第一篇：辭職后,工資該如何結(jié)算？大全

辭職后，工資該如何結(jié)算？

一、在求職過程當(dāng)中是否應(yīng)該繳納押金?

二、工資是否應(yīng)按月足額發(fā)放?

三、辭職時工資是否應(yīng)該及時全部清算，清算時可以拿到多少工資?

記者就這些問題咨詢了北京市勞動保障局。勞動保障局的有關(guān)人員告訴記者，根據(jù)《北京市勞動和社會保障局關(guān)于訂立勞動合同不得收取抵押金抵押物問題的復(fù)函》的規(guī)定：在訂立、變更、續(xù)訂和履行勞動合同過程中，用人單位不得收取抵押金、抵押物、保證金、定金及其他費用，也不得扣押勞動者身份證及其他證明。因此，該俱樂部收取抵押金的做法顯然不合法。而針對夏某在工作兩個多月期間，只領(lǐng)取一次工資的問題，在2004年1月22日實施的《北京市工資支付規(guī)定》明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資。用人單位向勞動者支付工資應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定日期足額支付，不得克扣或者無故拖欠。但是由于夏某并未與該俱樂部就勞資問題簽訂有關(guān)的書面協(xié)議，故夏某應(yīng)獲得的勞資額就難以確定，但不得低于北京市規(guī)定的最低月工資580元。另外，對于工資清算的問題，《北京市工資支付規(guī)定》也有規(guī)定：用人單位與勞動者雙方依法終止、解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者工資。因此夏某在辭職時就應(yīng)該獲得其在勞動期間的所有報酬，不足月部分每天的工作報酬應(yīng)按照月工資額除以20.92天的數(shù)額計算，之前繳納的押金應(yīng)予以返還。勞動保障局的工作人員還告訴記者，如工作人員與用人單位發(fā)生糾紛可到單位所在區(qū)縣的勞動監(jiān)察部門進行投訴。

記者還就此采訪了北京師范大學(xué)法律系副教授黃鳳蘭老師，黃老師表示，由于目前勞動力市場出現(xiàn)的不平衡現(xiàn)狀，使得很多勞動者在求職過程中存在劣勢心理，從而導(dǎo)致勞動者諸多權(quán)利被破壞。在此，她提醒求職者應(yīng)注意：

1.樹立在求職過程當(dāng)中的對等意識。

2.求職時應(yīng)與用人單位簽訂書面文件，并明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，尤其是工資支付及法律規(guī)定的保險福利內(nèi)容。

3.對用人單位提出的要求(如：抵押金、抵押物等)應(yīng)做審慎的考慮，不合法律規(guī)定的不要接受。資料收集：河源人才網(wǎng)

第二篇：勞動者辭職后

勞動者辭職后，單位未對社保做減少，單位

用承擔(dān)何種責(zé)任？

【實務(wù)問題】

北京市某公司咨詢，原單位職工小張于1996年從單位辭職,但單位至今未將其社保關(guān)系做減少,導(dǎo)致職工長達12年無法交納社會保險，問單位應(yīng)當(dāng)負何種責(zé)任.【義賢律師解析】

對于未做社保減少手續(xù),給職工造成的損失,單位存在過錯，但員工長達12年的時間未向公司主張權(quán)利，也存在過錯。職工如果要求單位賠償損失，單位可以同員工協(xié)商解決，或者通過走法律途徑按照實際判決標準履行賠償義務(wù)。

【無憂勞動法提醒您企業(yè)操作指南】

企業(yè)與員工存在勞動關(guān)系期間，單位才具有為勞動者繳納社會保險的義務(wù)，如果勞動者離職后，單位不再具有為勞動者繳納社會保險的義務(wù)，用人單位應(yīng)及時去社保部門辦理減員，否則勞動者在新單位無法繳納保險，對于這種損失，用人單位需要承擔(dān)部分責(zé)任，所以，公司應(yīng)該及時為離職員工辦理社保、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

第三篇：教你辭職后五險一金該怎么辦

教你辭職后五險一金該怎么辦

關(guān)于“五險一金”的概念，很多朋友仍然不是很清晰，尤其是跳槽后顯得有些不知所措，本文旨在解除朋友們心中的疑惑。

名詞解析：

五險:養(yǎng)老,失業(yè)工傷,醫(yī)療,生育

一金:公積金

繳費標準:養(yǎng)老(單位20%，個人8%)

生育(單位交)

工傷(單位交，個人不交)

醫(yī)療(單位10%,個人2%*基數(shù)+3)

失業(yè)(單位1.5%個人0.5%)

公積金(今年最高不超12%以前不超10%，單位個人各一半)

注意事項：

1.養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行

2.失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的,屬于干部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份,以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行.3.醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折,個人可以隨時提取.用途不管.每個上醫(yī)保的有一個藍本,就是醫(yī)療本,醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上.4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委托單位取.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外,每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間，每年六月是調(diào)整下公積金的時間.下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況

1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金,比如按北京市平均工資上,個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.2.現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的,要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上,就必須把單位的錢和個人的錢都自己交,挺多的,據(jù)說按最低標準,每月也得交一千多,而且沒有多少錢到個人帳戶上,建議如果比較年輕,身體還好,只是暫時失業(yè),不必自己交了,以后到單位再上吧.3.有錢人可以不上養(yǎng)老保險,窮人最好上,指望能有點錢養(yǎng)老.有人說自己存著,但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據(jù)經(jīng)濟情況上調(diào).4.有些單位以檔案不在本單位,不給上,是不對的,因為檔案和保險不掛鉤

5.外地戶口的同樣,應(yīng)該給上所有的保險和公積金,和戶口沒關(guān)系,以后如果去其他城市,都是可以轉(zhuǎn)的.

第四篇：辭職后的五險一金該咋辦

請問辭職后的五險一金該咋辦

問題： 請問想辭職后去異地，暫時沒有工作，請問五險一金和檔案怎么處理？辭職時候要注意哪些手續(xù)？

答案：

一、關(guān)于辭職

1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：

一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同（辭職），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟補償；

二是，依據(jù)勞動和塔法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同（辭職），不用提前30天，也不用批準，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金；

三是，勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同（離職），用人單位不但不給經(jīng)濟補償金，還可依據(jù)勞動合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。單位可以扣工資作為賠償。

2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對你今后的就業(yè)會有麻煩。

3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。

4、辭職時你可以要求單位依據(jù)勞動合同法第五十條的規(guī)定辦理手續(xù)，一是要結(jié)清工資、二是要支付給你經(jīng)濟補償金，三是要給你出具解除勞動合同證明（這個證明很重要必不可少），其它離職手續(xù)如交接工作等都不重要了按單位的規(guī)定辦即可。

二、關(guān)于社保

1、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大； 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔(dān)較重不太合算；

三是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。

2、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法，今年7月1日以后等各地方政府出臺了實施細則就可以實施。

3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。

4、住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠不會作廢。

第五篇：辭職后的社會保險

辭職后的社會保險

1我辭職后，需要到哪里登記什么手續(xù)之類的嘛？

2、如果我辭職后，沒有繼續(xù)交納保險費，之前所交納的費用是否會做廢之類的？

3、如果在一年，或一段挺長時間找到工作后，繼續(xù)交納社會保險，之前交納的社會保險，能不能累計？

謝謝！

1:如要繼續(xù)交,憑身份證和保險證到社保中心以自由職業(yè)者的身份辦理.2:不會,但你的醫(yī)療保險將中斷,不能享受.3:能累計,但你必須盡快辦理補交費手續(xù)。按我國家關(guān)于養(yǎng)老保險的規(guī)定，必須連續(xù)交滿15年且到退休年齡才可以享受養(yǎng)老保險金?！皟呻U”中斷后,原則上是需要補交的。在辦理補交過程中，會有對上一次中斷原因的認定問題。就是說上一次為什么中斷，是正常的終止,解除勞動合同，還是自動離職、擅自停保。如果是前者，按正常的費率補交即可；如果是后者除按正常的費率補交外，還要繳納數(shù)額不菲的滯納金。

由于各地區(qū)具體規(guī)定不同,還是請你咨詢所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu).我剛剛辦理完.首先,大家共通的一點就是,辭職以后不再繼續(xù)工作了.那么，首先看你的戶口在什么地方,如果你的戶口還在你工作的城市那里,那么你只要把你的個人檔案移交人才服務(wù)中心之類的地方，代保管就可以了，當(dāng)然了，你需要交一定的管理費,幾百元吧.住房公積金你是提不出來的，會給你自動封存,除非你要買房子才可以提出來.養(yǎng)老保險,你可以繼續(xù)交,當(dāng)然,也可以不交,工作都沒有了，手里的錢還得用來將來讀書,反正我是沒交~~~.醫(yī)療保險當(dāng)然也就不用交了,連封存之類的手續(xù)也沒有,醫(yī)療保險卡還在你的手里，你想隨時用都可以,我現(xiàn)在買藥看病就是繼續(xù)用的醫(yī)療卡.如果戶口牽出本地，比如:你想回老家考研.那么,和上面有區(qū)別的就在于住房公積金問題,你的老家如果在外省,那么恭喜你，你就可以把公積金提出來了，然后帳戶作廢.而如果你的老家和你工作地是在同一個省份,呵呵，你還是不能提出來,因為公積金是省內(nèi)共通的。有一個問題就是要說明的，養(yǎng)老保險不續(xù)交的話，沒有什么危害,將來隨時有錢了，你隨時可以把這半年的，給補上,只是時間早晚的問題,所以不用擔(dān)心，是不是前幾年交的都作廢,是不會作廢的.就你的問題中我想你的“保險”所指的是“社會保險”吧：

1、社會保險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險等五大險種，不管你們公司為你投的是哪個險種，所在的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)都會為你建立個人的帳戶，并會分配一個個人社保號；

2、無論你的檔案在哪里，你的社保的個人帳戶是屬于你自己的。無論你是否在職或者已經(jīng)離職，你的個人帳戶的錢是屬于你自己的；

3、你辭職之后，原所在公司會為你辦理停保手續(xù)，如果你以后去到一個新的單位，那么可以讓新單位用你的身份證號或者社保個人號碼進行“續(xù)?！?；

當(dāng)然，當(dāng)你停保了之后也可以選擇“一次性領(lǐng)取社保金”，但這個要求你是“農(nóng)村戶口”才可以；

4、具體業(yè)務(wù)可以咨詢所在市的社保經(jīng)辦機構(gòu)；

根據(jù)勞動保障的制度規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位職工流動到企業(yè)工作的，或者其他因為個人原因辦理辭職手續(xù)的，可以把自己的檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到戶籍所在地的 職業(yè) 介紹中心或人才交流中心，參加社會保險。由社會勞動保險機構(gòu)依照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼，即居民身份證號碼建立一個終身不變的個人賬戶，可以自己續(xù)繳社會保險費。