第一篇：LC村村民事務(wù)理事會工作總結(jié)

LC村村民事務(wù)理事會工作總結(jié)

自從2010年成立村民事務(wù)理事會以來，我村積極探索一種村民自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的村民自治新模式，有了理事會，農(nóng)村工作開創(chuàng)出新的局面。很多“政府管不到、干部管不了、社會無人管”的老大難問題迎刃而解。村民事務(wù)理事會，理出和諧新農(nóng)村。

一、主要做法

首先，制定村民事務(wù)理事會章程。成立理事會以來，我們著力完善和規(guī)范了理事會的運行機(jī)制，規(guī)定了理事會的民主決策內(nèi)容和程序，頒布了理事會章程。章程規(guī)定理事會按照“村兩委組織領(lǐng)導(dǎo)、村民小組為單元、堅持因事而作、村民民主選舉產(chǎn)生、自愿義務(wù)擔(dān)任、遵守法律法規(guī)、民主管理事務(wù)”的原則開展工作。理事會由村干部、村民代表、“五老”人員、致富能人等人員組成。理事會設(shè)理事長1名、副理事長2名，理事若干名。理事長、副理事長任期1年，可連任。理事任期3年。章程同時明確了理事會工作職責(zé)，其主要職責(zé)：討論通過全村的重大決策；參與全村的財務(wù)監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)全村“一事一議”工作；定期公開以財務(wù)為主的村務(wù)工作；及時公布上級劃撥財物情況；參與配合對村干部的評議活動；負(fù)責(zé)干部群眾因公誤工的考勤工作；定期召開理事會會議。

其次，健全了一套以村務(wù)公開、財務(wù)規(guī)范為主的規(guī)章制

度。村務(wù)公開制度規(guī)定了以重大事務(wù)、財務(wù)和上級劃撥財物為主的公開內(nèi)容和公開辦法。財務(wù)管理制度規(guī)定了報帳程序及期限，即所有財務(wù)票據(jù)必須履行下列報帳程序：經(jīng)辦人簽字、驗收人（在場人）證明和理事長審核，再報村委主任審批。因公需報銷的財務(wù)票據(jù)必須在事畢一定期限內(nèi)履行報帳手續(xù)，否則，財務(wù)人員有權(quán)拒絕受理。財務(wù)管理制度還明確了定期對財務(wù)的審計監(jiān)督，以及對財務(wù)人員的責(zé)任追究。財務(wù)審計每季度進(jìn)行一次，審計人員根據(jù)審計制度實行審計，并做出審計報告報送村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)。

第三，凸顯了村民事務(wù)理事會的一些特點。特點之一：理事會人員組成的務(wù)實性、公平性和廣泛性。理事會成員不受職業(yè)、年齡局限，村干部、五老人員、致富能人、務(wù)工人員均可參選。特點之二：理事會參與管理與監(jiān)督的主動性、經(jīng)常性和實質(zhì)性。按照章程及相關(guān)制度規(guī)定，全村的重大事務(wù)需提交理事會討論通過，正、副理事長直接參與村里的財務(wù)管理：理事長對村務(wù)支出履行監(jiān)督權(quán)，副理事長兼任村委委員，并具體負(fù)責(zé)村務(wù)公開工作。這樣，對村“兩委”的監(jiān)督比過去從質(zhì)和量上都發(fā)生了改變，即變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，變臨時性的短期監(jiān)督為經(jīng)常性的全程監(jiān)督，變應(yīng)付式的形式監(jiān)督為實質(zhì)性的內(nèi)容監(jiān)督。

二、初步成效

一年多來，理事會工作在村支委會、村委會的積極領(lǐng)導(dǎo)

和支持下，同心同德，真抓實干，廣泛開展民主監(jiān)督、民主

管理工作，充分發(fā)揮了其與支委會、村委會三駕“馬車”（1+2模式）齊驅(qū)并進(jìn)的作用，密切了黨群、干群關(guān)系，有力促進(jìn)了全村新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)、和諧、持續(xù)發(fā)展。

一是民心民意民智廣泛凝聚。村“兩委”積極設(shè)立理事會，是對清正廉明、群眾為大、率先垂范的追求，贏得了村

民廣泛認(rèn)同，村干部尤其是主職干部公信力大大增強(qiáng)。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面加強(qiáng)。去年以來，我村借三城同

創(chuàng)的東風(fēng)，在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下，理事會團(tuán)結(jié)干部群眾，新修道路1公里，家家戶戶門前實現(xiàn)道路硬化；村里新安裝路燈15盞；修建漁船避風(fēng)港6000平方米；建立新農(nóng)村書屋一個；村莊綠化面積達(dá)到20%。村莊環(huán)境煥然一新。

三是鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)深入推進(jìn)。積極開展精神文明創(chuàng)建活

動，倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)尚，弘揚敬老愛幼傳統(tǒng)美德，村民形成了健康、文明的生活方式，文明新風(fēng)處處蕩漾。同時，加強(qiáng)治保會和調(diào)委會建設(shè)，落實社會治安綜合治理措施，對村民內(nèi)部矛盾，及時受理、及時調(diào)解，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了邊安內(nèi)和，確保了全村社會大局穩(wěn)定。全村連續(xù)多年未發(fā)生過刑事案件和重大治安案件。

三、幾點體會

第一，新農(nóng)村建設(shè)中，建立健全民主監(jiān)督管理機(jī)制尤為

重要。

新農(nóng)村建設(shè)，既要重視以公共設(shè)施為主體的硬環(huán)境建設(shè)，更要重視以基層組織建設(shè)為核心的機(jī)制建設(shè)。沒有良好的機(jī)制，硬環(huán)境建設(shè)就會失去保障和根基。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。一是適應(yīng)新形勢的需要。加強(qiáng)民主監(jiān)督與管理是基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。近些年來，隨著我國民主法制進(jìn)程的加快，人民群眾要求參政、議政和督政的愿望越來越強(qiáng)。切實加強(qiáng)農(nóng)村民主監(jiān)督與管理是新時期發(fā)展要求，大勢所趨，民心所向。二是新農(nóng)村建設(shè)的需要。在新農(nóng)村建設(shè)工作中，應(yīng)當(dāng)至始至終體現(xiàn)村民的主體地位，集中民智、匯集民意，充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)民群眾的主動性和積極性，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督。同時，如何確保有限的建設(shè)資金做到合理使用，如何確保建設(shè)工程質(zhì)量，都需要民主監(jiān)督與管理?？梢哉f，加強(qiáng)民主監(jiān)督與管理不僅是確保干部執(zhí)政為民不迷途的一把利劍，也是保護(hù)干部自身的一把利劍。

第二，走出誤區(qū)，正確處理村“兩委”與理事會的關(guān)系。有人認(rèn)為，設(shè)立村民事務(wù)理事會將會削弱村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。這種觀點是錯誤的，也是有害的。我們的一切權(quán)利都是人民賦予的，都是為人民服務(wù)的。如果脫離了群眾，得不到群眾的信任和支持，我們手中的權(quán)利無異于無源之水、無本之木。村民事務(wù)理事會由村民選舉產(chǎn)生,代表村民意愿。村兩委干部應(yīng)擺正自己的位臵,正確處理與村民事務(wù)理事會的關(guān)系,自覺接受群眾的監(jiān)督。在處理與村民事務(wù)理事會的關(guān)系時，村“兩委”既要保證理事會開展活動的相對獨立性，加強(qiáng)監(jiān)督理事會履行章程的執(zhí)行情況，又要對全村的重大事

務(wù)和財務(wù)管理占主導(dǎo)地位。村民事務(wù)理事會既要圍繞村“兩委”開展工作，又要對村“兩委”進(jìn)行經(jīng)常性的全程監(jiān)督。兩者各司其職、各負(fù)其責(zé)，做到不缺位、不越位、不錯位?？傊?，村“兩委”和理事會是一個統(tǒng)一的整體，兩者之間相對獨立、相互依存、相互監(jiān)督、共同管理、榮辱與共。

LC村村民事務(wù)理事會

2011年10月

第二篇：黃莊鄉(xiāng)村民事務(wù)理事會建設(shè)情況介紹

黃莊鄉(xiāng)村民事務(wù)理事會建設(shè)情況介紹

為全面貫徹落實市委、市政府《關(guān)于認(rèn)真落實當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)“7+3”幾項重點工作的通知》文件精神，按照縣委、縣政府就建立好村民事務(wù)理事會的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，黃莊鄉(xiāng)黨委政府高度重視，把村民事務(wù)理事會建設(shè)作為我鄉(xiāng)農(nóng)村工作的一項重點工作，并因此推進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程及其它各項農(nóng)村事務(wù)建設(shè)，主要做到了“五個到位”、“三個結(jié)合”、“兩個確?！?，現(xiàn)將工作開展主要做法及取得成效匯報如下：

一、主要做法

五個到位是：

一是組織機(jī)構(gòu)到位。2009年9月份開始，按照上級對村民事務(wù) 理事會組建的要求，在原來的村民小組、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村衛(wèi)生清潔三支隊伍的基礎(chǔ)上，我們通過民主考核、群眾推薦、績效考評等形式，選舉產(chǎn)生了新一屆村民事務(wù)理事會。在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組建一支能辦事、肯辦事、辦好事的村民事務(wù)理事隊伍，結(jié)合我鄉(xiāng)特色、突出巾幗創(chuàng)建，確保村級有女清潔辦主任，各小組有女性理事，突出把創(chuàng)業(yè)致富能手、老黨員老干部、新畢業(yè)的大學(xué)生作為理事會成員人選，突出傳幫帶作用，注重工作的延續(xù)性。二是機(jī)制體制到位。一是解決全鄉(xiāng)理事長及保潔員工資待遇。村級清潔辦主任享受副主任待遇，工資由鄉(xiāng)財政所撥付，各小組理事長及女理事每年由所在村發(fā)放工資補(bǔ)助，平時誤工給予一定的補(bǔ)貼；二是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合我鄉(xiāng)各項工作，全鄉(xiāng)70個理事長、98個農(nóng)村保潔員均參加了全鄉(xiāng)的農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程及新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班，2011年4月7日組織了全鄉(xiāng)所有自然村理事長及各村支部書記到沙灣黃家村就村民事務(wù)理事會進(jìn)行 1

參觀學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場對其他理事長的激勵很大，均要求回去后一定要把自己村莊建設(shè)的更好；三是完善配備方式。在村民事務(wù)理事會組建時，我村采取增設(shè)、改選和調(diào)換等多種形式，在全鄉(xiāng)8個行政村配備了女清潔辦主任，70個村民小組均配備了女理事，配備率100%。將女理事、小組理事長作為村級后備干部重點進(jìn)行培養(yǎng)教育。三是工作職責(zé)到位。一是理事會明確自身職能。村民事務(wù)理事會是村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治組織，是聯(lián)系上級黨委政府和基層群眾的重要橋梁和紐帶。當(dāng)前的工作主要是組織開展農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程、新農(nóng)村建設(shè)、“一大四小”工程建設(shè)、按照“四議兩評三公開”工作法實施公益事業(yè)、落實一系列惠民政策、維護(hù)地方穩(wěn)定等職能。在村民事務(wù)理事會組建方面我們注重職能明確、職責(zé)到位。二是日常工作要結(jié)合實際創(chuàng)造特色。近年來，我村工作的主要特色是利用村民事務(wù)理事會帶動全村群眾走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展之路，目前在農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)及利用、樹立“一村一品”、建立“三培兩帶兩服務(wù)”基地方面取得一定的效果，全鄉(xiāng)已創(chuàng)建沙灣夏天無創(chuàng)業(yè)基地、邱坊村雷竹基地、沙灣村豪豬養(yǎng)殖基地、黃莊水庫立體化養(yǎng)殖基地，并以此推動全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)步伐。四是檢查評比到位。全鄉(xiāng)村民事務(wù)理事會每月組織對全村“衛(wèi)生清潔”進(jìn)行檢查評比，要求女理事每天早晚2次巡查全村的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將每天巡查的情況記錄在冊。在檢查中評出清潔、較清潔、不清潔家庭，并在公開欄上予以公布。除檢查保潔情況外，還對各戶垃圾處理、家庭衛(wèi)生進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)，詳細(xì)告知存在問題，并督促及時整改。通過檢查評比，群眾衛(wèi)生意識明顯增強(qiáng)，全鄉(xiāng)的衛(wèi)生條件得到大大的改善。五是獎懲考核到位。一是鄉(xiāng)統(tǒng)一每月抽查一個村的衛(wèi)生清潔檢查工作，以上成績納入年終評比的重要指標(biāo)。如宣傳不到位、工作不得力、效果不明顯的村年終不能評為綜合性先進(jìn)；二是全村70個理事會每季度進(jìn)行一次考核。對“衛(wèi)生清潔”開展較好的理事會年終給予600元獎勵，并作為優(yōu)先申報下一新農(nóng)村建設(shè)點的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的理事會成員發(fā)展為黨員，目前我鄉(xiāng)理事會成員中預(yù)備黨員2名，發(fā)展對象6名，積極分子8名。特別是對村清潔辦主任，考核合格的由鄉(xiāng)解決全部工資，考核不合格的由鄉(xiāng)村各負(fù)擔(dān)50%，連續(xù)三次考核不合格的予以解聘；三是各小組女理事及村清潔辦主任實行試用制，試用期為三個月，試用期滿考核不合格的予以解聘。

三個結(jié)合是：

一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)。自新農(nóng)村建設(shè)開展以來，全鄉(xiāng)已有23個自然村進(jìn)行新農(nóng)村試點工作，在新農(nóng)村建設(shè)過程中，注重量力而行、盡力而為，因村制宜突出特色，在村民事務(wù)理事會的引領(lǐng)下，創(chuàng)建了如藕塘下羅源村、峨門童源村、沙灣黃家村等具有一定特色的新農(nóng)村建設(shè)示范點。下羅源村因環(huán)境治理到位，被評為江西省十佳優(yōu)美村莊，童源村因?qū)崿F(xiàn)沼氣池建造、改水改廁三個100%，被市評為新農(nóng)村建設(shè)樣板村。二是結(jié)合農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程。我鄉(xiāng)開展的“以黨建帶婦建、以婦建促衛(wèi)建”的巾幗行動在全國婦聯(lián)報頭版頭條發(fā)表，充分發(fā)揮婦女理事在衛(wèi)生清潔工作中的重要作用。其次注重硬件設(shè)施的建設(shè)。全鄉(xiāng)已建立73個標(biāo)準(zhǔn)的垃圾處理設(shè)施，漚肥窖2898個，所有農(nóng)戶配備“兩桶一袋”。三是結(jié)合營造農(nóng)村和諧新風(fēng)。維護(hù)一方穩(wěn)定是理事會建設(shè)的重要職責(zé)，更是所有工作開展的源泉，做到矛盾不出村，所有糾紛調(diào)解在萌芽狀態(tài)，全鄉(xiāng)鄰里和睦、社會和諧。

兩個確保是：

一是確保隊伍長效機(jī)制落實。所有理事會成員實行動態(tài)管理，有進(jìn)有出，實行能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，隨時更換新鮮血液。二是確保為民辦實事求實效。以為民辦實事的成績作為衡量理事會建設(shè)的為標(biāo)準(zhǔn)。建立為民辦事臺賬，實行“四議兩評三公開”工作法，一切向群眾公示，實行陽光操作。

在理事會建設(shè)過程中，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，工作取得一定的成績，但離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中我們一定查找不足，不斷推進(jìn)此項工作的建設(shè)。

二、工作成效

1、基層組織得到夯實

全鄉(xiāng)共建立村民事務(wù)理事會70個，理事長70名，其中黨員94名，在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)了村民理事長和組長的一肩挑；建立黨小組25個，聯(lián)合黨小組13個；選舉女理事70個，從而延伸了村級組織，大大提高了村級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、重點工作表現(xiàn)突出

在抗洪搶險、生產(chǎn)自救、維護(hù)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)工作中發(fā)揮了鄉(xiāng)村干部不可替代的作用，他們組織、帶領(lǐng)廣大群眾參與抗洪救災(zāi)、重建家園、維護(hù)穩(wěn)定。

3、亮點工作成效顯著

一是“衛(wèi)生清潔”精彩紛呈。全鄉(xiāng)70個女理事在村民理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)婦女，發(fā)動群眾，從自我做起，小事做起，愛衛(wèi)生，講衛(wèi)生，逐步養(yǎng)成良好的習(xí)慣；二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)翻番。因有一支務(wù)實、高效的鄉(xiāng)村組三級隊伍，創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，招商引資形勢喜人，截至2011年6月，全鄉(xiāng)共引進(jìn)企業(yè)37家；財政后勁不斷增強(qiáng)，今年1至5月份財政收入達(dá)1500萬元，預(yù)

計年底可達(dá)5000萬元，在去年的基礎(chǔ)上再翻一番；三是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2009年，我鄉(xiāng)被評全省第三屆“文明村鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號；2010年計劃生育協(xié)會被評為“全國計劃生育協(xié)會先進(jìn)單位”。目前正在爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)

第三篇：村民事務(wù)理事會總結(jié)

大塘村村民事務(wù)理事會工作總結(jié)

為全面貫徹落實上級文件精神，按照鎮(zhèn)黨委政府就建立好村民事務(wù)理事會的有關(guān)要求，結(jié)合我村實際，我村兩委高度重視，把村民事務(wù)理事會建設(shè)作為農(nóng)村工作的一項重點工作，并因此推進(jìn)村建工作，主要做到了“三個到位”、“三個結(jié)合”、“兩個確?！保F(xiàn)將工作開展主要做法及取得成效匯報如下：

一、主要做法 三個到位是：

一是組織機(jī)構(gòu)到位。2010年12月份開始，按照上級對村民事

務(wù)理事會組建的要求，我們通過群眾推薦、民主考核、績效考評等形式，選舉產(chǎn)生了第一屆村民事務(wù)理事會。在村黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組建一支能辦事、肯辦事、辦好事的村民事務(wù)理事隊伍，結(jié)合我村特色、突出把老黨員老干部、創(chuàng)業(yè)致富能手、青年入黨積極分子作為理事會成員人選，突出傳幫帶作用，注重工作的延續(xù)性。理事會成立后，制訂了《大塘村民事務(wù)理事會章程》，明確了理事會的工作職責(zé)。二是工作職責(zé)到位。一是理事會明確自身職能。村民事務(wù)理事會是村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治組織，是聯(lián)系上級黨委政府和基層群眾的重要橋梁和紐帶。當(dāng)前理事會工作主要是組織開展農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程、三城同創(chuàng)、按照“一事一議”工作法實施公益事業(yè)、落實一系列惠民政策、維護(hù)地方穩(wěn)定等職能。在村民事務(wù)理事會組建方面我們注重職能明確、職責(zé)到位。二是日常工作要結(jié)合實際創(chuàng)造特色。一年來，我村工作的主要特色是利用村民事務(wù)理事會帶動漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)，鼓勵成立產(chǎn)業(yè)協(xié) 1

會，實現(xiàn)“協(xié)會+農(nóng)戶”發(fā)展模式，成效顯著。三是檢查評比到位。村民事務(wù)理事會每月組織對全村衛(wèi)生清潔進(jìn)行檢查評比，每天早晚2次巡查全村的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將每天巡查的情況記錄在冊。在檢查中評出清潔、較清潔、不清潔家庭，并在公開欄上予以公布。除檢查保潔情況外，還對各戶垃圾處理、家庭衛(wèi)生進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)，詳細(xì)告知存在問題，并督促及時整改。通過檢查評比，群眾衛(wèi)生意識明顯增強(qiáng)，全村的衛(wèi)生條件得到大大的改善。

三個結(jié)合是：

一是結(jié)合三城同創(chuàng)工作。自去年三城同創(chuàng)工作開展以來，我村作為城中村，在三城同創(chuàng)過程中，注重量力而行、盡力而為，因村制宜突出特色，在村民事務(wù)理事會的引領(lǐng)下，村民興起整治村莊環(huán)境的熱潮，家家戶戶門前實現(xiàn)水泥路面硬化到位，部分舊房危房得到改建，露天廁所全部清除。有條件的地方實施綠化。二是結(jié)合農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程。增設(shè)了專職保潔員，所有農(nóng)戶配備“兩桶一袋”。每周五定為“清潔衛(wèi)生”日，全村村民齊動手，除雜草、清陰溝、清垃圾死角，環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量大大提高。三是結(jié)合營造農(nóng)村和諧新風(fēng)。維護(hù)一方穩(wěn)定是理事會建設(shè)的重要職責(zé)，更是所有工作開展的源泉，在理事會參與努力下，全村做到矛盾不出村，所有糾紛調(diào)解在萌芽狀態(tài)，全村鄰里和睦、社會和諧。在紅白喜事方面，大力移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明節(jié)約，反對鋪張浪費，在全村形成了良好風(fēng)尚。

兩個確保是：

一是確保隊伍長效機(jī)制落實。所有理事會成員實行動態(tài)管理，2

有進(jìn)有出，實行能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，保障理事會活力。二是確保為民辦實事求實效。以為民辦實事的成績作為衡量理事會建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。建立為民辦事臺賬，實行“民主評議”工作法，一切向群眾公示，實行陽光操作。

在理事會建設(shè)過程中，我村結(jié)合實際，工作取得一定的成績，但離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中我們一定查找不足，不斷推進(jìn)此項工作的建設(shè)。

二、工作成效

1、基層組織得到夯實

村民事務(wù)理事會延伸了村級組織，大大提高了村級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、重點工作表現(xiàn)突出

在村莊公益事業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、扶危濟(jì)困等方面發(fā)揮了村干部不可替代的作用，效果明顯。

3、亮點工作成效顯著

一是“紅白喜事”移風(fēng)易俗。鄉(xiāng)情更濃厚，村風(fēng)更文明，關(guān)系更和諧；二是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。理事會支持村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)合作社，通過合作組織，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，達(dá)到經(jīng)濟(jì)增長。三是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。困難群體得到有效救助，安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故，計劃生育穩(wěn)步推進(jìn)。

大塘村村民事務(wù)理事會

2011年10月14日

第四篇：村民事務(wù)理事會章程范文

村民事務(wù)理事會章程

作者：?來源：?更新日期：2011年08月13日

???經(jīng)村民代表大會討論通過，成立???村民事務(wù)理事會（以下簡稱理事會），并制定本章程。

第一章?理事會的宗旨

第一條、理事會是村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，以自然村為單位的村民自治組織。

第二條、理事會在嚴(yán)格按照黨的方針政策，執(zhí)行國家法律、法規(guī)，遵循村規(guī)民約的前提下，充分發(fā)揮理事會親緣、人緣、地緣優(yōu)勢，實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)，引導(dǎo)村民“自己的事情自己辦，自己的家園自己建”。

第二章?理事會成員的產(chǎn)生

第三條、按照代表性、公認(rèn)性、先進(jìn)性的要求，理事會成員由村黨支部在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，從政治素質(zhì)好、熱心公益、辦事公道、群眾公認(rèn)的人員中提出初步人選，經(jīng)村民會議選舉產(chǎn)生。理事長由理事會成員從德高望重、組織協(xié)調(diào)能力突出的理事中推選產(chǎn)生。

第四條、理事會設(shè)理事長1名，理事3—5名。

第三章??理事會的任期

?第五條、理事會每屆任期三年，任期期滿，及時召開村民代表大會或村民委員會，選舉新一屆理事會，理事會成員可以連選連任。對未能履行理事會職責(zé)的理事會成員，經(jīng)村民大會表決同意免去其成員資格。

第四章?理事會的權(quán)力和義務(wù)

第六條、理事會負(fù)責(zé)制定本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和村規(guī)民約，組織落實自然村各項事務(wù)，履行“維護(hù)、辦理、服務(wù)、管理”職能，做到集中議事、定期評事、及時辦事。

第七條、組織村民學(xué)習(xí)貫徹落實黨在農(nóng)村的路線、方針和政策，參與村級重大事務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督，積極做好突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)防和處置工作；協(xié)助做好鄰里糾紛調(diào)處和維穩(wěn)信訪等工作。

第八條、積極籌資籌勞，興辦公益事業(yè)，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村“三清八改五普及”，實施衛(wèi)生清潔工程，美化環(huán)境；涉及村民利益的重大開支、重大事項，應(yīng)提交村民會議或村民代表會討論通過。

第九條、開發(fā)利用集體資源和資產(chǎn)，引領(lǐng)村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，協(xié)助做好土地流轉(zhuǎn)、低保評定、計劃生育、森林防火、農(nóng)民建房、征地拆遷和留守兒童老人管護(hù)等工作；協(xié)助做好救助、補(bǔ)償?shù)雀黜椏钗锏陌l(fā)放。

第十條、引導(dǎo)村民樹立新風(fēng)，移風(fēng)易俗，抵制封建迷信與宗教勢力非法活動，破除陳規(guī)陋習(xí)，打擊歪風(fēng)邪氣，開展積極向上的文體娛樂活動，協(xié)助村民辦理紅白喜事。

第五章?附則

本章程需要修改時，由理事會征求村民意見，提出修改條規(guī)，并說明理由，經(jīng)村民大會通過。如本章程條款違背有關(guān)政策法規(guī)，應(yīng)按政策規(guī)定及時進(jìn)行修改。

第五篇：許崗村村紅白事理事會章程

辛店鎮(zhèn)許崗村村紅白事理事會章程

第一章

總則

第一條

為了充分發(fā)揮紅白事理事會在婚喪嫁娶中的作用，破除 婚喪嫁娶中鋪張浪費、愚昧落后的陋習(xí)，做到婚事新辦、喪事簡辦，提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我村實際，制定本章程。

第二章

組織機(jī)構(gòu)

第二條

紅白事理事會在村村委委會和各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

第三條

經(jīng)協(xié)會會員民主推薦產(chǎn)生，陳文坡同志任紅白事理事會會長，成員有許盤池

許永春

許小五

靳紅安

許同立，本村紅白事理事會自覺接受街道紅白事理事會的領(lǐng)導(dǎo)。

第三章

職責(zé)和任務(wù)

第四條

積極向群眾宣傳黨的方針政策，引導(dǎo)群眾開展移風(fēng)易俗活動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級政府在婚喪嫁娶中的政策、法令和規(guī)定，耐心做好群眾的思想疏導(dǎo)工作。

第五條

理事會要主動熱情地為婚喪事做好服務(wù)。(一)操辦婚事的具體原則

1、理事會要堅決按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》有關(guān)規(guī)定辦事，協(xié)助婚姻登記部門認(rèn)真做好婚姻登記和婚嫁服務(wù)工作，嚴(yán)禁早婚私婚，提倡優(yōu)生優(yōu)育。

2、婚事要堅持新事新辦，廢除陳規(guī)陋習(xí)，推崇婚事一天辦完。既要氣氛熱烈，又要文明莊重。

3、不講排場，擺闊氣；不借用公車辦婚事；不大擺宴席。

4、以上三項規(guī)定，理事會主持操辦婚事時要嚴(yán)格執(zhí)行，對 各個家庭操辦的婚事，理事會有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行。

(二)操辦喪事的具體原則

1、理事會要堅決執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，協(xié)助街道民政辦、村領(lǐng)導(dǎo)抓好本轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革和管理工作。

2、操辦喪事要堅持從簡原則，反對大操大辦，堅持辭世三天無忌論，推行播放哀樂、鞠躬、默哀、佩帶黑紗等文明健康的喪葬禮儀，逐步消除在殯儀活動中請民間樂隊吹奏、演唱和披麻戴孝、揚幡招魂、糊紙扎等帶有封建迷信色彩的活動。杜絕在村公共地方搭棚搞彈四郎。

3、提倡死者實行火葬，同時禁止火化后將骨灰裝入棺木再行土葬。

4、喪葬開支標(biāo)準(zhǔn)最高不得突破3000元。對事主確有困難且無力 辦好喪事的，由紅白理事會出面聯(lián)系殯儀館協(xié)助事主處理好喪事。

第四章

制度和措施

第六條

理事會實行理事會長負(fù)責(zé)制，對紅白事的操辦需經(jīng)理事會討論決定，并征得事主意見，由會長及成員依照本章程規(guī)定組織實施。

第七條

紅白事理事會應(yīng)按時參加村議事會召開的會議，并經(jīng)常匯報工作。

第八條

理事會每月召開一次會議，研究殯葬、婚嫁工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高服務(wù)質(zhì)量。

第五章

紀(jì)律

第九條

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的各項政策及有關(guān)規(guī)定，堅持原

則，不徇私情。

第十條

不收受婚喪事主贈送的錢物。

第十一條

不在婚喪事主家中大吃大喝。

第十二條

對婚喪事主一視同仁，不搞優(yōu)親厚友。

許崗村村紅白理事會組織機(jī)構(gòu)

管理職能

第一條

紅白理事會負(fù)責(zé)制定各項相關(guān)政策；指導(dǎo)、監(jiān)督各組織機(jī)構(gòu)的工作；處置理事會重大事件；根據(jù)工作需要有權(quán)隨時調(diào)整和補(bǔ)充理事會各組織機(jī)構(gòu)成員。

第二條

執(zhí)行辦公室負(fù)責(zé)理事會日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督并受理事會委托對各相關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)。

第三條

理事會服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員要嚴(yán)格按照《新鄭市紅白理事會管理辦法》進(jìn)行操辦紅白事宜，并有責(zé)任、有義務(wù)宣傳和引導(dǎo)當(dāng)事人。

第四條

宣傳小分隊要利用各種渠道，加大宣傳力度；每年組織一至兩期紅白理事會全體參加的座談會，交流心得，找出工作的新思路、新點子。

第五條

督察小分隊每季度主持召開服務(wù)機(jī)構(gòu)操辦紅白事宜效果的評議會。并按《辦法》及評議結(jié)果兌現(xiàn)獎懲資金。

第七條

村委會、物業(yè)公司負(fù)責(zé)轄區(qū)紅白事的報告制度，要在第一時間上報紅白理事會執(zhí)行辦公室。

第八條

物業(yè)公司要提前對管轄區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，設(shè)置多處可作為紅白事宜操辦的場地；當(dāng)園區(qū)發(fā)生紅白事宜時，保證場地衛(wèi)生的海掃和保潔及對周邊設(shè)施的保護(hù)。

第九條

許崗村村紅白理事會會長在處理紅白事宜中協(xié)助和規(guī)范服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員的操辦程序。

第十條

許崗村紅白理事會對村內(nèi)發(fā)生殯葬事宜，有大操大辦、搭臺唱戲、請陪哭等嚴(yán)重擾民情況時，要及時到場進(jìn)行勸導(dǎo)、說服、教育。

第十一條

許崗村紅白理事會對村內(nèi)發(fā)生殯葬事宜，有大量焚燒塑料祭品情況時，要及時到場進(jìn)行勸服、引導(dǎo)。

第十二條

麻田村紅白理事會對村內(nèi)發(fā)生紅白事宜，有無理取鬧、態(tài)度惡劣、嚴(yán)重違背《新鄭市紅白理事會管理辦法》程序的人員，進(jìn)行傳喚、批評、教育。

第十三條

麻田村紅白理事會對村內(nèi)發(fā)生紅白事宜，需聯(lián)合治理情況下，要保證車輛和人員及時到場、積極配合、盡職盡責(zé)。

許崗村紅白理事會簡介

許崗村在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，為破除婚喪陋習(xí)，推動紅白喜事從簡，樹立文明新風(fēng)，按照創(chuàng)建和諧文明村的要求，成立村紅白喜事理事會。

許崗村紅白喜事理事會由許崗村內(nèi)德高望重的村紀(jì)檢監(jiān)察委員會主任任會長，6位村民代表為負(fù)責(zé)人，村內(nèi)所有村民都是會員。紅白喜事理事會立足團(tuán)結(jié)互助、鄰里和睦，著手簡化各種家庭慶典活動的程序，改變大操大辦、鋪張浪費的陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬、崇尚節(jié)儉的文明新風(fēng)。其主要工作職責(zé)：一是會長為總召集人，負(fù)責(zé)人隨時聽從調(diào)遣；二是組織義務(wù)服務(wù)，讓村民尤其是困難村民的紅白喜事有人管、有人幫，義務(wù)為村民的紅白喜事提供服務(wù)；三是負(fù)責(zé)督促村、小組婚事新辦、喜事從簡；四是村民辦婚喪紅白喜事，接受理事會的監(jiān)督，并服從理事會規(guī)定要求；五是提倡社會主義精神文明，移風(fēng)易俗，反對封建迷信毽其它不良行為，樹立良好的社會風(fēng)尚。

許崗村村紅白理事會會長：陳文坡 許崗村村紅白理事會成員:

許盤池

許永春

許小五

靳紅安

許同立

許崗村村紅白理事會制度

為了充分發(fā)揮紅白理事會在婚喪嫁娶中的作用，破除婚喪嫁娶的 中鋪張浪費，愚昧落后的陋習(xí)，做到婚事新辦，喪事簡辦，倡導(dǎo)文明，健康，科學(xué)的生活方式，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。結(jié)合我村 實際，特制定本制度。

1、理事會服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員要嚴(yán)格按照《新鄭市紅白理事會 管理辦法》進(jìn)行操辦紅白事宜，并有責(zé)任、有義務(wù)宣傳和引導(dǎo)當(dāng)事人。

2、宣傳小分隊要利用各種渠道，加大宣傳力度；每組織 一至兩期紅白理事座談會，交流心得，找出工作的新思路、新點子。

3、紅白理事協(xié)會負(fù)責(zé)人每季度主持召開服務(wù)機(jī)構(gòu)操辦紅白事 宜效果的評議會。并按《辦法》及評議結(jié)果實行獎懲。

4、信息員、物業(yè)公司負(fù)責(zé)轄區(qū)紅白事的報告制度，要在第一 時間上報紅白理事會。

5、許崗村紅白理事會會長在處理紅白事宜中協(xié)助和規(guī)范 服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員的操辦程序。

6、禁止在喪事活動中進(jìn)行搭臺唱戲、吹打念經(jīng)、請陪哭、看風(fēng) 水等迷信活動；哀樂的播放要控制音量，以不擾周邊村民為準(zhǔn)。

7、嚴(yán)禁在麻田村內(nèi)隨地拋撒紙錢、冥幣及其他雜物；嚴(yán)禁 燃燒塑料、泡沫制的人、馬、彩電、冰箱等迷信祭品。

8、許崗村村紅白理事會對村內(nèi)發(fā)生紅白事宜，有無理取鬧、態(tài)度惡劣，違反規(guī)定，進(jìn)行傳喚、批評、教育。