第一篇：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)（范文）

附件3

見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：（企業(yè)名稱）乙方：

依據(jù)《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》，甲方與乙方就見(jiàn)習(xí)有關(guān)就業(yè)事宜達(dá)成一下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)為乙方提供見(jiàn)習(xí)崗位，并安排專門指導(dǎo)人員；

2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，服從指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守見(jiàn)習(xí)基地的規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的見(jiàn)習(xí)自月年 月日止。

4、甲方支付乙方生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月，并按月支付。

5、見(jiàn)習(xí)期間，甲方代為乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由市勞動(dòng)保障局予以補(bǔ)貼。

6、見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的，甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。

7、如甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放生活費(fèi)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向所有區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

8、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離見(jiàn)習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

10、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

簽章簽字

年月日年月日

第二篇：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：（企業(yè)名稱）乙方： 為切實(shí)幫助我市大學(xué)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高青年大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)人才需求和市場(chǎng)就業(yè)相結(jié)合，甲方作為天津青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，與乙方就見(jiàn)習(xí)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、見(jiàn)習(xí)崗位及指導(dǎo)教師

1、甲方應(yīng)為乙方提供 見(jiàn)習(xí)崗位，并安排專門人員對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)；

2、乙方應(yīng)服從甲方安排，按照見(jiàn)習(xí)崗位要求進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。

3、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。

二、見(jiàn)習(xí)期限、見(jiàn)習(xí)期間生活費(fèi)及保險(xiǎn)

4、甲方提供上述崗位的見(jiàn)習(xí)期限為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

5、甲方為乙方提供上述崗位的生活費(fèi)為 元/月，按月發(fā)放給乙方。

6、在見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方投保綜合保險(xiǎn)，保障乙方工作期間安全。

7、乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從指導(dǎo)教師安排。

三、見(jiàn)習(xí)中止及提前中止

8、本協(xié)議至上述規(guī)定日期中止，見(jiàn)習(xí)結(jié)束。

9、協(xié)議中止、見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)為乙方出具見(jiàn)習(xí)意見(jiàn)書(shū)，或與乙方協(xié)商達(dá)成一致，簽訂正式勞動(dòng)合同。

10、如甲方未能按本協(xié)議提供見(jiàn)習(xí)崗位、指導(dǎo)教師或發(fā)放生活費(fèi)，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向單位企業(yè)坐落區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局反應(yīng)。

11、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離見(jiàn)習(xí)崗位，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并向企業(yè)坐落區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局上報(bào)，經(jīng)企業(yè)坐落區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局核實(shí)后取消乙方今后參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)資格。

四、其他未竟事宜及補(bǔ)充條款

12、本協(xié)議未竟事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

五、協(xié)議生效

13、本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽章 簽字

年 月 日 年 月 日篇二：實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)

實(shí)習(xí)協(xié) 議 書(shū)

甲方（用人單位）： 地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）： 性別： 年齡： 身份證：

所在學(xué)校： 專業(yè)： 聯(lián)系電話：

乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

二、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。

2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（4）乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退；（5）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣 1800元/月。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

六、保密約定 乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

年 月 日 ：

年月 日 乙方（簽字）篇三：大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議范本

某某科技有限公司

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方（實(shí)習(xí)基地）: 地址：

經(jīng)濟(jì)類型： 法定代表人：

乙方（實(shí)習(xí)生）： 學(xué)歷：

所屬（畢業(yè)）院校： 專業(yè): 畢業(yè)時(shí)間： 聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)地址

為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵

守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際

需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)

間。

第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月，即 自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 甲方安排乙方到 部門，從事 工作。

第五條 實(shí)習(xí)期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)

劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章

制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作；

2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí)；

3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密；

4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

第八條 協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條 其它事項(xiàng)：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：

1、2、第十條 法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表人（委托授權(quán)人）：

年 月 日 年 月 日篇四：實(shí)習(xí)協(xié)議范本

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（實(shí)習(xí)接收單位）：

乙方（實(shí)習(xí)人員）：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)實(shí)習(xí)人員（以下簡(jiǎn)稱乙方）個(gè)人意愿，本著提高乙方的社會(huì)實(shí)踐技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下：

一、實(shí)習(xí)期限

乙方在甲方實(shí)習(xí)期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到，崗位實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情況，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼 元/月。

四、甲方權(quán)責(zé)

1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼給乙方。

4、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。

五、乙方權(quán)責(zé)

1、乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間（含來(lái)去單位實(shí)習(xí)途中）發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、乙方要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。

3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。

六、協(xié)議解除

1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解除。

3、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情況發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

七、甲乙雙方其他約定

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。

2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本協(xié)議具體內(nèi)容甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體內(nèi)容已詳細(xì)了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。

本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方簽章： 乙方簽章： 日期： 年 月 日

日期： 年 月 日 3篇五：畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

附件4: 山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：

（單位/公司）乙方：（畢業(yè)生）

學(xué)校 學(xué)歷

專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 為明確見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生與見(jiàn)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)

法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方 等 名學(xué)生到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)

學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生到 部門，從事 工作。

見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)

行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。

三、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的見(jiàn)

習(xí)補(bǔ)貼，月補(bǔ)貼人民幣 元。

四、見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定

1、見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)

2、因見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生履行見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、雙方協(xié)商確定的其它問(wèn)題1、2、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源和社會(huì)保障部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

第三篇：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)1

附件4：遼寧省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印制

遼寧省高校畢業(yè)生千企萬(wàn)崗見(jiàn)習(xí)計(jì)劃

協(xié)議書(shū)

甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）

乙方：（見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生）

為幫助遼寧省高校畢業(yè)生提高就業(yè)技能，豐富工作經(jīng)歷，促進(jìn)其盡

快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下

協(xié)議：

一、甲方同意接納乙方為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)崗位為，月日。承諾按照我省高校畢業(yè)生千企萬(wàn)崗見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案要

求認(rèn)真執(zhí)行，承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé)。

二、見(jiàn)習(xí)期間，甲方提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

三、甲方不得隨意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，要維護(hù)乙方的合法權(quán)益。乙方

如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的，甲方根據(jù)具體情況決

定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)乃至終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。如發(fā)生上述情況，甲方應(yīng)

報(bào)實(shí)施機(jī)構(gòu)備案。

四、見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和

勞動(dòng)保護(hù)措施。

五、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見(jiàn)習(xí)工作，如確因工

作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，須征得乙方同意。

六、見(jiàn)習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，見(jiàn)習(xí)期滿后，見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月，具體日期為年月日至年

應(yīng)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

七、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，履行見(jiàn)習(xí)崗位的工作職責(zé)，積極做好甲方交給的工作任務(wù),無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見(jiàn)習(xí)。如有特

殊情況提前終止見(jiàn)習(xí)，乙方應(yīng)提前7個(gè)工作日通知甲方。同時(shí)，乙方人

身意外傷害保險(xiǎn)即時(shí)中止。

八、乙方嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)

物損失，按甲方規(guī)定處理。

九、乙方在見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，如涉及保密

事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議。

十、其它約定事項(xiàng)

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)分歧

或本協(xié)議中未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。經(jīng)協(xié)商或

調(diào)解不能解決的，可報(bào)組織實(shí)施機(jī)構(gòu)調(diào)解。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方責(zé)任人簽字（公章）：乙方簽字：

年月日年月日

第四篇：就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

附件3

廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)（參考樣式）

甲方：

（見(jiàn)習(xí)基地）

法定代表人：

單位所在地：

乙方：

（見(jiàn)習(xí)人員）身份證號(hào)碼：

為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限

乙方見(jiàn)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的專業(yè)和工作需要，安排乙方到 部門，從事

工作。

三、甲方義務(wù)

1．甲方為乙方落實(shí)指導(dǎo)老師或傳、幫、帶負(fù)責(zé)人。

2．甲方為乙方提供

元/月的基本生活補(bǔ)助及(其他待遇)，在每月 日前發(fā)放。

3．甲方對(duì)乙方進(jìn)行日常考核，見(jiàn)習(xí)期滿出具《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》。

4．凡被見(jiàn)習(xí)單位正式錄（聘）用的見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生，單位應(yīng)及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5．甲方不得單方提前解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，本協(xié)議另有約定除外。

四、乙方義務(wù) 1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反國(guó)家法規(guī)或企業(yè)規(guī)章，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的批評(píng)教育，限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

2．因乙方個(gè)人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)重大損失的，甲方按相關(guān)規(guī)定處理。若因乙方原因需要提前解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，乙方須提前3日以書(shū)面形式通知甲方，做好交接后可解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。就業(yè)見(jiàn)習(xí)終止證明須報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1．甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，甲方所辦理保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限應(yīng)不低于本協(xié)議約定的見(jiàn)習(xí)期限，每月購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)不能少于15元。

2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位需要，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、尚需協(xié)商一致的其他問(wèn)題

七、本協(xié)議未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、雙方對(duì)履行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決。協(xié)商不成功的，可向當(dāng)?shù)鼗鶎诱{(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或依法向人民法院起訴。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案。

甲方（公章）乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第五篇：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)基地

職業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（見(jiàn)習(xí)基地）：

莘閔園區(qū)

乙方（基地內(nèi)實(shí)際用工單位）：

上海康緯斯電子技術(shù)有限公司

為促進(jìn)本市未就業(yè)青年提高職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)技能和敬業(yè)精神，豐富工作經(jīng)歷，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方本著合作、諒解的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方作為注冊(cè)在甲方的企業(yè)，為甲方提供見(jiàn)習(xí)崗位，并接受甲方關(guān)于見(jiàn)習(xí)崗位的日常管理工作。

二、作為見(jiàn)習(xí)基地內(nèi)提供見(jiàn)習(xí)崗位的單位乙方承諾應(yīng)完成的工作：

1、乙方志愿為本市未就業(yè)青年在相應(yīng)的見(jiàn)習(xí)崗位上提供見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，安排帶教老師，制訂培訓(xùn)和帶教計(jì)劃，落實(shí)見(jiàn)習(xí)工作。

2、乙方將本著“帶、教”的原則對(duì)見(jiàn)習(xí)人員安排見(jiàn)習(xí)工作，不得輕易中止見(jiàn)習(xí)。

3、乙方應(yīng)向甲方及時(shí)反映學(xué)員離職情況，按時(shí)上交學(xué)員考勤表，以便甲方每月匯總補(bǔ)貼費(fèi)用，如因乙方未及時(shí)上報(bào)造成損失的應(yīng)由乙方承擔(dān)。

4、乙方愿意接受甲方對(duì)職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的日常評(píng)估。經(jīng)評(píng)估后，若乙方未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行限時(shí)整改。若乙方整改后仍未達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除雙方在職業(yè)見(jiàn)習(xí)方面的合作。

三、甲方承諾：

1、甲方將及時(shí)匯總各單位考勤統(tǒng)計(jì)表并上交至閔行區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心。

2、甲方將閔行區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位的實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼以實(shí)際發(fā)生數(shù)每月直接轉(zhuǎn)給乙方。

3、甲方、乙方均不與見(jiàn)習(xí)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，由閔行區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心統(tǒng)一為見(jiàn)習(xí)人員辦理綜合保險(xiǎn)。

4、甲方根據(jù)職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的要求，建立和完善見(jiàn)習(xí)基地的跟蹤服務(wù)與日常評(píng)估制度。

四、本協(xié)議有效期自

年

月

日至

年

月

日止。

五、本協(xié)議未盡事宜，參照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的若干意見(jiàn)》文件的精神執(zhí)行。

六、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議書(shū)自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日