第一篇：經(jīng)典—PMC部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶(hù)口所在：

重慶

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

170 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

kg

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

生產(chǎn)總監(jiān)：，工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)： 工作年限：

職稱(chēng)：

中級(jí)

全職

可到職日期：

一個(gè)星期

月薪要求：

8000--12000

希望工作地區(qū)：

廣州,佛山,工作經(jīng)歷

匯泰龍裝飾材料有限公司起止年月：2008-07 ～ 至今

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：

PMC部經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)整體流程優(yōu)化，人員架構(gòu)規(guī)化。

2、對(duì)整體生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃制定的策劃、協(xié)調(diào)。

3、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃實(shí)施異常協(xié)調(diào)。

4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料、物品存儲(chǔ)狀態(tài)、帳物相符的監(jiān)控。

5、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督協(xié)調(diào)。

6、依據(jù)部門(mén)實(shí)際運(yùn)作編制培訓(xùn)教材、組織培訓(xùn)。

7、對(duì)呆滯物料提報(bào)、協(xié)調(diào)處理。

8、對(duì)部門(mén)相關(guān)單據(jù)、流程的審核。

9、對(duì)部門(mén)ISO體系流程、文件操作落實(shí)、全程維護(hù)與糾編。

10、監(jiān)督部門(mén)6S工作和安全作業(yè)。

11、協(xié)調(diào)、處理部門(mén)的日常事務(wù)和本部門(mén)員工培訓(xùn)、考核。

12、定期組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)、訂單完成情況檢討會(huì)等。

13、發(fā)外加工派車(chē)的協(xié)調(diào)、控制。

14、參與工程變更、品質(zhì)異常處理的評(píng)議。

離職原因：

金大田門(mén)業(yè)起止年月：2007-03 ～ 2008-07

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：

制造部經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)本部組織架構(gòu)的優(yōu)化及人力資源策劃，運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)組織計(jì)劃生產(chǎn)；

3、組織對(duì)生產(chǎn)制程異常處理；

4、生產(chǎn)過(guò)程成本的控制；

5、組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝的優(yōu)化；

6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S、安全的監(jiān)督及培訓(xùn)；

7、對(duì)ISO體系在本部門(mén)運(yùn)作的維護(hù)；

8、協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的策劃。

離職原因：

顯威五金塑料有限公司起止年月：2002-04 ～ 2007-03

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：

五金課長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)職能、人員的策劃；

2、生產(chǎn)異常的處理、組織生產(chǎn)工藝的改良，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成；

3、對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，制造成本的控制，設(shè)備的管理；

4、部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建及維護(hù)，及日?，F(xiàn)場(chǎng)管理。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

重慶三峽職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2001-07

專(zhuān) 業(yè) 一：

汽車(chē)運(yùn)用與維修

專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

2004-04

2007-03

顯威公司顧問(wèn)老師

溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧、商業(yè)禮儀等多種培訓(xùn)

2005-06

2006-11

佛山時(shí)代光華

計(jì)劃、生產(chǎn)、物控等一系列管理

2007-05

2007-07

冠智達(dá)顧問(wèn)公司

ISO9000

內(nèi)審員證

2009-10

2009-10

佛山名師堂

如何打造骨子里流著企業(yè)血液的員工

導(dǎo)師簽名證書(shū)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 一般

粵語(yǔ)水平：

一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

善于溝通,為人正直，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)中型企業(yè)制造系統(tǒng)、PMC體系的運(yùn)作、管理非常熟悉；對(duì)五金制品業(yè)（冷沖壓、機(jī)加工、焊接、拋光、表面處理等）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝流程及改良也比較經(jīng)通，受過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的ISO9000體系、生產(chǎn)計(jì)劃管理、人力資源管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，物流管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有ISO內(nèi)審員資格證；會(huì)編制質(zhì)量體系文件，懂機(jī)械制圖,主導(dǎo)過(guò)神州數(shù)碼（易飛）ERP系統(tǒng)的上線，使用過(guò)多家ERP系統(tǒng)(神州數(shù)碼-易飛、天心、用友等），善于用魚(yú)骨圖的思維方式思考問(wèn)題、用數(shù)據(jù)分析問(wèn)題，用甘特圖的行式制訂生產(chǎn)排期及各項(xiàng)目計(jì)劃。

自我評(píng)價(jià)

性恪活潑，為人正真，也非常有原則,工作實(shí)應(yīng)能力、實(shí)操能力強(qiáng),能與不同性格的人和睦相處；對(duì)工作熱誠(chéng)，也相當(dāng)有責(zé)任感，能承受強(qiáng)大的工作壓力；將每一份工作當(dāng)做一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每個(gè)項(xiàng)目的成功當(dāng)做學(xué)習(xí)過(guò)程中測(cè)試的結(jié)果，不斷的學(xué)習(xí)時(shí)實(shí)的檢討，一點(diǎn)一滴地提升自己的修為，在這個(gè)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)做好、做深，再做廣。希望能和您合作！祝您工作順利！

第二篇：經(jīng)典—PMC部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 目前所在： 廣州

年

齡： 30

戶(hù)口所在： 重慶

國(guó)

籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚

民

族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身

高： 170 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體

重： 56 kg

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向 人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)總監(jiān)：，工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)： 工作年限： 9 職

稱(chēng)： 中級(jí) 求職類(lèi)型： 全職

可到職日期： 一個(gè)星期 月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山, 工作經(jīng)歷

匯泰龍裝飾材料有限公司

起止年月：2008-07 ～ 至今 公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑與工程 擔(dān)任職位： PMC部經(jīng)理 工作描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)整體流程優(yōu)化，人員架構(gòu)規(guī)化。

2、對(duì)整體生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃制定的策劃、協(xié)調(diào)。

3、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃實(shí)施異常協(xié)調(diào)。

4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料、物品存儲(chǔ)狀態(tài)、帳物相符的監(jiān)控。

5、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督協(xié)調(diào)。

6、依據(jù)部門(mén)實(shí)際運(yùn)作編制培訓(xùn)教材、組織培訓(xùn)。

7、對(duì)呆滯物料提報(bào)、協(xié)調(diào)處理。

8、對(duì)部門(mén)相關(guān)單據(jù)、流程的審核。

9、對(duì)部門(mén)ISO體系流程、文件操作落實(shí)、全程維護(hù)與糾編。

10、監(jiān)督部門(mén)6S工作和安全作業(yè)。

11、協(xié)調(diào)、處理部門(mén)的日常事務(wù)和本部門(mén)員工培訓(xùn)、考核。

12、定期組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)、訂單完成情況檢討會(huì)等。

13、發(fā)外加工派車(chē)的協(xié)調(diào)、控制。

14、參與工程變更、品質(zhì)異常處理的評(píng)議。離職原因：

金大田門(mén)業(yè)

起止年月：2007-03 ～ 2008-07 公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑與工程 擔(dān)任職位： 制造部經(jīng)理 工作描述：

1、負(fù)責(zé)本部組織架構(gòu)的優(yōu)化及人力資源策劃，運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)組織計(jì)劃生產(chǎn)；

3、組織對(duì)生產(chǎn)制程異常處理；

4、生產(chǎn)過(guò)程成本的控制；

5、組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝的優(yōu)化；

6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S、安全的監(jiān)督及培訓(xùn)；

7、對(duì)ISO體系在本部門(mén)運(yùn)作的維護(hù)；

8、協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的策劃。離職原因：

顯威五金塑料有限公司

起止年月：2002-04 ～ 2007-03 公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工 擔(dān)任職位： 五金課長(zhǎng) 工作描述：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)職能、人員的策劃；

2、生產(chǎn)異常的處理、組織生產(chǎn)工藝的改良，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成；

3、對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，制造成本的控制，設(shè)備的管理；

4、部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建及維護(hù)，及日?，F(xiàn)場(chǎng)管理。離職原因：

志愿者經(jīng)歷 教育背景 畢業(yè)院校：

重慶三峽職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)

獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2001-07 專(zhuān) 業(yè) 一： 汽車(chē)運(yùn)用與維修 專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào) 2004-04 2007-03 顯威公司顧問(wèn)老師

溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧、商業(yè)禮儀等多種培訓(xùn)-2007-05 2007-07 冠智達(dá)顧問(wèn)公司 ISO9000 內(nèi)審員證語(yǔ)言能力 外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

善于溝通,為人正直，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)中型企業(yè)制造系統(tǒng)、PMC體系的運(yùn)作、管理非常熟悉；對(duì)五金制品業(yè)（冷沖壓、機(jī)加工、焊接、拋光、表面處理等）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝流程及改良也比較經(jīng)通，受過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的ISO9000體系、生產(chǎn)計(jì)劃管理、人力資源管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，物流管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有ISO內(nèi)審員資格證；會(huì)編制質(zhì)量體系文件，懂機(jī)械制圖,主導(dǎo)過(guò)神州數(shù)碼（易飛）ERP系統(tǒng)的上線，使用過(guò)多家ERP系統(tǒng)(神州數(shù)碼-易飛、天心、用友等），善于用魚(yú)骨圖的思維方式思考問(wèn)題、用數(shù)據(jù)分析問(wèn)題，用甘特圖的行式制訂生產(chǎn)排期及各項(xiàng)目計(jì)劃。自我評(píng)價(jià)

性恪活潑，為人正真，也非常有原則,工作實(shí)應(yīng)能力、實(shí)操能力強(qiáng),能與不同性格的人和睦相處；對(duì)工作熱誠(chéng)，也相當(dāng)有責(zé)任感，能承受強(qiáng)大的工作壓力；將每一份工作當(dāng)做一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每個(gè)項(xiàng)目的成功當(dāng)做學(xué)習(xí)過(guò)程中測(cè)試的結(jié)果，不斷的學(xué)習(xí)時(shí)實(shí)的檢討，一點(diǎn)一滴地提升自己的修為，在這個(gè)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)做好、做深，再做廣。希望能和您合作！祝您工作順利！

第三篇：經(jīng)典—PMC采購(gòu)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：

海珠區(qū)

年齡：

戶(hù)口所在：

番禺區(qū)

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

160 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

采購(gòu)經(jīng)理：采購(gòu)經(jīng)理/主管，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)： 工作年限：

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣州,深圳,工作經(jīng)歷

廣州樂(lè)華通信科技有限公司起止年月：2003-09 ～ 至今

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：

PMC采購(gòu)部經(jīng)理

工作描述：

離職原因：

廣州先進(jìn)泰瑪科技有限公司起止年月：2001-05 ～ 2003-07

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：

PMC及采購(gòu)主管

工作描述：

離職原因：

廣州市金格川谷電子有限公司起止年月：1998-07 ～ 2001-04

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：

任職4個(gè)月的生產(chǎn)助理，后任職采購(gòu)

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

廣州大學(xué)

大專(zhuān)獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

1998-07

專(zhuān) 業(yè) 一：

計(jì)算機(jī)應(yīng)用

專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

1992-09

1995-07

廣州市第九十五中學(xué)

高中

高中畢業(yè)證

xxxxxxxxx

1995-09

1998-07

廣州大學(xué)

計(jì)算機(jī)應(yīng)用

大專(zhuān)畢業(yè)證

9804535

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 一般

粵語(yǔ)水平：

精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1、熟悉各類(lèi)辦公軟件，熟練操作金碟ERP以及SAP軟件。

2、熟悉家電及通信類(lèi)電子物料、結(jié)構(gòu)類(lèi)塑膠件和五金件、包裝物料。

3、對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)估，其價(jià)格更加是以“貨比三家”形式進(jìn)行篩選。

4、為達(dá)到產(chǎn)品成本的有效控制，更加是不定時(shí)地對(duì)物料采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行多渠道搜索及分析。

5、根據(jù)客戶(hù)的銷(xiāo)售訂單，及時(shí)根據(jù)物料的情況，回復(fù)有效的交貨期。

6、能夠獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的編制，熟悉物料控制，能根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程、物料流程等適時(shí)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整，并對(duì)因物料異常而影響生產(chǎn)能積極作出有效的應(yīng)對(duì)措施。

7、在生產(chǎn)計(jì)劃方面，以制定周、月、季的生產(chǎn)計(jì)劃來(lái)有效地控制產(chǎn)品的交貨期。

8、在職期間，壓縮物料供應(yīng)周期，更有效地縮短客戶(hù)的訂貨周期，以滿足客戶(hù)需求。曾學(xué)習(xí)香港生產(chǎn)力促進(jìn)局開(kāi)辦的課程（精益制造、ERP、PMC、制造業(yè)物料規(guī)劃及管理），并能學(xué)以致用。

9、對(duì)會(huì)計(jì)工作熟悉，持有會(huì)計(jì)證。

自我評(píng)價(jià)

本人從事了12年多的通信、電腦周邊配件以及電子行業(yè)及酒店設(shè)備等采購(gòu)以及生產(chǎn)（采購(gòu)）計(jì)劃工作，對(duì)工業(yè)、商業(yè)企業(yè)的采購(gòu)的運(yùn)作熟悉，熟悉手機(jī)、電腦周邊配件、定時(shí)器、恒溫器、VCD、DVD的電子物料、五金件以及結(jié)構(gòu)件、包材的產(chǎn)品及物料；對(duì)金碟Ｋ3以及SAP軟件操作熟悉。采購(gòu)方面能更有效地控制采購(gòu)成本、采購(gòu)合同的簽定以及評(píng)審的工作；生產(chǎn)（采購(gòu)）計(jì)劃調(diào)配的工作方面，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力，遇事從容果斷，能有效地控制。有良好的人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的自信心和高度的責(zé)任感。有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，本人深信以自身的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)必可勝任未來(lái)的工作。

第四篇：經(jīng)典—PMC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

PMC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文由個(gè)人簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫(xiě)作時(shí)參考.姓名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó)籍： 中國(guó)

目前住地： 廣州民族： 漢族

戶(hù) 籍 地： 江西身高體重： 160 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚年齡： 25 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 調(diào)度/生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員：PMC、工作年限： 7 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 廣州市威尼科技發(fā)展有限公司起止年月：2009-01 ～ 2010-02公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： PMC主管

工作描述： 按訂單綜合協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)出貨計(jì)劃，部門(mén)間的溝通.物料請(qǐng)購(gòu),存量控制,呆廢物料預(yù)防,控制及處理.計(jì)劃、統(tǒng)籌、控制成品及物料流量,防止庫(kù)存積壓現(xiàn)象,跟進(jìn)、協(xié)助及控制各生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)度及物料，與各部門(mén)緊密溝通，跟進(jìn)生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，核對(duì)采購(gòu)物料狀況及跟蹤,按期完成交貨給客戶(hù)。

離職原因： 另求發(fā)展

公司名稱(chēng)： 東莞市信盛精工電子有限公司起止年月：2001-09 ～ 2008-12

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 生管、經(jīng)理助理

工作描述： 按業(yè)務(wù)需求安排生產(chǎn)，部門(mén)間的溝通.主原物料訂購(gòu),存量控制,呆廢物料預(yù)防,控制及處理.計(jì)劃、統(tǒng)籌、控制成品及物料流量,防止庫(kù)存積壓現(xiàn)象,跟進(jìn)、協(xié)助及控制各生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)度及物料，與各部門(mén)緊密溝通，跟進(jìn)生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及工令結(jié)案分析。

生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析

ISO9000/ISO14000稽核員

離職原因： 回家

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2009-07-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 物流管理 第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

1999-09 2002-07 宜春電腦學(xué)校 文秘

2007-03 2009-07 華南師范大學(xué) 物流管理

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

7年工作經(jīng)驗(yàn)，能嫻熟利用各種技能(產(chǎn)能分析/庫(kù)存控制等)結(jié)合公司實(shí)際情況，編排生產(chǎn)計(jì)劃，下單、跟催及控制物料，使生產(chǎn)順利進(jìn)行。能嫻熟使用MIS軟件及office辦公軟件等，熟練ISO9000/ISO14000國(guó)際質(zhì)量管理體系運(yùn)作及審查。在作業(yè)過(guò)程中堅(jiān)持“以德服人、以理對(duì)事”為工作原則，致力不斷提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)質(zhì)素，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)促進(jìn)公司正常運(yùn)作。具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念與知識(shí)，對(duì)制造企業(yè)組織整體運(yùn)作熟練，結(jié)合管理理論與實(shí)際狀況，有效激勵(lì)員工，發(fā)揮協(xié)作精神，使團(tuán)隊(duì)達(dá)到良好績(jī)效。并于工作期間通過(guò)努力于2005年下半年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有積極的上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的數(shù)字觀念及統(tǒng)籌、計(jì)劃、協(xié)調(diào)及管理能力，是一個(gè)管理與技朮相結(jié)合的復(fù)合型人才，善應(yīng)變、能處逆境，善于與人相處，大膽細(xì)心，追求上進(jìn)，積極進(jìn)取，穩(wěn)重自信。我的工作態(tài)度是“沒(méi)有最好，只有更好”。

第五篇：經(jīng)典—PMC課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶(hù)口所在：

廣西

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

157 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

kg

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)：生產(chǎn)管理，電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表：，其它類(lèi)： 工作年限：

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：

全職

可到職日期：

兩個(gè)星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣州,廣西,廣西

工作經(jīng)歷

HOPE GROUP起止年月：2005-03 ～ 2008-04

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：

PMC課長(zhǎng)

工作描述：

PMC課長(zhǎng)：主導(dǎo)PC、MC、采購(gòu)、Warehouse運(yùn)作模式與營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)建立；主導(dǎo)日常運(yùn)作與管理。

南海平洲電子廠(日資)

生產(chǎn)管理

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

桂林電子工業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2003-06

專(zhuān) 業(yè) 一：

電子與信息技術(shù)

專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

2000-03

2003-06

桂林電子工業(yè)學(xué)院畢業(yè)

電子與信息技術(shù)

畢業(yè)

123456

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 一般

粵語(yǔ)水平：

一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

了解品管與生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的管理；

1.有很強(qiáng)的部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通能力及凝聚力；

2.完全有獨(dú)立思考問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;

3.本人能熟練操作OFFICE 2000辦公軟件；

4.熟悉ISO9001--2000版運(yùn)作；

5.*.熟練操作Office軟件:Excel、Word、Powerpoint,Access(可根據(jù)企業(yè)要求,自行編制生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件)但對(duì)ERP軟件不熟，若對(duì)此項(xiàng)目要求甚高的用人單位請(qǐng)留意，以免浪費(fèi)貴司寶貴時(shí)間；

自我評(píng)價(jià)

HOPE GROUP電器元件(溫控器行業(yè)）起止時(shí)間 2005-03 至--

PMC課長(zhǎng)：主導(dǎo)PC、MC、采購(gòu)、Warehouse運(yùn)作模式與營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)建立；主導(dǎo)日常運(yùn)作與管理。

“1。PC、MC、采購(gòu)、Warehouse運(yùn)作系統(tǒng)：

業(yè)務(wù)職能定位、運(yùn)作過(guò)程鏈需求分析、運(yùn)作模式定位、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)建立；

2。團(tuán)隊(duì)管理：

過(guò)程分析、團(tuán)隊(duì)組織、人員規(guī)劃、工作定義、責(zé)任落實(shí)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

3。資材運(yùn)作軟體制定：

結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念、管理制度、規(guī)劃制定PC、MC、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作管理制度；PMC、物料運(yùn)作流程、ISO9000程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量記錄表格編制；倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法。

4。主導(dǎo)PC工作：

運(yùn)作系統(tǒng)：從接Sales訂單或銷(xiāo)售預(yù)測(cè)到產(chǎn)成品出貨整個(gè)運(yùn)作過(guò)程與管理分析、系統(tǒng)化運(yùn)作設(shè)定、程序文件制定；JIT 系統(tǒng)建立。

訂單管理：訂單接收與組織評(píng)審、訂單數(shù)據(jù)集合管理、綜合協(xié)調(diào)售貨計(jì)劃，以及對(duì)訂單實(shí)現(xiàn)過(guò)程的控制與追溯。

排程管理：MPS的制定、MRP、主導(dǎo)根據(jù)MPS、產(chǎn)能和物料計(jì)劃與物料進(jìn)度協(xié)調(diào)周、日生產(chǎn)計(jì)劃制定。

計(jì)劃執(zhí)行：督促、控制生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃進(jìn)度的執(zhí)行，以及異常處理措施。

出貨管理：督促產(chǎn)成品出貨計(jì)劃的執(zhí)行與協(xié)調(diào)。

文件追溯：建立從接到訂單到產(chǎn)成品出貨過(guò)程的各類(lèi)文件管理制度。

5。主導(dǎo)MC工作：

MRP：組織根據(jù)MPS與BOM分析運(yùn)算出物料的各種需求并編制物料計(jì)劃與物料交貨排程。

物料請(qǐng)購(gòu)與跟催：物料請(qǐng)購(gòu)的控制以及物料計(jì)劃的執(zhí)行與物料進(jìn)度的跟催。

物料控制與維護(hù)：監(jiān)控產(chǎn)品使用物料版本、物料存量、產(chǎn)品BOM的維護(hù)，進(jìn)而降低呆、滯料發(fā)生頻率；工單用料狀況控制，組織對(duì)不良物料的處理。

6。倉(cāng)庫(kù)工作：

基礎(chǔ)設(shè)施：對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理有效分倉(cāng)；對(duì)各倉(cāng)進(jìn)行分區(qū)與地理規(guī)劃、儲(chǔ)位以及公共區(qū)域設(shè)定、區(qū)域標(biāo)識(shí)、物料配送制系統(tǒng)建立。

制度建立與運(yùn)作主導(dǎo)：建立完善物料和產(chǎn)成品倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、出、存運(yùn)作制度。

7。日常事務(wù)管理：

整體協(xié)調(diào)、PMC、倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作督導(dǎo)與管理、人員管理、事務(wù)處理、績(jī)效管理。

8。業(yè)績(jī)管理：

人員&團(tuán)隊(duì)KPI管理；團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)計(jì)劃、業(yè)績(jī)分析、業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

9。培訓(xùn)：

對(duì)團(tuán)隊(duì)、人員思想素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)技能及其相關(guān)技能進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)作力；

10.配合、合作：部門(mén)間的溝通協(xié)作?！?/p>

南海平洲電子廠(日資)

生產(chǎn)管理

1.JIT.5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)與實(shí)施。

2.績(jī)效考核實(shí)施與跟進(jìn)