第一篇：暑假工代理協(xié)議

人力資源供應商暑假工合作協(xié)議

甲方：湖北匯睿英才人力資源有限公司

地址：武漢市洪山區(qū)卓豹路新域檸檬特區(qū)A棟1201室

聯(lián) 系 人：胡正龍

聯(lián)系電話：027-87189789

營業(yè)執(zhí)照號：***組織機構(gòu)代碼：59790677-9

乙方：

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話：

地址：

為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠信使用、互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就合作企業(yè)招募工作達成如下協(xié)議：

一、甲方對就業(yè)人員的招聘要求：

1、年滿16周歲以上，初中以上，身體健康，無違法違紀記錄，具有本人二代正式身份證，男女不限，其他標準參考甲方提供企業(yè)招聘簡章。

2、乙方負責統(tǒng)一組織好就業(yè)人員，在簽訂合作協(xié)議后將人員送至甲方，每批人員送達至少提前7天將名單報至甲方。

3、企業(yè)規(guī)定體檢費、住宿費、床上生活用品等均由就業(yè)人員本人承擔。

二、雙方權(quán)利義務說明：

1、甲方有權(quán)要求乙方做好輸送就業(yè)人員的資料證件審查工作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則權(quán)力配合甲方要求。

2、甲方須配合做好輸送人員的工作安排，具體包括：

1）、甲方安排乙方輸送的就業(yè)人員在甲方合作企業(yè)工作，確保就業(yè)人員和企業(yè)產(chǎn)線員工工資標準一樣。

2）、就業(yè)人員達到甲方所指定工廠后，應遵守甲方合作工廠的規(guī)章制度，甲方提供其合理的工作安排。若就業(yè)人員因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責任由其本人自行負責。

3）、甲方需保證向乙方提供企業(yè)工資標準不低于當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定工作標準并如實告知乙方。入廠后在合同期內(nèi)因工致傷、致殘等問題的處理，均由甲方合作企業(yè)根絕國家有關(guān)規(guī)定處理或辦理，但如屬就業(yè)人員自身過錯所造成則應由本人自行承擔，甲乙雙刀負責協(xié)助進行處理。

4）乙方提供的就業(yè)人員進廠后經(jīng)常遲到、早退、礦工、不按規(guī)定上班的、按企業(yè)相關(guān)規(guī)定處理，如因為嚴重違規(guī)違紀被開除，甲方無責任附帶責任。

5）如有任何一方違反約定而產(chǎn)生任何后果，由違約方全部承擔責任而與另一方無關(guān)。

三、合作費用的確定及支付方式

乙方介紹輸送至甲方合作企業(yè)人員，甲方給予公布的市場價格返費和支付周期進行返費

給乙方（以短信或郵件形式通知），省內(nèi)工廠：6月10-12號進廠返費400元/人；省外工廠：6月11號進廠代理返費600元/人；6月15號進廠代理返費400元/人；甲方應確保乙方輸送人員返費不低于100元/人。

四、雙方約定：

1、乙方組織來甲方的工作人員，只要經(jīng)過甲方確認可以出發(fā)到甲方企業(yè)，如因為甲方原因造成人員無法入廠時，一切損失由甲方負責。乙方協(xié)助做好人員安撫工作，如因為乙方原因在招聘時未按照甲方提供招聘簡章，及夸大宣傳造成人員到后整批提出離職或者人員波動較大，一切損失由乙方承擔，甲方協(xié)助做好人員穩(wěn)定工作。

2、為了維護甲方權(quán)益，正常雙方在合作甲方合作企業(yè)項目時在甲方所在地為獨家代理，乙方不與該企業(yè)其他合作伙伴進行合作，乙方與甲方簽訂暑假工合作協(xié)議后乙方不得與其他人力資源同行合作。

3、乙方不得組織提供未滿16周歲人員或者使用假證及借用他人證件進廠務工，若有發(fā)現(xiàn)以上行為所有產(chǎn)生一切責任包括法律責任均由乙方承擔或者務工人員自己承擔，與甲方無關(guān)。

4、乙方不得欺詐求職人員，夸大宣傳誤導求職人員，如因此造成人員流失較大對甲方造成損失的，則乙方將為此承擔責任。

5、乙方按甲方規(guī)定標準收取相關(guān)費用，收取的所有費用必須上交甲方統(tǒng)一管理，并有收據(jù)

證明，乙方不得拒交、挪用。

6、乙方負責協(xié)助甲方組織學生上車到企業(yè)，乙方有對學生跟蹤服務的權(quán)利與義務，如因顧

不能跟蹤管理，提前告知甲方。

7、乙方確保所招聘的實習生流失率，不超過百分之二十，流失超過百分之二十，代理返費

標準相應扣除百分之二十；流失率超過百分之三十，代理返費標準相應扣除百分之三

十；以此類推；甲乙雙方加強跟蹤服務，避免造成雙方損失。

8、未經(jīng)同意，乙方不得泄漏本協(xié)議內(nèi)容（包括返費和合作企業(yè)等）使甲、乙方以外的任何

第三方知悉和了解。否則甲方追究其損害賠償之責任。

9、乙方同甲方簽訂合同后必須只能保持跟甲方一家合作；若乙方借甲方公司名義把人員輸

送給其他公司，乙方需要支付甲方違約金5000元，甲方有權(quán)不跟乙方結(jié)算代理費用。

五、本協(xié)議有效期限自2014年6月_____日起至2014年9月1日止，有效期結(jié)束后雙方自 動

終止合作關(guān)系。

六、所有雙方需嚴格按照合同中約定事項各自遵守相關(guān)應遵守事項，任何一方不得做有損其他方的利益行為，如有均可按照實際損失進行追究責任方并要求賠償。

七、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決或以補充協(xié)議附件進行補充，同樣具有法律效力。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、注：所有招聘人員要求事項

1、招聘人員上身不得有紋身煙疤，招聘人員要求帶本人有效二代身份證（須在有效期內(nèi)）、學生證復印件2張、身份證復印件正反面6張、一寸彩色照片8張。

甲方（蓋章）；乙方（蓋章）：

代表：代表：

日期：日期：

乙方指定轉(zhuǎn)賬賬號：卡號：

開戶行：

戶名：

第二篇：暑假工校園代理協(xié)議

暑假工校園代理協(xié)議

甲方（以下簡稱甲方）乙方（以下簡稱乙方）為滿足甲方所聯(lián)系企業(yè)的用工需求，同時也為學生提供實踐學習和勤工儉學的機會，經(jīng)乙方申請由甲方組織安排學生赴用工企業(yè)工作。甲乙雙方本著自愿平等的原則，就暑假工的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議；

一 甲方責任；

（一）乙方提供的學生暑假工的時間2012年月日至2012年止。在此期間，甲方全權(quán)負責安排學生進入用工企業(yè)，所有問題均與乙方無關(guān)。

（二）甲方保證學生綜合薪資1800-2600之間每月(具體見招聘簡章)，并按時如數(shù)發(fā)放工資。

（三）甲方保證提供用工企業(yè)的詳細信息給乙方。

二乙方責任；

（一）乙方提供給甲方的暑假工計劃人數(shù)具體人數(shù)以到達企業(yè)人數(shù)為準。

（二）乙方負責按著甲方提供的招聘條件做好招聘宣傳、組織工作。

（三）合作期間，乙方應保守甲方的商業(yè)機密，不得透露給其他人。

（四）根據(jù)甲方的要求，乙方必須及時提供學生的花名冊、身份證及聯(lián)系方式，同時

收取單程車費，以便甲方及時通報給用工企業(yè)。

三 費用

（一）甲方支付給乙方代理費元每人。學生進廠七個工作日內(nèi)，第一次支付：

本省元，外省元；學生工作一個月滿后，第二次支付：本省元，外省元。

四 其他事項；

（一）由于時間、人數(shù)、批次的調(diào)配，甲方有權(quán)把學生輸送給其他備用選企業(yè)（與主選企業(yè)同等條件），同時乙方有責任做好協(xié)調(diào)作。

（二）代理條件；必須招聘五十個人以上才能成為本公司的代理，只有和本公司簽訂代理協(xié)議的才有資格享受代理費。

此協(xié)議一式兩份，簽定生效

甲方乙方

2012年6月

第三篇：暑假工學生代理協(xié)議

暑假工代理協(xié)議

甲方：長沙遠林人力資源管理有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方）為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

（一）乙方提供的學生（丙方）參加實習的時間從2011年6月至2011年8月止。如有必要經(jīng)雙方

同意可適當調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并由甲方全權(quán)負責將其組織安排至甲方先

前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙

方無關(guān)。

（二）甲方保證丙方在實習期間工資待遇：基本工資1600元/月，26天10小時制，超過算加班費，平時

加班費9.3元/小時，周末加班費12.5元/小包食住，平均工作時間為10小時左右，全勤獎60元/

月，高溫50/月，包食住，月綜合計時工資2000元以上。

（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福

利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。

（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

（五）甲方負責組織車輛輸送丙方至用工單位，并安排好丙方住宿和上崗等問題，車費由丙方自理。

（六）丙方上崗后，甲方負責安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫

助丙方解決工作和生活中的困難。

（七）丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)

助丙方妥善處理相關(guān)問題。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)、條件及責任

（一）乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)

乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生（丙方）總?cè)藬?shù)為人

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配，但調(diào)配人數(shù)不得超過人。具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準。

（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿16周歲以上，持真實有效身份證復印件。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。

（三）乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性；

6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。

7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、返校及安全

與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。

三、費用

（一）甲方支付乙方代理經(jīng)費標準 ；0-100人，按人民幣￥80.00元/人，100人以上按人民幣￥100.00元

/人以現(xiàn)金支付（銀行轉(zhuǎn)賬方式）（丙方與甲方用工合同終止并無違約即為有效）

（二）甲方支付乙方代理經(jīng)費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同終止時間為準。

四、其他事項

1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至廣東美芝合資公司、光寶集團、松下·萬寶（廣州）壓縮機有限公司等丙方學生實習結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應得薪資之日自動失效。

五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

補充協(xié)議（其它說明）：甲方支付乙方代理費用時間：限于丙方在甲方提供的用工單位工作滿一個星期之日支付總額的%20，工作滿一個月之日后五日內(nèi)付清，逾期每天按總額的%5加付乙方遲延履行金。

甲方：乙方（簽字）：

代理人簽字(章)：身份證號碼：

電話：電話：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

第四篇：暑假工學生代理協(xié)議

暑假工代理協(xié)議

甲方：長沙遠林人力資源管理有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方）為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

（一）乙方提供的學生（丙方）參加實習的時間從2011年6月至2011年8月止。如有必要經(jīng)雙方同意

可適當調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單

位進行實習，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。

（二）甲方保證丙方在實習期間工資待遇：底薪+加班+加獎金，基本工資1600元/月，26天10小時制，超

過算加班，加班自由，平時加班費9元/小時，周末加班費12元/小時，包食住，綜合計時月工資可達

2000元以上。

（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利

等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。

（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

（五）甲方負責組織車輛輸送丙方至用工單位，并安排好丙方住宿和上崗等問題，車費由丙方自理。

（六）丙方上崗后，甲方負責安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫

助丙方解決工作和生活中的困難。

（七）丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)

助丙方妥善處理相關(guān)問題。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)、條件及責任

（一）乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)

乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生（丙方）總?cè)藬?shù)為人

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配，但調(diào)配人數(shù)不得超過人。具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準。

（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿16周歲以上，持真實有效身份證復印件。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。

（三）乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性；

6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。

7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、返校及安全

與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。

三、費用

（一）甲方支付乙方代理經(jīng)費標準 ；0-100人，按人民幣￥50.00元/人，100人以上按人民幣￥80.00元/人以現(xiàn)金支付（銀行轉(zhuǎn)賬方式）（丙方與甲方用工合同終止并無違約即為有效）

（二）甲方支付乙方代理經(jīng)費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同終止時間為準。

四、其他事項

1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至廣東美芝合資公司、光寶集團、松下·萬寶（廣州）壓縮機有限公司等丙方學生實習結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應得薪資之日自動失效。

五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

補充協(xié)議（其它說明）：

甲方：乙方（簽字）：

代理人簽字(章)：身份證號碼：

電話：電話：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

第五篇：暑假工代理協(xié)議

暑假工代理協(xié)議

甲方_____周偉_____

乙方_______________

丙方（由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生（不參與此協(xié)議的簽訂，僅做協(xié)議內(nèi)容只用）為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

（一）乙方提供的學生（丙方）參加實習的時間從2011年_______月_______日至2011年______月______日止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理，由甲方負責將丙方組織安排至甲方先前的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。

（二）甲方保證丙方在工作期間最低工資不低于1050元/月，綜合工資視丙方具體工作情況而定（綜合工資=底薪+加班費+全勤獎等）。

（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。

（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

（五）甲方負責組織車輛輸送丙方至用工單位，并安排好丙方住宿和上崗等問題，車費由丙方自理。

（六）丙方上崗后，甲方負責安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助丙方解決工作和生活中的困難。

（七）丙方在工作期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。

（八）甲方保證丙方在辦理完離職手續(xù)后的一天內(nèi)領(lǐng)取全部工資，不拖欠一分錢。如所發(fā)工資與丙方實際勞動所得工資不相符，由甲方負責核實并追回所差薪資。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)、條件及責任

（一）乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)（男女比例為1:1）

乙方僅為甲方的招聘代理，計劃提供給甲方的學生（丙方）總?cè)藬?shù)為______人，其中男生不少于______人，女生不少于______人。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位工作前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配，但調(diào)配人數(shù)不得超過______人，具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準。

（二）乙方所提供的學生須具備以下條件：

1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方聯(lián)系的企業(yè)的生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方聯(lián)系的企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。

（三）乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負責根據(jù)甲方提供的用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方做出合理安排；

4、在和合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人；15、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性；

6、乙方協(xié)助甲方派專人護送丙方到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿；

7、在丙方工作期間，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至工作期完比丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、返校及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。

三、費用

（一）乙方有權(quán)向丙方學生收取保證金及安置費，費用多少由乙方自己決定。

（二）乙方應向甲方交納75元/人的管理費，最晚在丙方參加工作一周內(nèi)全部結(jié)清。

四、其他事項

1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè)。實際安置的企業(yè)以丙方學生入職工作的企業(yè)為準。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后至丙方學生工作結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取應得薪資之日自動失效。

五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)、有抵觸時，應無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作相應調(diào)整。出現(xiàn)爭議應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何乙方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方與甲方簽字后生效，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。

七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

補充協(xié)議（其他說明）

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甲方（簽字）：乙方（簽字）：

電話：電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日