第一篇：工商局四好班子建設總結

文章標題：工商局四好班子建設總結

2006年，我局新班子調整后，以鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果為契機，結合本系統(tǒng)內正在爭創(chuàng)“人民滿意工商局、人民滿意工商所、人民滿意紅盾衛(wèi)士”活動，繼續(xù)深入抓了“四好班子”創(chuàng)建活動的開展，有效地促進了班子整體功能的發(fā)揮，團結帶領全局干部職工開拓創(chuàng)新，努力工作，全面完成了年初市局和縣

委、縣政府下達的各項工作目標任務。按照“以人為本，和諧工商”的新思路，全面貫徹落實“內和外順、協(xié)調高效、職能到位、全面發(fā)展”的工作理念，全局干部職工同心同德，求真務實，扎實工作，努力使工商工作讓黨和政府滿意，讓人民群眾滿意，讓基層滿意，圍繞著力整頓規(guī)范市場秩序，著力服務地方經(jīng)濟建設，著力推進工商監(jiān)管體制、機制和手段創(chuàng)新，努力開創(chuàng)和諧進取的石棉工商新局面?，F(xiàn)就我局領導班子一年來開展“四好班子”創(chuàng)建工作總結如下：

一、黨組重視，切實加強對創(chuàng)建工作的組織領導。

（一）我局新班子調整后，黨政一把手高度重視創(chuàng)建工作，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的工作要求，一年來，班子一班人努力做到通盤考慮，通力合作，密切配合，相互協(xié)調，齊抓共管，一把手堅持做到親自過問，督促檢查，身體力行，起好模范帶頭作用，以自己的行為帶動影響大家。

（二）做到分工明確，揚長避短。一班人在年初安排工作分工時，注意結合單位的工作實際，針對各成員的專長，按照“科學分工，揚長避短，最大限度發(fā)揮長處”的原則，對各成員進行科學的分工，以切實抓好分管工作的落實，真正實現(xiàn)班子整體功能的發(fā)揮。

（三）重視對每個班子成員開展工作的情況做到隨時督促檢查。今年來，局里還實行了每周中層以上干部例會制度，既是對全局工作的小結、布置，同時也是對每個班子成員一周開展工作的督促檢查，例會制度的實行，有效地促進了全局中層以上干部工作責任心的強化，從而也有效地促進了各項工作的正常開展。

二、抓學習，不斷提高班子成員的政治理論水平。

今年來，局班子認真抓了深入開展學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民文選和“三個代表”以及十六屆六中全會的學習，不斷提高班子成員自身的學理論、用理論的能力和水平，以適應不斷發(fā)展的新形勢、新任務、新要求。

（一）學習時間保證。規(guī)定每個班子成員除在單位堅持每周星期五下午的集體學習外，特別是對國家的時事政治、黨的路線方針政策和法律法規(guī)，班子成員必須按規(guī)定做到每天不得少于一個小時的自學時間，自我學習，自我加壓并形成制度。

（二）學習資料保證。要求每個班子成員除了要及時學習了解黨和國家有關政策法規(guī)，及時了解國內外大事外，局里在按照要求給領導干部訂閱的報刊雜志的基礎上，還要求班子成員自費訂閱有關刊物等自學資料，以切實保證有充足的學習資料，切實做到多學多看，廣學博覽，厚積薄發(fā)。

（三）學習內容保證。要求班子成員切實抓好以政治理論、時事政策、市場經(jīng)濟知識、崗位業(yè)務、現(xiàn)代辦公技能為重點的學習，用科學理論和現(xiàn)代化的知識技能武裝頭腦，切實提高班子成員的綜合素質。

（四）學習效果要保證。要求每個班子成員在學習中講究學習方法，注重學習效果。具體講，要做到“四個結合”：即把學習理論同解放思想、轉變觀念相結合；同健全制度、規(guī)范班子和個人行為相結合；同本職工作實際相結合；同開展調查研究、解決工作中的實際問題相結合?？偟囊痪湓挘褪且龅嚼碚撀?lián)系實際，達到學有成效。

三、堅持民主集中制原則，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子的組織領導和核心作用。

按照黨內民主集中制的原則，我局班子認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持班子集體領導與個人分工負責相結合。

（一）切實健全黨組班子議事規(guī)則制度。凡屬有關本單位的重大事項包括干部的任免、重大經(jīng)濟開支和重要工作的安排部署等均堅持集體研究討論決定，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，以減少工作決策的失誤。

（二）要求班子成員堅持樹立大局意識、整體意識，做到顧大局，識大體，工作中堅持既有分工，又有合作，相互支持，協(xié)調共事，遇事不互相推諉和鬧無原則糾紛?！耙话咽帧眻猿肿龅揭陨碜鲃t，不搞一言堂，遇事不主觀武斷，主動征求各方意見，以減少工作中的失誤。做到了嚴于律已，寬厚待人，以謙虛務實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風影響部屬，大事面前講原則，小事面前講風格，真正起到“班長”的帶頭作用。

（三）堅持以民主生活會的形式，搞好班子成員之間的協(xié)調配合。特別是今年在爭創(chuàng)“人民滿意工商局、人民滿意工商所、人民滿意紅盾衛(wèi)士”活動中，班子在幾次民主生活會上，大家開誠布公，以誠相待，平心靜氣，自覺敞開思想，真誠溝通，以自身的帶頭作用為大家做出了表率。平時在工作上相互通氣，原則問題上求同，細枝末

節(jié)上存異，虛心接受群眾意見建議并認真開展批評與自我批評，做到不回避矛盾，自覺站在黨性原則的立場上，結合自身工作實際和思想實際，認真總結經(jīng)驗教訓，使各項工作得以順利推進并取得了好的效果。

四、牢固樹立“宗旨”意識，熱情服務地方經(jīng)濟。

一年來，我局班子始終堅持做到牢固樹立宗旨意識，把熱情服務地方經(jīng)濟作為己任，滿

腔熱情地為促進地方經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策，受到各級一致好評。

（一）牢固樹立“執(zhí)政為民”理念和“人性化管理”的理念。牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的理想信念不動搖，勤政務實，踏實工作，牢固樹立人民群眾的觀念、群眾利益無小事的觀念，在人民群眾中切實樹立起良好的工商形象，樹立公正、公平、文明的執(zhí)法形象。

（二）認真貫徹執(zhí)行國家工商局和省、市工商局關于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的工作部署，認真履行工商工作職能，努力維護市場公平競爭秩序，打擊制售假冒偽劣商品和市場各種欺詐行為，大力推進“三農維權，服務農村經(jīng)濟”和12315網(wǎng)絡進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進學?；顒?，今年已培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品信息員＊＊余名。全年共受理投訴申訴＊＊多起，為消費者挽回經(jīng)濟損失＊＊萬元。

（三）關心關愛社會弱勢群體，開展“光彩助學”活動。高考之后，有些因家境貧寒而又品學兼優(yōu)的學生面臨能否順利跨進大學校門的兩難境地，許多貧困生向工商局、個私協(xié)會發(fā)出了求救信，他們在信中訴說了自己的困境與抱負。在大力倡導社會主義“八榮八恥”榮辱觀的今天，如何攜起手來幫助能順利進入大學校園，讓他們實現(xiàn)人生的夢想？首先，局領導在全局干部職工中發(fā)出倡議，短短的一個下午全局干部職工就為貧困學子們捐助了＊＊元。與此同時，又以個私協(xié)會的名義在全縣有線電視臺上向全縣各企業(yè)老總及各界人士發(fā)出了光彩助學倡議。在短短的幾天時間，企業(yè)老總們紛紛響應，很快就籌集到了近＊＊萬元。受助大學生代表在會上，感謝工商局和個體私營企業(yè)老總叔叔阿姨們，為他們“放飛人生的翅膀，為踏入大學校園這塊教育圣地發(fā)放了又一張通行證”，表示要珍惜來之不易的學習機會，以實際行動報答叔叔阿姨們對他們的關心。

老吾老以及人之老。我局在爭創(chuàng)“三滿意”活動中，到擦羅、美羅敬老院看望了住在那里的孤寡殘疾老人，全年開展了三次敬老活動。

（四）重視做好人民群眾普遍關心的信訪工作。今年，我局共受理群眾來信來訪＊＊件（其中上級轉辦＊＊件）均已全部辦結，受到各級領導、機關和群眾好評，被縣委政府評為“信訪工作先進集體”，并受到表彰獎勵。

（五）緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主題，實施好服務新農村建設的“五大工程”（市場興農、品牌強農、合同助農、經(jīng)紀活農、紅盾護農）。如實施“市場興農”工程，我們?yōu)楦呱缴贁?shù)民族地區(qū)群眾解決了買難賣難的問題，我縣栗子坪彝族鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)占95的是彝族群眾，2006年，縣上考慮到該鄉(xiāng)少數(shù)民族群眾經(jīng)濟發(fā)展落后，群眾的生產生活十分困難，特別是彝族群眾增收難度大，并為他們引進了適合高山種植的優(yōu)良品種—白玉春大白蘿卜，但在銷售過程中，當?shù)厣贁?shù)民族群眾眼看豐收了的上百萬斤優(yōu)質大白蘿卜無人問津，很是著急?？h委主要領導在實地調研后，親自來到我局，坐談幫助該鄉(xiāng)少數(shù)民族群眾做好蘿卜的銷售工作，于是我局又立即組織人員深入到該鄉(xiāng)村組，了解情況，幫助出謀劃策，提前聯(lián)系商家、安排市場攤位等，較好地幫助他們解決了銷售問題，受到縣委政府和該鄉(xiāng)群眾的好評。今年在開展縣級部門聯(lián)系村活動中，縣委主要領導向我局提出了要求：就是要把聯(lián)系村當成是自己單位的一個科室來看待，要為村上的經(jīng)濟發(fā)展出主意想辦法，切實幫助聯(lián)系村組的群眾想辦法盡快脫貧致富。為此，我局多次深入到我局的聯(lián)系村—蟹螺鄉(xiāng)俄足村，同村上的村組干部和群眾進行座談，共同研究村上的經(jīng)濟發(fā)展大計，幫助他們進一步理清發(fā)展思路，共同探討如何盡快脫貧致富的集體經(jīng)濟發(fā)展項目，并確定了生活特別困難的三戶為局領導班子成員聯(lián)系幫扶戶，同時，發(fā)動全局干部職工為聯(lián)系村的兒童捐贈了部份衣服、玩具和書籍。七一節(jié)前夕，支部又組織看望并慰問了村上三位貧困老黨員。表達了我局干部職工對聯(lián)系村困難群眾的一片心意。

（六）積極支持地方工業(yè)富縣戰(zhàn)略。今年，我局在發(fā)揮職能作用，積極助推工業(yè)富縣戰(zhàn)略方面，創(chuàng)新工作思路，積極主動為縣上的工業(yè)特別是水電、載能等工業(yè)企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，即在工商部門辦理抵押物登記，經(jīng)請示縣政府采納后，政府正式行文，同意我局對全縣未取得土地使用權的工業(yè)企業(yè)包括水電、載能、石材、以及在建、新建企業(yè)等辦理抵押登記。截止現(xiàn)在，我局已為水電企業(yè)辦理抵押登記＊＊件，抵押物價值達＊＊億元，幫助企業(yè)獲得銀行貸款＊＊億元，有力地支持了縣上的經(jīng)濟發(fā)展，得到了縣委政府的充分肯定。

（七）積極配合縣上精心打造民心工程。我縣城區(qū)＊＊路二段，是去年底縣委政府為提升縣城城市品牌，花巨資打造的一條商業(yè)步行街，街區(qū)從街面、商家門面、廣告牌、霓虹燈飾以及樓房墻體的穿衣戴帽等工程，基本效仿成都的春熙路商業(yè)步行街的做法，今年初投入使用以來受到廣大市民的好評和縣外各級領導和客人朋友的好評。今年開展爭創(chuàng)“三滿意”活動開始以來，我局決定將此漂亮的商業(yè)步行街打造成為“誠信經(jīng)營一條街”，將其作為創(chuàng)“三滿意”活動的一項工作來抓，并邀請縣上有關部門配合開展此項工作，為確保該項活動順利有序開展，我們轄區(qū)工商所的同志，全力以赴，投入了大量人力物力，廣泛宣傳，深入發(fā)動，走街串戶，積極做好街區(qū)商家的宣傳教育工作，幫助大家統(tǒng)一認識，使街區(qū)＊＊戶經(jīng)營戶得到了積極響應和廣泛參與，現(xiàn)在的步行街，經(jīng)營戶主動亮照經(jīng)營，依法誠信經(jīng)營，深受廣大市民的好評。

（八）抓了市場“三化”工作。今年，按照省、市局的要求，我局抓了對人民路市場“三化”建設工作，實行了市場舉辦者“第一責任人”制度，并嚴格按照《第一責任人制度》對市場加以規(guī)范和管理。即在以往的基礎上逐步完善、健全了市場內商品質量的內部監(jiān)督管理制度、商品退換制度，以及市場秩序、衛(wèi)生、治安、消防、計量、消費糾紛或對消費者實行先行賠付等管理制度，督促市場開辦者切實履行好服務和管理職責。從而有效促進了＊＊市場商品流通的規(guī)范化，實現(xiàn)了市場健康繁榮、持續(xù)發(fā)展，場內各主體和上市商品質量得到全面有效監(jiān)管，實現(xiàn)了人民群眾可以放心使用市場內提供的商品和服務，形成了有地方特色的有形市場監(jiān)管模式。

（九）狠抓食品專項整治，切實維護安全健康的消費環(huán)境。我局先后開展元旦、春節(jié)、五

一、國慶節(jié)日期間食品安全整治工作。檢查中按照“四制兩查”和“六查六看”的監(jiān)管模式，重點對酒店、市場、超市的糧食制品、肉制品、調味品、水產品等食品進行了“拉網(wǎng)式”的大檢查，共檢查各類經(jīng)營戶＊＊戶次，收繳過期失效變質食品和“三無”食品＊＊公斤，假冒偽劣食品＊＊公斤，制售假冒偽劣案件＊＊＊件，罰沒入庫＊＊萬元。在結合我縣食品市場監(jiān)管的實際情況下，制定了《流通領域食品準入制度》、《流通領域食品市場巡查制度》、《流通領域食品安全重大事件報告制度》、《食品市場巡查制度》、《不合格食品退市制度》、《食品安全信息公示制度》等八項制度，要求各工商所嚴格按照制度規(guī)范日常的食品安全監(jiān)督管理工作。目前，我縣各類食品經(jīng)營戶建立了食品進貨檢查驗收制度，購銷臺帳制度、食品質量承諾制度、不合格食品退市制度等自律制度的達到85以上，已初步建立了流通環(huán)節(jié)食品安全行政執(zhí)法、企業(yè)自律、社會監(jiān)督“三位一體”的監(jiān)管機制。

五、認真落實黨風廉政建設責任制，做廉潔自律的表率。

一年來，我局堅持抓好班子成員的黨風廉政建設責任制的落實，堅持抓班子成員的廉潔自律表率作用的發(fā)揮。

（一）嚴格按照《黨章》和黨內生活準則要求，要求班子成員必須模范執(zhí)行中央和各級有關落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真學習貫徹執(zhí)行黨內兩個《條規(guī)》，自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。

（二）按時召開黨組成員談心會。黨組成員對照領導干部廉潔自律六個方面的內容和會前征求意見等進行自查自評，堅持集體學習制度，按時召開黨風廉政建設工作會議，通報黨風廉政建設工作情況。

（三）加強黨風廉政建設工作的領導。黨組成員按照分工，做到行政工作和黨風廉政建設工作一起抓。把黨風廉政建設和反腐敗工作，統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一檢查考評。

（四）樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，嚴于律已，以身作則，不以權謀私，認真貫徹執(zhí)行黨政領導干部個人重大事件報告制度和黨風廉政建設責任制有關規(guī)定。

（五）加強對黨員干部的職業(yè)道德教育和素質教育，規(guī)范監(jiān)督管理和行政執(zhí)法行為，從容易滋生以權謀私的崗位和涉及群眾經(jīng)常反映的熱點難點入手，利用系統(tǒng)內典型案例和媒體公布的反腐大要案件，展開大討論，交流心得體會，提高廉潔意識，對“案、證、費、照”等群眾敏感的問題，做到隨時督查，常抓不懈。

（六）教育干部職工嚴禁有辦事推諉、拖拉、扯皮、敷衍塞責或故意刁難、報復管理對象等行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，并按規(guī)定不得參加被管理對象的婚喪嫁娶和開業(yè)慶典等活動。

（七）堅決防止貪污挪用公款、坐支截留規(guī)費等違反《工商行政管理人員廉政守則》、違反“收支兩條線”規(guī)定和國家總局“禁令”的行為發(fā)生，教育全體黨員、干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度。一年來，我局堅持嚴格按照單位內部管理規(guī)章制度辦事，如《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《工作制度》、《特殊獎勵制度》，在爭創(chuàng)“三滿意”活動中還制定了嚴格的學習紀律，使內部管理得到了很好的加強，從而也使全局的各項工作目標任務的完成上了一個新的臺階。

回顧一年來的工作，取得的成績已經(jīng)成為歷史，在今后的工作中我們需要倍加努力，以高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務實，爭創(chuàng)一流，為石棉經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、穩(wěn)定和諧作出更大貢獻。

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第二篇：四好班子建設總結[范文]

“四好”領導班子創(chuàng)建總結

班子作為領頭羊，擔負著決策者、領導者、組織者、執(zhí)行者、等多種職責。班子好、工作實、對基層黨員群眾是一種形象，是一面旗幟，也是一個導向。近年來救護消防大隊黨委牢牢把握科學發(fā)展觀的內在要求，注重發(fā)揮黨的政治核心作用，圍繞救消中心工作任務，就“四好” 領導班子建設（政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）進行了有效探索，中隊黨支部緊跟大隊黨委步伐，充分認識到新形勢下黨建的重要性，不斷創(chuàng)新黨建工作的思路、方法和方式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為救消中隊的科學發(fā)展提供了思想保證、政治保證和組織保證，有效推動了救消各項工作。

一、提高政治素質，增強領導能力

1、重點抓好黨員領導干部學習

堅持領導干部組織生活制度，按照“四好”班子要求，制定學習計劃，抓好學習時間、方法和制度的落實。學習貫徹黨的路線方針政策和法律法規(guī)，重點學習了黨的十七屆四中全會精神、集團公司2011工作會議、黨委會和救消大隊2011工作會議等會議精神，以及經(jīng)濟理論和企業(yè)管理等知識，確保了領導班子成員理論學習的有序進行和取得實效。領導班子成員帶頭講黨課，作形式報告，把黨的路線、方針和基本國情、國內外形式教育以及企業(yè)改革發(fā)展形式任務及時傳達到每一位指戰(zhàn)員。

2、將理論轉化為實踐成果

班子通過認真學習、深入調研，不斷了解掌握國內救護消防行業(yè)發(fā)展形勢，認清自己在企業(yè)中的角色及應承擔的責任與義務，把思想觀念的更新和認識的提高，及時地運用到救消發(fā)展的戰(zhàn)略上，努力將學習成果轉化為實踐成果，努力使各級干部開闊視野，掌握本領，切實提高自身的組織領導能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。

二、把“團結協(xié)作”作為提升班子戰(zhàn)斗力的重要保證

團結是班子建設的重中之重。只有團結，才能形成和諧的氣氛，才有凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力。班子的精神狀態(tài)飽滿，氣氛上剛柔相濟，能力上優(yōu)勢互補，整體功能發(fā)揮到位，這是班子團結的具體體現(xiàn)。

1、堅持民主集中制

認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領導、分工負責。堅持重大事項集體研究決定，講原則，講協(xié)調，增強了決策的民主性、科學性和透明性。在平時工作中加強理解溝通，換位思考，全力營造了班子“地位上的互尊，思想上互通，職責上互補，工作上互促”的良好氛圍。

2、認真落實民主生活會制度。

今年召開了以加強領導干部作風建設為主題民主生活會，旗幟鮮明地進行思想交鋒，暢所欲言，敢于暴露自己的真實思想，在思想交鋒中求得對問題的統(tǒng)一認識，修正錯誤、積極整改，從而達到思想上和組織上真正的團結。在每次民主生活會期間，廣泛征求各方面的意見，認真查找班子及個人存在問題，并即使整理反饋，同時制定相應的整改措施。

3、積極拓展民主渠道

樂于接受各方意見和建議，廣開言路，為班子形成合力創(chuàng)造條件。在創(chuàng)建期間，開展廣泛征求意見活動，認真查找班子及個人存在問題，對征求到的意見和建議進行匯總整理反饋，制定相應的整改措施并積極落實。

三、把企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升作為檢驗班子建設的標準

經(jīng)營業(yè)績好就是要堅持科學發(fā)展觀，結合救消工作實際，確定救消發(fā)展思路，認真高效地完成上級下達的各項目標任務，善于解決影響救消發(fā)展的突出問題 不斷推進救消各項工作順利開展，完成救消大隊、中隊年初制定的各項奮斗目標 促進救消各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

1、出色完成各項工作任務。

在創(chuàng)建“四好”班子活動的兩年當中，出色地完成了各項工作任務。

2、切實為職工辦實事、班好事。

領導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去，積極為職工排憂解難?；顒悠陂g，中隊解決了石臺礦下井窯衣問題、朔里石臺兩礦的瓦斯就餐補助問題、小隊就餐補助、單身隊員吃飯問題，解決了中隊用水用電等問題，密切了干群關系，促進了中隊的和諧。

四、把干部作風建設作為樹立黨員干部良好形象的重要手段

班子和干部隊伍的作風建設一直常抓不懈，特別是今年學習貫徹《集團公司貫徹落實中央（懲防體系工作規(guī)劃）的實施細則》和《關于進一步從嚴管理干部的意見》，堅持做到嚴管干部，善待職工。構建和諧的黨群、干群關系。以黨員干部隊伍的良好作風影響帶動隊風。

1、扎實開展“干部作風建設年”活動。

2、認真履行黨風廉政建設責任制。

通過“四好”領導班子創(chuàng)建活動的開展，加強了黨支部的能力建設和先進性建設，增強了支部的戰(zhàn)斗力，提升了領導干部安全救援工作水平，切實調動了廣大指戰(zhàn)員的積極性和創(chuàng)造力，圓滿完成了救消工作的各項目標任務。

石臺中隊黨支部

2011.2

第三篇：四好班子建設總結

加強“四好班子”建設

提升企業(yè)經(jīng)營管理

班子作為領頭羊，擔負著決策者、領導者、組織者、執(zhí)行者、等多種職責。班子好、工作實、對基層黨員群眾是一種形象，是一面旗幟，也是一個導向。近年來*****黨委牢牢把握科學發(fā)展觀的內在要求，注重發(fā)揮黨的政治核心作用，圍繞企業(yè)中心工作任務，就“四好” 班子建設（政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）進行了有效探索，起到了班子解決問題、增強合力，提升企業(yè)核心競爭力的積極作用。

一、提高政治素質，增強領導能力

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，市場競爭力壓力增大和企業(yè)內外部環(huán)境不斷變化，提高新時期領導班子的政治素質、政策水平、執(zhí)政能力和決策能力對企業(yè)改革發(fā)展尤為重要。

1、重點抓好中心組學習

堅持領導干部組織生活制度，重點抓好中心組學習。按照“四好”班子要求，制定學習計劃，抓好學習時間、方法和制度的落實。學習貫徹黨的路線方針政策和法律法規(guī)，重點學習了黨的十七大精神、經(jīng)濟理論和企業(yè)管理等知識，確保了領導班子成員理論學習的有序進行和取得實效。集團領導班子成員帶頭講黨課，作形式報告，把黨的路線、方針和基本國情、國內外形式教育以及企業(yè)改革發(fā)展形式任務及時傳達到每一位員工。

2、“**商學院”精彩開講，提升各級領導干部解決實際問題能力。

認真落實《干部教育培訓工作條例（試行）》和*****《2006-2010年干部教育培訓規(guī)劃》，開展了大規(guī)模的干部職工培訓教育。把每周五下午訂為執(zhí)行層以上管理人員學習日，舉辦了執(zhí)行力與落實、企業(yè)文化、飲食與健康、財務管理與內部控制、親子教育、黨風廉政建設。積極參加了公司處級干部培訓班、后備干部培訓班，努力使各級干部開闊視野，掌握本領，切實提高自身的組織領導能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。

3、將理論轉化為實踐成果

班子通過認真學習、深入調研，不斷了解掌握國內外企業(yè)發(fā)展形勢，認清自己在企業(yè)中的角色及應承擔的責任與義務，把思想觀念的更新和認識的提高，及時地運用的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，努力將學習成果轉化為實踐成果。

二、把“團結協(xié)作”作為提升班子戰(zhàn)斗力的重要保證

團結是班子建設的重中之重。只有團結，才能形成和諧的氣氛，才有凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力。班子的精神狀態(tài)飽滿，氣氛上剛柔相濟，能力上優(yōu)勢互補，整體功能發(fā)揮到位，這是班子團結的具體體現(xiàn)。

1、堅持民主集中制

認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領導、分工負責。堅持重大事項集體研究決定，講原則，講協(xié)調，增強了決策的民主性、科學性和透明性。領導班子調整后工作開局的第一天，就召開了思想溝通見面會，并愉快地形成了“追求實干、清正廉潔、真誠團結、相互支持、立足長遠、共某發(fā)展”的共識。在平時工作中加強理解溝通，換

位思考，全力營造了班子“地位上的互尊，思想上互通，職責上互補，工作上互促”的良好氛圍。

2、認真落實民主生活會制度。

今年召開了以加強領導干部作風建設為主題和以學習貫徹中紀委嚴禁以職務之便謀取不當利益規(guī)定為主題的兩次領導班子專題民主生活會，旗幟鮮明地進行思想交鋒，暢所欲言，敢于暴露自己的真實思想，在思想交鋒中求得對問題的統(tǒng)一認識，修正錯誤、積極整改，從而達到思想上和組織上真正的團結。在每次民主生活會期間，廣泛征求各方面的意見，認真查找班子及個人存在問題，并即使整理反饋，同時制定相應的整改措施積極落實，切實做到時間、責任人、目標、實施“四明確”。

3、積極拓展民主渠道

樂于接受各方意見和建議，開展言路，為班子形成合力創(chuàng)造條件。每年民主生活會期間，開展廣泛征求意見活動，認真查找班子及個人存在問題，對征求到的意見和建議進行匯總整理反饋，制定相應的整改措施并積極落實。將整改情況在第二年民主生活會上進行通報，做到時間、責任人、目標、措施“四明確”。2005年到目前，共落實整改匯總意見和建議33條，整改率已達到98%，群眾滿意率100%。

三、把企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升作為檢驗班子建設的標準

經(jīng)營業(yè)績好就是要堅持科學發(fā)展觀，結合企業(yè)實際，確定企業(yè)改革發(fā)展思路，認真高效地完成上級下達的各項目標任務，善于解決

影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題，加快企業(yè)的發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益，提升企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)國有資產保值增值。

1、不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)績

在創(chuàng)建“四好”班子活動的兩年當中，出色地完成了各項工作任務。

2、切實為職工辦實事、班好事。

領導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去，積極為職工辦理住房公積金貸款和支取手續(xù)，3、積極履行社會責任。

踐行企業(yè)使命，履行社會責任，不斷創(chuàng)新服務。品牌工程，進一步提高了商品優(yōu)質服務意識和水平，豐富了商品的服務內涵，為顧客提供一流的服務和優(yōu)質的商品，樹立良好的企業(yè)形象，鞏固了行風免評成果。積極的回報社會以陽光行動奉獻愛心，開展了“無償獻血”“營造和諧”“奉獻愛心”“扶貧濟困”等活動，受社會各界廣泛好評。

四、把干部作風建設作為樹立黨員干部良好形象的重要手段

班子和干部隊伍的作風建設一直常抓不懈，特別是今年學習貫徹了胡錦濤總書記關于作風建設的一系列重要論述和中央紀七次全會上的重要講話精神，以“作風建設年”活動為載體，大力加強全局黨員干部隊伍特別是各級班子建設，以黨員干部隊伍的良好作風帶動民風。

1、扎實開展“干部作風建設年”活動。

2、認真履行黨風廉政建設責任制。

我局始終將黨風廉政建設作為開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的有機組成部分，層層簽訂黨風廉政建設責任書。認真學習貫徹落實了中共中央《建設健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》、中央紀委關于治理商業(yè)賄賂專項活動有關精神，增強遵紀守法意識，牢固樹立正確的價值觀、利益觀、榮辱觀。

3、大力加強干部監(jiān)督。

抓好“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”相關內容的貫徹落實，認真做好干部任期考核、調整和新提拔干部管理工作。健全干部實績考核、干部評價、選拔任用機制，積極推進干部公開選拔、公推公選和競爭上崗工作，努力探索科學高效的干部考核任用機制，最大限度地提高干部考察工作的科學性和準確性。建立健全了全集團所有中層干部廉政檔案，加強干部的廉政假設。認真組織學習了自治區(qū)黨委組織部副部長孫煒東同志在組織部機關上黨課的內容，全局領導干部圍繞“履行、求變、聚力、盡責、守廉、虛懷”等六個方面的內容要求，分別撰寫了心得體會，潛移默化“廉政、勤政”思想深入人心。

第四篇：四好班子建設總結

辦公室是集團的辦公樞紐機關，作用非常，尤其是在近一年來，在領導的關心和支持下，辦公室認真貫徹落實集團公司部署，以“不怕榜上無名，堅信腳下有路”的企業(yè)精神為動力，繼承和發(fā)揚辦公室一貫的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)，爭先創(chuàng)優(yōu)，主動有為，高效執(zhí)行，扎實開展“四好”班子創(chuàng)建活動，全面完成了各項工作任務，在企業(yè)推進改革和發(fā)展新的實踐中創(chuàng)造出了新的業(yè)績。

一是強化學習，綜合素質穩(wěn)步提升

辦公室作為企業(yè)管理服務樞紐部門，黨支部一直以來把加強思想政治素養(yǎng)和技能業(yè)務素質作為了班子建設的首要任務。通過運用學習文件會議精神、組織文化體育活動、交流討論座談、加強業(yè)務培訓等方式，將學習融入思想政治工作的方方面面，進一步增強了員工的凝聚力。健全完善了黨支部思想政治工作體系，明確了黨支部的工作職責、工作流程及其責任人，使上級布置的各項工作真正落地。堅持每周政治理論學習，成員之間進行經(jīng)常性的組織生活，通過溝通交流，思想理論水平不斷得以提高。尤其是在干事干凈管理法、煤焦領域反腐敗專項斗爭過程中，領導班子認真落實相關會議精神及政策規(guī)定，積極參與重大問題決策，逐步形成了黨性強，素質高，具有強烈的事業(yè)心、責任感，忠于職守，勤勉盡責的優(yōu)良政治素質。

二是持續(xù)創(chuàng)新，管理業(yè)績顯著提高

為了進一步促使管理走向科學化、標準化、精細化，充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能和考核的民主評價作用，有效地促進了各單位工作的積極性，推動了各單位績效的持續(xù)改進，保證單位績效管理體系正常運行。按照規(guī)定要求，及時對相關單位工作職能進行了調整，方針目標管理、雙因素管理、一體化體系、企業(yè)標準化管理等持續(xù)有效運行，尤其是在8月份—10月份，還組織骨干人員編寫了安全生產責任制，為促進安全生產責任的落實、實現(xiàn)“依法治企、以法治安”提供了制度保障。信訪工作得到進一步深化落實。特別是在奧運、礦慶等敏感時期，牽頭開展矛盾糾紛大排查大調處工作，定時組織召開信訪問題分析會，及時上報重點、難點問題，特別是每周信訪情況匯報制度，使很多問題得到了落實解決，有效保證了特殊時期內的和諧、穩(wěn)定。車隊安全行車進一步深化。繼續(xù)把安全行車作為小車隊的主要工作，加強《道路交通安全法》、《道路管理條例》等各類安全規(guī)章制度的學習，積極參加交通事故案例分析，推進業(yè)務技能提高，加強日常監(jiān)督檢查，夯實了安全管理基礎，實現(xiàn)了全年行車無事故的目標。同時，深入開展調研，先后完成了三屆三次職代會、三屆四次職代會報告，集團公司兩會的發(fā)言材料，礦慶講話稿，黨代會開幕詞等重要文稿的撰寫。特別是在國內煤炭經(jīng)濟競爭加劇，行業(yè)兼并提速的背景下，適時地提出了………總體戰(zhàn)略，并協(xié)助領導層制定…………方案，積極為企業(yè)…………出謀劃策，得到了領導的首肯和大家的廣泛好評。

三是團結協(xié)作，凝聚力不斷增強

認真貫徹了民主集中制的原則，真正從思想上重視團結問題，并按規(guī)定的要求召開民主生活會。工作中更加注重上下級之間的尊重和配合，注重相互之間的溝通和理解，注重各自職責的主動履行，共同把工作做好。重大事項上始終做到內部通氣，決策上民主透明。重視導向，從員工思想實際出發(fā)，以座談、個別交流等形式，在相互尊重、注重溝通、層次負責、維護整體、強化執(zhí)行等方面，努力形成了統(tǒng)一認識，并通過嚴格勞動紀律，實施標準化管理，進行理念正確引導，開展職責反思、電子屏理念宣傳、體育活動、聯(lián)歡等方式，加強了團隊凝聚力的打造，在鞏固既有成績的基礎上，更加具有執(zhí)行力、向心力和戰(zhàn)斗力。

四是緊抓監(jiān)督，制度建設切實落地

按照集團公司的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》、《晉城煤業(yè)集團招標管理暫行辦法》、《古書院礦重大決策論證草案》、以及《古書院礦全面預算管理問責制》的規(guī)定，結合我礦的實際情況，重新修訂了《比質比價管理辦法》。同時，理順了工作程序，設立了專業(yè)機構，日常比質比價工作嚴格按照礦《比質比價管理辦法》的程序規(guī)范運作，通過參與市場調研，多方詢價，及時掌握市場動態(tài)，獲得了翔實第一手資料。并且對比質比價資料進行分類、分項整理，即一比一檔，一詢一檔，一議一檔，尤其是對于參與競標的廠商，及時向審監(jiān)科提供廠商名稱及其法定代表人相關資料，建立了優(yōu)質供應商的檔案。在合同的日常管理方面，嚴格按照公司合同管理的有關規(guī)定，對合同簽訂及條款的真實、準確、合法性及合同當事人的法律資格、資信情況及履約能力等進行認真審查，并建立了優(yōu)質客戶信息檔案。合同備案率達100%，無違約、無訴訟、無糾紛，有力地配合了我礦生產、經(jīng)營等各項工作。

五是協(xié)調統(tǒng)籌，黨風廉政不斷強化

在辦公室范圍內深入推進黨風廉政建設，貫徹落實集團公司《“干事干凈”管理法實施意見》、《“干事干凈”管理法實施細則》，深入開展煤價領域反腐敗專項斗爭，為強化企業(yè)反腐敗力度，促進企業(yè)又好又快和諧發(fā)展的做出了有益的探索。黨支部按照定標、認標、審標、貫標、調標的流程進行推廣干事干凈管理法，并制定了相應的考核標準，在實際操作中將上級對各級領導干部和“四管”人員的廉潔要求進行了整合，形成了較為合理的“干事干凈”管理法考核方法。制定目標，逐步推進專項斗爭，進行深刻自查自糾，不僅強化了廉潔自律，提升了自身素養(yǎng)，而且在從業(yè)行為、勤政方面也有較多的益處，使礦礦領導班子政治立場更為堅定。

第五篇：四好班子建設總結

加強四好班子建設，助推公司跨越發(fā)展

班子作為領頭羊，擔負著決策者、領導者、組織者、執(zhí)行者等多種角色和職責。班子好、工作實，對基層黨員群眾是一種形象，是一面旗臶，也是一個導向。今年以來，☆☆☆旅行社黨支部牢牢把握科學發(fā)展觀的內在要求，注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)中心工作任務，積極開展“四好”班子建設（政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好），充分發(fā)揮班子解決問題、增強合力、提升企業(yè)核心競爭力的積極作用。

一、圍繞政治素質好，在強化素質、提高能力、拓展思路上下功夫。

（一）立足學習，提升自身素質。堅持用科學發(fā)展觀等馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導實踐。立足于“領會精神實質、掌握科學方法、提高工作能力”的目標定位，著力打造學習型班子，不斷拓展學習載體。2011年以來，旅行社班子以集中學習的方式重點學習了全國“兩會”精神、胡錦濤總書記在慶祝建黨九十周年講話精神和十七屆六中全會精神，不斷提升思想政治素質；重點學習了集團公司和旅游公司兩級職代會精神，學習了集團公司陳飛總經(jīng)理在旅游公司調研時的重要講話精神，深刻把握三峽旅游跨越發(fā)展的內涵，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識；

提檔升級。一是針對業(yè)務發(fā)展的需要，從旅游同業(yè)引進3名電子商務人才，積極涉足旅游電子商務，為公司旅游資源銷售建立了新的銷售平臺，創(chuàng)造了一種新的盈利增長模式。二是引進先進的旅行社管理系統(tǒng)打造科學管理體系，去年旅行社投入8萬元從上海帝伊科技公司引進了暢游旅行社管理系統(tǒng)，今年還將投入2萬元對票務銷售管理系統(tǒng)進行升級，通過技術手段優(yōu)化企業(yè)業(yè)務操作流程，對服務標準、安全控制、資金管理進行過程管理，提升了企業(yè)科學管理和信息化管理水平。

二、圍繞團結協(xié)作好，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實落實民主生活會制度，不斷提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）堅持民主集中制。

認真貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結，使領導班子成為團結帶領全體干部職工開創(chuàng)旅行社建設工作新局面的堅強核心。在旅行社的各項日常管理工作中，堅持集體領導、分工負責，通過經(jīng)營工作例會、支委會、支部大會等形式，及時將公司重大決定和相關會議精神傳達至基層，對涉及到旅行社機構設臵、人員招聘、人事任免、工程建設、團隊采購等重大經(jīng)營管理事項均進行了集中研究討論，增強了決策的民主性、科學性和透明性，形成了“追

可實現(xiàn)銷售收入 萬元，可完成全年預算指標。

（一）依托地接，服務公司標準化產品的銷售。今年，為做好公司標準化產品銷售，旅行社配合市場部制訂了標準化產品接待流程，并專門抽調4名計調人員進行標準化產品計調服務。財務部結合標準化產品操作流程，制訂了標準化產品財務管理流程，確保標準化產品銷售收入歸倉和資金安全。外聯(lián)部將標準化產品與恩施、神農架、武當山密切對接，精心設計4-5日游地接產品系列，作為公司營銷體系的有效補充。票務部利用與火車站緊密聯(lián)系，協(xié)助市場部報行開通了恩施旅游專列。接待部積極加強與本地同行社、酒店業(yè)務聯(lián)系，加大促銷力度，豐富促銷手段，確保了大壩班車接待量上穩(wěn)步增長。

（二）完善條件，跟進做好集團公司會務服務。上半年，在 的積極協(xié)調下，集團公司幫助解決了北京會務公司在京辦公場地，為會務公司正常開展工作奠定了基礎。下半年，旅行社在北京會務分公司成立票務中心，積極開展集團公司差旅管理服務。根據(jù)集團公司北京總部搬遷進步，我們積極加強與集團公司相關部門的溝通，主動及時做好集團公司會議、療養(yǎng)、商旅、考察業(yè)務的服務。

（三）創(chuàng)新產品，提升企業(yè)核心競爭力。

今年，為尋求旅行社的突破轉型，班子成員分頭開展管理和市場調研，認真思考旅行社發(fā)展定位，在經(jīng)過大量的調

在線支付功能，我們對旅行社網(wǎng)站進行了全面的改版，搭建了具有網(wǎng)上預訂和交易功能的電子商務型網(wǎng)站。三是努力提升旅游服務質量，認真貫徹“游客至上、服務一流”的質量方針，以“提升服務質量”和“創(chuàng)建旅游品牌”為目標，進一步完善旅行社質量管理體系，強化質量監(jiān)督和考核獎懲，全面開展旅行社質量服務提升活動，2011年，在業(yè)務量大幅增長的情況下，全年未發(fā)生一起質量投訴事件；四是加強安全管理，從提高認識入手，嚴格落實各級安全生產責任制，強化供應商環(huán)節(jié)的采購控制，開展事前、事中、事后安全檢查，積極消除安全事故隱患，嚴格貫徹安全生產操作規(guī)程和各項安全生產規(guī)章制度，確保實現(xiàn)了全年安全零事故的目標。

（六）履行責任，樹立企業(yè)良好社會形象。

踐行企業(yè)使命，履行社會責任，不斷創(chuàng)新服務。今年，旅行社按照市旅游局開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)百日行動”通知要求，結合旅游公司開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“堅持科學發(fā)展，優(yōu)質文明服務，努力提高社會公眾和客戶的滿意度；堅持以人為本，真誠關愛員工，努力提高廣大員工的滿意度”的“雙滿意”目標為內容，開展“為民服務”公開承諾活動，帶動全體員工爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌、爭創(chuàng)優(yōu)質服務標兵，努力提升服務人民群眾的質量和水平，有力推動了旅行社各項工作的快速發(fā)展。旅行社積極履行社會責

誓承諾活動，讓班子成員接受群眾的監(jiān)督，增強班子的廉潔從業(yè)意識。圍繞“如何加強旅行社廉潔建設”的調研課題，組織班子成員撰寫調研論文，提高班子成員的政策理論水平和解決問題的能力，讓“廉政、勤政”思想扎根到領導班子內心，從而積極推動旅行社廉潔文化建設。

（三）關心員工的生活，切實為員工辦實事辦好事。本著“群眾利益無小事”的理念，把關心員工的生活，認真解決員工關切和迫切需要解決的問題，增強員工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。兩年來，旅行社積極為職工解決餐補、住房公積金，努力提高職工的工資水平和福利待遇，堅持開展為員工過生日送祝?；顒樱M織開展“模范職工小家”創(chuàng)建活動，堅持節(jié)假日困難員工慰問走訪活動，使員工切實感受到集體的溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力，促進旅行社各項工作又好又快發(fā)展。2011年，旅行社獲得了 授與的“模范職工小家”的榮譽稱號。

（四）支持群團組織開展活動，推進企業(yè)精神文明建設。旅行社黨政班子積極支持企業(yè)群團組織開展活動，充分發(fā)揮群團組織構建和諧企業(yè)的作用。各群團組織也極探索適合旅行社特點的工作新方法，努力增強服務本領，切實維護職工合法權益，活躍職工業(yè)余生活。今年，旅行社分工會成功地舉辦了2011年新春聯(lián)歡晚會，組織員工參加公司組織詩歌朗誦、歌詠會、水上運動會、乒乓球比賽等，共青團組