第一篇：關于創(chuàng)建“四好”領導班子實施意見

關于創(chuàng)建‘‘四好’’領導班子實施意見

為進一步加強我公司高中管理層領導班子建設，全面提高領導班子及成員的思想政治素質(zhì)和工作水平，根據(jù)集團公司黨委《關于開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的意見》的文件精神，結合我公司實際，經(jīng)公司黨委研究決定，特制定如下具體實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代

表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和全國、全省國有企業(yè)領導班子思想政治建設座談會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展的總體要求和“四個三”的總體思路，以提高領導班子戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面的能力和水平為重點，大力加強領導班子建設，努力把各級領導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體，為加快企業(yè)跨越式發(fā)展做出更大貢獻。

二、目標要求

從現(xiàn)在開始，經(jīng)過1—2年的時間，使公司高、中管理層領導班子達到“四好”要求。

根據(jù)集團公司“四好”領導班子的具體標準和百分制考核內(nèi)容，為真正把活動落到實處，做到有據(jù)可查，有量可記，便于操作，按以下細化標準分解內(nèi)容，實施百分制量化考核。

（一）政治素質(zhì)好（25分）

1、認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團公司黨委、行政的決策部署，政治意識、大局意識、奉獻意識強。（7分）

2、堅持中高層領導班子中心組集體學習和個人自學制度。政工部根據(jù)集團公司的要求和本公司形勢任務以及企業(yè)改革發(fā)展的實際，及時制定年度、月度學習計劃，并抓好落實。開展述學、評學、督學活動，及時了解和掌握全公司領導干部的學習情況，收集整理有關材料，建立學習檔案。公司中、高層管理干部每年要述學一次，并從中評出學習積極分子進行表彰獎勵，黨支部書記是本支部成員督導學習的第一責任者，政工部代表黨委對基層領導班子學習情況進行督導，并按照文明單位一體化考核內(nèi)容嚴格考核；黨委書記對高管層班子成員的學習進行督導。要豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，強化學習效果，落實好本公司制定的全員學習培訓計劃。（6分）

3、建立健全公司黨的各級組織，保證黨對企業(yè)的政治領導地位，堅持正確的政治方向和全心全意依靠工人階級的方針，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，對搞好企業(yè)充滿信心。重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，做到互促雙豐。班子成員黨性強，能夠自覺過雙重組織生活。（6分）

4、牢固樹立、認真落實科學發(fā)展觀和科學人才觀。自覺把我公司發(fā)展融于整個礦區(qū)發(fā)展大局中去，把對企業(yè)負責與對國家、對社會、對員工群眾負責統(tǒng)一起來，構建“和諧礦區(qū)”。堅持以人為本，尊重知識、尊重人才、尊重勞動創(chuàng)造，實施人才強企戰(zhàn)略。（6分）

（二）經(jīng)營業(yè)績好（25分）

1制定符合國家產(chǎn)業(yè)政策、市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)實際的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，結合我公司實際，修改完善公司短、中、長期發(fā)展規(guī)劃和科學明確的生產(chǎn)經(jīng)營目標，從而使公司競爭力不斷增強，保持持續(xù)、健康發(fā)展。（7分）

2、掌握現(xiàn)代決策理論和決策方法，提高決策水平。按照新公司法，依法建立健全公司內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，做到科學、民主、依法決策。建立決策前調(diào)研論證制度和責任追究制度。落實股東代表大會和員工代表大會制度，執(zhí)行股東代表大會的決議，同時尊重員工群眾的意見。（6分）

3、正確運用市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，解決實際問題創(chuàng)新工作思路。企管部要根據(jù)公司改革發(fā)展的實際，分析研究找出影響公司改革發(fā)展的突出問題，利用理論中心組進行專題研討，制定出解決問題的具體措施。同時，要建立健全并嚴格落實企業(yè)內(nèi)部管理制度，改革改制、產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)等科學規(guī)范，財務管理、成本管理和質(zhì)量管理能力水平不斷提高。（6分）

4、經(jīng)濟效益好，年度超額完成集團公司下達的各項目標任務，保持公司良好發(fā)展勢頭。堅持“三個文明”一起抓，企業(yè)文化建設、思想政治工作和精神文明建設成效顯著。（6分）

（三）團結協(xié)作好（25分）

1、貫徹執(zhí)行民主集中制原則。公司黨政主要領導說話辦事要堅持黨性原則，帶頭發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，不搞個人或少數(shù)人說了算，自覺維護班子團結；在議事時，班子成員要暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，共同討論形成集體決定。特別是涉及管理人員的聘用、財務管理、資本運作、項目投資等重大和敏感問題，在班子內(nèi)部堅持民主、公開，集體決策。（7分）

2、適應企業(yè)改革改制要求，建立健全科學的領導體制和民主決策機制。嚴格按照現(xiàn)代企

業(yè)制度議事決策原則程序辦事，公司高管層領導按照黨政分工，各負其責，各司其職，同時，公司各級黨組織要積極參與公司各項重大決策；股東代表會和公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層依法行使職權。公司高管層要自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持科學、民主、依法原則，注重聽取各方面的意見。公司工會每半年組織一次股東代表和員工意見征求活動，并將來自各方

面的意見篩選整理，交公司董事會或經(jīng)理辦公會研究落實。公司辦公室和企管部負責建立健全各項規(guī)章制度，明確領導班子職責和議事規(guī)則，保證依法科學決策。（6分）

3、黨委和支部民主生活會按時召開，質(zhì)量高，效果好。按照“六個必須”和“六個三”的要求，會前充分征求員工群眾意見，找準班子及成員存在的突出問題和不足；班子成員之間、特別是主要領導和成員之間，多談心、多溝通，以事業(yè)為重，相互信任、相互尊重，達成共識。正確運用批評與自我批評的武器，認真開展積極、健康的思想斗爭，及時解決班子中存在的矛盾和問題，不斷提高領導班了的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（6分）

4、黨委及公司高管層做到班子成員分工明確、職責明確、要求明確，積極主動完成各自分管工作。牢固樹立“一盤棋”思想，相互支持，相互幫助，拾遺補缺，主動補位，充分發(fā)揮班子整體效能，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。（6分）

（四）作風形象好（25分）

1、牢固樹立正確的政績觀，實事求是，求真務實，講實話、辦實事、求實效，不急功近利、弄虛作假、虛報浮夸。始終牢記“兩個務必”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，堅持勤儉辦企業(yè)。勤勉敬業(yè)，甘于奉獻，光明磊落，公道正派。（7分）

2、公司高管層班子成員和中管層人員要堅持調(diào)查研究，經(jīng)常深入實際，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線、深入職工群眾，特別是深入到條件差、困難大、群眾意見多的地方，傾聽群眾呼聲，體察員工疾苦，研究解決實際問題。堅持每月二次的信息征求處理通報制度，政工部、工會每年要根據(jù)公司不同時期的情況，有針對性地搞好調(diào)研，并寫出調(diào)查報告。（6分）

3、群眾觀念強，堅持群眾利益無小事，自覺維護員工群眾利益。努力增加員工收入，不斷滿足員工群眾的物質(zhì)、文化需求。認真處理群眾來信來訪，努力實現(xiàn)“三無”目標。重視安全生產(chǎn)，無重大責任安全事故發(fā)生。（6分）

4、自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制。加強班子內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，完善有關制度，班子成員中無違法違紀現(xiàn)象。（6分）

三、主要考核指標

1、集團公司黨委對各單位黨政領導班子、領導干部年度考察綜合評價結果，領導班子適應票在90以上，班子成員勝任票達到80以上。

2、集團公司黨委對各單位黨政領導班子、領導干部年度黨風廉政評價結果，領導班子滿意票在90以上，班子成員滿意票達到80以上。

3、班子成員中無違法違紀現(xiàn)象，本單位科區(qū)級干部無串案、窩案發(fā)生。

4、無重大決策失誤。

5、無重大安全生產(chǎn)責任事故。

6、無重大刑事案件，無重大治安案件，無重大治安災害事故。

7、無赴省進京上訪和群體性事故發(fā)生。

8、企業(yè)文化建設和精神文明建設成效顯著，如被上級評為“企業(yè)管理創(chuàng)新先進單位”、“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“文明單位”、“先進黨委”等榮譽稱號。

四、幾點要求

1、提高對創(chuàng)建“四好”領導班子的認識。創(chuàng)建“四好”班子不僅是集團公司的要求，更是我們公司開拓創(chuàng)新保持長期穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實需要，它是我們戰(zhàn)勝一切困難的基礎，是我們完成各項任務的保證。因此，我們要借集團公司創(chuàng)建“四好”班子的東風，把我公司中、高兩個管理層領導班子打造成全集團公司中素質(zhì)最高、作風最頑強、戰(zhàn)斗力最強的領導集體。

2、公司每名高管層領導成員，要對照“四好”班子標準要求，結合自己分管的工作，一條一條定措施，一條一條抓落實。任何人不能因自己落實不好，而被集團公司扣分。若因某個人的問題而影響整體“四好”班子建設，要追究責任人的責任。

3、中管層班子創(chuàng)建活動與文明單位一體化考核相結合，將創(chuàng)建活動的有關要求充實到文明單位一體化考核中，實行一季一考核一總結表彰。年度被評為紅旗黨支部或六好區(qū)隊的黨政班子將被命名為年度“四好”班子。

4、各單位的黨政主要領導，分別是本單位領導班子創(chuàng)建活動的第一責任者，班子其他成員都應積極參與到創(chuàng)建活動中來，要人人找差距，定措施，定目標，按照標準自我提高，自我加壓，在創(chuàng)建活動中爭標兵，當排頭。

5、創(chuàng)建活動責任部門要對照標準要求，一條一條抓落實，“四好”領導班子考核標準中規(guī)定由哪個部門負責的工作，就由哪個部門的負責人進行落實，誰出了問題被扣了分，就由誰承擔責任。

6、政工部要做好宣傳推廣典型。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，進行大張旗鼓地宣傳推廣。

第二篇：“四好”領導班子實施意見

中共XX縣司法局黨組

關于深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動大力加強思

想政治建設的實施意見

各司法所、各法律服務機構、機關各股、室、處、中心（辦）：

根據(jù)《中共XX縣委關于深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動大力加強思想政治建設的實施意見》（宣縣委發(fā)?2012?9號）文件精神，為進一步深化縣司法局“四好”領導班子創(chuàng)建活動，深入開展思想政治建設，經(jīng)局黨組決定，在全系統(tǒng)開展以“強化四力”為主要內(nèi)容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動。現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨性修養(yǎng)為根本，以提高執(zhí)政能力為核心，以忠誠為民、公正廉潔為價值取向，努力把我局領導班子建成“學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”領導班子，團結帶領全縣司法行政干警和法律工作者堅定理想信念，踐行執(zhí)法為民，奮力推進司法行政工作，為建設“五個新XX”做出新的貢獻。

二、目標要求

通過開展“四好”班子創(chuàng)建活動，一是增強班子學習主動性、針對性和實效性，提升班子創(chuàng)新能力。二是增強班子黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和集體意識，增進班子民主團結。三是增強服務意識，樹立正確的群眾觀、發(fā)展觀和政績觀，推動班子勤政為民。四是加強廉潔從政的政治思想教育，樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，嚴守黨紀國法、嚴把親情防線，保持班子清正廉潔。

三、活動內(nèi)容

（一）深化學習創(chuàng)新型班子創(chuàng)建，強化領導班子領導力。一是豐富學習形式，利用三會一課、中心組學習會、職工間周學習會等時機，進行政治思想和業(yè)務學習，養(yǎng)成習慣、形成制度，切實增強學習的自覺性，充分保障學習時間。

二是更新學習內(nèi)容，注重學習的針對性和時效性，既要組織學習政治理論知識，又要結合我縣發(fā)展大局和司法行政工作實際，加強業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，還要秉承與時俱進的態(tài)度，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，踐行體驗式、創(chuàng)新式學習方法，從工作中學、從實踐中學，做到學習工作兩不誤、兩促進。

三是增強學習實效，通過記學習筆記，寫學習心得，舉辦學習園地，輪流主講等形式，切實增強學習的效果，確保學有所得、學能致用。

（二）深化民主團結型班子創(chuàng)建，強化領導班子凝聚力。一是充分發(fā)揮“有話想對局長說”交流平臺作用。設立專線，保障信息交流暢通；設置專人，及時處理相關事務；拓寬覆蓋面，在發(fā)揮群眾與局長交流作用的基礎上，進一步將平臺打造成司法局班子之間，職工之間，班子與職工之間相互交流的平臺，以交

2流感情，凝聚共識，增進團結。

二是健全完善“立體暢談”制度。豐富談話形式，采取組織安排談話與個人約請談話相結合，小范圍座談與個別交流相結合，普通黨員上來談與領導干部下去談相結合等方式，靈活多樣地開展互動談心；拓展談話內(nèi)容，既談自身問題，也談對方不足；既談工作差距，也談生活問題，實現(xiàn)談心活動全方位、多層面。建章立制，形成長效，建立起定期談與及時談的工作制度，有效化解分歧、擴大溝通、加深理解。

三是加強民主集中制建設。加強學習教育，強化集體領導的觀念，正確理解和把握民主集中制的原則和方法，提高貫徹民主集中制的能力；堅持和完善黨組工作制度，認真落實集體領導下的個人分工負責制，健全和完善黨組內(nèi)部的議事和決策機制，提高決策的科學化、民主化、規(guī)范化程序；強化保障機制，進一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機制，切實提高班子民主生活會質(zhì)量，廣泛開展批評和自我批評，及時糾正違反民主集中制的行為。

（三）深化勤政為民型班子創(chuàng)建，強化領導班子執(zhí)行力。一是繼續(xù)深入開展服務群眾“八件實事”活動，緊緊圍繞“五個新XX”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住“八個一”的活動舉措，全力發(fā)揮司法行政在法制宣傳、法制保障和法律服務方面的職能，切實將黨委政府便民、利民、為民、惠民措施落到實處。

二是大力開展“爭做人民滿意服務員”活動。按照“五抓五培育”的工作舉措、“五服務五保障”的工作目標以及“五比五

做到”的工作要求，在全系統(tǒng)掀起“爭做人民滿意服務員”活動熱潮，以主題實踐活動開展推動司法行政工作高位求進，服務“興工強縣”戰(zhàn)略，服務“平安XX”建設。

三是全力開展掛包幫活動。完善協(xié)調(diào)機制，加大協(xié)調(diào)力度。搞好與南壩二塘村的聯(lián)系互動，搞好與其他涉農(nóng)部門的協(xié)作，群策群力，全力以赴做好各項幫扶工作；突出重點、穩(wěn)步推進。協(xié)助抓好二塘村黨建工作，并通過黨員干部“一幫一”的形式，對聯(lián)系村的貧困黨員，困難群眾實行結對幫扶；協(xié)調(diào)幫助二塘村茨梁小學改善辦學條件，增強師資力量，美好教學環(huán)境，提高教學質(zhì)量。將結對幫扶貧困留守兒童的“愛心家庭助成長”活動常態(tài)化、長效化；履職盡責，開展好“人大代表結對幫扶”活動，盡力協(xié)助本局人大代表結對幫扶對象搞好危房改造和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強造血功能，實現(xiàn)真正意義上的脫貧致富。

（四）深化清正廉潔型班子創(chuàng)建，強化領導班子感召力。一是扎實開展“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內(nèi)容的核心價值觀教育實踐活動，通過開展理想信念教育、群眾觀點教育和警示教育，努力造就一個政治立場堅定、作風清廉正派、全心全意為人民服務的優(yōu)秀領導班子，引領全縣廣大司法行政干警和法律工作者提高思想認識、提振精神面貌、提升工作水平，全力服務黨委政府中心工作。

二是深化陽光政務活動，開辟新載體，主動、全面、及時、準確公開法律服務行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范、服務信息、收費標準、執(zhí)業(yè)人

4員以及行業(yè)作風監(jiān)督員情況；堅持定期開展“局長接待日”活動，提高信訪問題辦理效率和辦理質(zhì)量，加大案件追蹤督查力度，確保件件要落實、件件有回音。

三是加強懲防體系建設。查漏補缺，構建完善懲防體系基本框架。全面梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，創(chuàng)制新的機制、制度，健全完善以教育學習、管理、預防、監(jiān)督、懲處和保障為主體的懲防體系基本框架；照章辦事，充分發(fā)揮懲防體系作用。領導班子成員要帶頭遵守各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨政干部廉政報告、廉政承諾、行政執(zhí)法責任等制度，帶領全系統(tǒng)干部職工遵章守紀、潔身自好，形成風清氣正的良好氛圍；深化作風建設，進一步加強領導班子和全體黨員干部思想作風，工作作風，領導作風和生活作風建設，牢記“兩個務必”、“四個一律”，弘揚“八個方面”的良好風氣，深入開展“治庸治懶治散”作風整頓，牢固正確樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀。

四、活動要求

領導班子要切實加強對“四好”活動的組織領導。局黨組書記要切實履行第一責任人的責任，班子成員要密切配合，自覺行動，狠抓落實，共同推動“四好”活動開展；領導班子及成員要經(jīng)常對照“四好”目標要求進行自查，廣泛聽取職工群眾意見，查擺領導班子及成員自身建設方面存在的不足，明確今后的努力方向，制定整改方案，落實整改措施，把創(chuàng)建活動的過程作為不斷發(fā)現(xiàn)和解決領導班子自身問題的過程；局黨組對領導班子開展

“四好”活動的情況半年進行一次自查，年底進行一次總結，確?；顒佑行蛲七M、取得實效。

第三篇：爭創(chuàng)四好領導班子實施意見

根據(jù)局黨委今年工作意見,現(xiàn)就2011年局領導班子創(chuàng)“四好”活動提出以下實施意見：

一、指導思想

認真貫徹落實胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出的“把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”

和省委提出的“特別講大局、特別是講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求，在領導班子中開展以“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“四好”活動，把領導班子建設成為“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)作”的領導班子。為全面完成水務工作目標提供堅強的組織保證。

二、目標要求

（一）總體要求

堅持科學發(fā)展的主題，以水務發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€，圍繞服務創(chuàng)新，以“四增強”來深化領導班子創(chuàng)“四好”活動：一是增強領導班子學習創(chuàng)新意識，推進學習型領導班子建設；二是增強領導班子民主和諧意識，推進民主團結領導班子建設；三是增強領導班子立黨為公、執(zhí)政為民意識，推進務實高效領導班子建設；四是增強領導班子廉潔自律意識，推進清正廉潔領導班子建設。

（二）具體目標

學習創(chuàng)新好：大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，領導班子成員帶頭認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際、學以致用。把不斷學習的過程變?yōu)椴粩鄤?chuàng)新的過程。建立完善并落實好黨委中心組學習制度，認真抓好領導干部述學、評學和考學。全年集中學習不少于12天以上。

民主團結好：堅持和健全民主集中制，營造發(fā)揚民主、團結共事，顧全大局、令行禁止的良好風氣，增強班子活力與團結統(tǒng)一。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，發(fā)揮好黨委的領導核心作用。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，堅持重大事項由黨委集體討論決定并接受其監(jiān)督。建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，虛心聽取各方意見，自覺接受各方監(jiān)督。堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員各司其職，各負其責，堅決克服違反民主集中制原則，各自為政、各行其是，推諉扯皮、軟弱渙散現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，積極試行開放式民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時溝通思想、化解矛盾，增強領導班子解決自身問題的能力。黨員領導干部積極參加雙重組織生活，每年參加支部活動不少于6次。

勤政為民好：忠實踐行為人民服務的宗旨，抓住黨執(zhí)政興國的第一要務，在領導班子中形成心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效的良好風氣。堅持面向基層，面向群眾，把對上級負責和對群眾負責統(tǒng)一起來，深入基層研究解決水務工作面臨的實際問題，熱情為基層服務。落實惠民舉措，繼續(xù)認真做好“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作，協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）解決好民生問題和群眾反映強烈的突出問題。深入推進平安創(chuàng)建，促進社會和諧穩(wěn)定。

清正廉潔好：堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，牢記“兩個務必”，在領導班子中形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。深入開展理想信念教育、廉潔從政教育、黨性黨紀教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督，建立健全領導班子內(nèi)部民主監(jiān)督程序和制度，健全定期報告工作和廉潔從政制度，從源頭上預防和治理腐敗。不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，落實好黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行《廉政準則》等領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴防以權謀私行為。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度，自覺接受各方監(jiān)督。

三、組織領導

（一）切實加強對創(chuàng)建“四好”活動的組織領導

為了進一步加強對領導班子創(chuàng)“四好”活動深入開展和指導，經(jīng)局黨委研究決定，成立局領導班子創(chuàng)“四好”活動領導小組。組長：董躍武；副組長：楊秀開、陳仲禮；成員：任本旭、白洪、梁　峰、趙建國、羅　成、王艷君。領導小組下設辦公室，由羅成同志任辦公室主任，負責做好領導班子創(chuàng)“四好”活動日常事務、信息反饋、資料收集整理等工作。

（二）明確創(chuàng)建“四好”的活動主題

圍繞全縣水務工作總體安排，以“創(chuàng)新促發(fā)展”為活動主題，突出重點，抓好落實，務求實效。重點抓好以下工作：一是扎實抓好干部作風效能建設，切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題；二是要帶頭倡導和實踐“四個特別”的領導班子隊伍，弘揚黨性修養(yǎng)，以領導干部的表率作用帶動機關作風建設；三是要把是否真正做到立黨為公、執(zhí)政為民作為檢驗“四好”活動成效的根本標準；四是強化責任，細化措施，抓好落實，大力推進**水務事業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮其引領和支撐作用。

（三）接受監(jiān)督

在制定創(chuàng)“四好”活動規(guī)劃和進行檢查、總結時，注意廣泛聽取各方面意見。及時通報活動開展情況，接受廣大干部職工的監(jiān)督。把創(chuàng)“四好”活動的開展納入工作考核和述職的重要內(nèi)容，納入每年的領導班子民主生活會重要議題。在實施過程中對創(chuàng)“四好”活動的開展情況及時進行通報。

四、相關要求

（一）各總支、支部年終要對照創(chuàng)建“四好”活動的要求，做好自查總結。并將自查總結于12月15日前上局政工股。

（二）局黨辦對照創(chuàng)建方案做好平時資料積累、動態(tài)信息報送、宣傳和活動總結。

二○一一年四月二十二日

第四篇：關于爭創(chuàng)四好領導班子的實施意見

僰委發(fā)?2010?35號

中共興文縣僰王山鎮(zhèn)委員會

關于爭創(chuàng)四好領導班子的實施意見

為加強全鎮(zhèn)干部能力素質(zhì)建設和作風建設，改善經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境，提高機關工作效能，推動僰王山鎮(zhèn)跨越式發(fā)展，鎮(zhèn)黨委決定，開展爭創(chuàng)“四好”領導班子活動?，F(xiàn)提出以下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，圍繞全面落實科學發(fā)展觀，認真開展領導班子爭創(chuàng)“學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”為主題的“四好”班子創(chuàng)建活動。通過活動的開展，促進領導班子和干部隊伍思想政治建設，激發(fā)工作激情，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的各種提供組織

保證。

二、創(chuàng)建“四好”領導班子的內(nèi)容

（一）學習創(chuàng)新好

1、學習內(nèi)容：中國特色社會主義理論體系，社會主義核心價值體系，黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，黨的政策理論知識、社會主義市場經(jīng)濟管理知識等重要內(nèi)容。

2、學習形式：完善并落實領導班子中心組學習制度，結合實際制定學習規(guī)劃，堅持集中學習與自學相結合，理論學習與調(diào)查研究相結合。

3、強化“四觀”教育。在學習的基礎上自我反思，自我教育，檢查工作是否符合“三個代表”重要思想的要求，是否符合科學發(fā)展觀、科學人才觀和正確成績觀的要求。

4、大膽創(chuàng)新。通過學習，掌握自身崗位的各類政策理論和業(yè)務知識，在實踐中學習，不斷增強理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新能。通過創(chuàng)新，增強班子的活力、提高班子的凝聚力。

5、要求：班子成員參加中心組的學習，全年不少于12天。自覺服從干部調(diào)訓安排，按時參加培訓，做好讀書筆記，班子成員每人完成1篇調(diào)研文章。把學習學習與工作實踐結合起來，提高“科學判斷形式、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面”的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）民主團結好

1、加強黨性修養(yǎng)。班子成員以黨和人民的利益為重，顧全大局、嚴于律己，加強班子成員團結，做到事業(yè)同心、工作同步、責任同步，團結協(xié)作、加強有力。

2、認真落實民主集中制原則。班子成員嚴格遵守政治紀律，在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，自覺維護領導班子的權威，凡是屬于重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用，必須進行集體決策。要正確處理領導班子與個人分工負責的關系，對個人分工職責范圍內(nèi)的事情，要認真落實，勇于負責。

3、嚴格實行民主管理。建立健全民主理財、民主議事、民主管事的各項規(guī)章制度，認真實行民主管理。通過民主管理，形成工作合力，推動各項工作的順利開展。

4、認真落實民主生活會制度。班子成員堅持“雙重”民主生活會。在民主生活會上，按照團結——批評——團結的要求，認真開展批評一自我批評，自覺維護班子的團結。

（三）勤政為民好

1、班子成員要牢記全心全意為人民服務的宗旨，以發(fā)展為第一要務，大興求真務實之風，克服形式主義和官僚主義，密切聯(lián)系群眾，關心群眾的疾苦，大力實施惠民行動，積極為群眾謀好事、辦實事、解難事，努力解決好群眾關心的熱點和難點問題。

2、班子成員積極探索“三個文明”建設的新思路，進一步樹立市場經(jīng)濟意識，增強發(fā)展才是硬道理的觀念，要增強責任感、緊迫感和使命感，開拓進取、勇于創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

3、切實轉變工作作風，提高工作效率。班子成員要深入基層、深入群眾、創(chuàng)造性地開展工作。要樹立抓調(diào)研抓工作的思想，深入基層調(diào)查研究。對基層反映的問題，要及時、積極給予協(xié)調(diào)處理，對重大的問題要親自領辦，確保工作落到實處。

（四）清正廉潔好

1、嚴于律己，清正廉潔。要堅持黨性，加強修養(yǎng)，正確對待權力，堅持用黨性原則和道德規(guī)范要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。

2、認真落實黨風廉政責任制，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，認真貫徹落實廉潔從政的有關規(guī)定，管好家人和下屬，帶好干部隊伍，自覺接受上級黨組織、紀檢監(jiān)察機關、下級黨組織和廣大黨員、群眾的監(jiān)督。

3、加強黨風廉政建設的領導。班子成員要切實加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導，做到主要領導親自抓、分管領導和紀檢部門具體抓。要堅持有關部門及時查處違紀案件，進一步抓好黨性、黨風、黨紀、政紀和典型案件的教育，增強廣大黨員干部遵紀守法、廉潔自率的自覺性。

三、創(chuàng)建措施

（一）加強領導，落實責任。班子成員要把開展創(chuàng)“四好”領導班子活動作為加強領導班子建設的一件大事來抓，黨委書記為第一責任人，分管黨務副書記為第二責任人，一級抓一級，層層抓落實。

（二）定期分析，及時總結。每季度要在班子成員會上專題了解一次開展創(chuàng)“四好”活動的情況，及時解決不足和問題。

（三）征求意見，接受監(jiān)督。及時公開創(chuàng)建工作情況，采取多種方式聽取基層干部和群眾意見，開展民主測評，主動接受監(jiān)督。

中共興文縣僰王山鎮(zhèn)委員會

2010年4月8日

第五篇：開展創(chuàng)建“三個一流”和“四好”領導班子的實施意見[范文]

一、以學習為動力，力爭理論上成熟，政治上堅定，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維。

面對新的國際國內(nèi)形勢，我辦領導干部要切實加強理論學習，努力提高政治素質(zhì)，增強政治敏銳性和政治鑒別力。在學習十六大報告與學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和結合上下功夫，在理論聯(lián)系實際，學以致用上下功夫。通過學習全面把握十六大報告的科學內(nèi)涵和精神裨，深刻認識“三個代表”重要思想對于在新的時代條件下堅持和發(fā)展馬克思列寧主義的重要理論意義和實踐意義，進一步正確、科學地堅持和對待馬克思列寧主義，始終堅持馬克思列寧主義的基本原理，始終堅持與進俱進，不斷研究新情況、解決新問題，在實踐中豐富和發(fā)展馬克思列寧主義。堅持集中學習和自學相結合，要保證學習時間。領導干部集中學習時間不得少于15天。堅持理論聯(lián)系實際，在學習中要密切聯(lián)系新的國際國內(nèi)形勢，聯(lián)系本部門實際，增強使命責任感，樹立戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力推進黨的政府創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。

二、以團結為基礎，團結合作，同心同德，堅持原則，維護大局。

領導干部要樹立大局觀念，無論考慮問題，制定政策，作出決定，還是付諸行動，都要從大局出發(fā)，正確處理整體利益與局部利益以及改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面的關系。駕馭全局，把握大局，都必須嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維持以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，認真執(zhí)行縣委、縣政府的決定一決策。進一步完善議事規(guī)則和決策機制，規(guī)范決策程序。堅持重大問題，尤其是涉及人、財、物的問題，必須集體討論決定消除不團結現(xiàn)象。認真開發(fā)民主生活會，切實開展批評和自我批評，解決不團結的問題，創(chuàng)造和衷共濟、共謀發(fā)展的好氣氛、好局面。

三、以勤政為主線，開拓進取，銳意創(chuàng)新，勤辦實事，勇干大事。

實現(xiàn)勤政，一是要進一步增強創(chuàng)新觀念，探索新途徑，提高新本領。要善于了解新情況，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的東西，提高工作的預見性和針對性。要認真研究新問題，善于提出解決問題的新路子、新辦法、新措施，推進工作創(chuàng)新、體制創(chuàng)新；二是要增強創(chuàng)新創(chuàng)造意識，要在創(chuàng)造性地貫徹中央、省、市、縣上的方法政策上下功夫，因地制宜，因企施策，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作；三是要堅持完善領導干部聯(lián)系點制度，落實首問責任制度，民情日記制度，切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，真正做到興化愛民之心，恪盡為民之責，善謀富民之策，把注意力集中到鼓足干勁，奮發(fā)有為上來，克服盲目自滿，安于現(xiàn)狀的思想，努力形成團結鼓勁、開拓奮進的新氣氛。

四、以廉潔為根本，確保思想純正，作風樸實，具有較強的自律自制防腐促廉能力。

我辦要認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，‘落實好黨風廉政建設責任制度，健全機制，加強監(jiān)督，繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，從源頭上預防和治理不正之風與腐敗現(xiàn)象。要對領導干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，督促其自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的能力。努力做到：

1、遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行中央、省、市、縣委關于廉潔自律的各項規(guī)定，凡要求下屬做到的，自己首先做到；凡禁止別人做的，自己堅決不做；

2、對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責；

3、管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。要增強黨性觀念，加強黨性鍛煉，自覺遵守黨的政治紀委，始終堅持正確的政治立場，要加強世界觀改造，在經(jīng)濟工作和經(jīng)濟生活中遵守經(jīng)濟法規(guī)，抵制金錢腐蝕。要加強思想修養(yǎng)，自覺過好名利關、權力關、金錢關、色情關、人情關，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，受得住委屈。要密切聯(lián)系群眾，努力改善黨群、干群關系，堅決禁止用公款“吃喝玩樂游”，反對陽奉陰違，弄虛作假，虛報浮夸，華而不實，好大喜功等形式主義歪風，帶頭消除各種腐敗現(xiàn)象，樹立良好的人民公仆形象。

二00四年四月十日