第一篇：某某鎮(zhèn)關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動實施方案

關(guān)于進一步營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動

實施方案

為了認真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動實施方案>的通知》（中寧黨組發(fā)[2011]174號）文件精神，進一步規(guī)范干部選拔任用工作機制，營造公正民主、風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，切實提高干部選撥任用工作的公信度、透明度、滿意度，進一步營造公正民主、人盡其才、風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展進一步營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“金岸***、魅力***、和諧***、產(chǎn)業(yè)***”建設(shè)的發(fā)展目標，著力查找和解決選人用人觀念、行為、制度方面群眾反映強烈的問題，深入落實干部人事制度改革。完善選人用人機制，加大鎮(zhèn)村干部選拔任用工作改革創(chuàng)新力度，探索更加合理的鎮(zhèn)村干部考察、評價辦法。完善鎮(zhèn)村干部考核評價體系，加強鎮(zhèn)村干部選拔任用監(jiān)督，完善 “三管兩評一推優(yōu)”制度和鎮(zhèn)村干部考核測評制度。強化選人用人監(jiān)督，嚴查違紀用人行為，切實營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，提高選人用人公信度和科學(xué)化水平，為***鎮(zhèn)新一輪跨越式發(fā)展提供堅強有力的干部隊伍保證和堅強的組織保證。

二、主要任務(wù)

（一）強化干部教育培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)

進一步貫徹落實鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部理論學(xué)習(xí)制度等各項制度，抓好學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成濃厚學(xué)風(fēng)。加強黨員干部政治理論、社會創(chuàng)新管理、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，1切實增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。認真參與并貫徹落實縣委、縣政府組織的各類干部培訓(xùn)班，認真組織全體干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)楊善洲、李林森等通知的先進事跡，使干部心靈受到新的震撼，思想受到新的洗禮，黨性得到新的升華。

（二）完善科學(xué)選人用人機制，切實選準用好干部

堅持黨管干部原則，樹立正確用人導(dǎo)向。堅持干部選撥任用工作中的“四種導(dǎo)向”，即以德為先的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、群眾公認的導(dǎo)向和重視基層的導(dǎo)向。選拔任用那些政治堅定、原則性強、清正廉潔、品德高尚、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，形成以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才的用人導(dǎo)向。堅持崇尚實干的選人用人標準，更加突出科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，注重干部的實績考察，真正把素質(zhì)高、能力強、品行端、干勁足、業(yè)績好、有貢獻的優(yōu)秀干部選拔上來，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。更加突出群眾公認和重視基層的用人導(dǎo)向，大力選拔對群眾有深厚感情、與群眾打成一片、熟悉基層工作的干部。改進民主推薦、民主測評方式，加大對干部平時的考察、考核力度，全面準確地評價干部、使用干部。加強對青年干部的培養(yǎng)和鍛煉，著力培養(yǎng)青年干部應(yīng)對突發(fā)事件、應(yīng)對媒體、重要工作的溝通協(xié)調(diào)、個人品德素養(yǎng)等方面的能力，促使青年干部盡快成長。

（三）強化干部選拔任用監(jiān)督，切實規(guī)范用人行為

結(jié)合全鎮(zhèn)干部隊伍實際，進一步完善干部選拔任用工作全程記實制度，認真落實干部選拔任用工作法規(guī)執(zhí)行情況檢查制度。堅決從嚴從快查處選人用人工作中的違規(guī)違紀行為，凡是內(nèi)容具體、線索清楚的，必須按照職責(zé)權(quán)限，做到發(fā)現(xiàn)一件查核一件，查實一件處理一件，處理一件通報一件，以鐵的紀律保證用人環(huán)境風(fēng)清氣正。

（四）探索建立預(yù)防腐敗新機制，深入推進干部作風(fēng)建設(shè)

深入開展進一步營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)定，認真執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話和重大事項報告制度。深入實施“勤廉為民”工程，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部駐村調(diào)研、群眾投訴、信訪接待、聯(lián)系點、結(jié)對幫扶、便民服務(wù)制度。建立健全機關(guān)效能提升制度，全面推行公開承諾、首辦負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等制度。樹立起全鎮(zhèn)機關(guān)干部和村干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。

三、方法步驟

（一）動員部署階段（2011年12月8日至12月15日）

重點開展三項工作：一是建立工作機構(gòu)。按照縣委組織部《關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動的實施方案》精神，成立全鎮(zhèn)開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，強化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定印發(fā)工作方案。根據(jù)縣委組織部和縣委辦的有關(guān)部署和要求，結(jié)合干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的工作實際，制定全鎮(zhèn)實施方案，明確工作責(zé)任，全力抓好工作落實。三是進行動員部署。召開全鎮(zhèn)開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動動員大會，對開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境工作進行全面部署和具體安排，統(tǒng)一思想，提高認識，組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部、村干部和群眾積極參與這項活動。

（二）自查自糾階段（2011年12月15日至2012年3月31日）重點開展三項工作：一是開展自查活動。深入查找履行選人用人職責(zé)中，在思想認識、工作作風(fēng)、用人機制、遵紀守規(guī)、整治用人不正之風(fēng)等方面存在的突出問題。二是積極參與全縣組織的大討論活動。組織全鎮(zhèn)所有鎮(zhèn)村干部認真學(xué)習(xí)區(qū)、市、縣黨委有關(guān)文件精神，認真參與全

縣圍繞“如何為中寧科學(xué)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境”主題大討論活動，在全鎮(zhèn)營造人人關(guān)注干部選拔任用工作，人人支持干部選拔任用工作，人人參與干部選拔任用工作，人人監(jiān)督干部選拔任用工作的良好氛圍，為開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動奠定思想基礎(chǔ)。三是開展廣泛征求意見活動。通過召開民主生活會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求上級部門、下屬各村干部群眾、服務(wù)對象等的意見建議。對自查自糾和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理后在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)形式予以公布。

（三）整改提高階段（2012年4月至2012年7月）

重點開展四項工作：一是制定整改措施。認真分析查找到的問題，剖析原因，研究對策，制定切實可行的整改方案，明確整改措施、整改時限和具體責(zé)任人。二是加強教育培訓(xùn)。積極參與縣委、縣政府組織的各類培訓(xùn)，進一步貫徹落實鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部理論學(xué)習(xí)制度等各項制度，抓好學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成濃厚學(xué)風(fēng)。加強黨員干部政治理論、社會創(chuàng)新管理、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。三是開展選人用人風(fēng)氣集中整治活動。堅持預(yù)防、監(jiān)督、查處并舉，做到嚴明紀律，強化監(jiān)督，狠剎歪風(fēng)邪氣，切實提高群眾對干部選拔任用工作和整治用人不正之風(fēng)的滿意度。四是開展“公開承諾，公開整改”活動。將整改方案和整改措施向社會公布，作出承諾，整改情況通過適當(dāng)方式向社會公布，接受干部群眾監(jiān)督。

（四）總結(jié)考核階段(2012年8月至2012年9月）

重點開展三項工作：一是開展自查。對開展活動情況進行全面自查，查漏補缺，總結(jié)經(jīng)驗，形成自查報告。二是開展自評和群眾測評。在機關(guān)干部、各村干部、普通干部群眾代表中，開展對營造風(fēng)清氣正的用人

環(huán)境民主評議活動。采取發(fā)放測評表的方式，對全鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)、各村營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境工作進行滿意度測評。三是總結(jié)考核。認真總結(jié)活動開展情況，接受縣委組織部營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境工作小組和縣營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)活動開展情況進行檢查考核和驗收。

四、工作要求

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

鎮(zhèn)黨委成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長張貴安任組長、人大主席李宏然、紀委書記師清泉任副組長，其他黨委委員為成員的營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動辦公室，由紀委書記師清泉同志領(lǐng)導(dǎo)辦公室具體工作，具體負責(zé)抓好全鎮(zhèn)活動的開展。各站所、各村要設(shè)立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真查找和解決選人用人工作中存在的問題，履行好營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境職責(zé)。

二要加強宣傳動員，營造良好氛圍

要利用每日晨會、下鄉(xiāng)機會、公開欄等平臺，深入宣傳干部選拔任用工作政策規(guī)定，宣傳工作實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法和先進人物典型，廣泛動員所有鎮(zhèn)村干部和群眾參與到這項活動中來，營造良好的工作氛圍。

三要加強監(jiān)督，確保實效

要把開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動作為推動工作的強大動力，要把活動同創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動有機結(jié)合起來，與即將到來的人大、政府、政協(xié)換屆選舉工作結(jié)合起來與全鎮(zhèn)的整體工作大局結(jié)合起來，促進各項工作的整體推進和有效落實。

第二篇：開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

個人自查自糾報告

按照《****關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的精神。結(jié)合自身情況，圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容，對照自己平時實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀律作風(fēng)等方面存在的問題，現(xiàn)將個人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報：

一、存在的問題

（一）思想觀念方面

創(chuàng)新意識不強，思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念，全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應(yīng)該說對這一點我的思想上是明確的，但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，思想上不夠解放，工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響，膽子不夠大，步伐邁得不夠快。

（二）能力素質(zhì)方面

理論學(xué)習(xí)抓得不緊。致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提

高，當(dāng)前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，在用理論指導(dǎo)實踐這方面做得不夠，只憑原有的知識、經(jīng)驗應(yīng)對現(xiàn)實工作，還遠遠跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。

（三）紀律作風(fēng)方面

嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，雖然沒有影響到工作的按時完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴格。有時工作忙，做不到對服務(wù)對象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒。有怕得罪人、當(dāng)老好人的思想。

這些問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，很多時候還是認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責(zé)，但工作中注重穩(wěn)中求進，怕亂、怕出問題，有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。

二、今后努力方向

1、堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維；二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)；三是學(xué)會思考、勤于總結(jié)，深化學(xué)習(xí)效果。

2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨意識。一是踏踏實實工作，二是真心實意服務(wù)，三是樹立務(wù)實形象。

3、在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻，二要刻苦鉆研，提高能

力，使自己能夠更加準確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

4、堅持廉潔奉公，做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

針對工作中面臨的新情況，新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

第三篇：關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案

固 原 市

原州區(qū)逸揮基金中學(xué)文件

原逸黨發(fā)[2011]32號

教育局黨委：

現(xiàn)將逸揮基金中學(xué)關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案呈上，請審定。

逸揮基金中學(xué)黨支部 2011年12月6日

主題詞：開展 風(fēng)清氣正活動 實施方案

抄報：教育局辦公室

抄送:學(xué)校黨支部書記、局長、副書記、委員

打印10份 存檔2份 逸揮基金中學(xué)關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的

發(fā)展環(huán)境活動的實施方案

根據(jù)《原州區(qū)教育局關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》精神，我校結(jié)合工作實際，安排部署相關(guān)工作，決定深入開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，為確保活動有計劃、按步驟、高質(zhì)量進行，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

我校開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“創(chuàng)名校、當(dāng)名師”的工作中心，以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意為衡量標準，以“維護形象、社會認可、推動發(fā)展”為落腳點，突出與創(chuàng)先爭優(yōu)、“思想大解放、樹立新形象”活動和清風(fēng)校園建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、“三名”打造工程（名師、名校、名校長）有機結(jié)合，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，著力創(chuàng)新和建立推進科學(xué)發(fā)展的體制機制，大力加強作風(fēng)建設(shè)，強化制度建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)，樹立教師新形象，營造和諧校園和外部環(huán)境、團結(jié)有為、爭創(chuàng)一流的內(nèi)部機制，提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動我校各項工作又好又快發(fā)展。

二.目標任務(wù)

（一）營造勤廉、服務(wù)優(yōu)良的育人環(huán)境

1.規(guī)范學(xué)校管理。對行政許可和非行政許可類審批和收費事項再次清理，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)現(xiàn)狀和教師的實際情況，查找下面七個方面的問題：一是亂收費和有償家教問題，亂收費和有償家教是老百姓最為關(guān)注的兩個問題，我們應(yīng)清醒地認識到問題的嚴重性，千萬不可觸碰高壓線；二是有不遵守工作紀律，隨意遲到、早退的行業(yè)不正之風(fēng)，應(yīng)予以克服；三是教師中有小病大養(yǎng)，無病呻吟的現(xiàn)象存在，影響了學(xué)校的正常工作；四是體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時有發(fā)生。五是有些教師平時對待家長不能和顏悅色，態(tài)度粗暴，有損于教師形象；六是學(xué)校出現(xiàn)這樣那樣的問題，一般來說是正常的。可是我們有些教師在問題面前只說“不行”，不說“怎樣才能行”； 七是在教育教學(xué)工作中，按部就班、當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的思想嚴重，不能積極主動投身到教育教學(xué)改革的大潮中，不學(xué)習(xí)，不能提高自己的專業(yè)水平。

針對這些問題，我們要強化學(xué)習(xí)，堅持公平與正義，營造公平育人環(huán)境，以規(guī)范辦學(xué)行為、從教行為、加強人格修養(yǎng)、強化讀書學(xué)習(xí)等方面為突破口，倡導(dǎo)良好的讀書學(xué)習(xí)風(fēng)氣、倡導(dǎo)廉潔從教的風(fēng)氣、堅持公平與正義，營造公平正義的育人環(huán)境，扎實開展好風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動。

2.深化校務(wù)公開。推行陽光校務(wù)，做到“公開透明、及時準確”，對群眾普遍關(guān)心，關(guān)系群眾切身利益的相關(guān)信息做到及時公開，進一步完善重大行政決策、重要改革方案、重大政策措施、重點項目工程等在決策前廣泛征求群眾意見制度，并以適當(dāng)方式反饋或公布意見采納情況。

3.深化效能建設(shè)。圍繞“創(chuàng)辦一流學(xué)校、打造一流教師隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流業(yè)績”的總體目標，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)，進一步落實學(xué)校各種目標責(zé)任制，完善效能考核措施。組織開展庸、懶、散治理活動，著力提高教師業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)技能和服務(wù)意識。

4.開展專項治理。堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、糾正一起，開展規(guī)范教育收費、公辦教師違規(guī)補課、有償家教專項治理活動，打造清廉高效的教育環(huán)境。

（二）營造誠實守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境

1.加強思想教育。認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深入推進社會主義核心價值體系建設(shè)，使廣大黨員和教職員工牢固樹立“以人為本、教書育人，為人師表”理念。開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境宣傳教育，引導(dǎo)廣大黨員、教職員工增強“人人都是發(fā)展環(huán)境的參與者、推動者、受益者”意識。加強以廣大教職工的職業(yè)道德、法律法規(guī)教育，增強遵紀守法意識，組織實施人文精神培育工程。

2.組織輿論宣傳。加強社會宣傳力度，積極推介教育發(fā)展環(huán)境，充分利用報紙、電子屏幕、網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校?？让襟w大力宣傳教育系統(tǒng)先進事跡和先進人物，以正面宣傳為主導(dǎo)，樹立教師良好形象，針對群眾關(guān)心的現(xiàn)實問題，釋疑增信，疏導(dǎo)情緒，樹立正氣，積極培育理性、平和的社會心態(tài)。

三.方法步驟

活動分為四個階段進行：

第一階段：動員部署階段(2011年11月中旬至11月30日)。學(xué)校要根據(jù)要求，適時召開動員大會，對活動進行全面安排部署，結(jié)合工作實際進一步制定完善實施方案，統(tǒng)一思想認識，落實任務(wù)責(zé)任，層層發(fā)動廣大教職員工，確保全員全時參與，并將實施方案與活動開展情況及時上報教育局黨委“開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二階段：自查自糾階段(2011年12月1日至2012年3月31日)。

要在提高認識的基礎(chǔ)上，將內(nèi)部自查與外部監(jiān)督有機結(jié)合起來，積極組織本校廣大黨員和教師結(jié)合各自職責(zé)，深入查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題;通過舉辦座談會、發(fā)放征求意見表、開通電子信箱、設(shè)立意見箱、開辟媒體專欄專版等方式，廣泛征求上級部門、其他單位、監(jiān)督機關(guān)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員特別是廣大當(dāng)事人的意見建議，深入查找迫切需要解決的問題，為下一階段整改提高奠定基礎(chǔ)。

第三階段：整改提高階段(2012年4月1日至7月31日)。針對自查自糾和民主評議中找出的差距和問題，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、制度建設(shè)等方面，建檔歸類，逐條梳理，并從黨風(fēng)的高度深刻剖析原因，研究制定整改措施，集中力量加以解決。各黨小組、各處室要認真梳理意見，分別制定切實有效的整改措施，明確整改目標和重點，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門的責(zé)任，并將整改方案通過單位公示等方式向予以公布，做出公開承諾，接受黨員群眾監(jiān)督，確保整改措施落到實處。整改的重點，一是制度，清理改正不適當(dāng)?shù)?，取消不適宜的，制定完善新措施；二是黨風(fēng)方面，著力改正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面的突出問題。

第四階段：檢查考核階段(2012年8月1日至9月30日)。學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要對活動情況進行檢查考核，檢查考核各處室、黨員、教職員工查找問題是否深入準確，分析是否深刻透徹，整改措施是否有效管用，黨風(fēng)是否有明顯進步，人民群眾是否滿意，在自行檢查考核的同時，積極迎接上級部門的檢查和考核。同時要對活動情況進行認真總結(jié)，并建立長效機制，切實提高全體干警推動審判工作科學(xué)發(fā)展的實際能力。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善長效機制。學(xué)校將成立由校長任組長，副校長任副組長，各處室負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視、精心組織，切實抓出成效，確保做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、責(zé)任落實到位。

二要充分宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論先導(dǎo)作用，加大輿論監(jiān)督力度，努力在全社會營造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境、人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。

三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面整體推進。把開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)等活動有機結(jié)合起來，與全面完成教育發(fā)展各項目標任務(wù)有機結(jié)合想來，確?；顒咏y(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進。要通過廣泛深入開展活動，使?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境成為廣泛共識和自覺行動，動員廣大群眾積極參與活動，鼓勵社會各界建言獻策，幫助查找制約和影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

四要強化督查問責(zé)，確保取得實效。活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的指導(dǎo)和檢查，全面掌握活動進展情況，加大督查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促協(xié)調(diào)解決，確保活動取得實效。

逸揮基金中學(xué)黨支部

2012.2.29

附件一：

逸揮基金中學(xué)關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正

發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長：楊淑琴 逸揮基金中學(xué)黨支部書記、校長 副組長：曹宗雄 逸揮基金中學(xué)黨支部副書記

鄧明星 逸揮基金中學(xué)副校長 李曉華 逸揮基金中學(xué)副校長

柴繼寬 逸揮基金中學(xué)副校長 馬彥剛 逸揮基金中學(xué)副校長

成 員：馬秉安 逸揮基金中學(xué)辦公室主任 薛 琳 逸揮基金中學(xué)工會主席

鄭世兵 逸揮基金中學(xué)教務(wù)處主任

徐 鋒 逸揮基金中學(xué)教科室主任

陳 旭 逸揮基金中學(xué)政教處主任

任克選 逸揮基金中學(xué)團委書記

何 萍 逸揮基金中學(xué)黨建辦公室

張清讓 逸揮基金中學(xué)九年級主任

王虎林 逸揮基金中學(xué)八年級主任

郭建萍 逸揮基金中學(xué)七年級主任

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨建辦公室，由何萍負責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)小組的銜接、協(xié)調(diào)和宣傳工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個工作小組： 營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的校務(wù)環(huán)境工作小組，由辦公室牽頭，馬秉安任組長。

營造誠實守信、海納百川的人文環(huán)境工作小組，由教務(wù)處牽頭，鄭世兵任組長。

營造風(fēng)清氣正、公開民主的用人環(huán)境工作小組，由工會牽頭，薛琳任組長。

逸揮基金中學(xué)黨支部

2012.2.29

敬愛的黨組織：

經(jīng)過一段時期的初級黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學(xué)習(xí)，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章?！叭齻€代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次，通過學(xué)習(xí)我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷，學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng)，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當(dāng)然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。

通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷進取所應(yīng)該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點。看著那些面對黨旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://www.51test.net

第四篇：開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案

區(qū)建一分公司社區(qū)關(guān)于開展進一步 營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實施方案

根據(jù)金鳳區(qū)和上海西路街道關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動的要求，區(qū)建一分公司社區(qū)決定從今年11月起，在社區(qū)開展為期一年的進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動，現(xiàn)結(jié)合實際，制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想及目標

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞?五個金鳳?建設(shè)，以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標準，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境、用人環(huán)境，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力創(chuàng)新推進科學(xué)發(fā)展的體制機制，著力解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點問題，努力實現(xiàn)責(zé)任意識有新增強，開拓創(chuàng)新意識有新提高，工作效能有新提升，行政管理進一步規(guī)范，隊伍素質(zhì)進一步強化，服務(wù)意識進一步夯實，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，激勵廣大黨員干部職工用足?四心?、激活?四情?、迸發(fā)?四力?，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、主要任務(wù)及分工

（一）營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境

1、強化社區(qū)服務(wù)。加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，規(guī)范運行程序，嚴格監(jiān)督管理，全面實施代辦制度。建立窗口單位雙休日便民服務(wù)制度，推行社區(qū)居委會錯時工作制、雙休日值班制，實行接待承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，建立 審批事項函告和公告制，不斷改進服務(wù)方式，提升服務(wù)水平。

2、深化黨務(wù)政務(wù)公開。開展?黨務(wù)政務(wù)公開推進年?活動，實行事前、事中、事后全程公開，確保公開效果。把重大決策全過程和重要事項、評先評優(yōu)、?三公?消費等情況作為公開重點，推行公開事項倒查制、公開信息查詢詢問制和質(zhì)詢制、黨務(wù)政務(wù)公開評分制度、公開名片制等制度，打造社區(qū)黨務(wù)公開工作示范點。

3、提高民主決策水平。積極推進政民互動平臺建設(shè)，強化網(wǎng)絡(luò)問政，廣泛聽取居民對區(qū)建一分公司社區(qū)的意見建議。進一步做好社區(qū)開放式會議制度，完善區(qū)建一分公司社區(qū)議事規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)集體決策行為。

4、深化效能建設(shè)。開展?效能提速工程?，強化社區(qū)干部的責(zé)任意識、效率意識，提高社區(qū)干部的執(zhí)行力。抓好制度建設(shè)，建立和完善績效考評制度、內(nèi)部管理制度、效能監(jiān)察制度和責(zé)任追究制度。嚴明工作紀律，杜絕紀律松馳，上班遲到早退、有事不請假、辦事找不到人、上班時間上網(wǎng)打游戲、聊天、購物、看網(wǎng)絡(luò)電影電視等現(xiàn)象，把機關(guān)工作人員平時執(zhí)行工作紀律的情況納入年終的考核內(nèi)容。

5、開展?庸懶散亂奢?專項治理。認真落實《銀川市黨和國家機關(guān)及其工作人員不當(dāng)行為問責(zé)辦法》等制度，以問責(zé)為抓手，以?治庸治懶提升形象，問責(zé)問效促勤促廉?為主題，開展?庸懶散亂奢?專項治理，加大對吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦，推諉扯皮、工作質(zhì)量和效率不高、損害政府形象等行為的問責(zé)力度，促進干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

6、完善績效考評體系。將進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動開展情況作為重點內(nèi)容，納入2012年社區(qū)績效考核中，加大在考核總分中的權(quán)重，拉大考核獎勵層級差距，強化考核結(jié)果的應(yīng)用。

（二）營造公平正義、執(zhí)法為民的法制環(huán)境

1、嚴格依法行政。積極推進決策的科學(xué)民主化，對事關(guān)社區(qū)經(jīng)濟、社會、民生發(fā)展的重大事項，堅持做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。進一步完善公共權(quán)力陽光運行機制，強化信息公開。

2、強化社會管理綜合治理。深入開展平安創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建康居安置治安示范小區(qū)，探索建立城市社區(qū)?網(wǎng)格化?巡防機制，加強社區(qū)綜治工作站規(guī)范化建設(shè)，進一步整合資源、細化工作職責(zé)、規(guī)范工作程序，加大社會治安重點地區(qū)排查整治力度。

3、積極化解矛盾糾紛。堅持完善社區(qū)書記掛帥，綜治機構(gòu)協(xié)調(diào)、各負其責(zé)，依托基層干部參與以及定期排查通報，部門歸口調(diào)處，領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處，加強督查督辦的工作機制，充分發(fā)揮居委會調(diào)解委員會作用，千方百計把矛盾糾紛化解在基層，解決在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。

4、暢通群眾訴求渠道。充分發(fā)揮黨代表、人大代表聯(lián)絡(luò)作用，通過主動傾聽百姓呼聲，搭建起聯(lián)接居民群眾的橋梁，切實關(guān)注解決事關(guān)百姓民生的熱點和難點問題。落實社區(qū)?兩委?班子成員和包居街道干部結(jié)對子、黨員干部設(shè)崗位的幫扶聯(lián)絡(luò)機制，通過定期入戶走訪，及時掌握意愿訴求，切實維護好、實現(xiàn)好居民群眾的合法權(quán)益。

5、落實信訪責(zé)任制。強化首問責(zé)任，提高信訪一次辦結(jié)率。建立完善矛盾糾紛三級終結(jié)制，推行社區(qū)居干部信訪包案責(zé)任制、預(yù)約接訪制度，實行社區(qū)黨政主要負責(zé)人每周?約見日?制度，依法遏制纏訪、鬧訪、非正常上訪現(xiàn)象發(fā)生。

6、加強法制宣傳教育。積極組織開展?六五?普法，深化 ?法律六進?、?一學(xué)三講?等活動，做好?法制宣傳月?工作，增強公民的法治意識。以關(guān)注民生、改善民生、保障民生為重點，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

（三）營造誠實守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境

1、建設(shè)社會主義核心價值體系。認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，及時學(xué)習(xí)、傳達、落實銀川市第十三次黨代會和金鳳區(qū)第二次黨代會精神。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅定中國特色社會主義共同理想，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會風(fēng)氣，凝聚奮發(fā)向上的精神力量。

2、加強群眾思想道德教育。深入實施道德建設(shè)工程，廣泛開展社會主義核心價值體系及基本道德規(guī)范教育；深入實施未成年人陽光工程，不斷完善學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)；深入實施文明創(chuàng)建示范工程，廣泛開展?四德?建設(shè)、?文明創(chuàng)建進社區(qū)?等實踐活動，進一步完善文明城市創(chuàng)建長效機制，提升全社會文明程度。

3、打造獨具金鳳特色的人文環(huán)境。教育和引導(dǎo)黨員群眾大力弘揚?賀蘭巋然、長河不息?的銀川精神和?用足‘四心’、激活‘四情’、迸發(fā)‘四力’?的金鳳精神，錘煉?包容、誠信、自強、創(chuàng)新?的城市品格，營造?胸有四海、信立八方、尊重 規(guī)則、善待競爭?的發(fā)展氛圍，倡導(dǎo)?團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、只爭朝夕、追求卓越?的創(chuàng)業(yè)精神，提升城市內(nèi)涵、品位。

4、推進社區(qū)文化建設(shè)。加強社區(qū)文化設(shè)施配套，建立完善社區(qū)文化活動站、社區(qū)文明圖書室，提高文化基礎(chǔ)質(zhì)量。大力培育社區(qū)文藝團體，抓好社區(qū)特色文藝隊伍建設(shè)，提高文化隊伍質(zhì)量，豐富活躍群眾文化體育生活。開展?文明小區(qū)?、?文明樓棟?、?文明家庭?、?文明市民?評選活動，深入推進市民素質(zhì)提升工程，倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。

（四）營造規(guī)范有序、富有活力的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境

1、全面推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極開展實用性、技能性強的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，幫助特困家庭和?4050?人員尋找就業(yè)崗位。深入開展 ?充分就業(yè)社區(qū)?創(chuàng)建活動。

2、發(fā)展壯大社區(qū)經(jīng)濟。以街道勞動保障所開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)為契機，深挖社區(qū)?小老板?，組織下崗失業(yè)人員到金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)進行勞務(wù)輸出活動，積極協(xié)調(diào)銀川市、金鳳區(qū)相關(guān)部門進一步加大政策優(yōu)惠、小額貸款、工商減免等扶持力度，確保社區(qū)經(jīng)營戶?引進來??留得住?，不斷增強社區(qū)經(jīng)濟實力。

3、強化協(xié)調(diào)服務(wù)。樹立做好協(xié)調(diào)服務(wù)就是促進建設(shè)的理念，做好群眾思想工作，及時化解矛盾糾紛，確保無上訪發(fā)生。

（五）營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境

1、加強干部教育培訓(xùn)。扎實推進?學(xué)習(xí)型黨組織?建設(shè)，抓好社區(qū)?兩委?班子及工作人員的理論學(xué)習(xí)，完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，加強對社區(qū)工作者的教育培訓(xùn)，引領(lǐng)廣大黨員群眾形成濃厚學(xué)風(fēng)。豐富干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和形式，完善?開 放式課堂?等教育形式，開展案例式教學(xué)、菜單式選課、情景模擬等教學(xué)方法。

2、加大社區(qū)干部隊伍建設(shè)。建立完善公開、公平、公正選拔社區(qū)干部和?能者上、平者讓、庸者下?的選人用人機制，積極吸收關(guān)心群眾、熱心公益能人、大中專畢業(yè)生和優(yōu)秀下崗青年充實社區(qū)干部隊伍。加強對社區(qū)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、管理和使用力度，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強社區(qū)工作力量，為社區(qū)管理和建設(shè)全面發(fā)展提供有力的人才支撐。

3、深化反腐倡廉建設(shè)。深入開展廉政文化?七進?活動、?清風(fēng)潤回鄉(xiāng)?系列宣傳教育活動，加強廉潔自律警示教育，抓好社區(qū)廉政文化示范點建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)定，加大對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢質(zhì)詢和重大事項報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。深入推進社區(qū)廉政風(fēng)險防范管理和勤廉為民?五好?社區(qū)創(chuàng)建工作。

4、加大查辦損害發(fā)展環(huán)境的案件。配合上海西路街道紀檢委從嚴查處一批濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件；從嚴查處在征地補償、支農(nóng)惠農(nóng)等方面侵害群眾利益的案件；從嚴查處因監(jiān)督不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的案件；從嚴查處?三不?案件(職級不高，但影響較大；金額不多，但性質(zhì)惡劣；事情不大，但反映強烈)。建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡(luò)體系，健全對發(fā)展環(huán)境問題投訴舉報人的保護和激勵機制。

三、方法步驟

活動分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2011年11月下旬至12月下旬）社區(qū)制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，對活動進行全面安排部署，落實任務(wù)責(zé)任，層層發(fā)動群眾，全員參與活動，并將實施方案和活動領(lǐng)導(dǎo)小組及活動開展情況于12月25日前上報上海西路街道開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等法規(guī)制度，認真學(xué)習(xí)銀川市開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動視頻會議和金鳳區(qū)進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動動員會議精神及社區(qū)相關(guān)的政策業(yè)務(wù)知識，進一步增強黨員干部黨紀法規(guī)意識、廉潔從政意識，提高依法辦事和決策執(zhí)行能力。采取專題輔導(dǎo)、座談討論、知識測試、心得交流等方式，加強宣傳教育，迅速掀起開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的高潮。

（二）自查自糾階段（2011年12月下旬至2012年3月）將內(nèi)部自查與外部監(jiān)督有機結(jié)合起來。積極組織社區(qū)干部結(jié)合各自職責(zé)，深入查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題。采取個人提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評的方式，幫助找準問題。自查情況和點評情況要有記錄、有材料。要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、微博、電子信箱、意見箱等方式，廣泛征求上級部門、監(jiān)督機關(guān)、黨代表、人大代表特別是服務(wù)對象的意見建議，深入查找迫切需要解決的問題，并通過一定形式向社會公示。

（三）整改提高階段（2012年4月至7月）

梳理存在問題。要針對存在問題，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面，建檔歸類，逐條梳理。整改的重點：一是制度，清理改正不適當(dāng)?shù)?，取消不適宜的，保留、明確管用的；二是工作規(guī)范化方面，要著力解決工作職責(zé)不明確、流程不規(guī)范、效率不高等問題，切實提高執(zhí)行力；三是黨風(fēng)政風(fēng)方面，著力改正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的突出問題。

制定整改方案。要制定切實有效的整改措施，明確整改目標和重點，確定整改時限及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人，公開作出整改承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。4月底前完成個人整改措施的制定，5月底前完成社區(qū)整改措施的制定，并報送上海西路街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。社區(qū)?一把手?整改方案5月20日前報街道活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）檢查考核階段（2012年8月至9月）

積極做好上海西路街道開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動考核組對我社區(qū)開展活動情況的迎檢工作，努力完成社區(qū)目標考核、效能建設(shè)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核所設(shè)計的目標任務(wù)。9月20日前，我支部將召開黨員大會對活動開展情況進行總結(jié)，相關(guān)資料收集歸檔，迎接上海西路街道的檢查驗收。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制

開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。成立開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實抓好任務(wù)分解，細化工作方案，強化監(jiān)督檢查。要高度重視，成立相應(yīng)工作機構(gòu)，開展好本單位營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動。領(lǐng)導(dǎo) 干部要切實增強責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮表率作用，帶頭查擺問題，帶頭接受群眾監(jiān)督；要結(jié)合各自職責(zé)，認真抓好落實，切實黨政齊抓共管，各司其職，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

（二）注重載體，統(tǒng)籌推進

要注意把營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)、行風(fēng)評議、權(quán)力公開透明運行和黨務(wù)政務(wù)公開等工作結(jié)合起來，既把握總體要求，又突出單位特點；既要創(chuàng)新實踐做法，又要善于總結(jié)凝練，多出試點、多出經(jīng)驗、多出亮點。要動員廣大群眾積極參與活動，鼓勵社會各界建言獻策，幫助查找制約和影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

（三）注重宣傳，營造氛圍

在社區(qū)網(wǎng)站、黨務(wù)居務(wù)公開欄，大力宣傳營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的新思路、新舉措、新成效，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型。要加大輿論監(jiān)督力度，努力在社區(qū)營造?人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境、人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境?的良好氛圍。

（四）強化問責(zé)，確保實效

開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，采取走訪調(diào)研、集中檢查、明查暗訪、經(jīng)驗交流、情況通報、工作簡報等多種形式，有效推動活動開展。對破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的突出問題，及時通報批評，并視其情節(jié)輕重和影響程度，對責(zé)任人給予處理，情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分。

區(qū)建一分公司社區(qū)黨支部

2011年12月20日 關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的

區(qū)建一分公司社區(qū)黨支部 發(fā)展環(huán)境活動實施方案

第五篇：如何進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

關(guān)于進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的建議

一、結(jié)合我局實際如何進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境？ 我認為對于我局而言，要做到進一步營造風(fēng)清氣正環(huán)境需要從以下幾方面做起。首先，要提高個人修養(yǎng)，堅持學(xué)習(xí)理論知識，緊緊圍繞“三個代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，依法履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴格杜絕工作中擅離職守，自由散漫的現(xiàn)象，要經(jīng)常自查自糾，找出工作中的不足并及時糾正。其次，單位應(yīng)進一步建立健全完善的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，領(lǐng)導(dǎo)干部工作上互相監(jiān)督，學(xué)習(xí)上互相鼓勵，從而建立起良好的工作作風(fēng)和和諧的工作氛圍。再次，宏觀局面上，我局需進一步加強同社區(qū)，監(jiān)管服務(wù)對象，人民群眾之間的緊密聯(lián)系，加強宣傳，為民做實事，做好事。

二、我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中哪些方面還存在問題，下一步如何做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動？

我認為在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局存在的問題有以下幾點：一是創(chuàng)先爭優(yōu)的認識還有些欠缺，需加強學(xué)習(xí)和了解。二是做好創(chuàng)先爭優(yōu)的硬件和軟件設(shè)施還不夠，單位需加大投入力度。三是與上級單位以及各相關(guān)部門的聯(lián)系還不夠緊密，還需互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，密切聯(lián)系，友好往來。四是黨員干部的工作效率還需進一步提高，個人綜合素質(zhì)還需進一步提升。

三、今年如何做好工作，在縣級考核中名詞靠前？

我認為首先做好單位本職工作，提高工作效率，保質(zhì)保量的完成上級部門安排的各項工作任務(wù)，同時創(chuàng)造性的開展工作，展現(xiàn)亮點，為民服務(wù)。其次，加強宣傳工作力度，提升我局形象。使縣委政府認同我局的工作成績、讓服務(wù)對象滿意我局的工作能力和服務(wù)水平、讓廣大人民群眾更多的了解我局的工作職能。最后，要和上級業(yè)務(wù)部門，政府各有關(guān)部門加強溝通協(xié)調(diào)，相互配合，在資金、技術(shù)上給予大力支持。

四、單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中還存在哪些問題在今年工作中需要加強？

我來該單位上班的這幾個月里，我認為，單位領(lǐng)導(dǎo)以身作則，盡職盡責(zé)，關(guān)心同志，廉潔正派。我認為存在的問題有：

1、內(nèi)部管理上，進一步制度化，科學(xué)化。

2、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的綜合素質(zhì)，進一步營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

3、要充分調(diào)動大家的積極性，創(chuàng)造性的開展工作。

五、如何改進工作作風(fēng)，增強大家服務(wù)意識，提高工作能力，提升單位工作效率？

我認為可以從兩方面來做。一是加大獎罰力度，完善獎罰制度，對表現(xiàn)突出的干部職工適時給予精神鼓勵和物質(zhì)支持。二是完善制度，強化管理，經(jīng)常性的開展職工思想政治教育，增強全局干部職工的為民服務(wù)意識，從而提高大家的工作能力。

2012年1月29日