第一篇：人的生命不可重復

季節(jié)可以重復，時間可以重復，金錢可以重復，惟有生命不可重復。生命之于每個人只有一次。有一位學生學習書法，用廢舊報紙練字多年，可自己一直沒有大的進步。

老師說：“如果你用最好的紙來寫，可能會寫得更好。”

從此以后，這位學生就按照老師說的去做了。果然，寫字大有長進。問其原因，老師說，因為你用舊報紙寫字的時候，總感覺是在打草稿，即使寫得不好也無所謂，以后還有機會，所以就不能完全專心；而用最好的紙，你就會感覺機會的珍貴，有一種很正式的心態(tài)，從而也就比平常練習時更加專心致志，用心去寫，所以字也就能夠寫好。生命不應該打草稿，而現(xiàn)實的生活其實也不會給我們打草稿的機會，因為我們所認為的草稿，其實就已經(jīng)是我們?nèi)松拇鹁怼獰o法更改，亦無法重繪，所以我們要珍惜每一次機會，認真對待每一天。明日歌

（清）鶴灘明日復明日，明日何其多？我生待明日，萬事成蹉跎。

邰麗華，中國殘疾人藝術團的舞蹈演員，中國特殊藝術協(xié)會副主席。這位兩耳失聰?shù)呐?，用生命演繹的舞蹈感動了國人。

家住湖北宜昌的邰麗華，小時因高燒注射鏈霉素而失去了聽力，從此進入了一個無聲的世界。律動課上，老師踏響木地板的震動，啟蒙了她對音樂的癡迷，而被她稱作“看得到的音樂”的舞蹈也從此成為她生命的亮色——她賴以表達內(nèi)心世界的語言。

被國家人事部和中國殘聯(lián)授予“全國自強模范”稱號

被全國總工會評為“全國勞動模范和先進工作者”

被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進個人”稱號

領舞的舞蹈《千手觀音》獲中央電視臺春節(jié)聯(lián)歡晚會歌舞類節(jié)目一等獎、晚會特別大獎

CCTV“感動中國”2005年度人物

2006年中國青年五四獎章獲得者

2009年9月14日，她被評為100位新中國成立以來感動中國人物之一

邰麗華先后出訪過20多個國家，在國內(nèi)外演出數(shù)百場，以其“孔雀般的美麗、高潔與輕靈”征服了不同膚色的觀眾。2005年中央電視臺春節(jié)聯(lián)歡晚會上她領舞的群舞——千手觀音，讓幾億中國人從熱鬧中沉思、感動?！捌鋵嵥腥说娜松际且粯拥?，有圓有缺有滿有空，這是你不能選擇的。但你可以選擇看人生的角度，多看看人生的圓滿，然后帶著一顆快樂感恩的心去面對人生的不圓滿——這就是我所領悟的生活真諦?！?/p>

第二篇：漠視生命 不可輕縱

漠視生命

不可輕縱

據(jù)新京報報道，11月19日，一段“救護車被白色越野車反復別?！钡囊曨l，在網(wǎng)絡和微信朋友圈內(nèi)熱傳。據(jù)了解，20日16時許，越野車駕駛人王某迫于警方壓力，到交警部門接受處理，王某對自己當日的行為表示十分后悔，并通過媒體向救護車駕駛人、車上病患及其家屬表示道歉。另據(jù)黑龍江晨報報道，交警部門表示，如果情況屬實，將予以罰200元，記3分的處罰。

《中華人民共和國道路交通法》第五十三條規(guī)定：“警車、消防車、救護車、工程救險車執(zhí)行緊急任務時，可以使用警報器、標志燈具；在確保安全的前提下，不受行駛路線、行駛方向、行駛速度和信號燈的限制，其他車輛和行人應當讓行?！?/p>

法律賦予救護車特權，是因救護車擔當著搶救公民生命重任，體現(xiàn)的是公民生命至上。在我國，不避讓救護車都是違法行為，更別說別停救護車了。但在現(xiàn)實中，急救車鳴著警笛仍被漠視的事情時有發(fā)生，這顯然不容輕縱。

給救護車讓道既是常識又是義務。不是自覺、主動給救護車讓道，而是多次將其別停，不僅可能耽誤患者的搶救，而且直接威脅救護車內(nèi)患者和駕乘人員的生命安全。王某作為一個有完全行為能力的成年人，明知其行為會給他人生命帶來危害，仍“任性”地阻止救護車前行，甚至反復別停救護車，這已涉嫌違法乃至犯罪。

在歐美等發(fā)達國家，給急救車讓路已是全民共識，這種自覺的養(yǎng)成靠的是法律強制。在我國，要構筑起暢通的“生命通道”，同樣離不開對阻礙、干擾急救秩序行為的嚴厲懲戒。《治安管理處罰法》規(guī)定，對阻擋特種車輛者情節(jié)嚴重的，處5日以上10日以下拘留。該司機在媒體上道歉，說明了他已認識到錯誤，但是其行為決不僅僅是道德層面的事，也不能道歉了之。

在探討對司機王某如何懲戒的問題時，我們更加需要思考的是為什么司機王某竟敢在公路上公然和正在執(zhí)行任務鳴著警笛的救護車過不去？大概有三個原因，一是不知法。王某對道路交通法的具體條文并不清楚，特別是對救護車的相關法條更是陌生。二是司機王某誤會了救護車司機。誤認為救護車司機成心別自己。于是斗起氣來，連續(xù)別救護車，最終造成違章的事實。三是王某不但交通法規(guī)沒有學好，而且交通常識也比較欠缺。老司機都知道，在行駛的路上一旦遇到鳴笛的救護車必須盡快避讓。因為救護車在行駛中由于車中病人的病情變化、急救醫(yī)院的變更等原因會突然改變行車道或左右轉彎、掉頭。距離救護車距離太近，容易躲閃不及，發(fā)生剮蹭事故。但不管怎樣，越野車司機王某的行為都成為了一個負面的教材，提醒更多的司機引以為鑒，千萬別犯類似的低級錯誤。

第三篇：安全 生命不可承受之重

安全,生命不可承受之重

古往今來，有多少的文人墨客都對生命進行過謳歌，生命燦爛如花，生命對于我們每一個人，只有一次，而安全則是支撐美好生命的支柱。安全是一個既古老又年輕的字眼，是一個只有起點而無終點的永恒話題，是生命的基石。

安全，傳承著人類文明的進程，安全，凝聚著人們幸福和平安，安全，維系著夢想和財富。相反，不注重安全則可以摧毀人們精心構筑的幸福、平安、快樂、財富。

地震海嘯，火山洪水，礦難火災，一系列的災難的發(fā)生，一幕幕的血淋淋的事實，一次又一次的給我們敲響了警鐘，大自然的無情肆虐也許我們無力控制，但是對于日常的工作生活，對我們而言，安全，不僅是工作時的基本要求，更應是一種良好的習慣。我們不厭其煩的舉辦各類安全知識講座，進行安全檢查，其目的就是要求我們做到警鐘長鳴，強化安全意識，讓美麗的生命之花在安全的環(huán)境下開出燦爛的花朵。

樹立“安全在我心中”的理念，保護自己，保護他人，是每一個人的責任和義務。這是一個潛移默化的過程，必須“潤物細無聲”，必須從小處著眼，細微處著手，從實際工作做起。血的教訓證明不重視安全的后果是非常嚴重的，是要付出沉痛代價的。

獲得生命是一種賜予，失去生命是一份悲哀。每個人的生命只有一次，一旦擁有生命，就要珍愛生命，不作無謂的犧牲。生命的意義在于奉獻，而奉獻的基石在于生命的安全。珍愛生命必須抓好安全。

第四篇：【演講稿】生命不可承受之重

生命不可承受之重

十一年前，云南大學的馬加爵，在宿舍連殺四人；

八年前，同樣是云南大學的張超，伙同男友搶劫殺人碎尸；

五年前，西安音樂學院的藥家鑫，開車撞人后又連刺傷者八刀致死； 兩年前，復旦大學的林森浩，投毒殺死室友。??

當今大學生中，殺人事件頻頻發(fā)生，自殺現(xiàn)象更是屢見不鮮。當一個個鮮活的生命離我們遠去的時候，身為教育者，我不禁捫心自問：這些孩子的生命，到底承受了什么，竟如此黑暗而又脆弱？

既然是自我反思，我們暫且拋開這些孩子的個人責任，只是反觀一下我們自己。

先來看一看我們現(xiàn)在的家庭。有一種財產(chǎn)，叫自家的孩子；有一種優(yōu)秀，叫別人家的孩子；有一種愛，叫不打不成材。成功的渴望、失敗的焦慮，就在代際之間悄然傳遞著。當攙扶已成習慣，家長如何放手，孩子又如何獨立行走？

再來看一看我們現(xiàn)在的學校。幼兒園，讓孩子贏在起跑線上；小學，學習如逆水行舟，不進則退；初中，百日會戰(zhàn)，三天定奪；高中，一考定終生；大學，就業(yè)or考研，that's a question。“萬般皆下品，惟有讀書高”在這個新的時代被賦予了一種新的含義——我們一直向前奔跑，卻羞于停下來喘息。

再來看一看我們現(xiàn)在的社會。馬云、李彥宏、潘石屹、王思聰??成功人士的包裝，自媒體的宣揚，粉絲的追捧，正推動著我們從自由廣闊的天地之間涌向一座名為成功實為名利的獨木橋之上。自由、開放、多元的光環(huán)下，卻只看見一線發(fā)展的縫隙。

誠然，家庭、學校、社會給我們提供了溫暖的支持、豐富的資源、前進的動力。然而，這三者，猶如三座大山，雖然可以成為堅實的依靠，但也會帶來巨大的壓力；也如三條大川，雖然可以承載人生之船，但也會傾覆生命之舟。

有一次，我在課堂上問，你會在什么情況下尋求心理咨詢的幫助。一個學生回答，無路可走的時候。無獨有偶。在我的心理咨詢室里，來訪者說的最多的也是，我已經(jīng)無人可說、無處可說，所以，我來這里說。此刻，家庭的期望、學校的關懷、社會的支持，在他們的生命里，只是一種淡漠的背景。

花開花落自有時，每個人的心里都有一道承壓底線。當巨大的壓力如洪水般襲來，沖垮了這道底線時，人，就會像花一樣枯萎凋零。

最后，送給大家一首泰戈爾的小詩：

花兒，為什么謝了呢？／我熱烈的愛把它緊壓在我的心上，／因此，花兒謝了。琴弦，為什么斷了呢？／我強彈了一個它不能勝任的音節(jié)，／因此，琴弦斷了。

第五篇：職場不可深交的五種人

在工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些“為什么”的問題，將焦點集中在工作上，學會心胸開闊。

職場箴言：

1）交淺言深者不可深交：初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒有多大的分量。

2）搬弄是非的“饒舌者”不可深交：一般來說愛道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等等。長舌之人可能會挑撥你和同事間的交情，當你和同事真的發(fā)生不愉快時，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭吵。他讓你去說上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里，如果上司沒有明察，屆時你在公司的日子就難過了。

3）惟恐天下不亂者不宜深交：有些人過分活躍，愛傳播小道消息，制造緊張氣氛。“公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識”、“這個月獎金要發(fā)多少”、“公司的債務龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對你說這些話，切記不可相信。當然也不要當頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎？”

4）順手牽羊愛占小便宜者不宜深交：有的人喜歡貪小便宜，以為“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財物，比如訂書機、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個錢，但上司絕不會姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時間、資源做私事或兼差，總認為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服。這種占小便宜看起來問題不嚴重，但公司一旦有較嚴重的事件發(fā)生，上司就可能懷疑到這種人頭上。

5）被上司列入黑名單者不宜深交：只要你仔細觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與“不得志”者走得太近，可能會受到牽連，或許你會認為這太趨炎附勢。但有什么辦法，難道你不擔心自己會受牽連而影響到晉升嗎？不過，你縱然不與之深交，也用不著落井下石。