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      常見的簡歷錯(cuò)誤解析

      2024-05-01下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《常見的簡歷錯(cuò)誤解析》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《常見的簡歷錯(cuò)誤解析》。

      常見的簡歷錯(cuò)誤解析

      在簡歷上犯錯(cuò)誤很容易,但挽回?fù)p失卻很難,特別是在簡歷被HR看到以后。所以預(yù)防這些錯(cuò)誤很重要,尤其對(duì)于初次寫簡歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯(cuò)誤,以及相應(yīng)的糾正良策,供你參考。

      一、打字或者語法錯(cuò)誤

      你簡歷的文字需要完全合乎文法,避免出現(xiàn)任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣,招聘經(jīng)理很可能會(huì)誤解,給你出歧義的地方劃條杠杠,或者干脆丟在一邊,給你蓋棺論定:你做事不認(rèn)真;或者,你連簡單的簡歷都寫不好,那還能干什么?

      二、缺乏細(xì)節(jié)

      招聘經(jīng)理需要詳細(xì)知道你以前都做了些什么,你在這個(gè)行業(yè)有多熟練,例如:

      1、曾在一家餐廳工作;

      2、曾在一家餐廳工作,雇用并培訓(xùn)、督導(dǎo)超過20名員工,取得了兩百萬美元的年銷售額。

      兩者都表述了同樣的經(jīng)歷,但是充滿重要細(xì)節(jié)的B卻能更吸引招聘經(jīng)理的眼球。

      三、萬能簡歷

      任何時(shí)候只要求職者試圖泡制一份萬能簡歷,投遞給所有的雇主,你的簡歷將會(huì)遭遇到的大部分結(jié)果將是,被招聘經(jīng)理扔進(jìn)廢紙框。每一個(gè)老板都希望你專門為他們準(zhǔn)備一份簡歷。他們期望你明確無誤的展現(xiàn),為什么你適合他們招聘的職位,以及你將如何去適應(yīng)這個(gè)職位,在他們的這個(gè)特殊的團(tuán)體里。

      四、關(guān)注責(zé)任而不是成績

      你的簡歷很容易滑進(jìn)簡單羅列工作職責(zé)的模式,比如:

      1、參加小組會(huì)議,并作實(shí)錄;

      2、在日間托兒所照看小孩;

      3、更新部門文件。

      然而我們的招聘經(jīng)理大都不關(guān)心你到底做了什么,或者完成了什么。他們在簡歷里期望看到這樣的陳述:

      1、用掌上電腦記述每周會(huì)議記錄,用辦公軟件編輯好,以備將來查用;

      2、為學(xué)齡前適齡兒童制定了三項(xiàng)日?;顒?dòng),并讓他們準(zhǔn)備十分鐘的度假設(shè)計(jì);

      3、整理十年來累計(jì)的有價(jià)值的文件,以便于每個(gè)部門的人員查詢。

      五、拖得過長或者減省得太短

      不管你聽到或讀到過什么,簡歷的長短沒有一定之規(guī)。為什么?因?yàn)閷?duì)每個(gè)人而言,他們都有不同的偏好和期望。

      當(dāng)然,這并不意味著你要去做5頁的簡歷。一般來講,最好能把篇幅限定在兩頁紙以內(nèi)。但也不能說,你做簡歷必須要用兩頁紙。相反,也不要把細(xì)節(jié)過多地刪掉,以讓它適合一頁紙的標(biāo)準(zhǔn)。

      常見MBA申請(qǐng)簡歷錯(cuò)誤

      1.簡歷是用來突出你的成就而不是事無巨細(xì)地例舉你所有的活動(dòng)。然而大部分人不知道這個(gè)道理。他們用如此重要的工具來談?wù)撍麄內(nèi)粘5幕顒?dòng)。

      請(qǐng)理解簡歷是你最好的推銷自己的可能途徑。不要一一例舉瑣碎的工作細(xì)節(jié)并因此浪費(fèi)你展示自己能力的寶貴空間。

      2.另一個(gè)常見錯(cuò)誤是在簡歷中使用空泛籠統(tǒng)的語言。商學(xué)院(或者任何閱讀你簡歷的人)希望知道你在節(jié)約成本,增加收入,或者優(yōu)化生產(chǎn)等方面的特別貢獻(xiàn)。尤其要提到你扮演的角色并且給它們加上標(biāo)號(hào),從而強(qiáng)調(diào)你的要點(diǎn)。

      3.許多人使用非常干澀的表達(dá)而非那些有強(qiáng)烈色彩的詞語。諸如“參加(participated),協(xié)作(coordinated),促進(jìn)

      (helped)”之類的詞語非常單薄。要使用那些諸如“Build(建設(shè)),Created(創(chuàng)造),Improved(提升),重組(Reorganized)”之類強(qiáng)力的詞語。如果你僅僅是參與了什么。這不算什么,想想出來參加之外的。

      4.使用簡明的要點(diǎn)而不是寫上一大段你的成就。長篇累牘會(huì)毀了你的成績也會(huì)毀了你的簡歷。

      5.首要強(qiáng)調(diào)你最想展示的。簡歷不應(yīng)該超過一頁。那些為了把簡歷壓縮到一頁的人試圖把所有的細(xì)節(jié)擠在一頁中。看簡歷的人通??匆谎劬蜁?huì)扔了這些簡歷。你必須了解什么是真正重要的并且只關(guān)注它。用留白來展現(xiàn)那些要點(diǎn),不要把它們埋在文山字海之中。

      溫馨提示:專業(yè)的事情,交給專業(yè)的機(jī)構(gòu)來完成。10年來,監(jiān)審留學(xué)一直致力于留學(xué)文書的寫作服務(wù),已經(jīng)幫助過無數(shù)留學(xué)生申請(qǐng)到理想的大學(xué),擅長美國,加拿大,英國和澳洲的個(gè)人陳述和推薦信寫作。

      6.避免專業(yè)術(shù)語。這是那些IT背景的人的通病。那些廣告宣傳公司的人并不知道什么是“中間層的面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)

      (middle layer OO design)”。牢牢記住,用他們也能理解的話簡述你為他們做了什么,更重要的是——給他們結(jié)果。

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