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      就業(yè)協(xié)議已全部發(fā)下去了

      時間:2019-05-14 09:08:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《就業(yè)協(xié)議已全部發(fā)下去了》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《就業(yè)協(xié)議已全部發(fā)下去了》。

      第一篇:就業(yè)協(xié)議已全部發(fā)下去了

      有關(guān)就業(yè)協(xié)議要注意的問題

      就業(yè)協(xié)議書已全部發(fā)下去了,共三張,《用人單位》和《學(xué)校留存》和《學(xué)生本人留存》,這三張表拿到用人單位蓋章時請注意:

      1.若不是正式的國企或事業(yè)入編的用人單位,一般情況下, 只要拿《用人單位》和《學(xué)校留

      存》的這二張就業(yè)協(xié)議書去蓋章就可以了, 然后將《學(xué)校留存》的那張就業(yè)協(xié)議書用快遞寄給我,郵寄地址:江西撫州東華理工大學(xué)北區(qū)高職院(羊城路154號)胡偉華老師收,聯(lián)系電話:***?!秾W(xué)生本人留存》的那張表可以不拿出來蓋章,這樣做的目的是為防止萬一以上兩張協(xié)議書蓋錯了章,可以重新拿《學(xué)生本人留存》的那張表去蓋章,然后再寄給我.2.若用人單位說三張都要蓋,你就全部拿給用人單位蓋,然后將《學(xué)校留存》那張就業(yè)協(xié)議

      書寄給我.《學(xué)生本人留存》的那張就業(yè)協(xié)議書,自己保管好!不要寄給我.3.就業(yè)協(xié)議書必須在最遲明年5月15日之前,也就是論文上交給指導(dǎo)老師的最后截止時間,寄給我,否則你的畢業(yè)論文沒有成績.同時《畢業(yè)論文管理手冊》中實(shí)習(xí)單位考核意見一欄也要蓋好章,并給出實(shí)習(xí)成績。否則會對你的畢業(yè)有影響!請同學(xué)們切記!

      4.國企或事業(yè)入編的用人單位一定要問清楚是否接收檔案,若接受,一定要寫清楚詳細(xì)地

      址。若在高職院負(fù)責(zé)就業(yè)的曾老師(***)開出報到證之前(大概5月下旬)已簽訂正式國企或事業(yè)入編的用人單位,現(xiàn)又不想去,需要和用人單位協(xié)商,開具解除就業(yè)協(xié)議證明,交給曾老師,然后到曾老師處,重新購買一份就業(yè)協(xié)議。(這種情況主要是指后來又找到一個新的國企或事業(yè)入編的用人單位,用人單位提出要就業(yè)協(xié)議書和報到證的情況下。反之,則不需要)。工程測量和地球物理專業(yè)的同學(xué),會遇到這種情況,其它專業(yè)的同學(xué)一般這種情況比較少,具體情況可向曾老師咨詢。

      5.若在曾老師開出報到證之后,更換國企或事業(yè)入編的用人單位,也需要和用人單位協(xié)商,開具解除就業(yè)協(xié)議的證明,交給曾老師,那就要重新改派,重新開具過報到證。具體情況可向曾老師咨詢。

      班主任:胡老師

      2011年11月2日

      第二篇:代管維護(hù)協(xié)議全部

      代 管 維 護(hù) 協(xié) 議

      甲方:

      乙方: KV變電站KV出線間隔、KV線路、KV間隔的信號上傳所需的通訊設(shè)備,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由乙方進(jìn)行維護(hù),為了保證該出線間隔、線路及通訊設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。明確雙方各自的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下書面協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容包括變電、線路、調(diào)度通訊、資料整理四部分:

      一、變電部分:

      1、甲方KV出線間隔由乙方派人維護(hù),維護(hù)范圍只限于本間隔內(nèi)設(shè)備。

      2、乙方負(fù)責(zé)對開關(guān)、CT、刀閘、保護(hù)裝置進(jìn)行定期預(yù)防性試驗。

      3、乙方負(fù)責(zé)對設(shè)備連接部分進(jìn)行定期的測溫。

      二、線路部分:

      1、甲方KV線由乙方派人維護(hù),運(yùn)行維護(hù)范圍為KV線路的#---#桿,全長公里。

      2、乙方負(fù)責(zé)運(yùn)行線路設(shè)備的臺賬建立、運(yùn)行分析,運(yùn)行所需各種規(guī)章制度、考核辦法的制定。

      3、乙方負(fù)責(zé)線路缺陷的上報、處理和消缺的統(tǒng)計工作確保線路安全穩(wěn)定運(yùn)行。

      4、乙方定期對這條線路的設(shè)備桿塔、絕緣子、導(dǎo)地線、金具、拉線、接地裝置進(jìn)行檢查,掌握規(guī)律,提高設(shè)備健康水平。

      5、乙方負(fù)責(zé)制訂這條線路的現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程。

      6、乙方定期檢查這條線路導(dǎo)、地線懸垂線夾、金具磨損情況,發(fā)現(xiàn)異常及早與甲方聯(lián)系,協(xié)調(diào)更換。定期檢查桿塔螺栓,發(fā)現(xiàn)有松動現(xiàn)象,采取相應(yīng)的防松動措施。

      7、乙方負(fù)責(zé)汛期重點(diǎn)檢查桿塔,拉線基礎(chǔ)的穩(wěn)定,對設(shè)備隱患采取措施。

      8、乙方負(fù)責(zé)這條線路區(qū)域內(nèi)的隱患排查工作。

      三、調(diào)度通訊部分

      (一)乙方運(yùn)行維護(hù)設(shè)備范圍及事項包括:

      1、KV站:光接口板、本地及向調(diào)度方向各環(huán)節(jié)相關(guān)時隙配置、調(diào)度PCM設(shè)備。

      2、支公司調(diào)度所:線路間隔傳送至調(diào)度所用的PCM設(shè)備、前置通道板、多串口護(hù)展卡、前置程序、后臺程序。

      3、計劃檢修時停電計劃的上報。

      4、停送電聯(lián)系及所需的通訊費(fèi)用。

      5、間隔或線路計劃檢修、事故檢修時的停送電操作。

      6、調(diào)度雙重編號的審批。

      (二)乙方維護(hù)義務(wù)包括:

      1、乙方負(fù)責(zé)變電站、調(diào)度所通訊設(shè)備的日常巡視、特殊性巡視和事故性巡視工作。

      2、乙方負(fù)責(zé)對變電站、調(diào)度所通訊設(shè)備連接部位進(jìn)行接

      觸檢查。

      3、甲方運(yùn)動信號向調(diào)度傳送中斷,乙方應(yīng)派人及時檢查,如維護(hù)范圍內(nèi)設(shè)備故障應(yīng)以最快速度處理。

      乙方負(fù)責(zé)對甲方線路的桿塔進(jìn)行GPS定位、桿號牌定制及規(guī)范化懸掛,并整理一份規(guī)范的資料移交甲方,所需費(fèi)用為每公里6000元。

      乙方負(fù)責(zé)對甲方配電室內(nèi)的設(shè)備資料進(jìn)行整理、規(guī)范,設(shè)備雙重名稱審批等,并整理一份標(biāo)準(zhǔn)的資料移交甲方,所需費(fèi)用為1000元。

      資料整理費(fèi)用為一次性費(fèi)用。

      五、乙方負(fù)責(zé)甲乙雙方協(xié)議商定維護(hù)范圍內(nèi)設(shè)備的日常性巡視、特殊性巡視餓事故性巡視工作。

      六、乙方的維護(hù)工作為甲乙雙方協(xié)議商定維護(hù)范圍內(nèi)設(shè)備的每年的春檢、秋檢及日常小型工作的維護(hù)。

      七、甲方的開關(guān)大修,互感器更換、線路大修、通訊設(shè)備的大修等大型工作,所需設(shè)備材料由甲方承擔(dān),乙方負(fù)責(zé)施工。

      八、如因甲方增容,引起的設(shè)備維護(hù)不在本協(xié)議維護(hù)工作范圍內(nèi),屆時可根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定。

      九、不論是計劃檢修還是故障檢修,甲方應(yīng)予以密切配合。

      十、甲方如需停電,必須提前一個月通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商并辦理相關(guān)手續(xù)后方可實(shí)施。

      十一、維護(hù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):架空線路10KV線路每公里兩萬元整,支線線路按干線線路計收。不足一公里的按一公里計收。

      10KV地埋電纜每公里按一萬元計收,不足一公里按一公里計收。

      110KV線路按每公里八萬元整收、35KV線路按每公里六萬元整收,不足一公里的按一公里計收。

      變電及調(diào)度通訊維護(hù)費(fèi)用10KV間隔50000元/個,35KV間隔80000元/個,110KV間隔150000元/個。

      本協(xié)議代維管費(fèi)用為:變電及調(diào)變通訊維護(hù)費(fèi)為元,線路維護(hù)費(fèi)為元,共計元。

      甲方應(yīng)于每年1月1日前將下一乙方維護(hù)費(fèi)用匯至乙方賬戶,逾期不交乙方有權(quán)停止工作,造成的一切損失由甲方自負(fù)。

      十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。

      甲方:乙方:

      代表:代表:

      二0一一年月日

      第三篇:就業(yè)協(xié)議

      就業(yè)協(xié)議

      甲方: 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府

      乙方:(戶主),身份證號: 現(xiàn)居住 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))村民小組,家庭現(xiàn)有人口 人,其中建檔立卡貧困人口 人。

      易地扶貧搬遷要“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”,其核心是能致富,前提是穩(wěn)得住、有事干。乙方因就地難以實(shí)現(xiàn)脫貧且就地脫貧成本較高,自愿從原居住地遷搬遷到 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))安置點(diǎn),為幫助搬遷人員實(shí)際就業(yè)、增收,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),大力推行“訂單式”、“定向式”培訓(xùn)模式,促進(jìn)搬遷人員轉(zhuǎn)移就業(yè)。

      (五)收集和掌握各類招工信息,拓展就業(yè)信息宣傳渠道,通過短信、張貼告示等多種形式,讓搬遷人員及時了解招聘內(nèi)容,選擇適合的工作崗位;定期聯(lián)系用工企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場招聘會,為搬遷人員轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)搭建平臺。

      (六)以實(shí)現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)為原則,結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色及工程建設(shè)項目施工,優(yōu)先選擇搬遷戶就近務(wù)工就業(yè)。

      (七)積極爭取優(yōu)惠政策,將扶持政策向搬遷人員傾斜,鼓勵有創(chuàng)業(yè)意識的搬遷戶自主創(chuàng)業(yè),拓寬就業(yè)路子。

      (八)甲方有義務(wù)為已解決就業(yè)問題的搬遷人員提供法

      (五)乙方在推薦就業(yè)和自主就(創(chuàng))業(yè)過程中必須遵紀(jì)守法,不能做出違法違規(guī)的行為。

      三、其他事項

      (一)未盡事宜,由甲、乙雙方另行商議解決。

      (二)本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,村委會(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷項目指揮部辦公室各備案一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(公章): 乙方簽字(手?。?/p>

      法定代表人簽字:

      委托代理人簽字:

      第四篇:就業(yè)協(xié)議

      普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同(此合同僅限于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況使用)

      一、甲方 用人單位:法人代表:

      單位性質(zhì):(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生

      5.金融單位 6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)

      注冊地址:?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))人事部門聯(lián)系人:聯(lián)系電話:郵編:

      單位詳細(xì)地址:

      二、乙方畢業(yè)生姓名:性別:政治面貌:

      身份證號:畢業(yè)學(xué)校:專業(yè):學(xué)歷:學(xué)制:

      聯(lián)系電話:手機(jī): 郵編:

      家庭通訊地址:電話:

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

      一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年,自年月日生效,于年月日終止。

      二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

      三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

      四、乙方在試用期間,遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

      五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

      六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員,甲方應(yīng)允許終止合同。

      七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。

      甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)

      簽訂日期:年月簽訂日期:月日

      第五篇:就業(yè)協(xié)議

      關(guān)于網(wǎng)上簽約和簽訂勞動合同

      一、網(wǎng)上簽約

      網(wǎng)上簽約是指每位已經(jīng)找到正式工作單位的同學(xué)通過山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

      (1)必須進(jìn)行網(wǎng)上簽約的原因如下:

      ① 政策規(guī)定。為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,國家政策規(guī)定普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)要簽訂就業(yè)協(xié)議書,并對報到證的開具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接有明確的規(guī)定。畢業(yè)生走入社會將需要辦理許多相關(guān)手續(xù),而這些手續(xù)的辦理依據(jù)是就業(yè)協(xié)議書,因此,學(xué)生要有法律意識,遵守國家的該項規(guī)定,簽訂就業(yè)協(xié)議書,依法維護(hù)自己的合法權(quán)利。

      ② 合法依據(jù)。網(wǎng)上簽約之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù),是學(xué)生對自己就業(yè)機(jī)會的合法保障,能夠順利去用人單位就業(yè);學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容,開具報到證,做好檔案轉(zhuǎn)接、戶口遷移等工作,否則一旦在學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽訂就業(yè)協(xié)議,學(xué)生檔案與戶籍將會派遣回生源所在地。

      ③ 重要憑據(jù)。憑網(wǎng)上簽約開具的報到證、戶口遷移證,學(xué)生可以直接去用人單位報到就業(yè),辦理檔案與戶口落戶手續(xù),一年后所在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)會幫助畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),這時畢業(yè)生才具備國家干部身份(國家干部歸屬人事部門管理,其他人員歸屬勞動部門管理),而畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展想進(jìn)入一些重要城市(如北京、上海、廣州等地)或進(jìn)入事業(yè)單位及報考公務(wù)員等的先決條件就是國家干部身份,因此廣大畢業(yè)生一定要高度認(rèn)識到這點(diǎn)的重要性,這是國家對畢業(yè)生權(quán)益保證的重要體現(xiàn);同時它也會涉及到畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定等;網(wǎng)上簽約是學(xué)生順利落戶的重要憑證,其他社會人員落戶則相對較難,門檻較多,而落戶與干部身份問題與以后經(jīng)濟(jì)適用房申請、婚姻登記、出口護(hù)照辦理、考研、考公務(wù)員、子女讀書、身份證補(bǔ)辦、退休年齡(工人55歲、干部60歲)、養(yǎng)老金繳納、社會保障政策、自主創(chuàng)業(yè)等等個人利益息息相關(guān),不可忽視;另外,網(wǎng)上簽約是檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞的重要憑證,學(xué)校依據(jù)協(xié)議書將檔案轉(zhuǎn)接到用人單位或者人事代理機(jī)構(gòu),檔案涉及學(xué)生的工作履歷等各項評價內(nèi)容。

      ④ 改派依據(jù)。學(xué)生依據(jù)網(wǎng)上簽約進(jìn)入工作單位后,如要想更換工作單位,就可以在當(dāng)年9月份后到各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理改派手續(xù),而改派的依據(jù)就是網(wǎng)上簽約,改派可以確保畢業(yè)生檔案、戶口的規(guī)范轉(zhuǎn)移,繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相當(dāng)?shù)臋?quán)利,否則按社會人員正常流動處理的話,落戶及檔案的轉(zhuǎn)接門檻較多。

      總之,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂,相當(dāng)于給畢業(yè)生的一張通行“綠卡”,是畢業(yè)生擁有相對于其他社會人員更方便的一張通行證,同時,檔案、戶口在今后的生活中至關(guān)重要,切不可圖一時方便,影響今后的發(fā)展。

      二、具體步驟

      (一)省內(nèi)高校:

      1、登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”。

      2、在用戶登錄欄里的身份欄選擇“畢業(yè)生”。

      3、登陸自己的用戶名和密碼以及驗證碼。

      4、進(jìn)入以后點(diǎn)擊左邊欄目中的新的簡歷,生成簡歷。

      5、如果有簡歷,點(diǎn)擊左邊欄目中網(wǎng)上求職項中的快速搜索,然后在單位搜索里面輸入“xxx有限公司”。

      6、此時會出現(xiàn)很多求職欄目,選擇后面投遞數(shù)量比較少的欄目進(jìn)入。

      7、頁面打開后下拉至最下方,點(diǎn)擊“投遞簡歷”項。如果成功,系統(tǒng)會提示您投遞簡歷成功。

      8、投遞成功以后,及時撥打招聘中心的電話,聯(lián)系招聘人員X先生,便于記錄您的相關(guān)信息。

      9、招聘中心會在您投遞簡歷后進(jìn)行網(wǎng)上邀約。

      10、招聘人員發(fā)出邀約后會撥打您的電話通知您進(jìn)行網(wǎng)上應(yīng)約。

      11、您接到電話后及時登陸自己山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)中的個人帳號,在左邊欄目中點(diǎn)擊應(yīng)約管理。

      12、進(jìn)入應(yīng)約管理欄后會出現(xiàn)一個XXX集團(tuán)邀請您應(yīng)約的信息框,點(diǎn)擊后面的應(yīng)約。

      13、應(yīng)約成功后,等待XX人事局鑒定。

      14、鑒定成功后,招聘人員會在每月的逢15、30打印協(xié)議和加蓋公章。如果鑒定不成功,需要學(xué)校提供相應(yīng)的書面協(xié)議進(jìn)行簽約(將書面協(xié)議送到企業(yè)進(jìn)行加蓋公章,然后學(xué)生簽字,最后送還給學(xué)校)。

      15、招聘中心人員會在加蓋完公章的兩天內(nèi)通知你們來企業(yè)領(lǐng)取協(xié)議。

      (二)省外高校

      序號 步驟具體內(nèi)容

      1前提條件

      1.1如果學(xué)生需要將戶口、檔案轉(zhuǎn)到企業(yè),則可以與企業(yè)簽訂網(wǎng)上協(xié)議。

      1.2凡是通過審核并簽訂網(wǎng)上協(xié)議的,就視為愿意把自己的戶口落到XX公司;如果不想把戶口落到XX公司,就不必投遞簡歷和簽訂網(wǎng)上協(xié)議。

      2學(xué)生注冊

      畢業(yè)生登錄“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”,在首頁點(diǎn)擊“畢業(yè)生注冊”,選擇“省外院校畢業(yè)生”注冊,顯示省外院校畢業(yè)生會員服務(wù)聲明界面,點(diǎn)擊“接受”按鈕,進(jìn)入填寫注冊信息界面,進(jìn)行資格審核前的信息注冊。

      3資格鑒證

      3.1省內(nèi)生源學(xué)生持身份證原件和加蓋學(xué)校公章的“就業(yè)推薦表”原件及復(fù)印件去生源地本市人事局審核。

      3.2省外生源非山東省內(nèi)學(xué)校學(xué)生將身份證復(fù)印件和加蓋學(xué)校公章的“就業(yè)推薦表”復(fù)印件郵寄(必須是郵寄而不是傳真)至山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)服務(wù)中心(濟(jì)南市山大路57號。聯(lián)系電話:0531―88366858/88366581)進(jìn)行審核。

      4獲取激活碼

      4.1省內(nèi)生源外地學(xué)校學(xué)生去本市人事局審核通過后,當(dāng)場即可激活帳戶。

      4.2省外生源外地學(xué)校學(xué)生需打電話聯(lián)系山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息

      網(wǎng)服務(wù)中心,及時獲得激活碼。

      5激活帳戶

      學(xué)生登陸網(wǎng)站,激活已申請的帳戶。

      6投遞簡歷

      學(xué)生登錄之后點(diǎn)擊“快速搜索”按鈕,搜索“XXX集團(tuán)有限公司”,找到相應(yīng)的招聘信息,投遞簡歷。

      7邀請、應(yīng)約

      7.1招聘人員查詢投遞簡歷者信息,并發(fā)出邀約,發(fā)出要約后電話通知應(yīng)聘者應(yīng)約。

      7.2應(yīng)聘人員登陸山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)應(yīng)約。

      8派發(fā)協(xié)議

      人事局鑒定后,招聘人員打印就業(yè)協(xié)議,并加蓋XXX集團(tuán)有限公司公章,然后將協(xié)議郵寄給應(yīng)聘者或者通知應(yīng)聘者來企業(yè)領(lǐng)取。9回收協(xié)議、學(xué)生在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章之后寄回招聘部

      二、簽訂勞動合同

      勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是勞動者與用人單位依據(jù)《勞動法》建立勞動關(guān)系的書面法律憑證。勞動合同也是穩(wěn)定勞動關(guān)系、用人單位強(qiáng)化勞動管理、勞動者保障自身權(quán)益、雙方處理爭議的重要依據(jù)。

      《勞動法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系都要簽訂勞動合同。簽訂勞動合同主要有以下三個方面的重要作用:

      1、簽訂勞動合同可以強(qiáng)化用人單位和勞動者雙方的守法意識。以勞動合同的形式明確勞動者和用人單位雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方之間就有了一個具有法律約束力的協(xié)議。在勞動過程中,用人單位依據(jù)勞動合同管理職工,行使權(quán)利和履行義務(wù);職工也依據(jù)勞動合同保護(hù)自身的權(quán)益、履行相應(yīng)的義務(wù)。

      2、簽訂勞動合同可以有效地維護(hù)用人單位與勞動者雙方的合法權(quán)益。勞動合同都要規(guī)定一定的期限,在合同期內(nèi),用人單位和勞動者都不能隨意解除勞動合同。合同期滿后,用人單位和勞動者可以就是否續(xù)簽合同等重新進(jìn)行協(xié)商,這就保持了用人單位用人和勞動者求職的靈活性。

      3、簽訂勞動合同有利于及時處理勞動爭議,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。如果沒有勞動合同,勞動者可能會在工資收入、工作時間長短、工作條件等方面與用人單位發(fā)生爭議時,由于沒有證據(jù)而遭受損失。

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