第一篇：?jiǎn)T工申報(bào)工傷須知(交通事故)

員工申報(bào)工傷須知

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限

1、用人單位申請(qǐng)時(shí)限：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

2、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)時(shí)效：在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職工病之日起1年內(nèi)。

二、申報(bào)工傷認(rèn)定申報(bào)材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（本表根據(jù)工傷員工提供下述材料之后由EHS部統(tǒng)一填寫(xiě)）；

2、勞動(dòng)關(guān)系證明材料（勞動(dòng)合同書(shū)或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明）；

3、居民身份證；

4、事故傷害發(fā)生當(dāng)日就診診斷書(shū)及傷情簡(jiǎn)介（職業(yè)病者提供職業(yè)病診斷或鑒定書(shū)）；如為后來(lái)補(bǔ)開(kāi)的診斷書(shū)，應(yīng)叫醫(yī)生寫(xiě)明傷害發(fā)生日期(入院治療時(shí)間)。

5、事故傷害發(fā)生就診收費(fèi)發(fā)票；

6、居民戶(hù)口本；

7、家屬身份證。

8、火化證

9、死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)。

補(bǔ)充：如果是因?yàn)樵谏舷掳啾亟?jīng)的路上發(fā)生的受到機(jī)動(dòng)車(chē)輛傷害的交通事故，可認(rèn)定為工傷，但必須要有公安交警支隊(duì)事故處理大隊(duì)出具的事故認(rèn)定書(shū)或事故證明，勞動(dòng)局才能受理為工傷。

第二篇：?jiǎn)挝簧陥?bào)工傷認(rèn)定須知

一、申請(qǐng)主體及申請(qǐng)時(shí)限

單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按前項(xiàng)規(guī)定申報(bào)的，職工或者其近親屬可在1年內(nèi)直接申請(qǐng)。

二、申報(bào)工傷認(rèn)定材料

（一）主要材料

1.濟(jì)南市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（按照填表說(shuō)明填寫(xiě)申請(qǐng)表）

2.用人單位工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)（參見(jiàn)附件《用人單位工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)參考格式》）

3.職工身份證復(fù)印件、5寸彩照1張（全身或半身照，含受傷部位）

4.勞動(dòng)關(guān)系證明材料（參保者附受傷當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳明細(xì)表，未參保者附勞動(dòng)關(guān)系證明）

5.職工個(gè)人或者其近親屬工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)（參見(jiàn)附件《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)參考格式》）

6.兩人以上證人證言及身份證復(fù)印件（參見(jiàn)附件《工傷認(rèn)定申請(qǐng)證人證言參考格式》）

7.受傷職工初診病歷、醫(yī)療診斷證明蓋章及復(fù)印件（死亡者附死亡證明）

（二）相關(guān)材料

1.職工近親屬提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交有效的近親屬本人身份證復(fù)印件及關(guān)系證明（如結(jié)婚證、戶(hù)口本索引頁(yè)、公安機(jī)關(guān)證明等）。

2.屬于交通事故的，提交公安交通管理等部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)，及上下班的路線(xiàn)圖（注明住址、單位地址、事故發(fā)生地）、考勤記錄。

3.屬于履行職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的處理結(jié)論。

4.屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害的，用人單位出具因工外出的證明材料；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

5、屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。

6、屬于因戰(zhàn)、因公致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》原件及復(fù)印件及濟(jì)南市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的鑒定結(jié)論。

7.職業(yè)病應(yīng)提交有效的診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)

8.安全責(zé)任事故受傷的應(yīng)提交安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)重傷亡事故處理報(bào)告。

9.因參加單位組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)受傷的應(yīng)當(dāng)提供單位組織活動(dòng)的文件、通知、參加人員名單等證明材料

10.如受傷職工經(jīng)120急救搶救，需提交“120”急救通用病歷。

11.相關(guān)民事賠償資料及其他相關(guān)材料（如法院、公安、民政等相關(guān)部門(mén)證明）

第三篇：工傷須知

為了及時(shí)控制和妥善處理員工集體上訪(fǎng)事件，最大限度減少對(duì)公司的不良影響，維護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)行，建立統(tǒng)一指揮。職責(zé)明確、反應(yīng)迅速。處理果斷的應(yīng)急處置機(jī)制。指導(dǎo)思想：

體現(xiàn)以人為本，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以思想和心里引導(dǎo)為主，解決員工提出的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)果斷處置集體上訪(fǎng)、異常上訪(fǎng)，維護(hù)公司穩(wěn)定，確保信息渠道暢通，及時(shí)收集員工思想動(dòng)態(tài)，為公司營(yíng)造良好的工作環(huán)境。工作原則：

(1)堅(jiān)持統(tǒng)一指揮，反映迅速，處理及時(shí)、妥善，細(xì)條各方、就地解決，疏導(dǎo)教育、耐心勸離的原則。

(2)準(zhǔn)確及時(shí)向上級(jí)反映員工的思想動(dòng)態(tài)和述求，維護(hù)員工的合法權(quán)益原則。

(3)及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合，耐心勸離，防止矛盾激化原則。協(xié)調(diào)小組：

組長(zhǎng)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理 副組長(zhǎng)：岑金彭

成員：各部門(mén)經(jīng)理、分公司經(jīng)理

1、工傷的定義：是工作傷害的簡(jiǎn)稱(chēng)，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

2、工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的（上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線(xiàn)上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。）；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定職工有下列情形之一的，視同工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)

經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘

軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（1）項(xiàng)、第（2）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款（3）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)條例第十六條規(guī)定職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（1）故意犯罪的；

（2）醉酒或者吸毒的；

（3）自殘或者自殺的。

4、工傷按受傷程度分類(lèi)：一般分為輕傷和重傷。也可分為輕傷、中度傷、無(wú)生命危險(xiǎn)的重傷、有生命危險(xiǎn)的重傷、危重、存活和不明。

5、工傷認(rèn)定管轄

⑴社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。具體的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。⑵依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。

6、認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限

⑴用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長(zhǎng)”由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)酌情認(rèn)定、決斷。上述期間內(nèi)，用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定始得直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。

7、工傷認(rèn)定決定 工傷規(guī)定

⑴認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定

⑵社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。但是事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的，15天內(nèi)應(yīng)作出決定。

⑶工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)依法載明必記事項(xiàng) ⑷工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工傷認(rèn)定專(zhuān)用印章。

8、送達(dá)與抄送

⑴社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

⑵工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

9、賠償種類(lèi)（1）工傷醫(yī)療費(fèi)

■職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

■治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

■工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

■職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

（2）工傷誤工費(fèi)

（停工留薪期待遇）

■職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

■停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

■工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（3）工傷護(hù)理費(fèi)

■生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

■工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%或者30%。[2]（4）工傷致殘后 一至四級(jí)

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

■從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

■從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

■工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

五至六級(jí)

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

■從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資

■保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

■經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

七至十級(jí)

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

■從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；[2]

■勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。[2] 工傷因工死亡

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

■喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；

■供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定； ■一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

第一部分 大多數(shù)工傷的正常處理程序

員工發(fā)生了事故，一定要及時(shí)報(bào)告企業(yè)；但常聽(tīng)企業(yè)說(shuō)員工沒(méi)有報(bào)告或接到報(bào)告已經(jīng)超過(guò)30天工傷申報(bào)期了，該怎么辦？

第四篇：工傷申請(qǐng)報(bào)告(交通事故)

工傷申請(qǐng)報(bào)告

申請(qǐng)人：xxx，男，xxxx年xx月xx日出生，x族，家住xxxxxxxxxxx，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx。

申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人于xxxx年xx月xx日下班路途中受傷為工傷。

受傷經(jīng)過(guò)：

xxxx年xx月xx日晚下班，乘坐出租車(chē)回家，行至xxxx與xxxx交匯路口遇紅燈信號(hào)，出租車(chē)按照交通規(guī)則正常等待時(shí)，被后方車(chē)輛追尾，撞擊嚴(yán)重，致使申請(qǐng)人撞到頭部昏迷，經(jīng)120救護(hù)車(chē)送往醫(yī)院，診斷為XXXX（腦震蕩）。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條路》中規(guī)定，在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

xxxx年xx月xx日

第五篇：深圳市企業(yè)員工工傷認(rèn)定須知

深圳市企業(yè)員工工傷認(rèn)定須知

[申請(qǐng)條件]

1、傷（亡）者屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整對(duì)象；

2、傷（亡）者是在深圳市注冊(cè)登記的用人單位的職工；

3、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的職工或其直系親屬、工會(huì)組織。

[申請(qǐng)時(shí)限]

1、用人單位申請(qǐng)須在事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)；

2、受傷害的職工或直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)須在事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起1年內(nèi)。

[提供的材料]

1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（表一，在工傷保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)?。?；

2、未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）；

3、首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關(guān)檢查報(bào)告書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)（鑒定書(shū)）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

4、職工的身份證或暫住證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

5、職工工作考勤記錄卡（考勤表）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

6、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話(huà)）及其它旁證材料（如：物證、書(shū)證、照片、錄音等）；

7、屬機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》或其它有效證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

8、屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安機(jī)關(guān)出具的證明材料或法院的判決書(shū)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

9、未參保職工還需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料（可到市工商物價(jià)中心查詢(xún)、打?。?；

10、其它材料，見(jiàn)社保機(jī)構(gòu)印制的《申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料清單》。

[辦事程序]

1、社保機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工傷保險(xiǎn)部門(mén)）根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開(kāi)出《深圳市工傷保險(xiǎn)收文回執(zhí)》（表二）；如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》（表三）；

2、材料收齊后，如申請(qǐng)人為傷者或其親屬（或工會(huì)組織），工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》（表四）核對(duì)有關(guān)情況；收到用人單位書(shū)面回復(fù)后，如雙方有爭(zhēng)議，工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。如有證據(jù)（如郵寄回執(zhí)或送達(dá)回執(zhí)、錄音、相片等）顯示用人單位已收到工傷保險(xiǎn)部門(mén)要求其舉證的通知，但沒(méi)有在規(guī)定的期限內(nèi)回復(fù)或舉證的，工傷保險(xiǎn)部門(mén)可以根據(jù)傷者提交的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；

3、申請(qǐng)人提交的材料齊全并核實(shí)后，工傷保險(xiǎn)部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，開(kāi)出《工傷保險(xiǎn)受理告知書(shū)》（見(jiàn)表五）；對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，開(kāi)出《不予受理決定書(shū)》（表六）；

4、工傷保險(xiǎn)部門(mén)在正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定，出具《深圳市工傷認(rèn)定書(shū)》（表七）和《深圳市工傷職工醫(yī)療期告知書(shū)》（表八）并于20個(gè)工作日內(nèi)分別送達(dá)到傷者或其親屬（或工會(huì)組織）和用人單位。送達(dá)時(shí)可要求傷者、用人單位直接在認(rèn)定書(shū)上簽收或在《深圳市工傷保險(xiǎn)文書(shū)送達(dá)回執(zhí)》（表九）上簽收。也可根據(jù)需要采取郵寄送達(dá)，留置送達(dá)或公告送達(dá)等形式。