第一篇：創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施辦法[模版]

創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神，繼續(xù)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一支適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，根據(jù)國務(wù)院國資委《關(guān)于在國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見》、《集團(tuán)公司成員單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子主要標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建措施》有關(guān)要求，制定本辦法。

第二條 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)是：政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。

第三條 創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司發(fā)展改革實(shí)際，全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和競爭意識。提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

第二章 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的主要標(biāo)準(zhǔn)

第四條 政治素質(zhì)好是指領(lǐng)導(dǎo)班子有堅(jiān)定的馬克思主義理想信念和較高的政治理論素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略決策和工作部署；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有把握方向、駕馭全局、開創(chuàng)新局面的能力；作風(fēng)民主，堅(jiān)持原則，知人善任；黨建和思想政治工作扎實(shí)有效，企業(yè)黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。

第五條 經(jīng)營業(yè)績好是指領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持理念和思想創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，完善經(jīng)營決策機(jī)制、經(jīng)營管理制度；能夠正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，善于解決影響公司改革發(fā)展的突出問題；能夠完成新形勢下創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的階段性目標(biāo)，全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度業(yè)績考核指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；無重大決策失誤，無重大安全責(zé)任事故。

第六條 團(tuán)結(jié)協(xié)作好是指領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制原則，注重制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，積極配合，班子團(tuán)結(jié)和諧；主要負(fù)責(zé)人民主意識強(qiáng)，善于集中班子成員的智慧，能夠較好地發(fā)揮班子的整體功能；班子成員講黨性、重團(tuán)結(jié)、顧大局，互相支持，工作協(xié)調(diào)，尊重和支持主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行職責(zé)；科研生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金運(yùn)作事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策，議事規(guī)則和決策程序健全，決策效率和工作效率高。

第七條 作風(fēng)形象好是指領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“兩個務(wù)必”，講實(shí)話，辦實(shí)事，一切從實(shí)際出發(fā)；自覺深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時掌握第一手材料，推動各項(xiàng)工作的落實(shí)；以人為本，關(guān)心員工，在員工中有較高威信，班子及成員民主測評優(yōu)秀，稱職率在90%以上；嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，按照集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，規(guī)范工作和言行，廉潔從業(yè)、嚴(yán)于律己，班子成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

第三章 創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求

第八條 抓好中心組學(xué)習(xí)。按照公司《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

第九條 明確并落實(shí)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確與集團(tuán)公司簽訂的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容；明確董事會對經(jīng)營班子的目標(biāo)責(zé)任書、總經(jīng)理對經(jīng)營層副職的目標(biāo)責(zé)任書；明確董事會、黨委會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等作出的決策決定、決議的規(guī)定內(nèi)容；明確公司職工代表大會的年度奮斗目標(biāo)以及公司管理制度規(guī)定的工作要求；加強(qiáng)質(zhì)量、安全、保密、成本控制的監(jiān)管，按時保質(zhì)保量圓滿完成分管的各項(xiàng)任務(wù)，全面完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。

第十條 貫徹民主集中制原則，提高民主生活會質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷增強(qiáng)民主意識，健全并認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，每年至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，重點(diǎn)對照“四好”目標(biāo)進(jìn)行“四查四看”：查政治素質(zhì)，看責(zé)任意識強(qiáng)不強(qiáng)；查經(jīng)營業(yè)績，看管理水平高不高；查團(tuán)結(jié)協(xié)作，看大局觀念夠不夠；查作風(fēng)形象，看群眾評價好不好。通過召開民主生活會，有針對性開展批評和自我批評，找出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，分析原因，明確整改目標(biāo)，制訂整改措施，進(jìn)行重點(diǎn)解決。

第十一條 建立并完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究和定點(diǎn)聯(lián)系基層制度。班子成員每年撰寫有較高質(zhì)量的，有分析、有見解，對工作指導(dǎo)性強(qiáng)的調(diào)研文章1篇以上。

第十二條 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。多形式、多方式、多渠道開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作，以提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，制定培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)效果。

第十三條 嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，及時向組織報告有關(guān)個人事項(xiàng)。

第十四條 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和地方各紀(jì)委、監(jiān)察部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，把反腐倡廉融入日常生活之中，統(tǒng)籌安排、相互促進(jìn)。

第十五條 建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

第十六條 維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)班子要有高度政治敏銳性，要定期排查企業(yè)的不穩(wěn)定因素，積極采取措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。在出現(xiàn)急、難、險、重的情況時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是一把手要靠前指揮，果斷采取措施，穩(wěn)住局面，化解矛盾，平息事態(tài)，確保穩(wěn)定。

第四章 考核評價及要求

第十七條 加強(qiáng)班子成員的考核評價與反饋。每年初，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)容和目標(biāo)，進(jìn)行自查，認(rèn)真總結(jié)上一年度工作，寫出班子總結(jié)和個人述職述廉報告，按集團(tuán)公司的要求進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)人員的量化考評，認(rèn)真開展考核和民主測評工作。

第十八條 對未完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、黨建工作不達(dá)標(biāo)、發(fā)生重大安全責(zé)任事故、違反《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過及以上處分的，實(shí)行一票否決。

第十九條 通過對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核評價，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出存在問題，制定整改措施，明確努力方向?？己私Y(jié)果同時作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選的重要依據(jù)。

第二十條 公司黨委把深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動納入重要議事日程，精心組織，周密部署，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位。

第二十一條 公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任，切實(shí)履行職責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用；班子其他成員分工負(fù)責(zé)，密切配合，共同抓好公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作。

第二十二條 公司黨委對開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)，圍繞創(chuàng)建工作重點(diǎn)，督促創(chuàng)建工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子把“四好”班子創(chuàng)建的具體內(nèi)容作為每個班子成員的行為準(zhǔn)則，及時檢查班子成員的思想和工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題。

第二十三條 結(jié)合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，不斷完善和落實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的具體措施，總結(jié)創(chuàng)建過程中的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)，逐步形成創(chuàng)建工作長效機(jī)制，推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

第五章 附則

第二十四條 本辦法由公司黨委工作部負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作總結(jié)

**農(nóng)村信用合作聯(lián)社黨委 創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

****年以來，**聯(lián)社黨委在深入開展創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子活動中，以?十七大?和?十七屆五、六中全會?精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省聯(lián)社提出的?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子，保證聯(lián)社目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量高水平完成。截止****年末，各項(xiàng)存款余額為**.*億元，比年初凈增*.**億元；各項(xiàng)貸款余額為**.**億元，比年初凈增*.**億元。按五級分類不良貸款余額為*.**億元，比年初下降*.**億元，不良貸款比例為*.**%，比年初下降*.*個百分點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入*.**億元，利潤****萬元。凈資產(chǎn)為*.**億元，較年初凈增*.**億元；風(fēng)險準(zhǔn)備金余額*.**億元，撥備覆蓋率達(dá)***%，較上年提高**個百分點(diǎn)。風(fēng)險撥備充足率達(dá)***%，比年初增加***個百分點(diǎn)。全年安全穩(wěn)健經(jīng)營無事故，黨的建設(shè)和三個文明取得新的進(jìn)展。****年聯(lián)社被縣委評為?創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作先進(jìn)集體?，被**銀監(jiān)分局表彰為?**市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位?、?**市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信息調(diào)研工作先進(jìn)單位?、被市公安局表彰為?全市經(jīng)濟(jì)文化保衛(wèi)工作先進(jìn)單位?、被市平安金融創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組評為?**市平安金融創(chuàng)建活動先進(jìn)集體?。

一、加強(qiáng)政治素質(zhì)建設(shè)，落實(shí)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子措施

制。在組織資金考核上既注重考核月末、年末時點(diǎn)余額，又注重考核日均余額；既注重考核存款增量，又注重考核存款結(jié)構(gòu)，確保存款穩(wěn)中有升；每月模擬績效考核系統(tǒng)工資，讓每一位員工對照模擬工資找差距，為****績效考核系統(tǒng)正式上線做好鋪墊！

在提升員工素質(zhì)上，我們一改過去以會代訓(xùn)，臺上灌輸、臺下被動受訓(xùn)的培訓(xùn)方式，而把側(cè)重點(diǎn)放在員工的培訓(xùn)考核上，通過對閑置電教室進(jìn)行合理規(guī)劃、布局，改造為員工培訓(xùn)機(jī)考教室。員工考試隨機(jī)抽題、當(dāng)場亮分，學(xué)與不學(xué)一目了然，有效地提高了員工的培訓(xùn)效果。尤其在新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線工作上，我們組織全體員工分五批、歷時**天進(jìn)行新系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使大家能夠心往一處想、勁往一處使，確保了新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線一次切換成功。

在激發(fā)活力上，我們通過開展文明規(guī)范服務(wù)明星比賽，選拔出縣?文明規(guī)范服務(wù)明星?**名，市?文明規(guī)范服務(wù)明星?*名；通過舉行?存款超**億?文藝匯演和元旦聯(lián)歡晚會文藝匯演，以及新進(jìn)大學(xué)生員工演講比賽等，既充分展示了新一代信合員工的風(fēng)采，還豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵，激發(fā)了全社上下創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。

三、增強(qiáng)服務(wù)理念，有力地促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展 一是助?三農(nóng)?效果進(jìn)一步提升。****年，我們在?陽光信貸?推廣的基礎(chǔ)上，結(jié)合省聯(lián)社的統(tǒng)一部署，在全社開展為期近*個月的?走千家、訪萬戶、送服務(wù)、助‘三農(nóng)’?活動，活動期間，共印發(fā)宣傳資****余份，懸掛橫幅 **多條，電子屏幕滾動 **條，走訪農(nóng)戶****戶，走訪企業(yè)***戶，?兩臺一報?進(jìn)行了相關(guān)報道。通過主動了解客戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，主動傾聽客戶對資金和服務(wù)的需求，主動把金融知識、金融服務(wù)送入工廠車間、田間地頭，既培養(yǎng)了員工求真

系列工作，并在各階段性活動中配套電子銀行考核，做到人人營銷、人人會用、人人交易，提高了客戶的簽約率和使用率，使電子銀行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了新突破。電子銀行業(yè)務(wù)超額完成了省聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

四、堅(jiān)持內(nèi)外兼修，黨建、企業(yè)文化建設(shè)不斷提升 一是深入開展黨建工作。聯(lián)社黨委從農(nóng)村信用社改革創(chuàng)新發(fā)展穩(wěn)定的工作大局出發(fā)，圍繞省聯(lián)社和縣黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，并結(jié)合本單位的實(shí)際，按照?誰主管、誰負(fù)責(zé)?的原則，與各支部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并與全年的工作任務(wù)一起下達(dá)、明確職責(zé)、同步考核。在黨組織發(fā)展中，我們新發(fā)展黨員*名；同時，我們在行政效能軟環(huán)境建設(shè)、結(jié)對幫扶、?三城同創(chuàng)?、團(tuán)委、婦聯(lián)、中心組理論學(xué)習(xí)、綜治平安等工作均順利通過縣級驗(yàn)收。

二是加大對外宣傳力度。共向各類媒體、監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會報送各類宣傳信息**多篇，全年共編輯《**信合簡報》**期，同時，在一些重大活動中，我們還能做到積極參與、精心謀劃。如在重大節(jié)日期間，我們及時在縣?兩臺一報?推出專欄、專版。在《**快報》先后推出了《農(nóng)信社存款首破**億元大關(guān)》、《**協(xié)會成中小企業(yè)發(fā)展的新?引擎?》等多篇報道，向縣組織部門、縣婦聯(lián)報送了創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等；年末，舉辦慶元旦文藝晚會等，通過這些活動的組織和參與，向社會各屆充分展示了信合人團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、奮力拼搏的精神風(fēng)貌，既豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了凝聚力，又進(jìn)一步擴(kuò)大了農(nóng)村信用社的社會影響力。

五、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作隊(duì)伍

班子始終堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持重大問題集體討論決定的制度。先后制定了《黨委議事規(guī)則》等制度，堅(jiān)持集體決策，杜絕個人說了算和決

一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的管理體制和工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持廉潔奉公、忠于職守，自覺接受監(jiān)督。一年來，我社領(lǐng)導(dǎo)班子誠實(shí)穩(wěn)健經(jīng)營，狠抓內(nèi)部管理，認(rèn)真開展案件治理工作，未發(fā)生一起涉及?九種人?現(xiàn)象及違法違紀(jì)等問題。

七、存在的的問題

*、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和研究政策上。

*、行政效能有待提高。工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。*、開拓創(chuàng)新不夠。體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新動力缺乏。****年，通過創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子活動的深入開展，我社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)和決策能力、執(zhí)行能力有了顯著提高，班子集體的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為我社健康、穩(wěn)定地發(fā)展提供了有力的保證，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。

****年，**聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子將緊扣省聯(lián)社的統(tǒng)一部署和安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，為在新形勢下實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展，支持新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)！

二〇一*年二月

第三篇：四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作總結(jié)

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作總結(jié)

（創(chuàng)建工作情況匯報）

我單位開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動以來，按照“結(jié)合實(shí)際、努力創(chuàng)新；轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)；增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高能力；突出業(yè)績，促進(jìn)發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持以深化領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”活動為載體，通過“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動帶動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；通過領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動干部隊(duì)伍；通過干部隊(duì)伍建設(shè)帶動職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了單位的改革發(fā)展穩(wěn)定，推進(jìn)了企業(yè)跨越式發(fā)展的進(jìn)程。一年來，我單位在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動中，以思想理論建設(shè)為先導(dǎo)，以組織建設(shè)為前提條件，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以反腐倡廉建設(shè)為監(jiān)督，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動逐步深入，成效顯著。

我們的主要做法是，結(jié)合單位領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際，針對職工群眾給領(lǐng)導(dǎo)班子提出的問題，加強(qiáng)整改，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的長效機(jī)制建設(shè)，在創(chuàng)建機(jī)制上下功夫，追求推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)效。具體體現(xiàn)在采取多項(xiàng)措施、努力做到“五個到位”上：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到思想認(rèn)識到位

主要是認(rèn)真組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子、各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)全國國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會的精神，統(tǒng)一思想，做到幾個明確。一是明確創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動是加強(qiáng)企業(yè)黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措和重要載體，通過開展這一活

動，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是保證集團(tuán)公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。二是明確創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的中心任務(wù)是提高班子的思想政治建設(shè)，提高班子的經(jīng)營執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)力。三是明確開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)是推動企業(yè)更好更快的全面科學(xué)可持續(xù)的發(fā)展，通過班子建設(shè)要創(chuàng)造一流的業(yè)績。四是明確創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動是一個系統(tǒng)工程，要和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，不能搞單打一，要追求綜合效果。開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，各級班子、各級領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手提高認(rèn)識是前提條件，認(rèn)識不到位，活動就不可能深入開展起來。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化指導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位

2009年為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建基礎(chǔ)年，我單位也把此項(xiàng)工作作為今年的重點(diǎn)工作，進(jìn)行了安排部署。及時成立了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委、黨委工作部、人力資源部、辦公室等負(fù)責(zé)人組成。隨后針對“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動召開了兩次專題會議。一次是專門研究學(xué)習(xí)集團(tuán)公司關(guān)于“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的《考核辦法》和《考評細(xì)則》，形成具體、細(xì)致、可操作性強(qiáng)的考評體系；另一次是專門針對創(chuàng)建活動開展過程中的一些問題作出回答，并提出了系統(tǒng)性的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步規(guī)范了此項(xiàng)工作。

三、健全考核評價體系，做到制度到位

為使“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處，我單位緊密結(jié)合自己的實(shí)際，制定了結(jié)合實(shí)際、體現(xiàn)創(chuàng)新、便于操作的實(shí)施意見，做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一內(nèi)容，就是結(jié)合各級領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際，統(tǒng)一明確活動開展的具體標(biāo)準(zhǔn)和具體內(nèi)容，重在切合實(shí)際；統(tǒng)一階段，我們通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識、實(shí)施創(chuàng)建、總結(jié)驗(yàn)收三個階段，有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作；統(tǒng)一要求，對活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、方式方法要有明確要求；統(tǒng)一考核，我們按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合考核評分內(nèi)容，逐條比照，嚴(yán)格測評。使“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動納入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

四、落實(shí)措施，做到工作到位

在創(chuàng)建活動的措施和要求上，我們提出了要“四結(jié)合、四促進(jìn)”，即結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的思想實(shí)際，重點(diǎn)促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的工作實(shí)際，重點(diǎn)促進(jìn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的實(shí)際，重點(diǎn)促進(jìn)解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力；結(jié)合本單位改革發(fā)展的實(shí)際，重點(diǎn)促進(jìn)解決影響本單位改革發(fā)展的突出問題，推動跨越式發(fā)展。我們體會到，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動能否真正見到成效，關(guān)鍵在于是否能聯(lián)系實(shí)際，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)存在的突出問題，落腳點(diǎn)是推進(jìn)班子建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

五、開展相關(guān)活動，做到載體到位

為確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效，我們按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建要求，把開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，同時深入基層、貼近群眾，與職工群眾多溝通、多聯(lián)系，認(rèn)真傾聽職工的意見，切實(shí)解決職工實(shí)際困難，接受廣大職工群眾的監(jiān)督、檢驗(yàn)和評價，為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動取得實(shí)效打下了基礎(chǔ)。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“四好”規(guī)劃

****創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，繼續(xù)加強(qiáng)**領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鑄造一支適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，現(xiàn)結(jié)合**實(shí)際，制定該創(chuàng)建規(guī)劃：

一、創(chuàng)建目標(biāo)

1．政治素質(zhì)好

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，具有堅(jiān)定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨政文件精神和決議，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識，堅(jiān)持把各項(xiàng)工作放到全局中去謀劃、去推進(jìn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。**黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)，思想政治工作扎實(shí)有效，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

2．經(jīng)營業(yè)績好

工作思路清晰，目標(biāo)明確，制度健全，管理科學(xué)。圓滿完成**生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，創(chuàng)新能力強(qiáng)。無重大決策失誤，無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，無重大質(zhì)量事故，無嚴(yán)重環(huán)境污染事故，無重大群體性事件，為促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作做出了積極貢獻(xiàn)。

3．團(tuán)結(jié)協(xié)作好

認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持集體討論決定**生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和關(guān)系職工群眾切身利益的重大決策。主要負(fù)責(zé)人民主意識強(qiáng)，善于集中領(lǐng)導(dǎo)班子成員智慧，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨性、講團(tuán)結(jié)，互相支持，工作協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。

4．作風(fēng)形象好

堅(jiān)持黨的根本宗旨，全心全意依靠職工群眾。牢固樹立社會主義榮辱觀，具有較高的道德修養(yǎng)和思想境界；求真務(wù)實(shí)，誠實(shí)守信，不弄虛作假、急功近利。忠于職守，勤勉盡責(zé)，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律己，領(lǐng)導(dǎo)班子成員無違法違紀(jì)行為。以人為本，關(guān)心并注意解決職工群眾生活工作中的實(shí)際困難和問題，在職工群眾中有較高威信。

二、具體計劃及措施

1．堅(jiān)持二級中心組學(xué)習(xí)制度，把中心組學(xué)習(xí)與深入貫徹落實(shí)十七屆五中全會精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，將思想和行動統(tǒng)一起來，立足工作實(shí)際，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作順利、高效的開展；

2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神和中紀(jì)委五次、六次全會精神及黨和國家政策法規(guī)，提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；

3.把中心組學(xué)習(xí)與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)和帶動黨員學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)，充分利用支部大會等各種形式開展各具特色的學(xué)習(xí)宣傳活動，組織引導(dǎo)廣大黨員干部和員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化對十七屆五中全會等重要會議精神的理解，明確國家和公司“十二五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，用美好發(fā)展前景激勵員工，鼓舞員工自覺融入到推動公司科學(xué)發(fā)展實(shí)踐中；

3．認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨委行政決策部署，提高執(zhí)行力；

4．按照公司黨委要求，認(rèn)真開展二級班子民主生活會，力求解決1至2個問題；

5．堅(jiān)持召開領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會，研究、分析、解決**目前在生產(chǎn)經(jīng)營、員工分配上存在的問題。堅(jiān)持民主集中制的原則，堅(jiān)持班子成員集體研究關(guān)系職工利益的重大決策；

6．堅(jiān)持廉潔奉公、嚴(yán)于律己、誠實(shí)守信，不做違法亂紀(jì)之事；

7．堅(jiān)持“質(zhì)量第一”、堅(jiān)持“三不”原則，嚴(yán)把出廠關(guān)，確保質(zhì)量，確保交貨期，滿足用戶要求。

*****黨支部

2011年1月1日

第五篇：四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案

XXXXXX有限公司委員會

關(guān)于開展 “四好班子”創(chuàng)建活動的實(shí)施方案

為了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高全公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，為推進(jìn)XXX集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，根據(jù)市委關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，經(jīng)公司黨委研究，制定XXX集團(tuán)有限公司委員會2009年“四好班子”創(chuàng)建活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高全公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為目標(biāo)，立足我公司實(shí)際，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)奮斗、勇于開拓、真抓實(shí)干、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體，為扎實(shí)推進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過開展創(chuàng)建活動，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)得到明顯提高，執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)，作風(fēng)和形象得到明顯改進(jìn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“四好班子”（即：政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容

（一）政治素質(zhì)好

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，健全完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)

制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，落實(shí)好各項(xiàng)學(xué)習(xí)措施，明確學(xué)習(xí)要求，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織活動中發(fā)揮表率作用。

2、政治立場堅(jiān)定。堅(jiān)持正確的政治方向，嚴(yán)守當(dāng)前政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)上級的決策部署，有較高的政治敏銳性和政治鑒別力。

3、有大局意識、責(zé)任意識和全局觀念。能夠圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把本職工作放到公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃、去推進(jìn)，正確處理整體與局部、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。

4、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。牢固樹立正確的政績觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的工作實(shí)績。

（二）經(jīng)營業(yè)績好

1、執(zhí)行政策的能力強(qiáng)。政令暢通、令行禁止，貫徹落實(shí)上級精神和各項(xiàng)工作部署態(tài)度堅(jiān)決，措施得力，成效顯著。

2、加快發(fā)展的能力強(qiáng)。班子成員抓主線、抓機(jī)遇、抓項(xiàng)目的意識比較強(qiáng)，熟悉分管工作業(yè)務(wù)和政策法規(guī)。全面完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)，工作實(shí)績突出。

3、統(tǒng)攬全局的能力強(qiáng)。能謀全局，抓大事，善于調(diào)動各方面的積極性，凝聚各方面的力量，齊心協(xié)力謀發(fā)展。

4、創(chuàng)造性開展工作的能力強(qiáng)。能夠把上級的工作部署與本村、本單位工作實(shí)績結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。工作思路清、措施硬、亮點(diǎn)多。

5、處理復(fù)雜問題的能力強(qiáng)。敢于攻堅(jiān)破難，及時有效化解各類矛盾和問題，對突發(fā)性事件的處理及時果斷、方法得當(dāng)、效果明顯。

（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作好

1、班子成員分工明確、職責(zé)清晰、管理到位、工作高效，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。

2、堅(jiān)持民主集中制，民主決策制度健全、運(yùn)行規(guī)范、工作高效，重大問題集思廣益、科學(xué)決策，沒有出現(xiàn)重大決策失誤。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，整體功能發(fā)揮好。

4、嚴(yán)格按要求召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子內(nèi)部能夠開展正常的批評與自我批評，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。

（四）作風(fēng)形象好

1、能夠理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不做表面文章，不搞弄虛作假，講求工作效率，狠抓工作落實(shí)。

2、具有憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，班子成員勤奮敬業(yè)，艱苦奮斗，積極進(jìn)取，自覺踐行“八個方面”的良好風(fēng)氣，形成人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)以律己、清正廉潔。班子成員沒有違紀(jì)違規(guī)問題。

4、高度關(guān)注民生，積極主動為群眾解難題、辦實(shí)事，妥善化解各類矛盾，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

5、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，樹立正確的用人導(dǎo)向。

三、實(shí)施計劃

（一）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。按照自治區(qū)黨委、XX市委、市國資委黨委的統(tǒng)一部署，從2009年3月起到2009年8月，XXX集團(tuán)公司開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)

發(fā)展觀活動，各黨支部要把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為工作的重點(diǎn)，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展這個主題，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的總要求認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。要緊密圍繞“推動科學(xué)發(fā)展，打造百億XXX集團(tuán)公司”這個主題，緊緊抓住實(shí)現(xiàn)“四個確?！钡妮d體，結(jié)合工作目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)踐，與促進(jìn)XXX集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定、與加強(qiáng)黨的建設(shè)等實(shí)際結(jié)合起來，形成上下一心謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的良好局面。

（二）開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。2009年一季度，各單位要按照職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)要求和規(guī)定，組織召開職代會，對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展民主評議。并于會后一周內(nèi)將民主評議相關(guān)資料報集團(tuán)公司組織人事部。

（三）召開專題民主生活會。擬定于三季度召開各單位民主生活會，重點(diǎn)對照“四好”目標(biāo)進(jìn)行“四查四看”：查政治素質(zhì)，看責(zé)任意識強(qiáng)不強(qiáng)；查經(jīng)營業(yè)績，看管理水平高不高；查團(tuán)結(jié)協(xié)作，看大局觀念夠不夠；查作風(fēng)形象，看群眾評價好不好。通過召開民主生活會，找出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題進(jìn)行重點(diǎn)解決。會前，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，積極開展談心活動，撰寫個人發(fā)言材料；會上，要嚴(yán)格對照要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，積極開展批評和自我批評；會后，要制定整改措施，明確落實(shí)責(zé)任人、整改時限和目標(biāo)，狠抓落實(shí)，營造“講黨性、重品行、作表率”的氛圍，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)發(fā)展的目的。對基層普遍關(guān)心的問題，整改情況要以適當(dāng)方式進(jìn)行通報，接受職工群眾監(jiān)督，民主生活會可適當(dāng)吸收職工群眾代表參加。會后15日之內(nèi)，各單位要將民

主生活會召開及查擺重點(diǎn)問題情況報集團(tuán)公司組織人事部。

（四）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。一是開展領(lǐng)導(dǎo)人員集中輪訓(xùn)，一季度將集中一段時間，舉辦各級干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神輪訓(xùn)班，重點(diǎn)加強(qiáng)十七大精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治建設(shè)、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是圍繞“管理效益年”提升管理、提高效益的主題要求，開展領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、市場應(yīng)變、改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理和應(yīng)對復(fù)雜局面等五種能力。

（五）明確領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任目標(biāo)。各單位要進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，并結(jié)合單位實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位要求，制訂和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任目標(biāo)。黨政正職的責(zé)任目標(biāo)互相審核，副職的責(zé)任目標(biāo)由正職審核。各單位將本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及責(zé)任目標(biāo)報集團(tuán)公司組織人事部備案。

（六）認(rèn)真開展綜合考核工作。在修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核辦法和對不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員處理辦法的基礎(chǔ)上，通過考核，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出存在問題，制定整改措施，明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都要認(rèn)真總結(jié)工作，寫出班子總結(jié)和個人述職述廉報告。嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果，切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍“雙優(yōu)化”，考核結(jié)果同時作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選的重要依據(jù)。

（七）建立健全制度。本著“科學(xué)、管用、長效”的原則，對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理，制定完善制度運(yùn)行計劃，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度。一是完善議事決策制度。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》，完善議事規(guī)則和決策程序，明確決策的內(nèi)容、方法和途徑，規(guī)范會議制度。二是制定干

部行為規(guī)范。要按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》的具體要求，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，明確領(lǐng)導(dǎo)干部哪些能為，哪些不能為。三是督促檢查制度落實(shí)。集團(tuán)公司黨委將對各單位梳理、落實(shí)制度情況進(jìn)行抽查，對執(zhí)行制度不嚴(yán)的，提出限期整改意見，督促整改，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

（八）搞好總結(jié)表彰。對“四好”班子創(chuàng)建工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。從綜合考核評價為“好”的領(lǐng)導(dǎo)班子中，選樹一批創(chuàng)建“四好”班子先進(jìn)單位。對單位未完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、精神文明建設(shè)不達(dá)標(biāo)、發(fā)生重大安全責(zé)任事故、發(fā)生嚴(yán)重違反集團(tuán)公司制度、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過及以上處分等情況，實(shí)行一票否決。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確?；顒尤〉脤?shí)效，公司成立由公司黨委書記任組長的“四好班子”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要把“四好班子”創(chuàng)建活動與即將開展的科學(xué)發(fā)展觀教育活動有機(jī)結(jié)合起來，與加快全公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，認(rèn)真開展創(chuàng)建活動，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，力爭全部達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的要求。各黨支部書記為“四好班子”創(chuàng)建活動第一責(zé)任人，靠實(shí)工作責(zé)任，創(chuàng)新活動載體，強(qiáng)化工作措施，確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。

公司“四好班子”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

辦公室設(shè)在黨委工作部。

XXX集團(tuán)有限公司黨委

2009年3月20日