第一篇：長(zhǎng)沙市工傷報(bào)程序

1、申報(bào)

用人單位到政務(wù)公開(kāi)大廳工傷認(rèn)定申請(qǐng)窗口或在勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載《工傷事故報(bào)告表》，在5個(gè)工作日交勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；用人單位和個(gè)人可在勞動(dòng)保障網(wǎng)下載《長(zhǎng)沙市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。各用人單位將申請(qǐng)表填好后，必須有職工本人的簽字，并加蓋用人單位公章。

用人單位或個(gè)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)證明材料，不同申請(qǐng)主體有所區(qū)別。

用人單位申報(bào)一般應(yīng)提交以下證明材料：

①《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；

②職工與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系證明材料；

③原始病歷和搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次（當(dāng)天及連續(xù)治療）診斷證明，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明；

④受傷害職工的身份證、單位證明；

⑤受傷人員的受傷經(jīng)過(guò)，1-2人的旁證材料；

⑥被派遣到外單位工作受到事故傷害，應(yīng)提交對(duì)方單位的相關(guān)證明材料；

⑦交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門(mén)的責(zé)任裁定書(shū)和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門(mén)裁定書(shū)；

⑧復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交本人的《革命傷殘軍人證》；

⑨在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明；

⑩勞動(dòng)保障行政部門(mén)要求提供的其他證明材料

第二篇：報(bào)工傷所需材料

報(bào)工傷所需材料：

第一階段——審批： 材料

工傷發(fā)生日起，30天內(nèi)辦理工傷申報(bào)手續(xù)。好像全月工作日哪天都可以交材料申請(qǐng)。發(fā)生工傷后，工傷者可看病的醫(yī)院有：醫(yī)療手冊(cè)（藍(lán)本）上的四家醫(yī)院，列在《北京市工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單》的醫(yī)院（見(jiàn)附件），人員類(lèi)別按農(nóng)民工上險(xiǎn)的到企業(yè)上報(bào)的兩家固定工傷醫(yī)院看病（此兩家醫(yī)院也出自《北京市工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單》）。

帶公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件，到北樓1層118號(hào)領(lǐng)取相關(guān)材料和表格（此內(nèi)容已變更，如下）；另到西北角的小跨樓2層醫(yī)療申報(bào)處領(lǐng)工傷醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)審批表一份。

感謝“櫻桃愛(ài)”更新了變更后的地址，為了方便大家，避免白跑，我引摘過(guò)來(lái)了。

2011年4月11日起辦公地址搬遷至：北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路15號(hào)外企大廈（FESCO）B座6層--雙井地區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心內(nèi)。（雙家樂(lè)福往東）

聯(lián)系電話：工傷認(rèn)定：85816659 勞動(dòng)能力鑒定：85822302 傳真：85823902 工傷認(rèn)定辦公時(shí)間：9:30-11:30 13:30-16:30

１.工傷認(rèn)定表（共填寫(xiě)四聯(lián)）-（附件1.2.3.4）

? 其中，第一頁(yè)，封面上，“申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系”寫(xiě)：“勞動(dòng)關(guān)系”

? 第二頁(yè)，“工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)”，如以前沒(méi)選過(guò)，就從現(xiàn)在幾家工傷醫(yī)院（附件9）里任選兩家，要包括傷者去治療的這家。

? 第三頁(yè)，第一欄受傷害職工意見(jiàn)處填寫(xiě)“情況屬實(shí)，同意申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！焙灻炄掌?。

用人單位意見(jiàn)處填寫(xiě)“情況屬實(shí)，同意工傷認(rèn)定”法人簽字或蓋法人章，再押上公司公章。

２.身份證原件、復(fù)印件（Ａ４紙、正反面、加蓋人事章）３.個(gè)人信息表（打印一份蓋人事章）-（附件5）４.受傷害經(jīng)過(guò)——（電子版報(bào)盤(pán)）

內(nèi)容包括：我單位什么崗位的員工某某某，在什么時(shí)間什么地點(diǎn)，因?yàn)槭裁炊簧靼l(fā)生了什么情況，后來(lái)（由誰(shuí)陪同）去哪家醫(yī)院就診，診斷結(jié)果為“******”（請(qǐng)按診斷證明書(shū)上的原文寫(xiě)）。

５.勞動(dòng)合同復(fù)印件（復(fù)印“封面頁(yè)、個(gè)人信息頁(yè)和簽名頁(yè)”）６.營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（公章）７.社保登記證復(fù)印件（公章）８.照片一張（１寸）

９.診斷證明書(shū)（原件、復(fù)印件）

原件蓋就診醫(yī)院章，復(fù)印件需加蓋公章（或人事章）

另，傷者看過(guò)幾家醫(yī)院，就帶幾個(gè)醫(yī)院的證明書(shū)原件及復(fù)印，原件一定要有醫(yī)院章，復(fù)印件蓋公司公章。10.病歷本，原件

11.授權(quán)委托書(shū)，需受傷者簽字、按手印-（附件6）

辦理流程及注意事項(xiàng)：

1）以上復(fù)印件均要蓋公章（部分文件可蓋人事專用章，我已經(jīng)在后面注明了。）

2）上述所有材料放進(jìn)一個(gè)牛皮紙袋（或文件紙袋、大信封），封皮上寫(xiě)幾行信息：第一行“公司名稱”；第二行“傷者姓名”；第三行“聯(lián)系人姓名”；第四行“聯(lián)系人電話”；第五行“上交材料日期”

3）帶所有材料到朝陽(yáng)社保北樓1層118號(hào)室（此地址已變更，詳見(jiàn)上邊）申報(bào)。門(mén)口有牌子——上寫(xiě)“單位申報(bào)工傷”，4）負(fù)責(zé)人：邢老師

5）如有骨折等需要“康復(fù)治療”的傷者，需在領(lǐng)材料和表時(shí)就把《工傷康復(fù)申請(qǐng)表》（附件7）一起領(lǐng)了，共三張，都需填寫(xiě)個(gè)人信息、單位信息及蓋公章。和以上材料一起上交。

第二階段——登記、報(bào)銷(xiāo)

（一）等待55-60天左右，（可提前一周去領(lǐng)，一般都出來(lái)了）

（二）帶回“工傷證”（一份）和“工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)”（四份）、“工傷認(rèn)定表”（蓋章還回三份）、“工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)”（一份）

材料：

１.工表

（一）填２聯(lián)（蓋公章或人事章）-（附件10）

2.工傷證原件及復(fù)印件（復(fù)?。卜荩珺5，一份粘附在審批表后，一份蓋公章或人事章交２樓支付）

3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表１份+工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)１份+工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)1份 4.《北京市工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批表》

到西北角的小跨樓2層醫(yī)療申報(bào)處領(lǐng)表（表為復(fù)寫(xiě)紙，共３聯(lián)：白、粉、黃）。（附件8）

切記！門(mén)診和住院是分開(kāi)報(bào)的，如果傷者兩個(gè)都發(fā)生了，一定要在領(lǐng)空白表時(shí)要兩份，回來(lái)分開(kāi)，單據(jù)分開(kāi)報(bào)銷(xiāo)。（這次我就白跑了一趟，過(guò)兩天還得去領(lǐng)回來(lái)重新報(bào)，很讓人頭疼，從交表到返還后重報(bào)，是需要很長(zhǎng)時(shí)間的，這段時(shí)間托延了人家傷者的報(bào)銷(xiāo)。唉~）

其中，表上的合計(jì)金額要算清楚。另外，寫(xiě)錯(cuò)可用修正液更改。

把容易散落的３聯(lián)用膠棒重新粘合一下吧，質(zhì)量太次，再將醫(yī)院開(kāi)的收據(jù)、藥單、工傷證復(fù)印件粘在后面。（要粘結(jié)實(shí)喲！不然不到社保就散了！還有??藥單上的藥品不能是醫(yī)院自己配的處方藥，那種自配藥是不給報(bào)銷(xiāo)的。切記?。?/p>

辦理流程：

1）每月5-25號(hào)，到大廳二樓的登記部，登記工傷，帶以上材料（除了審批表、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)）2）辦完后，帶剩余材料（報(bào)銷(xiāo)的審批表和單據(jù)）到社保大廳對(duì)面樓西北角的小跨樓（２層）。注意：一定要在17：00前辦理，這邊的業(yè)務(wù)辦理時(shí)間截止到晚上五點(diǎn)。晚了人家就關(guān)電腦了！

3）需簽一份回執(zhí)單。包括自己的姓名和聯(lián)系電話，工傷者姓名及金額。（最后這個(gè)工傷者姓名和金額，以前是讓寫(xiě)上的，不過(guò)最近這次去，人家沒(méi)讓我寫(xiě)，不知道是不是以后都改成這樣了。先寫(xiě)上以防萬(wàn)一）4）簽字、畫(huà)押、走人！

5）回去等報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用打到公司帳戶上吧，一般等個(gè)兩三個(gè)月的都屬正常。請(qǐng)財(cái)務(wù)人員經(jīng)常查詢賬戶進(jìn)款情況，如有拔款單位名稱寫(xiě)的是工傷管理基金字樣的一筆款，那一般就是工傷報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用了。錢(qián)數(shù)和你報(bào)的錢(qián)數(shù)不會(huì)一分不差，多少是有點(diǎn)出入的，一般情況下是少于你報(bào)銷(xiāo)的錢(qián)數(shù)，有些藥物和治療項(xiàng)目是不給報(bào)的，所以錢(qián)少了正常。

6）如果后續(xù)換藥拆線之類(lèi)的又發(fā)生了新費(fèi)用，請(qǐng)重復(fù)做報(bào)銷(xiāo)這步驟即可。

注：社保停電攻略：當(dāng)屋里突然一片漆黑時(shí)，請(qǐng)不要像我一樣傻等，停電并不會(huì)影響交付工傷，只要填好回執(zhí)單扔給他們，走人！入機(jī)的事讓他們來(lái)電了再去整理吧！

退工傷——離職 準(zhǔn)備工作：

有過(guò)工傷的“離職人員”離職時(shí)，需多寫(xiě)一份證明。即“寫(xiě)有離職者證詞的信紙”（沒(méi)做過(guò)勞動(dòng)能力鑒定的人員，一般指算不上傷殘等級(jí)的小傷）內(nèi)容如下：

“本人自愿放棄勞動(dòng)能力鑒定。經(jīng)雙方協(xié)商，解除勞動(dòng)合同?！?/p>

簽名，日期（最好用信紙寫(xiě)），加蓋人事章

材料：

１.表

（十二）２份（這是要交支付的，減保險(xiǎn)時(shí)還需再填２份表十二）２.解除勞動(dòng)合同表復(fù)印件（蓋公章或人事章）（原件要自己留著喲）３.帶上離職者的工傷證

４.寫(xiě)有離職者證詞的信紙（給社保原件，自己留復(fù)印件）（最好隨身背著公章，以防有其它臨時(shí)需求）

辦理流程：

帶齊材料到二樓支付部退工傷證即可！

二次工傷：

第1種情況：在職期間，發(fā)生過(guò)一次工傷后，又發(fā)生了一次工傷，因?yàn)榇巳宿k過(guò)工傷證（建議單位不要把工傷證給個(gè)人，很容易丟失，丟了就不好辦了?。┬柚貜?fù)所有手續(xù)流程，在審批前領(lǐng)表時(shí)請(qǐng)?jiān)僭敿?xì)問(wèn)下業(yè)務(wù)人員，應(yīng)該是把已有的工傷證交給他的，因?yàn)闀?huì)在工傷證上打印新工傷的記錄；當(dāng)然還需要再做一次勞動(dòng)能力鑒定。

第2種情況：有過(guò)工傷的員工離職后又回來(lái)入職工作的，且第二次重新增員后，又發(fā)生了工傷。此時(shí)辦理工傷將會(huì)遇到兩個(gè)問(wèn)題：（相當(dāng)麻煩）

（1）此人有過(guò)工傷記錄，辦理過(guò)工傷證，再次辦理時(shí)，工傷證號(hào)和上次重疊。

（2）此人二次入職還在原單位，其個(gè)人信息與上次重疊。我們公司就有過(guò)這樣的員工，受傷了，走了，回來(lái)了，又受傷了。。

因?yàn)橹半x職的時(shí)候工傷證已經(jīng)注銷(xiāo)作廢，所以這個(gè)員工再次辦理工傷時(shí)，辦理到第二階段的在支付部做“登記”時(shí)遇到了些麻煩，新工傷證號(hào)與之前第一次發(fā)生工傷證的證號(hào)重復(fù)，錄入不進(jìn)去。所以，你要辦業(yè)務(wù)前就將這種特殊情況跟業(yè)務(wù)員解釋清楚，接要到支付部咨詢臺(tái)，在電腦信息庫(kù)中更改此人的工傷證號(hào)，才能繼續(xù)完成后邊的手續(xù)。哈哈，我和社保的人也是頭一次遇上處理起來(lái)挺棘手的，不過(guò)以后再有此情況的朋友就好解決了。

關(guān)于“工傷”怎么使用“社保卡”的相關(guān)問(wèn)題

（近期一直困擾著我的疑難問(wèn)題，剛從網(wǎng)上查到一條相關(guān)新聞，趕緊發(fā)上來(lái)，以免大家迷茫）

持卡人員到不具備刷卡條件的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，先現(xiàn)金全額交費(fèi)，由醫(yī)院為參保人員出具醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，并上傳醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)，參保人員持社會(huì)保障卡按原流程進(jìn)行門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

如果認(rèn)定確實(shí)是工傷事故，應(yīng)全額墊付醫(yī)療費(fèi)用，后經(jīng)由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)；如實(shí)時(shí)結(jié)算，后又被認(rèn)定工傷，參保人員將實(shí)時(shí)結(jié)算的費(fèi)用辦理退費(fèi)，再全額墊付醫(yī)療費(fèi)用，事后將全額墊付的醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)至區(qū)縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行手工報(bào)銷(xiāo)。

附件：

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表-第1頁(yè) 2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表-第2頁(yè) 3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表-第3頁(yè) 4.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表-第4頁(yè)

（因掃描機(jī)問(wèn)題，固以上四頁(yè)請(qǐng)用 A3復(fù)印紙，1、4頁(yè)復(fù)印在一面上，2、3頁(yè)復(fù)印在一面上，打完從中對(duì)折）

5.個(gè)人信息表 6.受權(quán)委托書(shū)

7.北京市工傷康復(fù)申請(qǐng)表 8.北京市工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批表

9.北京市工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單 10.北京市工傷職工登記表（工表一）11.工傷報(bào)銷(xiāo)所需材料表 12.請(qǐng)求醫(yī)院開(kāi)診斷證明的介紹信 13.工傷實(shí)時(shí)支付明細(xì)及匯總表

工傷表.rar(3.61 MB, 下載次數(shù): 1265)

（2010.11.12續(xù)）

第三階段——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定 依據(jù)：

《北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》（140號(hào)令）、《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院375號(hào)令）、《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷-職業(yè)病致殘等級(jí)》（2006年中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)發(fā)布）

條件：

工傷停工留薪期滿：

即員工發(fā)生工傷后，治療與康復(fù)的日期，依據(jù)《北京市停工留薪期分類(lèi)目錄》（附件11）上規(guī)定的日期休息，員工需向單位提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明

材料：

1.《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》（附件12）

一張（使用Ａ４紙正反面打?。?，填寫(xiě)完整、蓋公章、員工簽字； 2.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

一張（可復(fù)印）； 3.工傷證（原件）； 4.確認(rèn)工傷時(shí)的首診證明

復(fù)印件1份；（介意不管看了幾個(gè)醫(yī)院，最好都開(kāi)出診斷證明來(lái)）5.《單位（個(gè)人）申請(qǐng)鑒定信息表》（附件13）

半張Ａ4紙，（帶星號(hào)的內(nèi)容必填）；

6.住院病歷、門(mén)診病歷及X片、CT或核磁的報(bào)告單

復(fù)印件1份；

7.《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》一份； 8.授權(quán)委托書(shū)（附件14）

即工傷人委托單位辦理勞動(dòng)能力鑒定的，和工傷審批時(shí)的委托書(shū)格式一樣，需員工按指紋、簽字、公司蓋公章；

9.《關(guān)于工傷職工停工留薪期的情況反饋》表（附件15）

1張，員工簽字，按指紋。10.200元現(xiàn)金（鑒定手續(xù)費(fèi)）

另，有特殊需求的工傷人員還需準(zhǔn)備以下材料：

11.工傷導(dǎo)致其他疾病的診斷證明（工傷證上兩個(gè)醫(yī)院的診斷證明）； 12.申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期的休假證明； 辦理流程：

1.每月1號(hào)-10號(hào)，交材料

2.鑒定日期為：每月11號(hào)-20號(hào)

3.地點(diǎn)：帶上述材料到北樓一層107右邊那屋（門(mén)口有牌子）審核，做材料上交登記，并交手續(xù)費(fèi)200元。

4.等電話通知鑒定時(shí)間和地點(diǎn)，或到辦公室問(wèn) 5.鑒定地點(diǎn)：社保指定的鑒定醫(yī)院

備注：

切記要等工傷員工工傷留薪期滿后再去報(bào)，“工傷留薪期”具體時(shí)間多長(zhǎng)在附件11里查，我這次就犯了傻，提前了四個(gè)月去報(bào)，人家讓我明年三月再帶這些材料去，暈了，畢竟是第一次報(bào)，不知道情況，但是我我準(zhǔn)備的材料都核實(shí)無(wú)誤了。接下來(lái)的操作只能等明年三月再更新了，呵呵~~~

附件中的表并不完全，僅限于本人這次申請(qǐng)所需的材料，請(qǐng)其他類(lèi)型辦理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的人員到北樓1層107右邊那屋（門(mén)口有牌子）領(lǐng)取鑒定材料（最好帶上工傷證和公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，避免麻煩）。

所需材料表：

附件：

勞動(dòng)能力鑒定.rar(62.56 KB, 下載次數(shù): 362)

附件11 附件12 附件13 附件14 附件15 《北京市停工留薪期分類(lèi)目錄》 《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》 《單位（個(gè)人）申請(qǐng)鑒定信息表》

授權(quán)委托書(shū)

《關(guān)于工傷職工停工留薪期的情況反饋》表

第三篇：工傷報(bào)各格式

工傷事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)報(bào)告的格式：

1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)。

2、工傷事故的當(dāng)事人及傷亡基本情況。

3、事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)。

4、事故發(fā)生的原因。

5、事故的處理過(guò)程和補(bǔ)救措施。

6、事故的善后處理。

7、初步的責(zé)任認(rèn)定。

8、對(duì)責(zé)任人的處理意見(jiàn)。

9、杜絕事故再次發(fā)生的措施。

工 傷 事 故 報(bào) 告

企業(yè)名稱:

營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所地:

聯(lián)系電話:

郵政編碼:

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:

國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè):

主管部門(mén):

發(fā)生事故時(shí)間

2006 年 12 月 12 日(星期一)12 時(shí) 12 分

事故地點(diǎn):

事發(fā)經(jīng)過(guò):

受傷者姓名:

性 別:

出生年月日:

受傷部位:

工 種:

有無(wú)簽訂勞動(dòng)合同:有;無(wú);

有無(wú)參加工傷保險(xiǎn):有;無(wú)

參保號(hào):

附件(事故現(xiàn)場(chǎng)照片,傷者照片,技術(shù)鑒定等資料)

事故原因:

參加調(diào)查人員(簽名);

單位蓋章

2006 年 12 月 12 日

報(bào)告人:

負(fù)責(zé)人:

回答人的補(bǔ)充2009-05-20 10:1

4依據(jù)應(yīng)有的格式，把你的情況寫(xiě)上就行，沒(méi)有固定的兄弟

回答人的補(bǔ)充2009-05-20 10:4

2一般此事是由你所在的部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《工傷報(bào)告》，然后由公司填寫(xiě)由《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》制定的《//市單位職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》交予區(qū)級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。然后再到市級(jí)《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請(qǐng)工傷待遇。一般情況下，報(bào)告須具備：

一、發(fā)生事故的日期、時(shí)間、地點(diǎn)（崗位）；

二、證人；

三、當(dāng)日救治醫(yī)院及轉(zhuǎn)院（指定醫(yī)院）的出院小結(jié)、手術(shù)記錄、檢查報(bào)告等。才能進(jìn)行工傷認(rèn)定。傷殘鑒定也須具備上述材料。切記：你的住院情況。也就是通常說(shuō)的復(fù)印病歷只能到醫(yī)院復(fù)印一次，不能復(fù)印第二次，因此，各項(xiàng)病歷、檢查記錄、出院小結(jié)、手術(shù)記錄須自己進(jìn)行復(fù)印留底。不過(guò)，這些事情是由你所在的單位負(fù)責(zé)的，不需你去辦理。........回答采納率:10.4% 2009-05-20 09:58

工傷報(bào)告怎么是傷者本人寫(xiě)呢？

如果是傷情嚴(yán)重的話，還是本人寫(xiě)嗎？

工商管理?xiàng)l例上明文規(guī)定：是企業(yè)負(fù)責(zé)的。

基本的程序如下：

1、發(fā)生工傷后，應(yīng)立即送至醫(yī)院治療。

2、單位填寫(xiě)《工傷事故報(bào)告》、職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、///市單位職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、受傷者的身份證復(fù)印件、首診病歷、受傷時(shí)在場(chǎng)同事的證明及身份證復(fù)印件、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)單位委托人辦事人證明等。進(jìn)行工傷認(rèn)定。

3、工傷認(rèn)定后，須進(jìn)行工傷鑒定。到市級(jí)勞動(dòng)局的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。須由單位提供相關(guān)材料，現(xiàn)不一一說(shuō)明了。

注：工傷鑒定是工商賠付的主要依據(jù)，也是法定依據(jù)。

上述的工傷處理的基本細(xì)節(jié)。

當(dāng)然，你單位要求你書(shū)寫(xiě)工傷報(bào)告，你也可以寫(xiě)，但是原則上是由你的上級(jí)主管來(lái)寫(xiě)的。沒(méi)有固定的格式，其內(nèi)容包括：

1、受傷時(shí)間及經(jīng)過(guò)；

2、證明人

3、治療情況

4、糾正及改正措施。

5、主管部門(mén)意見(jiàn)

你只要按照上述內(nèi)容書(shū)寫(xiě)即可。

第四篇：報(bào)工傷流程

工傷事務(wù)辦理流程

特別注意 工傷申報(bào)材料

一

1.職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一份

2.事故見(jiàn)證人筆錄一份

3.領(lǐng)航派遣有限公司和業(yè)務(wù)單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議原件及復(fù)印件各一份。4.受傷員工的身份證復(fù)印件。

5.受傷職工最近一期的勞動(dòng)合同書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

6.醫(yī)院開(kāi)具的疾病診斷書(shū)(需加蓋醫(yī)療專用章或醫(yī)務(wù)處章)原件及復(fù)印件各一份。

7.醫(yī)院病歷原件及復(fù)印件各一份。

8.如果是交通事故的話

203室顧科長(zhǎng)那里先辦理工傷延期申報(bào)申請(qǐng)備案手續(xù)

9.南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定單位提供證據(jù)、材料清單一份。10.工傷認(rèn)定申請(qǐng)基本情況表一份。

11.如果是上下班發(fā)生的交通事故息時(shí)

12.如果是骨折的話

13.如果是駕駛摩托車(chē)的話

14.如果進(jìn)行了住院治療的話

15.如果是單位組織員工參加足球比賽

傷處說(shuō)如交通銀行的南京支行跟交通銀行的揚(yáng)州支行之間進(jìn)行的比賽 16.被火車(chē)撞傷 17.如果是工作中被打 注或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日的規(guī)定時(shí)限內(nèi)傷保險(xiǎn)結(jié)算管理中心提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如用人單位為本單位工傷人員提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間已超過(guò)30日申請(qǐng)時(shí)限的符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。如用人單位因各種原因不能在規(guī)定的30日申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)為本單位工傷傷人員提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的30日時(shí)限內(nèi)

如果提交申報(bào)工傷的材料齊全的話通知書(shū)這天起算30天后去工傷保險(xiǎn)處領(lǐng)取《職工工傷認(rèn)定書(shū)》

歷史老照片不能說(shuō)的秘密 慈禧軍閥明末清初文革晚清 步為報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)用。需要帶去的材料如下。

1.職工工傷認(rèn)定書(shū)原件一份

2.醫(yī)院病歷原件及復(fù)印件各一份 3.如果是住院的話印件各一份

4.各種由醫(yī)院出具的收費(fèi)收據(jù)、發(fā)票。

后再去辦理此業(yè)務(wù)的窗口填寫(xiě)《南京市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核

后查詢下報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用的金額為多少。

第五篇：工傷賠償程序

工 傷 賠 償 程 序

一個(gè)工傷職工獲得工傷賠償最多需要經(jīng)過(guò)11道法律程序：

首先由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不申請(qǐng)的，員工可以申請(qǐng)。

用人單位和員工對(duì)工傷認(rèn)定不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以直接提起行政訴訟（一審、二審）。

在確認(rèn)為工傷后，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服的，可以申請(qǐng)復(fù)查（市級(jí)、省級(jí)）。

確認(rèn)傷殘等級(jí)后，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，員工按照法律規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，反之員工可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁。

用人單位和勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起民事訴訟（一審、二審）。在法院判決后，如果用人單位不履行義務(wù)，員工可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

要全部走完這些程序，不僅對(duì)于一般的工傷職工來(lái)說(shuō)是復(fù)雜而難以操作的，就是對(duì)于很多法律人士來(lái)說(shuō)也是費(fèi)時(shí)費(fèi)力的?，F(xiàn)在將完整的流程描述如下，希望對(duì)朋友們有所幫助。

工 傷 賠 償 流 程：

一、工傷認(rèn)定：

根據(jù)規(guī)定：未參加工傷保險(xiǎn)用人單位的工傷認(rèn)定工作,由用人單位所在縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。填寫(xiě)《河南省工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料:

（一）單位法人執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；

（二）職工與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同文本原件及復(fù)印件,或者其他證明職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料，（趙磊本人未與公司簽訂勞動(dòng)合同）。(三)出具縣級(jí)以上醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明書(shū)；

(四)受傷人員的身份證明（復(fù)印件）;

（五）由機(jī)動(dòng)車(chē)事故受到傷害的，提交公安交通部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或者相關(guān)處理證明；

（六）工傷事故報(bào)告、證人證言；

勞動(dòng)保障行政部門(mén)自接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)或補(bǔ)正材料后, 自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,制作《工傷認(rèn)定決定》,將《工傷認(rèn)定決定》送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,同時(shí)抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二、勞動(dòng)能力鑒定

由用人單位或工傷職工(或直系親屬)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)、填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定表》,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定》;(二)工傷職工本人身份證(復(fù)印件)和近期照片;(三)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、病歷(復(fù)印件)等診療資料;(四)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)為有必要的其他材料。

直系親屬提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)需提供與工傷職工關(guān)系的證明。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

三、工傷賠償

（一）工傷保險(xiǎn)待遇（未參加工商保險(xiǎn)的由單位支付）

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

由單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

2、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

3、康復(fù)治療費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

4、輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、停工留薪期待遇

①、需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

②、停工留薪期一般不超12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。③、評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

④、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。⑤、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

6、生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活完全不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50% 生活大部分不能自理：40% 生活部分不能自理：30%

（二）傷殘簽定賠償

1、一次性傷殘補(bǔ)助金（從工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的單位，由用人單位支付）（一級(jí)到六級(jí)省略）七級(jí)：12個(gè)月本人工資 八級(jí)：10個(gè)月本人工資 九級(jí)：8個(gè)月本人工資 十級(jí)：6個(gè)月本人工資

2、勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

①、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：(標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資)（一級(jí)到六級(jí)省略）

七級(jí)：12個(gè)月（河南省和鄭州市一樣，下同）八級(jí)：10個(gè)月 九級(jí)：8個(gè)月 十級(jí)：6個(gè)月

②、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資)（一級(jí)到六級(jí)省略）

七級(jí)：36個(gè)月（河南省和鄭州市一樣，下同）八級(jí)：26個(gè)月 九級(jí)：16個(gè)月 十級(jí)：6個(gè)月

河南省和鄭州市對(duì)一次性工傷補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的特別規(guī)定：

1、五至十級(jí)傷殘，終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的，距法定退休年齡5年以上的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡4年以上、不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的80%支付；依此類(lèi)推每減少一年遞減20%。距法定退休年齡不足一年的按10%支付。

2、領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止，工傷保險(xiǎn)基金不再支付工傷待遇。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取，不影響其應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

六、如果不夠傷殘級(jí)別的，賠償金額由企業(yè)與員工協(xié)商處理。