稅務(wù)局2019年工作計(jì)劃

2019年，xx縣稅務(wù)局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)，在縣委縣政府、市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣稅務(wù)局黨委帶頭牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，圍繞促“四合”，聚人心、推改革、展形象，帶領(lǐng)全局干部職工堅(jiān)決打好社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)第三場攻堅(jiān)戰(zhàn)，在推進(jìn)改革、管黨治黨、征收管理、納稅服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對等重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)，彰顯新時(shí)代新稅務(wù)人新形象。

（一）隊(duì)伍上融合，干部職工由“一家人”到“一家親”的轉(zhuǎn)變。

一是抓好思想政治工作。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，時(shí)刻掌握干部思想動態(tài)，傾聽干部心聲，絕不能流于形式。二是抓好稅務(wù)文化建設(shè)。依托縣稅務(wù)局“德榮文化”品牌，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后干部隊(duì)伍思想多元、訴求多樣的實(shí)際，進(jìn)一步深化內(nèi)涵，凝聚共識，找準(zhǔn)干部思想“最大公約數(shù)”劃出最大同心圓。二是抓好工青團(tuán)婦青年團(tuán)隊(duì)等群團(tuán)工作，多組織意義深刻、有益身心、增進(jìn)感情的活動，通過戶外素質(zhì)拓展、團(tuán)建等活動逐步增強(qiáng)“一家親”認(rèn)同，逐漸消除原國稅、原地稅等舊有觀念。

（二）業(yè)務(wù)上配合，從干部職責(zé)“一排坐”到部門工作“一條心”。

三定后，縣稅務(wù)局實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部分工無死角、全覆蓋，確保了事事有人做、有人管。2019年在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)間互相支持，彼此配合。通過分崗位落實(shí)“導(dǎo)師制”，組建專業(yè)小團(tuán)隊(duì)，抓好傳幫帶，采取“1對1”或“1對N”等模式，推動業(yè)務(wù)整合，推動干部互幫互促，共同提高。積極組織各類業(yè)務(wù)知識競賽，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

（三）目標(biāo)上聚合，樹立目標(biāo)導(dǎo)向，擰成“一股繩”，提振“一口氣”。

深入開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊盯“全國文明單位”創(chuàng)建目標(biāo)和績效先進(jìn)單位目標(biāo)，統(tǒng)一全局干部思想，牢固樹立“扛旗奪冠”意識，以明確目標(biāo)激發(fā)干部隊(duì)伍活力，以績效引領(lǐng)來規(guī)范機(jī)關(guān)管理、加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，從而推動全局工作再上臺階。