第一篇：基層管理股2011年半年工作總結(jié)

基層管理股2011年半年工作總結(jié)

半年來，我股工作在就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞促就業(yè)、保穩(wěn)定大局，積極落實(shí)各項(xiàng)基層工作目標(biāo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職能作用，銳意進(jìn)取，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的工作機(jī)制制度建設(shè)和我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方面發(fā)揮了應(yīng)有作用?，F(xiàn)將半年來的工作情況作如下總結(jié)：

一、上半年主要工作

（一）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作督促，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表上報(bào)及時(shí)

主要得益于采取以下措施：一是部署早。針對(duì)各類常規(guī)報(bào)表上報(bào)間隔時(shí)間短（分月報(bào)、季報(bào)）、單位數(shù)量多（23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的特點(diǎn)，基層管理股在每月20號(hào)就提前安排，部署下一個(gè)月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和調(diào)查，下發(fā)文件報(bào)表，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)上報(bào)，為統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作持續(xù)推進(jìn)提前做好準(zhǔn)備。二是隨報(bào)隨驗(yàn)，保證質(zhì)量。報(bào)表提交之后，基層管理股均及時(shí)驗(yàn)收?qǐng)?bào)表，對(duì)邏輯上有問題的數(shù)據(jù)報(bào)表都第一時(shí)間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)站統(tǒng)計(jì)人員聯(lián)系，告知問題所在并督促其修改上報(bào)。三是報(bào)表的信息化管理。今年前6個(gè)月的報(bào)表檔案均存有電子文檔，并利用互聯(lián)網(wǎng)與傳真件每月向市就業(yè)局報(bào)表，使統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作更加準(zhǔn)確和迅速。四是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況：截止 1

至5月20日，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)歷年合計(jì)達(dá)258245人，其中今年新增人數(shù)6905人，實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的69%。

（二）調(diào)研活動(dòng)組織周密，調(diào)研成果豐碩喜人

3月上旬，為積極應(yīng)對(duì)目前出現(xiàn)的用工荒形勢(shì)，全面準(zhǔn)確掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源情況和企業(yè)用工情況，市人社局下發(fā)《關(guān)于開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的通知》，對(duì)調(diào)研活動(dòng)作了總體部署。為加強(qiáng)該次專題調(diào)研活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排下，我縣主要采取了以下措施推動(dòng)了調(diào)研活動(dòng)開展：一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確調(diào)研活動(dòng)的工作責(zé)任；二是組織動(dòng)員，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站調(diào)查工作提出具體要求，對(duì)報(bào)表填報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)；三是調(diào)研小組深入企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，抽樣了解企業(yè)缺用工情況，力求從源頭上確保采集數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

經(jīng)過一個(gè)多月的調(diào)查調(diào)研，基層管理股取得了勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況的第一手資料，并深入進(jìn)行了調(diào)研情況的匯總分析：①調(diào)研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總。截止2011年4月，全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源總?cè)藬?shù)542959人，其中男性勞動(dòng)力292241人，女性250718人；在本地就業(yè)、務(wù)農(nóng)的有223296人；外出務(wù)工的有258245人（年齡結(jié)構(gòu)在18—45歲的225008人）；城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力有61418人（年齡結(jié)構(gòu)在46歲以上的達(dá)57818人）。全縣規(guī)模企業(yè)用工需求人數(shù)10560人，已實(shí)際用工9251人，缺工人數(shù)1309人。②安

化勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工的特點(diǎn)。通過數(shù)據(jù)反映和調(diào)研了解，有如下五個(gè)顯著特點(diǎn)：一是企業(yè)用工需求增長(zhǎng)較快；二是用工單位招工條件有所降低；三是招用人待遇有所提高；四是企業(yè)新增崗位存量不足；五是技術(shù)工種結(jié)構(gòu)性短缺。③根據(jù)我縣實(shí)際提出了應(yīng)對(duì)用工、就業(yè)難的對(duì)策與建議。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)反映出的特點(diǎn)看：安化用工、就業(yè)難的本質(zhì)不是總量上的“供”小于“求”，而是勞動(dòng)力總量過大、求職者年齡結(jié)構(gòu)偏大、自身素質(zhì)偏低的問題，就安化實(shí)際來說，從用人單位和公共就業(yè)服務(wù)兩個(gè)層面探討解決問題的途徑較為可行。一是用人單位方面。主要是建議政府與企業(yè)建立長(zhǎng)效互動(dòng)交流機(jī)制，促其轉(zhuǎn)變用工觀念，降低用人標(biāo)準(zhǔn)。二是公共就業(yè)服務(wù)方面。針對(duì)自身來講，主要建議是加強(qiáng)完善公共就業(yè)服務(wù)，大力發(fā)展職業(yè)中介行業(yè)，有針對(duì)性的開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，引導(dǎo)勞動(dòng)力參與市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

二、下一步工作思路

（一）指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在社區(qū)居委和自然村建立完善基礎(chǔ)管理體系。即：社區(qū)居委六大臺(tái)帳（下崗失業(yè)人員臺(tái)帳、《就業(yè)失業(yè)登記證》和《社區(qū)就業(yè)服務(wù)證書》申請(qǐng)發(fā)放臺(tái)帳、用工信息臺(tái)帳、求職安置臺(tái)帳、職業(yè)培訓(xùn)臺(tái)帳、社區(qū)就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)臺(tái)帳）和自然村六大臺(tái)帳（農(nóng)村勞動(dòng)力資源登記臺(tái)帳、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記臺(tái)帳、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)登記臺(tái)帳、農(nóng)村勞動(dòng)力

轉(zhuǎn)移就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)登記臺(tái)帳、用工信息登記臺(tái)帳、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況登記臺(tái)帳）。

（二）健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系工作和建設(shè)情況與就業(yè)專項(xiàng)資金撥付掛鉤的獎(jiǎng)懲機(jī)制。根據(jù)《湖南省公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》的獎(jiǎng)懲辦法：對(duì)于評(píng)為“不合格”等級(jí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，可在下年度扣減1萬元的就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，下年度可相應(yīng)增撥1萬元的經(jīng)費(fèi)作為獎(jiǎng)勵(lì)。

二○一一年六月十三日

第二篇：管理股半年工作總結(jié)

管理股半年工作總結(jié)

上半年，本股室主要做了以下工作：

一、農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、機(jī)電提灌站建設(shè)

第二批災(zāi)后恢復(fù)重建50處機(jī)電提灌站、三井現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)二期噴灌以及沙溪航電工程淹沒的15處機(jī)電提灌站復(fù)建工程已基本竣工，目前正抓緊施工掃尾及竣工驗(yàn)收和泵站移交。協(xié)助有關(guān)部門完成了東河流域梯級(jí)電站淹沒區(qū)8座提灌站的復(fù)建以及陵江鎮(zhèn)金埡村1處提灌站的改建指導(dǎo)工作，完成目標(biāo)任務(wù)10座的90%。維修提灌設(shè)備1152臺(tái)（套）/1148千瓦，占目標(biāo)任務(wù)1200臺(tái)（套）/11925千瓦的96%；機(jī)電提水2400萬立方米，完成目標(biāo)任務(wù)4000萬立方米的60%。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與提灌站所在村組簽訂了管護(hù)合同，落實(shí)了管護(hù)責(zé)任。機(jī)電檔案正在完善規(guī)范中。

2、機(jī)耕道建設(shè)：

依托財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)項(xiàng)目，全縣新建機(jī)耕道80公里，完成目標(biāo)任務(wù)的72%，硬化機(jī)耕道60公里，占目標(biāo)任務(wù)的113%。園區(qū)內(nèi)新整治田間機(jī)耕道7公里，占任務(wù)的70%，硬化田間機(jī)耕道3公里，占任務(wù)的60%。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建機(jī)耕道項(xiàng)目已全面結(jié)束，檔案正在規(guī)范完善中。

3、完成了三井（天新）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)三期半自動(dòng)噴灌災(zāi)后重建工作的設(shè)計(jì)評(píng)審等前期工作，已下達(dá)投資計(jì)劃，目

前已進(jìn)入施工企業(yè)比選程序。根據(jù)我縣機(jī)電提灌站運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)狀，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了《機(jī)電提灌站管理實(shí)踐與探索》的調(diào)研文章初步探索出農(nóng)村機(jī)電提灌站承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)營(yíng)和租賃經(jīng)營(yíng)三種模式，并與保險(xiǎn)公司共同制定了提灌站保險(xiǎn)辦法。順利完成了省廳交辦的調(diào)研課題任務(wù)。

完成了河西萬畝機(jī)電提灌示范區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施方案的編制，并上報(bào)省農(nóng)業(yè)廳。（該項(xiàng)目計(jì)劃總投資985萬元，其中中央資金100萬元。）編制上報(bào)了2012年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃。（10年規(guī)劃）其中：新改建農(nóng)村機(jī)電提灌站500座，總投資2.5億元，申請(qǐng)中央投資2億元；硬化機(jī)耕道6000公里，總投資24億元，申請(qǐng)中央投資12億元。

二、農(nóng)機(jī)行業(yè)管理

1、農(nóng)機(jī)維修市場(chǎng)管理

為加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修行業(yè)管理、確保維修質(zhì)量、維護(hù)農(nóng)機(jī)維修當(dāng)事人的合法權(quán)益，我們于年初與縣工商局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修市場(chǎng)管理的公告》。依托陽(yáng)光培訓(xùn)項(xiàng)目舉辦了一期農(nóng)機(jī)修理工培訓(xùn)班，對(duì)120余名農(nóng)機(jī)維修人員進(jìn)行維修理論和實(shí)踐操作培訓(xùn)，對(duì)考試合格人員逐級(jí)上報(bào)頒發(fā)了職業(yè)資格證書。牽頭組織農(nóng)機(jī)工商執(zhí)法人員對(duì)全縣農(nóng)機(jī)維修、銷售企業(yè)、網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了2次檢查，督促辦理證件，規(guī)范維修行為。制作并免費(fèi)給各農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)發(fā)放了《農(nóng)機(jī)維修記錄》，作為考核該農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)以及評(píng)價(jià)該網(wǎng)

點(diǎn)維修合格證期滿后是否繼續(xù)許可的重要依據(jù)。全縣累計(jì)已辦理農(nóng)機(jī)維修資格證書112個(gè)，辦理農(nóng)機(jī)維修技術(shù)合格證65個(gè)，分別占目標(biāo)任務(wù)的75%和130%。辦理農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)證3個(gè)。農(nóng)機(jī)維修協(xié)會(huì)正在籌劃中。

2、完成固定資產(chǎn)投資690萬元，占目標(biāo)任務(wù)的57.5%。全面完成了災(zāi)后重建及其它業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，已及各級(jí)各部門要求辦理的各項(xiàng)工作。

三、信息報(bào)送情況：

在市農(nóng)機(jī)網(wǎng)發(fā)表信息6條，完成目標(biāo)任務(wù)15條的40%；黨政網(wǎng)發(fā)表3條，完成目標(biāo)任務(wù)5條的60%；老區(qū)促進(jìn)網(wǎng)發(fā)表4條，完成目標(biāo)任務(wù)10條的40%；蒼溪信息發(fā)表1條，完成目標(biāo)任務(wù)3條的34%；政務(wù)信息發(fā)表4條，完成目標(biāo)任務(wù)4條的100%；《四川農(nóng)機(jī)》發(fā)表4條，完成目標(biāo)任務(wù)1條的400%。電視新聞?wù)诨I劃中。

四、存在的問題：

一是農(nóng)機(jī)維修協(xié)會(huì)建設(shè)進(jìn)度較遲緩。二是信息報(bào)送離目標(biāo)任務(wù)要求差距較大。

五、下一步工作打算：

圍繞目標(biāo)任務(wù)，組織股室成員找差距、添措施，猛攻薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)?？朔耸稚?、任務(wù)重、事情雜等客觀困難，加倍努力。力爭(zhēng)全面完成目標(biāo)任務(wù)。二○一一年七月一日

第三篇：股半年工作總結(jié)

工作總結(jié)及思想?yún)R報(bào)

今年以來，我局緊緊圍繞市委市政府制定的打造“五個(gè)永濟(jì)”的總體目標(biāo)，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進(jìn)招商方式，拓展招商領(lǐng)域，狠抓責(zé)任落實(shí)，取得了招商新成效，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

一、半年來工作情況

半年來的工作在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的幫助和支持下，緊緊圍繞招商這一新的工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)相關(guān)政策，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，努力提高自身綜合素質(zhì)。春節(jié)過后，我股全體人員就迎來了我局第一個(gè)招商落戶企業(yè)——山西新通源果汁廠投資建設(shè)9700萬元永濟(jì)果汁廠項(xiàng)目于2011年2月12日開工建設(shè)。根據(jù)局要求我們進(jìn)入了落戶企業(yè)的全程跟蹤服務(wù)階段，第一協(xié)助解決了土地勘測(cè)、拆遷工作；第二、協(xié)助落實(shí)了土地、城建等單位的各種手續(xù)辦理，盡可能的讓企業(yè)少掏錢多辦事，使企業(yè)能夠很快進(jìn)入施工建設(shè)當(dāng)中。為了使8月份一期工程能建成投產(chǎn)，我股分兩組輪流駐企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，解決企業(yè)遇到的困難。建設(shè)過程中迎接了市委市政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研指導(dǎo)工作，使這一落戶企業(yè)成為永濟(jì)重點(diǎn)企業(yè)之一。經(jīng)過了全局人員共同努力，8月份這一落戶企業(yè)一期工程已順利建成投產(chǎn)。半年的工作摸索中，我股為了更進(jìn)步加快招商引資力度，加強(qiáng)推進(jìn)建立了招商項(xiàng)目庫(kù)。擁有

一個(gè)儲(chǔ)備充分，包裝精良的項(xiàng)目庫(kù)是招商引資邁向成功的第一步。所有機(jī)關(guān)人員要多渠道，全方面，立體式的收集項(xiàng)目信息，保證招商的源頭活水。對(duì)集中信息進(jìn)行篩選，選擇投

資方向明確、信息質(zhì)量較高、科技含量高的項(xiàng)目進(jìn)行推薦。目前正在與遼寧金洋光電有限公司洽談投資1.2億元永濟(jì)合作落戶項(xiàng)目。對(duì)勤德誠(chéng)紡織有限公司、伍姓湖、永濟(jì)紡織廠等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。做出了各企業(yè)的基本情況及招商簡(jiǎn)介，協(xié)助資產(chǎn)股完成領(lǐng)導(dǎo)安排的拍賣公司與東風(fēng)機(jī)械有限公司的遺留問題追回資金10余萬元。

半年來的工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但也存在一些不

足之處，主要是掌握政策還不夠到位，和有經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)相比還有一定的差距，缺乏主觀能動(dòng)性。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，使招商工作有新的起色。

二，政治思想方面

招商工作對(duì)我來說也是一種新鮮事物，一邊工作一邊學(xué)習(xí)，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)招商業(yè)務(wù)知識(shí)，根據(jù)不同的區(qū)域不同的政策來靈活工作，在鞏固中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志。在工作中不參加社會(huì)上不利于身心健康的活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、清正廉潔。遇事善于和同志們商量，尊重事物的客觀規(guī)律，想問題辦事情，做決策不武斷，把黨的路線、法律、政策同實(shí)際工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開

展工作，做到了不做表面文章，不夸大成績(jī)，不隱瞞問題，不斷完善招商引資基礎(chǔ)工作，積極用好招商引資的相關(guān)政策，項(xiàng)目合同、協(xié)議的制定，全程服務(wù)落戶企業(yè)的各種手續(xù)的辦理。多年來在黨和基層組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大程度的提高，特別是近期以來，除參加黨組織的正常學(xué)習(xí)生活外，本人能堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)工作作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)。從而使自己的政績(jī)立場(chǎng)更加堅(jiān)定，為人民服務(wù)的思想更加牢固。但是在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的條件下少數(shù)黨員干部忘記了黨的根本宗旨，顛倒了公仆與主人之間的關(guān)系?！肮倌睢睆?qiáng)化，民心淡薄，當(dāng)官混事，作威作福，有的甚至陷入腐敗墮落的泥潭，所以我們現(xiàn)在進(jìn)行的黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是在完成“治貧”“治腐”的歷史使命。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，是我的政治素質(zhì)有了很大提高，樹立了正確的人生觀，價(jià)值觀，為今后的工作生活提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

在今后的工作中，自己要繼續(xù)學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)來干好本職工作，為打造“五個(gè)永濟(jì)”增磚添瓦。

第四篇：司法局基層股2021年半年工作總結(jié)

司法局基層股2021年半年工作總結(jié)

今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室緊緊圍繞黨的十九大、一中、二中全會(huì)、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)和縣委十四次黨代會(huì)精神，深入推進(jìn)人民調(diào)解“四張網(wǎng)”、xxxxx中國(guó)法網(wǎng)、xxxxxx法網(wǎng)和村居公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，充分發(fā)揮“大調(diào)解”體系作用，實(shí)現(xiàn)三級(jí)公共法律服務(wù)體系全覆蓋，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

一、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，逐漸提升調(diào)解質(zhì)量

一是加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。按照抓早、抓小、抓苗頭的工作要求，及時(shí)掌握不穩(wěn)定糾紛苗頭，避免群訪集訪事件發(fā)生。定期召開司法局月度和司法所半月研判分析會(huì)，及時(shí)參加全縣兩排查一分析月度例會(huì)，詳細(xì)掌握預(yù)警信息和重大突發(fā)性事件專報(bào)工作。x-x月，各級(jí)各類調(diào)委會(huì)共開展矛盾糾紛大排查xxx次，調(diào)處成功率達(dá)xx%，未發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。二是加強(qiáng)訴調(diào)聯(lián)動(dòng)、政調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。加強(qiáng)與檢察院、法院、公安、信訪等部門的溝通協(xié)作能力協(xié)調(diào)，建立問題聯(lián)治、矛盾聯(lián)調(diào)、平安聯(lián)創(chuàng)工作機(jī)制，合力化解矛盾糾紛，形成齊抓共管的局面。x-x月，司法調(diào)解xxxx件；公安派出所調(diào)解工作室治安調(diào)解xxx件，成功xxx件。三是開展專項(xiàng)行動(dòng)，全力維護(hù)“兩節(jié)兩會(huì)”期間社區(qū)穩(wěn)定。結(jié)合自治區(qū)司法廳、x市司法局的矛盾糾紛“大調(diào)解”專項(xiàng)行動(dòng)和矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)的工作安排，堅(jiān)持全面排查、重點(diǎn)排查、專項(xiàng)排查相結(jié)合的工作方法，充分發(fā)揮“四張網(wǎng)”調(diào)解組織作用，最大程度地化解社會(huì)矛盾糾紛，維護(hù)重要節(jié)點(diǎn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，共開展矛盾糾紛排查xxx次，未發(fā)現(xiàn)涉及本系統(tǒng)的矛盾糾紛，未發(fā)生因調(diào)解不當(dāng)或調(diào)解不及時(shí)而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”、群信群訪事件。

二、拓寬人民調(diào)解組織建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

派駐信訪工作人民調(diào)解室。根據(jù)自治區(qū)司法廳、信訪局《關(guān)于印發(fā)〈開展人民調(diào)解參與信訪矛盾化解試點(diǎn)工作方案〉的通知》（寧司通〔xxxx〕xx號(hào)）和x月x日全區(qū)人民調(diào)解參與信訪矛盾化解試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)議精神，積極協(xié)調(diào)縣信訪局領(lǐng)導(dǎo)，在信訪局一樓進(jìn)一步打造派駐信訪工作人民調(diào)解室，建立健全調(diào)解制度，派駐x名專職人民調(diào)解員，明確崗位職責(zé)，規(guī)范調(diào)解程序，扎實(shí)推進(jìn)人民調(diào)解參與信訪矛盾化解試點(diǎn)工作在我縣開花結(jié)果，落地生根，做出成效。

三、加強(qiáng)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，打造調(diào)解新平臺(tái)

一是加強(qiáng)人民調(diào)解“互聯(lián)網(wǎng)+法律服務(wù)”工作。x月，為xx名專職人民調(diào)解員舉辦人民調(diào)解技能培訓(xùn)班，依托村居（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作室或司法行政工作室，借助x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)村居（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作群或人民調(diào)解工作群，將法律咨詢、矛盾糾紛排查、人民調(diào)解工作貫穿到人民群眾的日常生活中去，將村居調(diào)委會(huì)排查矛盾糾紛落實(shí)到每日的工作中去，及時(shí)利用“互聯(lián)網(wǎng)+法律服務(wù)”視頻對(duì)接縣公共法律服務(wù)中心、縣調(diào)解中心，與律師、調(diào)解員、公證員在線咨詢，在線解答，在線調(diào)解，對(duì)不適用人民調(diào)解的案件，引導(dǎo)法律援助律師進(jìn)行維權(quán)。x-x月，律師、調(diào)解員解答群眾法律咨詢xx件，為村民、社區(qū)居民代書x件。二是充分利用“xxxxx中國(guó)法網(wǎng)”和“xxxxxx法網(wǎng)”兩級(jí)平臺(tái)。及時(shí)將全縣各級(jí)各類調(diào)委會(huì)信息及調(diào)解員名單錄入到“xxxxx中國(guó)法網(wǎng)”和“xxxxxx法網(wǎng)”兩級(jí)平臺(tái)，共錄入xxx個(gè)調(diào)委會(huì)、xxx名調(diào)解員、x個(gè)法律服務(wù)所、xx名法律服務(wù)工作者信息，將“xxxxx中國(guó)法網(wǎng)”和“xxxxxx法網(wǎng)”二維碼制作即時(shí)貼，在各調(diào)委會(huì)進(jìn)行張貼，方便基層群眾掃取二維碼進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找法律咨詢、人民調(diào)解、公證、法律援助等相關(guān)法律服務(wù)。開放“x司法公眾號(hào)”，群眾可查閱相關(guān)法律法規(guī)、典型案例、最新動(dòng)態(tài)等，在線法律咨詢和申請(qǐng)人民調(diào)解，目前閱讀量x萬余條。三是積極推進(jìn)自治區(qū)政法云“互聯(lián)網(wǎng)+矛盾糾紛”試點(diǎn)。充分運(yùn)用矛盾糾紛排查錄入系統(tǒng)，建立“大數(shù)據(jù)大平臺(tái)大調(diào)解”模式，廣泛收集匯總村居、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)等各方面矛盾糾紛數(shù)據(jù)及調(diào)處情況，目前已錄入調(diào)解糾紛信息xxx件，x-x月，各調(diào)委會(huì)共錄入各類矛盾糾紛xxx件，全部成功化解，做到了全縣糾紛底數(shù)清、責(zé)任清、時(shí)限清，實(shí)行留痕管理核查，構(gòu)建信息管理全覆蓋、全過程、全方位、開放式的分析模塊系統(tǒng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

四、開展推選活動(dòng)，打造高水平調(diào)解隊(duì)伍

一是建立人民調(diào)解專家?guī)?。根?jù)自治區(qū)司法廳《關(guān)于建立人民調(diào)解專家?guī)斓耐ㄖ肺募?，我縣積極制定《關(guān)于建立人民調(diào)解專家?guī)斓耐ㄖ肺募?，?jīng)個(gè)人申請(qǐng)和單位推薦，縣司法局黨支部對(duì)擬上報(bào)的xx名調(diào)解員進(jìn)行研究，決定聘請(qǐng)法院、檢察院、公安局、律所等單位的xx名專家?guī)斐蓡T，成立x縣人民調(diào)解專家?guī)?，主要開展法律咨詢、傳授技能、參與調(diào)解工作。二是開展評(píng)選“守望初心，砥礪前行—新時(shí)代x最美人民調(diào)解員”主題活動(dòng)。對(duì)基層調(diào)委會(huì)上報(bào)的x名“最美人民調(diào)解員”進(jìn)行初評(píng)，經(jīng)市局推薦，區(qū)廳最終評(píng)審，確定我縣x名調(diào)解員被自治區(qū)司法廳評(píng)為“最美人民調(diào)解員”。

五、嚴(yán)格落實(shí)以案定補(bǔ)，充分調(diào)動(dòng)調(diào)解員積極性

嚴(yán)格按照區(qū)市要求，嚴(yán)抓人民調(diào)解案卷質(zhì)量，規(guī)范調(diào)解程序，做到人民調(diào)解案卷事實(shí)清楚、適用法律合法合理、證據(jù)材料齊全等，以提升人民調(diào)解案卷質(zhì)量促以案定補(bǔ)資金的嚴(yán)格落實(shí)。上半年，各級(jí)各類調(diào)委會(huì)共制作人民調(diào)解案卷xxx件，經(jīng)人民調(diào)解案卷評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)查，合格xxx件，發(fā)放以案定補(bǔ)補(bǔ)助資金xxxxx元，極大地調(diào)動(dòng)人民調(diào)解員調(diào)解工作的積極性。

六、下半年工作計(jì)劃

（一）扎實(shí)推進(jìn)人民調(diào)解參與信訪矛盾化解試點(diǎn)工作，加強(qiáng)派駐信訪工作人民調(diào)解室的工作力度。

（二）探索建立保險(xiǎn)行業(yè)、旅游糾紛、物流行業(yè)調(diào)委會(huì)的建設(shè)工作。

（三）加強(qiáng)對(duì)村居調(diào)委會(huì)制作人民調(diào)解案卷的指導(dǎo)力度，加大對(duì)全縣人民調(diào)解員培訓(xùn)力度。

第五篇：股室半年工作總結(jié)

股室半年工作總結(jié)

今年以來，通過股室全體成員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步規(guī)范化。公用事業(yè)管理工作取得了較好成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、政治思想學(xué)習(xí)方面

半年來，股室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神，積極參加“保先”教育學(xué)習(xí)，時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為最高標(biāo)準(zhǔn)，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，牢固樹立為人民服務(wù)思想，以高度的歷史責(zé)任感和事業(yè)心對(duì)待各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)全面建設(shè)小康社會(huì)的信心和決心，找準(zhǔn)了本職工作的努力方向，為努力實(shí)現(xiàn)黨的最終目標(biāo)而奮斗。

二、業(yè)務(wù)工作方面

1、認(rèn)真開展廣場(chǎng)、人行道、車行道及綠化帶的借用、開挖、占用和恢復(fù)的申批工作。

根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，我股室今年認(rèn)真開展廣場(chǎng)、人行道、車行道及綠化帶的借用、開挖、占用和恢復(fù)的申批工作，1至5月份共批報(bào)廣場(chǎng)借用7起、車行道開挖及恢復(fù)報(bào)批1起。

2、積極進(jìn)行各廣場(chǎng)衛(wèi)生、設(shè)施檢查

2012年股室人員與有關(guān)部門有關(guān)人員一起本著“不漏一間房，不漏一堵墻，不留一處盲點(diǎn)”的原則，集中力量對(duì)市名民廣場(chǎng)，團(tuán)結(jié)廣場(chǎng) 人行道 車行道 綠化帶的衛(wèi)生（健身器材）的檢查 修復(fù) 恢復(fù)

三、存在問題

經(jīng)過我股室全體人員的努力，取得了一定的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。主要表現(xiàn)在：一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事、當(dāng)參謀的作用發(fā)揮得還不夠；二是文字工作層次不高、深度不夠；三是服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

四、下半年打算

（一）圍繞一個(gè)中心

要緊緊圍繞全局的工作思路，在謀求高質(zhì)量服務(wù)上做文章，發(fā)揮好勤務(wù)兵和參謀助手的作用。

（二）強(qiáng)化二種意識(shí)

一是強(qiáng)化工作超前意識(shí)。公用事業(yè)管理股的重要職責(zé)是為局機(jī)關(guān)服務(wù)，通過把日常的、大量的情況進(jìn)行客觀綜合分析，從而為領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

二是強(qiáng)化調(diào)查研究意識(shí)。要在保證日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，把調(diào)查研究放到重要的位置，深入調(diào)研、科學(xué)論證，公用事業(yè)管理股發(fā)揮收集信息、掌握情況多、上下聯(lián)系密的優(yōu)勢(shì)。

（三）把握兩項(xiàng)關(guān)鍵

一是規(guī)范辦事程序。凡是涉及全局或政策性強(qiáng)的問題，要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告，一級(jí)傳一級(jí)，杜絕隔級(jí)上報(bào)。

二是加強(qiáng)自身建設(shè)。牢固樹立為民服務(wù)的思想，塑造勇于爭(zhēng)先的新形象。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)的新理論、新思路、新概念，學(xué)習(xí)廣博結(jié)合的綜合性知識(shí)，努力成為復(fù)合型人才，既通曉黨務(wù)，又熟悉事務(wù)；既長(zhǎng)于文筆，又善于協(xié)調(diào)；還要繼續(xù)夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)公文寫作、公文處理、調(diào)研報(bào)告、后勤服務(wù)、微機(jī)操作等知識(shí)要熟練掌握和應(yīng)用，善于向書本學(xué)習(xí)，勤于向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。