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      員工外出培訓(xùn)協(xié)議

      時間:2019-05-14 13:07:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工外出培訓(xùn)協(xié)議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工外出培訓(xùn)協(xié)議》。

      第一篇:員工外出培訓(xùn)協(xié)議

      員工外出培訓(xùn)協(xié)議書

      甲方: 乙方:

      為提高學(xué)校員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加外出培訓(xùn)課程。根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。

      第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓(xùn),期限為。第三條 乙方參加培訓(xùn)后,根據(jù)相關(guān)法律及法規(guī),乙方應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上,即:至 年 月 日。

      第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

      第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

      第六條 甲方承擔(dān)如下義務(wù):

      1、對乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo),并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。

      2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,包括直接培訓(xùn)費(fèi)用、往返差旅費(fèi)和食宿費(fèi)。第七條 乙方承擔(dān)的義務(wù):

      1、在培訓(xùn)期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動,維護(hù)祖國榮譽(yù),遵守所在地區(qū)的法律,并全程參加完培訓(xùn)課程。

      2、遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定,未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。

      3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排及培訓(xùn)方的統(tǒng)一安排。

      4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

      第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

      第九條 培訓(xùn)結(jié)束后,因乙方原因,不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓(xùn)費(fèi)用×違約期限,并在離開甲方后兩年內(nèi)不得從事與甲方相關(guān)行業(yè)。

      第十條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟,適用中華人民共和國法律,或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

      第十一條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

      甲方:(蓋章)

      日期: 年 月 日(簽字)日期: 年 月 日

      乙方:

      第二篇:員工外出培訓(xùn)協(xié)議

      培訓(xùn)協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議,共同遵守。

      第一條甲方同意乙方赴學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日,共計(jì)年。

      第二條甲方的責(zé)任與義務(wù)

      (一)在本協(xié)議第一條規(guī)定的期限內(nèi)暫時不予發(fā)放乙方的基本工資;

      (二)乙方在外培訓(xùn)所涉及的各種生活費(fèi)等由甲方承擔(dān)%,乙方承擔(dān)%;

      (三)乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)報支標(biāo)準(zhǔn)依甲方公司規(guī)定辦理。費(fèi)用開支經(jīng)審核不予報銷部分,由本人負(fù)擔(dān);

      (四)乙方在外培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時間,計(jì)入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì);

      (五)在培訓(xùn)期間,做好監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

      第三條乙方責(zé)任與義務(wù)

      (一)完成培訓(xùn)目標(biāo)及學(xué)習(xí)任務(wù);

      (二)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的工資由甲方的合作單位按簽訂的合同發(fā)放;

      (三)在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方及合作單位的各項(xiàng)政策、制度和規(guī)定;

      (四)在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方及合作單位的各項(xiàng)安排;

      (五)在培訓(xùn)期內(nèi)必須每隔天向甲方報告一次學(xué)習(xí)情況;

      (六)在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方利益;

      (七)培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)及時返回,并向甲方報到;

      (八)培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,服從甲方工作分配,乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作服務(wù)期限為3年。服務(wù)期限自本協(xié)議簽訂之日起生效;

      (九)培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方如繼續(xù)在甲方工作滿一年,甲方需補(bǔ)發(fā)本協(xié)議第一條規(guī)定期限內(nèi)的基本工資的 30 %;如繼續(xù)在甲方工作滿兩年,甲方需補(bǔ)發(fā)本協(xié)議第一條規(guī)定期限內(nèi)的基本工資的 30 %;如繼續(xù)在甲方工作滿三年,甲方需補(bǔ)發(fā)本協(xié)議第一條規(guī)定期限內(nèi)的基本工資的 40 %。

      第四條違約責(zé)任

      乙方培訓(xùn)期滿后,如果不滿工作服務(wù)約定期限要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金:培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;

      第五條附則

      (一)未盡事宜雙方可另作約定;

      (二)本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效率,甲、乙方任何一方違反本協(xié)議,對方均有權(quán)追究 賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利;

      (三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽章:

      年月

      日乙方簽章:年月日

      第三篇:員工外出培訓(xùn)協(xié)議

      培訓(xùn)協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,具備合法勞動關(guān)系的甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下條款,以共同遵守。

      第一條《關(guān)于促進(jìn)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的管理辦法》、《學(xué)習(xí)費(fèi)用報銷申請審批表》作為本協(xié)議正式附件。

      第二條甲方的責(zé)任與義務(wù)

      (一)向乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和服務(wù);

      (二)及時為乙方報銷約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

      (三)在培訓(xùn)期間,做好監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

      第三條乙方責(zé)任與義務(wù)

      (一)完成培訓(xùn)目標(biāo)及學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料;

      (二)在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方及合作單位的各項(xiàng)政策、制度和規(guī)定;

      (三)在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方的各項(xiàng)安排;

      (四)在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通、匯報學(xué)習(xí)情況;

      (五)在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方利益;

      (六)培訓(xùn)結(jié)束后,服從甲方工作分配,服務(wù)期限不少于年。服務(wù)期限自本協(xié)議簽訂之日起生效。

      第四條違約責(zé)任

      (一)學(xué)習(xí)費(fèi)用報銷后,無論何種原因,未達(dá)到協(xié)議約定工作年限的,乙方按未履約年限占整 個協(xié)議服務(wù)期的比例分?jǐn)偝袚?dān)學(xué)習(xí)費(fèi)用。

      第五條附則

      (一)未盡事宜雙方可另作約定;

      (二)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽章:乙方簽章:

      年月日年月日

      第四篇:員工外出培訓(xùn)協(xié)議(范本)

      員工培訓(xùn)協(xié)議書

      甲方:

      乙方: 身份證號碼:

      甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

      甲方的權(quán)利與義務(wù):

      1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由人力資源部安排。

      2、本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)費(fèi)用(培訓(xùn)費(fèi),包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。

      3、培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價。

      4、對參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮

      二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

      1、乙方自愿參加甲方安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。

      2、培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

      3、培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。

      4、乙方參加完培訓(xùn)之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務(wù)年限為 3 年,即

      月,若因甲方公司內(nèi)部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準(zhǔn)。

      5、乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給集團(tuán)以外的人員,培訓(xùn)期間所有培訓(xùn)相關(guān)資料均交還公司保存。

      6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

      7、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%;如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

      8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽章: 乙方簽章: 法定代表人簽名:

      年 月 日 年 月 日

      第五篇:外出培訓(xùn)協(xié)議

      員工外出培訓(xùn)協(xié)議書

      甲方:

      乙方:為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。

      根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。

      第二條 甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn),期限為。

      第三條 乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上,即:至年月日。

      第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

      第五條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

      第六條 甲方承擔(dān)如下義務(wù):

      1、對乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo),并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。

      2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,包括直接培訓(xùn)費(fèi)用、往返差旅費(fèi)和食宿費(fèi)。

      3、培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票報銷的方式。

      第七條 乙方承擔(dān)的義務(wù):

      1、在培訓(xùn)期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動,維護(hù)祖國榮譽(yù),遵守所在國的法律,與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

      2、保證遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。

      3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。

      4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

      5、保證培訓(xùn)報銷單據(jù)的真實(shí)性,并于報銷單據(jù)上注明受訓(xùn)人員的姓名及參訓(xùn)人數(shù)。

      第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

      第九條培訓(xùn)結(jié)束后,因乙方原因,不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓(xùn)費(fèi)用×違約期限。

      第十條 在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費(fèi)用。

      第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟,適用中華人民共和國法律,或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

      第十二條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

      日期:年月日日期:年月日

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