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      青島鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)車間管理制度(精選五篇)

      時間:2019-05-14 08:29:42下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:青島鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)車間管理制度

      青島

      一、總則 鋼結(jié)構(gòu)有限公司

      為保障公司的正常生產(chǎn)秩序,提高質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。特制定本制度

      二、管理內(nèi)容

      1、熱愛公司、熱愛本職工作,服從公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)范。

      2、車間生產(chǎn)人員每日提前10分鐘上崗,不得出現(xiàn)遲到、曠工、早退的不良現(xiàn)象。否則將對遲到、早退者處以50元/次的罰款。特殊情況,可電話請假,但每月電話請假的次數(shù)不能超過2次。

      3、嚴(yán)禁惡意曠工,有事報部門負責(zé)人及廠長簽字請假后方可離廠。對于惡意曠工人員每出現(xiàn)一次對當(dāng)事人處以100元/日的罰款。不足一日按一日計算。

      4、為保證廣大職工的人身安全,嚴(yán)禁酒后上崗,對于違反者處以500元/次的罰款,一月出現(xiàn)2次以上(含2次)酒后上崗者。公司將予以辭退。

      5、車間生產(chǎn)管理人員根據(jù)公司項目計劃安排車間生產(chǎn),編制次日生產(chǎn)計劃,提前準(zhǔn)備生產(chǎn)用材料、物資、工具、文件等生產(chǎn)資料。編制各工位派工單;生產(chǎn)過程中積極落實各工序進度,發(fā)現(xiàn)有完不成計劃的跡象,迅速采取應(yīng)對措施,并報

      告廠長。保證計劃的順利完成;每日下班前落實計劃完成情況,在各工位派工單上簽字確認。

      6、各工序要嚴(yán)格執(zhí)行每日的生產(chǎn)計劃,不得出現(xiàn)怠工、窩工現(xiàn)象,有問題及時反映。對于無故不完成計劃者扣除當(dāng)日工資,由車間主任負責(zé)協(xié)調(diào)解決,保證車間日計劃的順利實施。

      7、車間生產(chǎn)要嚴(yán)格遵守設(shè)備的安全操作規(guī)程,按各工序的作業(yè)指導(dǎo)書正常操作,不得亂干、蠻干。對于因違章操作造成的質(zhì)量事故、設(shè)備事故將按造成損失的不同程度給予20——200元的罰款,情況嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的將給予嚴(yán)懲。

      8、生產(chǎn)部門領(lǐng)用物資,生產(chǎn)管理人員必須嚴(yán)格控制或按定額使用。嚴(yán)禁浪費,焊條、焊絲、鉆頭、沖頭底模等五金工具實行以舊換新制度。

      9、生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中要合理組織、合理存放,保證車間通道暢通,衛(wèi)生清潔、工件擺放整齊。發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即消除,無法解決的及時上報。

      10、公司職工要做到著裝整齊、文明。男性不得留披肩發(fā)、染頭發(fā)等怪異發(fā)型。樹立公司良好形象。

      11、車間管理及值班人員要堅守工作崗位,不得無故脫崗,確保公司財產(chǎn)的安全。有事遵守請假制度。

      青島鋼結(jié)構(gòu)有限公司

      2009-6-1

      第二篇:鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)車間管理制度

      益陽日升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司資料

      益陽日升鋼構(gòu)生產(chǎn)車間管理制度

      一、總則

      為保障公司的正常生產(chǎn)秩序,提高質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、完成全年任務(wù)。特制定本制度

      二、管理內(nèi)容

      1、熱愛公司、熱愛本職工作,服從公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)范。

      2、車間生產(chǎn)人員每日提前10分鐘上崗,不得出現(xiàn)遲到、曠工、早退的不良現(xiàn)象。否則將對遲到、早退者處以20元/次的罰款。特殊情況,可電話請假,但每月電話請假的次數(shù)不能超過2次。

      3、嚴(yán)禁惡意曠工,有事報部門負責(zé)人及車間主任簽字請假后方可離廠。不請假者視為惡意礦工,對于惡意曠工人員每出現(xiàn)一次對當(dāng)事人處以80元/日的罰款。不足一日按一日計算。

      4、為保證廣大職工的人身安全,嚴(yán)禁酒后上崗,對于違反者處以100元/次的罰款,5、車間主任根據(jù)公司項目計劃安排生產(chǎn),編制生產(chǎn)計劃,提前準(zhǔn)備生產(chǎn)用材料、物資、工具、文件等生產(chǎn)資料。生產(chǎn)過程中積極落實各工序進度,發(fā)現(xiàn)有完不成計劃的跡象,迅速采取應(yīng)對措施,并報告公司領(lǐng)導(dǎo)。保證計劃的順利完成;每日下班前落實計劃完成情況。

      6、各工序要嚴(yán)格執(zhí)行每日的生產(chǎn)計劃,不得出現(xiàn)怠工、窩工現(xiàn)象,有問題及時反映。對于無故不完成計劃者扣除當(dāng)日工資,由車間主任負責(zé)協(xié)調(diào)解決,保證車間日計劃的順利實施。

      7、車間生產(chǎn)要嚴(yán)格遵守設(shè)備的安全操作規(guī)程,按各工序的作業(yè)指導(dǎo)書正常操作,不得亂干、蠻干。對于因違章操作造成的質(zhì)量事故、設(shè)備事故將按造成損失的不同程度給予20——300元的罰款,情況嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的將給予嚴(yán)懲。益陽日升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司資料

      8、生產(chǎn)部門領(lǐng)用物資,生產(chǎn)管理人員必須嚴(yán)格控制或按定額使用。嚴(yán)禁浪費,焊條、焊絲、鉆頭、沖頭底模等五金工具實行以舊換新制度。

      9、車間在生產(chǎn)過程中要合理組織、合理存放,保證車間通道暢通,衛(wèi)生清潔、工件擺放整齊。發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即消除,無法解決的及時上報。每個工段在下班前三十分鐘整理自己工作區(qū)衛(wèi)生。

      10、公司職工要做到著裝整齊、文明。男性不得留披肩發(fā)、染頭發(fā)等怪異發(fā)型。樹立公司良好形象。

      11、車間管理及值班人員要堅守工作崗位,不得無故脫崗,確保公司財產(chǎn)的安全。有事遵守請假制度。

      12、進入車間人員必須戴安全帽,對不戴安全帽者處于20/次罰款。特殊作業(yè)除外。

      13、進入車間人員不得在危險區(qū)域吸煙,對吸煙者處于20/次罰款。

      14、車間施工班組嚴(yán)禁用成品材料做平臺,胎具等,對造成成品材料損傷甚至報廢者按成品材料的原價進行賠償。

      15、車間施工班組使用材料時(包括板材、型材、氣體等)必須經(jīng)車間倉庫允許,

      16、車間施工班組構(gòu)件制作完畢后必須經(jīng)質(zhì)檢驗收,并填寫報檢單,質(zhì)檢簽字后視為合格,對出現(xiàn)問題的構(gòu)件班組相關(guān)責(zé)任人必須在規(guī)定時間內(nèi)進行修理,直至產(chǎn)品合格,對拒不整理者處于200元/罰款。情節(jié)嚴(yán)重者將被辭退。

      附注: 本制度自2012年02月24日起實施;

      本制度自實施之日起將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,望相關(guān)人員嚴(yán)格遵守;

      益陽日升鋼構(gòu) 2012年02月24日

      第三篇:鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間(現(xiàn)場)管理制度

      鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度

      第一章 總則

      為了加強公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,形成廠區(qū)管理嚴(yán)格化、操作規(guī)范化、衛(wèi)生整潔化的良好環(huán)境和氛圍,特制定本辦法。

      第二章 適用范圍

      所轄生產(chǎn)場所、在冊所有員工(包括其他用工)及進入廠區(qū)外來人員。

      第三章 生產(chǎn)管理

      一、生產(chǎn)紀(jì)律

      1、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)圖紙要求生產(chǎn)。

      2、生產(chǎn)車間特別是油漆車間、倉庫等嚴(yán)禁吸煙。

      3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種制作工具,嚴(yán)禁損壞,杜絕攜帶廠外。

      4、員工必須服從合理的安排,盡職盡責(zé)做好本崗位的工作,不得故意刁難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令,對不服從者按公司管理制度執(zhí)行,并處以100元處罰。

      5、衣著清潔整齊,按照要求上班必須穿工作服。

      6、嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假,準(zhǔn)假后方可休息,并扣除假期內(nèi)工資。

      7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

      8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時,應(yīng)立即停工并上報,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

      9、車間火焰下料和剪板部分,精心計算裁料,充分提高材料的利用率,下腳廢料必須依照原材料數(shù)字控制在1%之內(nèi),超過部分,由制作人及技術(shù)員承擔(dān)差價部分,每半年評審一次。

      二、操作規(guī)程

      1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行,(作業(yè)指導(dǎo)或是使用說明說)非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

      2、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量,造成過錯制作產(chǎn)品當(dāng)事人按原價賠償。

      3、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等,違者按原價賠償。

      4、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)操作者,視情節(jié)輕重予以處罰。

      5、操作機器要切實做到人離關(guān)機,停止使用時要及時切斷電源。

      三、產(chǎn)品質(zhì)量

      1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

      2、對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

      3、認真執(zhí)行“三檢”制度,操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過。

      4、車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的產(chǎn)品不轉(zhuǎn)序。

      5、嚴(yán)格劃分“三品”(合格品、待用品、廢品)隔離區(qū),做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時。

      6、上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時關(guān)水關(guān)電,離開工位時必須關(guān)好水電。

      四、安全生產(chǎn)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,防止出現(xiàn)任何事故。

      2、貫徹:“安全第一、預(yù)防為主”,遵守本廠各項安全管理制度和安全操作規(guī)程,不違章指揮,制止違章作業(yè)。

      3、經(jīng)常開展安全活動,開好班前會,不定期進行認真整改、清除隱患。接受有關(guān)部門生產(chǎn)和主管領(lǐng)導(dǎo)的檢查,及時清除安全隱患。

      4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

      5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),經(jīng)常檢查電纜電器,防止遭受電擊。

      6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放,并樹立醒目標(biāo)志。

      7、消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標(biāo)志明顯。

      8、考核班組長及員工安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況,并將考核結(jié)果、獎懲建議上報生產(chǎn)部主管。

      9、規(guī)定每個操作人員位置和活動范圍,嚴(yán)禁私自串崗、離崗、睡崗和脫崗。

      10、所有員工要與公司部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

      五、設(shè)備管理與維修

      1、車間設(shè)備指定專人管理

      2、認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

      3、做到設(shè)備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

      4、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責(zé)。

      5、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃,并做好維修保養(yǎng)記錄,填寫及時、準(zhǔn)確、整潔。

      6、嚴(yán)格設(shè)備事故報告制度,出現(xiàn)故障及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并停止操作。

      7、要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀(jì)律”。三好,即:管好、用好、保養(yǎng)好。四會,即:會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。五項紀(jì)律,即:遵守安全操作規(guī)程;經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停止;通知主管領(lǐng)導(dǎo)檢查處理。

      8、操作人員離崗位要停機,嚴(yán)禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。

      9、設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠。

      六、生產(chǎn)秩序管理

      1、著工裝上班,不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,并佩戴所要求的防護用品。

      2、上班時,嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

      3、每道工序必須接受車間主管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量,并配合主檢工作,不得頂撞。

      4、車間員工與班長、車間主任相互協(xié)作,不得爭吵、相互打罵。

      5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒,如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤,并按曠工進行處理。

      6、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

      7、工作時間特殊情況需要外出,必須經(jīng)過組長同意方可離開,根據(jù)情況規(guī)定時間,一周累積超過1小時,扣除相應(yīng)的工資。

      8、工作時間不允許亂竄崗位。

      9、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組,若影響了公司的總計劃,自行加班完成任務(wù)。

      10、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、趟、踩、踏。

      11、嚴(yán)禁跨越或坐任何機械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動。

      12、上班時除查閱公司有關(guān)信息及發(fā)、收公司郵件外,一律禁止上網(wǎng)查看與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的任何資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次扣罰當(dāng)月工資的20%。

      13、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,凳子放入工作臺下面。

      14、夜班下班各車間負責(zé)人負責(zé)關(guān)好門窗,鎖住車間大門。

      第四章

      員工管理

      一、早會制度

      1、員工每天上班必須提前5分鐘達到車間開早會,不得遲到、早退。

      2、每天班組長必須分別召開例會,組長應(yīng)將前一天的工作總結(jié)公布于眾,包括作業(yè)不良、品質(zhì)和出勤情況;并公布當(dāng)日的生產(chǎn)計劃和當(dāng)天的工作重點,使員工對當(dāng)天的生產(chǎn)及其他情況有所了解,例會時間應(yīng)控制在10分鐘以內(nèi)。

      3、組長開早會時講話聲音宏亮有力,多以激勵為主,調(diào)動員工的積極性。

      二、請假制度

      嚴(yán)格按照集團請假制度執(zhí)行

      三、清潔衛(wèi)生制度

      1、員工要保持崗位的清潔干凈,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊,按規(guī)定位置放置,不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。

      2、工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,工具由專組專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞

      3、不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。

      4、車間地面不得有積水、積油;室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔,不準(zhǔn)堆放垃圾。

      5、各車間衛(wèi)生由各車間負責(zé)打掃。

      6、堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點擺放好不走,原始記錄不記好不走,工作場地不打掃干凈不走。

      四、其他規(guī)定

      1、工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動中嚴(yán)禁說臟話、下流話。

      2、每天正常上班時間為8小時,晚上如臨時加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班,在下午17:30前填寫加班人員申請表,報生產(chǎn)廠長批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù)。

      3、按時上下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上下班時間按照車間安排及工時工資制執(zhí)行),有事要請假。

      4、工作時間內(nèi),除組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位,必須向組長請假批準(zhǔn)后,方能離崗。

      5、禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、吵口打架、私自離崗、竄崗等行為,違者按50--100元罰款。

      6、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話聊天,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

      7、非上班時間員工不得私自進入車間,車間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進入。

      8、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間;不得將私人用品放在流水線上,違者處以20元罰款。

      9、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

      10、車間如遇不合格材料和不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負責(zé)任負責(zé)。

      11、員工領(lǐng)取物料必須通過倉管員,不得私自拿取。生產(chǎn)過程中各班組負責(zé)任將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條理的擺放,并做好標(biāo)識,不得混料。

      12、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。

      13、在工作前仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

      14、生產(chǎn)流程經(jīng)確認后,任何人不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責(zé)任共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

      15、車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間組長及以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報公司處理。

      16、車間員工和外來人員進入特殊崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

      17、修理員在維修過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料。設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行。

      18、員工有責(zé)任維護工作環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元器件必須撿起。

      19、操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,生產(chǎn)配件須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置。

      20、下班時工作人員將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究值班人員及車間主管的責(zé)任。

      21、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須分別清理到指定位置,由各組當(dāng)日值日人員共同運出車間。

      22、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。

      23、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。

      24、員工之間要加強團結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo),還須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。

      第五章

      現(xiàn)場管理

      1、生產(chǎn)工區(qū)實行半封閉式管理,采取門衛(wèi)值班制度。

      2、保持生產(chǎn)車間及周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔,無雜草、垃圾。

      3、車間內(nèi)嚴(yán)禁各類非生產(chǎn)車輛出入,滯留和存放。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備交接班制度,做到日常清潔,及時清掃保持設(shè)備、場地干凈衛(wèi)生,無油垢。

      5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,不得違章使用、損壞設(shè)備和公共物品。

      6、門衛(wèi)值班人員負責(zé)外來人員登記檢查,負責(zé)室內(nèi)物品的擺放、衛(wèi)生和安全使用。

      7、門衛(wèi)值班室禁止抽煙,嚴(yán)禁挪作他用,車間根據(jù)生產(chǎn)情況及時安排人員值班。

      第六章

      監(jiān)督與考核 第一條 分管領(lǐng)導(dǎo)、部門及各單位負責(zé)人作為第一責(zé)任人,要認真貫徹執(zhí)行本規(guī)定。

      第二條 檢查實行罰款制度

      1、車間自行實行罰單,違反上述規(guī)定,一次扣罰當(dāng)事人100元;

      2、未經(jīng)公司允許外來人員私自進入廠區(qū)的,發(fā)現(xiàn)一人扣罰車間負責(zé)任績效工資200元;

      3、不定期對車間、機關(guān)各組室執(zhí)行情況進行檢查,違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)煙頭的,一次扣罰當(dāng)事人50元,同時扣罰車間主任50元,車間安全員50元。

      4、其他參照集團規(guī)定執(zhí)行。

      第四篇:鋼結(jié)構(gòu)車間管理制度

      這是我們生產(chǎn)車間的管理制度,希望對你有用

      生產(chǎn)車間管理制度

      目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。

      范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

      一、早會制度

      1.員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退。

      2.員工在開早會時須站立端正,認真聽主管或組長的講話,不得做一些與早會無關(guān)的事項。

      3.各工段的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準(zhǔn)時開早會.4.各工段的組長在開班前會時必須及時向員工傳達前一天的工作情況:安全、質(zhì)量、進度、工期以及當(dāng)天的生產(chǎn)計劃,時間應(yīng)控制在15分鐘。

      5.組長開班前會時講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責(zé)罵員工。

      二、請假制度

      1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。

      2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

      3.每個工段(或班組)員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過兩人。

      4.員工請假核準(zhǔn)權(quán)限:(同廠規(guī)一致)(1)一天以內(nèi)由組長批準(zhǔn);(2)三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);(3)超過三天必須由項目經(jīng)理批準(zhǔn);(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

      三、清潔衛(wèi)生制度

      1.員工要保持崗位的清潔干凈,物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放,組長要保持負責(zé)區(qū)域及辦公臺的整齊干凈。

      2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生,每周須進行大掃除(車間內(nèi)的門、窗戶、設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇等都須清潔)。

      3.不得隨便在車間內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。

      四、車間生產(chǎn)秩序管理制度

      1.員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿奇裝異服,必須穿工作服上班。

      2.員工在作業(yè)過程中,必須佩帶安全帽(防護帽),作業(yè)時須按要求帶好勞動保護用品,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向質(zhì)檢員與組長反應(yīng)情況。

      4.每道工序必須接受車間質(zhì)檢員檢查、監(jiān)督,并配合質(zhì)檢工作,不得頂撞、辱罵。

      5.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗規(guī)范等)操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。

      7.員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價賠償。

      8.工作時間離崗時,需經(jīng)班組長同意方可離開。

      9.上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時關(guān)水關(guān)電,分廠設(shè)備人走機停。

      10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,確保文明施工,環(huán)境整潔。

      11.員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.12.任何會議和培訓(xùn),不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

      13.本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。

      第五篇:鋼結(jié)構(gòu)車間廢舊物資管理制度(推薦)

      車間廢舊物資管理制度

      1.目的

      加強公司對廢舊物資回收、出售的管理。

      2.范圍

      本制度適用于本公司的廢舊物資回收、出售處理。

      3.職責(zé)

      倉庫負責(zé)廢舊物資的管理。

      4.回收出售的內(nèi)容

      4.1 公司在生產(chǎn)構(gòu)件過程中產(chǎn)生的邊角余料、金屬廢屑、廢包裝箱木料、舊容器、舊工具及廢紙板、舊設(shè)備等;

      4.2 處理廢舊物資時,倉庫首先進行廢料分揀、歸類,公司采用招投標(biāo)報價,選定最高價,與核價員審核,報資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理審批,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出售。

      5.廢舊物資處理方法

      5.1廢料檢核員對廢料分選

      5.2要求尺寸

      5.2.1長條寬度小于50毫米;

      5.2.2不規(guī)則廢料小于50毫米。

      5.3對生產(chǎn)部各車間廢料箱編號,所倒出廢料進行檢查登記,考核車間廢料是否有可用余料倒入廢料區(qū),查出一次扣車間100元,扣車間主任50元。并責(zé)令退回可用料。

      5.4廢料出售暫定兩個月核一次價(廢紙盒、油漆桶,廢焊絲盤除外),處理時由廢料檢核員和倉庫保管員現(xiàn)場監(jiān)督,按分類裝車,每車一結(jié)賬。

      5.5出廠前,由物資過磅員過磅,車間廢料檢核員及財務(wù)人員監(jiān)磅并簽字。5.6打出磅單后,憑磅單由購買人員到財務(wù)辦理結(jié)賬,門衛(wèi)保安憑財務(wù)蓋章后的磅單放行。

      6.包裝、材料回收利用

      6.1 從工地運回公司的包裝材料、角鋼、槽鋼、螺栓、螺母、包裝箱、構(gòu)件、花蘭、圍護等材料,由工地材料員或項目經(jīng)理填寫清單,將數(shù)量、名稱、規(guī)格、型號登記清楚,交運輸車輛駕駛員,運到公司后,將退料清單交倉管員進行核查,分類存放。確認無使用價值的直接進廢品庫。

      6.2 所有可再利用的材料,材質(zhì)全部按Q235進庫,由倉庫造冊傳遞給設(shè)計部,以便在其他工程中再進行利用。

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