第一篇：HR-1-05 協(xié)議書-實習生V1.0

協(xié) 議 書

甲方：

法定代表人：

乙方：

居民身份證號：

文化程度：

所在學校：

聯系電話：

鑒于乙方愿意到甲方實習，并保證已征得所在學校同意；鑒于甲方接受乙方實習，經甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

第一條

第二條

第三條實習崗位：甲方接受乙方為其崗位實習人員。實習期限：乙方在甲方的實習時間從月日止。實習時間：因乙方需要參加學校正常授課，工作時間由甲乙雙方根

據實際情況確定。乙方同意執(zhí)行甲方規(guī)定崗位相應的工時、考勤制度。

第四條

第五條

第六條實習內容：實習期間，乙方同意聽從甲方的工作安排，并在規(guī)定的時間內按要求完成工作。勞動報酬：甲方每月15日以貨幣形式發(fā)放上個月實習津貼，乙方按照國家規(guī)定繳納的個人所得稅，由甲方代扣代繳。實習紀律：乙方應認真遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度和

紀律，嚴格遵守操作流程和工作規(guī)范要求，嚴守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產，積極參加甲方組織的培訓，提高專業(yè)技術技能，完成實習工作。

第七條變更、解除、終止、續(xù)訂：

1、如訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商變更相關內容。

2、在協(xié)議期內，經甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

3、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議

（1）

（2）

乙方不能勝任本崗位工作。乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度； 1

（3）

（4）

議。

第八條乙方有違法行為的； 甲方生產經營發(fā)生變化，需要減少兼職人員的。

4、本協(xié)議實習期屆滿，即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)經濟補償與賠償：

1、甲方無故克扣乙方勞務費或者無故晚于發(fā)放日發(fā)放乙方勞務費的，除在規(guī)定時間內全額支付克扣或者拖欠乙方的勞務費外，還

需支付相當于克扣或者拖欠部分25%的經濟補償金。

2、乙方解除本協(xié)議，須提前十個工作日通知甲方并協(xié)助做好工作交

接事宜，否則應支付給甲方相當于乙方在甲方工作期間月勞動報

酬50%的經濟補償。

第九條雙方約定的其他事項：

第十條其他條款：

1、乙方保證其簽訂本協(xié)議不違反其曾經簽署過的其他任何合同/協(xié)

議或者其應當遵守的各項規(guī)范和制度，否則由此而給甲方或第三

方造成的任何損失由乙方承擔。

2、甲方制定的規(guī)章制度和規(guī)范是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議有同等效

力。

第十一條其他未盡事宜，雙方協(xié)商決定。

第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各

執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

第二篇：實習生協(xié)議書

實習協(xié) 議 書

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實習生）：性別：年齡：身份證：

所在學校：專業(yè)：聯系電話：

為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協(xié)議：

一、實習期限

1、實習時間自年月年月用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、其中時間自日至日為試用期。

二、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作（生產、業(yè)務）需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習單位的有關規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的（加班），乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

三、實習管理

1、甲方應提供實習企業(yè)，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。

4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

（3）乙方應遵守甲方和實習單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規(guī)定處理；

（4）乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規(guī)章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等）；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷

害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關；

（7）如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協(xié)議書》。

四、實習報酬

乙方同意其實習工資試用期為元每月，試用期后為元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。

五、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

六、保密約定

乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。

七、知識產權

乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。

1、因生存狀況或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現。

3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。

十、雙方約定的其他事項

甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

第三篇：實習生協(xié)議書

*********有限公司

實習協(xié) 議 書

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實習生）：性別：年齡：身份證：

所在學校：專業(yè)：聯系電話：

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、在讀證明等），如乙方提供的身份證、在讀證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

二、實習期限

1、實習時間自天。實習期內自年月日至年月日為試用期。

2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作（研發(fā)崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫《加班申請單》經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，該崗位實習結束以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任

何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議；

（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣元/天。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。甲方向乙方提供工作午餐，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

六、保密約定

乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

七、知識產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報、不予出具實習鑒定等處理。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

年月日：年月日乙方（簽字）

第四篇：實習生協(xié)議書

浙江

大學生實習協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方就實習事宜，達成如下協(xié)議：

一、乙方來甲方實習前，甲方應對乙方進行實習前教育。實習前教育包括甲方單位的規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、勞動安全防護等知識。

二、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和勞動紀律，服從領導和師傅的工作分配和現場指揮，不得在無師傅指導下獨立操作、私自動用設備和物品。乙方有權拒絕違章或具有重大安全隱患的工作安排和指揮。

三、甲方應為乙方在實習期間做好指導幫助工作。

四、乙方實習期間違反甲方規(guī)章制度，因故意或重大過失造成設備、工具損壞或造成其他人員傷亡事故的，甲方有權向乙方要求賠償；乙方因故意或重大過失造成本人傷亡事故的，其損失由乙方本人負。

五、甲方不負責乙方工作時間以外的任何安全管理責任，該責任由乙方及其家長負責。

六、乙方實習期間住宿自行解決，如自行解決確有困難的，甲方幫助提供租房信息。

七、乙方實習期間，除甲方支付乙方生活費800元/月以外，不支付其他一切福利待遇。

八、實習時間年月日到年月日。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自甲方、乙方及乙方家長簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：浙江有限公司

乙方（簽名）：乙方家長（簽名）：

訂立日期：年月日

第五篇：實習生協(xié)議書

實習生 協(xié) 議 書

甲方：

乙方：

本著互惠互利、真誠合作的原則，現就乙方到甲方實習事宜，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方在符合甲方工作崗位條件的畢業(yè)生（未領取畢業(yè)證），按規(guī)定予以接受安排。

二、乙方在甲方實習期限由年月日至年月日止，共計個月。

三、實習期間的有關待遇：

1、實習期間，甲方每月根據乙方的崗位來提供乙方工資（工資為元/月），工作時間根據部門安排，超出的工作時間由甲方安排調休。

2、甲方待乙方領取學校畢業(yè)證書后再簽訂正式合同，不再有試用期。

3、乙方因病假、事假、缺勤、違紀等，按企業(yè)有關規(guī)定處理，如有加班，按企業(yè)規(guī)定的工資政策執(zhí)行。

4、食宿：由甲方統(tǒng)一安排，一日三餐，如在實習期間因個人原因離職，按合同附件執(zhí)行。

5、乙方實習期滿后，甲方為乙方交納五項保險（其中含工傷險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險）。

四、實習期間有關規(guī)定：

1、乙方必須參加甲方組織的體格檢查，合格者方可錄用（體檢費用自理）。

2、乙方在實習期間要遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方根據《員工手冊》等有關規(guī)定進行處理。

3、甲方將為乙方提供必要的工作條件，以便掌握工作技能。乙方實習期間須服從甲方的工作安排。

4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程所造成的傷亡事故，由乙方負責；工作期間意外造成的傷亡事故，由甲方負責，按國家有關規(guī)定處理。甲方將不負責乙方在甲方工作場所和員工宿舍以外的人身安全。

5、實習期未滿，離職須提前一周填寫書面申請；轉正后須提前一個月填寫書面申請，如未按照規(guī)定時間辦理離職手續(xù)者，將根據未滿的天數扣除代職金。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

六、如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

蓋章：簽字：

日期：年月日日期：年月日