第一篇：在全局班組建設工作會議上的講話

在全局班組建設工作會議上的講話

(2006年10月23日)

杜 光 遠

同志們：

班組建設是全局一項重要的基礎工程，這項工作抓得好壞直接關系企業(yè)的興衰和發(fā)展。因此，路局決定每年都要召開班組建設會議，今天我們班子成員也都參加了今天的會議，就是要表明我們把班組建設堅定不移、持之以恒抓下去的決心。應該說，今天的會議主題很突出，安排很緊湊，開得很好。剛才，漣清局長對全局的班組建設進行了全面的總結和部署，提出了明確的要求，各單位、各部門要結合實際認真抓好落實。這里，我想強調(diào)四個問題。

第一，如何評價成績的問題

今天的會議，很重要的一個目的就是要對我們班組建設這項工作的現(xiàn)狀要有一個基本的判斷和評價，看一看去年全局班組建設會議以來，各項措施落實得怎么樣，效果明顯不明顯。應該說，這一年來，全局的各項工作都取得了鼓舞人心的優(yōu)異成績，我們的運輸安全經(jīng)受住了電化運營和繁忙施工等多方面的考驗，保持了持續(xù)穩(wěn)定，正在向安全一千天邁進；我們的運輸經(jīng)營積極應對市場變化，克服了各種困難，實現(xiàn)了高位增長的目標；我們的建設施工在投資規(guī)模不斷擴大的情況下，按照時間節(jié)點的要求緊鑼密鼓地推進，主要干線電化改造和上海南站等一批重大工程先后竣工并投入使用。我認為，這些成績的取得很大程度上源自基層、來自班組，在安全運輸經(jīng)營和建設的最前沿，我們?nèi)?000多個班組充分發(fā)揮了基礎性、關鍵性的重要作用，為實現(xiàn)“十一五”開局之年的各項目標提供了最根本的保證。事實表明，我們堅定不移抓班組建設的思路是正確的，方法是對頭的，一年來的工作也是富有成效，值得充分肯定的。各單位、各部門一定要發(fā)揚成績，鞏固成果，以更加堅定的信心和扎實的作風，把班組建設持之以恒地抓下去，抓出更大的成效。

第二，如何看待變化的問題

當前，鐵路的改革發(fā)展正處在一個大發(fā)展、大變革的時期，這個時期最鮮明的特點就是變化，我們的社會環(huán)境在變、體制機制在變、資源配置在變、工作內(nèi)容和方法都在變，不僅這些變化的深度和廣度前所未有，而且變化的速度往往比我們的預料還要快。處在這樣一個大背景下，班組建設工作也必然要面臨一系列深刻的變化，一是體現(xiàn)在管理跨度上。隨著生產(chǎn)力布局調(diào)整的深化，站段的車間和班組進行了較大規(guī)模的整合，這就使得班組的管理范圍進一步加大?，F(xiàn)在有的班組比原來的車間體量還要大。二是體現(xiàn)在技術裝備上。這幾年，鐵路技術進步的步伐大大加快，大量先進的技術裝備和信息化手段在現(xiàn)場一線廣泛運用。今后一個時期，為了滿足開行時速200公里動車組的需求，我們的機車車輛、檢修設備以及調(diào)度指揮系統(tǒng)還將發(fā)生更大的變化，這對班組的管理、職工的素質都提出了更高的要求。三是體現(xiàn)在作業(yè)方式上。實施新體制新布局后，運輸生產(chǎn)力進一步釋放，必然要求一線的作業(yè)方式與之相適應。這兩年，機輛系統(tǒng)的值乘方式、工電系統(tǒng)的檢修方式都發(fā)生了重大變革，隨之而來的是一崗多職、一職多能現(xiàn)象普遍存在，勞動組織更趨精干高效，我們的班組建設必須面對這樣一個新的課題。四是體現(xiàn)在職工的思想活動上。在班組這個層面上，深化改革所引發(fā)的矛盾是反映得最快、最直接的。隨著利益格局調(diào)整力度的加大，基層職工的思想更加活躍，對收入分配、異地工作、崗位安排等現(xiàn)實問題極為關注，給我們班組的思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。我認為，變化是事物發(fā)展的客觀規(guī)律，一成不變只會僵化老化，使工作停滯不前；唯有變化才能帶來新的機遇，推動新的發(fā)展。應當看到，我們現(xiàn)在班組建設中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)或多或少都與這些變化有關，面對各種新情況新問題，有的思考不夠深入，有的應對不夠及時，有的措施不夠有力。今天在座的都是全局班組建設的組織者和實踐者，希望大家一定要從新形勢新任務的要求出發(fā)，進一步認清加強班組建設的重要性和緊迫性，切實增強工作責任感，積極地研究變化、分析變化，牢牢把握主動權，努力適應跨越式發(fā)展的要求，推動全局班組建設邁上一個新的臺階。

第三，如何理清思路的問題

班組建設說到底是一項抓基層、打基礎的工作，看起來是件小事，但要真正

抓好難度不小?？梢哉f，能否把班組建設抓出成效是對領導干部能力和作風的綜合考驗，其中最關鍵的是要看我們的思路清晰不清晰，方法得當不得當。我感到，這里面有四點需要重點把握。

一是要注重條塊結合。班組能否抓好關鍵在站段，站段必須承擔起班組建設第一責任主體的責任，這一點必須反復強調(diào)。同時，我們也要按照系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的要求，切實發(fā)揮機關專業(yè)部門的優(yōu)勢，進一步強化各個業(yè)務處室對本系統(tǒng)班組建設的責任，不斷加大指導、督促和考核的力度，努力形成條塊結合、以塊為主，共同推進班組建設的工作格局。

二是要堅持有所為有所不為。班組是一個最基本的作業(yè)單元，企業(yè)的每一項生產(chǎn)任務都最終要落到班組，靠班組來貫徹執(zhí)行。因此，我們抓這個層面的工作，必須強調(diào)有所為有所不為，力爭達到事半功倍的效果。有所為就是要緊緊圍繞安全、質量、任務這些核心內(nèi)容來推進班組建設；有所不為就是要堅決把偏離班組定位、層層加碼的內(nèi)容摒棄掉，切實為班組卸包袱、減負擔，集中精力抓好安全運輸生產(chǎn)。

三是要加強分類指導。從實際情況看，我們的班組無論是從系統(tǒng)上、地區(qū)上，還是從規(guī)模上、工作性質上來分析，都有很大的差異性。這就決定了我們在抓班組建設上“一刀切”的辦法是行不通的，必須實行分類指導，在班組設置、現(xiàn)場管理、工班長培養(yǎng)、考核方式等方面，都要堅持具體情況具體分析，探索形成最符合實際、最便于操作、最有利于確保安全、完成任務的管理模式。

四是要兼顧當前和長遠。班組建設是一項長期性的基礎工程，不可能一蹴而就，短期見效，任何心浮氣躁、急功近利的做法都是要不得的。因此，我們要善于把著眼長遠與抓好當前緊密結合起來，在制定長遠規(guī)劃、明確總體目標的同時，一定要立足當前、腳踏實地，爭取每年都能解決一到兩個突出問題，把我們的班組建設一步一個腳印地推向前進。

以上四點如果把握好了，處理好了，將會幫助我們以更加清晰的思路，理性地、規(guī)范地推進班組建設。希望大家在實踐中積極探索，不斷創(chuàng)新，找到一條符合本單位實際，整體提高班組建設水平的新路子。

第四，如何增強合力的問題

黨政工團齊抓共干是國有企業(yè)的一大優(yōu)勢，也是我們上海局一個優(yōu)良傳統(tǒng)。實踐證明，無論工作的任務有多重，難度有多大，只要全局各級組織都能夠圍繞同一個目標，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成強大的整體合力，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，贏得勝利。在班組建設上，我們也必須堅持做到這一條，真正把各個方面的積極性都調(diào)動起來，把各種資源整合起來，把各自的責任都落實下去，整體作戰(zhàn)，協(xié)調(diào)推進，共同把新體制新布局下班組建設這篇大文章做深做細，做實做好。各級黨組織要抓住創(chuàng)建“安全屏障”工程和黨內(nèi)主題實踐活動等有效載體，進一步豐富內(nèi)容，改進方式，增強實效，在引領示范、營造氛圍、提供服務上發(fā)揮更大的作用。要采取有力措施，切實保證運輸一線重點班組必須要有黨員，努力實現(xiàn)全覆蓋目標，充分發(fā)揮黨員在現(xiàn)場作業(yè)控制中的先鋒模范作用。要按照貼近基層、貼近群眾的要求，進一步做好班組思想政治工作，對職工的思想動態(tài)要在第一時間掌握，對一些模糊認識要及時引導，對一些實際問題要想方設法解決，努力在班組中營造一種積極向上、團結和諧的良好氛圍。各級工會組織要結合班組的特點，大力開展各種立功競賽活動，認真落實“三不讓”承諾，進一步改善一線班組的文化生活條件。各級團組織要以創(chuàng)建“青年文明號”為抓手，大力培養(yǎng)青年人才，提升技能水平，充分展示生力軍的應有作為。

同志們，加強班組建設是實現(xiàn)我們上海局持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措，意義深遠，責任重大。我們一定要把今天的會議作為一個新的起點，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，加大推進力度，取得更大成效，為推進鐵路跨越式發(fā)展，實現(xiàn)上海局現(xiàn)代化建設目標奠定扎實的基礎。

第二篇：在全局干部作風建設工作會議上的講話

在全局干部作風建設工作會議上的講話

（2010年6月2日）

韓杰

同志們：

去年以來，按照省委、市委統(tǒng)一安排部署，我局開展了“干部作風建設年”活動，取得了階段性成效，進一步推進了水利事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。今年，省、市繼續(xù)把加強干部作風建設作為一項關系全局的重要舉措進行部署和推動。省委書記張云川同志在全省深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動暨“干部作風建設年”活動總結大會上強調(diào)指出，必須深入推進干部作風建設，抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制，為貫徹落實科學發(fā)展觀、加快水利事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展提供保證。按照省委、市委的統(tǒng)一安排部署，今天，我們召開大會，對在全局深入推進干部作風建設進行動員部署。

市委對深入推進干部作風建設高度重視，郭華書記也在今年我市召開的深入學習實踐科學發(fā)展觀暨“干部作風建設年”活動總結會議和幾次常委會上，再三強調(diào)，要認真貫徹落實省委、省政府要求，牢固樹立打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的思想，以“抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制”為總要求，深入推進干部作風建設。我們要在切實解決問題、抓實工作載體、繼續(xù)深化改革、加強監(jiān)督檢查等方面下功夫，在提高行政效能、強化工作措施、推進改革發(fā)展上求實效，進一步打造風清氣正的良好環(huán)境，為水利事業(yè)發(fā)展注入生機活力?！案刹孔黠L建設年”活動結束后，我們按照市作風辦的統(tǒng)一安排部署，利用半個月時間，深入開展了“回頭

看”活動，對“干部作風建設年”活動進行回顧總結，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了整改。同時，為推動今年干部作風建設，我們成立了領導小組，我兼任領導小組組長，青山同志、祥智同志、駿馬同志任副組長，領導小組辦公室設在機關黨委辦公室，具體負責協(xié)調(diào)推進各項工作。最近市作風辦連續(xù)部署開展領導蹲點、公開承諾、“攻堅克難抓落實”、“四個專項治理”、深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和“32條禁令”等一系列活動，對今年干部作風建設作出了具體安排。這充分說明市委、市政府對加強干部作風建設的重視，局黨組也結合市的指導意見和方案要求，充分醞釀，拿出了我局的實施意見和方案。我們一定要按照市委和作風辦的部署，在去年工作的基礎上，謀劃載體，明確抓手，突出重點，全面推進。

一、要著眼于“鞏固提高、深化拓展”，嚴格貫徹活動要求，不折不扣完成好規(guī)定動作

今年市確定了12項規(guī)定動作，每一項市里均制定有實施方案。我們要在認真把握各項活動要求的基礎上，一項不漏、不折不扣地完成好市規(guī)定動作。

一是組織開展“下基層、解難題、送溫暖”活動。結合“四到三問”活動，堅持問政于民、問需于民、問計于民，虛心聽取群眾意見，解決實際問題。按照市委《關于開展萬名機關干部“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案》，組織我局的機關干部進基層、進企業(yè)、進農(nóng)村，實施幫扶解困，著力找準和解決一批影響水利改革發(fā)展、影響基層和人民群眾生活的實際問題。這項活動從4月開始，貫穿全年。

二是認真實行公開承諾。實行公開承諾，既是作風建設的需要，也是取信于民的需要。去年我局的10項公開承諾，都落實了踐諾措施。今年我們要在去年的基礎上，進一步突出承諾重點、完善踐諾措施，置于群眾監(jiān)督之下，把承諾事項全部公開出去。同時，要繼續(xù)探索落實公開承諾硬措施，通過各種形式，主動聽取群眾意見，接受上級監(jiān)督檢查，不斷完善踐諾措施，真正把承諾落到實處。

三是深入開展領導干部蹲點調(diào)研活動。按照市里要求，局黨組及有關科室負責人要圍繞轉變水利發(fā)展方式、拓展水資源配置思路、加快民生水利步伐、強化項目建設組織管理、加強基層組織建設等方面，進行蹲點調(diào)研，時間為3—5天。局黨組已確定了聯(lián)系點，各科室各單位也要逐步開展。

四是組織開展“攻堅克難抓落實”活動。這也是市委市政府從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，安排部署的一項重要工作，把作風建設成效轉變到具體工作上來。這是今年干部作風建設的一個重點。省市專門下發(fā)《關于開展“攻堅克難抓落實”活動的工作方案》，對活動的任務、目標、考核等都作了明確要求。做好這項工作，重點是圍繞轉變水利發(fā)展方式、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定、推動水利事業(yè)大發(fā)展大繁榮、提高黨的建設科學發(fā)展化水平等方面科學確定重點難點工作，然后進行責任分解、建立目標責任制，實行掛圖作戰(zhàn)，確保質量和進度。

五是抓好“四個專項治理”。重點是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”等專項治理活動。市里對四個專項治理十分重視，除了要求動員教育、自查自糾外，還有一些硬性要求。省里成立了督導檢查組，要對11個設區(qū)市進行督查，每個市要抽查四分之一的部門進行督查，所以我們要求 服務“窗口”單位，要高度重視，認真檢查存在的問題，及時采取措施進行整改，避免在上級檢查中工作被動，出現(xiàn)問題。

六是繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照市委統(tǒng)一部署，做好與國務院公布取消和調(diào)整項目的銜接，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)行政審批制度改革以及建立完善行政審批相關配套制度等相關工作。要繼續(xù)加強服務“窗口”建設，完善機制，提高效能，要集中時間開展行政審批事項大檢查。有行政審批職能的科室單位，要設立專項舉報信箱和對外公開舉報電話。

七是深入落實省“十個嚴禁”和市“32條禁令”。要把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風氣，作為推進作風建設、規(guī)范干部行為的重要手段和深入推進干部作風建設活動的重點，繼續(xù)以落實市“32條禁令”為抓手，加強集中巡查和不間斷地明察暗訪、建立作風建設監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)工作運行機制，結合“四項治理”行動，繼續(xù)加大對違反“十個嚴禁”和“32條禁令”不良風氣特別是深層次問題的綜合治理力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的頂風違紀行為，進一步形成剎風整紀的強大聲勢。

八是繼續(xù)組織開展好群眾評議機關工作。大規(guī)模開展群眾評議機關作風工作，是去年“干部作風建設年”活動的一個重要步驟。去年年底，我局結合行風評議，組織動員30多個市直單位對我局進行了評議，取得了很好的工作效果和社會效果。今年仍然要把群眾評議機關活動作為深入推進干部作風建設的重要內(nèi)容來抓。開展好這項活動，要準確把握民主評議機關作風工作的基本要求，注重評議內(nèi)容的客觀性、群眾參與的廣泛性、操作辦法的嚴密性、組織實施的協(xié)調(diào)性以及激勵約束的有效性，促進評議工作規(guī)范化、科學化。要把群眾評議結果作為

考核班子、評議干部的重要依據(jù)，堅持實事求是、獎優(yōu)罰劣。今年我局的群眾評議機關活動要在12月底前完成。

九是開展“學、比、創(chuàng)”活動。即“學先進、比服務、創(chuàng)佳績”、“學”，就是學習2.28冰河救人“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群體”、“滄州好人”、作風建設“四個十佳”和身邊的先進典型；“比”，就是比服務意識、服務效率、服務水平和服務能力；“創(chuàng)”，就是把干部作風建設的成效體現(xiàn)在行政效能提升上，體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上，體現(xiàn)在為群眾排憂解難上，體現(xiàn)在促進水利發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定上。開展此項活動，就是要通過增強全局干部職工的宗旨意識、責任意識、服務意識和爭先意識，為深入推進干部作風建設營造導向。

十是開展“服務能力建設”活動。通過去年扎實開展“干部作風建設年”活動，取得了一系列思想成果、工作成果和制度成果，全局干部職工思想作風明顯轉變，服務意識顯著增強，工作質量和效果得到較大提升。但是，僅有服務意識是不夠的，要達到高水平，高標準的工作成效，必須具備高水平的工作能力和服務能力。否則，只有服務意識，沒有服務能力，心有余而力不足，辦事效果和質量也得不到充分保證。有的同志主觀上也想把事辦好，但客觀上力不從心，同樣導致辦事效果和質量不高。服務本領，或者說服務能力包括的方面很多，對不同崗位，不同人員有著不同的要求。譬如，對一般工作人員，包括熟知政策法規(guī)．熟練掌握審批流程、業(yè)務嫻熟等；對領導干部，包括科學決策，溝通協(xié)調(diào)、為群眾辦實事，解難題的能力等。去年，這項工作已經(jīng)開始破題，我們一手抓服務意識，一手抓服務能力，全局干部職工服務意識和服務能力都有了新的提高，但就服務能力而言，與實現(xiàn)現(xiàn)代水利科學發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，與作風建設的目標，與建設覆蓋全市水系水網(wǎng)的任務，差距仍然很大，為此，我們專門把服務能力建設

作為今年深入推進干部作風建設的一項重要措施，通過加強政德建設，學習教育，強化培訓、崗位練兵等多渠道方式，切實提高全局干部職工推動發(fā)展的能力、履職盡責的能力、為民辦事的能力，破解難題的能力和執(zhí)行落實的能力。

十一是實施工作立項監(jiān)督制度。推行立項監(jiān)督，根本目的是通過對重點工作進行立項監(jiān)督，來保廉、促勤，提效，抓好重大舉措、重點工作的落實．凡是全局重大事項決策，重要干部任免

與管理，重要審批事項、重點水利工程招投標等，都要實行工作立項監(jiān)督，尤其要把推動中央和省、市委重大決策部署貫徹落實作為監(jiān)督的重中之重。要采取紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式，努力提高監(jiān)督的針對性和實效性。今年，我們要把全局2010年的重點工作，列為立項監(jiān)督的重點，實行目標管理責任制，強化效能問責，確保完成。

十二是開展“制度建設落實年”活動。去年以來，我局在建立完善機制制度方面取得了一些成效，形成了重大事項負責制、重大項目服務包辦制，行政審批服務協(xié)調(diào)運行機制等一批機制制度，以及建設學習型機關，公開承諾、開展“四到三問”活動等一系列制度意見。各科室（單位）也圍繞各自實際和職能，從工作，服務、管理等方面建立了許多制度?？陀^地講，建立完善制度是一個方面，最重要的一方面在于執(zhí)行，在于落實，制度只有落實才會形成長效機制，因此，我們提出把開展“制度建設落實年”作為深化作風建設，鞏固作風建設成效、提高干部執(zhí)行力的一項重要舉措來抓，要求首先對過來的各項制度進行一次系統(tǒng)梳理，然后進一步充實調(diào)整完善，逐項明確責任，推動落實，促進長效機制的形成。今年局里在系統(tǒng)梳理、全面推進各項機制制度落實的基礎上，將重點圍繞一兩項主要的和切合實際的工作制度，進一步完善，抓好落實。各科室（單位）也要參照局的做法，在認真梳理的基礎上，確定

一、兩項機制制度，作為重點，狠抓落實，把制度建設和落實的成果充分體現(xiàn)出來，發(fā)揮作用。

以上12個規(guī)定動作，是結合我局干部作風建設實際提出的，局作風辦正逐項制定方案，明確目標任務措施。我們要高度重視，按照方案要求抓好落實。

二、統(tǒng)籌兼顧、強化組織、協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面推進各項工作

今年深入推進干部作風建設工作任務和載體比較豐富，我們一定要發(fā)揮好組織、指導、溝通、協(xié)調(diào)的職能作用，擺布好各項工作的關系，把作風建設和各項

工作緊密結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力形成作風建設與工作落實的良性互動。

按照方案要求，今年我局深入推進干部作風建設，總體上分三個階段進行：

第一階段(3月一5月)組織發(fā)動，基本要求是：周密部署，廣泛動員，充分發(fā)動，建立領導機構，制定活動總體方案和各項具體活動方案，全面啟動我局的重點工作任務。

第二階段（6月一9月)深入開展，基本要求是：采取有力措施，加大工作力度，通過明察暗訪，現(xiàn)場督導，加強宣傳等形式，深入推進各項工作任務的落實。

第三階段(10月一12月)總結提高，基本要求是：加強督導檢查，加大落實力度，確保各項工作任務按時按質完成，做好績效評估和群眾評議、評先表彰等項工作，認真總結，鞏固成果。

為確保各項工作有序扎實推進，黨組對各項工作進行了具體分工：

“攻堅克難抓落實”、“學、比、創(chuàng)”活動，由黨辦牽頭負責；深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和市“32條禁令”、“四項治理”、立項監(jiān)督和群眾評議機關等活動，由紀檢監(jiān)察室負責；“下基層、解難題、送溫暖”，公開承帶、領導干部蹲點調(diào)研和服務能力建設等活動，由辦公室負責；各科室之間，要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)努力形成推動落實的強大合力。

這次會后，各科室（單位）要按照要求，進一步強化組織領導，細化活動方案，加大工作推進力度。要堅持“一把手”負總責，分管領導重點抓，領導班子成員帶頭抓。要加強宣傳和信息反饋工作，及時推廣好做法好經(jīng)驗，及時總結本科室（單位）在干部作風建設活動中涌現(xiàn)的好典型，營造深入推進干部作風建設的強大聲勢和濃厚氛圍，要進一步加大督導檢查力度，充分發(fā)揮局領導小組的作用，堅持日常督導和重點督導相結合，明察與暗訪相結合，通過多種督查方式，加強對各科室、單位特別是問題比較突出，事權比較集中的科室和“窗口”單位進行檢查，確保活動取得實效。

同志們，深入推進干部作風建設，是我市一項重大戰(zhàn)略部署，必須統(tǒng)一思想高度重視，真抓實干，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效。

第三篇：在全局黨建工作會議上的講話

在全局黨建工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全局黨建工作會議，其主要任務是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、市委十一屆八次全會精神，回顧總結黨建工作情況，研究部署黨建工作任務，動員全局黨員干部進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，為確保全年任務的順利完成提供思想、組織和制度保證。

剛

才，組織、紀檢、宣傳等部門負責同志就具體抓好今年的工作進行了全面部署，我完全同意，請同志們按照要求不折不扣地抓好貫徹落實。，我局黨建工作以全面貫徹黨的十七大和黨的十七屆四中全會精神為主線，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為抓手，緊緊圍繞局黨委確定的“123”重點工作目標，突出黨建工作服務糧食工作大局，全面提高黨的執(zhí)政能力，切實增強組織工作創(chuàng)新活力，著重抓好人才隊伍建設，鞏固科學發(fā)展觀學習實踐成果，繼續(xù)推進機關作風效能建設，認真落實黨風廉政責任，各項工作均取得了豐碩的成果，突出表現(xiàn)在以下五個方面。一是干部職工思想理論水平得到普遍提升。全系統(tǒng)干部職工堅持用黨的十七大、十七屆四中全會精神武裝頭腦，通過制訂學習計劃，開展專題講座，邀請專家輔導，撰寫心得體會，舉辦知識競賽等形式，不斷加強思想政治學習，提升理論文化素養(yǎng)，培植并筑牢社會主義核心價值觀，自覺運用中國特色社會主義理論指導工作，思想得到了高度統(tǒng)一，認識得到了全面提升，信心得到了普遍增強。二是學習實踐科學發(fā)展觀取得實際成效。圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一目標，以“學習實踐科學發(fā)展觀，精心打造無錫糧安工程”為主題，深入開展調(diào)研，突出實踐特色，著力解決實際問題，堅持邊學邊整邊改，精心組織，周密部署，扎實推進，學習實踐活動的成效在糧食科技物流中心建設、糧食清倉查庫、國有糧食企業(yè)改革等重點工作中得到了很好的檢驗，取得了實際效果。三是各級黨組織建設創(chuàng)新活力顯著增強。以推進黨建創(chuàng)新為主線，以加強黨組織能力建設為著力點，改進工作方式、創(chuàng)新活動內(nèi)容、拓展活動領域，增強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結合國有糧食企業(yè)改革工作的推進，規(guī)范基層領導班子配備，增設經(jīng)理助理崗位，加快年輕干部培養(yǎng)；同時繼續(xù)以“基層黨建工作示范點”活動開展為載體，不斷提高各級黨組織執(zhí)政能力，全面提升企事業(yè)單位科學發(fā)展水平。四是作風與效能建設得到鞏固提高。局機關在初被市委、市政府授予“人民滿意機關”榮譽稱號的基礎上，進一步完善服務手段，提高服務水平，以文明機關創(chuàng)建為抓手，在局機關內(nèi)全面推行部門權力運行內(nèi)控機制建設，著力構建行政權力網(wǎng)上公開運行機制。在時間緊、任務重、大事多、調(diào)控難的情況下，局機關上下團結一心，求真務實，體現(xiàn)出“團結、務實、創(chuàng)新、高效、廉潔”的工作作風，呈現(xiàn)出“三多三少”局面，機關作風與效能建設得到明顯加強。五是黨風廉政建設得到全面加強。以建立健全懲治和預防腐敗體系建設為抓手，認真落實黨風廉政責任，通過“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”等主題教育的開展，進一步強化黨員干部廉潔自律意識；通過開展工程建設專項治理，簽訂廉政合同責任書，分解落實廉政責任等措施，進一步增強廉政建設的執(zhí)行力。在年內(nèi)基本建成無錫糧食科技物流中心目標任務的基礎上，全系統(tǒng)沒發(fā)生一起黨員干部違紀違法案件，這一點非常值得我們驕傲與自豪。希望同志們繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁、再接再厲，繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作新思路、新方法，不斷開創(chuàng)我局黨建工作新局面。

下面，我就進一步做好今年的黨建工作，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好黨建工作的緊迫感和責任感，是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神重要的一年，也是我市糧食流通產(chǎn)業(yè)做大做強的關鍵之年。因此，做好今年的黨建工作非常重要。全系統(tǒng)廣大黨員干部一定要充分認識到，做好今年的黨建工作是歷史任務和現(xiàn)實工作雙重背景的需要，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到對形勢的科學判斷上來，統(tǒng)一到全年目標任務上來，統(tǒng)一到黨委決策部署上來，以發(fā)展檢驗黨建工作成效，以黨建工作促進糧食經(jīng)濟發(fā)展，切實增強做好黨建工作的緊迫感和責任感。

（一）做好今年黨建工作是促進我市糧安工程再上新臺階的需要。我市糧安工程自提出以后，得到了國家、省糧食局的充分肯定，得到了市委、市政府的大力支持，得到了社會各界的廣泛關注，從這一點看，充分地證明了我們的謀劃是對的。隨著我市糧安工程的重要保障平臺——無錫糧食科技物流中心項目竣工在即，如何做大做強項目，如何發(fā)揮平臺作用，如何加強園區(qū)管理，如何提供人才保障，這些都需要全局黨建工作者作出深入的思考。為此，全系統(tǒng)各級黨組織要從戰(zhàn)略高度，始終把黨建工作貫穿于這個發(fā)展大局中，認清形勢，明確方向，堅定不移地服從服務于這個大局，各項工作都要堅持在大局下思考、在大局下謀劃、在大局下行動，深入研究新形勢下黨建工作中的新情況、新問題，采

取有力措施，努力使各級黨組織和黨員干部的工作方法有一個新轉變，在能力素質上有一個新提高，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以黨建工作的新成就、新成果推動我市糧安工程新發(fā)展。

（二）做好今年黨建工作是做大做強糧食產(chǎn)業(yè)化工程的需要。在剛剛召開的全國糧食局長會議上，國家糧食局黨組書記、局長聶振邦同志對糧食流通工作進行了全面部

署，提出了“發(fā)展產(chǎn)業(yè)壯實力、加強調(diào)控保安全”工作思路，明確要求全面落實國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，把推進現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大糧食流通產(chǎn)業(yè)實力，作為糧食宏觀調(diào)控的重點。今年的全省糧食工作會議，打破常規(guī)把發(fā)展現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)放在糧食安全保供前面，提出了糧食流通產(chǎn)業(yè)升級“五個一工程”部署要求。從這些信號中，我們初步可以得出一個結論，大力推進糧食產(chǎn)業(yè)化工程將是今后一段時間內(nèi)糧食工作的重點。另外，在全省糧食工作會議上，我們喊出了“科技物流、感知物流、研發(fā)物流、總部物流”的口號，話既已出口，就要付之實踐。希望全局黨建工作者要圍繞做大做強我市糧食產(chǎn)業(yè)化工程多動腦筋，進一步增強黨建工作的有效性和針對性，在思想認識、體制機制、組織結構、制度保障、人才支撐上多下功夫、多想辦法、多出點子、多拿措施，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在組織上建設一支政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導的干部隊伍；在宣傳上提供強有力的輿論支持，內(nèi)鼓士氣民心、外樹良好形象；在廉政建設上鍛造引領發(fā)展骨干力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，形成推動糧食經(jīng)濟跨越式發(fā)展的巨大合力。

（三）做好今年的黨建工作是全面實現(xiàn)和諧糧食工程的需要。市委楊書記在市委十一屆八次全會上，對貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，加強和改進新形勢下黨的建設工作作出了重要部署，提出了“以改革創(chuàng)新精神爭創(chuàng)全省黨的建設模范區(qū)，努力開創(chuàng)我市黨建工作新局面”目標任務。因此，我們要緊緊跟上發(fā)展形勢，堅持把科學發(fā)展觀貫徹落實到黨的建設各個環(huán)節(jié)和全部過程中，以科學的理論指導黨建工作；不斷建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系，以科學的制度保障黨建工作；堅持創(chuàng)新(來源：好范文 http://004km.cn/）和豐富黨的建設有效管用的新方法，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋，以科學的方法推進黨建工作。這就要求我們要把黨建工作與構建和諧糧食工程建設有機地結合在一起，從加強黨建工作上為構建和諧糧食行業(yè)提供政治保障；從明晰工作思路上為構建和諧糧食行業(yè)找準方向；從工作重點突破上為構建和諧糧食行業(yè)樹形象。進一步加強黨內(nèi)民主集中制建設，完善各級黨組織議事和決策機制，嚴肅黨的紀律，推進黨務公開，增強班子內(nèi)部的團結和諧；進一步突出能力建設這個核心，圍繞打造高素質的人才隊伍，提升人才隊伍建設水平，不斷拓展和諧工程的內(nèi)涵與外延，從黨建工作的角度為和諧糧食工程增添新的內(nèi)容，為我市和諧糧食工程建設作出更多的有益探索。

二、科學謀劃，整體推進，創(chuàng)造性抓好今年黨建工作

關于今年的黨建工作，組織、紀檢、宣傳等部門負責同志已作了全面部署。我要強調(diào)的是：做好今年的黨建工作，其作用不同于往年，一方面是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的需要，另一方面是無錫糧食科技物流中心即將竣工后急需各類人才的現(xiàn)實要求。因此，做好今年的黨建工作，必須要有一個明確的工作思路，要有創(chuàng)新的辦法，要有切實可行的措施，要科學謀劃好，要統(tǒng)籌安排好，要有效地把競爭機制、利益機制引入到黨建中來，為黨建注入新的活力。具體地講就是要“抓住一條主線，提供兩個保證，強化三支隊伍”。即，抓住黨的十七屆四中全會貫徹落實這條主線，為做大做強無錫糧食科技物流項目提供組織、人才保證，全面強化基層領導班子隊伍、黨員隊伍和職工隊伍建設，按照“雙學、雙強、雙比”的要求，努力建設一支高素質的糧食干部職工隊伍。

（一）抓住一條主線，力求在思想建設上取得新的突破

黨的十七屆四中全會以“加強和改進新形勢下黨的建設”為主題，審議通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，對推進黨的建設新的偉大工程進行了全面研究部署，提出了四個“著眼于”的要求，即，“著眼于繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧，著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，著眼于增強全黨為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責任感，著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。這四個“著眼于”是新形勢下加強和改進黨的建設的立足點。因此，各級黨組織要緊緊抓住這條主線，以“四個著眼于”的總要求為標準，結合局黨委提出的“雙學”目標，堅持貼近基層、貼近工作、貼近生活，不斷創(chuàng)新理論學習新內(nèi)容，不斷創(chuàng)新思想教育新途徑，力求在思想建設上取得新的突破，為今年任務全面完成提供精神動力和思想保證。

一要突出理論學習，推進學習型黨組織和學習型機關建設。堅持學以致用的原則，積極營造全員學習、終身學習的良好氛圍?；鶎痈骷夵h政領導要帶頭做好榜樣，加強學習、勤于思考、刻苦鉆研、提高水平；機關黨組織要在理論學習的連貫性、長期性上下功夫，建立健全各項學習制度，為基層樹好榜樣，真正地把我局打造成學習型機關。二要突出業(yè)務學習，推進科技興糧和科技創(chuàng)新平臺建設。要結合基層領導干部和局機關干部隊伍建設現(xiàn)狀，結合國有糧食企業(yè)改革后職工隊伍建設現(xiàn)狀，在解決好思想認識，做好人心凝聚的工作基礎上，突出抓好業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。要向基層干部職工講清、講實、講透我市糧安工程建設為什么要以“科技興糧”為先導，以“科技創(chuàng)新”為動力，制定激勵機制，出臺鼓勵措施，從而更好凝聚廣大基層干部職工的智慧，激發(fā)基層干部職工科技創(chuàng)新的潛力。

（二）提供兩個保證，力求在組織建設上取得新的突破

市委楊書記在市委十一屆八次全會上對如何形成合力，爭創(chuàng)全省黨的建設模范區(qū)；勇于超越，建設創(chuàng)新型經(jīng)濟領軍城市提出“內(nèi)生增長”、“創(chuàng)新驅動”、“融入上?！?、“普惠市民”四步走的發(fā)展戰(zhàn)略，而要實現(xiàn)這四步走的發(fā)展戰(zhàn)略，關鍵在黨、關鍵在人?！瓣P鍵在黨”就是要提供堅強可靠的組織保證；“關鍵在人”就是要提供足以支撐的人才保證。對照我市糧食工作來看，當前正處于加快發(fā)展、轉型升級的關鍵時期，因此，今年乃至今后一段時期的我局黨建工作就是要緊緊圍繞這個大局提供組織和人才保證。

一要提高組織工作科學化水平。黨的基層組織是黨的組織基礎，是開展黨的活動、落實黨的工作、體現(xiàn)黨的戰(zhàn)斗力的基本單位。目前，我局擁有各級基層黨組織12個，黨員近300人。雖然這些基層單位的工作性質不同、所有制不同，黨的基層組織的具體職能、工作方式方法也不完全一樣，但履行黨章規(guī)定的職責，發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用是一樣的。如何發(fā)揮好黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，這里面大有文章可做，因此，今年的黨建工作，要把健全和完善基層黨組織作用發(fā)揮作為工作的重中之重抓緊抓好，以“強基固本，夯實基礎”為目標，繼續(xù)開展“基層黨組織示范點”、“共產(chǎn)黨員示范崗”雙爭創(chuàng)活動，著力提高基層黨組織聯(lián)系群眾、服務群眾的水平，完善各級黨組織議事和決策機制，逐步理順各級黨組織關系，推進黨務公開，暢通黨內(nèi)上情下達和下情上傳的渠道，切實保障黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和積極監(jiān)督，煥發(fā)基層黨組織活力。全系統(tǒng)各級黨組織要按照全市組織部長會議要求，以加強黨的執(zhí)政能力，加強領導班子思想政治建設為重點，全面提升組織工作科學化水平。以建立健全各級領導班子運行機制，制訂完善各級黨組織議事規(guī)則和決策程序為抓手，按照民主集中制原則，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)生活鍛煉，培養(yǎng)執(zhí)政意識，增強黨性觀念，進一步提高黨內(nèi)民主生活質量；全面發(fā)揮各級黨組織核心領導作用，推行和完善重大事項報告制度，建立健全決策跟蹤反饋機制，深化各級黨政領導班子和領導干部考核評價辦法，從而提高各級黨組織執(zhí)政能力。

二要提高人才隊伍建設水平。要按照市委楊書記提出的努力打造一支“三寬六敢型”（眼界寬、思路寬、胸襟寬，敢抓、敢管、敢于負責、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新）的高素質干部隊伍要求，全面深化干部人事制度改革，進一步健全和完善直屬單位領導任用工作管理體制，全面推行領導干部任用機制，以激發(fā)和調(diào)動基層領導干部工作積極性；大力推行競爭上崗機制，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?，加大對年輕干部選拔使用力度，尤其在年輕干部的選拔和使用上，組織部門要有更多的辦法和措施，對那些智力和體力正處于黃金時段的干部要當斷則斷，大膽地放在崗位上進行鍛煉。同時，要結合無錫糧食科技物流中心竣工在即的現(xiàn)實，拓寬人才使用渠道，只要是對做大做強無錫糧食科技物流中心有用的，不管是經(jīng)營人才、還是管理人才，不管是科技人才，還是專業(yè)人才，都要想方設法引進起來，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，真正做到人盡其才，才盡其用。

（三）強化三支隊伍，力求在隊伍建設上取得新的突破

發(fā)展糧食事業(yè)，組織保證是根本，隊伍建設是關鍵，歸根結底靠人才。目前，我局部分基層單位因人事的變動，基層黨組織服務于群眾的橋梁和紐帶作用發(fā)揮得不是很明顯，加上兩項改革任務完成后，企業(yè)主體形式發(fā)生了改變，職工身份置換后，基層黨組織如何抓，基層黨員的先鋒模范作用還能不能發(fā)揮得出來？這些問題，都需要我們黨建工作者作出深入的思考，因此，如何抓好班子、帶好隊伍是我們當務之急要解決好的問題。

一要抓好基層領導班子建設，提升科學決策能力。基層領導班子是基層黨組織的領導核心，各項工作能不能抓到點子上，抓出成效來，關鍵看領導班子的建設是否全面過硬。在這一點上我要著重進行強調(diào)。第一，要切實強化“一把手”責任意識，發(fā)揮“班長”的表率作用。“一把手”是領導班子的“一班之長”，負有領班帶隊責任。在工作方法上要注重抓大事、謀全局，要善于從政治的高度、全局的角度去研究和處理問題，圍繞全局的中心工作來謀篇布局。在自身要求上要帶頭講團結，大事講原則，小事講風格，在堅持原則基礎上，時刻把個人的利益擺到集體利益中來權衡，把主要精力放在本職工作上，放在抓落實上，放在群眾利益上，一心一意帶隊伍，凝神聚力干事業(yè)。第二，要強化合力效應意識，發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間因閱歷、知識、性格、年齡的不同，工作中有不同的看法和思路，這是客觀的、正常的。因此要充分利用民主生活會、交心談心等形式加強交流、相互溝通，達到求大同存小異、互補互助的目的。班子成員要切實按照自己的職位和分工正確定位，進入角色，當好配角，以達到職責與權力相對的統(tǒng)一，實現(xiàn)靠“權”盡責，盡“責”用權。第三，要加強民主集中制建設，發(fā)揮班子的示范作用。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”16字方針，切實規(guī)范各級基層領導班子決策程序，提高基層班子科學決策能力。同時要切實要完善班子內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加強班子隊伍思想作風建設，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，從而切實發(fā)揮好班子的示范帶頭作用。

二要抓好黨員隊伍建設，提升黨員能力素質。黨員隊伍建設是發(fā)揮先鋒模范作用的基礎性工作。人們總說，黨員不能把自己混同于普通老百姓，這是強化黨員責任意識的必然要求，群眾看一級組織如何看，就是看黨員的作用發(fā)揮得如何，因此，一個合格的黨員，就是一面鮮紅的旗幟。兩項改革任務完成后，職工的身份雖然置換了，但黨員的身份堅決不能置換掉，能不能把人心凝聚起來，把職工擰成“一股繩”，既要靠各級黨組織，更要靠黨員的示范帶頭作用。要通過廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區(qū)”等活動，進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情。組織部門要結合建黨89周年，大力宣揚基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，以普通黨員的先進事跡教育人、感染人、帶動人，努力營造“比、學、趕、幫、超”良好工作氛圍。同時要切實加大對黨員教育和培訓力度，建立黨員考核激勵機制，把黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設納入到工作目標管理考核之中，全面提升黨員能力素質。

三要抓好職工隊伍建設，培養(yǎng)主人翁意識。職工隊伍是糧食流通體制改革后留給我們的一筆寶貴的財富。作為我們每一級領導，對目前改制后，我們所留下的這支職工隊伍要有一個正確的認識，要充分認識到，企業(yè)員工并非僅為掙錢糊口的簡單“經(jīng)濟人”，他們是有著豐富感情和微妙欲求的“社會人”。企業(yè)職工的主人翁意識，作為一種積極向上的價值觀念和完整的心理機制，不可能自發(fā)地產(chǎn)生，也不能企望通過發(fā)兩個文件，訂幾條制度，喊幾句口號就能奏效。因此，要培養(yǎng)和激發(fā)企業(yè)職工的主人翁意識，就必須建立起一套富于激勵性和鼓勵性的管理制度，積極探索管理工作藝術和策略，不斷提升工作的深度，廣度，力度，使企業(yè)職工主人翁意識得到有效的培養(yǎng)；同時要建立起責任明晰，賞罰嚴明的有效責任制度，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人力環(huán)境，建立和完善公平合理的分配制度，按照崗位的職能分工要求，層層分解，落實到人。黨建工作者要自覺把這些特點和規(guī)律運用到工作當中，不斷加強學習，擴大知識面，深入基層，深入實際，多調(diào)查、多分析，為建設一支高素質的糧食干部職工隊伍出實招，辦實事。

三、加強領導，務求實效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

今年黨建工作的各項目標任務已經(jīng)明確，能不能把這些目標任務落到實處，切實抓出成效，事關全年奮斗目標的實現(xiàn)。各級黨組織一定要強化領導，精心組織，扎實推進，不斷開創(chuàng)我局黨建工作的新局面。

（一）加強組織領導，努力打造上下聯(lián)動黨建工作新平臺。

加強組織領導是推進黨建工作取得實際成效的根本保證。各級黨組織要結合今年的目標任務，從抓黨建、促發(fā)展的高度認真組織，認真落實，相互交流、上下聯(lián)動，推進我局黨建工作再上新平臺。一要加大指導力度。各級黨組織要認真履行職責，積極發(fā)揮優(yōu)勢，對所轄黨組織在制度落實、活動開展、組織發(fā)展等方面層層加強督查指導。二要加強協(xié)作配合。各級黨組織要嚴格執(zhí)行黨建工作責任制，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實提高黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。局黨委與基層各級黨組織間要加強交流聯(lián)動，相互支持、相互配合，努力形成黨建工作的整體合力。三要創(chuàng)新工作平臺。創(chuàng)新工作平臺是黨建工作取得新成效的必要途徑。面對新形勢、新任務和新要求，我們必須結合實際、更新觀念、開動腦筋、主動出擊，拓展黨建工作更加廣闊的發(fā)展空間，在資源共享、信息交流、學習教育方面開辟新領域、落實新措施、追求新成效，努力使全局黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、增強實效性。

（二）完善工作機制，努力形成齊抓共管黨建工作新格局。

廣大黨建工作者要牢固樹立大局意識，要具備甘為人梯、任勞任怨，吃苦在前、享樂在后的思想境界，全面造就過硬的政治素質。一要牢固樹立責任意識，切實把黨建工作責任制的各項要求落到實處。堅持經(jīng)常聽取各級黨組織的工作匯報，定期研究黨建工作，將黨建工作和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同檢查、一同考核、一同獎懲，對黨組織開展的重要工作、重大活動要親自過問、親自參加并加強指導。二要積極組織開展各項活動，各級領導干部要自覺接受各級黨組織的監(jiān)督。要認真研究解決黨建工作中存在的實際問題，為黨建開展工作創(chuàng)造必要的條件，提供必要的人力、經(jīng)費和時間保障，推進黨建工作的順利開展。三要主動加強與各兄弟單位之間的溝通聯(lián)系，有經(jīng)驗共同總結推廣，有問題共同協(xié)調(diào)解決，做到思想上同心、目標上同向、步調(diào)上同拍，齊心協(xié)力抓好黨建各項工作任務的落實。

（三）提高能力水平，努力培養(yǎng)全面過硬黨建工作新隊伍。

黨建工作是方向盤，是實現(xiàn)糧食工作科學發(fā)展強力引擎，是保持糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展的根本保證。廣大黨建工作者要緊緊圍繞加快發(fā)展這個主題，在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領，不斷提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平。一要把黨建工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，堅持把那些政治過硬、好學上進、年富力強的同志選配到黨務工作崗位上來，同時切實搞好對黨務干部的指導和管理，充分利用學習培訓、外出考察、研究交流等多種途徑，不斷提高全體黨建人員的工作能力和業(yè)務水平，努力造就一支既懂黨建又懂業(yè)務，既懂經(jīng)濟又懂管理的黨建工作隊伍。二要從政治上、思想上、生活上切實關心黨建工作者，加大黨建干部的崗位交流力度，使黨建干部隊伍始終保持旺盛的活力，充分調(diào)動和激發(fā)廣大黨務工作者的工作熱情。三要切實增強廣大黨建工作者的使命感和責任感，不斷加強自身建設，提高綜合素質，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

同志們，做好今年的黨建工作，責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們一定要緊緊圍繞今年的奮斗目標，全面落實科學發(fā)展觀，以強烈的使命感、旺盛的創(chuàng)造力和積極的進取心，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，切實增強政治意識、責任意識和大局意識，以更加昂揚的斗志，更加科學的態(tài)度，更加扎實的作風，努力開創(chuàng)我局黨建工作的新局面，為實現(xiàn)糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻！

最后，春節(jié)將至，我代表局黨委、局行政向全體同志拜個早年，祝大家在新的一年里事業(yè)無限，健康無疆！

謝謝大家。

第四篇：在全局新聞宣傳工作會議上的講話

在全局宣傳工作會議上的講話

（2012.2）

同志們：

此次會議，是縣局黨組認真考慮后決定召開的。其目的，就是要通過今天的會議，回顧、總結和交流今年以來我局新聞宣傳和政務信息工作中取得的主要成績、積累的一些成功經(jīng)驗，研究解決實際工作中存在的一些具體問題，以此推進我局新聞宣傳和政務信息工作再上新臺階。

在2011年的新聞宣傳和政務信息工作中，我局緊緊圍繞服務地方經(jīng)濟發(fā)展、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、開展“品牌工商建設年”等重點工作，堅持正確的輿論導向，采取納入考核、逗硬獎懲等措施，充分利用各類新聞媒體和宣傳陣地，大力宣傳工商工作，為充分展示工商良好形象、促進工商事業(yè)全面發(fā)展做出了積極貢獻。去年，我局共采寫刊播新聞稿件 343 篇、政務信息 337條、調(diào)研文章8篇，圓滿超額完成了市局下達的目標任務。成績是可喜可賀的。對此，我代表縣局黨組向一年來默默奉獻在新聞宣傳和政務信息崗位上的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

過去的一年，我局的宣傳工作取得了一定的成績。但我們還必須清醒的認識到我們的宣傳工作還存在著一些問題和差距：例如思想上不夠重視、稿件質量不高、宣傳重點不突出，在服務經(jīng)濟發(fā)展、隊伍建設和我局的重點、特色、創(chuàng)新工作方面的宣傳力度不夠。對 1

于這些存在的問題和差距，我們必須高度重視、認真思考，積極想辦法加以克服和解決。

下面，我就進一步加強今年的新聞宣傳和政務信息工作講幾點意見：

加強工商宣傳是是營造良好執(zhí)法環(huán)境、維護良好市場秩序、樹立良好社會形象、促進職能職責到位的重要手段，是取得社會認同、理解和支持的重要途徑，是事關全局的大事。因此，我們必須更加重視宣傳工作，緊緊圍繞市局和縣委、政府工作部署，實現(xiàn)宣傳工作在“服務經(jīng)濟發(fā)展、服務職能工作、服務基層建設、服務部門形象”四個方面的積極作用，為全局各項工作的順利推進營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

（一）重認識抓組織，夯實基礎。在年初歲首，縣局就專門召開宣傳工作會議，充分表明了局黨組“宣傳先行”的思路和抓好宣傳工作的決心。各股室隊所組必須高度重視宣傳工作，充分認識宣傳工作的地位和作用，進一步提高對做好新形勢下宣傳工作重要性的認識，切實增強做好宣傳工作的責任感和緊迫感。各股室隊所要牢固樹立“抓宣傳就是抓業(yè)務、抓宣傳就是抓執(zhí)法、抓宣傳就是抓監(jiān)管”的理念，把宣傳工作作為“一把手”和“先行”工程來抓，堅持一手抓業(yè)務，一手抓宣傳，“兩手抓，兩手都要硬”，積極主動地把工商宣傳謀劃在思路中，部署在工作中，與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核、同落實，把宣傳工作貫穿于各項工作的始終，營造“全員參與、人人重視、個個主動”的大宣傳氛圍，齊心協(xié)力開

創(chuàng)我局宣傳工作新局面。

（二）重領導抓責任，落實到人。今年，我局還是會一如既往地加大與各類媒體的溝通聯(lián)絡，加強內(nèi)部宣傳隊伍的建設，創(chuàng)造良好條件、打造良好平臺，為工商工作鼓與呼。各股室隊所要指定分管宣傳工作的負責人擔任，負責本單位工作經(jīng)驗、做法及典型案例、事例宣傳，負責本單位各類政務信息采寫、收集、上報。今年，我局還將進一步選拔能寫、會寫、善動腦、勤思考的同志，充實到宣傳骨干報道隊伍中來，負責指導各股室隊所新聞和信息寫作，及時報道工商工作中的先進經(jīng)驗和典型事例。同時積極建立宣傳人材梯隊培養(yǎng)機制，指定一名寫作功底較好的宣報組成員聯(lián)系一名基層工商所的年輕干部，指導、幫助年輕干部盡快熟悉業(yè)務知識、加入寫作隊伍中來，逐步充實、壯大宣傳報道力量，引導全員參與工商宣傳。

（三）重素質抓提升，提高形象。今年，我局將加大宣傳技能培訓力度，通過鼓勵干部組職工自學、系統(tǒng)內(nèi)系優(yōu)秀宣傳人員交流經(jīng)驗、定期不定期地適時組織開展專業(yè)培訓等方式，不斷提高宣傳人員的政治業(yè)務素質和寫作水平，增強分析問題、解決問題和高效工作的能力，多寫有深度、有新意、質量高、反響好的稿件，多寫我局推進制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設的舉措、成果和典型經(jīng)驗，繼續(xù)開展工作經(jīng)驗、創(chuàng)新理念、先進事跡的挖掘和推廣宣傳工作，提高社會各界對我局工作的認知度，樹立工商行政管理隊伍“文明、公平、公正、高效、廉潔”的良好形象。

(四)重考核抓獎懲，強化保障。為確保宣傳工作有效開展，我局不僅添置了攝像機、數(shù)碼相機等設備，還將給宣報組一定的活動經(jīng)費，用于召開工作例會以及各類媒體溝通等支出；還通過對宣報組人員實行額外補助、對完成任務的單位給予獎勵、將宣傳工作與個人評先選優(yōu)、選拔晉級掛鉤等措施，充分調(diào)動干部職工寫作的積極性、主動性。各股室隊所也要為工商宣傳“開綠燈”，宣傳工作人員收集、采訪信息和新聞，盡量給時間、給設備、給經(jīng)費、給車輛、給方便，確保宣傳工作人員思想無顧慮、工作無梗阻。今年的宣傳考核獎懲辦法尚未制定，但是“重獎勵、重鼓勵”這一思路不會變，希望各責任單位加強宣傳組織協(xié)調(diào)工作，干部職工個個積極多寫稿，多宣傳工商工作，力爭圓滿超額完成宣傳工作任務。

（五）重審查抓規(guī)范，嚴肅紀律。各股室隊所負責人要加強本單位宣傳稿件的審核工作，對涉及重大案件和重大事項的新聞稿件，必須嚴格按規(guī)定程序報審，盡量減少負面影響，確保宣傳的質量和嚴肅性。

同志們，宣傳工作是一項綜合的系統(tǒng)工作，來不得半點懶惰、來不得半點僥幸，只有腳踏實地、多學多寫、自我加壓、深挖潛力，按照“圍繞中心、反映大局、宣傳典型、服務基層”的工作要求，緊密結合新形勢、新任務和工商行政管理工作實際，增強宣傳工作的前瞻性和實效性，掌握宣傳工作的話語權和主動權。圍繞焦點、重點、熱點、亮點來選材，大中取小，小中見大，挖“深度”，抓“新度”，重“熱度”，不僅要爭取上內(nèi)部業(yè)務報刊，更要力爭上黨報黨

刊，力爭出重頭稿件，出精品稿件；要在創(chuàng)新宣傳形式和載體上多動腦筋、下功夫，確保今年宣傳在數(shù)量上提升、在質量上出彩，盡最大努力實現(xiàn)宣傳效益最大化，為促進社會了解工商、群眾支持工商，努力營造良好的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法輿論環(huán)境、促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

謝謝大家！

第五篇：在2012年在全局環(huán)保工作會議上講話

在2012年在全局環(huán)保工作會議上講話

（2012年2月7日）

經(jīng)局長辦公會研究，今天召開這次環(huán)保局工作會議。這既是一次收心會，又是一次工作動員會。召開這次會議主要目的是認真總結2011年工作，安排部署2012年重點任務，號召全體干部進一步增強責任感、使命感和緊迫感，齊心協(xié)力，攻堅克難，確保今年各項工作開好局、起好步。

2011年環(huán)保工作簡要回顧

——強化服務，嚴把環(huán)保第一審批關。在嚴格把好審批關的基礎上，對縣重點項目和一些較大項目，安排專人到省局、市局幫助辦理，全程服務。全年共辦理各項環(huán)評手續(xù)60份，現(xiàn)場檢查企業(yè)50余家，做到辦結率100%，把關率100%，受到企業(yè)和社會各界的好評。

——強力推進，污染減排取得突破性進展。去年確定的8項治理工程，削減化學需氧量435.9噸、氨氮33.82噸、二氧化硫71.3噸、氮氧化物16.5噸；完成了10家城區(qū)鍋爐、20家鑄造企業(yè)和2家涉水企業(yè)的治理任務，淘汰關閉3家鑄造企業(yè)；縣污水處理廠順利實現(xiàn)第三方運行并與運行方簽定了相關合同；縣垃圾填埋場通過緊張運作，滲濾液處理工程已完工并通過省廳驗收；河北紅亞華化工有限公司廢水治理工程、雞澤縣運達鑄造廠煙塵治理項目、雞澤縣雙力牧業(yè)廢水治理項目、雞澤縣燎建鑄造廠煙塵治理項目均按時間進度要求完成治理；列入關注民生的曹莊7家油類加工企業(yè)全部完成治理改造；空氣自動監(jiān)測站己實現(xiàn)數(shù)據(jù)正常傳輸，穩(wěn)定運行。境內(nèi)三條河流斷面水質全部達標(或斷流)。

——依法行政，環(huán)境違法行為得到有效遏制。在強化環(huán)境監(jiān)察監(jiān)管力度，排污費按時上繳財政的同時，嚴厲打擊“15小”企業(yè)

施閑置，偷開偷排；執(zhí)法手段疲軟，“15小”反彈現(xiàn)象時有發(fā)生；環(huán)境信訪案件居高不下，有些案件重復舉報，引起了省、市環(huán)保部門的重視；新聞媒體關注頻繁；機關作風疲塌，紀律散慢，工作效率不高，工作平平坦坦沒有特色，交辦的工作不是高標準完成，而是一拖再拖，以致影響工作進展，重點工作不能按照時間要求按時完成，雖然這里面有客觀原因，但更多的是主觀原因，那就是我們部分工作人員責任心不強，工作作風浮飄、思想上不重視。這些問題如不徹底解決，就會影響工作進展，年初確定的工作目標就會落空，這就要求全局上下進一步改進工作方法，提高工作效率，扎扎實實推進各項工作落實，高限完成市、縣下達的任務目標。關于今年重點工作，剛才已經(jīng)明確，各項工作責任書已經(jīng)細化分解并明確了獎懲措施，在這里不再重復。下面就如何抓好各項工作落實，提幾點要求。

一要對照目標抓落實。各基層單位要對照責任書要求，圍繞各自承擔的工作目標，把每項工作拉出單子，定措施，有計劃、有步驟的推進。要敢于打破常規(guī)，用新觀念、新思路去研究分析問題，解決問題，創(chuàng)造性地推動工作開展。

二要集中精力抓工作，創(chuàng)新機制抓落實。當前環(huán)保工作形勢嚴峻，任務繁重，工作頭緒越來越多，因此要求大家要把更多的精力用在抓工作上，特別是抓重點工作，要完善責任機制，強化重點工作領導分包責任制，各分管領導和責任科室的負責人要把重點工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。辦公室要發(fā)揮好督查職能，緊緊圍繞環(huán)保局的中心工作、重點工作開展督查，要敢于較真碰硬，保證各項工作落實到位，要完善責任追究機制，對不落實、落實不到位的事，堅決做到“問事必問人、問人必問責、問責問到底”。