第一篇：新觀鄉(xiāng)文化站臨聘工作人員合同

新觀鄉(xiāng)文化站臨聘工作人員合同

甲方：新觀鄉(xiāng)文化站

乙方：

一、為了進(jìn)一步做好公共文化免費開放工作，繁榮農(nóng)村文化，甲方需臨聘工作人員1名，乙方自愿應(yīng)聘該項工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守下列條款。

勞動合同期限: 2013年月日至2013年 月日。

二、工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方免費開放場地（四室一廳）和設(shè)施設(shè)備的管理，按時開放（每周至少5天，每天至少5小時），熱情服務(wù)。負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。

三、勞動保障和勞動條件：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行工作業(yè)務(wù)、工作紀(jì)律、職業(yè)道德、勞動安全、和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)乙方工作中必須的工作用具和用品。

四、勞動報酬：甲方按年以銀行卡打款形式給乙方支付報酬，每月計發(fā)1000元，大寫壹仟元。

五、特殊約定：乙方承諾勞動法所包括的（五金一保險）和其他福利以及個人安全部由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

六、違約協(xié)定：乙方違背職業(yè)道德，違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，給甲方造成不良影響和較大經(jīng)濟(jì)損失，除按其后果和責(zé)任大小進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償外，甲方可解除合同；乙方連續(xù)曠工10天或累計曠工時間超過30日（特殊情況除外），甲方可解除合同。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（簽章）乙方：（簽 章）2013年月日2013年月日

第二篇：臨聘教師合同

過風(fēng)樓幼兒園教師臨時聘用合同書

甲方：高壩店鎮(zhèn)過風(fēng)樓幼兒園

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方：

身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2016年月23日起至2016年7月12日止。合同執(zhí)行完畢，如甲方還需聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。否則，合同終止。

二、聘用期間的工資待遇：

1、工資計算：按照每學(xué)期五個月計算，每月

元（￥: 元）,本學(xué)期總計。

2、其他福利待遇：與在編正式教師同等待遇。

3、工資結(jié)算：乙方完成本學(xué)期教育教學(xué)任務(wù)，沒有發(fā)生重大失誤，學(xué)期結(jié)束后一次性結(jié)清。如中途確需用錢，可向甲方借款，但不能超過借款之日前工資總額。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從簽訂之日生效。

甲方：高壩店鎮(zhèn)過風(fēng)樓幼兒園

甲方法定代表人：

乙方：

2016年2月23日

第三篇：臨聘教師合同

**小學(xué)代課教師聘任合同

聘任方：****（簡稱甲方）

受聘方：______________（簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條 聘期

自2018年9月1日至2019年1月24日。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

根據(jù)《教育法》等法律法規(guī)，教書育人，為人師表，帶好班，按甲方要求做好教學(xué)“六認(rèn)真”工作。

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資待遇，提供相應(yīng)的工作條件。4．依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù) 1．獲得相應(yīng)的工資待遇。

2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

4．履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。第四條 考核與待遇

甲方按每月****元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并按本校其他職工的標(biāo)準(zhǔn)考慮乙方在重大節(jié)日的福利。

第二學(xué)月工資作為合同期間教學(xué)質(zhì)量考核保證金暫不發(fā)放。在期末學(xué)生素質(zhì)測試后，若乙方教學(xué)成績在全區(qū)同年級同學(xué)科排在倒數(shù)一二名，扣教學(xué)質(zhì)量合格證金500元；若排在倒數(shù)2——5名，扣教學(xué)質(zhì)量保證金400元；若排在倒數(shù)5——10名，扣教學(xué)質(zhì) 量保證金300元；若排在倒數(shù)10名以上，教學(xué)質(zhì)量保證金全額發(fā)放。

第五條 合同的變更、解除和終止

1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

3．乙方未經(jīng)甲方同意，有10天以上時間曠工，甲方可予以解聘，并追究乙方違約責(zé)任，扣除全部教學(xué)質(zhì)量保證金。

4．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

5．本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。第六條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一月，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金為2000元。

第七條 附則

1．本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，可向人民法院提起訴訟解決。

3．本合同中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：**************

乙方（簽字）：______________

法人代表（簽字）：

_________年____月____日

_________年____月____日

第四篇：新觀鄉(xiāng)文化站房屋維修工作協(xié)議

新觀鄉(xiāng)文化站房屋維修工作協(xié)議

甲方：新觀鄉(xiāng)文化站

乙方：

由于甲方磚瓦房年久失修，瓦面破損嚴(yán)重，需對瓦面進(jìn)行翻蓋、溝沿坐脊等維修，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議。

1.甲方提供磚、瓦、水泥、河沙等材料。

2.甲方支付乙方工資。

3.乙方按甲方要求進(jìn)行維修工作，在工作過程中必須注意安全，保障自己及他人人身安全。

4.由于乙方自己疏忽，造成人員傷亡，財產(chǎn)損失的，甲方概不負(fù)責(zé)，由乙方自己承擔(dān)。

5.此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.此協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

2014年月日2014年月日

第五篇：XX抽調(diào)和臨聘工作人員管理辦法

XX抽調(diào)和臨聘工作人員管理辦法

一、抽調(diào)和臨聘人員的界定

抽調(diào)人員是指街道機(jī)關(guān)從各社區(qū)和其他單位抽調(diào)到街道鍛煉或工作使用時間達(dá)一個月（含一個月）以上的正式人員。

臨聘人員是指機(jī)關(guān)和社區(qū)為促進(jìn)中心工作或彌補工作力量不足而臨時招聘的工作人員。

二、抽調(diào)和臨聘工作人員的條件

1、抽調(diào)或臨聘工作人員，應(yīng)在各科室、社區(qū)核定的人數(shù)內(nèi)進(jìn)行，已經(jīng)達(dá)到核定人數(shù)或超過核定人數(shù)的單位原則上不能再抽調(diào)或聘用臨時工作人員。

2、工作任務(wù)特別繁重的科室或為完成臨時性中心工作設(shè)立的工作機(jī)構(gòu)，其抽調(diào)和臨聘工作人員數(shù)由街道黨工委會議研究確定。

3、有下列情況的可提出抽調(diào)和臨聘工作人員申請： 實際工作人員少于核定工作人員數(shù)的；因職能、任務(wù)增加而核定數(shù)人數(shù)未及時得到調(diào)整的；其他原因造成現(xiàn)有工作任務(wù)的確難以完成的（由黨工委會認(rèn)定）。

4、有下列情形的，抽調(diào)和臨聘工作人員應(yīng)予以退回或辭退：

實際工作人員已經(jīng)達(dá)到核定工作人員數(shù)的；臨時性、階段性工作任務(wù)或某項中心工作已經(jīng)結(jié)束的；違規(guī)抽調(diào)或聘用臨時工作人員的。

三、抽調(diào)和臨聘工作人員的程序 抽調(diào)工作人員程序：

1、抽調(diào)科室提出抽調(diào)申請，征求被抽調(diào)人原工作單位意見，由分管科室領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交黨工委會審批。

街道新聘社區(qū)干部原則上在街道崗前培訓(xùn)時間不超過1個月，抽調(diào)到街道鍛煉的人員原則上不超過1年。

2、街道機(jī)關(guān)臨聘人員由用人科室提出聘人申請，黨工委會審批，街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，實行面向全社會公開招聘，并邀請區(qū)委街道巡查組全程參與，臨聘人員原則上實行一年一聘，年終考核不合格者不再續(xù)聘。

社區(qū)臨聘人員名額由社區(qū)提出申請，分管社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)共同審批。社會事務(wù)辦指導(dǎo)社區(qū)組織公開招聘，社區(qū)臨聘人員必須按實際工作需要確定聘用時間并報社會事務(wù)辦備案。

四、抽調(diào)和臨聘工作人員管理和待遇

抽調(diào)人員的待遇：街道機(jī)關(guān)在社區(qū)和其他單位抽調(diào)的工作人員，基本工資在原單位領(lǐng)取，年終考核由街道負(fù)責(zé)，具體獎勵金額為其原單位工作人員平均獎勵數(shù)。抽調(diào)人員不參與街道綜合目標(biāo)考核和街道制定的單項目標(biāo)考核。街道對被抽調(diào)人員的社區(qū)給予 元/人/年的工作經(jīng)費補貼，用于社區(qū)聘請臨時人員。

街道、社區(qū)臨聘的工作人員的待遇按合同或約定執(zhí)行，同時根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價水平和工作年限適時調(diào)整臨聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

抽調(diào)人員和臨聘人員年終考核由辦事處統(tǒng)一組織，不參與原工作單位考核，評優(yōu)比例為 %，獎勵參照原工作單位執(zhí)行。

不按本辦法規(guī)定擅自抽調(diào)或聘用臨時工作人員的，對違規(guī)使用的抽調(diào)和臨聘人員的費用不予報帳，并由街道責(zé)令其限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)規(guī)定予以處分。

本辦法至印發(fā)之日起執(zhí)行。