第一篇：暑假工代理合作協(xié)議2

暑假工代理合作協(xié)議

甲方：博賢資訊貿(mào)易發(fā)展有限公司

乙方：

甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關(guān)。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規(guī)收費(fèi)及個人人生安全由乙方全部負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，無任何連帶責(zé)任。

是否違規(guī)收費(fèi)及人身安全在進(jìn)廠前后都由乙方負(fù)責(zé)？

為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特訂立以下條款：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲方有義務(wù)如實(shí)的告知乙方工作環(huán)境和條件，生活環(huán)境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔(dān)。

2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好廠方的關(guān)系，必須保證按時發(fā)放工資，合同期滿時必須結(jié)清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進(jìn)廠前暑假工一切人身安全由乙方負(fù)責(zé)。

如果不能按時清算工資，甲方有何措施來保障乙方暑假工權(quán)益？如果甲方措施無效，甲方會負(fù)什么樣的責(zé)任？進(jìn)廠前乙方負(fù)責(zé)暑假工人身安全，進(jìn)廠后誰負(fù)責(zé)？

3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費(fèi)提供吃住，水電費(fèi)自付。

4、暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內(nèi)發(fā)放。

5、甲方承諾以______元/人結(jié)算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結(jié)算自離人員的提成給乙方。

6、乙方負(fù)責(zé)安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進(jìn)廠，如有這種情況出現(xiàn)，一切責(zé)任與甲方無關(guān)。

二、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方的暑假工在進(jìn)廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現(xiàn)任何問題，一切后果自負(fù)，與甲方無關(guān)。

2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。

（*）

3、乙方負(fù)責(zé)收取暑假工進(jìn)廠前繳納的元/人體檢費(fèi)，統(tǒng)一在進(jìn)廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進(jìn)廠人數(shù)。

建議刪去，由廠家和暑假工在簽合同的時候商定

4、乙方提供的暑假工在廠內(nèi)工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負(fù)責(zé)。

乙方在暑假工和廠家簽定合同之后還需要配合管理？和當(dāng)時談的不一樣

乙方暑假工必須努力、自覺配合生產(chǎn)安排，認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù)，不得消極怠慢工作進(jìn)程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內(nèi)或廠外發(fā)生毆打，造成個人或他人的人身安全受到威脅，一切責(zé)任與甲方無關(guān)。

（*）

5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。

要求刪除

6、乙方按照與甲方約定的時間到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)，所有暑假工人員到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外，與甲方無關(guān)。

7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結(jié)算全部工資時，甲方一并結(jié)算乙方提成，以_____元/人付給乙方。

三、乙方負(fù)責(zé)組織__________名學(xué)生(暑假工）到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。未在指定時間內(nèi)提供足量人數(shù)予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學(xué)生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。

四、甲方保證學(xué)生享受如下待遇：

1、甲方保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險(xiǎn)待遇等

須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。

2、學(xué)生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。

要求給出一個明確的工資待遇元/小時到元/小時

3、甲方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn)。

4、乙方輸送的學(xué)生在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內(nèi)安置進(jìn)廠，因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商轉(zhuǎn)廠或其他解決方式。

5、甲方必須保證學(xué)生每月的工資能結(jié)算。學(xué)生工作期屆滿，甲方必須在學(xué)生辦理離職手續(xù)后3個工作日內(nèi)結(jié)清所有工資。

6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學(xué)生，不得安排學(xué)生從事有危險(xiǎn)性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。

7、學(xué)生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。

甲方與工廠簽署的協(xié)議是？暑假工有知情權(quán)，確保在暑假工合同上也會有？

8、學(xué)生有正當(dāng)理由（如年期，生病等）需要請假，應(yīng)由學(xué)生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。

9、學(xué)生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資，否則甲方不予結(jié)算工資。

10、其他福利待遇按甲方合作（派遣）單位提供的標(biāo)準(zhǔn)享受。

本協(xié)議一式兩份，自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負(fù)責(zé)全部責(zé)任，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方代表（蓋章或簽字）：乙方代表（蓋章或簽字）：

身份證號碼：身份證號碼：

2011年月日

第二篇：暑假工代理合作協(xié)議

暑假工代理合作協(xié)議

甲方：惠州市XXXXX有限公司 乙方：

尊照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就暑假工合作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：

一、合作項(xiàng)目

6月6號—8月10號期間乙方招收一批學(xué)生寒假工給乙方安排進(jìn)廠。

二、雙方義務(wù)和權(quán)利 1，甲方義務(wù)：

a，甲方負(fù)責(zé)提供工廠資料信息給乙方到相關(guān)學(xué)校宣傳招聘

b，甲方保證給乙方X元/時/人的代理費(fèi)。

c，甲方保證乙方招聘的人的暑假工工資不會被拖欠。

d，甲方保證該給乙方的代理費(fèi)都會如期如數(shù)給付。本合同約定給 付乙方勞務(wù)報(bào)酬的時間為乙方招聘的所有暑假工離廠回家之時。

e，甲方提供乙方招聘的所有暑假工學(xué)生的工時給乙方

d，對于乙方招聘的學(xué)生要回家填志愿的情況，甲方最大程度配合 2，甲方的權(quán)利：

a，甲方可根據(jù)原本約定工廠的暑假工剩余名額的情況調(diào)配乙方 招聘的學(xué)生

b，甲方可根據(jù)目標(biāo)工廠的男女比例要求對乙方招聘的學(xué)生男女 比例進(jìn)行搭配

c，對于乙方安排的暑假工如果工作不滿7天，甲方不結(jié)算學(xué)生工

資和乙方代理費(fèi)

d，甲方不負(fù)責(zé)乙方招聘暑假工的來回車費(fèi)報(bào)銷，但工作滿兩個月的學(xué)生，甲方可以給乙方招聘的學(xué)生每人50元的車費(fèi)補(bǔ)貼。3，乙方的義務(wù)

a，乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的招聘信息進(jìn)行招聘，登記下報(bào)名學(xué)生的姓 名，性別，電話，年齡，進(jìn)廠、離廠日期等時間。并在進(jìn)廠當(dāng) 天組織好秩序把學(xué)生送到約定的地方集合進(jìn)廠。

b，乙方招聘的暑假工學(xué)生年齡要符合法定要求，滿16周歲以上，并且男女比例盡量要均衡，不能男生太多女生太少。乙方配合 甲方的用工需求和對人員安排

c，乙方督促其招聘的暑假工學(xué)生要遵法守紀(jì)，不能為非作歹，要 服從廠方和甲方的管理和安排

d，乙方招聘的暑假工學(xué)生要最好做夠1個月以上，乙方應(yīng)告知其 招聘的學(xué)生如果工作天數(shù)未達(dá)到工廠計(jì)算工資的最低天數(shù)要 求是沒有工資的。具體最低計(jì)算工資天數(shù)不同廠規(guī)定不同，有

7天，有15天等。

e，乙方招聘的暑假工學(xué)生年齡要符合法定要求，滿16周歲以上，并且男女比例盡量要均衡，不能男生太多女生太少

4，乙方的權(quán)利

a，乙方可以要求甲方批準(zhǔn)其招聘的學(xué)生請假填志愿

b，對于條件待遇不夠好的廠，乙方可提出換其他廠，廠資源緊缺 或乙方招聘的學(xué)生年齡、男女比例不符合廠方要求的情況除外

c，乙方按時按數(shù)拿到暑假工的勞務(wù)提成。

d，乙方可以要求查看工時以便核對工時

三、合作期限：6月6號—8月10號期間

四、合作協(xié)議及其他

1、本協(xié)議是合作的總合作合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同 等法律效力，具體合作項(xiàng)目的合作模式及項(xiàng)目內(nèi)容為本合同的附件，并具有同等法律效力。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決。甲方：乙方： 甲方代表：乙方代表： 日期：年月日日期：年月日

第三篇：暑假工代理協(xié)議

人力資源供應(yīng)商暑假工合作協(xié)議

甲方：湖北匯睿英才人力資源有限公司

地址：武漢市洪山區(qū)卓豹路新域檸檬特區(qū)A棟1201室

聯(lián) 系 人：胡正龍

聯(lián)系電話：027-87189789

營業(yè)執(zhí)照號：***組織機(jī)構(gòu)代碼：59790677-9

乙方：

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話：

地址：

為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠信使用、互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就合作企業(yè)招募工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方對就業(yè)人員的招聘要求：

1、年滿16周歲以上，初中以上，身體健康，無違法違紀(jì)記錄，具有本人二代正式身份證，男女不限，其他標(biāo)準(zhǔn)參考甲方提供企業(yè)招聘簡章。

2、乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好就業(yè)人員，在簽訂合作協(xié)議后將人員送至甲方，每批人員送達(dá)至少提前7天將名單報(bào)至甲方。

3、企業(yè)規(guī)定體檢費(fèi)、住宿費(fèi)、床上生活用品等均由就業(yè)人員本人承擔(dān)。

二、雙方權(quán)利義務(wù)說明：

1、甲方有權(quán)要求乙方做好輸送就業(yè)人員的資料證件審查工作，乙方須嚴(yán)格恪守真實(shí)誠信的原則權(quán)力配合甲方要求。

2、甲方須配合做好輸送人員的工作安排，具體包括：

1）、甲方安排乙方輸送的就業(yè)人員在甲方合作企業(yè)工作，確保就業(yè)人員和企業(yè)產(chǎn)線員工工資標(biāo)準(zhǔn)一樣。

2）、就業(yè)人員達(dá)到甲方所指定工廠后，應(yīng)遵守甲方合作工廠的規(guī)章制度，甲方提供其合理的工作安排。若就業(yè)人員因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé)。

3）、甲方需保證向乙方提供企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定工作標(biāo)準(zhǔn)并如實(shí)告知乙方。入廠后在合同期內(nèi)因工致傷、致殘等問題的處理，均由甲方合作企業(yè)根絕國家有關(guān)規(guī)定處理或辦理，但如屬就業(yè)人員自身過錯所造成則應(yīng)由本人自行承擔(dān)，甲乙雙刀負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行處理。

4）乙方提供的就業(yè)人員進(jìn)廠后經(jīng)常遲到、早退、礦工、不按規(guī)定上班的、按企業(yè)相關(guān)規(guī)定處理，如因?yàn)閲?yán)重違規(guī)違紀(jì)被開除，甲方無責(zé)任附帶責(zé)任。

5）如有任何一方違反約定而產(chǎn)生任何后果，由違約方全部承擔(dān)責(zé)任而與另一方無關(guān)。

三、合作費(fèi)用的確定及支付方式

乙方介紹輸送至甲方合作企業(yè)人員，甲方給予公布的市場價格返費(fèi)和支付周期進(jìn)行返費(fèi)

給乙方（以短信或郵件形式通知），省內(nèi)工廠：6月10-12號進(jìn)廠返費(fèi)400元/人；省外工廠：6月11號進(jìn)廠代理返費(fèi)600元/人；6月15號進(jìn)廠代理返費(fèi)400元/人；甲方應(yīng)確保乙方輸送人員返費(fèi)不低于100元/人。

四、雙方約定：

1、乙方組織來甲方的工作人員，只要經(jīng)過甲方確認(rèn)可以出發(fā)到甲方企業(yè)，如因?yàn)榧追皆蛟斐扇藛T無法入廠時，一切損失由甲方負(fù)責(zé)。乙方協(xié)助做好人員安撫工作，如因?yàn)橐曳皆蛟谡衅笗r未按照甲方提供招聘簡章，及夸大宣傳造成人員到后整批提出離職或者人員波動較大，一切損失由乙方承擔(dān)，甲方協(xié)助做好人員穩(wěn)定工作。

2、為了維護(hù)甲方權(quán)益，正常雙方在合作甲方合作企業(yè)項(xiàng)目時在甲方所在地為獨(dú)家代理，乙方不與該企業(yè)其他合作伙伴進(jìn)行合作，乙方與甲方簽訂暑假工合作協(xié)議后乙方不得與其他人力資源同行合作。

3、乙方不得組織提供未滿16周歲人員或者使用假證及借用他人證件進(jìn)廠務(wù)工，若有發(fā)現(xiàn)以上行為所有產(chǎn)生一切責(zé)任包括法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)或者務(wù)工人員自己承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

4、乙方不得欺詐求職人員，夸大宣傳誤導(dǎo)求職人員，如因此造成人員流失較大對甲方造成損失的，則乙方將為此承擔(dān)責(zé)任。

5、乙方按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取相關(guān)費(fèi)用，收取的所有費(fèi)用必須上交甲方統(tǒng)一管理，并有收據(jù)

證明，乙方不得拒交、挪用。

6、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方組織學(xué)生上車到企業(yè)，乙方有對學(xué)生跟蹤服務(wù)的權(quán)利與義務(wù)，如因顧

不能跟蹤管理，提前告知甲方。

7、乙方確保所招聘的實(shí)習(xí)生流失率，不超過百分之二十，流失超過百分之二十，代理返費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)扣除百分之二十；流失率超過百分之三十，代理返費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)扣除百分之三

十；以此類推；甲乙雙方加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，避免造成雙方損失。

8、未經(jīng)同意，乙方不得泄漏本協(xié)議內(nèi)容（包括返費(fèi)和合作企業(yè)等）使甲、乙方以外的任何

第三方知悉和了解。否則甲方追究其損害賠償之責(zé)任。

9、乙方同甲方簽訂合同后必須只能保持跟甲方一家合作；若乙方借甲方公司名義把人員輸

送給其他公司，乙方需要支付甲方違約金5000元，甲方有權(quán)不跟乙方結(jié)算代理費(fèi)用。

五、本協(xié)議有效期限自2014年6月_____日起至2014年9月1日止，有效期結(jié)束后雙方自 動

終止合作關(guān)系。

六、所有雙方需嚴(yán)格按照合同中約定事項(xiàng)各自遵守相關(guān)應(yīng)遵守事項(xiàng)，任何一方不得做有損其他方的利益行為，如有均可按照實(shí)際損失進(jìn)行追究責(zé)任方并要求賠償。

七、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決或以補(bǔ)充協(xié)議附件進(jìn)行補(bǔ)充，同樣具有法律效力。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、注：所有招聘人員要求事項(xiàng)

1、招聘人員上身不得有紋身煙疤，招聘人員要求帶本人有效二代身份證（須在有效期內(nèi)）、學(xué)生證復(fù)印件2張、身份證復(fù)印件正反面6張、一寸彩色照片8張。

甲方（蓋章）；乙方（蓋章）：

代表：代表：

日期：日期：

乙方指定轉(zhuǎn)賬賬號：卡號：

開戶行：

戶名：

第四篇：暑假工代理合作協(xié)議

暑假工代理合作協(xié)議

甲方：博賢資訊貿(mào)易發(fā)展有限公司

乙方：

甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關(guān)。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規(guī)收費(fèi)及個人人生安全由乙方全部負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，無任何連帶責(zé)任。為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特訂立以下條款：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲方有義務(wù)如實(shí)的告知乙方工作環(huán)境和條件，生活環(huán)境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔(dān)。

2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好廠方的關(guān)系，必須保證按時發(fā)放工資，合同期滿時必須結(jié)清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進(jìn)廠前暑假工一切人身安全由乙方負(fù)責(zé)。

3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費(fèi)提供吃住，水電費(fèi)自付。

4、暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內(nèi)發(fā)放。

5、甲方承諾以______元/人結(jié)算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結(jié)算自離人員的提成給乙方。

6、乙方負(fù)責(zé)安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進(jìn)廠，如有這種情況出現(xiàn)，一切責(zé)任與甲方無關(guān)。

二、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方的暑假工在進(jìn)廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現(xiàn)任何問題，一切后果自負(fù)，與甲方無關(guān)。

2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。

（*）

3、乙方負(fù)責(zé)收取暑假工進(jìn)廠前繳納的元/人體檢費(fèi)，統(tǒng)一在進(jìn)廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進(jìn)廠人數(shù)。

4、乙方提供的暑假工在廠內(nèi)工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負(fù)責(zé)。乙方暑假工必須努力、自覺配合生產(chǎn)安排，認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù)，不得消極怠慢工作進(jìn)程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內(nèi)或廠外發(fā)生毆打，造成個人或他人的人身安全受到威脅，一切責(zé)任與甲方無關(guān)。

（*）

5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。

6、乙方按照與甲方約定的時間到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)，所有暑假工人員到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外，與甲方無關(guān)。

7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結(jié)算全部工資時，甲方一并結(jié)算乙方提成，以_____元/人付給乙方。

三、乙方負(fù)責(zé)組織__________名學(xué)生(暑假工）到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。未在指定時間內(nèi)提供足量人數(shù)予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學(xué)生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。

四、甲方保證學(xué)生享受如下待遇：

1、甲方保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險(xiǎn)待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。

2、學(xué)生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。

3、甲方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn)。

4、乙方輸送的學(xué)生在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內(nèi)安置進(jìn)廠，因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商轉(zhuǎn)廠或其他解決方式。

5、甲方必須保證學(xué)生每月的工資能結(jié)算。學(xué)生工作期屆滿，甲方必須在學(xué)生辦理離職手續(xù)后3個工作日內(nèi)結(jié)清所有工資。

6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學(xué)生，不得安排學(xué)生從事有危險(xiǎn)性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。

7、學(xué)生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。

8、學(xué)生有正當(dāng)理由（如年期，生病等）需要請假，應(yīng)由學(xué)生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。

9、學(xué)生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資，否則甲方不予結(jié)算工資。

10、其他福利待遇按甲方合作（派遣）單位提供的標(biāo)準(zhǔn)享受。

本協(xié)議一式兩份，自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負(fù)責(zé)全部責(zé)任，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方代表（蓋章或簽字）：乙方代表（蓋章或簽字）：

身份證號碼：身份證號碼：

2011年月日

第五篇：暑假工校園代理協(xié)議

暑假工校園代理協(xié)議

甲方（以下簡稱甲方）乙方（以下簡稱乙方）為滿足甲方所聯(lián)系企業(yè)的用工需求，同時也為學(xué)生提供實(shí)踐學(xué)習(xí)和勤工儉學(xué)的機(jī)會，經(jīng)乙方申請由甲方組織安排學(xué)生赴用工企業(yè)工作。甲乙雙方本著自愿平等的原則，就暑假工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議；

一 甲方責(zé)任；

（一）乙方提供的學(xué)生暑假工的時間2012年月日至2012年止。在此期間，甲方全權(quán)負(fù)責(zé)安排學(xué)生進(jìn)入用工企業(yè)，所有問題均與乙方無關(guān)。

（二）甲方保證學(xué)生綜合薪資1800-2600之間每月(具體見招聘簡章)，并按時如數(shù)發(fā)放工資。

（三）甲方保證提供用工企業(yè)的詳細(xì)信息給乙方。

二乙方責(zé)任；

（一）乙方提供給甲方的暑假工計(jì)劃人數(shù)具體人數(shù)以到達(dá)企業(yè)人數(shù)為準(zhǔn)。

（二）乙方負(fù)責(zé)按著甲方提供的招聘條件做好招聘宣傳、組織工作。

（三）合作期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得透露給其他人。

（四）根據(jù)甲方的要求，乙方必須及時提供學(xué)生的花名冊、身份證及聯(lián)系方式，同時

收取單程車費(fèi)，以便甲方及時通報(bào)給用工企業(yè)。

三 費(fèi)用

（一）甲方支付給乙方代理費(fèi)元每人。學(xué)生進(jìn)廠七個工作日內(nèi)，第一次支付：

本省元，外省元；學(xué)生工作一個月滿后，第二次支付：本省元，外省元。

四 其他事項(xiàng)；

（一）由于時間、人數(shù)、批次的調(diào)配，甲方有權(quán)把學(xué)生輸送給其他備用選企業(yè)（與主選企業(yè)同等條件），同時乙方有責(zé)任做好協(xié)調(diào)作。

（二）代理?xiàng)l件；必須招聘五十個人以上才能成為本公司的代理，只有和本公司簽訂代理協(xié)議的才有資格享受代理費(fèi)。

此協(xié)議一式兩份，簽定生效

甲方乙方

2012年6月