第一篇：某單位某年精神文明創(chuàng)建情況匯報

xxx文明創(chuàng)建情況匯報

20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)文明辦的工作指導(dǎo)下，xx文明創(chuàng)建工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，以提高xx全體干部職工個人文明素質(zhì)和整體文明程度為目標(biāo)，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動。

一、思想道德建設(shè)到位。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是抓好理論中心組學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點，制定了中心理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)工作方案和學(xué)習(xí)計劃，完成了各項黨報黨刊的征訂任務(wù)。二是靈活學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員干部下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，充分利用工作之余時間學(xué)習(xí)重要政策、了解時事新聞。三是加強(qiáng)加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)宣傳教育。在清明、七一、十一及抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日等重要紀(jì)念日中，采用到xx中共xx縣委舊址、xxx歷史博物館、xxx紀(jì)念館等參觀的方式，開展中國夢的學(xué)習(xí)教育。

（二）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。xx制定主題教育實施方案和工作安排，以抓實調(diào)查研究為載體，以深入檢視問題為契機(jī)，以狠抓整改落實為驅(qū)動，扎實推進(jìn)主題教育。截止目前，共開展集中研討9次，開展調(diào)研活動3次，形成調(diào)研報告5篇，領(lǐng)導(dǎo)班子講專題黨課5次，參加社區(qū)活動3次，開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育、警示教育累計8次，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員檢視問題20條，已整改完成16條，制定整治工作方案4個。通過廣泛深入地開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、研討、教育等一系列活動,促進(jìn)了黨員干部堅定初心、牢記使命、提升能力、真抓實干。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了反腐敗教育工作制度的各項規(guī)范性文件,認(rèn)真開展“一季一堂廉政課”和中央、省、市、區(qū)委部署的各項主題教育。整頓干部工作作風(fēng)，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。機(jī)關(guān)內(nèi)部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。推行機(jī)關(guān)民主、科學(xué)管理，提升了辦事效率，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。堅決執(zhí)行紀(jì)律，對發(fā)現(xiàn)的問題決不護(hù)短，堅決糾正，把不良的行為和作風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，積極參與了專項治理，（四）開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動。充分發(fā)揮道德模范的示范帶動作用，組織到幫扶的貧困戶家中衛(wèi)生清掃、到掛包的xxx社區(qū)打掃小區(qū)衛(wèi)生等活動，引導(dǎo)廣大職工從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起，積極爭做道德模范。

（五）深化四德工程。結(jié)合單位實際，以“突出基層一線、凝聚職工力量”為主線，唱響主旋律，提振精氣神，促進(jìn)新發(fā)展。通過道德演講活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，使先進(jìn)的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動我單位精神文明建設(shè)工作再上新臺階。

二、培育和踐行社會主義核心價值觀。

（一）營造氛圍。我單位充分利用走廊、會議室等有效空間，設(shè)置“不忘初心、牢記使命”等體現(xiàn)核心價值觀的宣傳牌和遵德守禮提示牌。制定衛(wèi)生值日表，安排專人打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，要求各辦公室保持窗明幾凈，物品排放整齊有序，營造良好的工作環(huán)境。

（二）開展核心價值觀宣傳教育。依托道德講堂、“我們的節(jié)日”等活動開展核心價值觀宣傳教育，通過開展經(jīng)典誦讀等活動培育和踐行廣大職工的社會主義核心價值觀。

（三）開展新時代文明實踐志愿服務(wù)活動。我單位今年開展多次新時代文明實踐志愿服務(wù)活動，xx領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，開展精準(zhǔn)扶貧、救災(zāi)募捐、慰問老黨員、保護(hù)環(huán)境、義務(wù)獻(xiàn)血等活動。

（四）開展志愿服務(wù)活動。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，扎實推進(jìn)“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，大力普及“奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，弘揚(yáng)雷鋒精神，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作上水平、上臺階，不斷提高干部的思想道德素質(zhì)和城市文明程度。

（五）開展家庭文明建設(shè)活動。xxx舉辦了“最美家庭”、“五好家庭”主題評選活動，開展了“傳家訓(xùn)立家規(guī)揚(yáng)家風(fēng)”宣講誦讀活動，制定了各項活動方案，傳承中華民族家庭美德和良好家風(fēng)的時代內(nèi)涵。

（六）開展誠信主題教育實踐活動和誠信突出問題專項治理行動。開展誠信主體教育實踐活動。為營造公平競爭的xx流通市場環(huán)境，按照xx安全省長責(zé)任制關(guān)于“開展xx企業(yè)信用監(jiān)管試點”工作的要求，根據(jù)市xx局《關(guān)于開展xx經(jīng)營活動信用評價工作的通知》，區(qū)xx研究制定了《xxxx經(jīng)營活動信用評價實施細(xì)則（試行）》、《xxxx企業(yè)經(jīng)營活動信用評價指標(biāo)值》，扎實開展xx企業(yè)經(jīng)營活動守法誠信評價工作。

（七）網(wǎng)上文明創(chuàng)建。成立了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，利用微博、博客、微信等信息互動平臺，發(fā)表社會文明建設(shè)評論10余條。組織單位全體黨員干部關(guān)注文明xx微信公眾號，發(fā)動機(jī)關(guān)干部多次參與中央、省、市文明辦開展的網(wǎng)上傳播活動。

三、文明風(fēng)尚養(yǎng)成。

（一）開展移風(fēng)易俗。開展“移風(fēng)易俗”活動。2019年以來，中心精神文明工作重點圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。

（二）推進(jìn)“文明出行”專項行動。推進(jìn)“文明出行”專項行動，召開動員會，制定了活動實施方案，開展文明交通志愿勸導(dǎo)服務(wù)活動，積極疏導(dǎo)、勸導(dǎo)機(jī)動車輛禮讓行人，加強(qiáng)市民的文明出行程度。

（三）深化文明旅游工作。深化文明旅游工作，開展文明旅游知識培訓(xùn)，組織全體人員簽訂文明旅游承諾書。

（四）開展勤儉節(jié)約和環(huán)境保護(hù)教育。開展勤勞節(jié)儉和環(huán)境保護(hù)教育，發(fā)放文明餐桌行動倡議書，組織簽署禁放煙花爆竹的簽名儀式。

四、傳承傳統(tǒng)文化。

鼓勵干部職工開展有益身心健康的文體活動，豐富文體活動項目，滿足干部職工的精神文化生活需求。大力開展“我們的節(jié)日”主題宣傳活動，開展了朗誦等傳承傳統(tǒng)文化的活動，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)知、繼承、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，營造文明、健康、向上的精神風(fēng)貌。

五、農(nóng)村幫扶共建。

開展農(nóng)村幫扶共建活動，積極助力扶貧。按照市、區(qū)文明辦關(guān)于開展?fàn)渴洲r(nóng)村幫扶共建活動工作部署，結(jié)合扶貧走訪及“問民生、強(qiáng)作風(fēng)、辦實事”干部走訪持續(xù)年活動，xx與xx鎮(zhèn)xx村開展?fàn)渴止步ɑ顒?。為全面確保共建工作開展，探索建立城鄉(xiāng)文明共建，互促雙贏的工作新機(jī)制，加快富民強(qiáng)村、推動社會和諧進(jìn)步，鞏固提高農(nóng)村文明創(chuàng)建成果，建立農(nóng)村幫扶共建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子。結(jié)合共建重點工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間慰問貧困戶。積極發(fā)揮xx職能，開展幫扶活動，到xx村走訪，收集群眾意見建議和反映問題，及時匯總上報。組織人員每周到xx村等開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，著力推動鄉(xiāng)村振興。

六、文明城市創(chuàng)建工作。

按時保質(zhì)提供文明城市創(chuàng)建材料，完成了我單位承擔(dān)的文明城市測評任務(wù)，組織黨員干部開展社區(qū)發(fā)放明白紙等多種創(chuàng)城宣傳活動，營造良好的創(chuàng)城氛圍。

2019年，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高，圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了大量工作，但與先進(jìn)單位相比，還存在一定差距，我們會繼續(xù)在區(qū)x彌補(bǔ)自身的不足，以更大的熱情、采取更得力的措施，向更高的工作目標(biāo)邁進(jìn)。

2019年12月10日

第二篇：創(chuàng)建精神文明標(biāo)兵單位匯報材料

安南高速公路運營管理中心 創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”工作匯報

二O一O年六月二十四日

安南高速公路運營管理中心 創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”工作匯報

一、工程項目及管理中心概況

安陽至南樂高速公路是河南省高速公路網(wǎng)南樂—安陽—林州高速公路的一部分，是河南省高速公路網(wǎng)的重要組成部分，向西延伸至山西長治，向東至山東聊城，是連接山西、河南、山東的東西高速公路大通道的重要組成部分，是河南北部的主要經(jīng)濟(jì)動脈。路線全長64.392公里，設(shè)有互通式立交2處、服務(wù)區(qū)1處（周太保服務(wù)區(qū)）、收費站2處（瓦店收費站、內(nèi)黃收費站）、停車區(qū)2處（將臺停車區(qū)、內(nèi)黃停車區(qū)）。

安南高速公路運營管理中心2008年12月5日成立，具體負(fù)責(zé)安南高速公路全長64.392公里路段的養(yǎng)護(hù)、征收、路政、機(jī)電維護(hù)等各項工作。管理中心內(nèi)設(shè)綜合科、征收科、養(yǎng)護(hù)科、路政科、政工科、監(jiān)督考核辦公室、財務(wù)科和監(jiān)控中心8個機(jī)關(guān)科室，下轄2個收費站（安陽瓦店站、內(nèi)黃北站）和1個路政大隊。安南中心現(xiàn)有職工160人，按機(jī)關(guān)科室分類：中心機(jī)關(guān)23人，路政大隊22人，瓦店收費站36人，內(nèi)黃北收費站41個，中心監(jiān)控11人，工勤人員27人。

二、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨團(tuán)建設(shè)

（一）班子建設(shè) 安南中心領(lǐng)導(dǎo)班子相互之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勇于改革，勤政廉政，以身作則，在群眾中威信很高。在建設(shè)期掃尾工作和管理期運營工作同時抓的情況下，班子成員利用一切機(jī)會積極參與到各種形式的學(xué)習(xí)中，堅持做到三結(jié)合：即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，講座與討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。凡涉及工程建設(shè)和運營管理的重大問題，采取民主集中制原則，做到集體討論，不搞“一言堂”，班子成員間既有分工，又通力合作，不越位攬權(quán)，不伸手謀私。對分歧和矛盾既求同存異，又開誠布公。工作中相互理解、尊重、支持，生活中互相關(guān)心、愛護(hù)、幫助。從而達(dá)到思想統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，形成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

（二）隊伍建設(shè)

中心把加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓，著力培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、綜合素質(zhì)高的職工隊伍。積極引導(dǎo)員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1、堅持做好思想政治教育。我們充分利用時間，對廣大員工進(jìn)行思想政治教育。不僅組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“講、樹、促”主題教育相關(guān)文件，而且重點學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合安陽市市民“十不”行為守則，要求員工們結(jié)合自身工作實際充分理解《綱要》確定的20字基本道德規(guī)范和“十不”行為守則內(nèi)容，從我做起，從點滴小事做起，爭當(dāng)文明員工，以實際行動為安陽市“新四創(chuàng)”活動做出貢獻(xiàn)。

2、充分發(fā)揮黨組織及共、青、婦作用，以豐富廣大員工的業(yè)余文化生活為重點，利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織職工開展形式多樣，寓教于樂的文體活動。參加了局屬高速2010年職工運動會等活動，并在活動中獲得一項第一名，兩項第二名，兩項第三名的好成績。這些活動的開展，極大增強(qiáng)了員工凝聚力，陶冶了員工情操。同時經(jīng)常開展幫困扶貧活動，為安南高速沿線的貧困戶及時送去溫暖。

（三）黨團(tuán)建設(shè)

在重點抓好班子建設(shè)的同時，中心領(lǐng)導(dǎo)極其重視黨團(tuán)隊伍的建設(shè)，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，組織全體黨員干部和全體員工重點開展了以“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、反商業(yè)賄賂、“新解放、新跨越、新崛起”、“講述促”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”學(xué)習(xí)活動為主題的教育活動，以講黨課、看教育電影、參觀各類教育基地等多種手段，使員工在政治理論的深度和思想境界上均有進(jìn)一步的提高。在今年“五四青年節(jié)”，中心專門組織全體員工到共產(chǎn)黨員教育基地紅旗渠參觀學(xué)習(xí)，參觀回來后，員工們紛紛表示深受感觸，多名員工遞交了入黨申請書，中心黨總支從中選取四名優(yōu)秀員工發(fā)展為中共預(yù)備黨員。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服腐敗思想的侵蝕，樹立文明的政治觀念，是搞好反腐倡廉工作進(jìn)而有效促進(jìn)各項工作快速健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢拒腐防變的思想長城。努力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，營造反腐倡廉的良好的文化氛圍；重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育；面向社會，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

二是建立完善制度體系，為反腐倡廉提供強(qiáng)有力的制度保障。建立完善的反腐敗制度體系、建立健全人事任免、人事管理的制度規(guī)范、健全和落實民主機(jī)制和公開制度。

三是加強(qiáng)監(jiān)督制約，形成權(quán)力正確行使的有效機(jī)制。突出監(jiān)督重點，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”為重點對象，以干部選拔任用、資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理為重點領(lǐng)域，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止決策失誤、資金失控。

四是加大懲治力度，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。按照上級部署和要求，堅決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、跑官要官、參與賭博，以及領(lǐng)導(dǎo)干部家屬和身邊工作人員打著領(lǐng)導(dǎo)旗號、利用領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和影響謀取不正當(dāng)利益的不正之風(fēng)。全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，不聽謠、不信謠、不傳謠。

五是結(jié)合工作實際，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。(1)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢參建人員拒腐防變的思想防線。堅持“三會一課”制度，積極組織人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀有關(guān)知識、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實“講述促”教育活動相關(guān)文件，邀請專家作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，組織觀看警示教育片，制作宣傳板報，編發(fā)簡報。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)對黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。(2)、完善各項規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。堅持以發(fā)展為目標(biāo)，以改革為動力，以體制機(jī)制、制度創(chuàng)新為突破口，堅持“教育、制度、監(jiān)督、懲處”并重，加強(qiáng)推進(jìn)具有公路特色的懲治和預(yù)防腐敗工作，加大從源頭防治腐敗的工作力度。要認(rèn)真落實《河南省交通系統(tǒng)五條禁令》和《河南省交通廳廉潔從政十條規(guī)定》，并根據(jù)實際制定完善廉政建設(shè)各項制度。(3)、加強(qiáng)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要高度重視廉政和反腐敗工作，把反腐倡廉工作納入業(yè)務(wù)工作之中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認(rèn)真貫徹落實交通信訪機(jī)制。設(shè)立廉政告示牌、舉報箱，開通舉報電話，及時處理群眾舉報。按時向上級傳送各種報表，及時向一線傳達(dá)各項指示精神和通報，信息工作更加及時、有效。安南高速公路全體干部員工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，至今無一起違紀(jì)行為。

三、精神文明創(chuàng)建

2010年上半年，安南中心堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機(jī)，緊緊圍繞創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”的目標(biāo)，以創(chuàng)建“青年文明號”和營造“企業(yè)文化”活動為載體，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)新管理理念、管理模式和管理方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。經(jīng)過全體干部職工的共同努力，2010年上半年安南中心運營管理工作取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，全體員工精神面貌煥然一新，獲得了“物質(zhì)文明和精神文明”雙豐收。

（一）創(chuàng)建機(jī)構(gòu)

新年伊始，我們就把創(chuàng)建活動擺上了重要的議事日程，中心領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議，加強(qiáng)了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作力度，對創(chuàng)建工作進(jìn)行明確分工，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作。此外，中心還專門召開創(chuàng)建工作動員大會，使廣大員工對精神文明建設(shè)及創(chuàng)建工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，思想上取得了很大進(jìn)步。同時深刻認(rèn)識到創(chuàng)建工作與每位員工都息息相關(guān)，只有通過大家的共同努力，才能真正做好。

（二）文明創(chuàng)建

我們的創(chuàng)建理念是“創(chuàng)建企業(yè)文化，打造和諧高速”。

1、創(chuàng)建企業(yè)文化

創(chuàng)建企業(yè)文化包括：構(gòu)建物質(zhì)文化、加強(qiáng)制度文化和建設(shè)精神文化。

（1）構(gòu)建物質(zhì)文化

物質(zhì)文化包括高速公路各種物質(zhì)設(shè)施、建筑、站容站貌以及職工的工作娛樂設(shè)施等。

首先，抓好環(huán)境建設(shè)。為職工提供良好的勞動氛圍是高速公路重視人的需要，激勵人的工作積極性的重要手段。安南高速公路先后為員工提供了帶衛(wèi)生間的標(biāo)準(zhǔn)雙人員工宿舍、燈光球場、可供垂釣的魚塘、職工活動室、電子閱覽室、黨團(tuán)活動室等。設(shè)立了宣傳櫥窗、板報，辦公區(qū)域環(huán)境整潔、綠化美化到位。一季度管理中心新建魚塘一處，即將完工。

其次，根據(jù)自身的特點，注重抓好四塊陣地的建設(shè)。一是充分利用學(xué)習(xí)會議室、圖書閱覽室等文化園地，開展豐富多彩的思想文化活動，充實青年的精神生活，增強(qiáng)單位的凝聚力，使廣大青年職工在愉快的活動中受到教育。二是建設(shè)生活園地，陶冶青年的情操，激發(fā)青年以單位為家、建設(shè)家園、熱愛家園的主人翁精神，培養(yǎng)青年職工自力更生、勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。三是充分利用宣傳陣地，展示青年精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)時代主旋律，抒發(fā)對事業(yè)的情懷。四是完善體育活動場地，使青年職工有活動場地和健身場所，提高青年的身體素質(zhì)。

（2）加強(qiáng)制度文化

制度文化是為實踐自身目標(biāo)對職工的行為給予一定限制的文化，它具有共性和強(qiáng)有力的行為規(guī)范的要求。根據(jù)高速公路封閉的特點和行動迅速的要求，注重從抓好制度入手，實行軍事化管理，確立“養(yǎng)護(hù)工作科學(xué)化，征收管理文明化、路政管理法制化、設(shè)備管理規(guī)范化、內(nèi)部管理軍事化”的要求，建立一系列行之有效的管理規(guī)章制度。

（3）建設(shè)精神文化 精神文化是高速公路干部職工在長期生產(chǎn)實踐中形成的一種精神成果和文化觀念，包括高速公路職業(yè)道德、價值觀念、精神風(fēng)貌等內(nèi)容。

首先，大力弘揚(yáng)一種精神——安南高速精神?！熬礃I(yè)、高效、規(guī)范、廉潔”，是安南高速公路干部職工和廣大筑路者在安南高速公路建設(shè)中共同創(chuàng)造的，是在廣大安南高速公路干部職工中形成共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀態(tài)和思想境界，是安南高速文化的基石。不管是在工程建設(shè)還是在運營管理中，處處都有安南高速精神在閃光，成為凝結(jié)廣大安南高速公路干部職工的核心，不斷地激發(fā)著職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了安南高速公路的活力

其次，堅持貫徹一條思路——“以事業(yè)激勵人、以制度管理人、以情感溫暖人、以環(huán)境留住人”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實“三個代表”重要思想放在首位，以政治引導(dǎo)人；抓住當(dāng)前安南高速公路發(fā)展的大好機(jī)遇，以事業(yè)激勵人；進(jìn)一步完善各項管理規(guī)章，并抓好落實和檢查監(jiān)督，以制度管理人；努力營造團(tuán)結(jié)健康、積極向上的良好氛圍，以環(huán)境留住人。

第三，牢固樹立一個觀念——大局觀念。高速公路要為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。安南高速公路全體干部職工講政治、講大局，要在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度的一致，與上級黨組織保持高度的一致，把上級交給的高速公路的建設(shè)和管理工作當(dāng)作政治任務(wù)來完成，不管遇到任何困難和問題想辦法克服，確保各項政治任務(wù)的完成和大局的穩(wěn)定，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

2、打造和諧高速

（1）安南高速公路圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作，堅持開展崗位練兵、創(chuàng)建“青年文明號”和創(chuàng)建“標(biāo)兵收費站”活動，堅持道德實踐活動，形成良好的道德風(fēng)尚，創(chuàng)建氛圍濃厚，創(chuàng)建檔案齊全、規(guī)范。為創(chuàng)建“標(biāo)兵收費站”，瓦店收費站從今年三月份至今挑出業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行封閉訓(xùn)練。今年三月份安南中心創(chuàng)建市級“文明單位”工作通過安陽市文明辦考核，文件已正式下發(fā)。

（2）機(jī)關(guān)工作秩序井然有序，無上班遲到早退等現(xiàn)象。（3）進(jìn)一步優(yōu)化硬件環(huán)境。積極做好員工辦公、宿舍等環(huán)境的凈化、綠化、美化工作，狠抓樓體文化、走廊文化、綠地文化及板報文化的建設(shè)。以“禮儀日”、“清潔日”、“交通日”活動為載體，加強(qiáng)文化建設(shè)，健全文化宣傳陣地，促進(jìn)良好風(fēng)氣的形成。

（4）各工種勞保、安全措施到位，至今無工傷、安全事故發(fā)生。

（5）管理中心各部門積極與地方村鎮(zhèn)、派出所聯(lián)系，結(jié)成共建單位，并多次派出宣傳隊到沿線村鎮(zhèn)宣傳高速公路路產(chǎn)路權(quán)知識和安全知識。經(jīng)安陽市文明辦統(tǒng)一安排，我中心幫扶對象為瓦店鄉(xiāng)宋梁橋村。

（6）管理中心積極采納一線員工提出的合理化建議，主動解決員工生活工作中遇到的困難，廣大員工向心力明顯增強(qiáng)。（7）計劃生育工作嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。有計劃生育工作組織，臺帳齊全，無違規(guī)現(xiàn)象。

(8)組成青年志愿者服務(wù)隊，積極參加社會公益活動。(9)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全獎罰制度，提高全員安全意識，切實抓好安全生產(chǎn)工作。

四、節(jié)約型管理

為使全體員工牢固樹立“勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費可恥”的意識，中心下達(dá)了開展“節(jié)能降耗”活動的通知，并專門召開了動員大會，使全體人員深刻理解開展此項活動的現(xiàn)實意義，培養(yǎng)全體人員節(jié)約資源從自身做起的重要意識。

1、收費站、中心機(jī)關(guān)設(shè)立了“可回收垃圾站點”，查找日常工作、生活中存在的種種浪費現(xiàn)象，逐條研究并提出解決的方法，培養(yǎng)全體人員牢固樹立“以中心為家、以站為家”的理念，使勤儉節(jié)約成為全體收費人員的自覺行動。

2、從點滴做起，細(xì)化節(jié)約措施。中心機(jī)關(guān)、收費站、路政大隊還立足自身實際狀況，從每一個細(xì)節(jié)抓起，對節(jié)約用電、用水、用紙等日常行為作了具體規(guī)定。例如減少電腦終端、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時間，打印紙必須兩面使用，辦公用筆以舊換新，以降低辦案成本和內(nèi)業(yè)資料紙張的損耗。

3、完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督機(jī)制。在收費站成立了以站長和各班班長主要負(fù)責(zé)的監(jiān)督小組，對浪費現(xiàn)象進(jìn)行督導(dǎo)檢查。收費站制定出臺了有關(guān)勤儉節(jié)約活動的獎懲制度，并與全體收費人員每月星級考核相掛鉤，為保障此次活動的長效落實提供了“硬件”上的保證。

4、我中心根據(jù)自身的特點因地制宜，在各站區(qū)內(nèi)開墾了菜地，為各科室、各部門劃分了責(zé)任田，在工作之余讓員工親自動手，既豐富我們的伙食，也美化了站區(qū)的環(huán)境。

雖然我們的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績，通過爭創(chuàng)“青年文明號”、“標(biāo)兵收費站”、“文明單位”，我們的各項工作也取得了一定的進(jìn)步，但是離上級的要求還不夠。因此，在下一步的工作中，我們會將創(chuàng)建活動同加強(qiáng)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及構(gòu)建和諧單位的目標(biāo)結(jié)合起來，爭取在創(chuàng)建工作中取得更大的進(jìn)步，獲得更高的榮譽(yù)。

二O一O年六月二十四日

第三篇：2011-2012年精神文明創(chuàng)建匯報稿

以內(nèi)涵建設(shè)促科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建和諧文明校園

――上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011－2012年精神文明創(chuàng)建工作回顧與總結(jié)

上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，注重把精神文明建設(shè)工作與提高育人質(zhì)量相結(jié)合、與民主和諧校園相結(jié)合、與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會相結(jié)合，為實現(xiàn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展凝聚了人心，匯聚了力量。近年來，學(xué)院榮獲“上海市文明單位”、“2006-2010年上海市教育系統(tǒng)法制宣傳教育先進(jìn)集體”、“上海市安全文明校園”、上海市征兵先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，2012年學(xué)院批準(zhǔn)為上海市特色建設(shè)高職院校。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建工作

1、完善領(lǐng)導(dǎo)體制，健全工作機(jī)制。我院一直把文明創(chuàng)建工作作為學(xué)院的一把手工程來抓，成立了由黨委書記任組長，班子成員任副組長,各部門和各系主要負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨委宣傳處，系、處（室）主要負(fù)責(zé)人是本部門精神文明創(chuàng)建直接責(zé)任人，學(xué)院每年都把文明單位創(chuàng)建工作納入到學(xué)院工作的整體規(guī)劃中，確保文明單位創(chuàng)建工作有重點、有目標(biāo)、有組織、有落實。

2、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)考核。學(xué)院將文明單位創(chuàng)建納入工作考核，與重點工作同部署、同督查、同考核、同獎懲，做到年初有計劃、有安排，年中有檢查、有落實，年底有總結(jié)、有考核。制定實施了《系、處（室）文明科室創(chuàng)建管理辦法》、《文明班級、文明寢室創(chuàng)建辦法》等文件，校內(nèi)文明系、處（室）、文明崗每屆兩年，屆滿須重新申報評選，文明班級、文明寢室每年評選，形成了校內(nèi)文明科室動態(tài)管理機(jī)制。通過編發(fā)簡報、加強(qiáng)宣傳等，及時總結(jié)、推廣工作經(jīng)驗，褒揚(yáng)先進(jìn)，鞭策不足，起到了積極的引導(dǎo)和激勵作用。

3、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。學(xué)院深入開展“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)文明處室；樹教師形象，爭當(dāng)文明教師；營造良好氛圍，爭創(chuàng)文明班級；展現(xiàn)文明風(fēng)采，爭做文明學(xué)生活動”，群策群力，共建文明，文明建設(shè)出效益、見成果。在學(xué)生中開展文明修身活動，積極開展宿舍管理“四進(jìn)”活動，切實做到輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍，文化建設(shè)進(jìn)宿舍，學(xué)生自我管理組織進(jìn)宿舍。抓好以革除生活陋習(xí)、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣為重點的文明養(yǎng)成教育，加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格獎懲制度，培育和諧 1

有序、團(tuán)結(jié)友愛、文明高雅的校園風(fēng)尚。今年，學(xué)院新網(wǎng)站建設(shè)完成，完善了宣傳渠道，開拓了精神文明建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)平臺。

二、堅持文明創(chuàng)建與加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)結(jié)合，著力提升辦學(xué)治校和服務(wù)師生的能力

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。學(xué)院著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，創(chuàng)建“四好”班子，堅持每兩周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，采用主題宣講、學(xué)習(xí)調(diào)研、經(jīng)驗交流、深入研討等多種形式，把理論學(xué)習(xí)與探討學(xué)院改革發(fā)展中的重大問題緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)對行業(yè)和高等教育發(fā)展新形勢的學(xué)習(xí)和研究，著力提升理論素養(yǎng)，增強(qiáng)群眾觀點，拓寬視野，提高領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)治校能力和促進(jìn)校園和諧的能力。

二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。學(xué)院堅持干部輪崗交流、掛職鍛煉制度，修訂和完善干部考核評價辦法，舉辦干部學(xué)習(xí)班，選派系主任到企業(yè)進(jìn)行實踐鍛煉，完成后備干部推薦工作，推進(jìn)干部競聘上崗，學(xué)院15個部門負(fù)責(zé)人都是通過競聘上崗走上崗位的，學(xué)院團(tuán)委副書記劉一林到楊浦區(qū)團(tuán)委掛職鍛煉一年，擔(dān)任區(qū)團(tuán)委副書記。

三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。學(xué)院把日常教學(xué)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，開展“提升內(nèi)涵強(qiáng)特色，服務(wù)師生促和諧”的主題教育，設(shè)立了“教師黨員示范崗”，學(xué)生黨員開展“亮身份，作表率”活動，通過公開承諾，踐諾、評諾活動，營造學(xué)榜樣、趕先進(jìn)氛圍。每年6月份對畢業(yè)生黨員進(jìn)行專題教育，并對畢業(yè)生黨員進(jìn)行跟蹤。

四是加強(qiáng)教職員工隊伍建設(shè)。學(xué)院通過集中培訓(xùn)與選派培訓(xùn)相結(jié)合、企業(yè)實踐鍛煉、國內(nèi)外訪問學(xué)者、學(xué)歷提升計劃等方式，加強(qiáng)對教職員工培訓(xùn)的力度，2011年以來，學(xué)院組織各級各類培訓(xùn)270人次，有30名教師攻讀在職碩士學(xué)位2名教師攻讀在職博士學(xué)位，派出國內(nèi)訪問學(xué)者3名。

2、完善章程建設(shè)，規(guī)范運作。學(xué)院以《建峰學(xué)院章程》建設(shè)為契機(jī)，積極探索完善學(xué)院治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范管理。一是按照小機(jī)關(guān)、大服務(wù)，精簡機(jī)構(gòu)的原則來設(shè)置相應(yīng)的職能部門，對每個部門的每個崗位明確崗位職責(zé)、工作范圍、待遇和考核要求。二是通過確定崗位編制限定部門人數(shù)，有效控制機(jī)關(guān)職能人數(shù)；三是理順部門交叉重疊職責(zé)，提高辦事效率，明確職責(zé)；四是加強(qiáng)管理制度建設(shè)，2

學(xué)院修訂完善了教學(xué)管理、學(xué)生管理等制度，形成《制度匯編》。2011年學(xué)院榮獲2006-2010年上海市教育系統(tǒng)法制宣傳教育先進(jìn)集體。

3、實行黨務(wù)院務(wù)公開，民主管理。學(xué)院堅持以黨務(wù)公開帶動院務(wù)公開，制定《黨務(wù)公開基本目錄》、《學(xué)院黨務(wù)公開五項保障制度》，明確黨務(wù)公開、院務(wù)公開的內(nèi)容，深化，規(guī)范公開的程序，真正做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。學(xué)院重視發(fā)揮教代會作用，重要的辦學(xué)思路和重大的決策，通過“教代會”討論審議，使學(xué)院決策和管理進(jìn)一步民主化、科學(xué)化。學(xué)院堅持定期召開不同群體的座談會，如青年教師座談會、女教師座談會、民主黨派座談會等，就學(xué)院發(fā)展、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、教職工關(guān)心的問題等聽取意見和建議，使廣大教職工更多地了解學(xué)院改革和發(fā)展的進(jìn)程，增強(qiáng)了參與學(xué)院建設(shè)的熱情和信心，激發(fā)民主辦學(xué)的活力。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的校園氛圍。學(xué)院將反腐倡廉建設(shè)列入黨委重要議事日程，融入學(xué)院中心工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與各項業(yè)務(wù)工作的開展緊密結(jié)合起來。從教職工的廉潔從業(yè)教育、規(guī)范學(xué)術(shù)道德、抵制學(xué)術(shù)不端行為等內(nèi)容入手，營造風(fēng)清氣正的良好校園氛圍。同時學(xué)院加強(qiáng)對財務(wù)、基建、招生就業(yè)、大宗物品采購、干部選拔、人才引進(jìn)等重點領(lǐng)域的監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督制約，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的力度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康、深入開展。

三、堅持文明創(chuàng)建與學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)結(jié)合，提升辦學(xué)實力

1、迎評促建，提搞人才培養(yǎng)質(zhì)量。近年來，以迎接教育部高職高專人才培養(yǎng)水平評估為抓手，學(xué)院進(jìn)一步明確了學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想和思路，積極探索校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，促進(jìn)了學(xué)院人才培養(yǎng)工作水平的提高。我院學(xué)生榮獲全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽一、二等獎、鑄造和快速成型兩個賽項的季軍、全國算量大賽二等獎、國際商務(wù)單證技能競賽三等獎、全國職業(yè)技能護(hù)理操作比賽三等獎等各類榮譽(yù)稱號。畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在97％以上，就業(yè)工作取得了“學(xué)生滿意，企業(yè)認(rèn)可，家長放心”的良好效果，在社會上贏得了較高的聲譽(yù)，“建峰學(xué)院就業(yè)好”已經(jīng)成為學(xué)院的無形資產(chǎn)。學(xué)院實現(xiàn)在全國25個省市招生，報考數(shù)、錄取比例、招生計劃完成情況以及錄取控制分?jǐn)?shù)線等指標(biāo)在本市同類院校中名列前茅。

2、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，彰顯辦學(xué)特色。近年來，學(xué)院加大專業(yè)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整優(yōu)化，建立專業(yè)預(yù)警退出機(jī)制，常年招生25個專業(yè)，依托建工，融入行業(yè)，服務(wù)社會，初步形成以土木工程為主，涵蓋建筑工程技術(shù)、建筑工程經(jīng)濟(jì)、建筑工程管理等專業(yè)群的專業(yè)格局，建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理列為2011年上海市重點專業(yè)，2012年學(xué)院被批準(zhǔn)為上海市特色高職院校建設(shè)單位。

3、深化校企合作，共育訂單人才。學(xué)院充分運用集團(tuán)資源，加大了建筑相關(guān)專業(yè)的建設(shè)力度，深化與企業(yè)的合作層次，與企業(yè)共同設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)、共同商討教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式，合同研發(fā)建造實訓(xùn)基地，聘請企業(yè)技術(shù)專家給學(xué)生授課，引進(jìn)企業(yè)最新的施工技術(shù)和現(xiàn)場管理方法，積極實施“訂單式”人才培養(yǎng)。學(xué)院與集團(tuán)海外部進(jìn)行第二輪合作，設(shè)立了為海外部定向培養(yǎng)人才的市政工程班，與基礎(chǔ)公司合作開設(shè)了“項目安全工程師班”。學(xué)院正積極拓寬校企合作的范圍，加強(qiáng)校企合作深度，切實貫徹技能型人才培養(yǎng)的高職教育目標(biāo)。

4、重在培養(yǎng)，提升師資隊伍素質(zhì)。通過“輪崗實踐”、“崗位比武”、“訪問學(xué)者計劃”、“優(yōu)青項目”、教學(xué)比武等具體措施，加速學(xué)院骨干教師和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊的成長。兩年來，我院共有15名教師入選市教委“教師專業(yè)發(fā)展工程”計劃項目，3人入選“國內(nèi)訪問學(xué)者計劃”，14人入選“產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)計劃”，地下空間施工技術(shù)、建筑設(shè)備安裝教學(xué)團(tuán)隊榮獲“上海高等學(xué)校市級教學(xué)團(tuán)隊”稱號。學(xué)院先后實施部級和市級科研課題30多項，教師在核心刊物及省部級刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文60多篇；編著《建筑裝飾施工》、《建筑施工組織與進(jìn)度控制》、《施工項目管理》等多本國家規(guī)劃教材。

5、共建實訓(xùn)基地，增強(qiáng)學(xué)生適崗能力。學(xué)院加強(qiáng)與企業(yè)在實訓(xùn)基地建設(shè)的合作，建設(shè)了建筑安裝技術(shù)、建筑工藝實訓(xùn)中心、護(hù)理實訓(xùn)室、醫(yī)學(xué)檢驗實訓(xùn)室等實訓(xùn)基地，具有先進(jìn)性、開放性，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、融入了上海建工最新的技術(shù)、工藝。在全國建設(shè)類高職院校中處于領(lǐng)先水平，得到了社會各界的認(rèn)可，教育部、建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)院實訓(xùn)基地后都給予充分肯定。學(xué)生不出校門即可進(jìn)行項目的全過程實習(xí)，掌握崗位所需的基本技能，了解工藝需要的最新技術(shù)，職業(yè)能力可以得到很好的培養(yǎng)；同時實訓(xùn)基地為行業(yè)和企業(yè)的培訓(xùn)提供了平臺?！巴聊竟こ淌┕づc管理教師產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)基地”入選上海高校教師產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)基地。

四、堅持文明創(chuàng)建與校園文化建設(shè)結(jié)合，營造師生和諧的精神家園

學(xué)院堅持把社會主義核心價值體系融入人才培養(yǎng)和精神文明建設(shè)全過程，強(qiáng)化全員全程全方位育人，深入扎實開展師生思想政治教育，形成了學(xué)院以育人為本、教師以敬業(yè)為樂、學(xué)生以成才為志的良好風(fēng)尚。

1、開展理想信念教育，健全學(xué)生人格品質(zhì)。學(xué)院注意發(fā)揮思政課的主渠道、主陣地作用，充分利用慶祝建黨90周年、辛亥革命110周年、喜迎十八大等活動為契機(jī)，在學(xué)生中開展 “我愛我的祖國”、“我在黨旗下”、“ 勞模進(jìn)校園”等系列主題活動，聘請全國、上海市勞模擔(dān)任德育導(dǎo)師，強(qiáng)化學(xué)生的價值理念教育，促進(jìn)人的道德生成和人格的提升。截至今年6月份，學(xué)院共有1477名學(xué)生提出入黨申請，占學(xué)生41.7%。

2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，示范引領(lǐng)。學(xué)院在全體教職工中大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入開展“三育人”和“為人為學(xué)為師”為主題的教育活動，把師德師風(fēng)建設(shè)同教學(xué)、科研、管理工作緊密結(jié)合起來，同實現(xiàn)學(xué)院改革發(fā)展的總體目標(biāo)結(jié)合起來。近年來先后有35人次評為“上海市育才獎”、“上海建工集團(tuán)先進(jìn)教育工作者“等榮譽(yù)稱號。學(xué)院通過多種形式宣傳他們以德修身、以德立教、以德育人的先進(jìn)事跡，展示先進(jìn)人物的時代風(fēng)采、理想境界和道德情操。教師的示范引領(lǐng)帶動學(xué)生的創(chuàng)先爭優(yōu)，他們中涌現(xiàn)了陸金囝（入選中國100青年英才培養(yǎng)計劃）等諸多的典型人物。

3、豐富校園文化，展現(xiàn)學(xué)生個性才能。學(xué)院積極探索與完善社團(tuán)管理體制，充分發(fā)揮學(xué)生特長，引導(dǎo)學(xué)生積極參加社團(tuán)活動，營造積極向上的校園氛圍。學(xué)院現(xiàn)有文學(xué)社、動漫社等18個社團(tuán)，成員1326人，涵蓋學(xué)術(shù)類、實踐類、文體類、志愿服務(wù)類等，每周三晚上為社團(tuán)活動日，定期開展文藝、科技及志愿服務(wù)活動，每年舉辦社團(tuán)巡禮月活動，使學(xué)生社團(tuán)真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的家園,交流的樂園,實踐的天地。一年一度的校園歌手大賽、籃球聯(lián)賽、辯論賽、主持人大賽等既豐富了校園生活，又為學(xué)生提供了展示和鍛煉自己的機(jī)會和舞臺。學(xué)院社團(tuán)被授予上海建工集團(tuán)特色團(tuán)建項目榮譽(yù)稱號。

4、拓展志愿服務(wù)，詮釋新時代雷鋒精神。學(xué)院繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“海寶一代”的精神，堅持志愿服務(wù)，推進(jìn)品牌化運作、社會化運作、項目化運作等工作模式，積極開展寒假“真情送萬家”志愿者活動、“學(xué)雷鋒愛心義賣”活動，上海市520大型公益活動、建工希望小學(xué)夏令營志愿活動、冬日陽光“手拉手”紅領(lǐng)巾活動、5

無償獻(xiàn)血等，塑造出“三福院聯(lián)誼”、“真情送萬家”、“霍園小學(xué)結(jié)對”等一系列活動品牌。每年無償獻(xiàn)血學(xué)生近400人，學(xué)生在志愿服務(wù)中，既得到了教育，培養(yǎng)了奉獻(xiàn)精神。學(xué)院連續(xù)多年獲得上海無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位，《“海寶一代”，為世博志愿工作交上滿意答卷》、《堅持志愿服務(wù)活動，詮釋新時代雷鋒精神》分別榮獲2010、2011年集團(tuán)精神文明十佳好事稱號。09報關(guān)程明積極響應(yīng)“西部計劃”，到新疆喀什服務(wù)一年，現(xiàn)在越來越多的團(tuán)員青年積極加入到志愿者隊伍中來。

5、力行社會實踐，鼓勵學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。根據(jù)高職教育特點，學(xué)院將學(xué)生社會實踐與專業(yè)學(xué)習(xí)、服務(wù)社會、勤工助學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)等結(jié)合起來，提升社會實踐科技文化含量和學(xué)生服務(wù)社會的能力?！瓣P(guān)愛農(nóng)民工子女”社會實踐報告被評為2011年上海市大學(xué)生暑期社會實踐活動優(yōu)秀項目。學(xué)院成立創(chuàng)業(yè)社，聘請了企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者等10名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿者，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)。學(xué)院設(shè)立了10萬元的創(chuàng)業(yè)基金，通過舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、論壇、模擬實踐等方式，提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。6名學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃書被評為上海市創(chuàng)業(yè)基金優(yōu)秀商業(yè)計劃書，2%畢業(yè)生選擇了自主創(chuàng)業(yè)，學(xué)院榮獲上海市高校畢業(yè)生工作創(chuàng)新基地孵化建設(shè)學(xué)校。

五、堅持文明創(chuàng)建與推進(jìn)平安健康校園建設(shè)結(jié)合，營造安全穩(wěn)定的和諧校園

1、加大投入，改善辦學(xué)條件。校園的亮化、綠化、凈化、美化是文明創(chuàng)建的重要組成部分，學(xué)院投入8000多萬元，建設(shè)了新的學(xué)生公寓，完成了第一教學(xué)樓大修改造，所有教室實現(xiàn)多媒體功能，還完成了公寓樓外墻裝飾、校園污水管道改造等工程，大大改善了學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件，優(yōu)化了校園環(huán)境。

2、綜合治理，創(chuàng)建平安校園。學(xué)院成立綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政工團(tuán)齊抓共管，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各司其職，源頭上確保平安校園建設(shè)“橫向到邊，縱向到底”，確保校園安全。實行治安防范目標(biāo)管理責(zé)任制，明確了院、系兩級創(chuàng)安工作體系，安全責(zé)任簽約率100%；綜治工作列入重要議事日程，定期開展安全教育培訓(xùn)，進(jìn)新生入學(xué)教育和首日教育，將相關(guān)知識印發(fā)成小冊子發(fā)到學(xué)生手中，制定了“學(xué)生重大突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案”、“滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案”等，形成《學(xué)院安全管理規(guī)章匯編》，定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演練，完善了技防設(shè)備，6

加強(qiáng)對相關(guān)重點人員進(jìn)行排摸，及時掌握師生思想動態(tài)，做到安全工作“事事得到回應(yīng)、件件得到落實”，學(xué)院被評為2010-2011上海市安全文明校園。

3、關(guān)注學(xué)生身心，構(gòu)建健康校園。學(xué)院堅持每月一次衛(wèi)生大掃除檢查，加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整治，定期對食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查，積極創(chuàng)建“無煙校園”，將健康教育融入到平時的各項工作中。遵循“健康體育、終身體育”的教學(xué)理念，學(xué)院積極開展群眾性體育活動與形式多樣的體育競賽活動，2011年學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率為90%。在上海市學(xué)生陽光體育大聯(lián)賽榮獲冬季長跑比賽高職高專組比賽中，學(xué)院分獲男子、女子團(tuán)體兩個一等獎。2012年獲得上海市第一屆市民運動會民生獎金獎。

學(xué)院注重人文關(guān)懷，開展心理疏導(dǎo)，成立了學(xué)生心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了心理咨詢室，初步形成了心理輔導(dǎo)站、各系學(xué)生干事及輔導(dǎo)員老師、班級的心理委員構(gòu)成的心理健康教育三級網(wǎng)絡(luò)，學(xué)生心理健康知識普及教育，覆蓋面為100％。2012年獲得上海建工集團(tuán)健康單位稱號，通過上海市健康示范單位預(yù)審。

六、堅持文明創(chuàng)建與共建共享關(guān)愛師生員工相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)院和諧發(fā)展

1、共建共享，加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)。學(xué)院遵循發(fā)展依靠職工，發(fā)展的成果由職工共享的理念，堅持每年為教職工體檢，購買團(tuán)體意外傷害保險，為職工交納補(bǔ)充公積金，提供防暑降溫費、午餐補(bǔ)助、車貼等在內(nèi)的各項福利，教職工收入逐年提高。繼續(xù)落實職工互助保障計劃、職工救急濟(jì)難互助保障的工作，參與率達(dá)100%，為128名離退休職工辦理醫(yī)療投保；繼續(xù)開展“夏送清涼”、“冬送溫暖”及“金秋助學(xué)”活動，把關(guān)愛困難職工落到實處。

2、關(guān)愛學(xué)生，完善助學(xué)幫困機(jī)制。學(xué)院始終把大學(xué)生的助學(xué)幫困工作放在突出的位置來抓好落實，努力做到“三貼近”、“三到位”，即貼近學(xué)生、人到位，貼近實際、事到位，貼近生活、心到位，實現(xiàn)教育人、引導(dǎo)人和關(guān)心人、愛護(hù)人的和諧統(tǒng)一。學(xué)院完善了“獎、貸、助、勤、減”的幫困資助體系，采用“獎助學(xué)金＋勤工助學(xué)＋職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)”、“獎助學(xué)金＋職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)”等各種套餐形式，助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生職業(yè)發(fā)展，為困難學(xué)生提供了各種勤工儉學(xué)的渠道，這兩年中，參加學(xué)院提供崗位的勤工助學(xué)學(xué)生達(dá)142人，發(fā)放勤工儉學(xué)費用達(dá)7.41萬 7

元，每年資助3000元用于幫助困難家庭學(xué)生購買火車票,發(fā)放各類獎助學(xué)金895.4萬元。

七、堅持文明創(chuàng)建與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)結(jié)合，充實創(chuàng)建活動內(nèi)涵

1、學(xué)校社會良性互動，深化文明共建。一是加強(qiáng)了寶山區(qū)政府、楊行鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府和楊行派出所的聯(lián)系與信息溝通，與上海市公安局城市軌道交通分局東寶興路站派出所建立了警校共建關(guān)系，共建安全文明平安車站活動，與上海預(yù)備役高炮一團(tuán)軍民共建,使學(xué)院精神文明共建活動不斷向社會延伸和輻射。二是為周邊企業(yè)開展各類崗位培訓(xùn)和技術(shù)咨詢服務(wù)，參與社區(qū)的獻(xiàn)愛心便民服務(wù)活動、各類文藝演出、交通法規(guī)宣傳、組織大學(xué)生青年志愿者服務(wù)隊定期到福利院開展慰問孤老等活動，進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)院在社會的影響力。

2、開展教育培訓(xùn)，服務(wù)行業(yè)企業(yè)。在辦好職前教育的同時，學(xué)院充分利用現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)教育資源開展培訓(xùn)工作，使學(xué)院成為企業(yè)在職職工進(jìn)行終身教育的培訓(xùn)基地。學(xué)院具有注冊類建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)資質(zhì)，以及建設(shè)行業(yè)各類崗位培訓(xùn)、建筑業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)資格鑒定等多種非學(xué)歷教育培訓(xùn)資質(zhì)，每年組織開展各類證書報考、培訓(xùn)和考試工作，年培訓(xùn)量近1萬人次。學(xué)院技能培訓(xùn)中心作為寶山區(qū)唯一的建筑業(yè)外來農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范工程定點培訓(xùn)單位，每年為農(nóng)民工提供砌筑工、混凝土、木工、鋼筋工、抹灰工、架子工等多個工種培訓(xùn)，近兩年來，學(xué)院共培訓(xùn)鑒定了農(nóng)民工近6000人次。學(xué)院還承辦了上海市建設(shè)和交通委員會舉辦的建設(shè)工程評標(biāo)專家培訓(xùn)，累計培訓(xùn)近2700人，為規(guī)范、整頓上海市建設(shè)行業(yè)管理做出了貢獻(xiàn)。

3、承擔(dān)社會責(zé)任，發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)。隨著社會老齡化進(jìn)程的加快，老年人的護(hù)理越來越為社會所關(guān)注。學(xué)院利用護(hù)理資源優(yōu)勢，和上海建工醫(yī)院開展校醫(yī)合作，籌建建峰護(hù)理院，床位數(shù)達(dá)230張。在為就業(yè)實習(xí)提供平臺的同時，更好地為老年人提供良好的護(hù)理，真正做到老有所養(yǎng)。

4、重視軍事訓(xùn)練，履行國防義務(wù)。學(xué)院注重大學(xué)生的國防教育，堅持每年對新生進(jìn)行為期10天的軍訓(xùn)，激發(fā)學(xué)生的參軍熱情，2011、2012年共輸送37名政治思想好、文化程度高的高素質(zhì)優(yōu)秀大學(xué)生兵源到部隊，光榮地成為中國人民解放軍和武警部隊現(xiàn)役軍人，學(xué)院被評為2011上海市征兵先進(jìn)單位。

精神文明建設(shè)是一個長期積累和創(chuàng)造的過程，今后我們要建立長效機(jī)制，加 8

強(qiáng)過程性評比；要注重精神文明建設(shè)的時代特點、階段性重點和突出學(xué)院的自身特色，不斷推動文明創(chuàng)建工作持續(xù)、科學(xué)發(fā)展。

第四篇：精神文明創(chuàng)建匯報

精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

在精神文明建設(shè)工作中，我行按照縣委精神文明創(chuàng)建工作要點，積極開展以“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的市民道德實踐活動，努力創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效快捷的金融服務(wù)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)新跨越做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。在精神文明創(chuàng)建工作中，我行從建機(jī)制、抓服務(wù)、重管理入手，努力構(gòu)建文明服務(wù)、高效便捷的金融服務(wù)環(huán)境，取得了良好效果。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)制。銀行是服務(wù)性行業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永恒的主體。我們農(nóng)行黨委高度重視精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展等同重視，經(jīng)常召開會議專題研究精神文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為了把精神文明創(chuàng)建工作做好，我行成立了以行長吳京勇同志為組長的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了一名副行長具體主抓精神文明創(chuàng)建工作。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的督導(dǎo)檢查工作，各營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)督導(dǎo)員，把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)融入到了業(yè)務(wù)工作中去。

二是狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與客戶共創(chuàng)雙贏。我縣經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，對服務(wù)檔次有了更高的要求，為了適應(yīng)形勢的發(fā)展，我行對所有營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行了統(tǒng)一裝

1修，室內(nèi)外裝修體現(xiàn)了簡潔、大方、明快的特點，柜臺設(shè)計和大廳布置突出了客戶至上和人性化的服務(wù)理念，營業(yè)大廳配置了休息椅、飲水機(jī)、老花鏡等便民服務(wù)設(shè)施。我行秉承“以顧客為中心”的服務(wù)理念，努力為客戶提供良好的服務(wù)設(shè)施，全方位地為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，我行開展了“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、創(chuàng)建星級窗口、爭做服務(wù)標(biāo)兵活動”，以《全國金融規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)則，以學(xué)習(xí)提高檢查糾改和獎懲考核為手段，在嚴(yán)格的服務(wù)規(guī)范督導(dǎo)下，在真切的服務(wù)理念教育下，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)逐步實現(xiàn)自覺自律，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，形成規(guī)范氛圍，全面提高我行員工的水平和綜合素質(zhì)，達(dá)到提高顧客滿意率，降低投訴率的目的。營造全行面對市場、服務(wù)客戶的氛圍，在各項工作中努力做到想客戶之所想，急客戶之所急，切實提高為客戶服務(wù)的主動性和水平。我行的xx被上級行評為四星級服務(wù)窗口，通過這些措施，收到了良好的效果，贏得了廣大客戶的信任與支持，今年以來共收到客戶表揚(yáng)留言40余條。優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，截止到7月20日我行各項存款余額達(dá)到17.6億元，較年初增加2.3億元。

三是構(gòu)建豐富的金融產(chǎn)品，滿足客戶需求。時代在進(jìn)步，科技在發(fā)展，我行不斷推出新的業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，現(xiàn)在農(nóng)行每個網(wǎng)點都可以辦理本外幣儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，各種轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)，小額質(zhì)押貸款、個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款，簽發(fā)

銀行承兌匯票、信用卡發(fā)放、代理保險、代售基金、代收電話費、代發(fā)工資等業(yè)務(wù)，每一個營業(yè)網(wǎng)點都是金融百貨公司。開辦了電話銀行、網(wǎng)上銀行，客戶不出門就可以辦理金融業(yè)務(wù)；我們在xxxx安裝了ATM自動取款機(jī)，24小時營業(yè)，極大地方便了廣大銀行卡客戶；在xxxx安裝了自動結(jié)算系統(tǒng)，方便了廣大居民的購物結(jié)算，在xx為40多個商戶安裝了pos機(jī)和轉(zhuǎn)賬電話，方便了結(jié)算，避免了攜帶大量現(xiàn)金的后顧之憂。我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)覆蓋全國城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)，方便了千家萬戶。

四是強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)。我行堅持以人為本的管理理念，把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為我行精神文明建設(shè)的工作目標(biāo)。狠抓了員工素質(zhì)的提高和服務(wù)水平的提高，開辦了文明業(yè)校，每周六利用半天時間組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、禮儀規(guī)范等，每季度開展一次崗位練兵活動，經(jīng)常對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試，考試不及格者給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。我們還公布了投訴電話，從社會上聘請了監(jiān)督員，支行優(yōu)質(zhì)服務(wù)督導(dǎo)小組不定期進(jìn)行檢查，每月評選服務(wù)標(biāo)兵，每月對檢查結(jié)果進(jìn)行通報，對當(dāng)月獲得服務(wù)標(biāo)兵的給予表揚(yáng)和獎勵，凡是被投訴的員工經(jīng)核查情況確實存有服務(wù)質(zhì)量差、態(tài)度差等問題的，給予通報批評和一定罰款。通過這些措施，收到了良好效果，增強(qiáng)了員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性。

“伴你成長”是農(nóng)業(yè)銀行的品牌，為了讓更多的客戶了解其真正的內(nèi)涵，今年春天我們開展了“伴你成長、金鑰匙

春天行動”活動，營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛印有“用心服務(wù) 伴你成長”的宣傳條幅，員工統(tǒng)一著裝、身披綬帶向過往行人派送“春聯(lián)、福字”。發(fā)放宣傳單3000余份，宣傳折頁300余份，提高了知名度和社會影響力。

五是發(fā)揮金融優(yōu)勢，支持全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為配合縣委提出的“努力打造最具發(fā)展?jié)摿?、最富發(fā)展活力的省會衛(wèi)星城，著力構(gòu)建繁榮、富裕、文明、和諧的新xx”，我行根據(jù)我縣行業(yè)發(fā)展特點，努力在信貸投放上加大力度，根據(jù)貸款客戶需求主動積極向上級行爭取跑辦信貸授信額度，今年以來發(fā)放貸款2200萬元，貸款余額達(dá)到4億多，先后支持了xx等企業(yè)的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五篇：單位精神文明匯報材料

單位精神文明匯報材料

今年來在國家局和省精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想以xx大和xx屆三中全會、四中全會精神為指導(dǎo)圍繞中心服務(wù)大局結(jié)合黨員、干部、職工的思想和工作實際努力提高干部職工參與精神文明創(chuàng)建的廣泛性在深化群眾性精神文明創(chuàng)建工作上下功夫在提高思想教育活動質(zhì)量效果上下功夫在精神文明建設(shè)服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展上下功夫思想道德、組織作風(fēng)、經(jīng)營發(fā)展、綜合治理等方面的工作均取得了突出成效。連續(xù)6年被省政府評為“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”被省直工委評為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)優(yōu)秀單位被省糾風(fēng)辦評為行業(yè)作風(fēng)建設(shè)第一名。涌現(xiàn)出省部級以上勞模7人獲全國、省級“五一勞動獎?wù)隆?9人。全省涌現(xiàn)出國家級文明示范窗口7個、省級文明示范窗口45個國家級“青年文明號”6個、省級“青年文明號”59個。全省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位2個有3個集體榮獲全國“五一”勞動獎狀10個集體榮獲省“五一”勞動獎狀。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新機(jī)制黨政工團(tuán)齊抓共管 一是抓機(jī)制夯實創(chuàng)建的組織基礎(chǔ)。先后成立了部門精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、省直部門精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、省局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組明確職責(zé)及辦事機(jī)構(gòu)強(qiáng)化考評并做到結(jié)合人員變動的實際及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實使創(chuàng)建工作落到實處先后出臺了《關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位建設(shè)先進(jìn)系統(tǒng)的通知》、《關(guān)于創(chuàng)建全國文明單位的通知》等一系列文件建立了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓、黨政工團(tuán)齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制。二是抓動員夯實創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。省局每年都召開專題會議對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行深入動員。省局黨組主要負(fù)責(zé)同志每次都出席會議并講話明確提出加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)是建設(shè)一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證必須在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。局領(lǐng)導(dǎo)思路明確使全局上下對精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義認(rèn)識的更加清楚參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性更高了。干部職工普遍反映省局黨組下大力量抓精神文明建設(shè)抓得好抓得對找準(zhǔn)了切入點抓住了關(guān)鍵。三是抓考核確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實處。省局將精神文明創(chuàng)建工作列為考評優(yōu)秀企業(yè)的重要指標(biāo)把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實與各單位每年簽訂創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書并加強(qiáng)日常督促檢查。各單位自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針把創(chuàng)建工作列入重要議事日程并把它作為企業(yè)的重要奮斗目標(biāo)認(rèn)真做好規(guī)劃、部署、檢查、指導(dǎo)和總結(jié)表彰工作確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育提升干部職工隊伍素質(zhì) 省局黨組堅持以科學(xué)的理論引導(dǎo)人、武裝人以先進(jìn)的模范教育人、塑造人通過思想政治教育、愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育的“三個教育”和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)促進(jìn)企業(yè)整體效益提高發(fā)展健康有活力。一是加強(qiáng)干部職工思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根本。省局黨組從自身抓起發(fā)揮示范帶頭作用認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)制度并吸收各處室負(fù)責(zé)人參加做到年初有計劃年中有檢查年末有總結(jié)發(fā)言有提綱交流有思想堅持理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)成效顯著。通過黨組中心組學(xué)習(xí)帶動促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)。幾年來省局組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的歷次重要會議精神緊密聯(lián)系實際采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、黨課教育、選送干部參加省直黨校培訓(xùn)等形式對黨員干部進(jìn)行理想信念教育、形勢教育、辯證法、唯物論、無神論等教育努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。注重引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了鄭培民、汪洋湖、劉佑全、任長霞、牛玉儒、的先進(jìn)事跡觀看了《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員專題報告》電教片開展了以牢記立黨為公、執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育深入開展了以“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。通過理論武裝和典型示范努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。二是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上追求更高的思想道德目標(biāo)。普及科學(xué)知識弘揚(yáng)科學(xué)精神在企業(yè)內(nèi)部形成崇尚科學(xué)、反對迷信和偽科學(xué)的良好氛圍。在《公民道德實事綱要知識競賽》活動中被評為省直二等獎。在全國開展的“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動中被評為省直單位金杯獎。三是以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)為目標(biāo)大力實施人才素質(zhì)工程。給干部職工購發(fā)了現(xiàn)代科學(xué)管理書籍給全體職工了組織了職工計算機(jī)知識普及、應(yīng)用比賽鼓勵職工自學(xué)成才。加快人才隊伍建設(shè)加大從高等院校吸收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的力度面向社會公開引進(jìn)各類人才。深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程開展了處級經(jīng)營管理人員mba課程培訓(xùn)派出管理干部到外省異地交流學(xué)習(xí)并在省內(nèi)有計劃地安排干部到基層掛職鍛煉提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)對通過業(yè)余學(xué)習(xí)取得學(xué)位、學(xué)歷的職工分別給予一定的獎勵激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)知識、苦練技能的熱情。不少單位還根據(jù)自身實際創(chuàng)作自己的歌選編有朝氣、有戰(zhàn)斗力的歌曲結(jié)合老歌新唱唱出新內(nèi)涵、新風(fēng)貌。四是積極參加社會實踐增強(qiáng)教育活動實效。組織機(jī)關(guān)及直屬單位參加了省直工委組織的城鄉(xiāng)教育對口扶貧捐贈活動為災(zāi)區(qū)人民“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動“見義勇為”、“愛心助殘”及向?qū)诜鲐汓c捐助、向貧困地區(qū)中小學(xué)捐贈計算機(jī)活動向希望工程捐助開展幫扶困難職工活動組織干部職工為省直困難企業(yè)、貧困職工捐助先后共捐款23.1萬元計算機(jī)35臺各類書籍4500多冊衣被8000多件弘揚(yáng)了扶危濟(jì)困良好的社會主義道德風(fēng)尚。認(rèn)真搞好“xxxx”駐村工作為兩個駐村點投資60多萬元用于改善當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)、生活條件深入開展軍民共建活動豐富軍民共建的內(nèi)涵升華了軍民共建的層次。

三、承諾服務(wù)真抓實創(chuàng)樹立企業(yè)新形象 服務(wù)是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。近年來始終以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨把服務(wù)工作作為企業(yè)發(fā)展的生命線潛心鍛造品牌樹立形象。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)使全省服務(wù)水平明顯提高二是完善服務(wù)手段積極推行窗口服務(wù)公示制開展了“樹、創(chuàng)”活動和承諾服務(wù)狠抓營業(yè)窗口服務(wù)進(jìn)一步完善營業(yè)柜臺服務(wù)功能。三是加強(qiáng)社會監(jiān)督聘請了社會監(jiān)督員設(shè)立了客戶服務(wù)投訴中心及時解決群眾反映的服務(wù)熱點、難點問題加強(qiáng)用戶投訴管理使各項服務(wù)措施和制度得到有效落實。四是做好大客戶的服務(wù)工作推行了客戶經(jīng)理制和派駐制充分滿足大客戶的個性化需求。尤其是在XX年抗擊“非典”斗爭中我們利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢主動免費承擔(dān)防治非典書籍和物資設(shè)備的運送受到了省“非典”防治領(lǐng)導(dǎo)小組的高度贊揚(yáng)這再次證明在關(guān)鍵時刻是值得黨和政府信賴的。在省政府組織的歷次行風(fēng)評議中均位居前列在社會上樹立了的良好形象。同時我們積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域滿足社會多層次、多種類的需求……….隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展促進(jìn)了企業(yè)效益的穩(wěn)步增長使服務(wù)社會的能力不斷增強(qiáng)。

四、牢記宗旨堅定信念廉政建設(shè)成效顯著 省局黨組始終按照“xxxx”的要求努力營造“勤政、廉政、清政”、“正派、正直、正氣”的良好風(fēng)氣真正做到權(quán)為民所用情為民所系利為民所謀。一是突出重點常抓不懈。每年制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》并對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解分別落實到每位領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)格責(zé)任追究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性建立健全黨風(fēng)廉政制度加強(qiáng)對機(jī)關(guān)重點處室監(jiān)督深化源頭治理和預(yù)防腐敗工作嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例用人堅持公開、公平、公正按規(guī)定程序選拔任用嚴(yán)格執(zhí)行資金管理辦法統(tǒng)一固定資產(chǎn)投資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格物資采購管理實行陽光采購有效避免了腐敗行為的發(fā)生。黨組注重自身建設(shè)堅持民主集中制認(rèn)真執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》堅持勤政廉政自覺接受監(jiān)督用自身的力量影響黨員干部帶出了一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬的機(jī)關(guān)干部隊伍。二是局務(wù)公開強(qiáng)化民主監(jiān)督。以加強(qiáng)職代會建設(shè)為重點積極推行局務(wù)公開。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的重點組織開展了合理化建議征集活動建立了合理化建議日常收集制度把職工代表提案同職工合理化建議活動結(jié)合起來加強(qiáng)職工合理化建議活動的評估、實施和考核獎勵工作。不斷完善職代會組織體系充實職權(quán)內(nèi)容相繼建立了民主評議制度、業(yè)務(wù)招待費使用情況及重大事項向職代會報告制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部向職代會述職述廉制度始終抓住職工關(guān)心的熱點、企業(yè)改革的難點、廉政建設(shè)的焦點問題推行局務(wù)公開促進(jìn)了企業(yè)管理科學(xué)化、決策民主化激發(fā)了干部職工投身企業(yè)改革、發(fā)展、管理的熱情。

五、廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動努力營造健康向上氛圍 在精神文明創(chuàng)建中還注重以豐富多彩、健康向上的活動為載體寓教于樂活躍職工文化生活增強(qiáng)職工團(tuán)隊精神。每年不僅舉辦不同形式、不同層面職工參加的文藝晚會、歌詠比賽還組織籃球、拔河、跳繩和各類棋藝比賽。在省直屬機(jī)關(guān)第三屆職工運動會上選派的中國象棋代表隊和保齡球男子代表隊面對強(qiáng)手團(tuán)結(jié)拼搏分別榮獲第四名和團(tuán)體第八名的好成績保齡球代表隊還榮獲了個人第五名和第八名……這些活動的開展不僅豐富了干部職工的精神文化生活鼓舞了士氣融洽了感情增進(jìn)了團(tuán)結(jié)而且培育了奮發(fā)向上、追求卓越的企業(yè)文化。全體干部職工熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的精神得到了升華企業(yè)精神文明建設(shè)更顯生機(jī)勃勃。

六、拓展?fàn)巹?chuàng)注重質(zhì)量構(gòu)建和諧企業(yè) 本著硬件上臺階軟件上水平的要求建成了具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的綜合計算機(jī)網(wǎng)使企業(yè)的綜合通信能力顯著增強(qiáng)。全省完成了個綜合生產(chǎn)樓項目建設(shè)新增職工住宅面積萬平方米全省干部職工生產(chǎn)和生活條件大大改善。逐條對照《省會改善人居環(huán)境社區(qū)基本標(biāo)準(zhǔn)》從基礎(chǔ)工作做起制定規(guī)劃統(tǒng)一實施加強(qiáng)對辦公區(qū)、生活區(qū)的管理做好環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、安全保衛(wèi)等各項工作。投資多萬元對居民小區(qū)內(nèi)道路進(jìn)行了硬化安裝了路燈修建了垃圾專用房修建了自行車棚、綠地圖書閱覽室、職工文娛活動中心一應(yīng)俱全為職工營造了優(yōu)美的生活環(huán)境。強(qiáng)化計劃生育目標(biāo)管理不斷深化計生宣傳教育較好地完成了各項人口控制目標(biāo)連續(xù)實現(xiàn)晚婚率100、晚育率100、計劃生育率100新生兒獨生子女領(lǐng)證率100。加強(qiáng)安全教育提高全員安全意識認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制確保了企業(yè)內(nèi)部治安狀況良好工作紀(jì)律嚴(yán)明干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件企業(yè)無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故無“黃賭毒”等丑惡想象無xx活動。