關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的調(diào)研會(huì)的報(bào)告

一、我項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作開(kāi)展情況

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)情況。

一方面完善組織機(jī)構(gòu)。成立了由項(xiàng)目書(shū)記為組長(zhǎng)、四名勞資管理員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我縣農(nóng)民工工資相關(guān)工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署。領(lǐng)導(dǎo)小組召集成員單位針對(duì)保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作多次召開(kāi)工作部署會(huì)。另一方面提升思想意識(shí)。我項(xiàng)目部將農(nóng)民工工資支付保障工作納入各部門(mén)月度績(jī)效考核目標(biāo)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為農(nóng)民工工資支付保障工作第一責(zé)任人，有效提高了主管部門(mén)對(duì)保障農(nóng)民工工資相關(guān)工作的重視程度。

（二）法規(guī)宣傳情況。

一是推行施工現(xiàn)場(chǎng)信息“雙公開(kāi)”，在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌和用工管理信息公示牌納入日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查的檢查范圍。

二是多形式宣傳活動(dòng)“送法上門(mén)”，通過(guò)宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、舉辦現(xiàn)場(chǎng)宣貫等多種形式大力開(kāi)展法規(guī)、政策宣傳活動(dòng)。

（三）檢查巡查情況。

一是實(shí)地檢查走訪。

項(xiàng)目部各主責(zé)部門(mén)定期不定期到各協(xié)作隊(duì)伍對(duì)農(nóng)民工工資情況全面摸排。二是協(xié)作隊(duì)伍自查。二是信訪登記。項(xiàng)目部綜合辦公室、安質(zhì)部等部門(mén)對(duì)勞動(dòng)用工投訴問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系協(xié)作隊(duì)伍法人進(jìn)行解決，并歸納整理，定期分析。

（四）保障制度落實(shí)情況。

一是用工實(shí)名制。

重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目部施工人員進(jìn)出場(chǎng)登記、考勤計(jì)量、工資發(fā)放和安全教育等方面進(jìn)行指導(dǎo)完善。有效推進(jìn)實(shí)名制建設(shè)進(jìn)程。

二是目標(biāo)考核制度。

項(xiàng)目部首次將拖欠農(nóng)民工工資治理工作納入各部門(mén)年終目標(biāo)考核范疇，極大地提升各部門(mén)把對(duì)農(nóng)民工工資支付工作的重視程度。

三、我項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付保障工作中存在的問(wèn)題及原因分析

我項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付保障工作形勢(shì)大體趨勢(shì)向好，但是與形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局，使拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根本遏制，努力實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠”的工作目標(biāo)基本完善，存在的主要問(wèn)題有：

（一）思想認(rèn)識(shí)有待提升，組織領(lǐng)導(dǎo)還需加強(qiáng)。

治理拖欠農(nóng)民工工資工作是一項(xiàng)涉及面廣、聯(lián)動(dòng)部門(mén)較多、社會(huì)影響較大的工作，在開(kāi)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，部分協(xié)作隊(duì)伍工人對(duì)保障農(nóng)民工工資工作認(rèn)識(shí)不夠。

（二）宣傳培訓(xùn)力度不大，良好氛圍有待營(yíng)造。

一方面協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人法律意識(shí)淡薄，另一方面農(nóng)民工務(wù)工心切，忽視風(fēng)險(xiǎn)的存在，同時(shí)缺乏維權(quán)意識(shí)。

四、保障農(nóng)民工工資支付工作對(duì)策

為進(jìn)一步推進(jìn)治理拖欠農(nóng)民工工資工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，現(xiàn)提出以下對(duì)策：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是既要從“事關(guān)農(nóng)民工權(quán)益、事關(guān)社會(huì)公平正義、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定”的高度，充分認(rèn)識(shí)農(nóng)民工工資工作的重要性，也要深刻認(rèn)識(shí)農(nóng)民工工資工作的復(fù)雜性、長(zhǎng)期性、艱巨性、嚴(yán)峻性。二是要著力健全完善考核評(píng)價(jià)、定期督查、問(wèn)責(zé)追責(zé)等制度。三是著力健全完善治拖工作聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮制度作用，定期召開(kāi)會(huì)議，解決實(shí)際問(wèn)題。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

緊緊圍繞“機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專(zhuān)業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化”的三化目標(biāo)推進(jìn)項(xiàng)目部勞資管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。加強(qiáng)對(duì)勞資管理人員、協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)教育。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)履行治拖工作主體責(zé)任。二是認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”責(zé)任制，嚴(yán)格管理農(nóng)民工工資支付工作。

（四）著力宣傳培訓(xùn)。

在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌和進(jìn)行用工管理信息公示，實(shí)現(xiàn)所有施工場(chǎng)地全覆蓋。引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好氛圍。

（六）推進(jìn)制度落實(shí)。

一是進(jìn)一步細(xì)化各部門(mén)職責(zé)，分解工作壓力，提升制度落實(shí)效率。二是將各項(xiàng)保障制度建設(shè)情況納入年度考核，提升考核權(quán)重，激發(fā)各部門(mén)開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付工作積極性。三是創(chuàng)新工作方式方法，扎實(shí)推進(jìn)制度落實(shí)，形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局，使拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根本遏制。