第一篇：騾坪調(diào)查報告

新花水庫管理站

“人民好公仆”教育實踐活動

調(diào)研報告

2011年4月12日，局組織召開了開展“人民好公仆”教育實踐活動動員大會。會上，陳華林書記就開展“人民好公仆”教育實踐活動作了具體部署。

201年4月19日，新花水庫管理站全體職工在站長余啟鳳同志的帶領導下，認真學習會議精神，細化會議內(nèi)容。并深入開展實踐，對新花水庫所處的官渡鄉(xiāng)水庫村進行了深入調(diào)研。

在舉國上下深入學習黨的十七屆五中全會和全國“兩會”精神、全面實施“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的重要時期，在廣大干群認真貫徹落實中央一號文件部署、加快推進水利改革發(fā)展的關鍵時刻，在全國各地大興冬春農(nóng)田水利建設、奮力奪取今年夏糧豐收的緊張時節(jié)。騾坪水管站作為巫山縣水務局派出機構，為了全面掌握我鎮(zhèn)當前農(nóng)田水利建設的基本情況，出謀劃策為做好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，我站對全鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設現(xiàn)狀進行了專項調(diào)研。在整個調(diào)研過程中，我站查閱了有關水利文獻資料，并且先后多次深入到全鎮(zhèn)對山坪塘、農(nóng)田水渠等水利設施進行實地考察，同時數(shù)次專訪了包括村民群眾、鎮(zhèn)政府水利建設主管領導以及有關工作者，整個調(diào)查研究活動取得了預期目的?，F(xiàn)將調(diào)研活動的情況報告如下：

一、騾坪水管站所轄區(qū)域總體特征是廣而散。所轄區(qū)域為騾坪鎮(zhèn)、竹賢鄉(xiāng)、三溪鄉(xiāng)。所設計供水的有騾坪、楚陽、鴛鴦、三溪、月池。

騾坪地處高山，特殊的地理環(huán)境造就了每年都會下大雪，出現(xiàn)大的冰

凍，從而對騾坪供水管網(wǎng)造成很大程度的破壞。導致騾坪一萬人口每年兩個月以上缺水。

二、騾坪鎮(zhèn)農(nóng)田水利建設、存在的問題：

１.從當前我鎮(zhèn)水利工程現(xiàn)狀來看，水利設施落后，功能退化：

一是工程年久失修，功能退化。由于水利工程沒有及時進行維修，致

使我鎮(zhèn)農(nóng)田水利設施沒能充分發(fā)揮出應有的效益。二是節(jié)水技術推廣

滯后。造成水資源浪費嚴重。三是水渠、水池的荒廢現(xiàn)象及其嚴重。

2.從水利投入來看，我鎮(zhèn)水利工程建設投資投勞面臨著嚴重的問

題和困難。據(jù)了解，多年來，我鎮(zhèn)骨干農(nóng)田水利工程建設，主要靠上

級部門投入、政府財政投資和受益區(qū)農(nóng)民的投工投勞。自從實行農(nóng)村

稅費改革、取消“兩工”后，村內(nèi)公益性設施采取“一事一議”的辦

法籌資籌勞。由于受投資投勞機制改革的影響，在新的投入機制尚未

形成的情況下，近年來在開展新的水利工程建設和水里維修過程中資

金和勞力投入存在著嚴重的不足。特別是受稅費改革的影響，我鎮(zhèn)農(nóng)

民的水法制觀念和水商品意識淡薄，水利設施建設項目對他們來說似

乎毫無關系。從不過問，致使在水利建設資金上存在著嚴重的問題資

金。

3.從水利工程管理情況來看，我鎮(zhèn)水利工程存在建設和管理雙輕的現(xiàn)象。實際證明，當前我鎮(zhèn)大部分水利工程在管理方面還是沿用過

去落后的管理體制，由集體建設集體管理,這當中存在著諸多問題，突出表現(xiàn)在責、權、利不明確，理論上說水利工程是“人人有份”，實際上“人人無責”，這樣就形成工程誰都不想花錢建設，建好之后

所有者管不了、使用者也不管的局面。

加強我鎮(zhèn)供水管理、農(nóng)田水利建設，必須立足當前我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展

和農(nóng)田水利建設的實情，以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科

學發(fā)展觀，具體要積極采取以下幾方面的工作措施：（（一）加強對已開發(fā)水源的保護，不斷尋找開發(fā)新水源。加強對

管網(wǎng)的維護。做到不浪費水資源。

（二）加強對農(nóng)田水利建設的組織和領導。農(nóng)田水利建設工程，是一項事關全局的系統(tǒng)性工程，因此必須要加強對我鎮(zhèn)農(nóng)田水利工作的組織領導工作，要明確每年的農(nóng)田水利基本建設任務與各目標考核

掛鉤，將該項工作列入我鎮(zhèn)年終主要的考核目標之一。

（三）采取多種投資渠道，著力解決農(nóng)田水利建設中資金不足的問題。

（四）抓住實施農(nóng)戶萬元增收的契機，全力促進我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基

礎設施建設，要認真做好我鎮(zhèn)農(nóng)田水利建設的總體規(guī)劃。

（五）近年來，中央出臺了一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，特別是今年中

央一號文件出臺了一系列針對性強、覆蓋面廣、含金量高的重大政策。

要認真研究、積極協(xié)調(diào)、努力爭取，著力把各項政策轉(zhuǎn)化為工作思路，細化為工作方案，實化為工作措施，落實到田間地頭，兌現(xiàn)到千家萬

戶。

總之，我們要在平時工作當中不斷學習總結，不斷開發(fā)新思路，把水利事業(yè)的明天建設的更好。

騾坪水管站

2011年5月6日

第二篇：騾坪商會匯報材料

充分發(fā)揮商會職能積極為民排憂解難

尊敬的各位領導、各位同仁：

下午好！

騾坪鎮(zhèn)商會在縣委、縣政府的正確領導下，在縣工商聯(lián)和上級主管部門的關心指導下，在全體會員的共同努力下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照“團結、幫助、教育、引導、奉獻”的工作方針，奉行“溝通鄉(xiāng)情、服務鄉(xiāng)情、協(xié)商關系”的宗旨，把握 “團結辦會、勤儉辦會、真情辦會”的原則，以自律、服務、和諧、創(chuàng)新為主線，開拓創(chuàng)新，團結奮進，開創(chuàng)了一個健康有序、奮發(fā)向上、社會贊譽的良好局面，為騾坪的民間組織添加了一份光彩，為社會的經(jīng)濟發(fā)展增添了一份力量。2010被中共巫山縣縣委評為“五個好” “兩新”組織黨組織；2011年被中共巫山縣委組織部評為“示范黨組織”2011年被騾坪鎮(zhèn)“黨建工作”先進單位。先將我們商會工作匯報如下：

一、規(guī)范制度，提升素質(zhì)

在商會的建設方面，我們加強了制度建設。“無規(guī)矩不成方圓”按照商會章程規(guī)定，在進一步征求會員意見，醞釀討論，商會和商會黨支部先后制定了《騾坪商會主要工作職責》、《商會工作制度》、《商會會員行為守則》、《商會自律公約》等項制度，做到有檢查、有督促、有落實，同時堅持把會員的理論學習和思想政治教育工作當做重點來抓。特別是通過學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，提高了會員的整體素質(zhì)，增強了會員的服務意識。

二、服務發(fā)展,引商便民

在近兩年相繼引進了“名特超市、巫建購物超市、新百超市”，1

并為他們協(xié)調(diào)了在經(jīng)營中遇到的疑難問題。解決了當?shù)乩习傩召徫镫y的問題，為騾坪注入了新鮮活力。

三、匯報社會，傳遞愛心

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為騾坪小學在校10名留守兒童每天一頓的免費愛心午餐，一月四次的親情視頻；捐贈一萬元用于騾坪中小學獎勵品學兼優(yōu)的學生；為單親家庭的學生邱成燕爭取了5000元，聯(lián)合福建商會為楚陽兩名貧困兒童送去一萬余元的關愛資金；為五戶貧困居民捐贈13000余元解決他們所面臨實際困難；為癌癥病人范世朝送去彩電一部；為清泉街47號個體戶楊自頌家發(fā)生重大火災組織募捐一萬余元，讓他重新開業(yè)；為癌癥病人邱夢明爭取了5000元的醫(yī)療費用。

四、萬元增收 發(fā)展經(jīng)濟

在萬元增收過程中，幫助騾坪鎮(zhèn)新華村甘來養(yǎng)雞場官右陳擔保貸款4萬元，協(xié)調(diào)用電銷售渠道等各個環(huán)節(jié)。幫助騾坪鎮(zhèn)騾坪村韓玉蘭發(fā)展喂養(yǎng)毛豬50頭。幫助騾坪鎮(zhèn)茶園村龐慶兵聯(lián)系銷售土雞1000余只。幫助騾坪鎮(zhèn)路口村蔬菜基地外銷大蔥2萬余斤。幫助竹賢鄉(xiāng)黃剛聯(lián)系蔬菜基地胡蘿卜銷售渠道等等，深得大家贊揚和好評，為地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)建設做出了貢獻。

五、在“紅巖感恩行動”中，我們商會帶頭捐出2000元現(xiàn)金，幫扶三溪鄉(xiāng)廟埡村抗美援朝老紅軍李國成老人的兒子李家其，讓他學習養(yǎng)雞技術，支持他建成了6000只規(guī)模的養(yǎng)雞場，并協(xié)調(diào)了銷售渠道，解決了他們的后顧之憂。

總之，我們商會通過努力，取得了一定的成績，但離商會職能要求還有很大的差距，在今后工作中，我們將不斷提高自身素質(zhì)，促使會員企業(yè)提升管理素質(zhì)和經(jīng)營實力，為企業(yè)創(chuàng)造價值，同時，更要牢

記企業(yè)的社會使命，不斷熱心社會公益事業(yè)，回饋社會，回饋大眾。

以上發(fā)言如有不妥之處，還望在座的各位領導和同行多多批評指正。

第三篇：騾坪小學教師出勤制度

騾坪小學教師出勤制度

為加強學校管理，加強師德修養(yǎng)，加強崗位責任制，保證學校的教學秩，序提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)有關文件精神，結合我校實際重新制定本制度。

一、考勤內(nèi)容

1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己，自學遵守學校的作息時間及考勤制度。

2、教學人員必須履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不到校、到課，不參加學校會議、教研活動及學校要求的其它活動者，視為曠課。

3、實行坐班制，上班不得外出辦私事，如有特殊情況，需要上班中途外出可向校長請假，批準后方要離開，并在出勤管理處登記。

二、考核辦法

1、出勤管理者堅持每天掌握教師簽到情況、各種集會到位情況；每周周前會公布教師上周出勤情況。

2、教導處每周五下午將教師的課堂巡查情況交出勤出管理處便于統(tǒng)計。

3、教師的出勤情況納入期終200元的全勤獎和考核。（凡出現(xiàn)一次請假或遲到、早退、曠工就不計全勤獎）

三、作息時間及請假要求：

（一）作息時間

1、秋季上午：值周行政、值周教師和班主任于8：20以前必須簽到。其余教師必須在8：40分簽到。下午全體教師星期一至星期四必須在3：30以后簽到，星期五在3：10分以后簽到。春季上午：值周行政、值周教師和班主任于7：40以前必須簽到。其余教師必須在8：20分簽到。下午全體教師星期一至星期四必須在3：30以后簽到，星期五在3：10分以后簽到。

2、教師周前會為周一下午第二課后進行，臨時會議臨時通知。

（二）請假

1、請假必須履行請假手續(xù)，校長簽字后方可離校，請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假后務必補上。

2、教師病假3天以上者，必須持醫(yī)院證明和本人請假條并安排好自己工作，向校長請假（請假時由學校遵照教委有關文件執(zhí)行請假手續(xù)）

3、除有不可抗拒的原因外，不能請人代假、事后補假、電話請假等。

4、學校會議、教研活動及學校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。

5、凡經(jīng)學校參加的函授、自學考試、教研等業(yè)務進修，離崗時必須按請假程序，履行請假手續(xù)，所擔負的工作自行安排。

6、婚、喪、產(chǎn)等假按上級文件規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請假手續(xù)，超假都按曠工或事假論處，經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處安排。

7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

四、獎懲規(guī)定

1、全期無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，給滿勤者獎200元。每遲到早退一次扣0.5分，曠課一節(jié)、曠會一次及曠升旗學生集會到位一次扣1分，曠一天扣5分，事假每天扣0.2分，病假不扣分，特殊事病假由校務會處理。

2、由學校大型活動不得請假。

3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位、空班者自負，并追究相應責任。

第四篇：騾坪小學關于申報縣級自查報告

騾坪小學關于申報縣級“平安校園”優(yōu)秀學校

自查報告

巫山縣騾坪小學座落在風光秀麗的群山環(huán)抱之中，占地面積 兩萬多平方米，始建于1941年，現(xiàn)有 18 個教學班，學生1196 人，教師 51 人。按照山教安【2011】26號文件精神，我校嚴格“平安校園”建設要求進行了自查和評估細則進行了考評，現(xiàn)將我校平安校園建設情況匯報如下：

近幾年來，在各級領導高度重視和引領下，我校充分認識到：平安校園建設是學校辦學的基本保障，也是學校魅力與辦學特色的體現(xiàn)，更是培養(yǎng)時代棟梁的前提。為此，學校領導高度重視此項工作，成立了以校長任組長的平安校園建設領導小組。周密部署，細化分工，明確責任，制定了實施方案，確立了主題和內(nèi)容，籌劃了建設進程。提出了“預防為主，防治結合，加強教育，群防群治”的建設思路。在各級領導的關懷指導及全體教職工的共同努力下，我校在平安校園建設方面做了大量艱苦細致的工作，取得了一定的成績。

一、夯實基礎，確保校園平安

（一）健全組織，完善制度，明確責任

創(chuàng)建平安和諧校園工作是我校幾屆領導班子認為的重要大事，為此，學校把此項工作列入學校重要的議事日程。先后制定了“平安和諧校園”創(chuàng)建工作發(fā)展規(guī)劃，具體的工作方案，安全工作會議記錄，各項安全事故防范預案，人、財、物保障設施。學校成立了以校長任組長的“平安和諧校園”創(chuàng)建工作領導小組，不僅對校園內(nèi)各區(qū)域進行了劃分，而且明確了責任，做到了誰主管誰負責。保證學校的各項措施落實到位。

進一步完善了各項安全管理制度。學校先后出臺了學校領導干部責任制，層層簽訂了目標責任書。對學校的各區(qū)域張貼了責任牌。制定了安全隱患排查制度，做到了每周查一次，每月一匯總，現(xiàn)場整改的排查機制，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為學生創(chuàng)設了安全，舒適的學習生活環(huán)境。

（二）積極宣傳，全員行動，確保不出任何安全事故。

在健全組織、完善制度、明確責任的基礎上，我們通過多種宣傳教育形式，開展多種安全教育活動，努力提高師生安全的重視意識、責任意識、落實意識和檢查意識。重視安全才能防患于未然，師生切實意識到安全不僅關系自己，也是與人、與校、與家密不可分。安全不是講在嘴上，最重要的是落實于行動，要事事講安全才能平安無事。

1、我們充分利用一切時空積極宣傳安全。每兩周召開一次安全領導小組會議，組織學習相關安全材料，傳達上級安全工作精神，查找我校安全問題，布置學校安全工作。每周一次教職工例會上必講安全話題。每周班會、每日晨會抓住社會、校園中出現(xiàn)的安全問題和季節(jié)特征必對學生進行安全教育。每學期必須安排多次國旗下安全專題講話。

2、近年來，我們始終堅持利用每周一的升旗儀式、學生大會、班會等，向?qū)W生宣傳安全工作的重要性和有關消防、飲食、交通等方面的常識，每學期分類別（如：食品衛(wèi)生、消防安全、自然災害、自救自護等等）開展安全教育主題活動和安全宣傳教育周活動，并在開學初、重大節(jié)假日和寒、暑假前對學生進行安全教育。在學生參加文 體活動、義務勞動中進行安全教育，努力保障學生的安全，為我校創(chuàng)建“平安和諧校園”打下了堅實的思想基礎。

3、重點部門、重點部位，樹立安全警示牌，時時處處提醒安全。學校充分發(fā)揮校園展板、手抄報和黑板報等陣地，積極懸掛創(chuàng)建平安校園的安全宣傳橫幅和標語，進行安全教育宣傳，我校還進行 “遵守交通法規(guī)，珍惜寶貴生命”等主題的圖片展覽。另外，主動爭取社會、家長的配合，經(jīng)常以致家長一封信的形式，懇請家長的協(xié)助教育。

4、廣大教師能堅持以高尚的道德情操影響和感染學生，教學中注意面向全體學生，尊重和了解每一位學生，建立民主、平等的師生關系，關注班級“學困生”、“貧困生”、“問題生”等。全體教師都能認真做好這些學生的轉(zhuǎn)化工作，特別是部分單親家庭、留守家庭學生，心理具有某種障礙。對他們的教育管理，更要循循善誘，春風化雨，制定相關的轉(zhuǎn)化措施，在教會掌握基本知識與技能的同時，加強對學生的人格教育，老師無體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，以積極培養(yǎng)學生健全的人格促進平安校園建設。

5、抓實校園周邊治安綜合治理工作。

學校認真貫徹落實市、縣學校社會治安綜合治理有關精神要求，把參與社會治安綜合治理工作納入我校的工作計劃。加強道德法制宣傳教育，積極配合有關部門加大學校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，不斷改善了學校及周邊治安狀況。保證了學校教育教學工作的正常開展，維護了師生的正當權益，創(chuàng)造了穩(wěn)定的教學秩序，校園周邊及校門出入口交通秩序良好。時刻對校園外來人員的登記和排查，確 保在校師生的人身財產(chǎn)安全，更沒有發(fā)生應由學校承擔責任的滋擾侵害師生人身權利的刑事治安案件和各類違法犯罪活動。學校內(nèi)部無違規(guī)設置的飲食攤點和商業(yè)攤點。綜合治理工作受到上級主管部門多次的肯定。

二、真抓實干，促進校園和諧

我們深知教育教學是學校的中心工作，但我們更知安全工作是重之又重，抓好安全工作才能夠保證教育教學環(huán)境的穩(wěn)定，才能夠促進教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，在平安校園建設中，我們始終發(fā)揚“三不精神”。即“安全工作一絲不放，安全隱患一點不讓，安全工程不拖力辦”。

安全工作一刻不放。值班教師每天必須進行校園安全“四巡查”（早晨到校情況跟蹤、課間活動秩序、午休督導、放學清校），每天填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題立馬匯報，及時處理。學校領導必須保證二十四小時手機不關機，發(fā)生事故隨叫隨到。每天校園都有一名校領導、2名教師、2名保安在校園值班。他們或定崗定位，或巡視檢查，排除一切不安全因素。安全隱患一點不讓。“小隱患大事故”警鐘長鳴，我校上自校長，下至學生全員都是安全檢查員，提倡講安全光榮，瞞事故可恥。教室一根開關拉線斷了，立即就有學生報告到隨班教師；教室一塊窗戶玻璃碎了，馬上就有人反饋到后勤；事無大小，學?？偸橇⒓赐咨铺幚怼＝?jīng)常性地進行治安防范檢查和安全隱患排查，即查即治，不留隱患。在貫徹《小學生日常行為規(guī)范》內(nèi)容時擴展學生法律知識。對學生進行防交通安全事故、防溺水、防中毒，防煤氣中毒、防盜、防觸電、防敲詐勒索、預防陌生人等教育，提高學生的安全意識和自我保護的能力。“防患于未然，居安思?！蔽覀冇肋h銘刻在心。我們深深知道：安全工作沒有成績，只有教訓和懲罰。安全工作只有付出辛勞，才能收獲歡笑。安全工作是一切工作的基礎，有了堅實的基礎，才能建造起教育教學的高樓大廈。學校有了安全，才會有穩(wěn)定，才會有質(zhì)量提高，才能贏得社會滿意，造就時代的棟梁。

三、存在的問題

本校學生大俱屬農(nóng)村學生，受區(qū)域等方面因素的影響學生大都獨自回家，雖然學校大力開展交通安全教育，但部分學生的交通安全意識還比較淡薄，尤其是部分家長自行組織聯(lián)系車輛接送學生上學、放學的情況存在一定的安全隱患。

總得來說學校安全工作是一項長期二艱巨的任務，我們必將繼續(xù)加強領導，從根源上充分重視，繼續(xù)采取有效措施，加強學校安全教育，防患于未然。我們將牢牢抓住安全目標責任制這個龍頭，繼續(xù)層層落實責任制，把各項措施落到實處。進一步加強宣傳教育工作，齊抓共管，群防群治，營造一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，不斷提高我校的安全工作水平，進一步促進學校的持續(xù)發(fā)展，營建一方凈土，培育時代棟梁。

二0一一年十一月二十八日

第五篇：騾坪小學創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例

五爭五創(chuàng)比奉獻 靜心育人塑師魂

——騾坪小學“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動案例

我校黨支部根據(jù)縣教育工委的統(tǒng)一布署，結合本校實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在活動中積累了經(jīng)驗，收獲了成果，其中，緊緊圍繞“五爭五創(chuàng)”活動，出實招、使實勁、辦實事，助推學?？茖W發(fā)展，促進教育和諧，努力為黨旗添彩，為發(fā)展育才，為群眾造福，以實際行動贏得了學生、家長和社會的滿意。

一、爭當優(yōu)秀領導，創(chuàng)建“五好班子”

堅持以“學習好、團結好、服務好、創(chuàng)新好、廉政好”為目標，大力建設五好班子。學習好就是班子成員要勤學善學，重要理論反復學，緊要業(yè)務深入學，拓開視野廣泛學，學以致用實踐學；團結好就是樹立大局意識，增強集體意識，營造和諧奮進的良好氛圍；服務好就是堅持群眾路線，當好人梯，全心全意為教師、為學生、為學校服務；創(chuàng)新好就是堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，通過調(diào)查研究不斷創(chuàng)新工作思路和方法，提高工作水平；廉政好就是樹立依法治校觀念，不斷加強黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，廉潔從政，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與領導班子建設相結合。特別是在這次“五個基本創(chuàng)建”活動中，學校校長李偉同志，堅持走訪教師，研究學校內(nèi)部管理思路，走訪家長，了解家長對教師的教學反響情況，走訪村支書、村主任了解社會對學校辦學的需求和建議，并共同解決了很多實際問題和社會矛盾。如走訪北山村支書黃仕群同志，了解到了北山村小教師因交通不便、住宿的困難、吃水難，導致在那里工作很艱難，根據(jù)這些情況，校長爬山涉水、熬更守夜找政府、找村委、找農(nóng)戶協(xié)調(diào)請示，終于解決了短期解決的問題，需長期解決的問題得到了如實的規(guī)劃解決。他還親自到

留守兒童、困難學生的家庭進行問寒問暖，并從微薄的工資拿出了八百元現(xiàn)金送到四個兒童手中。他這些工作作風深受學生家長的和社會的好評。

二、爭當關愛標兵，創(chuàng)建“模范聯(lián)系點”

大力開展爭創(chuàng)黨員教師“模范聯(lián)系點”活動，通過運用集中輔導、座談交流、征文評比等多種形式，組織全體黨員教師認真學習英模事跡，形成人人創(chuàng)先、個個爭優(yōu)的良好局面。廣泛深入開展“走進學生心靈深處”活動，明確每位黨員教師聯(lián)系一個班級、轉(zhuǎn)化一名后進生、資助一名貧困生，通過主動與學生交心、談心，了解學生所需所求，建立親情般的師生關系，讓學生在和諧校園中感受到溫馨、溫情和溫暖，確保后進生在學習、品行上有明顯進步。青年教師余清華同志在擔任中年級數(shù)學教學工作同時，還擔任教導處工作，抓管理落到實處，做到了即教書又育人，用慈母的愛心來關心愛護每一位學生，特別是對待單親家庭的學生，關心他們的學習和生活，給他們親情和溫暖。對學困生能耐心輔導從不放棄，能與家長主動配合共同管理和教育好學生。他所擔任的班級班風濃、學風正。每學期均被評為學?！拔拿靼嗉墶?。

三、爭當教學能手，創(chuàng)建“精品示范課”

加強教師的培訓和培養(yǎng)，建立“老帶新”、“熟帶生”、“一幫一”、“一帶一”的結隊幫扶機制，不斷為年輕教師“充電”、“加油”創(chuàng)造條件。積極開展“精品示范課”創(chuàng)建活動，主動與縣內(nèi)名校建立聯(lián)系，采取“走出去，請進來”的辦法，加強校際交流，取長補短。把創(chuàng)先爭優(yōu)的動力和壓力傳遞給每一位黨員教師，讓他們在減負增效提質(zhì)中，成為群眾信得過的教學能手。年近五十歲的教師曹遠美從不放松業(yè)務學習，堅持寫讀書筆記，寫心得體

會，寫教后感，積極參加教研活動，教學水平得到提高。是全校的優(yōu)質(zhì)課教師，并送課下鄉(xiāng)。在這次全縣組織的教學“三大比武”活動中她主動報名參加，并取得優(yōu)異的成績。

四、爭當敬業(yè)先鋒，創(chuàng)建“師德示范崗”

以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為藍本，結合學校工作實際，制定出臺《師德師風點評考核細則》，突出考核重點，明晰考核標準，引導黨員教師自覺規(guī)范從教行為。通過開展“崗位作貢獻，業(yè)績創(chuàng)一流”活動，在黨員教師中大力倡導“德在人前，利居人后”的師德觀；通過開展“抵制誘惑、遵守規(guī)范、塑造形象”的教師簽名活動，設置黨員教師師德建設承諾欄，主動接受學生、家長和社會輿論監(jiān)督；通過組織開展“我最喜歡的教師”和評選“優(yōu)秀黨員教師”、“師德標兵”活動，充分發(fā)揮激勵引導、典型輻射作用；通過設立師德監(jiān)督信箱，向?qū)W生家長和社會發(fā)放“師德評議卡”，利用“家校通”平臺，廣泛征詢意見等，建立起了學校、教師、家長、學生四位一體的師德建設監(jiān)督網(wǎng)絡，著力構建人文校園、溫馨校園、和諧校園，努力辦人民滿意教育。年近退休教師教師李光淑同志擔任高年級教學工作，熱愛關心每一位學生，在學生中樹立教師的師德形象，當好學生心目中喜歡的老師，家長稱贊的教師。在每學期師德月活動調(diào)查中學生和家長的滿意率達100﹪。真正做到了師德在先，敬業(yè)愛崗。

五、爭當優(yōu)秀黨員，創(chuàng)建“五個模范”

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的基本要求是：模范履行黨章規(guī)定的義務，努力爭當“五個模范”：一是自覺學習的模范。認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習新知識、新理論，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。二是師德修養(yǎng)的模范。自覺加強師德修養(yǎng)，模范遵守《中小學教師職

業(yè)道德規(guī)范》，以身作則，言傳身教，為人師表，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生；大力提倡求真務實、勇于創(chuàng)新、嚴謹自律的治學態(tài)度和學術精神，模范遵守道德規(guī)范，潛心鉆研，實事求是，嚴謹篤學，成為熱愛學習、終身學習和銳意創(chuàng)新的楷模。三是教書育人的模范。樹立先進教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量；牢固樹立育人為本、德育為先的思想，全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，公平公正對待學生，因材施教，循循善誘，形成相互激勵、教學相長的師生關系，促進學生全面發(fā)展。四是服務師生的模范。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，具有強烈的宗旨意識和服務意識；關心師生，尊重師生，積極為師生解難題、辦實事，主動接受群眾監(jiān)督。五是遵紀守法的模范。堅持和維護黨的民主集中制，積極完成組織分配的工作，遵紀守法，維護穩(wěn)定，堅決同不良風氣、違紀違法行為做斗爭；教育教學成績突出，師生滿意度高。如：學校報賬員伍承松同志，從學校工作的大局出發(fā)，擔任低年級數(shù)學教學和學校后勤工作，還承擔 食堂的管理等工作及食品安全衛(wèi)生管理工作。處處為學校分憂解難，真正做到了清正廉潔管理學校經(jīng)費，起到了先鋒模范帶頭作用。

總之，從開始創(chuàng)先爭優(yōu)活動到現(xiàn)在，騾坪小學全體黨員教師能夠真正在思想和實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，體現(xiàn)實效，推進了學校的發(fā)展，促進了和諧的凝聚力?，F(xiàn)在全體教職工對創(chuàng)先爭優(yōu)的方向感更強了，態(tài)度更穩(wěn)健了，在創(chuàng)新的過程中，全心全意為人民服務，辦人民滿意的教育的宗旨意識更強了。

二0一二年九月