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      綜采一隊“五查”保安全5篇

      時間:2019-05-14 07:09:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《綜采一隊“五查”保安全》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《綜采一隊“五查”保安全》。

      第一篇:綜采一隊“五查”保安全

      綜采一隊在新的一年工作中,著力開展班后“五查”活動,為確保全2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)順利開展夯實(shí)基礎(chǔ)。

      班后“五查”即:查員工班后學(xué)習(xí)情況;查“三違”人員思想根源;查員工在家休息情況;查管理人員、班組長在摸排管理上的漏洞;查員工提出的意見和建議是否落實(shí)兌現(xiàn)。通過實(shí)施班后“五查”,有效地遏制了員工在工作中的麻痹思想,增強(qiáng)了員工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的工作態(tài)度,提高了員工認(rèn)知安全反對違章的思想認(rèn)識,促進(jìn)了全區(qū)安全管理工作的順利開展。

      第二篇:綜采一隊團(tuán)支部狠抓青工思想保安全

      綜采一隊狠抓青工思想保安全

      年末歲尾,單侯礦綜采一隊發(fā)揮好團(tuán)員青年的主力軍、生力軍作用。該隊在團(tuán)員青年的思想教育上下功夫,強(qiáng)化團(tuán)員青年的安全意識,通過宣傳教育、組織引導(dǎo)、監(jiān)督監(jiān)管等方法,讓青年職工自覺做到不“三違”,主動發(fā)揮崗位先鋒模范作用。要用創(chuàng)新的意識做好安全工作,從管理、制度、方式、載體、內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新,營造解放思想、勇于創(chuàng)新的氛圍,以創(chuàng)新精神推動各項(xiàng)工作的開展。要做好雙節(jié)期間的安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好工作措施的落實(shí),關(guān)注關(guān)鍵人,盯住關(guān)鍵事,掌控關(guān)鍵時段,用團(tuán)員青年的實(shí)際行動確保雙節(jié)期間的安全生產(chǎn)。

      第三篇:2013綜采一隊工作總結(jié)

      2013綜采一隊工作總結(jié)

      癸巳蛇年即將過去,奔騰的甲午馬年正向我們疾馳而來。在過去的一年里我隊認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦內(nèi)的各項(xiàng)指示精神,積極組織生產(chǎn),努力完成各項(xiàng)考核指標(biāo),在隊領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將我隊2013年的工作匯報如下:

      一、安全生產(chǎn)方面:

      礦給我隊全年生產(chǎn)目標(biāo)定為XXXX萬噸,截止到目前我隊共計完成原煤XXXX萬噸,超(欠)XXXX萬噸,原因分析:XXXXXX.全年我隊未出現(xiàn)影響時間超過4小時以上的工程質(zhì)量事故,在整個52303推進(jìn)過程中沒有出現(xiàn)過輕傷以上人身傷害事故。

      在52303回采期間我們從源頭抓起加強(qiáng)工作面的工程質(zhì)量管理、動態(tài)達(dá)標(biāo)管理、設(shè)備檢修質(zhì)量管理、本安及標(biāo)準(zhǔn)化管理。首先我隊嚴(yán)格要求員工,必須掌握大采高工作面的《頂板管理制度》、《工程質(zhì)量管理制度》等管理制度。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),好的工程質(zhì)量是工作面管理的基礎(chǔ),是我們達(dá)到良性循環(huán)的出發(fā)點(diǎn)和穩(wěn)固的后盾。其次狠抓動態(tài)達(dá)標(biāo)和檢修質(zhì)量,生產(chǎn)期間就是一個動態(tài)變化的管理過程,只有抓好動態(tài)管理才能使我們的工作更加穩(wěn)定,我隊有《動態(tài)達(dá)標(biāo)全員提案》要求員工每班進(jìn)行工作面動態(tài)達(dá)標(biāo)自我管理,對于提出的有價值的問題進(jìn)行獎勵;此外我們還有《隊干跟班十條》,記錄的問題要求檢修班必須進(jìn)行檢修反饋,達(dá)到檢修的質(zhì)量,保證了生產(chǎn)期間的開機(jī)率。再次,加強(qiáng)本安控制和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,使我們的工作面的面貌始終保持在迎檢狀態(tài),安全基礎(chǔ)有了很好的保證。同時我們特別重視員工的技能培養(yǎng),除了嚴(yán)格執(zhí)行師帶徒以外,我們還認(rèn)真執(zhí)行結(jié)對子幫扶制度,通過這樣的做法使我隊的新人成長速度明顯加快,也使我們的全隊基礎(chǔ)更加穩(wěn)定。總之,2013年在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過我們的不懈努力,我隊的生產(chǎn)成果碩果累累。

      二、機(jī)電管理方面:

      2013年我隊的機(jī)電管理工作更上一個新臺階,全年設(shè)備影響率較去年有了明顯的下降,尤其的后半年的設(shè)備運(yùn)行更加穩(wěn)定,全年沒有出現(xiàn)重大機(jī)電影響事故,設(shè)備運(yùn)行總體平穩(wěn)。從進(jìn)入52303開始,我隊就細(xì)化機(jī)電管理考核,強(qiáng)化檢修質(zhì)量和預(yù)防性檢修管理。首先是加強(qiáng)設(shè)備的檢修質(zhì)量,嚴(yán)格考核設(shè)備的包機(jī)人和檢修工,檢修設(shè)備要做到精、細(xì)、準(zhǔn)。建立設(shè)備檢修檔案,明確檢修周期、部位、標(biāo)準(zhǔn);做到檢修不走過場不流于形式。其次抓好設(shè)備的預(yù)防性檢修管理,工作面的大件機(jī)械設(shè)備要從設(shè)備的過煤量、入井時間、點(diǎn)檢結(jié)果、磨損程度、油脂化驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合考量,發(fā)現(xiàn)問題后及時匯總討論,可以維護(hù)的及時維護(hù),需要進(jìn)行更換的必須及時進(jìn)行更換。今年預(yù)防行檢修更換的大件主要有煤機(jī)右搖臂,運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾鏈輪、轉(zhuǎn)載機(jī)主、從鏈輪、煤機(jī)鏈輪

      等器件。通過合理的管理使我隊的設(shè)備開機(jī)率較去年有了很大的提升,為我隊的生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      三、精益化管理:

      今年公司開始推行精益化管理工作,我隊嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行考核。主抓設(shè)備回收和材料管理,井下所有領(lǐng)用的材料只要是可回收的必須以舊換新。小到員工的方位燈、護(hù)目鏡;大到煤機(jī)扭矩軸、水泵等設(shè)備設(shè)施必須執(zhí)行以舊換新制度。這樣做可以最大限度的杜絕浪費(fèi),很好地節(jié)約了生產(chǎn)成本,我隊全年結(jié)余材料費(fèi)用約XXX萬元。執(zhí)行精益化管理使我們的生產(chǎn)成本最大限度的降低,同時我們也減少了生產(chǎn)、檢修、人力資源等環(huán)節(jié)的浪費(fèi),使我們的效率得到了提高。

      四、班組建設(shè)管理:

      在公司推行班組建設(shè)以來,礦和隊兩級單位都非常重視,對于班組建設(shè),班長每天下班后都及時完成班組建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容,對員工做到第一時間進(jìn)行考核、評比,第二天及時公布員工的情況。

      第一、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行考核,嚴(yán)格落實(shí)兌現(xiàn)。對于考核結(jié)果,班組考核公開很重要,我們制定的班組考核公示表非常的詳細(xì),包括勞動紀(jì)律、每日工分的分配、員工出勤、現(xiàn)場交接班、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、動態(tài)達(dá)標(biāo)考核、工作管理考核及獎懲辦法都做出了明確的規(guī)定,并在班委會上表決通過,具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性。這樣就可以全方位接受班組員工的監(jiān)督,提高班組管理的透明度和員工的滿意度,有效地調(diào)動了職工的積極性,使員工增強(qiáng)參與管理的意識,自覺帶著責(zé)任上崗,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

      第二、積極開展不安全行為管理工作,加大不安全行為處罰力度。制定有針對性的管控措施,并嚴(yán)格執(zhí)行;有效的控制了不安全行為的發(fā)生。隊內(nèi)要求班組長以上人員每人每月至少查處1條上不安全行為,記錄在不安全行為臺賬內(nèi);查處不安全行為時檢查人員附有連帶責(zé)任,我隊認(rèn)真執(zhí)行了這一規(guī)定。

      第三、加強(qiáng)事故案列學(xué)習(xí),強(qiáng)化員工安全意識。我隊在每年元月份將全年所學(xué)的事故案例編寫成臺賬,每天要求在班前會學(xué)習(xí)一起事故案例,要求每班的班組員工每人自己準(zhǔn)備一個事故案列,在班前會輪流進(jìn)行學(xué)習(xí),對于未準(zhǔn)備和準(zhǔn)備不充分的處罰50元。

      第四、加強(qiáng)班前危險源辨識,強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)控能力。公司今年新下發(fā)危險源內(nèi)容,共分為作業(yè)前、作業(yè)中和作業(yè)后三部分。我隊每天在班前會要求員工辨識本崗位危險源,對于不會的和不熟悉的按條進(jìn)行處罰。員工入井必須攜帶危險源辨識卡,對于不帶的記不安全行為一次。

      五、明年的計劃:

      在新的一年里,我對將繼續(xù)保持已有的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮綜采隊伍的先進(jìn)性。首先抓好安全工作,安全是一切的前提,不出現(xiàn)輕傷以上人身事故,不出現(xiàn)非人身傷害事

      故,繼續(xù)保持好我們的優(yōu)勢將我們的安全無事故周期無限期的延續(xù)下去;其次是保持原煤的產(chǎn)量必須完成既定目標(biāo),保證生產(chǎn)期間不出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,控制好煤質(zhì)質(zhì)量,保持住良好的生產(chǎn)勢頭。再次是做好機(jī)電管理工作,加強(qiáng)設(shè)備的檢修管理,保證好開機(jī)率,確保設(shè)備的總體穩(wěn)定運(yùn)行;做好材料管理工作,繼續(xù)深入執(zhí)行精益化管理,節(jié)約成本提高效率。最后是做好員工的管理工作,堅持以人為本的管理思路,加強(qiáng)員工的技能培養(yǎng)、提升管理水平。

      我們將繼續(xù)秉承綜采一隊優(yōu)良的作風(fēng),堅持不怕苦、不怕累的傳統(tǒng),在新的一年里為我礦的進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。

      第四篇:綜采一隊崗位責(zé)任制

      綜采一隊崗位責(zé)任制

      綜采一隊 2011年

      綜采隊書記崗位責(zé)任制

      一、在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針。保證黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例以及本礦有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度在本隊及時傳達(dá)貫徹并認(rèn)真執(zhí)行。

      二、協(xié)助隊長搞好本單位的安全生產(chǎn)管理工作,書記是本隊安全生產(chǎn)的重要責(zé)任者。

      三、認(rèn)真抓好本隊黨員干部及職工的安全教育工作,不斷提高黨員、干部、職工遵紀(jì)守法,提高安全生產(chǎn)的自覺性,爭做礦山安全工作的標(biāo)兵。

      四、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,開展“黨員身邊無三違”活動,使黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用,由其是“白國周”班組管理法、落實(shí)班組建設(shè),搞好群監(jiān)群防工作。

      五、積極組織黨員和職工圍繞安全生產(chǎn)開展各項(xiàng)活動,為本隊的安全工作營造良好的氛圍。抓好練兵,提高員工安全意識和綜合素質(zhì)。

      六、經(jīng)常深入職工中,調(diào)查職工思想動態(tài),了解其工作情緒,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時做好其思想穩(wěn)定工作,對“三違”人員要做好幫教工作,狠抓連隊勞動紀(jì)律和兩述兩化工作。

      七、深入現(xiàn)場檢查本單位安全生產(chǎn)工作,督促檢查作業(yè)規(guī)程措施及有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      綜采一隊 2011年1月10日

      綜采隊隊長崗位責(zé)任制

      一、負(fù)責(zé)全隊行政管理、安全生產(chǎn)的指揮工作,定期召開隊委會和班組織會議。

      二、貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針,組織完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和月、度作業(yè)計劃,負(fù)責(zé)分解任務(wù),提出組織措施。

      三、組織全隊職工按時布臵上級下達(dá)的行政工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      四、負(fù)責(zé)本隊人員管理和勞動組織調(diào)配,搞好職工勞動紀(jì)律以及區(qū)隊經(jīng)濟(jì)管理工作。

      五、經(jīng)常深入井下和召開班前會議,掌握井下生產(chǎn)情況,組織解決生產(chǎn)中存在的問題。

      六、負(fù)責(zé)本隊安全生產(chǎn),定期召開各工種會議,搞好安全生產(chǎn)工作。

      七、負(fù)責(zé)本隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn),推行正規(guī)循環(huán)作業(yè),負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全管理。

      八、組織職工進(jìn)行思想政治何業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展技術(shù)革新活動。

      綜采一隊 2011年1月10日

      生產(chǎn)副隊長、技術(shù)員崗位責(zé)任制

      一、貫徹執(zhí)行三大規(guī)程和上級有關(guān)決定,按正規(guī)循環(huán)積極組織生產(chǎn),完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù),并完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

      二、負(fù)責(zé)本區(qū)隊的生產(chǎn)指揮與調(diào)度工作,定期召開區(qū)隊生產(chǎn)會議,跟班指揮生產(chǎn)。

      三、負(fù)責(zé)編制作業(yè)規(guī)程,補(bǔ)充措施,臨時安全技術(shù)措施以及各種制度,認(rèn)真貫徹并檢查執(zhí)行情況。

      四、協(xié)助隊長安排生產(chǎn)計劃,組織職工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      五、負(fù)責(zé)技術(shù)統(tǒng)計技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、參與事故分析、改進(jìn)技術(shù)管理。

      六、對安全生產(chǎn)技術(shù)方面有權(quán)做出決定,對違章作業(yè),違章指揮,違反技術(shù)規(guī)定的現(xiàn)象有權(quán)制止。

      七、深入現(xiàn)場調(diào)查研究,解決技術(shù)難題。

      八、參與事故追查分析會,提出改進(jìn)方案。

      綜采一隊 2011年1月10日

      安全副隊長崗位責(zé)任制

      一、貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和上級有關(guān)決定,做好綜采隊的安全技術(shù)等工作。

      二、熟悉綜采工作面“一通三防”技術(shù),定期檢查、定期維護(hù)、安全系統(tǒng)不正常,有權(quán)停止正常生產(chǎn)。

      三、負(fù)責(zé)本隊安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,協(xié)助生產(chǎn)副隊長推行正規(guī)循環(huán)作業(yè),協(xié)助機(jī)電副隊長做好機(jī)電設(shè)備的處理時安全技術(shù)工作。

      四、制定獎罰標(biāo)準(zhǔn),組織不定期的查崗查哨,現(xiàn)場整改隱患落實(shí)驗(yàn)收,對違章指揮操作的管理干部和工人進(jìn)行處罰與處理。

      五、制定工作災(zāi)害預(yù)防措施,應(yīng)急措施和組織工人處理險情、避實(shí)脫險。

      六、在無作業(yè)規(guī)程,主要設(shè)備和材料不合格的情況下,不得開工。

      七、及時掌握工作面的水、火、瓦斯等自然災(zāi)害、突發(fā)預(yù)兆和規(guī)律,組織人員分析并及時上報。

      八、經(jīng)常跟班現(xiàn)場管理、定期組織召開區(qū)隊安全例會。

      綜采一隊 2011年1月10日

      機(jī)電副隊長崗位責(zé)任制

      一、貫徹執(zhí)行三大規(guī)程和上級有關(guān)機(jī)電方面的規(guī)定,落實(shí)設(shè)備包機(jī)制度、檢修制度和崗位責(zé)任制,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),提高操作技能。

      二、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修的制度和落實(shí)。

      三、提出季、月備品、備件、材料、專用工具的消耗計劃,并組織實(shí)施。

      四、負(fù)責(zé)機(jī)電業(yè)務(wù)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),組織工作面新舊設(shè)備的驗(yàn)收和移交。

      五、組織機(jī)電事故的搶修處理和事故分析,針對存在的問題提出改進(jìn)措施。

      六、負(fù)責(zé)本隊機(jī)電、電器設(shè)備的安裝、使用、維護(hù)檢修的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

      七、負(fù)責(zé)審查設(shè)備臺帳和機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況記錄,檢查井下配件儲存消耗情況。

      八、參加隊委會議,研究本隊機(jī)電、生產(chǎn)中存在的問題,提出處理意見。

      九、經(jīng)常深入工作面,檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并定期召開機(jī)電專題會議。

      綜采一隊 2011年1月10日

      綜采隊值班隊干職責(zé)

      一、全天24小時辦公室值班,隨時了解井下生產(chǎn)情況。接聽井下安全生產(chǎn)匯報。

      二、處理全天井上下有關(guān)業(yè)務(wù),安排好井下的安全生產(chǎn)。

      三、及時向上級匯報井下生產(chǎn)情況,傳達(dá)上級指示。

      四、及時填寫值班日志,電話記錄和事故登記,發(fā)生事故及時向上級匯報,并提出相應(yīng)的處理措施。

      五、當(dāng)班值班干部組織參加班前會,介紹上班生產(chǎn)情況及存在的問題,安排當(dāng)前班工作任務(wù)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      生產(chǎn)班班長崗位責(zé)任制

      一、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時召開班前會,做好工作面現(xiàn)場交接班的全面檢查和監(jiān)督工作。

      二、掌握設(shè)備技能,熟悉作業(yè)規(guī)程和設(shè)備操作要領(lǐng),根據(jù)本班生產(chǎn)任務(wù),合理組織調(diào)配勞力,保質(zhì)保量安全地完成區(qū)隊布臵的任務(wù)。

      三、認(rèn)真執(zhí)行量化評分的辦法,搞好勞力調(diào)配,不準(zhǔn)徇私舞弊。

      四、發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并及時向值班隊干匯報,生產(chǎn)任務(wù)及當(dāng)班回采工藝要按班前會布臵進(jìn)行,需要變動要經(jīng)值班、隊長同意。

      五、嚴(yán)格本班職工勞動紀(jì)律,執(zhí)行區(qū)隊勞動紀(jì)律及獎懲辦法,不得任人唯親;要本著公平、公正、公開的態(tài)度對待班組成員。

      六、搞好班組建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)“白國周”班組管理法,勇于創(chuàng)新,完善班組管理法。

      七、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      檢修班班長崗位責(zé)任制

      一、負(fù)責(zé)本區(qū)隊機(jī)電設(shè)備的完好狀況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行“四檢”制度,搞好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),及時更換損壞配件,設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定要求。

      三、負(fù)責(zé)本班人員調(diào)配以及勞動紀(jì)律,檢查崗位工作進(jìn)展情況和各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴(yán)格按檢修標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      四、發(fā)生機(jī)電事故,及時帶領(lǐng)有關(guān)機(jī)電人員進(jìn)行處理,并進(jìn)行分析追查,落實(shí)責(zé)任,吸取教訓(xùn)。

      五、嚴(yán)格本班職工勞動紀(jì)律,執(zhí)行區(qū)隊勞動紀(jì)律及獎罰辦法,不得任人唯親。

      六、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      質(zhì)量驗(yàn)收員崗位責(zé)任制

      一、在區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本隊工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。

      二、必須熟悉作業(yè)規(guī)程及補(bǔ)充規(guī)定,按照公司、連隊規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格驗(yàn)收,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的有權(quán)令其返工扣分,情節(jié)嚴(yán)重的要向隊長及值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      三、要熟悉各工種的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

      四、驗(yàn)收員必須大公無私、一絲不茍、嚴(yán)禁徇私舞弊,當(dāng)班工分交班記清簽字。

      五、經(jīng)常向隊長匯報工作面的質(zhì)量安全狀況,提供合理化建議。

      六、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      支護(hù)工崗位責(zé)任制

      一、負(fù)責(zé)工作面兩端頭及超前支護(hù)段的支護(hù)、維修,坑木及頂梁、托板等廢舊材料的回收,保證巷道不冒落,發(fā)生冒頂要及時處理。

      二、出口及端頭要按作業(yè)規(guī)定要求支護(hù),保證長、寬、高符合規(guī)定尺寸,并要整潔無雜物。

      三、堅持管好、用好“三鐵”并堆放整齊。

      四、巷道作業(yè)要做到“先加固后回撤,由外向里支護(hù),由里向外回撤”要站在安全點(diǎn)作業(yè),相互監(jiān)護(hù)、協(xié)作,危險處要專人觀察。

      五、作業(yè)時要先“敲幫問頂”,不得影響生產(chǎn)與其它工種搞好配合,確保兩巷及出口暢通。

      六、做好推移機(jī)頭、機(jī)尾的工作,保證機(jī)頭、機(jī)尾順利推移。

      七、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      打眼放炮工崗位責(zé)任制

      一、認(rèn)真執(zhí)行“火工品管理制度”“及煤礦三大規(guī)程”。

      二、向上班放煤工了解頂煤情況,及時向隊長匯報,調(diào)整炮眼密度及裝藥量。

      三、嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求的炮眼角度、深度、間距以裝藥量打眼放炮。

      四、頂煤裝藥,放炮必須由專職放炮員執(zhí)行。

      五、放炮時若出現(xiàn)瞎炮,及時按規(guī)程規(guī)定處理,嚴(yán)禁不處理下班。

      六、放炮時一次放炮不得超過最大爆破藥量,以免損壞支架和端頭支護(hù)。

      七、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢“和”三人連鎖“放炮制度。

      八、嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,并且從上至下進(jìn)行。

      九、嚴(yán)格執(zhí)行炮前炮后灑水滅塵制度,放炮時必須打開噴霧。

      十、必須每班與溜子工取得聯(lián)系,確定溜子啟動時間,避讓,以確保站在溜子上作業(yè)安全。

      十一、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      支架工崗位責(zé)任制

      一、非支架工和未經(jīng)培訓(xùn)合格者,不得操作。

      二、負(fù)責(zé)拉架、推溜、調(diào)架并與各工種搞好配合,努力完成生產(chǎn)任務(wù)。

      三、對自己所負(fù)責(zé)的支架和管路按完好標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行班檢整改,使支架保持完好狀態(tài)。

      四、保持支架內(nèi)外清潔,尤其是推移拉桿及底座下煤矸必需清靜,保證移架順利進(jìn)行。

      五、發(fā)生事故及時匯報,處理不好,驗(yàn)收不合格,不得下班。

      六、端頭支架2-5各自相鄰工種取得聯(lián)系,拉架時人員必須讓開,七、愛護(hù)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題制定措施處理,嚴(yán)禁損壞設(shè)備。

      八、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      放煤工崗位責(zé)任制

      一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,了解上一班放煤情況。

      二、放煤前應(yīng)將運(yùn)輸機(jī)兩側(cè)煤、矸、雜物清理干凈,鉆架檢查放煤口是否具備放煤條件,不得出現(xiàn)兩塊溜槽的矸石。

      三、發(fā)出信號運(yùn)輸機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)五分鐘后,壓動手把工作,放煤時要均衡放煤,不得忽大忽小。

      四、放煤有困難時,應(yīng)盡快向跟班和值班隊長匯報。

      五、放煤堵塞時,人員要采取措施進(jìn)入進(jìn)行處理。

      六、嚴(yán)格遵守放多輪、隔架循環(huán)、總體下現(xiàn)放煤制度和放煤工操作規(guī)程,不得漏放、亂放、混放、丟煤。

      七、嚴(yán)禁放煤工將尾梁插板插進(jìn)后溜。

      八、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      生產(chǎn)班電工崗位責(zé)任制

      一、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,按章操作,有權(quán)制止違章行為,拒絕執(zhí)行違章指揮,且必須持證上崗。

      二、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的班檢和排除故障,有權(quán)監(jiān)督各工種設(shè)備運(yùn)行,有權(quán)制止過電流、過載、過負(fù)荷操作。

      三、堅持巡回檢查制度,每班至少巡回檢查三次,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,停機(jī)停電處理,嚴(yán)禁帶電搬、運(yùn)、檢修,嚴(yán)格執(zhí)行放電、驗(yàn)電制度。

      四、發(fā)生機(jī)電停電事故和崗位司機(jī)互相配合,共同處理,堅持專人停送電、掛牌原則,處理不好未經(jīng)班長同意,不得下班。

      五、認(rèn)真執(zhí)行崗位交接班制度。

      六、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

      一、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,按章操作,抵制違章行為,且必須持證上崗。

      二、每班配和兩名司機(jī),一正一副,正司機(jī)統(tǒng)一指揮,副司機(jī)要聽從指揮,相互協(xié)調(diào),搞好配合。

      三、正司機(jī)負(fù)責(zé)操作牽引電機(jī)上所有按鈕,有權(quán)指揮副司機(jī)和聽取副司機(jī)匯報。

      四、副司機(jī)主要負(fù)責(zé)滾筒升降,控制頂?shù)装宓牟筛呒袄瓛祀x合器,負(fù)責(zé)電纜、水管入槽,經(jīng)常觀察防止電纜水管履帶損壞,不允許副司機(jī)調(diào)整牽引速度。

      五、發(fā)現(xiàn)緊急情況,人身及設(shè)備受到威脅時,正副司機(jī)均有權(quán)停機(jī),必須佩戴防護(hù)眼鏡。

      六、采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時,正副司機(jī)均不得擅自脫離工作崗位,精力要集中。

      七、認(rèn)真操作,做到手不離按鈕,眼不離頂?shù)装?,按照工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),頂?shù)装逡钇?,不留頂煤,且頂板不設(shè)超高。

      八、堅持班檢制度,精心維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備不缺油、不缺齒、零部件齊全堅固,保證完好清潔。

      九、停機(jī)后要切斷電源,并斷開滾筒離合器。

      十、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日 前后溜、轉(zhuǎn)載破碎機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

      一、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,不得違章操作,抵制違章指揮。

      二、集中精力,手不離按鈕,眼不離機(jī)頭,隨時注意信號,及時開停,嚴(yán)防拉回煤,不準(zhǔn)電機(jī)開著和睡崗。

      三、堅持班檢制度,經(jīng)常對機(jī)器及部件維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時停電閉鎖處理。

      四、機(jī)頭、機(jī)尾電纜油管懸掛整齊,搞好各工作配合,移臵運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾和轉(zhuǎn)載機(jī),使之達(dá)到作業(yè)規(guī)程規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

      五、發(fā)生事故及時匯報處理,處理不了的問題配合檢修工處理。

      六、保持巷道暢通,設(shè)備及其環(huán)境清潔,做好交接班工作。

      七、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      泵站司機(jī)崗位責(zé)任制

      一、堅守工作崗位,注意觀察泵站的運(yùn)行情況。主液箱的液位,潤滑油的油位及各壓力表的數(shù)值。

      二、堅持班檢制度,經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng),保證各零部件齊全堅固,油管整齊,設(shè)備處于完好狀態(tài),嚴(yán)禁睡崗。

      三、保證乳化液清潔、無雜物、無懸浮物,配比達(dá)到3—5%。

      四、非工作聯(lián)系不得隨意開停泵。

      五、必須手對手、口對口交接班。

      六、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      皮帶司機(jī)崗位責(zé)任制

      一、皮帶司機(jī)必須持證上崗。

      二、堅守工作崗位、工作時間、特別是皮帶運(yùn)行中不得睡覺或脫離工作崗位,不準(zhǔn)坐著開機(jī)。

      三、集中精力、全神貫注、隨時注意信號變化,發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī),有權(quán)制止乘座皮帶搬運(yùn)物料。

      四、機(jī)頭、機(jī)尾無積煤。

      五、嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班驗(yàn)收制度。

      六、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,堅持“兩述”、“兩化”,嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會,并能結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際加以運(yùn)用,確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      電氣檢修工崗位責(zé)任制

      一、對所有電氣設(shè)備和線路進(jìn)行巡回檢查,每天檢查接地系統(tǒng)是否完好,并試驗(yàn)漏電繼電器一次。

      二、處理生產(chǎn)班遺留下來的問題。

      三、重點(diǎn)設(shè)備和容量出現(xiàn)問題的地方要詳細(xì)檢查,嚴(yán)禁失爆。

      四、每班檢查一次各種儀表、指示及繼電器等保護(hù)裝臵是否靈敏可靠,各工種保護(hù)要齊全,并按規(guī)定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行停電、放電、驗(yàn)電制度。

      五、檢查、檢修及移動電器、電纜、起動器要斷電方能工作,停送電要做到誰檢修誰停送電,并要在停電開關(guān)處設(shè)專人看管或掛牌。

      六、各種標(biāo)識齊全,并按要求執(zhí)行。

      七、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度,不準(zhǔn)亂扔亂放浪費(fèi)材料,集中整齊堆放掛牌管理。

      八、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作,并做好檢修記錄。

      九、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌,誰停電誰送電原則。

      十、全面貫徹執(zhí)行連隊各項(xiàng)規(guī)章制度,堅持“兩述”、“兩化”,認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會,并結(jié)合本工種實(shí)際加以應(yīng)用,自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      皮帶檢修工崗位責(zé)任制

      一、處理小班遺留問題。

      二、檢修要做到停電操作。

      三、機(jī)頭工作要將溜煤眼用圓木棚實(shí)。

      四、皮帶要保持上、下皮帶不跑偏、不磨帶、不灑煤,否則加跑偏輪。

      五、按“四檢”、“設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)”認(rèn)真檢修。

      六、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度,不準(zhǔn)亂扔亂放浪費(fèi)材料,集中整齊堆放掛牌管理。

      七、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作,并做好檢修記錄。

      八、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌,誰停電誰送電原則。

      九、全面貫徹執(zhí)行連隊各項(xiàng)規(guī)章制度,堅持“兩述”、“兩化”,認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會,并結(jié)合本工種實(shí)際加以應(yīng)用,自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      支架檢修工崗位責(zé)任制

      一、處理小班遺留問題。

      二、檢修液壓系統(tǒng),保證不漏液、不串液,不人為破壞,犬子要齊全,控制閥動作壓力符合規(guī)定。

      三、更換不合格的閥組、破損管路和各種千斤頂。

      四、檢查、檢修構(gòu)件邊接是否牢靠,是否變形損壞。

      五、更換底座、立柱、前梁千斤頂要在頂梁前端打上單體支柱、不急送、急停防止意外事故發(fā)生。

      六、不得使用“單腿銷”和用其它材料代替。

      七、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度,不準(zhǔn)亂扔亂放浪費(fèi)材料,集中整齊堆放掛牌管理。

      八、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作,并做好檢修記錄。

      九、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌,誰停電誰送電原則。

      十、全面貫徹執(zhí)行連隊各項(xiàng)規(guī)章制度,堅持“兩述”、“兩化”,認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會,并結(jié)合本工種實(shí)際加以應(yīng)用,自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      轉(zhuǎn)載破碎機(jī)、前后溜檢修工崗位責(zé)任制

      一、檢查、檢修要做到停電操作。

      二、處理小班遺留問題。

      三、加全緊固部分螺栓,檢查油量、油質(zhì),設(shè)備不漏油。

      四、按“四檢”、“設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢修。

      五、完成隊上及班內(nèi)安排的其它工作。

      六、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度,不準(zhǔn)亂扔亂放浪費(fèi)材料,集中整齊堆放掛牌管理。

      七、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作,并做好檢修記錄。

      八、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌,誰停電誰送電原則。

      九、全面貫徹執(zhí)行連隊各項(xiàng)規(guī)章制度,堅持“兩述”、“兩化”,認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會,并結(jié)合本工種實(shí)際加以應(yīng)用,自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      采煤機(jī)檢修工崗位責(zé)任制

      一、檢查、檢修要做到全面細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      二、處理小班遺留問題。

      三、檢查、檢修要將采煤機(jī)停安全地點(diǎn),工作時要進(jìn)行敲幫問頂防止幫冒頂。

      四、檢查、檢修要將電源隔離打到零位,并將液簡離合器打開。

      五、要按“四檢”和設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)檢查、檢修、缺件補(bǔ)齊、壞件更換。

      六、按采煤機(jī)技術(shù)要求加好油,緊固各部件螺栓。

      七、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度,不準(zhǔn)亂扔亂放浪費(fèi)材料,集中整齊堆放掛牌管理。

      八、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作,并做好檢修記錄。

      九、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌,誰停電誰送電原則。

      十、全面貫徹執(zhí)行連隊各項(xiàng)規(guī)章制度,堅持“兩述”、“兩化”,認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會,并結(jié)合本工種實(shí)際加以應(yīng)用,自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      綜采一隊“四檢”標(biāo)準(zhǔn)

      “四檢”的具體內(nèi)容為:班檢、日檢、旬檢和月檢。班檢是主要對設(shè)備在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些常見小故障進(jìn)行及時檢修,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;日檢是對設(shè)備在前一個生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的故障進(jìn)行徹底檢修外,對整機(jī)進(jìn)行全面檢查,找出隱患及時處理,為下一個生產(chǎn)循環(huán)做好準(zhǔn)備;旬檢是在進(jìn)行日檢的內(nèi)容外,要對設(shè)備的油質(zhì)和油量進(jìn)行更換和充補(bǔ),以及油路和易損件的檢查,對大構(gòu)架連接緊固件的檢查,保證設(shè)備整機(jī)狀況良好;月檢在進(jìn)行旬檢的內(nèi)容外,是對設(shè)備需要停產(chǎn)才可以進(jìn)行的檢修工作,對機(jī)械、電器進(jìn)行全方面的檢查和檢修,保證機(jī)械和電器設(shè)備無大型故障出現(xiàn),確保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      乳化泵檢修工崗位責(zé)任制

      一、負(fù)責(zé)乳化泵的日常維護(hù)和檢修工作,保證乳化泵正常運(yùn)轉(zhuǎn)無故障。持證上崗。

      二、熟悉、了解乳化泵的結(jié)構(gòu)、性能,做到“三懂四會”。

      三、在乳化泵運(yùn)行過程中要注意觀察,發(fā)現(xiàn)異常,立即停機(jī)進(jìn)行檢查,使設(shè)備始終處于良好狀態(tài),不帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

      四、對所發(fā)生的事故要分析故障原因,做到排除故障迅速。

      五、對設(shè)備檢修所需備品配件,做到心中有數(shù)、準(zhǔn)確無誤,保證急需。

      六、乳化泵嚴(yán)格實(shí)行日檢、周檢、月檢制度,檢修好設(shè)備,保證設(shè)備完好率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

      七、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度,不準(zhǔn)亂扔亂放浪費(fèi)材料,集中整齊堆放掛牌管理。

      八、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作,并做好檢修記錄。

      九、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌,誰停電誰送電原則。

      十、全面貫徹執(zhí)行連隊各項(xiàng)規(guī)章制度,堅持“兩述”、“兩化”,認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會,并結(jié)合本工種實(shí)際加以應(yīng)用,自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

      綜采一隊 2011年1月10日

      第五篇:綜采一隊管理制度2018

      綜采一隊管理制度匯編

      綜采一隊 2018

      干部管理包片制度

      為了加強(qiáng)我隊先進(jìn)區(qū)隊建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,全面提升我隊管理水平,提高工作效率,深層次激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè),對待工作盡職盡責(zé)的精神,保證采面安全生產(chǎn)。特制訂本辦法。

      一、組織機(jī)構(gòu)

      成立綜采一隊考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:付幫站 常慶春

      成員:李金玉 潘勝軍 牛群聚 張國程 聶海濤 宋春廣 胡群偉 石糧通

      二、干部分工管理包片

      ?隊長付幫站、書記常慶春主抓全面工作,一崗雙責(zé)。

      ?工會主席:李金玉負(fù)責(zé)機(jī)巷的文明衛(wèi)生、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作及工會工作。?副隊長:牛群聚負(fù)責(zé)風(fēng)巷的文明衛(wèi)生、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。④副隊長:潘勝軍負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)。

      ⑤副隊長:胡群偉、張國程負(fù)責(zé)采面工程質(zhì)量。

      ⑥副隊長:聶海濤負(fù)責(zé)采面所有機(jī)電設(shè)備管理工作。⑦副隊長:宋春廣負(fù)責(zé)一通三防工作。

      ⑧技術(shù)員:石糧通負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施及地面資料管理工作。

      機(jī)電、設(shè)備管理制度

      一、煤機(jī)

      1、上下?lián)u臂責(zé)任人分開,出油嘴、注油嘴每班保持暢通,如有堵塞,每次扣100分。

      2、煤機(jī)所有部位連接螺絲、銷子、液壓螺母,如有丟失或損壞,每次罰煤機(jī)司機(jī)200元。

      3、煤機(jī)上下滾筒、截齒、截齒套的更換,上下滾筒責(zé)任人分開,缺截齒、截齒套一處每次扣50分。

      4、煤機(jī)安全軸斷,采煤機(jī)司機(jī)每人罰款50元。

      5、采煤機(jī)電纜損壞罰采煤機(jī)司機(jī)300元。

      二、泵站司機(jī)

      1、油脂不能加錯,每加錯一次,降設(shè)備操作司機(jī)和泵站司機(jī)比例一半。

      2、泵站留一根安全軸,三班交班,當(dāng)班更換后立即向隊里匯報,如影響下班,每次扣50分。

      3、溜子包頭板、分鏈器、元寶螺絲,轉(zhuǎn)載機(jī)分鏈器、包頭板,采面更換以后,由泵站司機(jī)向隊里匯報,如影響下班,每次罰扣50分。

      三、采面溜子與轉(zhuǎn)載機(jī)

      1、機(jī)頭與轉(zhuǎn)載機(jī)搭接,轉(zhuǎn)載機(jī)里槽幫與采面機(jī)頭底槽幫平面對齊,轉(zhuǎn)載機(jī)槽幫距采面溜子大軸不得小于200mm,否則每次扣50分。

      2、載機(jī)缺刮板,及時更換,如有配件不更換,少一個扣10分。

      3、采面溜子與轉(zhuǎn)載機(jī)包頭板分鏈器損壞扣機(jī)電工20分,不換扣機(jī)電工當(dāng)班得分。

      4、梅花墊損壞不更換每次扣100分。

      四、兩巷噴霧

      1、風(fēng)巷三道噴霧:由驗(yàn)收員交班,因缺管或噴霧不能正常使用,以礦、局檢查罰款為標(biāo)準(zhǔn),個人承擔(dān)10%。

      2、采面架間噴霧:由當(dāng)段交班,缺管子,每根扣20分,如有損壞需要更換,由檢修支 架人員負(fù)責(zé),如因損壞無處理,以礦罰款為標(biāo)準(zhǔn),個人承擔(dān)10%。

      3、轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)頭噴霧、機(jī)頭二節(jié)噴霧由轉(zhuǎn)載機(jī)人員負(fù)責(zé),采面溜子噴霧、轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾噴霧由采面溜子司機(jī)負(fù)責(zé),如缺管或不能正常使用,每次扣機(jī)電工20分。

      五、電機(jī)管理

      1、采面溜子、采煤機(jī)燒電機(jī):因人為造成電機(jī)燒,跟班干部、班組長、采煤機(jī)司機(jī)每人罰款500元。

      2、轉(zhuǎn)載機(jī)燒電機(jī):因人為導(dǎo)致電機(jī)燒,跟班干部、班組長、采煤機(jī)司機(jī)每人罰款300元。

      3、采煤機(jī)搖臂電機(jī)、調(diào)高電機(jī)、方頭損壞,跟班干部、班組長、采煤機(jī)司機(jī)每人罰款300元。

      考勤制度

      1、人員出勤:大月出勤24天,小月出勤23天。無特殊情況必須上夠班,無故曠工上不夠者,按原工資的50%開資。上班不足5個的不開資(不見工資條);有特殊情況上5個以上不足保勤,如個人有病或家中有急事的按正常開資。

      2、生產(chǎn)班人員請假給工長請假,三天以上必須經(jīng)過隊長書記批準(zhǔn);工班長請假直接由隊長、書記批準(zhǔn),不請假者每人一天罰款100元,第二次出現(xiàn)不請假的停止工作。工班長請假時必須相互打招呼,保證兩人上班未事先通知兩人同時休班的,每人罰款100元,如果一個班里一個班長請假時間較長(或有其他特殊情況),其他兩個人經(jīng)隊長批準(zhǔn)同意后,可以休息。

      3、驗(yàn)收員不能出現(xiàn)空崗,出現(xiàn)一次對空崗人員罰款100員,第二次停止工作。

      綜采一隊工資分配方案

      把全隊隊管、勤雜等雜項(xiàng)開支除外,剩下的以分值核算各班各人工資,各班工傷費(fèi)用由各班承擔(dān)。小班

      ① 分值=總產(chǎn)量除以總分=全隊三班總分值

      ②(每班噸煤×全隊三班總分值工傷費(fèi)用-各班工傷費(fèi)用)÷每班總分=每班分值 ③ 各人總分×每班分值=個人工資 全隊

      1、總工資÷全隊人數(shù)=平均工資

      2、平均工資÷制度工作日

      3、大班以及井上工、工傷、病號等按全隊工資系數(shù)進(jìn)行考核。

      4、因公外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)(脫產(chǎn))按每天100元補(bǔ)助。

      5、井下送班中餐考核系數(shù):只送饃按40%進(jìn)行考核,干活干到點(diǎn)按70%進(jìn)行考核。生產(chǎn)班所有按比例得分者不能直接加分。

      6、班組長津貼考核按當(dāng)月下井指標(biāo)考核,完成下井指標(biāo)正常兌現(xiàn)否則不兌現(xiàn)。

      7、群監(jiān)網(wǎng)員津貼按礦工會考核情況發(fā)放。

      工傷管理

      按照河南省工傷管理?xiàng)l例,平煤神馬集團(tuán)工傷管理辦法和平頂山最低生活標(biāo)準(zhǔn),特制訂如下管理辦法(大月24天,小月23天):

      1、蹭腳碰手小傷:(縫針)每天按80元計算,時間限制10天以內(nèi),治療所需藥費(fèi)不能超過400元。不縫針的每天按50元計算,時間限制7天以內(nèi)。

      2、報工傷的,按照實(shí)發(fā)工資2000元計算,治療期限為100天。

      3、不報工傷的,按照實(shí)發(fā)工資3000元計算,治療藥費(fèi)不超過1200元,治療期限100天。

      4、特殊情況的須召開隊委會研究決定。

      5、井下出現(xiàn)工傷,當(dāng)班帶班干部、班工長、值班人員必須知道,并升井后到單位說明情況,當(dāng)天過后出現(xiàn)任何問題單位一概不負(fù)責(zé)任。

      采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

      1、采面所有雜分按照原來標(biāo)準(zhǔn)的一半計算。

      2、采面70號支架以上每架4分,采面70號支架以下每架6分。

      3、采面死溜子,冒頂不處理扣400分,處理超過兩個小時以上每小時扣100分。

      4、隊安排的整班雜活時,當(dāng)班得分為上下兩個班得分的平均數(shù)。

      5、采面安排迎檢,檢查合格的加50分,檢查不合格的扣100分。

      6、推移轉(zhuǎn)載機(jī)一次加20分,需清理拱橋。拱橋清理達(dá)不到要求扣50分,上下出口高度不夠的扣50分。

      7、采面高壓管漏液不更換的,小管子扣10分每根,大管子扣20分每根。

      8、兩巷料場物料碼放亂、泵站文明衛(wèi)生差的沒發(fā)現(xiàn)一次扣100分。

      9、兩巷超前托棚每缺一排扣10分。

      10、因工作達(dá)不到要求驗(yàn)收員有權(quán)對降低按比例的分人員的比例。

      11、生產(chǎn)班每班保證班工長兩人,采煤機(jī)司機(jī)兩人的,不在抽采煤工。拉架人員可以抽。

      12、架間浮煤不清理干凈的每架扣5分。

      13、采面發(fā)生冒頂?shù)目郛?dāng)班100分。

      14、采面支架片閥因摘管子等缺堵頭的每處扣50分。

      15、采面支架該拉超前架不拉的每架扣20分。

      以上制度自2018年4月1日起開始執(zhí)行。3

      綜采一隊干部管理包片制度

      為了加強(qiáng)我隊先進(jìn)區(qū)隊建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,全面提升我隊管理水平,提高工作效率,深層次激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè),對待工作盡職盡責(zé)的精神,保證采面安全生產(chǎn),特制訂本辦法。

      一、組織機(jī)構(gòu)

      成立綜采一隊考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:付幫站 常慶春

      成員:李金玉 潘勝軍 牛群聚 張國程 聶海濤 宋春廣 胡群偉 石糧通

      二、干部分工管理包片

      ?隊長付幫站、書記常慶春主抓全面工作,一崗雙責(zé)。?工會主席:李金玉負(fù)責(zé)機(jī)巷的文明衛(wèi)生、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作及工會工作。

      ?副隊長:牛群聚負(fù)責(zé)風(fēng)巷的文明衛(wèi)生、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。④副隊長:潘勝軍負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)。

      ⑤副隊長:胡群偉、張國程負(fù)責(zé)采面工程質(zhì)量。

      ⑥副隊長:聶海濤負(fù)責(zé)采面所有機(jī)電設(shè)備管理工作。⑦副隊長:宋春廣負(fù)責(zé)一通三防工作。

      ⑧技術(shù)員:石糧通負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施及地面資料管理工作。

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