第一篇：參觀?？谟^瀾湖世界杯總結(jié)

參觀?？谟^瀾湖世界杯總結(jié)

2011年11月24日是個很讓人激動的日子，因為第56屆高爾夫世界杯于24-27日海口觀瀾湖高爾夫球會揭開了帷幕。

首先，感謝公司能給我此次機會來觀瀾湖參觀比賽，雖然這是比賽的第一天，但卻讓我在此次的旅途中學(xué)習(xí)到很多東西，現(xiàn)在就讓我來跟大家分享此次的感受。

進(jìn)去之后的首先感受到的是?？谟^瀾湖球場的霸氣以及該會所的面積之寬闊，該球會共有十個球場，四周皆是一望無際的黑色裸巖，置身于巖石嶙峋、重巖迭嶂的曠野之中，猶如置身月球之上。

會所的設(shè)施設(shè)備規(guī)劃得很清晰明了，雖然會所很大，但每個地方的指示牌非常醒目，讓參觀者很快就能找到自己想要到達(dá)的目的地。我們首先到達(dá)的第一站是出發(fā)臺，雖然舉行著世界杯，但因為該球會有十個球場，同時也接待了其他散客。當(dāng)客人回場時，首先到達(dá)的是吹鞋處，吹鞋處擺放得很整齊且劃分的很清楚，吹鞋器、氣槍、水槍等都各有分類，且坐著休息時還有很多食品、飲品享用，讓回場的客人頓時豁然輕松。球童意見箱擺放在吹鞋器的方便，意見箱上標(biāo)識著中文、日文、韓文以及英文，感覺非常親切。對著吹鞋處的是球員驛站，驛站的的食品琳瑯滿目。

穿過驛站，我們來到了球具專賣店，該球會的專賣店分好幾個，除了球具專賣店還有高爾夫服裝專賣店、泳衣專賣店、手工工藝品專賣店、花梨木專賣店等等。緊接著我們在大堂可以看到兒童樂園，如打球客人帶著孩子來度假，小朋友們可以在兒童樂園度過一段快樂的時光，而不是枯燥無味的等待父母的回來。

再和大家分享觀賽情況。此次，我特別關(guān)注的是麥克羅伊，以前經(jīng)常在電視上看到這樣的明星球員打球，從未想過能親自領(lǐng)略他的打球風(fēng)采。在場上，我們可以看到觀瀾湖球會的球童，很快就發(fā)現(xiàn)，該球會的男球童與女球童的著裝都不一樣，但是穿的都是統(tǒng)一的高爾夫球鞋，男女球童都系著白色統(tǒng)一皮帶，給人的感覺非常正規(guī)且專業(yè)。場上的草坪與地形此起彼伏，火山巖與野荔枝林相互融為一體，讓人們看起來非常美麗自然。

在精彩的賽事之下，我們愉快的度過了整個下午，經(jīng)歷了一場非常記憶深刻的比賽，雖然只是短暫的一天，卻讓我學(xué)習(xí)到很多寶貴的知識以及精湛的球技，再次感謝公司給予的此次機會，希望將來能有更多同樣的機會去學(xué)習(xí)，讓我學(xué)習(xí)到更多無限的知識。

凌海彪

2011年11月27日

第二篇：參觀?？诒O(jiān)獄心得體會

反腐倡廉 真愛生命

---參加?？诒O(jiān)獄警示教育基地心得體會

監(jiān)獄對于普通人來說，是一個輕易接觸不到的地方，印象當(dāng)中監(jiān)獄總有一種森嚴(yán)而且莫測，充滿神奇的感覺。2012年4月23日下午，我們公司事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們參觀了?？诒O(jiān)獄，接受警示教育。很早，便懷著一顆好奇，卻又有點惶恐的心在大門前等候。

走進(jìn)監(jiān)獄的大門，看四周戒備森嚴(yán)，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多。高墻隔開的是自由，是一片美麗的藍(lán)天；電網(wǎng)攔住的是一顆顆已經(jīng)失去自由的心，是被禁錮的身體。這就是社會的另一層面，這就是失去了自由的人們的生活。接著，在?？诒O(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們走進(jìn)了海口監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地的那棟樓。走進(jìn)大廳，心情便格外的沉重，四周懸掛著毛澤東、鄧小平、江澤明、胡錦濤的畫像以及關(guān)于反腐倡廉的重要論述。跟著隊伍，慢慢的走向二樓展廳，轉(zhuǎn)彎處便懸掛著一幅廉政標(biāo)示：“請謹(jǐn)慎走好每一步”，一語雙關(guān)，提醒著每一位參觀者走好樓梯，同時也要走好人生的每一步。走進(jìn)二樓展廳，映入眼簾的是一口大的警鐘，兩側(cè)寫著“前車之鑒，警鐘長鳴”八個大字。四周的墻壁上懸掛的便是來自全國影響較大的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案例，一幕幕聲淚俱下的懺悔，一句句令人心碎的獨白，一個個淪為階下囚的戲劇人生，另大家感慨萬千。但是，對與他們，這些都已經(jīng)太晚了。曾經(jīng)他們是多么的顯赫；曾經(jīng)他們是多么的叱咤風(fēng)云，黨和人民給予了他們崇高的榮譽和信任，給了他們一般人可望而不可及的權(quán)利，但是貪婪和不知足

-樂，心里充滿了憐惜。這個年齡正是在家享福的時候，正是兒孫滿堂，每天圍著孫子轉(zhuǎn)的時候，不想，他們卻因一己之私走上犯罪的道路，每天面對的竟是高墻鐵網(wǎng)，沒有一丁點的自由，他們是多么的可悲，可嘆，可憐。

為此，我真心的希望大家能夠重視法律，打擊犯罪，真愛生命，過好有生之年的每一天。

2012--。。。年4月24日3

第三篇：世界杯總結(jié)

1.這屆世界杯意大離了，西班啞了，英格 爛了，烏拉歸了……1/4決賽哥倫比啞 了，法蘭熄了，比利失了，哥斯達(dá)離家 了。照這思路下去半決賽：巴熄了，荷 爛了，決賽是阿根廷德國，最后德過 了，阿根停了，冠軍應(yīng)該是德國

第四篇：2010年世界杯總結(jié)

2010年世界杯總結(jié)

四年一度的世界杯終于落下帷幕。世界杯第一次到了非洲的大草原上，讓狂熱的非洲球迷第一次近距離接觸了魅力無窮的足球。作為世界上的第一運動，世界杯就是它的最大舞臺，它的一舉一動牽動著全球數(shù)億球迷的心。南非作為非洲最發(fā)達(dá)的國家，承辦了本次賽事，雖然賽前恐怖襲擊的威脅和許許多多的安保問題引起了國際足聯(lián)及各方的關(guān)注，但比賽開打后安保還是得到了有效的保證，本次比賽的后勤工作應(yīng)該算是成功的。各路傳統(tǒng)豪門悉數(shù)殺進(jìn)了32強，最大限度地減少了球迷們的遺憾。但各隊都是帶著無限的希望來到南非，都想親手觸摸一下大力神杯，激烈的競爭就顯得格外殘酷，有贏家也就有輸家，幾家歡樂幾家愁。下面我就盤點一下本次世界杯各豪門的表現(xiàn)：

新科世界冠軍西班牙隊。西班牙隊在本次世界杯上能捧得世界杯可謂實至名歸，他們的確是目前世界上最完美的球隊。首先，球隊攻守平衡，各個位置配備了當(dāng)今世界足壇最頂尖的球星，而且大部分都處在黃金年齡，符合了奪冠的基本條件。中前場自不用說，比利亞出色的表現(xiàn)，成為了西班牙隊的“定海神針”。中場更是無人能與之相比，世界上最好的前腰和最好的后腰組合起來，哈維和伊涅斯塔主攻，阿隆索和博斯克斯主守，這么華麗的中場可以讓任何對手不戰(zhàn)而栗。非要“雞蛋里挑骨頭”找出他們的弱點來的話可能就是后防線，卡普德維拉鎮(zhèn)守的左側(cè)可能稍差一點，普約爾歲數(shù)稍大一點，但本次比賽西班牙隊左路的缺口除了第一場比賽的失球外也一直沒有被對手打開。各個對手深知西班牙隊的優(yōu)勢，一上來都用全線防守伺機反擊來對待西班牙，可強者就是這時候才能體現(xiàn)出來，西班牙隊在各隊嚴(yán)密的防守下還是經(jīng)過一系列熟練的配合，將球滲透到了對方禁區(qū)，創(chuàng)造出一次次機會。他們的短傳配合可說是當(dāng)今世界足壇一絕，腳下技術(shù)個個練得爐火純青，要是決賽遇上也善于短傳配合的巴西隊，比賽肯定會非常的精彩。恭喜他們成為世界上第八支奪得世界杯的球隊，兩年后的歐洲杯，這批球員還在當(dāng)打之年，看看這支球隊還會不會繼續(xù)創(chuàng)造新的奇跡，成為歷史上第一支歐洲衛(wèi)冕冠軍。

我最喜愛的意大利隊很是讓人失望。賽前覺得意大利隊抽簽運氣很好，抽在了可說是本次世界杯最弱的一個小組，賽前我也認(rèn)為小組賽的三個對手對他應(yīng)該構(gòu)不成什么威脅，至少小組出線不會困難，按對陣表我預(yù)測他能進(jìn)到八強?？蓻]想到，萬萬沒想到啊，居然是小組墊底出局，這讓我傷透了心。或許上屆世界杯他們奪了冠，現(xiàn)在整支球隊都毫無進(jìn)取心。新老隊員交替又無法完成，進(jìn)攻上沒有辦法，防守又漏洞百出，這樣的球隊還能走的遠(yuǎn)嗎？球隊對皮爾洛的依靠實在太大了，攻防轉(zhuǎn)換全指望著他一個人，就像健翔說的：沒有了皮爾洛的意大利隊就像得了“腦癱”。可偏偏皮爾洛又受傷缺席了前兩場關(guān)鍵的小組賽，最后一場勉強上了一小會還沒找到比賽的感覺就一切都結(jié)束了。年輕球員跟不上是問題的根本，意甲在上世紀(jì)90年代“戰(zhàn)國七雄”時造就了很大一批60，70版的優(yōu)秀球員?，F(xiàn)在意甲衰敗了，年輕的優(yōu)秀球員也就越來越少了，意大利隊作為防守反擊的祖師爺，沒有了年輕球員自然也就打不起反擊來了。而最讓他們驕傲的后防線，本次比賽也出現(xiàn)了很大的問題。整條防線就靠基耶利尼一個人，左邊小將克里希托第一次參加世界大賽，還很拘謹(jǐn)；右邊是卡納瓦羅和贊布羅塔兩個老得每防守完對方一次進(jìn)攻就累得上氣不接下氣的老頭，過去歷來在世界上最優(yōu)秀的后防線淪落到今天這步田地也真的很讓人痛惜。中場德羅西一個人孤軍奮戰(zhàn)，蒙特

利沃調(diào)度有點皮爾洛的影子，但水平與他尚有距離，仍需磨練。前鋒線上，吉拉迪諾每場比賽就如同夢游一般，完全看不到他的影子。受傷修養(yǎng)了一年多的亞昆塔居然都穩(wěn)坐主力，可見意大利隊真是后繼無人了。小組賽的頭號對手巴拉圭隊向來有“南美意大利”之稱，可現(xiàn)在成了典型的“教給徒弟餓死師傅”了。以前逢意大利隊比賽，半個地球的人都在支持他，現(xiàn)在他的球迷越來越少了，希望意大利隊能盡快地振作起來，重振旗鼓，盡快地培養(yǎng)出新人，在兩年后的歐洲杯上進(jìn)行大練兵，為四年后的世界杯做準(zhǔn)備。

桑巴軍團(tuán)巴西隊。巴西隊這次的陣容較上屆世界杯應(yīng)該是有過之而無不及，整支球隊攻守平衡，各個位置都配備了當(dāng)今世界足壇的頂尖人物，高手如云。而且大部分球員的年齡都處于黃金年齡，也符合了奪冠球隊的基本條件。所以，賽前我也很看好他。按我賽前的預(yù)測他們應(yīng)該能在上半?yún)^(qū)中殺到最后與西班牙隊會師決賽。他們的失敗完全是由于自己疏忽造成的，他們賽前球員互毆就埋下了定時炸彈，接著他們一招不慎就滿盤皆輸。在對荷蘭隊的比賽中，其實他們上半場打得順風(fēng)順?biāo)耆珘褐谱×撕商m隊，下半場一開始也還可以，轉(zhuǎn)折點就在第一個失球上。塞薩爾和梅洛一個不經(jīng)意的失誤導(dǎo)致了第一個失球，荷蘭隊扳平后覺醒了過來，頓時來了信心，奮力反撲。梅洛的不冷靜被罰下，更是讓巴西隊雪上加霜。接著他們越打越急躁，亂了章法，倒是荷蘭隊找到了自己的節(jié)奏，再接再厲，又進(jìn)一個，逆轉(zhuǎn)了巴西隊。所以巴西隊這次只打進(jìn)世界杯八強與他們的陣容是不符的，應(yīng)該算一次失敗的世界杯之旅。不知道下屆世界杯他們作為東道主，在這四年里球隊將會進(jìn)行怎樣的變革。

德國戰(zhàn)車。德國隊在歷屆大賽中都有出色的表現(xiàn)，這一次也不例外。小組賽還跌跌撞撞，進(jìn)入淘汰賽后，八分之一和四分之一兩場決賽大勝強敵，讓全世界球迷都為之驚嘆，能調(diào)整到這么好的狀態(tài)是讓很多人都沒有想到的。德國隊的成功主要有三點，首先，在經(jīng)歷了98世界杯和2000年歐洲杯的兩次慘敗后，德國足球開始注意對本國聯(lián)賽的青年球員培養(yǎng)，德甲的幾只傳統(tǒng)豪強先后為國家隊輸送了許多新鮮的血液，本屆世界杯涌現(xiàn)的新星厄齊爾和穆勒就讓整個德國隊的中場增添了不少活力。其次，德國人很聰明，吸取了百家之精華，避其之短。本次比賽，德國隊學(xué)會了意大利慣用的最簡單實用的防守反擊，教科書式的防守反擊讓各位對手都心有顧忌，不敢貿(mào)然進(jìn)攻。過去靠身體力量打拼的德國隊最近幾次大賽也融入了許多拉丁足球的元素，腳下技術(shù)越來越細(xì)膩，流暢的配合慢慢多了起來，比賽也開始好看了。再有就是教練勒夫，勒夫帶了德國隊這么長時間，進(jìn)步了不少。在我看來，他的每次換人還是很有針對性的，戰(zhàn)術(shù)調(diào)整也很有效果，德國隊歷來的致命弱點眾所周知，打身后是他們的“死肋”。但是勒夫這一次就沒讓這個弱點直接暴露。雖然弗里德里希、默特薩克、博阿滕都是又高又笨，轉(zhuǎn)身很慢，但是他們把防線收縮得很靠后，對方要用速度突破就沖不起來，要傳身后球就直接傳給了守門員，所以德國隊防守的成功得益于勒夫的全線防守反擊戰(zhàn)術(shù)。連續(xù)兩屆世界杯第三名了，下一次他們能在足球王國的地盤上有所突破嗎？我們拭目以待。

潘帕斯雄鷹阿根廷隊。本次比賽阿根廷隊居然被這么多人看好，有點出乎我的意料，或許許多球迷都被“靈童”梅西的表現(xiàn)所折服。其實在世界杯預(yù)選賽上，從阿根廷隊如此艱難，如此驚險地打進(jìn)世界杯開始，我就不看好馬拉多納率領(lǐng)的這支球隊了。馬拉多納是偉大的球王，但不一定就會執(zhí)教。從挑選陣容開始就顯示出許多的不足：薩內(nèi)蒂又一次被排除在國家隊之外，在英格蘭打低級聯(lián)賽的古鐵雷斯居然還謀得一席之地，排首發(fā)陣容按照球迷的愿望去排等，這些都顯

示了老馬作為教練的不成熟。后防線實在沒有什么好后衛(wèi)來挑起大梁，稍可以點的薩穆埃爾也提前受傷告別世界杯。左后衛(wèi)海因策這一次表現(xiàn)還算中規(guī)中矩，中后衛(wèi)德米凱利斯完全找不到他在拜仁時的狀態(tài)，在比賽中出現(xiàn)多次嚴(yán)重失誤。右后衛(wèi)先后試用了古鐵雷斯、布爾迪索、奧塔門迪，事實證明都不能堪當(dāng)重任。所以以這樣一條后防線迎戰(zhàn)強敵，就捉襟見肘了。從小組賽到對德國隊之前，一直沒遇到什么進(jìn)攻強敵，又憑借自己強大的中前場壓制住對手，所以給球迷們造成了阿根廷隊無比強大的假象，直到對陣德國隊的比賽時才暴露無遺。另外對伊瓜因的使用，我個人覺得有些問題。盡管伊瓜因本次世界杯打進(jìn)了四個進(jìn)球，但在我看來，他的這么多進(jìn)球完全是得益于以梅西為核心的中前場對他強大有力的支持。他的四個進(jìn)球幾乎都是門前撿漏，隊友為他創(chuàng)造的許多機會都被他白白浪費了，在前場一拿球，只要后衛(wèi)一干擾他就不行了，如果換上狀態(tài)炙手可熱的米利托，那不知要進(jìn)多少球，可老馬只讓他坐在替補席上看球?？傊?，我個人認(rèn)為：阿根廷隊要想取得好成績，教練是首先要解決的問題，然后后防線是也是一個不容回避、務(wù)必解決的問題。希望下次世界杯，能看到他們明顯的進(jìn)步。梅西，2014年，巴西見吧！

獅王軍團(tuán)英格蘭隊。英格蘭隊真是很搞不懂他們怎么回事，凡世界大賽就腿軟，狀態(tài)低迷得不行。整支球隊的多個位置也配備了一流的球星，但是組建起來就成了一只平庸的球隊。近年來在歐冠上，英超球隊可是搶盡了風(fēng)頭，球隊中的那些大牌球星們在歐冠上是何等的風(fēng)光，可到了國家隊，一個個都是筋疲力盡，完全不在狀態(tài)。先不論小組賽打得有多艱難，只要看看打德國隊那場就知道了，上半場還能和德國隊拼一拼，到了下半場簡直就被打懵了?？磥硭麄冊诰銟凡坷锾哿?，把精力都投給了俱樂部。值得一提的是這一次他們還了德國隊1966年的債，1966年世界杯他們靠那個砸在門線上的爭議進(jìn)球戰(zhàn)勝了德國隊，第一次捧起了大力神杯，這一次他們明顯砸進(jìn)門線里的球卻被吹掉了，歷史就是這樣的富有戲劇性。從2002年世界杯預(yù)選賽5：1勝德國，到2010世界杯上1：4敗德國，變化就是那么的快。希望他們下次重整旗鼓，重新再來。

橙色軍團(tuán)荷蘭隊。本次世界杯荷蘭隊摒棄了自己的傳家寶——全攻全守。不再用過去那種瘋狂進(jìn)攻的打法，而是回到了451這種趨于保守的陣容。與荷蘭三劍客時期相比，這支荷蘭隊顯然問題存在不少，前鋒線上范尼退出國家隊后，范佩西顯然接不了班；中場羅本、斯內(nèi)德、范德法特、范博梅爾的華麗組合是他們最大的驕傲；但后防線就顯得遜色很多，老齡化，平庸化，讓荷蘭球迷對他們提心吊膽。在防守定位球時，總是被對方球員搶到第一點，在很大程度上都依靠門將的擴大防守區(qū)域來化解險情。所以，荷蘭隊本次比賽能取得亞軍，已屬不易。無冕之王荷蘭隊三次進(jìn)入冠亞軍決賽都鎩羽而歸，他們要想取得更好的成績，在繼續(xù)加強中前場的同時，改善后防是很大的關(guān)鍵。

再看高盧雄雞法國隊，這一次再遭滑鐵盧。本來法國隊這次也是人才濟濟，球星云集，但全部優(yōu)秀球員組成的球隊不一定就是優(yōu)秀的球隊。他們的內(nèi)訌在這次比賽中徹底爆發(fā)，球員與球員之間，球員與教練之間、甚至球員與足協(xié)之間都是矛盾重重，打到最后一輪，居然出現(xiàn)了罷訓(xùn)的局面，連總統(tǒng)薩科奇都罕見地親自過問，內(nèi)訌成為他們本次世界杯慘敗的罪魁禍?zhǔn)住Ｒ郧氨緛砦易钣憛挼木褪欠▏?，可這一次我卻很同情他們，那么多才華橫溢的球員就因為這些矛盾讓世界杯少了一道亮麗的風(fēng)景線，太遺憾了。如果他們擰成一股繩，世界杯的冠軍之爭將變得更加激烈，賞心悅目的比賽就會更多。只有看法國足協(xié)過后整頓的效果了，期待下次大賽他們有精彩的表現(xiàn)。

亞洲球隊。賽前我認(rèn)為亞洲球隊小組賽很兇險，別被墊底淘汰就是成功，真沒有想到他們的表現(xiàn)這么好。尤其韓國隊和日本隊，他們分別戰(zhàn)勝了兩支前歐洲杯冠軍，顯然為本次世界杯做足了充分的準(zhǔn)備。小組賽第一輪，韓國隊2：0希臘隊、日本隊1：0喀麥隆隊，讓所有亞洲球迷的眼睛都亮了，我一開始還覺得有點冷門的味道，但隨著打到小組賽第三輪，他們就完全展現(xiàn)出了自己的實力。韓國隊還是延續(xù)著2002年世界杯上搏命式的打法，同時加上了從歐洲學(xué)回來的先進(jìn)戰(zhàn)術(shù)，又一次給亞洲球迷帶來驚喜。而日本隊，也是多種風(fēng)格并存，走出了自己特色的路子。給我印象最深一場就是日本隊和丹麥隊最后一輪的生死戰(zhàn)，丹麥隊作為歐洲的老牌勁旅，雖然廉頗老矣，但瘦死的駱駝比馬大，我很為日本隊捏一把汗。沒想到，日本隊全場完全壓制住了丹麥隊的兩個邊路，掐死了對方的進(jìn)攻源泉，3：1輕松地戰(zhàn)勝了強大的對手，晉級16強。兩支球隊也很低調(diào)，每場比賽無論對手是誰，都以一個弱者自居，每名隊員在場上都非常勤勉地奔跑，每球必爭地與對手真刀真槍對壘，讓對手感到極不適應(yīng)。再者，兩隊都深知自己的身體條件不如歐美，非洲球員，自然盡量減少身體上的對抗。在定位球上狠下功夫，千變?nèi)f化的戰(zhàn)術(shù)配合讓他們獲得了一個又一個的進(jìn)球，堪稱經(jīng)典。韓國隊和日本隊近年來也是人才輩出，過去韓國隊里的李天秀、宋鐘國、曹宰臻、崔成國等球員居然都沒有入選國家隊，日本隊的中村俊輔、稻本潤

一、森本貴幸這些大牌居然也是坐到了替補席上。這充分說明了兩國近年來在輸送年輕球員到歐洲聯(lián)賽培養(yǎng)上取得了巨大的成功。朝鮮隊再進(jìn)世界杯，本來一開始還有些神秘，但到了后面的比賽就現(xiàn)出了原形。他們太年輕了，沒什么世界大賽的經(jīng)驗，所以，慘敗也在情理之中。但是他們首戰(zhàn)對陣巴西隊打出的精神面貌是很值得人們尊敬的。四年后，這群朝鮮隊員將是黃金年齡，期待他們有精彩的表現(xiàn)。亞洲足球與世界足球的差距在縮小，越來越有希望了，加油！亞洲足球。說到亞洲足球，就不得不說說中國足球，中國足球這幾年直線的墮落，已徹底地淪為亞洲二流球隊，在亞洲都有十多支球隊比中國隊強，而世界杯亞洲只有4.5個名額，況且國際足聯(lián)目前還在考慮減少亞洲球隊的名額，中國隊要想進(jìn)世界杯幾乎是只有理論上的希望和可能。愿新的掌門人好好重新規(guī)劃，重新發(fā)展中國足球。

非洲球隊。這次世界杯在非洲舉行，讓球迷們對非洲球隊報有了太多的期待，許多足球界的大佬們也都希望非洲球隊能像2002年韓日世界杯上的亞洲球隊一樣，借天時地利人和取得成績上的突破?？墒屡c愿違，比賽從第一輪開始非洲球隊情況就非常不妙，非平即負(fù)。最后，只有加納隊闖進(jìn)了八強，其他的全部在小組賽即遭淘汰。南非隊更是不幸成為世界杯歷史上首支小組賽即遭淘汰的東道主。非洲球隊一直都是老毛病，身體素質(zhì)出眾，也不缺乏天才球員，可就是沒有什么戰(zhàn)術(shù)體系可言，球隊一盤散沙，球打到哪里算哪里，各打各的，好不容易創(chuàng)造出個機會，門前也沒人去包抄搶點，進(jìn)攻防守都毫無章法。還有我個人覺得他們的失敗之處有一點是與非洲人性格分不開的，他們太老實了。在比賽中不像歐洲人那么機靈，點子多，尤其在帶球、拼搶等方面他們從來不會耍小聰明，勇有余而謀不足，這也給他們自己喪失了許多的機會。

其他球隊也不再一一概述，本次世界杯各隊基本都真實地展現(xiàn)了自己的實力，沒有太多的冷門，也沒有什么太大的黑馬，在越來越講求實效的現(xiàn)代足球里，比賽是越來越難看了。經(jīng)典的比賽比上屆還少，我個人覺得雙方勢均力敵且技戰(zhàn)術(shù)含量高的比賽應(yīng)該說沒有。防守反擊這個被摒棄多年的老套戰(zhàn)術(shù)再次成了各隊爭先模仿的流行戰(zhàn)術(shù)。再沒有過去那種酣暢淋漓的攻勢足球了，這是足球天才的悲哀，也是世界足球的悲哀，更是世界球迷的悲哀。國家級比賽呈色漸漸褪去的原因，其實多少和俱樂部賽事過于頻繁密集有關(guān)，許多球隊面臨多線作戰(zhàn)，過多的賽事讓球員們都長期處于高度緊張狀態(tài)，好不容易結(jié)束了一個賽季，又要繼續(xù)征戰(zhàn)世界杯，狀態(tài)自然就很難調(diào)整起來。另外，本次比賽以法國隊為首的各支傳統(tǒng)豪門幾乎全都曝出了不和諧的聲音，都出現(xiàn)了不同程度的內(nèi)訌，只是影響大小而已。一只球隊的大牌球星太多，怎樣糅合好他們，是教練們很頭疼的問題。或許球員常期在俱樂部，很少聚在一起為國家隊打比賽，他們的國家隊榮譽感就不是那么地強烈。大牌球星們狀態(tài)低迷，比賽中又成為對方后衛(wèi)特別的關(guān)照對象，所以本次比賽大部分球星表現(xiàn)都很一般。最讓人氣憤的是C羅又一次在世界杯上作出不文明的舉動，讓越來越多的球迷對他產(chǎn)生了質(zhì)疑。思想道德素質(zhì)也是一名優(yōu)秀球員的標(biāo)準(zhǔn)之一，縱使你踢得再好也沒有什么驕傲的資本，希望C羅好自為之，也希望其他球員以此為鑒。世界足球發(fā)展之道，任重道遠(yuǎn)。讓我們期待世界足壇涌現(xiàn)出更多像梅西一樣的足球天才來展現(xiàn)足球的魅力。2014年，我們期待一場更高水準(zhǔn)的足球盛宴！

第五篇：?？诜止究偨Y(jié)

?？诜止?011工作匯報

2011年，?？诜止驹诳偣镜闹钡胶透鱾€部門的大力支持下,在易總和趙總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的密切協(xié)作下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，圍繞“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理提素質(zhì)，改革機制注活力，降本增效求發(fā)展”的方針，進(jìn)一步深化分公司內(nèi)部改革，積極開拓市場，完成了年初制訂的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

分公司承接的海口市的重點市政工程項目-?？谑袃S中路市政隧道工程，工程中標(biāo)價為：159293646.23元，該工程主體工程已完工，10月份獲得海南華橋中學(xué)贈送的錦旗一副,表揚了我公司文明施工,雖然該工程施工從校園穿過,但沒有影響到學(xué)校的教學(xué)秩序。該項目多次獲得了市領(lǐng)導(dǎo)的好評，表揚我公司是一支能打硬仗的隊伍，在海南電視臺和?？陔娨暸_多次播出。該項目已支付工程進(jìn)度款約7000萬元，我分公司已按實際支付工程進(jìn)度款金額納稅。分公司在管理制度上很抓落實，保證了質(zhì)量和安全。

海南馬村疏港公路工程項目因政府征地、拆遷反復(fù)停滯和延遲，致使項目進(jìn)度緩慢，工程款撥付拖延，?？诜止菊诜e極努力向前推進(jìn)，預(yù)計該項2012年底之前能完工，趕進(jìn)度，搶時間，我分公司應(yīng)繳納該項目管理費35.33萬元，爭取在2012年6月底前交20萬元余款，力爭2012年10月底前交清。已經(jīng)完成該工程部分路基,其質(zhì)量通過了接點驗收,保證了安全。

總結(jié)過去一年，我們認(rèn)真做好了如下幾點工作：

1、改革了職工工資和培訓(xùn)考試制度，分公司為職工全部參加社會勞動保險和社會養(yǎng)老保險，足額交納的保險費，補貼了因物價上漲穩(wěn)而導(dǎo)致實際收入的降低。為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展，解決了職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工隊伍。分公司加大對人才培養(yǎng)的投資力度，分公司給予全體員工參加學(xué)歷考試、職稱考試、崗位考試及學(xué)習(xí)進(jìn)修出全資，今年有一個考上湖南大學(xué)土木工程專業(yè)?？粕究坪趯W(xué)習(xí)、有一人考上海南大學(xué)土木工程專業(yè)專科升本科函授學(xué)習(xí)、有兩人考上哈爾濱工程大學(xué)土木工程專業(yè)專科升本科函授學(xué)習(xí)，有兩人參加建造師培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試、有五人參加安全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試、有三人參加招標(biāo)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。有四人獲得助理工程師職稱、兩人獲得高級工程師職稱。

2、拓寬了建筑市場在市場經(jīng)濟條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路就在于開拓市場和占領(lǐng)市場，近年來，建筑市場競爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴(yán)峻考驗。分公司面對這種形勢，審時度勢，及時洞察市場發(fā)展方向，積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機遇，分公司采取新措施，利用招標(biāo)服務(wù)和造價服務(wù)、與其他施工企業(yè)聯(lián)合，來拓展承接施工的規(guī)模，由此，給分公司帶來新的生機。

3、強化了分公司多元經(jīng)營多元化經(jīng)營是我們調(diào)整經(jīng)營思路，做大做強的必由之路，我們倡導(dǎo)此種方式，強調(diào)以投資項目帶動施工業(yè)務(wù)，以招標(biāo)服務(wù)協(xié)助施工業(yè)務(wù)拓展。這

1標(biāo)志著分公司多元化經(jīng)營上邁出了堅實的一步。

4、加強了安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)歷來是我們的重中之重，分公司各個項目部在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，在簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書中，能將安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)層層落實，明確工地負(fù)責(zé)人、安全員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。對于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進(jìn)行三級安全教育，能積極組織學(xué)習(xí)上級和安全生產(chǎn)文件，每天在開工之前進(jìn)行安全教育、安全交底后再上崗，并做好交底記錄。分公司負(fù)責(zé)安全的張總利用安全教育錄象和教材教育農(nóng)民工，分公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理均取得了?？谑修r(nóng)民工安全教育合格證。給各個項目部下達(dá)了《關(guān)于加強施工現(xiàn)場安全防護(hù)和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》等一系列文件，強調(diào)了生產(chǎn)服從安全，生產(chǎn)必須安全的準(zhǔn)則。

5、分公司對各項目部（承包體）的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理狀況進(jìn)行了認(rèn)真研究。找出自身目前在生產(chǎn)、管理等方面存在的缺陷，并開始了積極的整改，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，更加注重項目部管理班子建設(shè)，更加團(tuán)結(jié)一致，各項管理工作正走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化。

回顧全年工作所取得的成績，我們有如下深刻體會：

必須堅持在市場競爭中謀生存，求發(fā)展。在當(dāng)前市場經(jīng)濟條件下，分公司生存和發(fā)展的唯一出路就是把自己定位在市場，在參與市場競爭過程中，不是被動地應(yīng)付市場，而是要研究市嘗了解市嘗熟悉市場，占領(lǐng)市場，在提高工程質(zhì)量和搞好服務(wù)上下功夫，在增強競爭能力和市場誠信度上下功夫，正確分析自己的長處和不足，揚長避短、趨利避害，講究策略，與“狼”共舞，只有這樣，才能在“狹縫”中求得生存和發(fā)展，爭得更多的市場份額。

必須堅持深化分公司內(nèi)部改革。由于長期家庭作坊體制的影響，公司內(nèi)部還存在著政令不暢，職責(zé)不明，人浮于事。這些矛盾的解決，只有靠進(jìn)一步深化改革才能從根本上加以轉(zhuǎn)變。必須通過推進(jìn)內(nèi)部勞動，人事、分配制度的改革來進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性，通過完善定員定薪，實行定崗定員、競爭上崗、末位淘汰、減員增效等方法來增強企業(yè)的競爭力。

必須堅持以市場為導(dǎo)向，調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展多元經(jīng)營。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)一業(yè)為主，多種經(jīng)營是一條求得生存發(fā)展的必經(jīng)之路，針對公司現(xiàn)狀，要抓好多元化經(jīng)營，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟增長點，以適應(yīng)市場變化，適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，只有通過尋求新經(jīng)濟增長點的建立，企業(yè)才有旺盛的生命力。

必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)為中心，發(fā)揮員工協(xié)調(diào)一致的整體合力。實踐證明企業(yè)的一切工作都要以生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)為中心，黨政工做到思想同心，目標(biāo)同向，工作同步，緊密配合，協(xié)調(diào)一致，企業(yè)才能在市場競爭中不斷發(fā)展。

在總結(jié)去年所取得的成績的同時，我們也必須清醒地看到分公司存在的問題和不足，需要認(rèn)真予以解決：

一是資質(zhì)缺項、獎項和成本費用過高運作困難，嚴(yán)重制約生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。當(dāng)前，招標(biāo)市場設(shè)置招標(biāo)條件多是采用綜合評分辦法，而且市場上工程沒有一項不要墊資，工程量越大資金墊付也越大，竣工工程與我們的決算不同步進(jìn)行，同時工程又被結(jié)算環(huán)節(jié)多送審時間長所牽制。建造師到分公司項目現(xiàn)場成本太高，因此需要總公司加大支持力度。

二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求相比相差甚遠(yuǎn)，與其他同行業(yè)相比，有著明顯的差距和不合理性。

三是缺乏具有較高素質(zhì)的管理人才，面對市場競爭和科技進(jìn)步的壓力，分公司的管理層中能懂施工、會經(jīng)營、善管理、能開拓市嘗具有高素質(zhì)的管理人員存在斷檔現(xiàn)象。所以在引進(jìn)人才，用好人才，留住人才等方面是一個長期的重要課題。

有些工人尚未有戴安全帽的習(xí)慣，特別是在零星小工程施工時對安全生產(chǎn)重視不夠；配套工種有時不服從現(xiàn)場管理，班前安全交底不到位；分包工種難以服從統(tǒng)一管理，安全意識不強。

針對以上問題和不足，我們需要：

1、加大人才引進(jìn)、增加資質(zhì)實力

建筑企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭、技術(shù)的競爭，重視技術(shù)、重視人才是我們公司領(lǐng)導(dǎo)的共識。分公司要在注重企業(yè)壯大的同時，把人才培養(yǎng)放在優(yōu)先發(fā)展的地位，除了自身培養(yǎng)和鼓勵職工自學(xué)等外，還要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，有計劃地招收大中專畢業(yè)生，做到長流水、不斷線，保證企業(yè)新陳代謝和發(fā)展的需要。同時，在引進(jìn)人才，要在用好人才和留住人才方面下大力氣。

2、加強項目經(jīng)理培訓(xùn)，明確職責(zé)分工

目前公司項目經(jīng)理由于種種原因，管理經(jīng)驗不足，管理方法還有待改進(jìn)，外地工程不肯接，要通過教育培訓(xùn)解放他們的思想，提高項目經(jīng)理的理論水平和項目管理能力，同時，整套班子要形成分工明確，職責(zé)分明，相互學(xué)習(xí)、相互制約的機制，要增強團(tuán)隊意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神，團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力把項目部管理好、建設(shè)好，提升項目部在市場中競爭力。

總之，我們要通過去年工作總結(jié)，找出工作中目前存在的問題，同時對新情況、新問題進(jìn)行調(diào)查研究，不斷探索新途徑、總結(jié)新方法，以便有針對性地指導(dǎo)明年的工作，確保分公司向做大做強的目標(biāo)邁進(jìn)！