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      銀行合規(guī)操作經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)做法

      2022-08-09 15:20:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      銀行合規(guī)操作經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)做法

      近年來(lái),我行始終堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、先進(jìn)的工作思路、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不斷探索完善和加強(qiáng)行業(yè)自律管理的方法,不僅在銀行業(yè)樹(shù)立了良好形象,更為推動(dòng)銀行文明規(guī)范服務(wù)以及金融安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)了力量。

      一、明確行業(yè)規(guī)則,細(xì)耕“責(zé)任田”。

      金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的血液。指出,防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)事關(guān)國(guó)家安全、發(fā)展全局、人民財(cái)產(chǎn)安全,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須跨越的重大關(guān)口。對(duì)于我們農(nóng)行員工來(lái)說(shuō),就是我們所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。嚴(yán)格管理,合規(guī)操作,就是要告誡我們,無(wú)論哪一個(gè)崗位,哪一名員工,無(wú)論何時(shí)何地都不能沒(méi)有法紀(jì)的約束,無(wú)論何時(shí)何地都不能脫離制度的規(guī)范。

      員工任何違反法律法規(guī)的行為,不僅會(huì)給農(nóng)行帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也將給員工自身帶來(lái)不幸,輕則受到批評(píng)教育,重則帶來(lái)牢獄之災(zāi)。因此,作為一名農(nóng)行人,必須以行為家,以家為榮,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,以法律法規(guī)為標(biāo)尺,以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩,熟悉農(nóng)行規(guī)章制度,掌握崗位操作流程,在工作、學(xué)習(xí)和生活中遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度,讓嚴(yán)管與厚愛(ài)有機(jī)結(jié)合,做到對(duì)單位、同事、家庭和自己四個(gè)高度負(fù)責(zé)。

      二、狠抓教育培訓(xùn),牽住“牛鼻子”。

      “欲明人者先自明,欲正人者先正己”。嚴(yán)格的管理規(guī)范就像一面“明鏡”,是我們銀行人檢視自身言行的對(duì)照依據(jù)?!墩]子書(shū)》中說(shuō),非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。作為我們銀行從業(yè)人員,更應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,如果沒(méi)有心境上的淡泊寧?kù)o,就沒(méi)有行動(dòng)上的明志致遠(yuǎn)。如果沒(méi)有以嚴(yán)格的管理和規(guī)范的操作為基礎(chǔ),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn),更沒(méi)有內(nèi)控管理可言。所以,嚴(yán)管就是厚愛(ài),合規(guī)方能致遠(yuǎn)。

      要在日常工作中抓牢抓實(shí)本行業(yè)教育培訓(xùn)工作,從一點(diǎn)一滴的小事做起,時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)管一層,深管一分,做到臉紅一陣子,受益一輩子,認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格管理是對(duì)我們真正的一種愛(ài)護(hù)、一種保護(hù),是我們規(guī)范操作行為之必然,更是我們提升管理水平之必然。

      三、聚焦警示教育,把好“方向盤(pán)”。

      在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,金融業(yè)是一個(gè)十分特殊而且高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè),可謂“前有天使引路,后有魔鬼誘惑”,案防工作任重道遠(yuǎn),對(duì)于深處其中的每一位從業(yè)人員來(lái)說(shuō),每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn),稍有不慎就會(huì)陷入“美麗的陷阱”。近年來(lái)發(fā)生在我們身邊的典型案例,無(wú)不充分暴露出我們?cè)诤弦?guī)經(jīng)營(yíng)方面存在的問(wèn)題,“重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理”“以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律”等等,歸根結(jié)底,都是合規(guī)管理薄弱造成的。只有我們做到人人合規(guī),事事合規(guī),讓嚴(yán)管成為一種習(xí)慣,讓合規(guī)成為一種自覺(jué),讓嚴(yán)格的管理和規(guī)范的操作成為每位員工職業(yè)生涯的主旋律,我們才能夠勇立時(shí)代潮頭,乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

      四、嚴(yán)格遵紀(jì)守法,奏響“主旋律”。

      一個(gè)行業(yè)要想做大做強(qiáng),離不開(kāi)好的管理,做好管理工作的保障是要合理遵守規(guī)矩規(guī)。過(guò)去的種種教訓(xùn),仍歷歷在目;案件敲響的警鐘,仍余音猶在。驚天大案的發(fā)生,發(fā)于人情,發(fā)于習(xí)慣,發(fā)于把合規(guī)意識(shí)拋到九霄云外;一個(gè)環(huán)節(jié),一個(gè)流程,一件小事,一點(diǎn)誘惑,哪怕只是一枚小小的印章,都會(huì)引起違規(guī)與合規(guī),欲望與理智的較量。作為一名銀行工作人員,我們要始終做到面對(duì)“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,面對(duì)“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每一張票據(jù),熱情服務(wù)每一位客戶,照規(guī)章辦事,按規(guī)范操作,文明服務(wù)、微笑服務(wù)、合規(guī)服務(wù),讓“合規(guī)”深入每位員工的心中。

      五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,打好“組合拳”。

      時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速,最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),學(xué)習(xí)對(duì)于銀行業(yè)人員來(lái)說(shuō),比以往任何時(shí)侯更為重要,更為迫切。現(xiàn)在金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,業(yè)務(wù)品種日益豐富,只有不斷學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野,才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。而我們青年員工思維活躍,接受新生事物快,理解能力強(qiáng),更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)技能,還要有針對(duì)性地加強(qiáng)法律和金融規(guī)章制度的學(xué)習(xí),以及計(jì)算機(jī)、管理、會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí),使支行的業(yè)務(wù)在最大限度控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下得到快速發(fā)展。

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