第一篇：安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)收費(fèi)管理辦法

安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)收費(fèi)管理辦法

安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)運(yùn)行以來，不斷努力增加服務(wù)項(xiàng)目，為校內(nèi)各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用提供平臺和技術(shù)支撐，在服務(wù)教學(xué)、科研、行政、后勤管理以及師生日常生活等方面發(fā)揮了積極作用。同時，隨著信息資源的日漸豐富，校園網(wǎng)已經(jīng)成為對內(nèi)對外宣傳的重要窗口。

為加強(qiáng)管理，用活、用足、用好網(wǎng)絡(luò)資源，讓更多的教職員工和學(xué)生積極使用校園網(wǎng)，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)，本著“鼓勵使用、發(fā)揮效益、合理收費(fèi)、維持運(yùn)行”的原則，現(xiàn)將我院校園網(wǎng)收費(fèi)管理辦法修訂如下。

一.入網(wǎng)須知

1.安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)僅對安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院師生員工提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

2.校園網(wǎng)用戶必須遵守國家及學(xué)院關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

3.網(wǎng)絡(luò)用戶應(yīng)服從學(xué)院相關(guān)部門的管理，服從學(xué)院網(wǎng)絡(luò)開放時間及規(guī)定（學(xué)院根據(jù)用戶類型確定不同的開放時間及內(nèi)容），并按時繳納網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用。

4.信息工程系校園網(wǎng)中心機(jī)房負(fù)責(zé)上網(wǎng)用戶的注冊、開通；學(xué)院網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主干線路的維護(hù)及管理。上網(wǎng)用戶應(yīng)自備上網(wǎng)設(shè)備，負(fù)責(zé)自備設(shè)備的維護(hù)及應(yīng)用。

5.任何人不得更改接入校園網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)線路和接入端口的位置，不得私自連接集線器，所有接入端口只供端口所在房間內(nèi)注冊指定的計(jì)算機(jī)使用，不得以任何方式提供給本房間及以外的計(jì)算機(jī)使用。

二.用戶注冊

1.凡安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院師生員工到信息工程系校園網(wǎng)中心機(jī)房申請注冊；學(xué)院學(xué)生以班級為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，經(jīng)班主任簽字同意、所在系部登記蓋章后統(tǒng)一到信息工程系校園網(wǎng)中心機(jī)房注冊；其它用戶直接到信息工程系校園網(wǎng)中心機(jī)房申請注冊。

2.凡需連入校園網(wǎng)的用戶，需到信息工程系校園網(wǎng)中心機(jī)房填表申請開通，經(jīng)審核后，根據(jù)用戶分配相應(yīng)的IP地址。

3.學(xué)生用戶帳戶有效期為3年，其他用戶為5年。用戶如需要延長帳戶有效期，應(yīng)提前到校園網(wǎng)中心機(jī)房辦理相關(guān)手續(xù)。若因未及時辦理造成帳戶停用，期間造成的損失由用戶自負(fù)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.用戶如發(fā)生住宿地址變更，應(yīng)及時到校園網(wǎng)中心機(jī)房辦理相關(guān)手續(xù)。若因未及時辦理造成無法使用的，期間造成的損失由用戶自負(fù)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

三.用戶開通

注冊用戶到信息工程系辦公室刷卡繳費(fèi)后，由信息工程系校園網(wǎng)中心機(jī)房負(fù)責(zé)在3個工作日內(nèi)開通校園網(wǎng)。

四.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)院現(xiàn)僅提供包月制用戶：指每月繳納固定的月租金（用戶必須服從學(xué)院根據(jù)規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)開放時間）。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：

1.校內(nèi)單身教職工用戶（1５元/月），2.校內(nèi)學(xué)生用戶（15元/月），3.校內(nèi)職工家庭上網(wǎng)用戶（30元/月）。

五.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.校園網(wǎng)用戶采用預(yù)付費(fèi)方式。

2.繳費(fèi)用戶需直接到信息工程系辦公室刷卡繳費(fèi)（不收現(xiàn)金），資金統(tǒng)一進(jìn)入院財(cái)務(wù)帳戶。

3.校園網(wǎng)認(rèn)證計(jì)費(fèi)系統(tǒng)以15日為一個周期，每月5日，15日扣費(fèi)。用戶應(yīng)于每月5日、15日前續(xù)費(fèi)，以免因帳戶余額不足影響正常使用。

4.個人交費(fèi)的用戶須按學(xué)期或?qū)W年交納階段全部的上網(wǎng)使用包月費(fèi)。

5.校園網(wǎng)用戶必須按時向?qū)W校繳納各項(xiàng)費(fèi)用，凡拒繳費(fèi)者或拖欠費(fèi)用者，帳號將自動封閉，若重新開通帳號，須繳齊所有費(fèi)用后才可恢復(fù)通信，期間造成的損失由用戶自負(fù)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.有下列原因之一者，可退還預(yù)交款的剩余部分，同時注銷帳號：

1)因畢業(yè)、調(diào)動工作等離開學(xué)校者；

2)因考研、進(jìn)修等原因離校時間達(dá)一年以上者；

3)注銷帳號須提前一個月與網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系，辦理帳號注銷手續(xù)。

六.其他事項(xiàng)

1.本辦法自公布之日起執(zhí)行。

2.網(wǎng)絡(luò)中心為本辦法的具體實(shí)施部門。

3.本辦法由網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)解釋。

安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2006年6月13日

收費(fèi)管理政策

1、校園網(wǎng)對所有用戶實(shí)行預(yù)收費(fèi)政策。

2、校園網(wǎng)對所有IP用戶和住宅用戶實(shí)行包月制或包年制；對所有學(xué)生用戶實(shí)行“上網(wǎng)卡”付費(fèi)方式。

3、為保證有限出口帶寬資源的有效利用，防止濫用（如大量下載電影）等情況的發(fā)生，校園網(wǎng)將對所有用戶的出口帶寬加以限制。

4、校園網(wǎng)對所有Email用戶實(shí)行包年制。

5、校園網(wǎng)對所有機(jī)房用戶實(shí)行按月結(jié)算制。對將機(jī)房用戶混入IP用戶的單位，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將采取“查一罰十”的政策，并同時取消該用戶或該單位的用戶資格。

6、凡因違反各級互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定、非法掃描未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)和主機(jī)、不健康地使用網(wǎng)絡(luò)資源、盜用IP地址等原因而取消其校園網(wǎng)用戶資格的用戶，不可以再次成為校園網(wǎng)的用戶。因故取消使用權(quán)的網(wǎng)卡在校園網(wǎng)內(nèi)禁用。

7、校園網(wǎng)只對機(jī)房用戶授權(quán)設(shè)置代理服務(wù)器，其它用戶一律不得設(shè)置代理服務(wù)器，違者將受到第5條同樣處罰。

8、用戶逾期未繳費(fèi)者，將被暫停使用相應(yīng)的服務(wù)，逾期二個月未繳者，將被終止服務(wù)。

9、新開用戶及相關(guān)變動聯(lián)網(wǎng)所需的網(wǎng)線、RJ45頭等材料原則上收取成本費(fèi)。

10、各單位若需布線，一般須自籌經(jīng)費(fèi)，由網(wǎng)絡(luò)中心組織建設(shè)或在網(wǎng)絡(luò)中心指導(dǎo)下建設(shè)并由網(wǎng)絡(luò)中心參與驗(yàn)收。

11、原則上每人只能注冊一個IP地址。

第二篇：安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法

安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法(暫行)

第一章總則

第一條高等學(xué)校組織學(xué)生開展勤工助學(xué)活動，是高等學(xué)校收費(fèi)制度改革的一項(xiàng)重要配套措施。這項(xiàng)活動對于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和社會適應(yīng)能力、幫助經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)順利完成學(xué)業(yè)、保持社會的穩(wěn)定都有十分重要的意義。為加強(qiáng)和規(guī)范我院大學(xué)生勤工助學(xué)管理工作，維護(hù)學(xué)院的正常秩序，培養(yǎng)和提高學(xué)生的整體素質(zhì)，幫助貧困學(xué)生克服困難，樹立自信、自強(qiáng)、自主、自立意識，順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)原國家教委《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和原國家教委、財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校勤工助學(xué)工作意見的通知》精神，結(jié)合我校實(shí)際工作情況，特制定本管理辦法。

第二條組織學(xué)生開展勤工助學(xué)的原則

組織學(xué)生開展勤工助學(xué)是學(xué)生工作的重要組成部分。學(xué)院各單位、各部門組織學(xué)生勤工助學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展，幫助貧困學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)困難為宗旨。勤工助學(xué)工作必須堅(jiān)持以下幾個原則：

一、要把組織學(xué)生勤工助學(xué)作為培養(yǎng)學(xué)生的重要途徑，重在引導(dǎo)學(xué)生通過參與學(xué)院管理和社會實(shí)踐，樹立正確的人生觀、勞動觀，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和提高實(shí)踐能力；

二、要把組織學(xué)生勤工助學(xué)與貧困生資助工作結(jié)合起來，通過提供合適的工作崗位和優(yōu)惠付酬，支持和幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；

三、要把組織學(xué)生勤工助學(xué)與培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力結(jié)合起來，通過提供良好的外部環(huán)境和政策支持，鼓勵和支持大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，激勵學(xué)生參與市場競爭；

四、在組織學(xué)生參加勤工助學(xué)時，要確保學(xué)生的人身安全，不能安排學(xué)生參與有害身心健康的工作。

五、學(xué)生參加勤工助學(xué)活動必須以不影響學(xué)生學(xué)業(yè)為前提，即以增長知識、提高能力為主，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為輔。學(xué)生在學(xué)期間參加勤工助學(xué)活動的時間總數(shù)每周不得超過20小時，若因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)，學(xué)院學(xué)生工作部有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學(xué)活動。

第二章機(jī)構(gòu)與職能

第三條為了更好地組織大學(xué)生開展勤工助學(xué)活動，學(xué)院成立勤工助學(xué)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)生工作部，負(fù)責(zé)制定學(xué)院勤工助學(xué)的基本政策和實(shí)施辦法，管理協(xié)調(diào)全院的勤工助學(xué)工作。第四條勤工助學(xué)辦公室的職能包括：

一、對全院學(xué)生的勤工助學(xué)活動進(jìn)行統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；

二、積極開拓學(xué)生勤工助學(xué)崗位，建立院內(nèi)勤工助學(xué)基地和管理網(wǎng)絡(luò)體系，為學(xué)生參加院內(nèi)外勤工助學(xué)活動創(chuàng)造良好的條件；

三、負(fù)責(zé)全院學(xué)生參加勤工助學(xué)前的上崗培訓(xùn)，發(fā)放《勤工助學(xué)上崗證》，實(shí)行規(guī)范化管理；

四、具體負(fù)責(zé)勤工助學(xué)基金的管理和使用；

五、審批院內(nèi)各單位勤工助學(xué)的報(bào)酬支出；檢查、督促各單位的勤工助學(xué)工作的落實(shí)；對全院勤工助學(xué)的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理；以及對單位勤工助學(xué)活動組織情況進(jìn)行考核并采用相應(yīng)獎勵的措施；

六、就院內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付辦法、管理辦法等向?qū)W校提出改進(jìn)意見，并組織實(shí)施；

七、接受并審批學(xué)生參加院內(nèi)外勤工助學(xué)活動的申請，依法保護(hù)學(xué)生在勤工助學(xué)活動中的合法權(quán)益。

八、加強(qiáng)對學(xué)生勤工助學(xué)活動的監(jiān)督，對違反校規(guī)校紀(jì)以及勞動協(xié)議的學(xué)生進(jìn)行教育和處理，對表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行獎勵；

九、建立健全特困生檔案；

十、組織開展全院勤工助學(xué)學(xué)生的思想教育、法制教育、道德教育、安全教育；

十一、實(shí)施本規(guī)定以外的其它有關(guān)勤工助學(xué)的管理和服務(wù)事項(xiàng)。第五條各系部要成立勤工助學(xué)管理小組，由分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人任組長。系部勤工助學(xué)管理小組職能：

一、對院勤工助學(xué)辦公室負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度；

二、設(shè)置系部勤工助學(xué)崗位，并對其進(jìn)行管理，定期向院勤工助學(xué)辦公室匯報(bào)崗位設(shè)置及變動情況，接受院勤工助學(xué)辦公室的監(jiān)督、檢查；

三、調(diào)查各系部學(xué)生經(jīng)濟(jì)情況，建立健全特困生檔案；

四、發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生勤工助學(xué)中出現(xiàn)的問題，及時向院勤工助學(xué)辦公室反映情況；

五、努力創(chuàng)造條件，建立各系部勤工助學(xué)基地，基地的建設(shè)要體現(xiàn)專業(yè)特色，用好、用活勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)；

六、參與學(xué)院勤工助學(xué)有關(guān)的建設(shè)活動；

七、做好本系勤工助學(xué)學(xué)生的思想教育、道德教育、法制教育及安全教育指導(dǎo)工作。第三章參加勤工助學(xué)活動學(xué)生的權(quán)利和義務(wù) 第六條參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生享有以下權(quán)利：

一、有權(quán)參加勤工助學(xué)辦公室組織或介紹的院內(nèi)外勤工助學(xué)活動，有權(quán)參加院內(nèi)有關(guān)單位組織的院內(nèi)勤工助學(xué)活動；

二、有權(quán)了解用工單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，有權(quán)拒絕用人單位的非協(xié)議規(guī)定內(nèi)的要求，有權(quán)拒絕參加可能會產(chǎn)生不良影響的勤工助學(xué)活動；

三、有權(quán)要求勤工助學(xué)辦公室協(xié)調(diào)解決與用人單位發(fā)生的糾紛，保障自身合法權(quán)益；

四、有權(quán)通過經(jīng)市勞動和社會保障局等單位批準(zhǔn)的各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)獲得勤工助學(xué)的信息和推薦。

五、有權(quán)按期獲取合法勞動報(bào)酬。

第七條參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生應(yīng)履行以下義務(wù)：

一、認(rèn)真完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加學(xué)院、系部組織的集體活動，在學(xué)有余力的情況下參加勤工助學(xué)活動；

二、履行與勤工助學(xué)辦公室、用人單位達(dá)成的協(xié)議，認(rèn)真完成工作任務(wù)；

三、遵守國家法律、法規(guī)，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度以及用人單位的有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。

第四章用工單位（或個人）的權(quán)利和義務(wù)

第八條學(xué)生勤工助學(xué)用工單位（或個人）享有以下權(quán)利：

一、用工單位（或個人）具有在學(xué)院政策指導(dǎo)下，選擇學(xué)生的權(quán)利；

二、用工單位（或個人）具有接受學(xué)院指導(dǎo)，享受學(xué)院提供相關(guān)服務(wù)的權(quán)利；

三、用工單位（或個人）具有直接與學(xué)生協(xié)商勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利；

四、用工單位（或個人）具有如實(shí)反映學(xué)生工作情況及勞動表現(xiàn)的權(quán)利；

五、用工單位（或個人）具有要求學(xué)生參加崗前培訓(xùn)的權(quán)利。

第九條學(xué)生勤工助學(xué)用工單位（或個人）應(yīng)履行以下義務(wù)：

一、用工單位（或個人）有與學(xué)院、學(xué)生通過各種方式協(xié)商解決爭議的義務(wù)；

二、用工單位（或個人）有實(shí)事求是向?qū)W校、學(xué)生介紹自己情況的義務(wù)；

三、用工單位（或個人）有信守合同，并按協(xié)議書規(guī)定支付學(xué)生勞動報(bào)酬的義務(wù)；

四、用工單位（或個人）有為學(xué)生提供良好的安全生產(chǎn)條件和環(huán)境，保護(hù)學(xué)生身心健康的義務(wù)。

五、用工單位（或個人）有為學(xué)生辦理安全保險(xiǎn)并對發(fā)生工傷的學(xué)生比照工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定給付一次性待遇的義務(wù)。第五章基金來源與使用管理

第十條根據(jù)國家教育部、財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校設(shè)立“安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”。

第十一條經(jīng)費(fèi)來源：

一、學(xué)院每年按學(xué)費(fèi)收入的2％撥給；

二、上級部門的專項(xiàng)撥款；

三、校外有關(guān)單位、團(tuán)體及個人的專項(xiàng)贊助；

四、其它來源。

第十二條經(jīng)費(fèi)使用與管理：

1、勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于支付參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生勞動報(bào)酬；

2、學(xué)院鼓勵各用工單位組織學(xué)生參與勤工助學(xué)，勤工助學(xué)費(fèi)用支付分以下幾種方式：（1）院屬各機(jī)關(guān)處（室）學(xué)生助理、各系部學(xué)生工作管理助理勞動報(bào)酬全部由院勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付；

（2）院系其它崗位如助教、助管、助研、衛(wèi)生等學(xué)生勞動報(bào)酬的60％院校勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付；（3）成教培訓(xùn)、后勤集團(tuán)使用學(xué)生勤工助學(xué)，勞動報(bào)酬的40％由院勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付；（4）院內(nèi)其它營業(yè)單位使用學(xué)生勤工助學(xué)，勞動報(bào)酬全部以上由用工單位支付。

（5）經(jīng)批準(zhǔn)登記的勤工助學(xué)服務(wù)實(shí)體學(xué)生勞動報(bào)酬，視情況在院勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)補(bǔ)助。

3、勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按學(xué)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

第六章勤工助學(xué)活動的組織與管理

第十三條院勤工助學(xué)辦公室是代表學(xué)校對學(xué)生的勤工助學(xué)活動進(jìn)行管理的工作機(jī)構(gòu)，院內(nèi)各單位的?？茖W(xué)生勤工助學(xué)活動都必須經(jīng)院勤工助學(xué)辦公室審批、登記，并接受管理和監(jiān)督。學(xué)生參加校內(nèi)外勤工助學(xué)活動，須本人申請，院勤工助學(xué)辦公室審批同意并獲得《勤工助學(xué)上崗證》。

第十四條在確保不影響正常的教學(xué)和生活秩序下，院勤工助學(xué)辦公室有權(quán)對學(xué)生勤工助學(xué)活動的時間、地點(diǎn)、范圍等進(jìn)行安排。一經(jīng)安排，校內(nèi)各單位應(yīng)大力予以支持，不得人為設(shè)置障礙，不得收取任何費(fèi)用。

第十五條未經(jīng)學(xué)院勤工助學(xué)辦公室同意，任何單位和個人不得以招聘學(xué)生勤工助學(xué)為名，張貼廣告進(jìn)行經(jīng)營性活動。商業(yè)性廣告由學(xué)院勤工助學(xué)辦公室統(tǒng)一張貼，廣告收入納入勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。第十六條學(xué)生在勤工助學(xué)工作中經(jīng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定進(jìn)行工作，經(jīng)勤工助學(xué)辦公室核準(zhǔn)，用人單位有權(quán)中止其勤工助學(xué)活動，并酌情扣發(fā)或不支付勞動報(bào)酬。

第十七條崗位設(shè)置與管理：

一、院級崗位由勤工助學(xué)辦公室負(fù)責(zé)，進(jìn)行統(tǒng)一管理。勤工助學(xué)辦公室每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)完成對校級崗位的規(guī)劃和調(diào)整；

二、系部崗位由各系自行安排，報(bào)勤工助學(xué)辦公室批準(zhǔn)備案后實(shí)行。崗位安排以學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、家庭經(jīng)濟(jì)困難、有特長者優(yōu)先；要積極動員教研組、實(shí)驗(yàn)室、課題組根據(jù)學(xué)生的特長和特點(diǎn)，優(yōu)先安排家境困難的學(xué)生參加適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)、科研輔助等勤工助學(xué)工作。各系部在每學(xué)期開學(xué)后兩周之內(nèi)將本單位的勤工助學(xué)崗位設(shè)置和計(jì)劃安排上崗的學(xué)生名單報(bào)勤工助學(xué)辦公室備案，每學(xué)期結(jié)束前2周將本單位開展勤工助學(xué)活動情況書面總結(jié)，報(bào)勤工助學(xué)辦公室；

三、院內(nèi)各部門設(shè)立勤工助學(xué)崗位必須提前向勤工助學(xué)辦公室提出申請（固定崗位二周前，臨時崗位三天前）。凡經(jīng)辦公室同意設(shè)立的勤工助學(xué)崗位，其報(bào)酬由勤工助學(xué)辦公室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

四、用人單位如果中途要撤銷所設(shè)置的崗位，必須在撤銷后的5個工作日到勤工助學(xué)辦公室進(jìn)行撤銷登記；

五、用人單位如需解聘使用的勤工助學(xué)學(xué)生，必須經(jīng)校勤工助學(xué)辦公室同意，并需在解聘后的5個工作日內(nèi)，到勤工助學(xué)辦公室進(jìn)行解聘登記；

六、校外用人單位必須攜帶營業(yè)執(zhí)照副本和相關(guān)的證明文件到校勤工助學(xué)辦公室辦理登記手續(xù)，學(xué)校嚴(yán)格其法人資格，并簽訂《安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)用工協(xié)議書》。用人單位應(yīng)當(dāng)按酬金的10％向?qū)W院交納管理費(fèi)，納入學(xué)院的勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用。

七、崗位實(shí)行月考評制，各用人單位月考評優(yōu)秀率不超過20%。

八、未經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)生不得隨意中止用人協(xié)議，不得私自換人，違者視情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)月報(bào)酬。

九、用人單位在管理中，不得以任何理由隨意更換崗位人員。未經(jīng)同意，私自更換崗位人員，視為自動撤崗，自行支付學(xué)生報(bào)酬。

十、院內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)崗位，分為長期和臨時崗位兩類。長期崗位實(shí)行輪崗制，輪崗時間一般不超過一學(xué)期。工作態(tài)度端正、品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟(jì)條件確實(shí)困難的學(xué)生，可在輪崗時申請繼續(xù)參加原崗位的勤工助學(xué)。

第七章獎勵與處分

第十八條設(shè)立“勤工助學(xué)先進(jìn)個人獎”，對在勤工助學(xué)活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰獎勵； 第十九條未經(jīng)學(xué)院勤工助學(xué)辦公室許可，不得以勤工助學(xué)名義從事下列活動。違者，將視情節(jié)報(bào)相關(guān)部門給予警告、嚴(yán)重警告或記過等相應(yīng)處分。

一、在校園內(nèi)設(shè)攤進(jìn)行商品買賣；

二、利用院內(nèi)公共場所進(jìn)行商品買賣；

三、私自印刷、張貼、發(fā)放關(guān)于商品買賣或勞務(wù)招聘的各類宣傳品；

四、冒用學(xué)院或集體名義對外實(shí)施各類經(jīng)濟(jì)行為。

五、因主觀原因，擅自終止協(xié)議，給用工單位（或個人）造成經(jīng)濟(jì)損失、損害學(xué)院社會聲譽(yù)；

六、隱瞞真實(shí)情況，向?qū)W院、用工單位（或個人）提供虛假證明。

第二十條勤工助學(xué)所有設(shè)備屬學(xué)院公有財(cái)產(chǎn)，損壞或丟失者，應(yīng)照價賠償。第八章附則 第二十一條學(xué)生勤工助學(xué)活動應(yīng)在學(xué)院和系學(xué)生工作管理部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并作為思想政治工作和社會實(shí)踐、勞動教育的一個重要組成部分，納入學(xué)生工作的整體評價體系。第二十二條各系應(yīng)認(rèn)真做好困難學(xué)生的思想工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立“自強(qiáng)自立”的意識和“勞動光榮，勤儉光榮，自立光榮”的觀念，鼓勵學(xué)生通過勤工助學(xué)解決經(jīng)濟(jì)困難；轉(zhuǎn)變單一的補(bǔ)助方式，使困難補(bǔ)助與勤工助學(xué)兩者緊密結(jié)合，逐步將勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理納入良性發(fā)展軌道。

第二十三條勤工助學(xué)辦公室鼓勵學(xué)生通過正當(dāng)渠道為中心提供校外勤工助學(xué)信息及贊助商信息，中心將根據(jù)聯(lián)系崗位的數(shù)量、贊助金額給予學(xué)生適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

第二十四條學(xué)生在勤工助學(xué)活動中的表現(xiàn)將列入思想品德和素質(zhì)測評的范圍之內(nèi)，以便全面反映學(xué)生的情況。

第二十五條本條例授權(quán)學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本條例自公布之日起生效。學(xué)院其他有關(guān)勤工助學(xué)的規(guī)定若與本條例有沖突，以本條例為主。

安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

第三篇：江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 校園網(wǎng)信息建設(shè)工作會

江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

我院召開校園網(wǎng)信息建設(shè)工作會

為加強(qiáng)校園網(wǎng)改版后的網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)和規(guī)范化管理，更好地發(fā)揮校園網(wǎng)對外宣傳效用，4月28日下午，學(xué)院召開了校園網(wǎng)建設(shè)工作會議。黨委書記鄧曉陽、副書記劉建春和黨辦（宣傳部）、院辦、人事處、學(xué)工處、招生辦、就業(yè)辦、教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處、成教部、信息中心、團(tuán)委、基礎(chǔ)課部、總務(wù)處、四個系和技師學(xué)院等相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會議。會議由劉建春副書記主持。

劉建春副書記指出，4月27日下午，省教育廳和省機(jī)械行辦在學(xué)院召開了劃轉(zhuǎn)交接驗(yàn)收工作會議，標(biāo)志著學(xué)院正式由省教育廳直接管理，這是學(xué)院發(fā)展歷史上的一個新起點(diǎn)。校園網(wǎng)是近期省教育廳直接了解學(xué)院辦學(xué)特色、辦學(xué)水平和辦學(xué)成果的重要平臺和最便捷的方式之一，也是廣大考生了解學(xué)院的重要窗口，希望各相關(guān)部門高度重視改版后的新校園網(wǎng)建設(shè)，著力抓好各部門網(wǎng)頁頁面內(nèi)容的豐富和更新，更好地發(fā)揮校園網(wǎng)的宣傳職能。

鄧曉陽書記進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)指出，學(xué)院劃轉(zhuǎn)到省教育廳管理之后，對提高人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量、強(qiáng)化教學(xué)、學(xué)生管理和校園網(wǎng)建設(shè)等各項(xiàng)工作都必將提出更高的要求。當(dāng)前，也是學(xué)院招生宣傳的關(guān)鍵時期，校園網(wǎng)信息建設(shè)的質(zhì)量，直接影響到考生對學(xué)院辦學(xué)水平和辦學(xué)特色是否能更直觀、更全面地了解，對考生是否積極主動報(bào)考我院具有直接影響。為此，各部門要及時更新學(xué)院網(wǎng)站各欄目信息，對學(xué)院重要新聞、學(xué)院教育教學(xué)改革舉措、學(xué)院各項(xiàng)建設(shè)、校園文化活動、畢業(yè)生就業(yè)前景和動態(tài)、與師生員工關(guān)系密切的有關(guān)政策、文件和公告通知等內(nèi)容都應(yīng)及時在校園網(wǎng)上發(fā)布，確保省教育廳和廣大考生能更多更好地了解學(xué)院的發(fā)展成果。同時，鄧書記要求宣傳部、信息中心會同院團(tuán)委等部門要高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公共論壇中的動態(tài)，全面客觀地反映學(xué)院人才培養(yǎng)和改革發(fā)展所取得成就的真實(shí)情況，傳遞正能量。信息中心要加強(qiáng)技術(shù)力量，做好網(wǎng)絡(luò)安全防范工作，維護(hù)學(xué)院網(wǎng)站的健康運(yùn)行。

宣傳部和信息中心負(fù)責(zé)同志對5月份即將改版使用的新校園網(wǎng)的信息建設(shè)情況進(jìn)行了具體說明，對報(bào)送信息的質(zhì)量、審核程序和完成時間節(jié)點(diǎn)等提出了要求。

會上，學(xué)院還對2013校園網(wǎng)通訊報(bào)道及信息發(fā)布表現(xiàn)突出的部門予以了表彰。

第四篇：安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)規(guī)章制度

安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)規(guī)章制度

（一）干部管理制度（所有干部必須遵守以下條例）

1、記者團(tuán)的各級干部必須認(rèn)真履行記者團(tuán)相關(guān)規(guī)定。工作中堅(jiān)持相關(guān)章程的立場與觀點(diǎn)，工作講方法、講效率。

2、必須全心全意為同學(xué)服務(wù)，不計(jì)較個人得失。按紀(jì)律辦事，以身作則，接受批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵、反對濫用職權(quán)。堅(jiān)決維護(hù)記者團(tuán)的各項(xiàng)決議，有全局觀、虛心接收不同的意見。

3、所有學(xué)生干部都是學(xué)生的普通一員。除了紀(jì)律和章程規(guī)定的范圍內(nèi)個人利益和工作職權(quán)外，都不得謀求任何私權(quán)和特權(quán)。

4、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)記者團(tuán)的章程、安全規(guī)定等。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)。

5、貫徹和執(zhí)行學(xué)院的方針、政策，在生活、工作、學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。堅(jiān)持集體利益高于個人利益，吃苦耐勞，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

6、自覺遵守記者團(tuán)的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行記者團(tuán)的決定，服從組織分配，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，自覺維護(hù)記者團(tuán)的團(tuán)結(jié)，講誠信，言行一致。勇于改正工作中的不足，堅(jiān)決同不良現(xiàn)象作斗爭。

7、記者團(tuán)活動中遇到突發(fā)事情要及時逐級上報(bào)并立即趕到現(xiàn)場（緊急情況可越級報(bào)告）。

8、密切關(guān)注校園動態(tài)及大學(xué)生生活，及時向記者團(tuán)反映同學(xué)們的意見和要求，通過對相關(guān)部門的采訪為他們解決及維護(hù)他們的合法權(quán)益。記者團(tuán)內(nèi)部成員應(yīng)具備較高的思想道德素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，具有一定的組織管理能力，在學(xué)生中具有較高威信。

9、要留意同學(xué)們在記者團(tuán)中的表現(xiàn)，做好原始記錄并及時匯報(bào)。善于發(fā)現(xiàn)和推薦有真才實(shí)學(xué)的人，加入記者團(tuán)工作，10、必須參加記者團(tuán)的有關(guān)會議，學(xué)習(xí)學(xué)校及記者團(tuán)的相關(guān)文件，接受教育和培訓(xùn)。為記者團(tuán)的工作發(fā)表意見，提出建議。任何干部受到處分時，本人有權(quán)進(jìn)行申辯，其他干部可為其作證和辯護(hù)。對記者團(tuán)的決議有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明，并且向上級組織直接反映。對工作中的有關(guān)事宜有權(quán)要求有關(guān)部門給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。

（二）紀(jì) 律 與 檢 查 監(jiān) 督

1、記者團(tuán)的紀(jì)律是各級干部和全體成員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是記者團(tuán)正常工作的保障。全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行并自覺遵守紀(jì)律，對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給與批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的免去其職務(wù)。

2、紀(jì)律處分，分為三種，警告、嚴(yán)重警告、免去職務(wù)。

3、對成員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)過部長以上的會議討論決定。

4、監(jiān)督檢查必須在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其它部門予以配合。

5、主席團(tuán)有權(quán)對最終結(jié)果解釋

（三）會 議 制 度 與 聯(lián) 系 制 度

1、內(nèi)部相關(guān)會議：團(tuán)長會議、各部長會議、各部門例會、各部門交流會、臨時工作會議。

2、外部會議：各院、系學(xué)生組織的交流會、各輔導(dǎo)員的交流會、與廣大同學(xué)的交流會。

3、會議中成員應(yīng)認(rèn)真聽取他人的發(fā)言，并主動思考，當(dāng)持有不同意見時，能禮貌地提出自己的觀點(diǎn)。

4、認(rèn)真思考會上提出的各種問題，做好會議記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

（四）干 部 考 核 及 評 優(yōu) 制 度

1、每周例會以及平時各項(xiàng)活動中采取操行評分制度，每人操行評分起始分為100分，每參加一次規(guī)定活動或完成所分配的任務(wù)加兩分，若完成的良好則可酌情再加；對記者團(tuán)有突出貢獻(xiàn)和好的建設(shè)性的意見的加五分。無故拒絕任務(wù)者扣兩分；每周例會不到者扣五分；開會時嚴(yán)重違反會場紀(jì)律者扣兩分；如生病或有重要的事情不能來者，要事先請假，每學(xué)期請假次數(shù)不超過 5次，超過者每次扣一分；徇私舞弊者扣五分；不按時完成任務(wù)者扣兩分。

2、低于60分時給予警告，低于50分時責(zé)令退出工作。

3、平時會議中，部長、副部長、直接聽從團(tuán)長的調(diào)派，如部里工作與其他部門工作有所沖突，一律以重點(diǎn)工作優(yōu)先。

4、記者團(tuán)對其干部從基本素質(zhì)，能力水平兩方面進(jìn)行考核，注重平時表現(xiàn)。根據(jù)年終的綜合考核成績排序，確定優(yōu)秀干部并把特別優(yōu)秀者向院團(tuán)委推薦參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。

（五）獎 懲 制 度

1、實(shí)習(xí)記者的考核期為一個月，每位實(shí)習(xí)記者每個月必須上交兩篇月稿，積極參加記者團(tuán)組織的活動，遵循記者團(tuán)的規(guī)章制度，值班簽到必須親自到，不允許他人代簽，以上做到者，可升為正式學(xué)干。

2、記者團(tuán)在每年記者節(jié)期間進(jìn)行一次評優(yōu)活動，評出優(yōu)秀學(xué)生記者，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定獎勵。

3、表現(xiàn)突出者經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后可配發(fā)優(yōu)秀學(xué)生記者證。

4、記者團(tuán)實(shí)行“嚴(yán)進(jìn)寬出”制，表現(xiàn)消極者按自行退團(tuán)處理，并收回學(xué)生記者證。

5、工作中違反規(guī)定，從事與記者團(tuán)不相稱的活動，或報(bào)道嚴(yán)重失實(shí)、抄襲他人作品，造成惡劣影響者，給予批評教育及退團(tuán)處理。

6、團(tuán)長及各部門部長要以身作則，若有違反一視同仁。

院大學(xué)生記者團(tuán)考核量化制度

為了加強(qiáng)院團(tuán)委?大學(xué)生記者團(tuán)學(xué)干的管理，提高記者團(tuán)全體學(xué)干的整體素質(zhì)，做到獎勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)，特制定本考核制度：

一、考核辦法：、本考核制度實(shí)行積分量化，每人每月的基礎(chǔ)分為70分，對沒有按要求完成或未做到的按規(guī)定扣分，對符合要求者給予適當(dāng)加分（上線為100分）。2、考核對象：記者團(tuán)全體成員。、具體考核辦法：各學(xué)干的各項(xiàng)考核由記者團(tuán)秘書處監(jiān)督,報(bào)主席團(tuán)審核后各部門部長執(zhí)行。各部門部長各項(xiàng)考核由主席團(tuán)執(zhí)行。主席團(tuán)各項(xiàng)考核由院團(tuán)委執(zhí)行。4、本考核結(jié)果將作為對所有的任免、獎懲的重要依據(jù)。1）、一學(xué)期考核成績均分在 90分以上可選為記者團(tuán)先進(jìn)個人；

2）、一學(xué)期考核成績最高的部門負(fù)責(zé)人（部長、副部長）可選為記者團(tuán)優(yōu)秀負(fù)責(zé)人； 3）、每月平均考核成績最高和最低的部門將評為優(yōu)秀部門、待進(jìn)部門，并公示于記者團(tuán)辦公室內(nèi)；

4）、每月考核成績60分以上為合格，50分以上給予警告，50分以下將免去其團(tuán)內(nèi)所有職務(wù)；5）、每學(xué)期開始上交上學(xué)期成績單，成績優(yōu)秀者給予加分，累計(jì)兩門不及格者，將免去團(tuán)內(nèi)所有職務(wù)。

二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

（一）有以下情況者給予加分：、記者團(tuán)開例會全勤(不遲到、不早退、不請假)加 3 分；

2012

2、記者團(tuán)每日簽到全勤（不請假、不帶簽）加5分；、院團(tuán)委、記者團(tuán)開展各項(xiàng)活動,保質(zhì)保量完成,主動參與布置整理會場的加3分； 4、向上級提建設(shè)性意見和建議并且被采納的每次加3-5分，提出活動計(jì)劃被采納者酌情加5-8分；

5、記者團(tuán)舉辦的活動能夠積極參與的酌情加5-8分；

6、本部門工作開展有聲有色的,負(fù)責(zé)人加 6分,干事加4分； 7、做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加8分；

8、在團(tuán)內(nèi)積極協(xié)助其它部門辦事者酌情加3-5分；

9、學(xué)期末考試獲得獎學(xué)金者酌情加2-6分，獲得勵志獎學(xué)金者加8分，國家獎學(xué)金加10分；

（二）有以下情況者給予扣分：

雨耕山下

1、每學(xué)期初記者團(tuán)所有學(xué)干根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處工作要求，制定出各部工作計(jì)劃和個人計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)；一學(xué)年結(jié)束，各學(xué)干向主席團(tuán)進(jìn)行述職報(bào)告未寫工作計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分。

2、認(rèn)真參加院團(tuán)委、記者團(tuán)等召開、組織的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席。積極發(fā)表意見或建議，主動交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。

3、會議缺席一次普通干事扣4分，負(fù)責(zé)人扣8分；

4、會議遲到一次普通干事扣2分，負(fù)責(zé)人扣4分，遲到10分鐘各加扣1分。

5、記者團(tuán)干部、干事做出有損于記者團(tuán)干部、干事形象的，視情節(jié)嚴(yán)重扣 10-20分。6、記者團(tuán)各部開展活動或重大決定時未與主席團(tuán)匯報(bào)造成后果自負(fù)并扣2-5分。

7、記者團(tuán)辦公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或態(tài)度不好扣2分。

8、記者團(tuán)辦公室值勤人員(包括掃地、拖地、擦桌子、倒垃圾)未做到的或各部在記者團(tuán)辦公室開會結(jié)束后做不到清理工作的扣2分。

9、不安于本職工作或長期工作成績不明顯的扣2-5分。

10、值班、開會、做活動時必須佩帶工作證未帶者一次扣3分。

11、其他情況由主席團(tuán)視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)扣分。2013 66 院大學(xué)生記者團(tuán)工作限時制度

在工作確定后，盡快確定工作負(fù)責(zé)人。在時間允許且預(yù)留出突發(fā)事件處理時間后的條件下由該工作負(fù)責(zé)人確定該項(xiàng)工作完成的最終時間。待到規(guī)定期限，負(fù)責(zé)人提交工作結(jié)果或由上一級分責(zé)任向該負(fù)責(zé)人提取工作結(jié)果。若負(fù)責(zé)人無法提交，則利用預(yù)留時間讓該負(fù)責(zé)人協(xié)助其他負(fù)責(zé)人完成工作，且視情況對原負(fù)責(zé)人予以批評處罰。

本制度意在讓所有成員根據(jù)自己的判斷自己給自己限定工作時間來完成工作。培養(yǎng)所有成員的組織判斷能力。讓所有成員在團(tuán)內(nèi)交與工作的基礎(chǔ)上自己給自己適當(dāng)施加壓力，以更好地完成團(tuán)內(nèi)工作。

院大學(xué)生記者團(tuán)日常規(guī)章制度

第一條 記者團(tuán)例會制度

（一）部長例會

1、參加人員：記者團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長、各部門部長、副部長。

2、例會時間：每周五中午12：10；地點(diǎn)：記者團(tuán)辦公室。

3、會議內(nèi)容：各部門匯報(bào)工作進(jìn)展，商議并擬定下一階段的工作方向等。

4、如遇突發(fā)事件，團(tuán)長可隨時召集各部門負(fù)責(zé)人舉行例會。

雨耕山下

5、秘書長負(fù)責(zé)做好每次部長會議的記錄，匯報(bào)上一周的簽到值班情況，以及活動經(jīng)費(fèi)、日常經(jīng)費(fèi)的開支情況。

6、如非特殊原因不得缺席、遲到。

2013 67

（二）全體會議

1、參加人員:記者團(tuán)全體人員。

2、例會時間：每兩周一次（時間、地點(diǎn)可隨情況進(jìn)行調(diào)動）。

3、會議內(nèi)容：各部門前期工作總結(jié)，對自己部門工作進(jìn)行總結(jié)，對前期表現(xiàn)好的部門及個人作公開表揚(yáng)，對表現(xiàn)欠佳的部門及個人作公開批評，對下一步各部門工作指明方向等。

（三）部門會議

時間、地點(diǎn)由各部門部長自行安排，但時間地點(diǎn)選定后，必須上報(bào)到秘書處，以便秘書處核實(shí)。例會內(nèi)容也由部長自行安排。

第二條 記者團(tuán)簽到、值班制度

（一）記者團(tuán)全體簽到時間：

18:00（17:30冬季）-18:30，過時不予簽到，做未簽到處理，秘書處做好登記工作。秘書處一定要關(guān)注代簽到現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)作記過處理。

（二）記者團(tuán)值班時間：

周日至周四每晚18:30-20:30 19:00未到者，作缺席處理，秘書處做好登記工作。

（三）簽到、值班要求

1、要求著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心；

2、不準(zhǔn)在記者團(tuán)內(nèi)打鬧喧嘩；不準(zhǔn)帶零食進(jìn)入記者團(tuán)；

3、值班人員請假必須經(jīng)部門部長簽字交至秘書處方可有效；

雨耕山下

4、值班人員要做好衛(wèi)生清潔工作，管理好團(tuán)內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，做好值班記錄；

5、值班結(jié)束，關(guān)好門窗、放好桌椅、熄燈鎖門后方可離開。

2013 68 第三條 檔案管理制度

（一）各部門部長必須建立部門人員的個人信息、檔案和個人工作檔案，檔案處要做好團(tuán)內(nèi)檔案的整理與更新工作。個人檔案包括：個人相關(guān)資料、特長、興趣以及值班簽到情況和平時參加活動積極性。

（二）各部門部長定期或不定期對部門成員進(jìn)行考察，對自己部門成員有一個明確定

位。

第四條 獎懲制度

從簽到、值班抓起，各部門部長參加晚上值班工作，對于那些積極參與團(tuán)內(nèi)活動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)干，給予一定的獎勵；對于無視團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度、不積極配合團(tuán)內(nèi)工作的學(xué)干，要批評（給予批評、警告、嚴(yán)重警告、屢勸屢犯者勒令其退團(tuán)）?！皟?yōu)秀記者”、“優(yōu)秀學(xué)干”等獎項(xiàng)名額，按平時工作表現(xiàn)選取。（具體考核標(biāo)準(zhǔn)見《大學(xué)生記者團(tuán)考核量化制度》）

第五條 請假制度

各部門成員請假，必須由各部門部長同意、秘書長批準(zhǔn)，請假條必須由各部長或秘書長簽字，假條交與秘書處保管。團(tuán)長統(tǒng)一查閱、監(jiān)督，以便核實(shí)。

院大學(xué)生記者團(tuán)各部門職責(zé) 宗旨：建設(shè)高品位校園文化，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才。團(tuán)訓(xùn)：世事洞明 不脫一身書卷氣

人情練達(dá) 更兼滿腔正義心 各部門職責(zé)簡介：

團(tuán) 長：支持本團(tuán)的全面工作，把握全團(tuán)的工作方向。負(fù)責(zé)本團(tuán)活動計(jì)劃的審查和活動的策劃。

副團(tuán)長：負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)活動順利開展、協(xié)助團(tuán)長處理本團(tuán)的具體事物，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)各部門之間的配合、聯(lián)系、指導(dǎo)及監(jiān)督。監(jiān)督各部門落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

秘書處：負(fù)責(zé)組織部門召開各種會議及做好會議的記錄，日?；顒影才牛⒂浾邎F(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，活動場所的聯(lián)系與選定，組織分配校刊雜志的發(fā)放任務(wù)，管理本團(tuán)的經(jīng)費(fèi)及一切的事務(wù)開支。

檔案處：建立記者團(tuán)成員檔案，做好本團(tuán)內(nèi)部的存檔工作，為其他們部門提供查閱服務(wù)，按規(guī)定做好收、發(fā)文件管理，為有關(guān)提供位置依據(jù)，建立良好的文字存檔制度。

新聞部：全面負(fù)責(zé)安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院各類新聞事件的采訪、編輯及新聞策劃活動，對同學(xué)關(guān)心的問題、學(xué)校發(fā)生的大事進(jìn)行深度采訪與報(bào)道。同時協(xié)助編輯部征稿、審稿、組稿、校對，確保《雨耕山下》刊物的按期出版。組織征文活動、交流活動、采風(fēng)活動等。

編輯部：積極配合新聞的采訪工作，同時負(fù)責(zé)征稿、審稿、組稿、校對，確保《雨耕山下》刊物的按期出版。搜集、研究本刊專業(yè)范圍內(nèi)主要學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，做好每半個月一次的記者團(tuán)宣傳欄宣傳海報(bào)的出版任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)部：加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，及時上傳新聞和管理網(wǎng)站留言。配合新聞部完成《雨耕山下》的編排工作。在新學(xué)期獨(dú)立研究電子雜志技術(shù)將電子版《雨耕山下》獻(xiàn)給大一新生，屆時可在004km.cn→校園文化網(wǎng)站上欣賞。同時舉辦各種類型計(jì)算機(jī)知識、技術(shù)，比賽，推動學(xué)院信息化建設(shè)。

宣傳部：密切關(guān)注校園動態(tài)，宣傳校內(nèi)重大事件，參與重大事件的組織布置工作，加強(qiáng)院內(nèi)外各種正反典型的宣傳，在學(xué)校形成正確的輿論導(dǎo)向，負(fù)責(zé)記者團(tuán)工作的宣傳，加強(qiáng)與黨委宣傳部聯(lián)系，做好記者團(tuán)工作動態(tài)的宣傳報(bào)導(dǎo)。與各組織、高校建設(shè)良好的關(guān)系，負(fù)責(zé)記者團(tuán)開展的各項(xiàng)活動的校園宣傳橫幅的制作、懸掛與張貼。同時協(xié)作其他部門開展各項(xiàng)工作。

外聯(lián)部：通過與企業(yè)的交流以幫助企業(yè)做宣傳、擴(kuò)大校園影響力等為交換條件,從企業(yè)獲得物品和資金等方面的支持并全部投入學(xué)院活動中,其次,外聯(lián)部需要與其他學(xué)院保持聯(lián)系,通過與其他學(xué)院共同組織活動彼此加深了解,使學(xué)院與其他學(xué)院建立良好的院間關(guān)系.另外,外聯(lián)部可以適時地邀請校外人士走進(jìn)校園,以開辦講座等為途徑把校外信息帶入校園,使同學(xué)們增長見識,開拓視野。

攝影部: 認(rèn)真完成配合各部門工作，特別是新聞部的各項(xiàng)工作，定期組織對攝影感興趣的同學(xué)，開展戶外采風(fēng)活動，邀請相關(guān)的專業(yè)老師，定期給攝影愛好者進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)。

策劃部：負(fù)責(zé)記者團(tuán)各活動項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫；根據(jù)團(tuán)總支有關(guān)工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)活動方案及措施；與各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

各系部通訊分團(tuán)：通過思想自由、形式靈活的方式，以《雨耕山下》、網(wǎng)站等信息載體，跟蹤各系部動態(tài)，反映學(xué)生生活；關(guān)注各系部最新動態(tài)趨勢，積極開展信息傳播工作，加強(qiáng)社團(tuán)與各系部的交流，為廣大師生提供一個信息共享與交流的平臺。

記者團(tuán)刊物簡介：

《雨耕山下》是由安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委大學(xué)生記者團(tuán)出版發(fā)行的校園雜志，創(chuàng)刊于2005年，迄今為止已經(jīng)發(fā)行了十六期。創(chuàng)刊以來，我們一直堅(jiān)持傳遞信息，傳遞快樂，傳遞溫情，強(qiáng)調(diào)樂觀、開放、健康活潑的生活方式。歷經(jīng)多次改版《雨耕山下》已逐漸走向成熟。是一本針對全院大學(xué)生的綜合性的文摘雜志，以學(xué)生作品（包含其他兄弟院校的作品）、書刊的精彩段落或文章、學(xué)院文化為主，其風(fēng)格雋逸、定位面廣，深受廣大同學(xué)的歡迎。

第五篇：安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)簡介

安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)簡介

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有電子商務(wù)專業(yè)領(lǐng)域必備的經(jīng)濟(jì)、管理、信息技術(shù)與法律等基礎(chǔ)理論知識，具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新能力的，勝任網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)平臺與網(wǎng)站設(shè)計(jì)等主要職業(yè)崗位的高素質(zhì)技能型專門人才。

主要課程：網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)信息收集與檢索、數(shù)據(jù)庫原理、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、電子支付與結(jié)算、企業(yè)電子商務(wù)管理、物流管理、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、供應(yīng)鏈管理等。就業(yè)方向：外貿(mào)電子商務(wù)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理/主管（制定網(wǎng)站短、中、長期發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行與監(jiān)督，完成網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理）等。