第一篇：經(jīng)典—PMC總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷大全

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶口所在：

江西

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

172 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：，工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：，項(xiàng)目經(jīng)理/主管： 工作年限：

職稱：

無(wú)職稱

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣州,深圳,東莞

工作經(jīng)歷

深圳蒂克森服飾有限公司起止年月：2009-07 ～ 至今

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

PMC總監(jiān)

工作描述：

負(fù)責(zé)PMC部的工作，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃部、質(zhì)檢部及采購(gòu)部的工作。安排生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)前準(zhǔn)備及生產(chǎn)控制工作。

離職原因：

廣東張馳服飾有限公司起止年月：2007-10 ～ 2009-06

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

生產(chǎn)控制中心經(jīng)理

工作描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)控制中心的工作，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃部、采購(gòu)部及物流部完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)前準(zhǔn)備及生產(chǎn)控制工作。

離職原因：

家庭原因

東莞海杰制衣有限公司起止年月：2005-04 ～ 2007-10

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

生產(chǎn)統(tǒng)籌部(PPC)經(jīng)理

工作描述：

帶領(lǐng)統(tǒng)籌部完成本部門工作,根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)制度生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與完成。負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)、排單，外發(fā)加工廠評(píng)審等工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各部門之間的關(guān)系.根據(jù)實(shí)際情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃作出調(diào)整.應(yīng)對(duì)客人對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)(SOP或GPQ)的檢查與驗(yàn)收.離職原因：

廣州萬(wàn)福制衣洗水廠(牛仔)起止年月：2001-11 ～ 2005-0

3外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

助理生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述：

管理生產(chǎn)跟單部,制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與完成。協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理工作,完成生產(chǎn)任務(wù).離職原因：

公司倒閉

中山晟榮婚紗廠起止年月：1999-11 ～ 2001-11

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

生管主任

工作描述：

帶領(lǐng)生管部完成生管工作,根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)制訂生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與完成 離職原因：

中山三鄉(xiāng)豐盛制衣廠(針織)起止年月：1995-10 ～ 1999-10

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

跟單

工作描述：

跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量,使之能按客人要求出貨

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

江西誠(chéng)信服飾大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

1995-07

專 業(yè) 一：

三資企業(yè)會(huì)計(jì)

專 業(yè) 二：

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

1993-09

1995-07

江西誠(chéng)信服飾大學(xué)

三資企業(yè)會(huì)計(jì)

結(jié)業(yè)證

2006-03

2006-06

香港五常法(5S)協(xié)會(huì)

五常法運(yùn)用

內(nèi)審員資格證

2006-10

2006-11

東莞冠樞管理公司

ISO雙體系內(nèi)審員資格培訓(xùn)

內(nèi)審員資格證

2006-10

2007-04

香港管理專業(yè)協(xié)會(huì)

服裝生產(chǎn)管理

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 良好

粵語(yǔ)水平：

優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人從事服裝工作十余年,深入了解服裝廠的生產(chǎn)流程,多年跟單及計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),并能根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)生產(chǎn)安排進(jìn)行合理的計(jì)劃統(tǒng)籌。具有良好的組織、計(jì)劃管理能力；良好的執(zhí)行、溝通和解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)。熟悉客戶查廠(SOP OR GPQ)程序標(biāo)準(zhǔn).能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客人查廠.熟悉五常法(5S)在服裝行業(yè)的運(yùn)用.有機(jī)動(dòng)車駕駛證(B1)

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗,能正確處理人際關(guān)系.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大壓力.能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展作出自己的努力.

第二篇：經(jīng)典—PMC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

PMC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文由個(gè)人簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫作時(shí)參考.姓名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó)籍： 中國(guó)

目前住地： 廣州民族： 漢族

戶 籍 地： 江西身高體重： 160 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚年齡： 25 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 調(diào)度/生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員：PMC、工作年限： 7 職稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州市威尼科技發(fā)展有限公司起止年月：2009-01 ～ 2010-02公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： PMC主管

工作描述： 按訂單綜合協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)出貨計(jì)劃，部門間的溝通.物料請(qǐng)購(gòu),存量控制,呆廢物料預(yù)防,控制及處理.計(jì)劃、統(tǒng)籌、控制成品及物料流量,防止庫(kù)存積壓現(xiàn)象,跟進(jìn)、協(xié)助及控制各生產(chǎn)部門進(jìn)度及物料，與各部門緊密溝通，跟進(jìn)生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，核對(duì)采購(gòu)物料狀況及跟蹤,按期完成交貨給客戶。

離職原因： 另求發(fā)展

公司名稱： 東莞市信盛精工電子有限公司起止年月：2001-09 ～ 2008-12

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 生管、經(jīng)理助理

工作描述： 按業(yè)務(wù)需求安排生產(chǎn)，部門間的溝通.主原物料訂購(gòu),存量控制,呆廢物料預(yù)防,控制及處理.計(jì)劃、統(tǒng)籌、控制成品及物料流量,防止庫(kù)存積壓現(xiàn)象,跟進(jìn)、協(xié)助及控制各生產(chǎn)部門進(jìn)度及物料，與各部門緊密溝通，跟進(jìn)生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及工令結(jié)案分析。

生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析

ISO9000/ISO14000稽核員

離職原因： 回家

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2009-07-01

所學(xué)專業(yè)： 物流管理 第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

1999-09 2002-07 宜春電腦學(xué)校 文秘

2007-03 2009-07 華南師范大學(xué) 物流管理

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

7年工作經(jīng)驗(yàn)，能嫻熟利用各種技能(產(chǎn)能分析/庫(kù)存控制等)結(jié)合公司實(shí)際情況，編排生產(chǎn)計(jì)劃，下單、跟催及控制物料，使生產(chǎn)順利進(jìn)行。能嫻熟使用MIS軟件及office辦公軟件等，熟練ISO9000/ISO14000國(guó)際質(zhì)量管理體系運(yùn)作及審查。在作業(yè)過(guò)程中堅(jiān)持“以德服人、以理對(duì)事”為工作原則，致力不斷提高個(gè)人專業(yè)質(zhì)素，協(xié)調(diào)相關(guān)部門促進(jìn)公司正常運(yùn)作。具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念與知識(shí)，對(duì)制造企業(yè)組織整體運(yùn)作熟練，結(jié)合管理理論與實(shí)際狀況，有效激勵(lì)員工，發(fā)揮協(xié)作精神，使團(tuán)隊(duì)達(dá)到良好績(jī)效。并于工作期間通過(guò)努力于2005年下半年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有積極的上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的數(shù)字觀念及統(tǒng)籌、計(jì)劃、協(xié)調(diào)及管理能力，是一個(gè)管理與技朮相結(jié)合的復(fù)合型人才，善應(yīng)變、能處逆境，善于與人相處，大膽細(xì)心，追求上進(jìn)，積極進(jìn)取，穩(wěn)重自信。我的工作態(tài)度是“沒(méi)有最好，只有更好”。

第三篇：經(jīng)典—PMC課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶口所在：

廣西

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

157 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

kg

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)：生產(chǎn)管理，電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表：，其它類： 工作年限：

職稱：

無(wú)職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

兩個(gè)星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣州,廣西,廣西

工作經(jīng)歷

HOPE GROUP起止年月：2005-03 ～ 2008-04

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：

PMC課長(zhǎng)

工作描述：

PMC課長(zhǎng)：主導(dǎo)PC、MC、采購(gòu)、Warehouse運(yùn)作模式與營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)建立；主導(dǎo)日常運(yùn)作與管理。

南海平洲電子廠(日資)

生產(chǎn)管理

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

桂林電子工業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2003-06

專 業(yè) 一：

電子與信息技術(shù)

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

2000-03

2003-06

桂林電子工業(yè)學(xué)院畢業(yè)

電子與信息技術(shù)

畢業(yè)

123456

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 一般

粵語(yǔ)水平：

一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

了解品管與生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的管理；

1.有很強(qiáng)的部門協(xié)調(diào)、溝通能力及凝聚力；

2.完全有獨(dú)立思考問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;

3.本人能熟練操作OFFICE 2000辦公軟件；

4.熟悉ISO9001--2000版運(yùn)作；

5.*.熟練操作Office軟件:Excel、Word、Powerpoint,Access(可根據(jù)企業(yè)要求,自行編制生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件)但對(duì)ERP軟件不熟，若對(duì)此項(xiàng)目要求甚高的用人單位請(qǐng)留意，以免浪費(fèi)貴司寶貴時(shí)間；

自我評(píng)價(jià)

HOPE GROUP電器元件(溫控器行業(yè)）起止時(shí)間 2005-03 至--

PMC課長(zhǎng)：主導(dǎo)PC、MC、采購(gòu)、Warehouse運(yùn)作模式與營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)建立；主導(dǎo)日常運(yùn)作與管理。

“1。PC、MC、采購(gòu)、Warehouse運(yùn)作系統(tǒng)：

業(yè)務(wù)職能定位、運(yùn)作過(guò)程鏈需求分析、運(yùn)作模式定位、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)建立；

2。團(tuán)隊(duì)管理：

過(guò)程分析、團(tuán)隊(duì)組織、人員規(guī)劃、工作定義、責(zé)任落實(shí)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

3。資材運(yùn)作軟體制定：

結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念、管理制度、規(guī)劃制定PC、MC、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作管理制度；PMC、物料運(yùn)作流程、ISO9000程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量記錄表格編制；倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法。

4。主導(dǎo)PC工作：

運(yùn)作系統(tǒng)：從接Sales訂單或銷售預(yù)測(cè)到產(chǎn)成品出貨整個(gè)運(yùn)作過(guò)程與管理分析、系統(tǒng)化運(yùn)作設(shè)定、程序文件制定；JIT 系統(tǒng)建立。

訂單管理：訂單接收與組織評(píng)審、訂單數(shù)據(jù)集合管理、綜合協(xié)調(diào)售貨計(jì)劃，以及對(duì)訂單實(shí)現(xiàn)過(guò)程的控制與追溯。

排程管理：MPS的制定、MRP、主導(dǎo)根據(jù)MPS、產(chǎn)能和物料計(jì)劃與物料進(jìn)度協(xié)調(diào)周、日生產(chǎn)計(jì)劃制定。

計(jì)劃執(zhí)行：督促、控制生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃進(jìn)度的執(zhí)行，以及異常處理措施。

出貨管理：督促產(chǎn)成品出貨計(jì)劃的執(zhí)行與協(xié)調(diào)。

文件追溯：建立從接到訂單到產(chǎn)成品出貨過(guò)程的各類文件管理制度。

5。主導(dǎo)MC工作：

MRP：組織根據(jù)MPS與BOM分析運(yùn)算出物料的各種需求并編制物料計(jì)劃與物料交貨排程。

物料請(qǐng)購(gòu)與跟催：物料請(qǐng)購(gòu)的控制以及物料計(jì)劃的執(zhí)行與物料進(jìn)度的跟催。

物料控制與維護(hù)：監(jiān)控產(chǎn)品使用物料版本、物料存量、產(chǎn)品BOM的維護(hù)，進(jìn)而降低呆、滯料發(fā)生頻率；工單用料狀況控制，組織對(duì)不良物料的處理。

6。倉(cāng)庫(kù)工作：

基礎(chǔ)設(shè)施：對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理有效分倉(cāng)；對(duì)各倉(cāng)進(jìn)行分區(qū)與地理規(guī)劃、儲(chǔ)位以及公共區(qū)域設(shè)定、區(qū)域標(biāo)識(shí)、物料配送制系統(tǒng)建立。

制度建立與運(yùn)作主導(dǎo)：建立完善物料和產(chǎn)成品倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、出、存運(yùn)作制度。

7。日常事務(wù)管理：

整體協(xié)調(diào)、PMC、倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作督導(dǎo)與管理、人員管理、事務(wù)處理、績(jī)效管理。

8。業(yè)績(jī)管理：

人員&團(tuán)隊(duì)KPI管理；團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)計(jì)劃、業(yè)績(jī)分析、業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

9。培訓(xùn)：

對(duì)團(tuán)隊(duì)、人員思想素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)技能及其相關(guān)技能進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)作力；

10.配合、合作：部門間的溝通協(xié)作?！?/p>

南海平洲電子廠(日資)

生產(chǎn)管理

1.JIT.5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)與實(shí)施。

2.績(jī)效考核實(shí)施與跟進(jìn)

第四篇：PMC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷，是提高你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的第一步。下面是關(guān)于PMC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！

錢xx

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲

居住地：上海

電 話：139********（手機(jī)）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個(gè)月]

公 司：XX外資公司

行 業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路

職 位：PMC主管

最高學(xué)歷

學(xué) 歷：?？?/p>

專 業(yè)：物流管理

學(xué) 校：XX師范高等?？茖W(xué)校

自我評(píng)價(jià)

本人嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)守信，勇于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)。具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力。溝通能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路

目標(biāo)地點(diǎn)：北京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：PMC主管、PMC專員

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx /7—至今：XX外資公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

倉(cāng)儲(chǔ)部 業(yè)務(wù)員

1.主要負(fù)責(zé)PMC、貨倉(cāng)部的整體運(yùn)作,制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃工作方向。

2.還接受挑戰(zhàn)，發(fā)掘了一些客戶，豐富社會(huì)閱歷。

3.對(duì)部門人員進(jìn)行長(zhǎng)短期的教育與培訓(xùn),制定考核制度,提升部門的整體運(yùn)作水平及工作技能。

4.通過(guò)forecast order和現(xiàn)有的庫(kù)存做套料分析，并要求MC按PC制定的MPS跟進(jìn)物料。

20xx /6—20xx /6 ：XX外資企業(yè)[1年]

所屬行業(yè)： 服裝/紡織

倉(cāng)儲(chǔ)部 倉(cāng)庫(kù)管理員

1.主導(dǎo)公司盤點(diǎn)。對(duì)庫(kù)存物料及產(chǎn)品實(shí)施盤點(diǎn)及賬目核查,確保帳、物、卡三者一致,滿足生產(chǎn)持續(xù)。

2.物料、賬務(wù)的進(jìn)、出，倉(cāng)儲(chǔ)空間的規(guī)劃、管理。

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx /6 XX師范高等專科學(xué)校 物流管理 ?？?/p>

證 書(shū)

20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英 語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）

第五篇：總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷

總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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性別: 男 出生日期:

戶口:居 住 地:

工作年限:目前年薪: 30-50萬(wàn)

自我評(píng)價(jià):

工作性質(zhì):

目標(biāo)地點(diǎn): 不限

希望行業(yè):

目標(biāo)職能:總監(jiān)

期望工資:

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個(gè)人信息：

性別：男

婚姻：已婚

年齡：1968年04月

國(guó)籍：中國(guó)

戶籍：北京

工作地點(diǎn):北京

教育背景：

1986年07月-1990年07月北京建筑工程學(xué)院暖通及空調(diào)專業(yè)（本科）

工作經(jīng)驗(yàn)：

2011年02月至今由于家庭的原因一直在家照顧，現(xiàn)在家里的事情處理完了，可以工作了；

2002年09月-2011年02月方興地產(chǎn)(中國(guó))有限公司

投資開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理助理（總經(jīng)理由集團(tuán)副總裁兼任）

直線上級(jí):副總裁

直接下級(jí)：15人

工作內(nèi)容：

協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)部門建設(shè)及管理；

主要負(fù)責(zé)北京/華北地區(qū)/東北地區(qū)投資項(xiàng)目可行性研究管理工作；

國(guó)家政策研究/市場(chǎng)研究等工作的協(xié)調(diào)管理；

負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系，和政府部門相關(guān)人員對(duì)接；政府部門有豐富的資源：有很多同學(xué)或是同事在北京市相關(guān)委辦局工作；

工作業(yè)績(jī)：

北京廣渠路15號(hào)地的獲?。?/p>

先后參與60余個(gè)項(xiàng)目的分析研究及管理,為公司的投資開(kāi)發(fā)研究工作積累了一定經(jīng)驗(yàn)； 2011年方興地產(chǎn)銷售額125億元基本是金茂府一個(gè)項(xiàng)目，而金茂府（廣渠路15號(hào)地）的土地投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)就是候選人本人；

北京凱晨置業(yè)有限公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)2002年09月-2007年09月

直線上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí)：12人

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期審批工作；

市政公用工程的設(shè)計(jì)施工及驗(yàn)收的組織管理；

工作業(yè)績(jī)：

一年內(nèi)完成全部項(xiàng)目前期審批工作；

補(bǔ)充：離開(kāi)首都工程時(shí)已經(jīng)和凱晨談好入職了，因?yàn)閯P晨的項(xiàng)目往后退了10個(gè)月，之前談好是去凱晨做工程總監(jiān)，因?yàn)轫?xiàng)目手續(xù)遲遲沒(méi)有辦下來(lái)，所以2002年09過(guò)去做營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，負(fù)責(zé)辦理前期手續(xù)；

1997年03月-2001年11月首都工程有限公司

工程開(kāi)發(fā)部經(jīng)理/首都工程監(jiān)理公司經(jīng)理

直線上級(jí):副總

直接下級(jí):20人

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全過(guò)程管理；

全面負(fù)責(zé)監(jiān)理公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；

主要業(yè)績(jī)：

華輝苑/水清木華苑等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理；

北京音樂(lè)廳改造等項(xiàng)目的監(jiān)理工作；

1990年08月-1997年03月北京市規(guī)劃委的處級(jí)單位北京市城市建設(shè)檔案館

辦公室副主任

直線上級(jí):主任

直接下級(jí):25人

工作內(nèi)容：

工程竣工檔案驗(yàn)收工作；

北京市城市建設(shè)檔案管理及協(xié)調(diào)工作；

單位行政管理工作

7年北京市規(guī)劃委辦公室副主任的工作經(jīng)驗(yàn)，主管城市建設(shè)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

工作業(yè)績(jī)：

初步形成北京市城建檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)；

因工作突出表現(xiàn)被評(píng)為北京市規(guī)劃局先進(jìn)工作者及新長(zhǎng)征突擊手；

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