項(xiàng)目，學(xué)習(xí)交流了一些他們的工作措施，他們引進(jìn)項(xiàng)目的超常速度、抓發(fā)展的超常措施和干部隊(duì)伍積極向上的精神面貌都讓我們深受感染，感到差距很大，有很多方面都值得我們學(xué)習(xí)。經(jīng)過我們學(xué)習(xí)考察組討論，認(rèn)為主要有這幾個(gè)方面可以學(xué)習(xí)借鑒。

第一，學(xué)習(xí)宣傳的力度大。昆明現(xiàn)在各級(jí)機(jī)關(guān)要求每周安排一次機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請(qǐng)專家講發(fā)展形勢(shì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講發(fā)展思路，請(qǐng)一線干部講發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)指定的專業(yè)知識(shí)，要作筆記檢查落實(shí)。他們把學(xué)習(xí)叫作“換思想”，并且提出“多換思想少換人，不換思想就換人”，他們通過深入的學(xué)習(xí)宣傳，把加快發(fā)展壓力傳遞到全社會(huì)，在全市形成抓發(fā)展的大氛圍、大環(huán)境。這次我們到昆明去學(xué)習(xí)，就感覺到昆明全市上下的壓力很大，勁頭很足，抓發(fā)展 的氛圍很濃，甚至轄區(qū)的國有企業(yè)干部談的都是全市的大項(xiàng)目和大發(fā)展。市委、政府給**區(qū)的任務(wù)很重，區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)壓力大，分管經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任大，人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)也積極主動(dòng)參與全區(qū)重點(diǎn)工作。但是加快發(fā)展的壓力沒有傳遞到全區(qū)，沒有在全區(qū)上下形成目標(biāo)明確、共同努力的積極氛圍，沒有在全區(qū)形成時(shí)間緊、任務(wù)重的緊張氛圍。下一步，我們也要把區(qū)委、政府的壓力傳遞下去，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和精力統(tǒng)一到全區(qū)發(fā)展的大局上來。

第二，招商引資的力度大。昆明現(xiàn)在提的是“招商是第一責(zé)任”，明確指出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一任務(wù)就是抓招商、抓項(xiàng)目。他們的招商局專職負(fù)責(zé)招商，并且在沿海大城市都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，駐地招商。每個(gè)項(xiàng)目都落實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)、部門和責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)幫辦，對(duì)大項(xiàng)目實(shí)行部門現(xiàn)場(chǎng)辦公，部門圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)。我們?nèi)ス俣蓞^(qū)了解到，他們從浙江引進(jìn)的投資總額達(dá)350億元、占地12000畝的新螺螄灣國際商貿(mào)城，只用380天的時(shí)間就開工建成投產(chǎn)。據(jù)他們介紹，現(xiàn)在昆明僅市區(qū)就有500多個(gè)吊塔在作業(yè)，可以想象有多少個(gè)項(xiàng)目在建設(shè)。反觀我們招商的力度和項(xiàng)目建設(shè)，那是沒法比的。第三，協(xié)調(diào)配合的力度大。圍繞發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)，四大班子一齊上陣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)人都有招商任務(wù)，每人都負(fù)責(zé)有具體項(xiàng)目。市委、政府授予人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)相同的責(zé)、權(quán)、利抓項(xiàng)目。我們**區(qū)四大班子在共同抓發(fā)展方面有很好的傳統(tǒng)，下一步還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。這次也給人大、政協(xié)班子分了重點(diǎn)項(xiàng)目。在對(duì)上的協(xié)調(diào)方面，實(shí)事求是地說我們做得不是很好，很多項(xiàng)目都因?yàn)槭欣锵嚓P(guān)部門審批環(huán)節(jié)復(fù)雜，造成項(xiàng)目引進(jìn)難、落地難、推進(jìn)難。今后，區(qū)級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門要加大對(duì)上的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，爭取市級(jí)部門對(duì)我們的幫助和支持。

第四，督查問責(zé)的力度大。大家都知道過去昆明是一個(gè)休閑的城市，節(jié)奏比較慢。這次我們?nèi)ィ闆r完全變了。昆明市委書記仇和為了激發(fā)昆明干部的緊迫感，實(shí)行多方位的督查督辦和嚴(yán)格的干部問責(zé)制度，現(xiàn)在他們的干部抓執(zhí)行、抓落實(shí)非常有力。他們督查的體系主要有6個(gè)層次，一是領(lǐng)導(dǎo)檢查，二是人大、政協(xié)定期調(diào)研視察，三是目標(biāo)辦督辦，四是軟環(huán)境建設(shè)辦公室及分布全市的軟環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)，五是兩辦，六是群眾舉報(bào)，他們把所有重點(diǎn)工作全部公示，接受社 會(huì)和群眾的監(jiān)督，這一點(diǎn)對(duì)發(fā)動(dòng)群眾很有效。通過這個(gè)體系的督查，凡工作沒達(dá)到進(jìn)度要求的，不管什么原因，先對(duì)責(zé)任部門的主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，離崗繼續(xù)負(fù)責(zé)原來的工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍不能完成，免職或者調(diào)整。2009年一季度已有92人被問責(zé)，其中縣處級(jí)干部25人。通過不講情面的嚴(yán)格問責(zé)，激發(fā)了干部的責(zé)任心和事業(yè)心。我們問他們壓力這么大，大家沒意見嗎，他們回答說，公務(wù)員不差人，想干的人很多，只有努力干好不被問責(zé)?？梢哉f，人都是有惰性的，只有逼得緊，才會(huì)抓得緊。

第五，突破常規(guī)的力度大。昆明現(xiàn)在為了推進(jìn)發(fā)展，實(shí)行了很多突破常規(guī)的工作措施。按照他們的說法，昆明本來就是落后的內(nèi)地城市，按部就班，永遠(yuǎn)都是落后，必須有超常措施。主要有這幾點(diǎn)：一是在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行白加黑、5加2工作制，白天抓項(xiàng)目，晚上開會(huì)學(xué)習(xí)，周末組織調(diào)研觀摩。二是實(shí)行定點(diǎn)招商，設(shè)立若干招商分支機(jī)構(gòu)，并且實(shí)行招商保證金制度，完不成招商任務(wù)的保證金就沒有了。三是公共設(shè)施BT運(yùn)作，市場(chǎng)建設(shè)，政府分期回購。四是教育、醫(yī)療等社會(huì)職能市場(chǎng)化運(yùn)作。五是全市總動(dòng)員搞城市建設(shè)，機(jī)關(guān)、企業(yè)、公民都必須承擔(dān)一定的義務(wù)。由于我們到昆明只學(xué)習(xí)了一天，了解的還不是很全面，這些措施我們雖然不能完全照搬，但可以學(xué)習(xí)借鑒一些，以促進(jìn)我們的工作。

二、對(duì)照今年我們確定的目標(biāo)任務(wù)，當(dāng)前的差距很大，必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感

近幾年來，通過全區(qū)上下的共同努力，**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了較大進(jìn)步。但客觀地講，今年以來，各項(xiàng)工作推進(jìn)得不是很好，與昆明抓發(fā)展的措施、辦法對(duì)照，我們的差距就顯得更大了。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是指標(biāo)不理想，項(xiàng)目欠進(jìn)度；二是體制機(jī)制創(chuàng)新不夠，上下共同抓項(xiàng)目的氛圍不濃；三是干部有松懈情緒，工作落實(shí)不夠。

從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來看，一季度，全區(qū)18項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中，僅有地方財(cái)政收入、一般預(yù)算收入、招商引資實(shí)際到位資金、農(nóng)民人均純收入、非公有制經(jīng)濟(jì)增加值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額6項(xiàng)達(dá)到了年初確定的進(jìn)度要求，其余的12項(xiàng)都不同程度地欠進(jìn)度。

從重點(diǎn)項(xiàng)目來看，今年全區(qū)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，我們?nèi)绾瓮怀觥鞍l(fā)展”第一要?jiǎng)?wù)，抓發(fā)展、強(qiáng)后勁？項(xiàng)目就是載 體。為此，我們把今年確定為“項(xiàng)目推動(dòng)年”，把項(xiàng)目工作作為今年經(jīng)濟(jì)工作的重要抓手，確定了首批62個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，依靠項(xiàng)目建設(shè)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。為推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，我們建立和完善了重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、推進(jìn)機(jī)制、保障機(jī)制、督辦機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等六大機(jī)制。但是這些制度執(zhí)行得不夠有效，工業(yè)項(xiàng)目落地難，三產(chǎn)項(xiàng)目與市里的聯(lián)動(dòng)不夠，致使項(xiàng)目推動(dòng)年工作不理想。從雙全通報(bào)的情況來看，有很大一部分項(xiàng)目推進(jìn)的不是很好，特別是對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大推動(dòng)作用的大項(xiàng)目不盡人意，比如攀航鈦、汽車4S店、特色街區(qū)等項(xiàng)目進(jìn)展不力；二街坊改造、沿江開發(fā)、物流中心等進(jìn)展非常困難；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等一些政府財(cái)政資金投入的項(xiàng)目，有政策、有資金，居然也推動(dòng)不了，還受到市里督查通報(bào)。這里面雖然有客觀原因，但主觀著力不夠、對(duì)項(xiàng)目研究不透是重要原因。對(duì)此，我們一定要反思。

從體制機(jī)制來看，我們創(chuàng)新不夠，還沒有形成上下左右共同抓項(xiàng)目的合理機(jī)制；黨委和政府之間、各部門之間抓項(xiàng)目的責(zé)任不明確，人員配備不合理；部門與街道之間、部門 與部門之間忙閑不均、項(xiàng)目平均用力，對(duì)延時(shí)項(xiàng)目沒有有效追責(zé)。區(qū)委、政府的決策在有的部門、有的單位打了折扣，沒有得到很好的貫徹落實(shí)。有些工作反復(fù)強(qiáng)調(diào)，還是沒有解決，工作成效不明顯，執(zhí)行、落實(shí)力度不夠，以至于項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。有的工作，區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)作了安排，相關(guān)單位下去后就悄無聲息了，辦不了也不及時(shí)向區(qū)委、政府匯報(bào)。有的工作不能按進(jìn)度推進(jìn)，總能講出很多的理由和原因。

從干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)來看，這幾年市、區(qū)的重大活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模，加上區(qū)里創(chuàng)和諧社區(qū)、創(chuàng)平安區(qū)縣，全區(qū)各級(jí)各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作都非常緊張，工作成效也非常明顯，這說明我們**區(qū)干部的總體素質(zhì)是比較高的，綜合能力也是比較強(qiáng)的，只要用心想事，用心謀事，用心干事，再大的困難也能克服。這一點(diǎn)，是得到多次重大活動(dòng)的考驗(yàn)的，也得到了上級(jí)組織和群眾的肯定。但是，在項(xiàng)目推動(dòng)上，我們有一些干部開始出現(xiàn)了松懈思想，缺少說了就干、干就干好的拼勁和干勁，缺少時(shí)時(shí)都在想事、說事、干事的工作狀態(tài)和精神面貌，面對(duì)困難，迎難而上的勁頭不足。我們這次到昆明去學(xué)習(xí)，他們從上到下都感到工 作緊張，壓力大，干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)非常積極。這說明，關(guān)鍵是我們的壓力還不夠，緊張不起來。

分析影響我們工作的各個(gè)方面的因素，有很多客觀因素的制約，比如發(fā)展空間不足、環(huán)境容量受限等等。這些因素確實(shí)對(duì)我們的影響很大，而且短期內(nèi)也解決不了，但這些因素以前一直都存在，不是今年的新問題。對(duì)當(dāng)前這種形勢(shì)和狀況，實(shí)事求是地說，區(qū)委、政府是不滿意的，我和王區(qū)長感到壓力很大，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。從總體上來講，現(xiàn)在我們抓發(fā)展的環(huán)境和條件是比較好的時(shí)期。一是市委、市政府全力推進(jìn)“四個(gè)傾力打造”，建設(shè)區(qū)域性中心城市，要求全市千方百計(jì)加快發(fā)展，為我們創(chuàng)造了較好的條件，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)**區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目支持力度非常大，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次專題研究**區(qū)的項(xiàng)目。二是周邊地區(qū)加快發(fā)展的勢(shì)頭很猛，競相發(fā)展的大環(huán)境要求我們加快發(fā)展。目前，區(qū)域競爭的實(shí)質(zhì)就是生產(chǎn)要素流向的競爭。在一定區(qū)域內(nèi)，生產(chǎn)要素就像水，哪里低就向哪里流，誰先形成洼地效應(yīng)，誰就能率先發(fā)展。因此，**區(qū)必須以只爭朝夕的勁頭，加快發(fā)展、搶先發(fā)展、率先發(fā)展，不斷增強(qiáng)競爭實(shí)力。三是從我們**區(qū)的情況來看，通過這幾年的努力，社會(huì)工作取得了很好的成就，創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模，改善了城市環(huán)境，為招商引資創(chuàng)造了良好的環(huán)境。平安創(chuàng)建、和諧社會(huì)區(qū)創(chuàng)建、群眾工作等社會(huì)管理工作也取得了很好的成效，一方面我們得到了上級(jí)的肯定，獲全國平安創(chuàng)建先進(jìn)區(qū)縣稱號(hào)，全國和諧社區(qū)創(chuàng)建民政部已公示了，**區(qū)排在**的第二，第一是**市**區(qū)。另一方面，我們社會(huì)管理的網(wǎng)絡(luò)健全，工作到位，群眾滿意，社會(huì)保持平安和諧，這是最重要的成效，群眾有一個(gè)平安的生活環(huán)境，我們也不用為穩(wěn)定工作分心，可以集中精力抓項(xiàng)目、抓發(fā)展。

之所以區(qū)委、政府要召開今天的干部大會(huì)，給大家加壓力，加責(zé)任，加工作，就是希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓住當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步樹立信心，完善機(jī)制，改進(jìn)作風(fēng)，增添措施，扭轉(zhuǎn)局面，努力推進(jìn)區(qū)委、政府確定的各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，為保增長、保民生、保穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。

三、進(jìn)一步完善工作機(jī)制，集中精力搞建設(shè)，全力推進(jìn)區(qū)委、政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目

區(qū)委、政府在年初確定的重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制的基礎(chǔ)上，這 一次進(jìn)一步確定了26個(gè)在年內(nèi)就要確保開工和投產(chǎn)的重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目。區(qū)委、政府專門針對(duì)推進(jìn)這26個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目提出了更強(qiáng)的工作措施，目的就是要確保這些項(xiàng)目在年內(nèi)必須取得突破性進(jìn)展。因此，在項(xiàng)目工作上不能平均用力。

第一，強(qiáng)化項(xiàng)目推進(jìn)力量。這次把重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作全部分解到區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、人大、政府、政協(xié)、兩院的領(lǐng)導(dǎo)都分配了項(xiàng)目。各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要馬上組織研究，進(jìn)一步量化、細(xì)化每個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)任務(wù)和形象進(jìn)度，由目標(biāo)辦匯總后作為考核和督查的依據(jù)。根據(jù)項(xiàng)目推動(dòng)的情況，給每個(gè)街道鎮(zhèn)都確定了重點(diǎn)項(xiàng)目。今年年初確定的重點(diǎn)項(xiàng)目的牽頭單位大多是經(jīng)濟(jì)部門，街道、鎮(zhèn)主要是配合，因此抓項(xiàng)目的積極性、主動(dòng)性沒有調(diào)動(dòng)起來。很多項(xiàng)目集中在經(jīng)濟(jì)主管部門，雖然經(jīng)濟(jì)部門作出了很大的努力，但是由于精力、人力有限，客觀上影響了項(xiàng)目的推進(jìn)。所以這次，區(qū)委、政府對(duì)重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目的牽頭單位進(jìn)行了調(diào)整，給各個(gè)街道、鎮(zhèn)都分配了具體的項(xiàng)目。有些項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)部門已經(jīng)做了很多前期工作，有些項(xiàng)目已初見成效，所以對(duì)一些項(xiàng)目作調(diào)整時(shí)經(jīng)濟(jì)部門還不愿意拿出來，要自己干。這也說明我們干部 的事業(yè)心和責(zé)任心還是很強(qiáng)的，多數(shù)干部是愿意做事情，愿意干出成績的。希望各街道鎮(zhèn)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，在經(jīng)濟(jì)部門打下的良好基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮基層的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在項(xiàng)目推進(jìn)和建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。

第二，實(shí)行保證金制度。現(xiàn)在很多地方都實(shí)行了保證金制度，仁和區(qū)也實(shí)行了招商引資保證金制度。為推進(jìn)項(xiàng)目工作，區(qū)委研究決定**區(qū)實(shí)行項(xiàng)目保證金制度，項(xiàng)目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和直接責(zé)任人都要繳納一定的保證金，如果負(fù)責(zé)的項(xiàng)目沒有達(dá)到進(jìn)度要求，年底考核時(shí)要相應(yīng)地扣除保證金。我和王區(qū)長對(duì)全部重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，都交1萬元。艾主席、蘭主任分別對(duì)政協(xié)和人大班子負(fù)責(zé)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)，交6000元，其他區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人按牽頭的項(xiàng)目情況交保證金。

第三，保證項(xiàng)目需要的人員。人事局要抓緊按照區(qū)委、政府的要求集中選聘一批重點(diǎn)項(xiàng)目需要的專業(yè)人才，確保項(xiàng)目建設(shè)的需要。各個(gè)項(xiàng)目組根據(jù)工作需要，提出用人申請(qǐng)，按照三次產(chǎn)業(yè)分別報(bào)繼川、趙路和廷華審批，人事局具體負(fù)責(zé)人員的調(diào)配。第四，完善重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制。對(duì)于目前項(xiàng)目推進(jìn)過程中反映突出的規(guī)劃、國土、環(huán)保、安全等方面的問題，由對(duì)應(yīng)的區(qū)級(jí)部門負(fù)責(zé)人和區(qū)級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)市級(jí)對(duì)口部門，確保更好更快地解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到問題。各單位、各部門也要充分發(fā)揮各自的作用，加強(qiáng)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

四、特殊時(shí)期需承擔(dān)更多的責(zé)任，各領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，為推動(dòng)全區(qū)發(fā)展多作貢獻(xiàn)

對(duì)下一步的工作總體要求就是三句話：一是重點(diǎn)項(xiàng)目要有突破，二是改進(jìn)作風(fēng)要見實(shí)效，三是干部問責(zé)要?jiǎng)诱娓?，我們各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要給予更大的理解，承擔(dān)更多的責(zé)任，作出更多的貢獻(xiàn)。

第一，加強(qiáng)項(xiàng)目督查督辦。把人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)以及兩辦、組織部、監(jiān)察局納入督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)督查的力量。目標(biāo)辦要嚴(yán)格按照《**區(qū)督查工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)未達(dá)到進(jìn)度要求的項(xiàng)目該通報(bào)的要及時(shí)通報(bào)，該亮紅牌、黃牌的要及時(shí)亮牌。人大政協(xié)每季度組織一次重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)研視察活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)向區(qū)委、政府提出情況報(bào)告和工作建議。兩辦也要加強(qiáng)對(duì)區(qū)委常委會(huì)、班子聯(lián)系會(huì)以及政府常 務(wù)會(huì)、區(qū)長辦公會(huì)安排的重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦。督查督辦的結(jié)果作為對(duì)干部問責(zé)的直接依據(jù)。區(qū)委、政府半年對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行一次考核記分排序，對(duì)未達(dá)到進(jìn)度目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位要進(jìn)行問責(zé)。

第二，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。區(qū)委區(qū)政府去年制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》，今年又制定了項(xiàng)目代辦制度，對(duì)推進(jìn)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)作了具體的要求，經(jīng)濟(jì)主管部門和各單位要按照要求，扎實(shí)搞好項(xiàng)目的全方位服務(wù)工作。區(qū)效能辦要加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)效能監(jiān)察,認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，要對(duì)外公示舉報(bào)電話，嚴(yán)肅查處破壞軟環(huán)境建設(shè)的行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，當(dāng)前要取消一般性的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。組織部牽頭，按照兩月一次的要求安排好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，圍繞“四個(gè)轉(zhuǎn)變”安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，講當(dāng)前發(fā)展的形勢(shì)，講**區(qū)發(fā)展的重點(diǎn)，講公共管理的基本知識(shí)，講重點(diǎn)工作涉及到的具體方法，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓干部學(xué)知識(shí)、換思想，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的思想統(tǒng)一到區(qū)委、政府抓發(fā)展的大局上來。要進(jìn)一步精減會(huì)議，控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)格和時(shí)間，讓各級(jí)干部職工騰出更多時(shí)間干工作，抓項(xiàng)目。兩辦要對(duì)全區(qū)的會(huì)議進(jìn)行清理，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議審批制度，盡可能地開短會(huì)，開套會(huì)，開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。全區(qū)性會(huì)議盡可能安排在周六的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，全區(qū)性大會(huì)原則上不超過2個(gè)小時(shí)，原則上只安排一名主要領(lǐng)導(dǎo)講話。分管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召開的專項(xiàng)工作會(huì)議，一般不要求街道鎮(zhèn)及區(qū)級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人參加。同時(shí)，區(qū)效能辦對(duì)各部門、街道工作紀(jì)律進(jìn)行抽查，并及時(shí)通報(bào)情況，形成長效機(jī)制。

第三，嚴(yán)格實(shí)行干部問責(zé)。特殊時(shí)期需要超常舉措，也需要我們各級(jí)黨員干部承擔(dān)更多的責(zé)任。現(xiàn)在我們面臨的問題很多，項(xiàng)目推進(jìn)的困難很大，如果不強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，可能什么事情都辦不成。因此，區(qū)委決定嚴(yán)格實(shí)行干部問責(zé)制度，增強(qiáng)我們各級(jí)干部的責(zé)任心。實(shí)事求是地講，去年開展督查工作以來取得明顯成效，但一些項(xiàng)目沒有按進(jìn)度推進(jìn)時(shí)，責(zé)任單位總能講出這樣那樣的客觀因素，我們也沒有嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)。這次干部大會(huì)后，區(qū)委、政府要嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦和問責(zé)。總的原則是只查主觀不講客觀，只查問題不講條件，只查責(zé)任不講情理。凡是 項(xiàng)目沒達(dá)到進(jìn)度，工作沒達(dá)到要求，一律先進(jìn)行情況通報(bào)，再進(jìn)行全面剖析，凡是有主觀責(zé)任的，有工作不到位的，一律進(jìn)行問責(zé)處理，該通報(bào)批評(píng)的要通報(bào)批評(píng)，該效能告誡的要效能告誡，該作出組織處理的作出組織處理。在問責(zé)上，我們是先剖析，對(duì)主觀責(zé)任進(jìn)行問責(zé)，昆明是先問責(zé)，再剖析原因，相比之下，我們比昆明還是要客觀一些。

希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任心，共同推進(jìn)**區(qū)的發(fā)展。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要整體聯(lián)動(dòng)、形成合力；每一名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要到第一線親自指揮，親自協(xié)調(diào)，親自調(diào)度，決策在一線落實(shí)，問題在一線解決，成效在一線檢驗(yàn)。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要保持良好的精神狀態(tài)，全力以赴抓項(xiàng)目。我們有些項(xiàng)目推動(dòng)起來難度相當(dāng)大，其中酸甜苦辣都有，全區(qū)上下一定要同心同力，咬住目標(biāo)不放松，不能輕易打退堂鼓。我感到，在工作中同志們受到的束縛還是比較多，實(shí)際上，現(xiàn)在很多事情都沒有一個(gè)固定的模式或標(biāo)準(zhǔn)，需要我們積極地去探索。我們面臨的都是新情況、新問題，那么如何來確定干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為，符合科學(xué)發(fā)展觀要求、有利于發(fā)展、有利于人民群眾就是標(biāo)準(zhǔn)。只要符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，大家就可以大膽地去想，大膽地去試，大膽地去做，理直氣壯地去實(shí)踐，堅(jiān)定不移地去推進(jìn)。

同志們，當(dāng)前的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，任務(wù)十分緊迫，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，用心想事，用心謀事，用心干事，努力推動(dòng)**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展。

第五篇：談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

文章標(biāo)題：談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

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近日，中央紀(jì)委召開第七次全會(huì)，胡錦濤總書記發(fā)表重要講話，他強(qiáng)調(diào)指出，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效。全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在工作中要大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。去年12月，中央、國務(wù)院召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，胡錦濤總書記在會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，要完成明年經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，必須樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)。

作風(fēng)是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質(zhì)的充分體現(xiàn)。黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。黨要樹立好形象，高威信，必須培育好作風(fēng)。作風(fēng)正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事業(yè)興。所以說，黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象。正如江澤民同志指出：“黨的作風(fēng)問題，也是黨的形象問題，作風(fēng)不正，形象好不了，必然脫離群眾、脫離實(shí)際。切不可小看了作風(fēng)問題?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好壞，做得如何，表現(xiàn)怎樣？在有些人眼里都是“小事”、“小節(jié)”、“小問題”，看來無妨，似乎無害，翻不了大浪，影響不了大局。其實(shí)這種偏見、短見是非常錯(cuò)誤的，也是很危險(xiǎn)的。從多年來查處的腐敗分子看，一般來說基本是小節(jié)節(jié)節(jié)失守而導(dǎo)致大節(jié)淪陷墮落。因此說，領(lǐng)導(dǎo)干部“小節(jié)”不小，“小事”不小，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，必須盯緊“細(xì)節(jié)”，抓住“小節(jié)”，這樣才能拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。切實(shí)抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，是全黨同志和全國人民的期望，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命和國家的前途命運(yùn)。黨員尤其是黨員干部個(gè)人的作風(fēng)和形象是同黨的作風(fēng)、形象聯(lián)系在一起的，每個(gè)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要從黨和國家的前途命運(yùn)出發(fā)，關(guān)心、重視并切實(shí)搞好黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，重點(diǎn)抓住當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，特別要防止和克服形式主義、官僚主義及極端拜金主義、享樂主義，切實(shí)搞好作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)黨的良好形象。始終堅(jiān)持聽民音、察民情、順民意、平民憤，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、手牽手、心連心，把人民“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為制定各項(xiàng)方針政策的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把最廣大人民的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，我們黨才能永葆生機(jī)和活力，始終走在時(shí)代的前列。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，黨政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是重中之重，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)至關(guān)重要。鄧小平同志指出：“黨是整個(gè)社會(huì)的表率，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率。如果黨的組織把群眾的意見和利害放在一邊，不聞不問，怎么要求群眾信任和愛戴這樣的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)呢？如果黨的領(lǐng)導(dǎo)干部自己不嚴(yán)格要求自己，不遵守黨紀(jì)國法，違反黨的原則，鬧派性，搞特殊化，走后門，鋪張浪費(fèi)，損公肥私，不與群眾同甘苦，不實(shí)行吃苦在先，享受在后，不服從組織決定，不接受群眾監(jiān)督，甚至對(duì)批評(píng)自己的人實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，怎么能指望他們改造社會(huì)風(fēng)氣呢！”群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部總是要聽其言，觀其行的。所以，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，在執(zhí)政廉政勤政上作表率，才能把本地區(qū)本單位的好作風(fēng)、好風(fēng)氣樹起來，也能解決好存在的問題。鄧小平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“越是高級(jí)干部子弟，越是高級(jí)干部，越是名人，他們的違法事件越要抓緊查處，因?yàn)檫@些人影響大，犯罪危害大。抓住典型，處理了，效果也大，表明我們下決心克服一切阻力抓法制建設(shè)和精神文明建設(shè)?！毙聲r(shí)期黨的建設(shè)面臨的情況越來越復(fù)雜，黨內(nèi)出現(xiàn)了種種不容忽視的問題，有些問題甚至相當(dāng)嚴(yán)重。在這種情況下，我們能否經(jīng)受住嚴(yán)峻考驗(yàn)和新的挑戰(zhàn)，歸根到底取決于黨的自身建設(shè)。應(yīng)當(dāng)看到，由于我們長期處在執(zhí)政地位，手中掌握著權(quán)力，一些黨員干部，特別領(lǐng)導(dǎo)干部容易淡化群眾觀念，產(chǎn)生脫離群眾的危險(xiǎn)；容易滋長驕傲自滿情緒，產(chǎn)生官僚主義作風(fēng)；容易滋生腐化、腐敗，造成亡黨亡國的危險(xiǎn)。列寧曾提出：共產(chǎn)黨執(zhí)政后如何鞏固政權(quán)將是“新的異常困難的事業(yè)”，“這是一場(chǎng)嚴(yán)峻的考試”。并要求每一個(gè)蘇共黨員要“用人類已創(chuàng)造的全部知識(shí)財(cái)富豐富自己頭腦”，不斷提高黨的執(zhí)政能力和水平。毛澤東同志把黨的作風(fēng)建設(shè)比作“進(jìn)京趕考”，要求全黨堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，“不當(dāng)李自成”。他告誡全黨，“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步”，“革命以后的路程更長，工作更偉大、更艱苦”。在改革開放中，鄧小平同志十分

重視黨的作風(fēng)建設(shè)問題,曾多次痛切批評(píng)“黨不管黨”的問題，言猶在耳，不可忘記。他指出，“不好好研究這個(gè)問題，不解決這個(gè)問題，堅(jiān)持不了黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高不了黨的威信”。特別強(qiáng)調(diào)“要聚精會(huì)神地抓黨的建設(shè)，這個(gè)黨該抓了，不抓不行了?！薄爸袊鰡栴}，還是出在共產(chǎn)黨內(nèi)部。”“關(guān)鍵是我們共產(chǎn)黨內(nèi)部要搞好，不出事?！痹诟母镩_放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新形勢(shì)下，江澤民強(qiáng)調(diào)：“我們必須繼續(xù)圍繞在新的歷史條件下建設(shè)一個(gè)什么樣的黨和怎樣建設(shè)黨這個(gè)基本問題，進(jìn)一步解決提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力這兩大歷史性課題，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程?！薄耙阎袊氖虑檗k好，關(guān)鍵取決于我們黨，取決于黨的思想、作風(fēng)、組織、紀(jì)律狀況和戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)水平。只要我們黨始終成為中國先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、中國最廣大人民的根本利益的忠實(shí)代表，我們黨就能永遠(yuǎn)立于不敗之地，永遠(yuǎn)得到全國各族人民的衷心擁護(hù)并帶領(lǐng)人民不斷前進(jìn)?！焙\濤指出：“辦好中國的事情，關(guān)鍵在中國共產(chǎn)黨?！边@些發(fā)人深省的重要結(jié)論，言簡意駭?shù)恼佌伕嬲]，使我們從中感悟到它所蘊(yùn)含的“歷史厚重感、政治責(zé)任感和振興中華的使命感”。我們必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)，深刻汲取世界上一些執(zhí)政黨興衰成敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更加自覺地加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。要把黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平，“最根本的一條，就是要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，把‘三個(gè)代表’要求切實(shí)落實(shí)到黨思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中去，使我們黨始終保持蓬勃的生機(jī)和活力，始終成為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”使黨組織始終保持戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員始終起到模范帶頭作用。

“一個(gè)政權(quán)也好，一個(gè)政黨也好，其前途與命運(yùn)最終取決于人心向背，不能贏得最廣大群眾的支持，就必然垮臺(tái)?！碧K聯(lián)解體，東歐劇變雖然其原因很多，但根本原因之一是黨群之間、干群之間“離心離德”和“人心向背”。1991年的“8`19”事件是蘇共“避免自己走向?yàn)?zāi)難深淵的最后嘗試”，可惜，在生死存亡的關(guān)頭，蘇共未能得到人民，包括1000多萬蘇共黨員的積極響應(yīng)，沒有發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)哪里有工人、職員、蘇共黨員們自發(fā)地集合起來，去保衛(wèi)自己的區(qū)委、市委和州委，或舉行大規(guī)?？棺h活動(dòng)，軍隊(duì)也拒絕執(zhí)行命令，甚至發(fā)生倒戈。為什么在蘇聯(lián)“十月革命”勝利70多年后，革命果實(shí)在一夜之間一無所有、消失殆盡，革命政權(quán)在頃刻之間土崩瓦解、蕩漾無存，蘇共黨員很快就四分五裂、兩級(jí)分化、甚至失去生活保障和人身自由？鄧小平說過，“東歐的事情對(duì)我們來說并不感到意外，遲早要出現(xiàn)的。東歐的問題首先出在內(nèi)部?！碧K共也是同樣，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由“人民公仆”蛻變成“人民的主人”，逐漸走向個(gè)人專制和破壞社會(huì)主義法制，嚴(yán)重?fù)p害了人民當(dāng)家做主的權(quán)力。官員腐敗、政權(quán)腐敗和社會(huì)腐敗問題盛行，而且非常普遍，領(lǐng)導(dǎo)階層在上面說的一套，在下面做的另一套，空喊理論是一會(huì)兒事，實(shí)際做法是另一會(huì)兒事，領(lǐng)導(dǎo)干部具有特殊利益，變成特殊群體和特權(quán)階層，形成既得利益集團(tuán)，卻與廣大群眾越來越疏遠(yuǎn)，黨群關(guān)系、干群關(guān)系越來越緊張，矛盾激化和沖突激烈，使蘇共漸失人心，甚至群情激憤，一觸即發(fā)。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，決定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)興亡的根本性因素是人心向背；得民心者得天下，失民心者失天下。這是對(duì)中外政黨特別是共產(chǎn)黨執(zhí)政的興亡規(guī)律的一個(gè)重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，而黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。黨在長期執(zhí)政條件下最容易犯的錯(cuò)誤是以權(quán)謀私、與民爭利，最容易失去民心的是腐敗墮落，以至產(chǎn)生所謂“既得利益集團(tuán)”。執(zhí)政黨不脫離群眾，才能“如魚得水”，一旦脫離人民群眾，就“如魚離水”。

黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到以身作則，模范帶頭，“立黨為公，執(zhí)政為民”，永葆“公仆”本色。帶什么頭？重要的一條是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上帶好頭。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)是關(guān)鍵具體說，應(yīng)做到以下幾方面：

一是要勤于深入，精于務(wù)實(shí)。正確的決策來源于對(duì)實(shí)際情況的把握和正確的判斷。因此，必須徹底清除夸夸其談和弄虛作假的不良習(xí)氣，堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義的惡劣傾向。一定要深入基層、深入實(shí)際、深入第一線，搞好調(diào)查研究，掌握第一手材料，做到胸中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不貪功利、不圖虛名，力戒假大空、不擺花架子，力戒“空談”，克服“浮躁”，堅(jiān)持說實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，尤其要在講求實(shí)效和提高效率上下工夫，為做好群眾工作盡心竭力，全心全意。

二是要勇于創(chuàng)新，敢于負(fù)責(zé)。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有賴于觀念的更新，因此，必須認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)決沖破一切因循守舊的思想觀念，樹立大局意識(shí)，不斷開拓創(chuàng)新。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，不斷總結(jié)和充分利用已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)，破除妨礙發(fā)展的體制、機(jī)制和做法，努力營造全新的工作發(fā)展環(huán)境。必須不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，牢記黨的宗旨，不忘人民公仆的本色，正確行使手中權(quán)力。對(duì)自己分管或職責(zé)范圍內(nèi)的事，不推誘、不拖延，在集中群眾和集體智慧的基礎(chǔ)上，大膽拍板，果斷決策。既要注重傾聽群眾和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，又要防止偏聽偏信和毫無主見的不正確傾向。對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的決議要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，出了問題要敢于承擔(dān)責(zé)任。

三是要嚴(yán)于律己，善于協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有管理協(xié)調(diào)的重要職責(zé)，但正人須先正已，廉政先廉家。首先管住管好自已，模范地照章辦事，模范地遵紀(jì)守法。一定要自覺地改造思想，自覺地接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻警惕各種腐朽思想的侵蝕，警惕權(quán)力、金錢、美色和物質(zhì)利益的誘惑，做到兩袖清風(fēng)、一塵不染。同時(shí)，還要管住管好自已的配偶、子女和身邊工作人員。在重大決策上要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的一致性，堅(jiān)持民主集中制原則，防止主觀武斷和個(gè)人說了算的錯(cuò)誤傾向。

四是要樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻保持艱苦奮斗和不驕不躁的工作作風(fēng)，同個(gè)人主義和享樂主義徹底決裂。要站在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局上觀察和思考問題，以維護(hù)黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，要時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，做到先天下之憂而憂、后天下之樂而樂，吃苦在前、享受在后。在利益面前，做到先人后己、先公后私、大公無私，實(shí)踐我們黨始終奉行的原則：群眾利益高于一切。

榜樣的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際行動(dòng)就是無聲的命令。俗話說，身正不怕影；腳正不怕鞋歪；心底無私天地寬；沒做虧心事，不怕鬼叫門。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，最起碼的要做到“正人先正己”。不然的話，“己不正，焉能正人”！現(xiàn)在許多人看領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)劣、好壞，不只是看他們的權(quán)力大不大，水平高不高，能力強(qiáng)不強(qiáng)，成績多不多，更看重當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的能不能首先做到廉潔自律，潔身自好，率先垂范，身體力行。現(xiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)干部就是言行不一，說做兩碼事，結(jié)果造成“臺(tái)上他講，臺(tái)下講他”。俗話說：“做一天和尚撞一天鐘”，這好象是天經(jīng)地義之事?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部甚至連“鐘”都不去撞了，在其位不謀其政，飽食終日，無所作為，不作為或亂作為。不作為就讓位。有為才有威，也有位。一名共產(chǎn)黨員，黨的干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要“忠于黨、忠于人民，做黨的忠誠衛(wèi)士”，要“立黨為公、執(zhí)政為民，當(dāng)群眾的貼心人”，要一身正氣，兩袖清風(fēng)，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，清清白白做人，堂堂正正做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，勤勤懇懇從政，以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，以心甘情愿作人民公仆、人民勤務(wù)員為終生己任，以腳踏實(shí)地作好本職工作、開創(chuàng)美好未來、實(shí)現(xiàn)宏偉大業(yè)為奮斗目標(biāo)。只有這樣做，才能取信于民，贏得民心，得到人民群眾的愛戴、擁護(hù)和支持，在廣大群眾中才有威信，有良好形象，有說服力、號(hào)召力和影響力。同時(shí)我們黨和國家才能長治久安，興旺發(fā)達(dá)，繁榮富強(qiáng)。

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