第一篇：勞務(wù)用工協(xié)議書內(nèi)容介紹

勞務(wù)用工協(xié)議書

甲方：克拉瑪依市沅豐蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社

乙方：

根據(jù)蔬菜生產(chǎn)需要，甲方為完成農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)蔬菜示范點(diǎn)建設(shè)雇傭乙方為勞務(wù)工，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議,望共同遵守：

一、勞務(wù)工簡歷

姓名性別出生年月

文化程度政治面貌身份證號(hào)

健康狀況聯(lián)系電話職業(yè) 單位家庭住址

二、勞務(wù)時(shí)間和作業(yè)內(nèi)容安排

1、勞務(wù)時(shí)間自2011年4月15日至2011年 11月15日為期7 個(gè)月或甲方不能再為乙方安排工作時(shí)止，合同期滿自行終止，根據(jù)需要雙方協(xié)商可以續(xù)簽。

2、甲方安排乙方從事10畝的蔬菜種植，做到操作標(biāo)準(zhǔn)，盡量不使用

農(nóng)藥的情況下進(jìn)行蔬菜種植。

三、相關(guān)事項(xiàng)：

1、甲方提供住宿條件，乙方食用自理。

2、地點(diǎn)在林管四站，因身體疾病原因引起的病害或林管四站大院以外的任何意外人生傷害，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

3、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方的計(jì)劃按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

4、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，乙方本人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任60%以上責(zé)任。

5、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、材料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

6、甲方無故私自解除勞務(wù)合同，甲方應(yīng)賠償乙方全年勞務(wù)費(fèi)用即5萬

元。乙方無故私自離開或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)不給乙方工資，并要求乙方賠償給甲方損失全年勞務(wù)費(fèi)用即5萬元。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

雙方約定，勞動(dòng)報(bào)酬支付方式：

1、按月付給工資，每月為3千元整，兩人每月共發(fā)放6千元工資。7個(gè)月共發(fā)放42000元，每月20日暫付2000元，11月20日發(fā)清余下的工資。

2、年終獎(jiǎng)金為8千元，項(xiàng)目驗(yàn)收合格后一次性付清。

3、年終獎(jiǎng)發(fā)放辦法：（1）按蔬菜產(chǎn)量發(fā)放:辣椒、茄子:2.5噸,長豆角

2.4噸、西紅杮8.1噸，黃瓜1.2噸,共計(jì)14.2噸(3.7畝),其它葉菜和瓜果6.3畝,按3噸計(jì)算,共計(jì)18.9噸,共計(jì)蔬菜產(chǎn)量33.1噸。達(dá)到產(chǎn)量33.1噸以上，發(fā)8千元； 20-33噸發(fā)4千元；低于20噸發(fā)下獎(jiǎng)金全部扣發(fā)。

（2）凡外雇用勞力應(yīng)從8千元獎(jiǎng)金里扣除勞力費(fèi)用，外雇用勞力超

過8千元時(shí)，從工資里扣除外用勞力費(fèi)。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有糾紛，可訴與當(dāng)?shù)胤ㄔ骸?/p>

甲方簽字（蓋章）

乙方簽字（蓋章）2011年4月20日

第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議書

協(xié)議合同

甲方：金騎仕箱包有限公司

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自年月日起與甲方簽訂雇傭合同，雙方承擔(dān)責(zé)任如下：

第一條：甲方工作

1、甲方在乙方上崗前，向乙方通報(bào)該公司制度的全部內(nèi)容、概況、要求。

2、甲方負(fù)責(zé)乙方工作的上崗培訓(xùn)。

4、甲方在協(xié)議期內(nèi)，有對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、指導(dǎo)、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀(jì)及

違反協(xié)議書條約的行為，可有權(quán)終止雇傭。

5、甲方按照計(jì)件工資給乙方發(fā)放工資，當(dāng)月工資次月月底按時(shí)足額發(fā)放。

第二條：乙方工作須知

1、乙方在上崗前必須接受甲方的上崗培訓(xùn)，如乙方在甲方未辦理任何手續(xù)擅自終止作業(yè)，上崗

培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并在離辭工資內(nèi)扣除。

2、1-

3、乙方必須遵守并服從甲方規(guī)章制度及作息時(shí)間，如有特殊情況，必須服從甲方加班安排。乙方如因違反甲方規(guī)定、故意或過失導(dǎo)致甲方損失，乙方除按價(jià)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失外，并自

愿接受甲方解雇及不要求任何補(bǔ)償。

4、乙方請(qǐng)假必須提前到甲方人事部領(lǐng)取請(qǐng)假卡，并按照正常程序請(qǐng)假，乙方未辦理請(qǐng)假手續(xù)未

上崗，甲方按照規(guī)定以曠工處理，曠工一天罰款100元。

5、乙方按甲方要求工作，確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行，必須在甲方工作滿后方可提出辭職，并提前1個(gè)月以書面形式向甲方提出辭職并按甲方正常流程辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，工資由甲方正常發(fā)放薪資日期統(tǒng)一發(fā)放，如乙方未辦理請(qǐng)假或辭職手續(xù)曠工超出3天，甲方將按照乙方自離處理，工資不予發(fā)放。

6、乙方在工作期間，如果有事需要請(qǐng)假的，需要寫請(qǐng)假條，由組長和經(jīng)理簽字后交到人事部，請(qǐng)假時(shí)間超過7天的（包括7天）必須由廠長簽字。同時(shí)請(qǐng)假超過7天的，未發(fā)放的工資將延遲發(fā)放，請(qǐng)假多少天，工資延發(fā)多少天。

7、是否已經(jīng)悉知公司的薪酬制度和公司的各項(xiàng)制度。（是|否）

第三條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲方兩份，乙方一份。

甲方：乙方：

簽發(fā)日期：年月日

第三篇：勞務(wù)用工協(xié)議書

用工協(xié)議書

用人單位：（簡稱甲方）

勞 動(dòng) 者：（簡稱乙方）

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守以下協(xié)議所列條款：

一、用工內(nèi)容

甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。

二、用工期限

甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楹贤霉ぁ９蛡蛳奁谠?年以內(nèi)(含節(jié)假 日)從

年

月

日至

年

月

日。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任 務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì) 算，工資為

元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參 與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

2、乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定 的福利和待遇，甲方內(nèi)部員工的其他福利或待遇均不適用于乙方。

四、支付方式

現(xiàn)金支付。

五、用工要求

1.乙方的工作崗位有甲方根據(jù)工作需蕁講行安排和調(diào)整。乙方 必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管 理造成安全事故，乙方負(fù)全責(zé)。

4、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方 承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前一個(gè)月通知對(duì)方 解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按 上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙 方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需 提前通知。

七、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著“平等“、”實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之 日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

第四篇：勞務(wù)用工協(xié)議書

勞務(wù)用工協(xié)議書

甲方：

乙方姓名：

乙方身份證號(hào)：

鑒于甲方臨時(shí)性展銷活動(dòng)需要，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

一、甲方因2014年春節(jié)前年貨街展銷活動(dòng)需要，對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)聘用，臨時(shí)安排乙方在萬達(dá)廣場年貨街展銷會(huì)場做導(dǎo)購、銷售工作。

二、協(xié)議期限：以乙方完成本次工作任務(wù)為期限，即2014年1月11日至28日，共18天。乙方工作任務(wù)期間，無特殊情況發(fā)生，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否則應(yīng)對(duì)由此給甲方造成的損失負(fù)賠償責(zé)任。

三、乙方每日工作時(shí)間由早上10點(diǎn)至晚上10點(diǎn)，計(jì)時(shí)薪12.5元/小時(shí)，合計(jì)150元/天。午餐、晚餐由乙方自己解決。

四、甲方在臨時(shí)性工作任務(wù)結(jié)束當(dāng)日（1月28日）以貨幣（現(xiàn)金）形式支付乙方報(bào)酬。

五、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全制度和操作規(guī)程，服從甲方安排，積極主動(dòng)、按時(shí)完成崗位工作。并且乙方必須負(fù)責(zé)保管好自身所負(fù)責(zé)的范圍里面的商品安全，防止商品丟失或者損壞，否則要為此負(fù)上全部責(zé)任。

六、乙方在甲方臨時(shí)工作期間，不享受甲方的各項(xiàng)福利待遇。

七、乙方在上下班途中嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)，嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。如發(fā)生交通事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

日期：年月日

日期:年月日

第五篇：勞務(wù)用工協(xié)議書范本

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，兼著自愿平等互利公平公正的原則，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方 為乙方安置工作負(fù)責(zé)進(jìn)廠，乙方向甲方付安置費(fèi)跟蹤服務(wù)費(fèi)以及其它費(fèi)用共計(jì)xxx元;

二、甲方的權(quán)力和義務(wù)，甲方確保務(wù)工信息 的真實(shí)性;保證員工順利進(jìn)廠，協(xié)助辦理入廠手續(xù);幫助員工解決與工作有關(guān)問題，讓員工安心工作;確保按時(shí)發(fā)放工資，如發(fā)放不及時(shí);由xx勞務(wù)服務(wù)有限公司發(fā)放;為員工免費(fèi)法律維權(quán)，包括工資;工傷;醫(yī)療;交通事故及其它人身傷害事故;

三、乙方的權(quán)力和義務(wù)必須遵守公司規(guī)章制度;愛崗敬業(yè);乙方就業(yè)期間因不服從廠方的管理;私自離廠;曠工或跳槽等原因;照成務(wù)工失敗;其責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé);

四、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：xx勞務(wù)服務(wù)有限公司

乙方：