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      崗位職責-生產(chǎn)主管(拉長)[5篇范文]

      時間:2019-05-14 08:23:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:崗位職責-生產(chǎn)主管(拉長)

      崗位職責—生產(chǎn)主管/拉長

      部門名稱:生產(chǎn)部

      職務:生產(chǎn)主管/拉長

      直接上級:總經(jīng)辦(趙總)

      主要職責:

      1.遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅決服從公司領導的管理,認真履行其工作職責;

      2.學習和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關知識和拉線生產(chǎn)所需的相關技術;

      3.根據(jù)工程部提供的作業(yè)操作步驟,合理安排每道工序的人員調(diào)配,并監(jiān)督跟蹤品質(zhì),不良品及時安排處理;

      4.按“6S”要求,負責拉線員工的日常管理;

      5.負責拉線員工的監(jiān)督與考核,每月25日前上報獎勵和處罰,經(jīng)總經(jīng)辦核準后執(zhí)行;情況嚴重的,應及時上報處理;

      6.檢查人員上下班時是否穿工鞋、戴廠牌,違紀者進行登記,以備處罰,制止員工的違紀和暴力行為;

      7.負責新進員工的培訓工作,并在上報同意后進行工作安排;

      8.在倉管人員配合下,每周盤點物料,保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致;

      9.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術問題,或生產(chǎn)設備出現(xiàn)故障,應及時通知工程、生產(chǎn)主管,并督請解決;

      10.規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)安全;

      11.愛惜和節(jié)約公司財物,控制物料的浪費和損耗;

      12.合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進,不斷提高生產(chǎn)效率;

      13.按質(zhì)按量完成公司下達的生產(chǎn)任務;完成領導交辦的其它工作;

      以上規(guī)定,望嚴格要求、認真執(zhí)行,若因失職造成公司財物損失者,公司將追究完全責任。

      崗位責任人:

      日期:2011-2-12

      深圳市卓臣電子科技有限公司制

      第二篇:生產(chǎn)拉長工作崗位職責

      生產(chǎn)拉長工作崗位職責

      一、工作概要:

      管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產(chǎn)任務,及完成上級交付的各項工作!

      二、主要職責:.依上級指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項事務。

      2.維護工作紀律,組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當期生產(chǎn)任務。

      3.制定產(chǎn)品工藝排程,保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理地控制人員浪費。

      4.保持巡拉,及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。

      5.培訓新員工操作工藝。

      6.執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.6.權限:有權處理本組內(nèi)發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負責。

      第三篇:生產(chǎn)拉長工作崗位職責范本

      車間生產(chǎn)拉長的工作職責

      1、在生產(chǎn)部主管領導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,2、對員工進行培訓,并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。

      3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。

      4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;

      5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;

      6、協(xié)助主管及相關管理人員做好環(huán)境管理評價;

      7、負責本組位5s環(huán)境及拉線人員的管理與考核。

      8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn);

      9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;

      10、負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。

      生產(chǎn)拉長工作崗位職責

      一、工作概要:

      管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產(chǎn)任務,及完成上級交付的各項工作!

      二、主要職責:.依上級指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項事務。

      2.維護工作紀律,組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當期生產(chǎn)任務。

      3.制定產(chǎn)品工藝排程,保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理地控制人員浪費。

      4.保持巡拉,及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。

      5.培訓新員工操作工藝。

      6.執(zhí)行本組現(xiàn)場5s管理工作.6.權限:有權處理本組內(nèi)發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負責。

      一、工作概要:

      管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產(chǎn)任務,及完成上級交付的各項工作!

      二、主要職責:.依上級指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項事務。

      2.維護工作紀律,組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當期生產(chǎn)任務。

      3.制定產(chǎn)品工藝排程,保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理地控制人員浪費。

      4.保持巡拉,及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。

      5.培訓新員工操作工藝。

      6.執(zhí)行本組現(xiàn)場5s管理工作.6.權限:有權處理本組內(nèi)發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負責。

      一、工作概要:

      管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產(chǎn)任務,及完成上級交付的各項工作!

      二、主要職責:.依上級指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項事務。

      2.維護工作紀律,組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當期生產(chǎn)任務。

      3.制定產(chǎn)品工藝排程,保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理地控制人員浪費。

      4.保持巡拉,及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。

      5.培訓新員工操作工藝。

      6.執(zhí)行本組現(xiàn)場5s管理工作.6.權限:有權處理本組內(nèi)發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負責。

      第四篇:崗位職責-拉長

      崗位職責—拉長

      部門名稱:生產(chǎn)部

      職務:拉長

      直接上級:生產(chǎn)主管

      主要職責:

      1.遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅決服從公司領導的管理,認真履行其工作職責;

      2.學習和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關知識和拉線生產(chǎn)所需的相關技術;

      3.根據(jù)工程部提供的作業(yè)操作步驟,合理安排每道工序的人員調(diào)配,并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤各工位的作業(yè)要求,不良品及時安排處理;

      4.負責拉線員工的監(jiān)督與考核,每月20日前上報獎勵和處罰,經(jīng)總經(jīng)辦核準后執(zhí)行;情況嚴重的,應及時上報處理;

      5.按“6S”要求,負責拉線員工的日常管理;

      6.檢查人員上下班時是否戴廠牌、代刷卡,違紀者進行登記,以備處罰,制止員工的違紀和暴力行為;

      7.負責新進員工的培訓工作,并在上報同意后進行工作安排;

      8.在倉管人員配合下,每周盤點物料,保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致;

      9.愛惜和節(jié)約公司財物,控制物料的浪費和損耗;

      10.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術問題,或生產(chǎn)設備出現(xiàn)故障,應及時通知工程、生產(chǎn)主管,并督請解決;

      11.合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進,不斷提高生產(chǎn)效率;

      12.根據(jù)生產(chǎn)需要每天早會時,拉長提前5-10分鐘組織會議,上班鈴響后,所有人員必須進入工作狀態(tài);

      13.每天上下班,必須檢查作業(yè)工具、幾臺電源及窗戶是否關好;

      14.規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)安全;

      15.按質(zhì)按量完成公司下達的生產(chǎn)任務;完成領導交辦的其它工作;

      以上規(guī)定,望嚴格要求、認真執(zhí)行,若因失職造成公司財物損失者,公司將追究完全責任。

      崗位責任人:

      日期:2011-2-16

      深圳市卓臣電子科技有限公司制

      第五篇:拉長的崗位職責

      一、拉長的崗位職責

      1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃組織人員、工具、物料等對生產(chǎn)計劃進行實施并落實。

      2. 對生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。

      3. 對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀律的現(xiàn)場管理。

      4. 拉線員工的人事管理

      5. 生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護。

      6. 對新進員工進行工作技能的培訓。

      二、工作程序

      當接到生產(chǎn)制令單后首先應在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準備工作:

      1. 生產(chǎn)文件準備:

      1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。

      1.2測試要求(SIP):熟悉SIP以了解產(chǎn)品特性要求

      1.3作業(yè)指導書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導員工進行生產(chǎn)活動。

      1.4工程樣機

      2.人員的準備:依據(jù)SOP準備好所生產(chǎn)機型需要的人員

      3.工具設備的準備:準備好所生產(chǎn)機型的工具、設備、儀器。

      4.物料準備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領取和申購。

      三、工作計劃制定

      根據(jù)生產(chǎn)周期制定出具體的拉線生產(chǎn)計劃。

      四、生產(chǎn):

      嚴格按預訂的生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)。

      注意事項:在拉線正常生產(chǎn)時應注意以下幾點符合預定的生產(chǎn)目標。

      1.投入數(shù)

      2.產(chǎn)出數(shù)

      3.產(chǎn)能

      4.直通率

      五、清尾:

      注意事項

      1.不良品維修情況

      2.不良物料退補情況

      3.欠料跟蹤

      六、生產(chǎn)完結(jié)后進行各數(shù)據(jù)總結(jié)分析以便于后序改進與生產(chǎn)。

      1.產(chǎn)量

      2.不良率、不良現(xiàn)象、不良原因

      七、品質(zhì)異常處理

      當拉線正常生產(chǎn)時每一節(jié)(2H)產(chǎn)生單項不良≥3臺不良率≥3%時,綜合不良≥5臺不良率≥5%時均屬于品質(zhì)異常。

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