第一篇：2021年關(guān)于公司紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)

2021年關(guān)于公司紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)范文

多年來(lái)，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，突出重點(diǎn)，深入開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)督檢查、效能督查和考核管理等工作，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。下面，我就相關(guān)工作情況匯報(bào)如下，不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

縣xx公司現(xiàn)共有員工403人，其中全民正式工184人，農(nóng)電工132人，勞務(wù)派遣工77人，共有黨員173人（其中預(yù)備黨員2名）。1998年9月，在縣委的關(guān)懷下，公司正式成立黨委，現(xiàn)有黨委成員6名（其中書記1名、副書記1名、紀(jì)委書記1名），下轄16各支部，公司設(shè)立黨群工作部，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)黨委日常工作。公司紀(jì)律檢查委員會(huì)也于1998年9月同時(shí)成立，現(xiàn)有紀(jì)委書記1名，紀(jì)委委員4人，目前未單獨(dú)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，紀(jì)檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群工作部，設(shè)有紀(jì)檢專職2名。

一、主要工作情況

（一）強(qiáng)化工作部署安排，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一是公司成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”的要求，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化分解，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，將主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任明確到人，落實(shí)到事。三是按紀(jì)檢監(jiān)察工作要求并結(jié)合自身實(shí)際，制訂年度《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織完成各階段工作任務(wù)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)落實(shí)到位。四是定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析存在的困難和問(wèn)題，部署安排下階段黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。五是堅(jiān)持每季度組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)和協(xié)同監(jiān)督工作會(huì)，聽(tīng)取各協(xié)同監(jiān)督工作匯報(bào)，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)落實(shí)防范應(yīng)對(duì)措施。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)規(guī)范公務(wù)活動(dòng)。公司持續(xù)加強(qiáng)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神的宣貫和執(zhí)行，對(duì)一切有違規(guī)定的“習(xí)慣性違章”和“四風(fēng)”問(wèn)題保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)，積極倡導(dǎo)風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理細(xì)則》，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁公車私用、亂停亂放，明確工作之余時(shí)間所有車輛一律定點(diǎn)存放；同時(shí)通過(guò)GPS對(duì)車輛運(yùn)行實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，杜絕了違規(guī)用車；公司現(xiàn)有36輛公車，不存在公務(wù)用車超標(biāo)超編配備問(wèn)題，沒(méi)有出現(xiàn)車輛豪華裝飾情況。二是嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接待管理規(guī)定》，接待來(lái)客嚴(yán)禁在外設(shè)席擺宴，一律安排在公司食堂用餐，明確接待標(biāo)準(zhǔn)和陪客人數(shù)，禁止就餐喝酒發(fā)煙，杜絕大吃大喝等一切奢侈浪費(fèi)行為發(fā)生。三是制訂執(zhí)行《會(huì)議管理規(guī)定》和《發(fā)文管理規(guī)定》，堅(jiān)持做到能夠不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi)，可以不發(fā)文的盡量不發(fā)，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、發(fā)文份數(shù)，嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)管理，切實(shí)提高公文質(zhì)量。四是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)辦公用房管理規(guī)定，以標(biāo)準(zhǔn)面積為上限使用辦公用房，不存在豪華裝修辦公環(huán)境現(xiàn)象。五是班子成員深入基層調(diào)研，堅(jiān)持做到輕車簡(jiǎn)從，與員工同桌就餐、貼心交流，準(zhǔn)確掌握基層現(xiàn)狀實(shí)情。

（三）強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督，確保決策公開(kāi)透明。一是堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策報(bào)備制度，凡是重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，全部按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則確定，并從工作程序、實(shí)際效果等方面，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格按照“民主推薦、組織考察、考試考核、公開(kāi)公示”的規(guī)范程序選任用人，提任干部做到先征求紀(jì)委意見(jiàn)，嚴(yán)防“帶病”提拔使用，堅(jiān)持干部任前談話和廉政考試制度，有效防范和克服了選人用人上的不正之風(fēng)。20XX年以來(lái)，先后按照規(guī)范程序選拔任用了5名青年人才充實(shí)中層干部隊(duì)伍，提任了1名中層管理人員。三是制訂出臺(tái)了《自主采購(gòu)項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》，建立了評(píng)審專家?guī)?、供?yīng)商庫(kù)，規(guī)范了自主采購(gòu)招標(biāo)管理，加強(qiáng)了重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。四是深化了企務(wù)公開(kāi)監(jiān)督，積極依托內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)和公開(kāi)欄等平臺(tái)，對(duì)人事任免、職務(wù)消費(fèi)、財(cái)務(wù)開(kāi)支、評(píng)先評(píng)先等干部員工關(guān)心的內(nèi)容及時(shí)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

（四）突出廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化警示教育監(jiān)管。一是明確每周一為全員廉潔警示教育活動(dòng)日，積極開(kāi)展廉潔警示教育，認(rèn)真宣貫學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政工作指示精神和各類違章違紀(jì)情況通報(bào)，同時(shí)組織干職員工反復(fù)觀看《造綠之殃》、《巡視之劍》等警示教育片，持續(xù)加強(qiáng)廉潔警示教育，強(qiáng)化全員廉潔教育。二是堅(jiān)持深入基層xx所、營(yíng)業(yè)窗口開(kāi)展明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整治xx服務(wù)作風(fēng)中存在的問(wèn)題和不足，積極落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施。20XX年累計(jì)開(kāi)展明察暗訪12次，對(duì)提出的9個(gè)問(wèn)題落實(shí)了整改意見(jiàn)。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談機(jī)制，公司黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人定期與各部門單位主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員展開(kāi)談話提醒，對(duì)干部身上存在的小毛病、小問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決所屬部門單位履行黨風(fēng)廉政職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)等方面存在的問(wèn)題。20XX年以來(lái)，開(kāi)展各類約談54人次，對(duì)行風(fēng)建設(shè)和信訪反映的問(wèn)題及時(shí)矯正了偏差，將違紀(jì)苗頭消滅在萌芽狀態(tài)；四是在節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持廉潔過(guò)節(jié)短信提醒，筑牢廉潔防線。五是在員工操辦婚喪嫁娶、升學(xué)宴事宜上，加強(qiáng)監(jiān)督提醒和正面引導(dǎo)，嚴(yán)格履行“兩報(bào)告一承諾”，確保不發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

（五）著力問(wèn)題整改落實(shí)，深化依法治企管理。公司以上級(jí)巡察問(wèn)題整改為重點(diǎn)，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的監(jiān)督檢查，通過(guò)督促各專業(yè)完善制度、規(guī)范流程、強(qiáng)化管理等系列舉措，進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，深化了依法治企管理。20XX年，針對(duì)國(guó)網(wǎng)公司、省電力公司巡察反饋問(wèn)題，逐一進(jìn)行了整改落實(shí)，并通過(guò)舉一反三，進(jìn)一步排查整改了系列問(wèn)題，較好地推進(jìn)了規(guī)范管理。同時(shí)積極組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正管理中的問(wèn)題和不足，落實(shí)相關(guān)整改措施，切實(shí)改進(jìn)提升企業(yè)規(guī)范化管理水平，防范“依法治企”風(fēng)險(xiǎn)。

（六）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。公司紀(jì)委堅(jiān)持將“紀(jì)律挺在前面”，認(rèn)真開(kāi)展紀(jì)律審查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對(duì)自身接收及上級(jí)轉(zhuǎn)辦的來(lái)信來(lái)訪舉報(bào)反映的問(wèn)題，均逐一落實(shí)專人跟蹤督辦，深入進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)反饋給來(lái)信來(lái)電者，努力做到了“件件有著落、事事有結(jié)果”。自十八大以來(lái)，公司對(duì)先后對(duì)公車私用、違規(guī)操辦“升學(xué)宴”、違反公務(wù)接待、招投標(biāo)、自用電等相關(guān)規(guī)定的7名員工，分別視情節(jié)輕重給予了行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)12起服務(wù)責(zé)任投訴事件的責(zé)任人、當(dāng)事人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）紀(jì)檢監(jiān)察人員力量不足。公司紀(jì)檢監(jiān)察從業(yè)人員受上級(jí)編制所限，人員配置過(guò)少，且從業(yè)人員系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)理論知識(shí)，缺乏開(kāi)展案件查辦、信訪核查等專業(yè)知識(shí)和具體方法技巧，導(dǎo)致辦信、辦案質(zhì)量不夠高。

（二）部分干部職工在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在誤區(qū)。部分基層員工認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作是不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的輔助性工作，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航的重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別少數(shù)員工錯(cuò)誤地認(rèn)為，紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)妨礙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展，甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為開(kāi)展監(jiān)督工作是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的束縛。

三、下步工作舉措

公司將牢牢把握全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神這條主線，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，圍繞縣紀(jì)委各項(xiàng)工作決策部署，以“新作風(fēng)新形象建設(shè)年”為契機(jī)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，標(biāo)本兼治，聚焦“六大紀(jì)律”，強(qiáng)化“四種形態(tài)”，創(chuàng)新機(jī)制體制，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)定不移懲治腐敗，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）突出政治建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。公司將把政治建設(shè)的要求貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的全過(guò)程，將政治紀(jì)律擺在首位，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處對(duì)黨不忠誠(chéng)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”和違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)生態(tài)問(wèn)題。堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策及有令不行、有禁不止的行為。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況，檢查貫徹落實(shí)上級(jí)組織和公司重大決策部署情況作為監(jiān)督檢查工作的重點(diǎn)，并納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。

（二）強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求體現(xiàn)到分管專業(yè)工作的管理上，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，督促所分管部門嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度規(guī)定，切實(shí)抓好抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門必須在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置、全面履職，不折不扣落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。

（三）堅(jiān)持警示教育，筑牢廉潔思想防線。突出加強(qiáng)全員廉潔警示教育，切實(shí)筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一道”防線，積極通過(guò)各種渠道方式，及時(shí)傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，加強(qiáng)典型案例學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全員警示教育。一是收集整理部分典型案例，并將“違插”、“紅包治理”、“禁賭”、“婚喪嫁娶”等相關(guān)文件規(guī)定編印成冊(cè)，形成人手一冊(cè)的《全員廉潔教育讀本》，供干部員工學(xué)習(xí)，與此同時(shí)組織員工簽訂“四書一狀”責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任。二是繼續(xù)堅(jiān)持周廉潔警示教育日活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)指示要求，結(jié)合自身工作，科學(xué)制定警示教育學(xué)習(xí)安排，增強(qiáng)廉潔教育的針對(duì)性、實(shí)效性，提升周廉潔警示教育質(zhì)量。三是通過(guò)內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)、QQ群、短信、微信平臺(tái)和宣傳欄等載體，加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的力度，努力營(yíng)造廉潔文化氛圍。通過(guò)多種形式的宣傳教育，把黨規(guī)黨紀(jì)和法規(guī)印在黨員干部的心上，使廉潔成為廣大黨員和職工的基本生活習(xí)慣。四是分期分批次舉辦廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)班，全面輪訓(xùn)中層管理人員和關(guān)鍵崗位員工，強(qiáng)化全員廉潔意識(shí)，提升防腐拒變能力。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不動(dòng)搖，切實(shí)加強(qiáng)“四風(fēng)”問(wèn)題整治，做到“四風(fēng)”改進(jìn)常態(tài)化，同時(shí)以思想教育筑基礎(chǔ)，以監(jiān)督檢查為抓手，以約談問(wèn)責(zé)促整改，以制度建設(shè)求實(shí)效，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，著力整治xx服務(wù)中的突出問(wèn)題。

（五）注重標(biāo)本兼治，構(gòu)建反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。一是規(guī)范運(yùn)用“四種形態(tài)”，針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展提醒約談，積極擴(kuò)大談話、函詢覆蓋面，堅(jiān)持抓早抓小、治病救人。二是不斷加大責(zé)任追究和處罰力度，對(duì)查實(shí)問(wèn)題，不僅要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要堅(jiān)決追究相關(guān)人員管理責(zé)任，對(duì)責(zé)任履行不到位和監(jiān)管責(zé)任缺失的人員，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。三是全面開(kāi)展部門崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題排查，落實(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于關(guān)鍵崗位人員輪崗交流制度，對(duì)“位低權(quán)重”崗位人員定期實(shí)行換崗，加大腐敗源頭治理，著力消除腐敗“溫床”。四是對(duì)工程、物資等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理情況，督促專業(yè)管理部門進(jìn)一步健全制度、規(guī)范流程，強(qiáng)化權(quán)力制約，同時(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格規(guī)章制度的剛性約束。五是構(gòu)建常態(tài)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)、所務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。六是健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)管。公司將根據(jù)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制月度考核，年底對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今天你們的親臨指導(dǎo)，使我們做好工作的信心和決心更加倍增，我們將更為積極主動(dòng)地密切聯(lián)系上級(jí)組織，工作中做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，確?？h紀(jì)監(jiān)委各項(xiàng)決策部署不折不扣地全面落地到位，切實(shí)抓好做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供更為堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

第二篇：2010年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)

2010年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)

2010年我公司紀(jì)委工作是以深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產(chǎn)目標(biāo)，加強(qiáng)以思想道德教育為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)以制度建設(shè)為重點(diǎn)的源頭防范工作，加強(qiáng)以治腐為重點(diǎn)的案件查辦工作，加強(qiáng)以工程領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)的專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)以管理創(chuàng)效為重點(diǎn)的效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)的自身建設(shè)工作。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證?，F(xiàn)將我公司2010年開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工作匯報(bào)如下：

一、突出重點(diǎn)，注重黨風(fēng)廉政教育的實(shí)效性

今年年初，我們就制定了全年的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，按照軒煤公司紀(jì)委2010年具體工作部署，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系。一是在提升層次、改進(jìn)方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，確?！耙辉乱唤逃薄ⅰ耙患疽换顒?dòng)”。同時(shí)紀(jì)委組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)《廉政總則》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹。及時(shí)將軒煤公司下發(fā)的《關(guān)于省國(guó)資委國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席王義堂嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的通報(bào)》和《關(guān)于陽(yáng)泉煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司原黨委書記董事長(zhǎng)王亦農(nóng)嚴(yán)重違紀(jì)案件的通報(bào)》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓(xùn)。紀(jì)委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過(guò)宣傳部、電視站將每次的會(huì)議學(xué)習(xí)以專題報(bào)道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過(guò)以上各項(xiàng)教育工作加強(qiáng)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報(bào)專欄開(kāi)設(shè)“廉潔文化專欄”，進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

一、發(fā)揮職能、強(qiáng)化監(jiān)督，突出重點(diǎn)，確保公司的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)

進(jìn)一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過(guò)程。在去年收集、整理和匯編各項(xiàng)制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善企務(wù)公開(kāi)制度，細(xì)化各類具體的防范性制度；加強(qiáng)制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對(duì)性，強(qiáng)化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實(shí)效性。著重抓了《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實(shí)工作，在抓落實(shí)上下功夫，用制度規(guī)范行為，強(qiáng)化督促檢查，為營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。

加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效制約和監(jiān)督。著力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)。同石湖礦、程家溝礦、水電站、華泰公司煤銷站、經(jīng)營(yíng)公司等單位的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了廉政座談會(huì)七次。全公司150多名副科以上的干部進(jìn)行了述職述廉。任前誡免談話30多

人。通過(guò)以上各項(xiàng)工作進(jìn)一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

三、狠抓效能監(jiān)察工作，不斷完善效能監(jiān)察工作機(jī)制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強(qiáng)研究和探索，力求新的突破。2010年，監(jiān)察立項(xiàng)報(bào)軒煤1項(xiàng)，以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo)，重點(diǎn)對(duì)程家溝礦三塊段的施工進(jìn)度，井巷質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)察立項(xiàng)。通過(guò)跟蹤監(jiān)察，提出建議，促進(jìn)管理人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和降低損耗，促使企業(yè)企業(yè)運(yùn)行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻(xiàn)。

四、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理扎實(shí)推進(jìn)、有序開(kāi)展

工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理是一場(chǎng)硬仗。根據(jù)上級(jí)文件精神，我們成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)。紀(jì)委、監(jiān)察、企管、財(cái)務(wù)、房產(chǎn)、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項(xiàng)工作組。整合各單位力量，精心組織對(duì)公司從2003年以來(lái)的井下地面維簡(jiǎn)的各項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了梳理，按照工程建設(shè)的基本流程進(jìn)行任務(wù)分解，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的治理目標(biāo)，具體措施和法規(guī)政策，抓住了治理工作的重點(diǎn)部位和關(guān)健環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了治理工作的有效性和科學(xué)性，圓滿的完成了市工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)工作組的專項(xiàng)檢查，為下一步工作健康有序開(kāi)展提供了保證。

五、抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)

深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動(dòng)，是我們不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要。培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開(kāi)展 “做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”進(jìn)一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力。通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)、提高自學(xué)意識(shí)等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)順應(yīng)時(shí)代的要求和形勢(shì)的變化，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新實(shí)踐，積極探索，創(chuàng)出亮點(diǎn)，促進(jìn)反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。從維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀(jì)意識(shí)和工作質(zhì)量，樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實(shí)形象。

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)

灌云局紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)

思路定位瞄準(zhǔn)“傘、橋、劍” 目標(biāo)分解突出“細(xì)、實(shí)、明” 重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)、防、查” 隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“選、育、用”

一、思路定位瞄準(zhǔn)“傘橋劍”

1、撐好一把傘——為灌云工商事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步防微杜漸、遮風(fēng)擋雨、保駕護(hù)航；

2、架起一座橋——好聯(lián)系黨和群眾、反映基層工商干部呼聲、反應(yīng)廣大百姓呼聲的橋梁；

3、亮出一把劍——該出手時(shí)就出手，對(duì)侵害企業(yè)群眾利益、損害工商系統(tǒng)形象的人和事一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決亮劍打擊、嚴(yán)肅查處。

二、目標(biāo)分解突出“細(xì)實(shí)明”

學(xué)習(xí)此項(xiàng)工作兩個(gè)多月來(lái)，發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系全、頭緒多。為推動(dòng)、確保工作順利有序開(kāi)展，對(duì)該項(xiàng)工作引入目標(biāo)管理辦法。

1、對(duì)已經(jīng)確定的目標(biāo)（相關(guān)法規(guī)制度的要求、市局條線的要求、縣內(nèi)紀(jì)委優(yōu)化辦等部門的要求）再行細(xì)化分解，確定全年目標(biāo)推進(jìn)工作表，工作表預(yù)留月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理。

2、對(duì)階段性、突發(fā)性工作推行月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理。

3、列入全年大目標(biāo)管理、月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理的事項(xiàng)突出三個(gè)特點(diǎn)：一是分解要細(xì)，例如市局、縣里的考核細(xì)則，針對(duì)每一大項(xiàng)考核內(nèi)容針對(duì)每一個(gè)考核點(diǎn)、得分點(diǎn)取出后列入目標(biāo)體系，同時(shí)明確分階段進(jìn)度要求；二是目標(biāo)要實(shí)，對(duì)定性的目標(biāo)明確完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)定量的目標(biāo)任務(wù)明確具體指標(biāo)；三是責(zé)任要明，納入目標(biāo)體系的指標(biāo)項(xiàng)一律明確責(zé)任人員、配合人員。目標(biāo)管理每月填報(bào)、匯總進(jìn)度表，對(duì)未能達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求的組織會(huì)診，及時(shí)調(diào)整策略，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度完成。

今年以來(lái)已經(jīng)分層分類簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一把手局長(zhǎng)與其他黨組成員、一把手局長(zhǎng)與基層分局長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管科室負(fù)責(zé)人。

三、重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)防查”

1、抓學(xué)習(xí)（宣傳教育）。凡事先謀而后定，學(xué)習(xí)的過(guò)程同時(shí)就是謀劃的過(guò)程。昨天學(xué)習(xí)了市局王主任梳理的資料，感觸很深，感覺(jué)學(xué)的很全面、謀得很深入。這方面我們將好好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、借鑒。紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)（宣傳教育）的內(nèi)容圍繞上級(jí)有關(guān)文件（重點(diǎn)是省局剛剛下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)、市局相關(guān)部署文件及會(huì)議精神）、縣內(nèi)做出的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)部署要求等。學(xué)習(xí)的層面突出抓好黨組學(xué)習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)三個(gè)層面。學(xué)習(xí)的要求則要杜絕浮皮潦草，堅(jiān)持學(xué)到位、理解到位，最終保證貫徹落實(shí)到位。

縣局已經(jīng)初步草擬了黨風(fēng)廉政宣教活動(dòng)方案，待市局條線工作意見(jiàn)下發(fā)后予以完善執(zhí)行。2月17日，縣局邀請(qǐng)縣檢察院偵查監(jiān)

督科領(lǐng)導(dǎo)為全局人員上了一堂警示教育課，重點(diǎn)包括工商部門易發(fā)生職務(wù)犯罪的情形、相應(yīng)處罰、相關(guān)案例、如何防范等方面內(nèi)容。2月21日，組織局機(jī)關(guān)全體人員觀看了《廉政準(zhǔn)則》動(dòng)漫片。

2、抓防范。主要是廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的防范。省市局此前扎實(shí)開(kāi)展了廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，我們計(jì)劃在此基礎(chǔ)上作些探索和延伸。初步的想法是按照懲防體系構(gòu)建其中“重在預(yù)防”的指導(dǎo)思想以及“5+1”文件關(guān)于“開(kāi)放構(gòu)建、動(dòng)態(tài)構(gòu)建、系統(tǒng)構(gòu)建”的導(dǎo)向要求，探索實(shí)施廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)防控體系的構(gòu)建，計(jì)劃選取1-2個(gè)領(lǐng)域或項(xiàng)目，梳理項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程的各個(gè)詳細(xì)節(jié)點(diǎn)，針對(duì)每個(gè)節(jié)點(diǎn)梳理排查各個(gè)節(jié)點(diǎn)的個(gè)性化的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的防控措施。整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)防控努力凸現(xiàn)過(guò)程化、動(dòng)態(tài)化、留痕化的特點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和防控采用個(gè)人查控、互查互控、組織查控的多渠道方式，同時(shí)還考慮引入服務(wù)對(duì)象或者人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員外部查控，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)、焦點(diǎn)領(lǐng)域或項(xiàng)目全過(guò)程均處在動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系中，做到防控工作與業(yè)務(wù)工作四同步（“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”），進(jìn)一步減少違法違紀(jì)乃至腐敗行為的發(fā)生，有效推動(dòng)系統(tǒng)高效、廉潔履職盡責(zé)。

3、抓督查和查處。三個(gè)方面：

一是切實(shí)抓好平時(shí)督查工作。縣局已經(jīng)結(jié)合業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)，初步拿出了全年督查工作計(jì)劃，待市局條線工作意見(jiàn)下發(fā)后作針對(duì)性的完善后及時(shí)下發(fā)并予以落實(shí)。1-2月份縣局分別已經(jīng)開(kāi)展了在崗情況、工作日中午禁酒情況開(kāi)展了兩次專項(xiàng)督查，3月份目前正在結(jié)合個(gè)體

驗(yàn)照和企業(yè)年檢開(kāi)展規(guī)范收費(fèi)行為和數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量的效能督查。

二是對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦、交辦，本級(jí)受理的相關(guān)信訪舉報(bào)，堅(jiān)決按照有關(guān)制度要求，不折不扣的按時(shí)間、按程序、高質(zhì)量完成調(diào)查回復(fù)。今年以來(lái)共收到市局監(jiān)察室轉(zhuǎn)來(lái)信訪件5件（包括15日剛剛收到的1件），目前已辦結(jié)回復(fù)3件，尚有2件正在調(diào)查處理中。

三是對(duì)形成違法違紀(jì)案件的人和事堅(jiān)決查處、絕不姑息。

四、隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“選、育、用”

年初，局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的選配，為縣局監(jiān)察室增加了1名年輕干部，同時(shí)按照省局強(qiáng)化基層分局紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，調(diào)整了8個(gè)基層分局的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員?？h局加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的教育培養(yǎng)工作，3月初利用以會(huì)代訓(xùn)的方式已經(jīng)對(duì)基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員組織了一期培訓(xùn)，年內(nèi)計(jì)劃圍繞紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)法規(guī)知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)等方面組織培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式。縣局黨組同時(shí)明確，對(duì)在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上作出優(yōu)秀成績(jī)的基層紀(jì)檢監(jiān)察員將在評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)作為重要參考。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào),工作匯報(bào)

紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào),工作匯報(bào)

縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議以后,與黨委、政府一把手做了詳細(xì)的匯報(bào)，黨委、政府非常重視，召開(kāi)了黨政班子成員專題會(huì)議。會(huì)上，傳達(dá)了縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委副書記，紀(jì)委書記xx同志做的重要講話。鎮(zhèn)黨委書記xx同志根據(jù)縣會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作實(shí)際提出了要求，明確了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)及基本思路，研究布置了工作任務(wù)，為完成我鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保證。并重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一 深入學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到會(huì)議要求上來(lái)。

縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的召開(kāi)，為今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路書記的講話，深入淺出、貼近實(shí)際、目標(biāo)明確、操作性強(qiáng)，為今后一段時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察工作指明了方向。如何貫徹好這次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)好講話，是我們當(dāng)前開(kāi)展好工作的一項(xiàng)首要任務(wù)。在近期要組織好由黨員干部及村干部參加的各種類型的會(huì)議，進(jìn)行認(rèn)真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到會(huì)議要求上來(lái)，以新的風(fēng)貌、新的作風(fēng)、新的姿態(tài)、努力開(kāi)拓我鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作新局面，維護(hù)好發(fā)展穩(wěn)定大局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作的發(fā)展。

二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任追究力度，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，明確責(zé)任分工，要求黨政班子成員要按照責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，做到每半年向縣委、縣紀(jì)委報(bào)告一次執(zhí)行責(zé)任制的情況。加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)明紀(jì)律，對(duì)在執(zhí)行責(zé)任制工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守的，要嚴(yán)肅追究決不手軟。要建立監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政一把手的監(jiān)督，按照講話中六大方面的要求，抓好落實(shí)。

三、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是抓好思想教育工作，加強(qiáng)黨政班子成員世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，自覺(jué)樹立勤政愛(ài)民，廉潔奉公的意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費(fèi)，公款宴請(qǐng)，大吃大喝、婚喪喜慶公務(wù)用車、公費(fèi)旅游等方面的制度，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于改進(jìn)公務(wù)接待管理的實(shí)施辦法》要求，實(shí)行以內(nèi)部招待為主，從嚴(yán)，從儉管理。三是堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”行為，樹立以單位為家的意識(shí)，搞好“五小”建設(shè)，抓好業(yè)余文化生活，從源頭上制止“走讀”行為的發(fā)生。

四、加大辦案信訪工作力度，保持政治安定，社會(huì)穩(wěn)定的良好環(huán)境，繼續(xù)結(jié)合“非典”工作，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理。發(fā)揮村信訪員作用，時(shí)時(shí)監(jiān)控村里各種不良傾向，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，明確一名專職信訪員不包村，搞好信訪接待工作，對(duì)于各種來(lái)信來(lái)訪，實(shí)行“督辦卡”制度，及時(shí)的交有關(guān)部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕進(jìn)省，進(jìn)京集體訪和越級(jí)訪案件的發(fā)生。進(jìn)一步落實(shí)辦案工作目標(biāo)責(zé)任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細(xì)找，保證完成縣紀(jì)委下達(dá)的辦案任務(wù)。

五、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)，以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，針對(duì)紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)不熟，綜合素質(zhì)不高這一實(shí)際情況，按照政治堅(jiān)強(qiáng)，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要做到耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，求真務(wù)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，為進(jìn)一步的推進(jìn)我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作提供人員保證。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)

市 城 投 公 司

紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)

一、人員結(jié)構(gòu)情況

我公司現(xiàn)有干部職工30人（土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心9名），其中黨員20名；去年11月，市直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)我們建立了黨總支，同時(shí)成立了綜合經(jīng)營(yíng)部黨支部、工程項(xiàng)目部黨支部、財(cái)務(wù)審計(jì)部黨支部等三個(gè)支部。

二、近段工作情況

（一）公司召開(kāi)了全體干部職工大會(huì)，安排部署了全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確紀(jì)檢工作專班，分別與三個(gè)支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀；

（二）開(kāi)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)活動(dòng)情況；

（三）制作廉政文化警示牌，努力營(yíng)造廉政文化氛圍；

（四）組織領(lǐng)導(dǎo)干部及各部室對(duì)照各自職責(zé)認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定預(yù)警防范措施；同時(shí)公布上欄，接受監(jiān)督。

（五）認(rèn)真開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”，積極組織自查自糾。不定期室內(nèi)查崗和戶外追訪。實(shí)行常規(guī)工作周結(jié)賬，重點(diǎn)工作日結(jié)賬，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，提高了工作效率。

三、今后工作打算

（一）以“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步營(yíng)造廉政文化氛圍，積極開(kāi)展具有廉政文化特色的系列活動(dòng)

1、充分利用電子顯示屏輪放警示語(yǔ)、利用宣傳欄張貼學(xué)習(xí)心得；

2、在公司網(wǎng)站設(shè)立廉政專欄，及時(shí)宣傳反腐倡廉工作動(dòng)態(tài)及黨務(wù)、政務(wù)等有關(guān)內(nèi)容；

3、創(chuàng)辦“廉政書架”和“廉政影視角”；

4、在花壇、樓梯走道、辦公室內(nèi)設(shè)置警示牌。

5、雕刻廉政文化石、裝飾廉政文化墻。

（二）借助5月份的廉政文化宣傳教育月活動(dòng)，積極開(kāi)展廉政知識(shí)和制度以及案例的學(xué)習(xí)

1、運(yùn)用正反典型事例宣傳警示；

2、組織觀看廉政警示片；

3、參觀廉政教育基地；

4、組織公司干部職工以廉政文化為主題開(kāi)展演講等活動(dòng)。

（三）請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作講座；

（四）每逢節(jié)假日，發(fā)送廉潔警示短信，起到警示教育作用。