聘用通知書

聘用通知書1

先生/女士：

您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)面試合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：2月日星期一10時(shí)30分，如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與人力資源部聯(lián)系，否則視為自動(dòng)放棄;

二、報(bào)到地點(diǎn)：X人力資源部(可乘坐6路公交車，站下);

三、攜帶資料：

1、身份證原件、復(fù)印件;

2、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

3、原單位的離職證明原件、復(fù)印件

4、其他證書原件、復(fù)印件;

5、1寸近期彩照5張;

6、社保帳號(hào);

7、體檢報(bào)告，請(qǐng)到XX醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢必須包括以下幾項(xiàng)：內(nèi)、外科常規(guī)血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項(xiàng)、心電圖、內(nèi)科B超(肝、膽、脾、腎)、胸透;

8、建行卡(奎屯當(dāng)?shù)亟ㄐ?：

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用三個(gè)月，試用基本薪資元∕月。

四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：X先生，聯(lián)系電話。

提醒：體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一，為保護(hù)您的利益，在您的體檢結(jié)果得到我公司確認(rèn)合格之前，建議您不要與目前供職的公司解除勞動(dòng)合同。我公司不承擔(dān)由于您此類行為而造成的您的.損失;對(duì)于體檢造假的行為公司保留追責(zé)權(quán)利。謝謝您的合作!

xx有限公司

人力資源部

20xx年xx月xx日

聘用通知書2

xx先生(女士)：

歡迎您(將)于20xx年xx月xx日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)您擔(dān)任xx崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為xx元人民幣(稅前)，合同期限為x個(gè)月，其中試用期x個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時(shí)，您也必須遵守國(guó)家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對(duì)您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的.依據(jù)。若評(píng)估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績(jī)效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

xxx

20xx年xx月xx日

聘用通知書3

________先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1。 本人近一年相片八張（紅底小一寸）;

2。 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）;

3。近期（三個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具）;

4。 武漢市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）;

5。 武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6。 最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。

二、入職辦理：

1。 入職辦理時(shí)間：________年________月________日________ 時(shí)。

2。 辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市________區(qū)________道________工業(yè)園________人力資源部

3。 提示說明：個(gè)人須提供的'資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

;4、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）試用期薪資 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）;

5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

________有限公司人力資源部

20________年________月________日

聘用通知書4

xxxx先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的`原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件)；3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具)；4、廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字)；5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6、最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：1、入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00時(shí)。 2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部3、提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)；5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

廣州市xxxxxxxx有限公司人力資源部

年xx月x日

聘用通知書5

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：

勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：xx

甲方：xx（簽字蓋章）

乙方：xx（簽字蓋章）

20xx年xx月xx日

鑒證人：xx（簽字蓋章）

鑒證機(jī)關(guān)：xx（蓋章）

20xx年xx月xx日

注：變更勞動(dòng)合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

聘用通知書6

女士：

感謝您對(duì) 集團(tuán)的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

1、聘用部門： 崗位：

2、工作地點(diǎn)：

3、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補(bǔ)貼等)。

4、合同期： 年。

5、其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、特殊說明：

請(qǐng)您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來或不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)及時(shí)告知。

歡迎您加入 大家庭!

附：報(bào)到需準(zhǔn)備材料

1. 身份證原件、復(fù)印件;

2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家職稱證英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

4. 勞動(dòng)手冊(cè)(戶口所在地職介所辦理);

5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報(bào)銷即可。);

6.近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;

8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號(hào)

本通知書20xx年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司

年12月30日

聘用通知書7

尊敬的xx：

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的`福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請(qǐng)您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。

報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人：

電話：8282xxxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

聘用通知書8

尊敬的_________先生/女士：

您好！

很高興通知您，經(jīng)過我公司人力資源部、相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您參加的我公司______年___月___日招聘復(fù)試的`綜合考核， 公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。

請(qǐng)您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報(bào)到。

您的工作地點(diǎn)為：z公司____________________________

____________________________。

請(qǐng)于到職日攜帶如下證照到公司：

□身份證原件 □學(xué)歷證件原件

□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張

□其它：_______________

如有任何異議，請(qǐng)及時(shí)告知我公司人力資源部：

聯(lián)系人：___________， 電話：_____________。

備注：____________________________________________________

XXz信通科技有限公司

人力資源部

___________年____月____日

聘用通知書9

**** 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理： 1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部 3. 提示說明：個(gè)人須提供的`資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成); 5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

廣州市********有限公司 人力資源部

年 ** 月 *日

聘用通知書10

同志：

我單位于年月日與你簽訂的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，并經(jīng)人事部門鑒證。現(xiàn)因，根據(jù)合同第條項(xiàng)款規(guī)定，決定從年月日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。

解除（終止）聘用合同單位（蓋章）

20xx年xx月xx日

主管部門審批（蓋章）

20xx年xx月xx日

聘用通知書11

名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為： 年 月 日。

二、甲方已向乙方支付全部的'雇傭費(fèi)用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭(zhēng)議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)

四、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。

甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

日期： 年 月 日

聘用通知書12

xx先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);

4、武漢市中國(guó)銀行的`存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5、武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

6、最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1、入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)。

2、辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市xx區(qū)xx道xx工業(yè)園xxx人力資源部

3、提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資xx元/月，轉(zhuǎn)正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

xx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

聘用通知書13

同志：

您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于 年 月 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的'，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

8. 醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .

請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(蓋章)

年 月 日

聘用通知書14

先生：您好！

我們非常高興地通知您，我們?cè)柑峁┙o您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作機(jī)會(huì)。試用期月酬 元人民幣(包括考評(píng)30%部分)。試用期起始日為20xx年 月 日,試用期三個(gè)月，適時(shí)依據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)，您不享受公司的年假福利、年度調(diào)薪和月薪以外的獎(jiǎng)金。

以上公司為您支付款項(xiàng)的個(gè)人所得稅由您個(gè)人承擔(dān)。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。

在您同意簽訂接受該聘用通知之前，請(qǐng)您留意以下注意事項(xiàng)：

1、在您被正式聘用前，您須提供原工作單位人事部出具的同意您辭職或調(diào)出工作的證明和個(gè)人檔案存放

說明。證明中須注明您在原單位的最后工作日，并須加蓋公司或人事部的公章（原件）。應(yīng)屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續(xù)和檔案調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。

2、請(qǐng)攜帶你的各種資質(zhì)證明復(fù)印件,我們將作為完整的檔案保留.

3、請(qǐng)?jiān)诒就ㄖY(jié)尾所提供的空格處，提出您加入本公司的可能開始工作日期。您加入本公司的實(shí)際開始

工作日期，將由本公司視您調(diào)動(dòng)手續(xù)的完成情況再與您確定。

請(qǐng)?zhí)貏e注意，如您所提出的可能加入本公司的開始工作日期，未提供第1、2項(xiàng)可再就職證明，本聘用通知將自動(dòng)作廢。如延期，本公司另行通知。

4、由于本公司透過政府設(shè)立的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)雇傭和管理員工并為員工辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。故

本公司及指定的`勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均要求調(diào)入員工個(gè)人檔案。因此，自您轉(zhuǎn)正之日起，一個(gè)月內(nèi)，您須自行將您的個(gè)人檔案和社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人帳號(hào)轉(zhuǎn)至本公司指定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。否則，本公司將不為您提供社會(huì)保險(xiǎn)福利。

本聘用通知一式兩份，您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后，雙方各持一份。

如您理解上述注意事項(xiàng)后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格處簽字。

本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請(qǐng)仔細(xì)閱讀，并如實(shí)填寫和簽字后，連同本通知一道交回本公司人力資源部。

歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您與我們一起共創(chuàng)美好未來。

本公司人力資源部經(jīng)理簽字：________________ 日期：___________________

同意接受本聘用通知者簽字：________________ 日期：___________________

接受者提出的可能加入本公司的開始工作日期：20xx年 月 日

聘用通知書15

先生/小姐：您好！

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期： 年 月 日（星期 ） 時(shí)。 地點(diǎn)：無錫市XX區(qū) 號(hào)， 有限公司。

二、攜帶資料、物品：

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（復(fù)印后退還）

（三）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張

（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）

（五）職稱證（有職稱者）

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用 個(gè)月，試用薪資 元∕月。

四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系

聯(lián)系電話：05XX—XXXXXXXX

乘車路線：

無錫火車站：可乘坐 路、路、路公交車到 下，向前走200米，XXXXX對(duì)面

無錫東站：可乘坐 路、路公交車到 站下車，往回走200米，XXXXX對(duì)面

XXXXXXXXXXX有限公司 年 月 日

通 知

聘 用 通 知

先生：您好！

我們非常高興地通知您，我們?cè)柑峁┙o您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作機(jī)會(huì)。試用期月酬 元人民幣(包括考評(píng)30%部分)。試用期起始日為2012年 月 日,試用期三個(gè)月，適時(shí)依據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)，您不享受公司的年假福利、調(diào)薪和月薪以外的獎(jiǎng)金。

以上公司為您支付款項(xiàng)的個(gè)人所得稅由您個(gè)人承擔(dān)。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。在您同意簽訂接受該聘用通知之前，請(qǐng)您留意以下注意事項(xiàng)：

1、在您被正式聘用前，您須提供原工作單位人事部出具的同意您辭職或調(diào)出工作的證明和個(gè)人檔案存放

說明。證明中須注明您在原單位的最后工作日，并須加蓋公司或人事部的公章（原件）。應(yīng)屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續(xù)和檔案調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。

2、請(qǐng)攜帶你的各種資質(zhì)證明復(fù)印件,我們將作為完整的檔案保留.3、請(qǐng)?jiān)诒就ㄖY(jié)尾所提供的空格處，提出您加入本公司的可能開始工作日期。您加入本公司的實(shí)際開始

工作日期，將由本公司視您調(diào)動(dòng)手續(xù)的完成情況再與您確定。

請(qǐng)?zhí)貏e注意，如您所提出的可能加入本公司的開始工作日期，未提供第1、2項(xiàng)可再就職證明，本聘用通知將自動(dòng)作廢。如延期，本公司另行通知。

4、由于本公司透過政府設(shè)立的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)雇傭和管理員工并為員工辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。故

本公司及指定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均要求調(diào)入員工個(gè)人檔案。因此，自您轉(zhuǎn)正之日起，一個(gè)月內(nèi)，您須自行將您的個(gè)人檔案和社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人帳號(hào)轉(zhuǎn)至本公司指定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。否則，本公司將不為您提供社會(huì)保險(xiǎn)福利。

本聘用通知一式兩份，您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后，雙方各持一份。

如您理解上述注意事項(xiàng)后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格處簽字。

本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請(qǐng)仔細(xì)閱讀，并如實(shí)填寫和簽字后，連同本通知一道交回本公司人力資源部。

歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您與我們一起共創(chuàng)美好未來。

本公司人力資源部經(jīng)理簽字：________________ 日期：___________________ 同意接受本聘用通知者簽字：________________ 日期：___________________ 接受者提出的可能加入本公司的開始工作日期：2012年 月 日篇二：公司聘用通知書

聘 用 通 知 書

先生（女士）：

歡迎您（將）于 年 月 日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)您擔(dān)任 崗位（職務(wù)）工作。經(jīng)商定，基本工資為 元人民幣（稅前），合同期限為 個(gè)月，其中試用期 個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位（職務(wù)）的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時(shí)，您也必須遵守國(guó)家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度；服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。

公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對(duì)您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。

在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

崗位（職務(wù)）聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的績(jī)效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位（職務(wù)）。

公司名稱：

2012年 月 日

本人愿意接受公司聘用，擔(dān)任該崗位工作，履行該崗位工作職責(zé)，接受公司考核監(jiān)督。

被聘用人確認(rèn)： 日期：篇三：聘用通知書

職位聘用通知書

某某某先生（女士）：我們很高興地通知您，經(jīng)過認(rèn)真考慮，我公司現(xiàn)決定向您發(fā)出聘用意向，可以錄用您為我公司的員工，歡迎您加入我們這支年輕的、充滿激情的團(tuán)隊(duì)，并預(yù)祝您取得較好的職業(yè)發(fā)展。

一、崗位/職責(zé)

您將工作在<技術(shù)開發(fā)部>, 職位為<軟件測(cè)試工程師>。

您將履行公司指派的、與您的工作職位相符合的所有的行為、職責(zé)和義務(wù)。公司可能要求你承擔(dān)除以上職責(zé)或代替以上職責(zé)的其他職位的職責(zé)。

二、工作地點(diǎn)

您的工作地點(diǎn)將位于公司總部。由于業(yè)務(wù)需要，您有可能被公司指派前往其他地點(diǎn)工作或出差。

三、全職工作

您將被公司聘用為全職員工，聘用期限為[ 5 ]年，自2014年7月10日開始，至2019年7月10日期滿。其中您的試用期為[ 3 ]個(gè)月，從聘用開始之日起計(jì)算，公司會(huì)對(duì)您試用期的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)工作表現(xiàn)您的試用期可以提前，但不能短于一個(gè)月。

四、工作時(shí)間

執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)政策，日工作時(shí)間為上午8：30至下午17：30，期間12：00-13：30為午餐及休息時(shí)間。

五、薪酬與福利

1、您的月崗位薪資為，年

度績(jī)效獎(jiǎng)金依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果核算，并將根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行浮動(dòng)。在以后的薪資調(diào)整中，將隨公司政策調(diào)整而調(diào)整。

2、您的薪資待遇已包含了國(guó)家規(guī)定的個(gè)人需繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、入職滿一年，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假。

5、免費(fèi)體檢；旅游：每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游，工作生活兩不誤。

六、休假權(quán)利

在雇傭期間，您每年將可享國(guó)家政策規(guī)定的帶薪年休假。

七、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

（1）受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也 不得在任何時(shí)間（包括但不僅限于工作時(shí)間）、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

（2）保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事 的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

2、失效與生效

（1）如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)?zhí)顚懞没貓?zhí)，于2014年 7月 1日 24時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電***通知到人資行政部經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。

（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資 料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。），本錄用通知書自動(dòng)失效。

3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作

八、其他

1、您需要遵守公司的保密協(xié)議，且必須在勞動(dòng)關(guān)系建立之前簽署該協(xié)議。

2、需要在上崗后三十(30)天內(nèi)將您的正式人事檔案（“人事檔案”）指轉(zhuǎn)入公司指定機(jī)構(gòu)。

3、報(bào)到上崗時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁? ? 專業(yè)機(jī)構(gòu)的體檢報(bào)告（含肝功能及乙肝兩對(duì)半）? 個(gè)人身份證原件及復(fù)印件 ? 畢業(yè)證書原件及復(fù)印件 ? 學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件 ? 就業(yè)證原件

? 上一家雇傭單位的解除關(guān)系證明書 ? 社保關(guān)系變動(dòng)表

? 暫住證原件（外市人員）? 本人身份證辦理的民生銀行借記卡號(hào)復(fù)印件 ? 退休證復(fù)印件、其他單位社保繳納證明（勞務(wù)人員）

如果您有其他問題，請(qǐng)撥打電話[***]與我們聯(lián)系。

我們熱切期待您加盟本公司的決定。

公司人事部（蓋章）

用人部門直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字：

人事行政經(jīng)理簽字：

同意并接受： ________________________ 姓名/簽名/日期

回執(zhí)單

我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容，接受聘用并按時(shí)到崗。

簽 名： 期： 日篇四：樣本-聘用通知書

郵編：100094 地址：北京市海淀區(qū)

電話：010-8282xxxx 傳真：010-8282xxxx 聘用通知書

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技（北京）有限公司聘用您從事 工作。xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元；

轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元； xxxx科技將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金），并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請(qǐng)您于 年 月 日上午 到xxxx科技（軟件園）報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。

報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：

原單位離職證明原件（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）

身份證原件及其復(fù)印件3份（如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)?。?/p>

學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份（所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書）

各類外語證書原件及其復(fù)印件1份

其他資格證書原件及其復(fù)印件1份

一寸近期免冠彩色照片3張（相同版）

健康體檢報(bào)告 如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。歡迎您的加入！

聘用通知發(fā)出人：

電話：8282xxxx 時(shí)間：xxxxxxx

********************************************************************************************************** 其它注意事項(xiàng)說明：

報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)您需提交的辦理社會(huì)保險(xiǎn)材料：

提供社保的轉(zhuǎn)移單（北京社保中心出具）

提供醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)（藍(lán)色本皮）

北京市工作居住證復(fù)印件1份（在原單位有生育保險(xiǎn)人員必須提供）

戶口簿戶口卡的首頁及自己頁復(fù)印件1份（未在北京辦理社會(huì)保險(xiǎn)人員必須提供）

健康體檢報(bào)告：

健康體檢必有項(xiàng)目：血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功（乙肝表面抗原）、心電圖、胸透、基本內(nèi)科

健康體檢報(bào)告時(shí)間要求：一年內(nèi)由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的包含上述必有項(xiàng)目的均可

其他有關(guān)條款請(qǐng)參見《勞動(dòng)合同》以及公司其他政策和管理文件。

********************************************************************************************************** 受聘人簽名： 時(shí)間：篇五：聘用通知書

尊敬的女士: 很榮幸地通知您，本公司決定聘請(qǐng)您擔(dān)任 職位，在此職位上，您將直接向匯報(bào)。

工作內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)；

3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫；

4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作；

5、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓；

6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致；

7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作；

8、及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表；

9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿；

12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的安全性；

11、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況，合理調(diào)配資金；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合同年限 ■合同期：3年（其中：試用期 3 個(gè)月）■月薪制元/月

薪資水平月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績(jī)效工

資，績(jī)效工資發(fā)放比例視績(jī)效考核結(jié)果確定

■試用期月薪：元/月

年終獎(jiǎng)勵(lì) ■有（即績(jī)效年薪，須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個(gè)人工作指

標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放）

個(gè)人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后

社會(huì)保險(xiǎn) ■無

公積金 ■無

交通費(fèi) ■有 □無（100元）

住宿安排 □提供（■不提供

通訊費(fèi)用 ■提供（）□不提供

午餐補(bǔ)助 ■提供（每餐元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算）上班時(shí)間 天工作制

到崗時(shí)間 2015年月日

報(bào)到所需材料： 1）兩份居民省份證復(fù)印件（第二代身份證要求正反面復(fù)印及

其戶口本復(fù)印件；

2）一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件； 3）四張一寸照片；

4)招商銀行卡復(fù)印件，注明開戶行名稱，銀行卡號(hào)，并簽字

確認(rèn)。（在西安辦理）

注：■為選項(xiàng)，□為非選項(xiàng)。