第一篇：七條規(guī)定貫徹落實

貫徹《保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責主題實踐活動》

實施方案

2013年1月24日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長楊棟梁簽署了第58號令，頒布實施《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（以下簡稱《七條規(guī)定》），是促進礦長更好的履行煤礦安全生產(chǎn)第一責任人的責任和保護礦工生命的必要措施，是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)基本保證?！镀邨l規(guī)定》雖然只有188個字，卻強調(diào)的是重點，抓住的是關(guān)鍵，要求的是礦長，體現(xiàn)的是生命。

為認真貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于在全國煤礦開展“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動的通知》（安委辦[2013]6號），根據(jù)《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》《遼寧煤監(jiān)局關(guān)于開展全省地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”主題實踐監(jiān)督檢查工作的通知》（遼煤安二字[2013]33號）、本溪市安監(jiān)局《關(guān)于開展“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動的通知》（本安監(jiān)發(fā)[2013]95號及明山區(qū)煤礦安全局關(guān)于印發(fā)《明山區(qū)煤礦開展“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動實施方案》的通知（本明煤安發(fā)[2013]15號）等文件精神，結(jié)合我礦實際情況，特制定本礦《保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責主題實踐活動》實施方案如下：

一、宣傳教育。

礦工是《七條規(guī)定》的保護對象，也是踐行者和監(jiān)督者，必須發(fā)動廣大煤礦職工共同努力，依靠廣大職工共同落實。所以必須要使每個職工能夠熟記硬背《七條規(guī)定》才能真正起監(jiān)督作用，就要進行宣傳教育，為了達到宣傳教育的目的，我礦采取以下方式進行。

1、在井口、過道等明顯位置做好《七條規(guī)定》的牌子、張掛，使每個職工能夠隨時觀看，以利于記憶。

2、礦辦公室利用電腦優(yōu)勢把《七條規(guī)定》打印出來，發(fā)放給每-1-

個職工一份。

3、利用每月6、16、26日的安全教育和每天班前會進行學習。

二、自查自糾，全面整改。

煤礦要想生存就必須針對《七條規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容，開展自糾自查，凡沒有達到《七條規(guī)定》要求的必須全部落實整改，并在規(guī)定期限內(nèi)整改到位，實現(xiàn)礦井生產(chǎn)系統(tǒng)合理可靠，安全設(shè)施和裝備齊全有效，制度和措施落實到位，人員素質(zhì)和技能明顯提高，安全生產(chǎn)管理水平提高，使隱患消滅在萌芽狀態(tài)，切實保護礦工生命安全。

逐條對照自查自糾

第一條：必須證照齊全，嚴禁無證或證照失效非法生產(chǎn)。

證照齊全是煤礦依法依規(guī)生產(chǎn)建設(shè)的前提條件和準入門檻。上牛煤礦現(xiàn)證照齊全，并都在有效期限內(nèi)。但也要積極參加年檢，積極上報年檢資料，礦長要按上級要求積極參加培訓，確保證照長期有效。

第二條：必須在批準區(qū)域正規(guī)開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤空頂作業(yè)。

我上牛煤礦目前最大的缺陷就是沒有正規(guī)開采工作面，由于技改工程竣工后，礦井進行了擴大開采范圍等相關(guān)事宜和巷道改造工程，目前巷道改造工程初見成效，系統(tǒng)基本形成。新掘主要巷道全部采用金屬和裸體錨噴方式支護，掘進施工采用前探支護，杜絕空頂作業(yè)，掘進巷道要實現(xiàn)機械裝巖。至于超層越界，我上牛煤礦所有生產(chǎn)范圍都在批準區(qū)域內(nèi)，采煤工作面必須實現(xiàn)正規(guī)開采，嚴禁空頂采煤，加強職工思想教育和現(xiàn)場管理，杜絕采掘工作空頂工作現(xiàn)象。

第三條：必須確保通風系統(tǒng)可靠，嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。

安全可靠的通風系統(tǒng)是煤礦安全生產(chǎn)的先決條件。只有通風系統(tǒng)可靠，才能保證井下人員需要的新鮮空氣，才能排除井下的有毒有害氣體，才能調(diào)適井下的溫度、濕度，才能保證井下人員的生命安全。

我上牛煤礦通風系統(tǒng)要可靠，就必須在通風網(wǎng)絡(luò)和通風構(gòu)筑物上下功夫，消滅串聯(lián)風。我礦不存在串聯(lián)風現(xiàn)象。在通風構(gòu)筑物上必須按規(guī)定要求進行布置和砌筑，風門必須嚴實，減少漏風，增加有效風量。加強通風管理，合理分配分量，達到以風定產(chǎn)，掘進工作面實現(xiàn)雙風機，雙電源，自動切換，符合掘進工作面正常通風，加強通風管理，破損風筒及時更換或補好，懸掛符合要求，出口距工作面的距離嚴格按規(guī)則執(zhí)行，消滅無風和微風現(xiàn)象，局扇安裝位置合理，且進風量須大于局扇的吸風量，防止局扇循環(huán)風。

加強盲巷管理，停工不得停風，如檢修風機或停電造成停風時，必須立即撤出人員，打上合格柵欄，防止人員進入。如長期停工的盲巷必須及時封閉，特別要加強職工思想教育，提高職工安全意識，凡停工或無風區(qū)域不論有無柵欄，都不得隨意進入，防止事故的發(fā)生。

第四條：必須做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè)。

瓦斯不治，礦無寧日。加強瓦斯的治理，是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重。我礦屬于低瓦斯礦井，但在瓦斯管理方面必須嚴格要求。堅持以風定產(chǎn)的瓦斯治理方針，著力構(gòu)造“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理綜合工作體系，做好以下幾點：

1、煤礦必須按礦井瓦斯等級和《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定配齊足夠量的瓦斯檢查員及檢查儀器。礦長、技術(shù)、檢查人員、班長、機電維修人員等入井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀，瓦斯檢查員必須攜帶光學甲烷檢測儀和便攜式甲烷檢測儀。

2、煤礦要根據(jù)瓦斯檢查范圍大小，將瓦斯檢查區(qū)域合理的劃分若干部分，制定出瓦斯檢查路線圖表，瓦斯員必須按規(guī)定路線、地點、時間及次數(shù)進行檢查。

3、瓦斯員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度，并認真填寫瓦斯檢查班報，每次檢查結(jié)果必須記在瓦斯檢查手冊和檢查地點的瓦斯牌板上，并通知現(xiàn)場人員。瓦斯?jié)舛瘸迺r，瓦斯員有權(quán)責令現(xiàn)場人員立即停止工作，并撤到安全地點。

4、所有采掘工作面、峒室、使用中的機電設(shè)備的設(shè)置地點都應(yīng)納入檢查范圍。

5、采掘工作面瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)為：低瓦斯礦井每班至少檢查2次，高瓦斯礦井每班至少檢查3次：對瓦斯涌出量較大、變化異常的采掘工作面，必須有專人經(jīng)常檢查。

6、采掘工作面二氧化碳濃度每班至少檢查2次，對可能涌出或積聚瓦斯或二氧化碳的峒室及巷道和密閉、停風地點的柵欄前，每班至少檢查1次。

7、瓦斯員必須熟練本礦井的通風系統(tǒng)和通風設(shè)施、設(shè)備，能畫出通風系統(tǒng)圖，基本掌握風流風量。

第五條：必須落實井下探放水規(guī)定，嚴禁開采隔水煤柱。

上牛煤礦屬獨立煤田，周邊無采空區(qū)和古窯存在，礦區(qū)內(nèi)沒有大的水體，唯一的水體是地表水和上部采空區(qū)少量積水滲入井下，水文地質(zhì)簡單。在開采過程中水是最大的隱患，必須要探明水源，圈定出儲水線，探水線和警戒線，掘進時必須堅持“有掘必探、有疑必探、先探后掘”的原則，要想消除水患就必須要做到“有掘必探”不論有無水患都必須堅持長探后方可掘進，在地質(zhì)變化帶或有透水預(yù)兆時必須停止作業(yè)，進行補充探水后方可按允掘通知單進行作業(yè)。嚴格執(zhí)行先探后掘制度，嚴禁任何人以任何理由進行超掘作業(yè)。

探放水時必須嚴格按《煤礦防治水規(guī)定》執(zhí)行，施工人員要仔細觀察鉆孔情況，發(fā)現(xiàn)鉆孔中的水加大時，應(yīng)立即停止作業(yè)，但嚴禁撥出鉆研，必須立即組織水患威脅區(qū)域人員撤退，分析原因，進行處理。

第六條：必須保證井下機電和所有提升設(shè)備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。

上牛煤礦井下所有機電設(shè)備無淘汰產(chǎn)品，動力電纜也全部換成了

阻燃電纜，提升設(shè)備，我煤礦主斜井裝有1.6m 絞車，這是一種新產(chǎn)品，電腦控制的且各種保護裝置也齊全，并且有阻車器和擋車欄，只要加強絞車司機的責任心和技術(shù)水平，加強鋼絲繩的檢查，嚴格按《煤礦安全規(guī)程》要求，及時對磨蝕后的鋼絲繩給予更換，是可以保證安全的。

井下所有機電設(shè)備必須嚴格按“三無、四有、兩齊、三全、三堅持”要求進行管理，并對各防爆設(shè)備加強檢修和保護，檢修時注意不隨意打開、撞擊防止防爆面變形、銹蝕。對變形、銹蝕的設(shè)備及時更換，保證每臺設(shè)備達到防爆要求。嚴禁帶電檢修機電設(shè)備，嚴禁帶電搬遷設(shè)備電纜。凡所有新設(shè)備下井前都必須通過檢查，驗收合格后，方可下井使用。

第七條：必須堅持礦領(lǐng)導下井帶班，確保員工培訓合格，持證上崗，嚴禁違章指揮。

通過學習《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）文件以來，煤礦制訂了一系列礦領(lǐng)導帶班下井的制度和規(guī)定，有效地規(guī)范了礦領(lǐng)導帶班下井的行為，并通過這次學習《七條規(guī)定》以來，所有井下值班礦長，安檢員，瓦檢員都與煤礦簽訂了保證書。

但要真正做到嚴禁違章指揮，這就對我們的礦級領(lǐng)導提出更高的要求，必須加強學習，學習煤礦技術(shù)知識，法律法規(guī)，并及時掌握新的政策法規(guī)，才能在井下生產(chǎn)一線中不會出現(xiàn)違章指揮現(xiàn)象。

現(xiàn)在煤礦井下人員年齡普遍偏高，年齡都在50歲以下，且文化程度低，有個別員工連自己的名字都不會寫，只不過是從事煤炭產(chǎn)業(yè)有10幾年了，積累了一些井下的經(jīng)驗，由于原來煤礦對職工培訓少，現(xiàn)在要組織進行培訓，他們有一種消極的思想，認為培訓與不培訓一個樣，反正是個“煤黑子”，到每月的培訓日，他寧可在家里玩，也不想到煤礦來參加學習。有些人由于不會寫字，每組織培訓一次，要

考試一次，怕考怕寫，所以這是培訓不能全部到位的原因之一。

特殊工種人員的培訓，煤礦都嚴格按上級文件要求不折不扣的進行培訓到位，能夠100%的持證上崗。

三、工作目標

認真組織學習宣傳，領(lǐng)會安全《七條規(guī)定》精神實質(zhì)。把學習宣傳《七條規(guī)定》、《保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責》與煤礦安全教育培訓工作相結(jié)合，深入開展“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”主題活動，使《七條規(guī)定》深入人心、耳熟能詳，不折不扣地嚴抓落實，真正體現(xiàn)在行動上、效果上。牢固樹立“煤礦事故可防可控、干煤礦可以不死人”的理念，視礦工如兄弟，把礦工當親人，帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，敬畏生命抓安全。把學習宣傳《七條規(guī)定》與學習推廣煤礦安全風險防控管理體系結(jié)合起來，做到風險防控，超前防范。

四、組織實施

（一）成立實施領(lǐng)導小組，組長由礦長任貴軍擔任，付組長由安全礦長王金生，生產(chǎn)礦長孫兆龍擔任，組員由其它付礦長和工會主席及井下瓦檢員、安檢員擔任。

（二）資金保障

要想煤礦求發(fā)展，求生存，必須扎扎實實按《七條規(guī)定》逐條整改落實到位，就要求改變思想觀念，舍得花錢，下大本錢，資金才能落實到位。所以資金保障是關(guān)鍵，現(xiàn)在煤炭市場不景氣，要想方設(shè)法多方籌措資金，確?！镀邨l規(guī)定》的落實到位。

明山區(qū)上牛煤礦煤礦

2013年4月25日

第二篇：如何貫徹落實七力要求心得體會

學習貫徹“七力”要求心得體會

結(jié)合近段時間反復學習趙副政委的重要講話精神，我感覺：首長的講話很重要，很有指導性和實用性。當前，我們深入貫徹落實兩個經(jīng)常性工作，不斷提高抓好安全穩(wěn)定工作的綜合效益，就必須認認真真、扎扎實實的抓好“七力”的貫徹落實，這是抓“兩個經(jīng)常性”工作的具體招數(shù)；只有運用“七力”常抓不懈，就能形成規(guī)范化；只有時刻對照“七力”標準抓落實，就能逐步形成制度化。為了深入貫徹“七力”要求，我今天的發(fā)言主要談三點體會，不妥之處，敬請首長和同志們批評指正：

一、學習貫徹“七力”要求，必須下深功夫抓落實 鄧小平同志曾經(jīng)講：“只有落實才是馬列主義，不落實半點馬列主義也沒有”。我們講如何抓好“兩個經(jīng)常性”工作，就是要依據(jù)《綱要》、條令、法規(guī)和制度，一項一項抓好貫徹落實。軍隊基層建設(shè)綱要對部隊基層“八項經(jīng)常性工作”作了系統(tǒng)性安排，既規(guī)范又具體；成都軍區(qū)《人武部建設(shè)要則》在《綱要》的基礎(chǔ)上，對人武部工作作了更細致的規(guī)范，是我們抓“兩個經(jīng)常性”工作的依據(jù)；三大條令和安全條例，對依法治軍，從嚴治軍也規(guī)范的很明確，只要我們按照標準要求認真抓落實，安全穩(wěn)定工作就會取得很重大成效。軍區(qū)趙副政委提出的“七力”，為我們抓“兩個經(jīng)常性”工作給予了方法，指明了路徑，提供了借鑒。“七力”，無論從那個方面講，就是“落實”。不落實，一點力都沒得。要確

保人武部建設(shè)科學發(fā)展、安全發(fā)展，確保安全穩(wěn)定工作取得綜合效益，就必須依據(jù)條令、條例和《綱要》、《要則》，下深功夫，花大力氣，群策群力，扎扎實實抓落實，這才是關(guān)鍵，這才是核心。

二、學習貫徹“七力”要求，必須強化責任意識

內(nèi)務(wù)條令、軍隊基層建設(shè)綱要、黨委工作條例，都對領(lǐng)導干部和各級軍官以及各級黨委的職責作了明確規(guī)定，職責就是責任。無論你是部長或政委，還是普通軍官，在其位，必須履其責；在其崗，必須盡其職?！鞍踩€(wěn)定工作”，無論是在軍隊還是在地方，它不是一個人的事，而是一群人的事；不是哪一位領(lǐng)導的事，而是一個黨委、一個班子的事。身為人武部的領(lǐng)導干部，就要肩負起對推動單位科學發(fā)展、安全發(fā)展的責任；作為一名普通軍官，就必須為單位的科學發(fā)展和安全發(fā)展出一份力、盡一份責。布拖縣子彈被盜案告訴我們，事故不僅僅是一個領(lǐng)導的責任，也是一個群體的責任。事故的真相告訴我們，發(fā)生嚴重問題，它反映出的不是一個人不關(guān)心單位建設(shè)，而是一群人都不關(guān)心單位建設(shè)。一些出了事故的單位，在總結(jié)事故教訓時都說很關(guān)心單位建設(shè)與發(fā)展，但哪也只是塞翁失馬之后的遮掩和推托責任的托詞，我們要引以為戒。今天，我們講“大預(yù)防”觀，歸根到底就是要強化責任。這個責任，不僅僅是條令條例規(guī)定的責任，也不是要上級黨委強加給我們，而是我們自己要給自己加，自己要牢記自己的職責，自己要明白自己的責任。我們要在落實安全穩(wěn)定“大預(yù)防”活動中把“三責”活動落實到日常工作，落實到每項工作的各個

環(huán)節(jié)，落實到日常生活的末端。只有我們每位領(lǐng)導干部、每個普通軍官，認真履行職責，為單位負責、為自己負責、為家庭負責、為子女負責、為社會負責，我們的“兩個經(jīng)常性”工作和安全穩(wěn)定工作就會取得綜合性效益。

三、學習貫徹“七力”要求，必須要有強烈的榮譽感 忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，這僅僅指的批評和教育。但我們都知道，無論是個人或群體，接受批評時總是低著頭的；受到“褒獎”時，總是眉開眼笑的。為什么？因為這就是“榮譽感”。所以，我們抓“兩個經(jīng)常性”基礎(chǔ)工作，開展“大預(yù)防”活動，不僅要用好“忠言”和“良藥”，更要用好廣大干部職工的“榮譽感”。因為“榮譽”是活力，更是動力。只有給一個肌體注入活力，這個肌體才會工作；只有給一個群體注入活力，這個群體才會有動力；只有有動力的集體，才會有戰(zhàn)斗力。深入扎實的抓好“兩個經(jīng)常性”基礎(chǔ)工作，是一項長期性的工作；扎實推進安全穩(wěn)定工作“大預(yù)防”活動，是一項長期持續(xù)地戰(zhàn)斗。作為領(lǐng)導干部，作為一個群體的帶頭人，我們除了要認真履行職責，扎實抓好工作落實外，就是要想辦法激發(fā)出廣大干部職工的“榮譽感”，給我們?nèi)宋洳窟@個群體注入源源不斷地活力，讓這個肌體、這個群體高效運轉(zhuǎn)起來，始終處于亢奮狀態(tài)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，從而有力推進人武部全面建設(shè)科學發(fā)展、安全發(fā)展，確?！捌吡Α被顒勇涞綄嵦?，確?！皟蓚€經(jīng)常性”基礎(chǔ)工作和安全穩(wěn)定工作取得綜合效益。

我的發(fā)言完畢，不妥之處，敬請批評指正！!4

第三篇：貫徹落實八項規(guī)定實施細則

貫徹落實八項規(guī)定實施細則

為貫徹落實中心政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實在施細則，深入推動求真務(wù)實作風建設(shè)，根據(jù)中共上高縣委、縣政府和市工商局黨組關(guān)于貫徹落實中心《八項規(guī)定》的要求，經(jīng)縣局黨組研究，制定本實施細則。各單位和各級領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行本實施細則，縣局領(lǐng)導和縣局機關(guān)同道要率先垂范，帶頭執(zhí)行。紀檢監(jiān)察機關(guān)要把監(jiān)視執(zhí)行本實施細則作為改入黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓，對違反規(guī)定的行為要依照黨紀政紀有關(guān)規(guī)定，追究當事人和單位主要負責同道的責任。中心、省、市、縣有明確規(guī)定的要果斷執(zhí)行，作出原則性規(guī)定的要從嚴執(zhí)行，未作具體規(guī)定的要依照中心、省、市、縣有關(guān)精神嚴格執(zhí)行，務(wù)求取得實效。

一、切實改進作風，指導服務(wù)基層

1、深入調(diào)查研究，解決實際題目。各股室要有針對性地深入基層展開調(diào)研，切實幫助基層出主張、想辦法、解困難。盡可能避免多個領(lǐng)導同時或重復到一個地方、一條線路去考察調(diào)研?？h局領(lǐng)導到基層調(diào)研，陪同的縣局機關(guān)股室負責人不超過2人，基層分局陪同職員僅限分局負責同道和相干業(yè)務(wù)專管員?？疾煺{(diào)研匯報要講真話、報實情，反映真實情況，不干擾基層正常工作。

2、兼顧安排工作，切實服務(wù)基層。凡重大決策、重要部署，要依照“項目化、時間表、責任人”的要求認真落實，確保政令暢通。各股室安排部署基層工作要切合實際，多指導，少情勢，重服務(wù)，早安排，抓落實。

3、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。建立縣局領(lǐng)導干部“一掛五聯(lián)”結(jié)對幫扶制度，縣局領(lǐng)導每人蹲掛一個以上基層分局，聯(lián)系一個基層分局監(jiān)管網(wǎng)格，聯(lián)系一戶包村點困難戶，聯(lián)系一位困難干部職工，聯(lián)系一戶企業(yè)，聯(lián)系一戶個體工商戶，進行結(jié)對幫扶，了解***，增進感情?？h局領(lǐng)導每月要很多于一次下基層，和基層干部群眾談心交換，盡力幫助群眾解決實際題目，排查化解矛盾糾紛。

4、加強基層值班，杜絕“走讀”現(xiàn)象。要堅持農(nóng)村基層分局24小時值班制度，城辨別局雙休日、節(jié)假日值班制度，農(nóng)村分局干部每周在分局住宿不得少于2天?；鶎臃志种蛋喙潭娫挕⑷种袑右陨细刹渴謾C要保持24小時聯(lián)系暢通。

二、切實改進文風，杜絕情勢主義

5、精減紅頭文件，進步文件質(zhì)量。嚴格執(zhí)行公文管理辦法，能不發(fā)文盡可能不發(fā)文，能發(fā)短文不發(fā)長文。文件要突出思想性、針對性和可操縱性，突出主題，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。各股室一般、臨時性通知，不下發(fā)紅頭文件，以電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式通知。

6、減少紙質(zhì)文件，共享電子文檔。系統(tǒng)內(nèi)一般性的文件材料、資料，盡可能利用網(wǎng)絡(luò)傳送、共享電子文檔，減少紙質(zhì)文件材料（需要存檔備查的文件材料除外）。

三、切實改進會風，力求簡約高效

7、嚴格審批制度，減少會議活動。確需召開會議，要報經(jīng)縣局主要領(lǐng)導批準。除全局性會議外，業(yè)務(wù)工作會議、各類座談會、匯報會等一般不設(shè)主席臺，確需設(shè)立的，只安排講話領(lǐng)導和主持人就坐。

第四篇：貫徹落實“三個規(guī)定”情況報告

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貫徹落實“三個規(guī)定”的情況報告兩篇

篇一：

??為認真貫徹三個規(guī)定的有關(guān)要求，防止領(lǐng)導干部和司法行政機關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。

??一是開展專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規(guī)定”內(nèi)容，認真領(lǐng)會精神，充分認識“三個規(guī)定”重大意義，使全體干警準確把握規(guī)定內(nèi)容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。

??二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，設(shè)立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xxTOP100范文排行縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，促進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。

??三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實相關(guān)記錄、通報和責任追究機制。對領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領(lǐng)導干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關(guān)材料;對司法機關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀律的考驗。

??四是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內(nèi)部、從干警自身做起，加強司法作風建設(shè)，持續(xù)開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內(nèi)部監(jiān)督和紀律約束，運用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實，將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。

??經(jīng)過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個規(guī)定”的情況，也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。

篇二：

區(qū)公安局貫徹落實“三個規(guī)定”情況匯報公安局貫徹落實“三個規(guī)定”情況匯報為防止領(lǐng)導干部和司法機關(guān)內(nèi)部人員違規(guī)干預(yù)司法活動、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站插手具體案件處理，確保司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)，XX區(qū)公安局采取了五項措施確?！叭齻€規(guī)定”的貫徹落實。

一是召開專題會議，學習有關(guān)規(guī)定。“三個規(guī)定”文件出臺后，先后召開黨組會、部門中層會和全局干警大會，分層次集中學習“三個規(guī)定”精神，引導干警深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保全局干警把規(guī)定內(nèi)容讀懂吃透。

二是注重記錄報告，確保執(zhí)行到位。要求各部門干警在辦案過程中對有領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的情況和司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的情況要進行全面、如實的記錄，不能有遺漏，不能有選擇性的記錄，并將記錄情況定期報紀檢部門。

三是加大宣傳力度，促進“三個規(guī)定”全面落實。我局通過網(wǎng)站、“兩微一端”平臺發(fā)布“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，采取設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，設(shè)立監(jiān)督崗等形式,主動接受人民群眾的監(jiān)督,促進“三個規(guī)定”的全面落實。

四是加強對檢察干警八小時以外的管理。對確因辦案需要，需要與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織在非工作場所，手機版非工作時間進行接觸的，要求辦案人員需要提前報分管局長審批，并報紀檢組備案。

五是加強紀律處分，嚴肅追究責任。紀檢部門切實加強內(nèi)部監(jiān)督和紀律約束，對檢察干警辦案過程中是否有違反“三個規(guī)定”的情況，是否存在應(yīng)記錄不記錄或者不如實記錄、應(yīng)報告不報告、違規(guī)接觸當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的情形，進行摸排，如發(fā)生上述情況，嚴肅處理、決不姑息，同時將違規(guī)情況予以全局通報，并報市局。

XX縣公安局落實“三個規(guī)定”嚴防司法干預(yù)為進一步推進黨風廉政建設(shè)“宣教月”活動，XX縣公安局把落實《領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動、插手具體案件的記錄、通報和責任追究》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等“三個規(guī)定”與黨風廉政建設(shè)“宣教月”活動、紀律作風整改活動結(jié)合起來，對民警司法行為劃紅線、亮紅燈、設(shè)禁區(qū)。

一是重溫“三個規(guī)定”,理解規(guī)定內(nèi)涵。組織干警學習“三個規(guī)定”原文，正解理解“三個規(guī)定”的內(nèi)容，要求干警對領(lǐng)導機關(guān)內(nèi)部人員、當事人、關(guān)系人打探案件情況、說情等影響司法公正的行為敢于抵制，敢記錄、會記錄。

二是加大宣傳力度，長鳴紀律警鐘。將“三個規(guī)定”與黨風廉政建設(shè)宣傳教育月、紀律作風整改活動結(jié)合起來進行宣傳，利用微信網(wǎng)、院內(nèi)電子大屏、院外電子屏進行宣傳提醒，以確?！叭齻€規(guī)定”人人知曉、人人遵守的目的。

三是加大檢查力度，促進自覺守紀。紀檢監(jiān)察部門將落實“三個規(guī)定”情況加大檢查力度，與各部門負責人一道,深入辦案一線進行檢查，狠抓落實。

四是建立登記制度，按時報送情況。所有辦案人員對領(lǐng)導干部和局機關(guān)內(nèi)部人員插手具體案件，干擾司法活動情況，按照要求認真詳細進行登記，保留干預(yù)、插手、過問時的****錄相、錄音，做到有據(jù)可查。五是接受社會監(jiān)督，確保司法公正。通過公開舉報電話.設(shè)立舉報箱、聽取人民監(jiān)督員意見等方式，主動接受人民群眾和案件當事人的監(jiān)督。

以上就是《貫徹落實“三個規(guī)定”的情況報告兩篇》的范文全部內(nèi)容，講的是關(guān)于規(guī)定、三個,落實、案件,干警、記錄、要求、人員等方面的內(nèi)容，希望對網(wǎng)友有用。

第五篇：貫徹落實八項規(guī)定自我剖析

.貫徹落實八項規(guī)定自我剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做” 教育實踐活動開展以來，經(jīng)過一年多的學習和深入思考，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總結(jié)要求，我個人對公安部門的理想信念、宗旨觀念和工作紀律方面都有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固

我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為人民服務(wù)意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，而我..卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一群眾，樹立人民警察的光輝形象。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。一方面沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。

4、工作作風不夠扎實

工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還

..不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識 加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾排憂解難。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)

我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)警務(wù)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研警務(wù)知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，..這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民群眾服務(wù)。.