第一篇：2011年市稅務(wù)局工作計劃

一、認真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5 億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進一步加強和改進稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力, 準確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認真負責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議, 會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

3、抓好個體定額管理軟件推廣應(yīng)用。個體定額管理軟件推廣應(yīng)用是省局的統(tǒng)一布署?？傮w要求是通過軟件運用使定額管理工作規(guī)范，定額評定過程透明，定額評定結(jié)果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓(xùn)工作，10月份搞好各種參數(shù)的設(shè)置、系統(tǒng)維護、典型調(diào)查與測算，試點單位上線運行。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。

4、做好“一機多票”系統(tǒng)各項準備工作。認真落實增值稅防偽稅控系統(tǒng)中增加對普通發(fā)票管理功能的工作，年前完成對防偽稅控稅務(wù)端網(wǎng)絡(luò)版軟件和報稅認證金稅卡的底層軟件升級工作，做好對增值稅一般納稅人的宣傳與培訓(xùn)工作，完成防偽稅控開票子系統(tǒng)升級。要嚴格按照“一機多票”工作要求，利用計算機和網(wǎng)絡(luò)對增值稅一般納稅人普通發(fā)票領(lǐng)購、開具、納稅申報和票表稽核進行管理和控制，從而將一般納稅人使用普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，達到對一般納稅人使用的增值稅專用發(fā)票、廢舊物資銷售發(fā)票和普通發(fā)票全面控制管理的目的。

5、抓好機動車輛稅收“一條龍”管理。繼續(xù)落實車購稅相關(guān)管理辦法，完善運行機制和操作規(guī)程，加強源泉控管。要重點加強機動車輛稅收在生產(chǎn)、銷售、購置、使用各個征收環(huán)節(jié)的信息溝通，實現(xiàn)上下各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合管理。要充分利用現(xiàn)有信息資源和管理手段，對機動車輛稅收加強稅源管理。抓好對機動車輛生產(chǎn)企業(yè)的納稅評估或日常檢查。發(fā)現(xiàn)問題的轉(zhuǎn)稽查部門實施稽查。

6、加快“一戶式”管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)發(fā)布平臺的應(yīng)用。按照信息一體化要求，認真做好“江蘇國稅管理系統(tǒng)”stais7.0版優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作，完善“一戶式”管理軟件應(yīng)用，把“一戶式”管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理平臺、7.0版軟件、責(zé)任區(qū)管理軟件和個體定額軟件有機結(jié)合起來，抓好數(shù)據(jù)發(fā)布平臺項目、內(nèi)容、相關(guān)經(jīng)濟指標比對異常指標的發(fā)布，挖掘數(shù)據(jù)利用價值，提升數(shù)據(jù)深度應(yīng)用水平，為責(zé)任區(qū)管理員和評估分析人員提供信息數(shù)據(jù)支持，發(fā)揮信息支撐作用。

7、搞好稅銀庫聯(lián)網(wǎng)。稅銀庫聯(lián)網(wǎng)是對目前稅款征收方式的又一次改革。市局有關(guān)職能部門和市區(qū)各征收單位要協(xié)同配合，抓好設(shè)備配置、需求編寫、聯(lián)網(wǎng)運行、網(wǎng)上申報和稅款征收，確保市政府牽頭的稅銀庫聯(lián)網(wǎng)工作在市區(qū)順利實施，為全市全面推行起到示范作用。

8、抓好全年工作目標的跟蹤管理工作。四季度要抓好全年目標完成情況的督查和檢查。對市局年初下達的全年工作目標要逐項對照進行檢查，對尚未完成的要落實責(zé)任，抓好督辦，限期完成。對完成質(zhì)量一般的工作要進行回頭看，抓好補課。各地要及早做好年終考核、尤其是全年績效考核、征管質(zhì)量考核和執(zhí)法檢查實地檢查的方案制訂和考核，做好總結(jié)、評比的準備工作。市局機關(guān)各職能部門要結(jié)合日常管理需要，抓好日常考核臺帳的記錄，做好重點考核的各項基礎(chǔ)工作和準備工作，夯實迎接省局千分制考核的各項基礎(chǔ)工作。

三、認真落實稅收執(zhí)法責(zé)任，嚴格稅收執(zhí)法

1、進一步抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實。認真落實總局稅收執(zhí)法責(zé)任制工作會議精神和全省國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法工作規(guī)程，進一步完善和運用好我市稅收執(zhí)法責(zé)任制管理信息系統(tǒng)，加強對執(zhí)法行為的過程控制，細化落實責(zé)任追究辦法，力求使各類執(zhí)法信息全部納入執(zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)稅收執(zhí)法全過程的信息化監(jiān)控與考核。

2、加強執(zhí)法檢查。四季度重點抓好對稽查部門的執(zhí)法檢查，以促進稽查各項業(yè)務(wù)制度的落實，各項業(yè)務(wù)程序的規(guī)范，稽查辦案效率與質(zhì)量的提高。要加強對稽查案件的分析研究，掌握涉稅違法動向和規(guī)律，發(fā)現(xiàn)征管薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，健全以查促管制度，充分發(fā)揮稅收稽查的效能作用。

3、抓好專項檢查和專項整治。繼續(xù)抓好各項專項檢查和專項整治工作，認真組織開展好新辦企業(yè)所得稅專項檢查，加強所得稅評估信息的溝通和交流，選準對象，提高檢查的準確性；繼續(xù)做好福利企業(yè)專項檢查的掃尾工作，嚴格審查“四殘”人員比例及開具增值稅專用發(fā)票情況，防范利用優(yōu)惠政策偷稅以及虛開專用發(fā)票的違法行為；積極與公安部門配合，抓好與貴州平湖地區(qū)虛開廢舊物資、增值稅專用發(fā)票案相關(guān)企業(yè)的專項整治工作，查深查透接收虛開的違法行為，嚴厲整治接收虛開的買方市場。抓好省、市局督辦案件查處進度和稅款入庫的落實，力求按期結(jié)案。

4、抓好預(yù)防瀆職犯罪。配合檢察機關(guān)抓好打擊瀆職犯罪專項活動。從關(guān)心干部、愛護干部、保護干部的角度，高度重視這項工作，加強與檢察機關(guān)的溝通與協(xié)調(diào)，采取有效措施共同做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。要從維護法律尊嚴角度出發(fā)，堅持依法治稅的原則不動搖，對地方政府、部門和企業(yè)提出的不符合稅法規(guī)定的要求，做好宣傳解釋工作，不得違規(guī)執(zhí)行，并及時向上級國稅機關(guān)報告。

四、加強隊伍建設(shè)，提升基層建設(shè)水平

1、抓好基層“三化”達標工作。今年是基層“三化”建設(shè)三年規(guī)劃的最后一年，也是達標的關(guān)鍵之年。做好迎接省局明年初組織的抽查考核驗收的各項準備工作，按照省局下發(fā)的達標考核驗收標準進行逐項梳理，拾遺補缺,系統(tǒng)分析，統(tǒng)籌規(guī)劃，抓好落實，務(wù)求達到規(guī)定的目標和要求。

2、抓好機構(gòu)職能調(diào)整工作。今年各級國稅機構(gòu)的設(shè)置按照總局的要求進行了規(guī)范統(tǒng)一。要嚴格按照市局（2011）264號文件要求，明確縣（市）局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)、事業(yè)單位和派駐機構(gòu)的設(shè)置，嚴格領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員的配置，規(guī)范調(diào)整以后機構(gòu)的職能調(diào)整，抓好崗職體系的建設(shè)和考核，確保機構(gòu)職能調(diào)整工作的順利進行，新老機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。

3、抓好市（縣）局班子的考察工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作條例》和省局關(guān)于每二年要對縣（市）局領(lǐng)導(dǎo)班子組織一次考察的要求，年前對四個縣（市）局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作情況及班子成員的德、能、勤、績、廉組織考察。各縣（市）局及時搞好工作總結(jié)，完善有關(guān)記錄，做好述職準備和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的準備工作。

五、警鐘常鳴，抓好年終和幾大節(jié)日廉政教育

今年以來全系統(tǒng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況總體良好，違法違紀案件和行風(fēng)投訴案件有所減少，但是也存在一些新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)，最近市局黨組紀檢組按照市局年初工作部署，結(jié)合當前工作實際和廉政要求,制訂下發(fā)了《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)實行干部個人重大事項報告制度的通知》、《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)實行廉政詢問、提醒、誡勉及監(jiān)察建議制度的通知》、《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項檢查的通知》等三個文件，各單位一定要認真組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行。要進一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，深化基層作風(fēng)建設(shè)，加強重大節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，對照市紀委提出的黨風(fēng)廉政方面五個突出問題進行自查，切實抓好“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政教育，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得收送錢物、不得參加賭博、不得用公款大吃大喝奢侈浪費、不得到納稅人處報支費用、不得違反規(guī)定發(fā)放獎金、補貼和實物；各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭按時如實報告?zhèn)€人重大事項，切實抓好本單位其他人員個人重大事項報告工作的落實，推動全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

要嚴格執(zhí)行總局轉(zhuǎn)發(fā)的中央紀委等六部門關(guān)于嚴肅紀律，加強公務(wù)員工資管理的通知精神，認真落實清理規(guī)范公務(wù)員津貼補貼的各項工作，深入細致地做好廣大干部的思想工作，嚴明紀律，令行禁止，不得新增補貼、津貼和實物，不得年終突擊發(fā)錢、突擊花錢，不得自行其是，確保清理規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作落實到位。

第二篇：稅務(wù)局工作計劃

2014年，縣地稅局將認真貫徹落實十八屆三中全會精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加大組織收入，積極培植財源，不斷提升服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。

一、強力組織稅收收入。通過對今年稅源的摸底調(diào)查，實際稅源與縣委、縣政府下達的收入任務(wù)差距非常大，要完成全年的稅收收入任務(wù)，非常艱巨。盡管面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，我們將

努力變壓力為動力，化危機為生機，全面完成縣委、縣政府下達的組織收入任務(wù)。一是繼續(xù)堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和防止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，確保稅收收入質(zhì)量。二是強化稅源調(diào)查和經(jīng)濟因素分析，科學(xué)收入計劃指導(dǎo)，切實把稅收計劃增長點落實到具體經(jīng)濟稅源上和可預(yù)計的經(jīng)濟增長點上。三是加強對重點工程、重點項目、重點企業(yè)的稅收監(jiān)控措施，全面落實重點稅源的重點監(jiān)控，有效增強稅源轉(zhuǎn)化為實際稅收的能力。

二、大力夯實征管基礎(chǔ)。一是進一步深化征管改革。構(gòu)建“征、管、評、查”四分離相互制約的稅收征管模式；充分發(fā)揮納稅評估的重要作用，實現(xiàn)風(fēng)險防范關(guān)口前移，最大限度地避免稅收流失。二是夯實稅源管理基礎(chǔ)。全面落實稅收管理員制度，加強納稅戶的戶籍管理；抓好年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作。三是加強依法治稅。積極推進與縣發(fā)改委、工商、國稅、財政、房管等部門的信息共享，將信息交換作為日常工作予以固化。四是抓好信息化應(yīng)用。完善參數(shù)定稅管理軟件的應(yīng)用，全面推廣網(wǎng)上辦稅，逐步把有條件的納稅人全部納入網(wǎng)上辦稅體系。

三、著力靈活利用政策。充分利用現(xiàn)有稅收政策的彈性空間，全面辯證地把握好稅收政策，凡是沒有明令禁止的，大膽探索；凡是上級政策規(guī)定有彈性的，我們將從實際出發(fā)創(chuàng)造性地用足、用活、用好地方稅收優(yōu)惠政策，努力給項目建設(shè)、招商引資、企業(yè)發(fā)展等工作以更大的空間。圍繞吉安縣融入中央蘇區(qū)及吉泰走廊建設(shè)兩大戰(zhàn)略，不折不扣貫徹上級各項稅收優(yōu)惠政策，落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，支持全民創(chuàng)業(yè)。

四、努力優(yōu)化納稅服務(wù)。深入開展群眾路線教育實踐活動，真誠傾聽納稅人呼聲，從納稅人角度認真審視地稅工作，查找問題，改進不足。各基層地稅分局主動向所轄地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)定期匯報工作，利用調(diào)整產(chǎn)業(yè)稅收政策的走向，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資出謀劃策，當好參謀；采取強有力的措施，努力完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工交流通企業(yè)地稅收入任務(wù)。

第三篇：A市稅務(wù)局廉政方案

A市地方稅務(wù)局A分局

廉政風(fēng)險排查防控管理辦法

第一章：總則

第一條 為進一步貫徹落實《關(guān)于建立健全稅務(wù)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》精神，從機制和源頭上防范稅收執(zhí)法風(fēng)險，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的預(yù)見性、主動性和實效性，促進地稅工作人員規(guī)范執(zhí)法、廉潔從政，結(jié)合單位實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱稅收執(zhí)法風(fēng)險是指地稅工作人員在稅收執(zhí)法過程中因失職瀆職、以權(quán)謀私等違法違紀違規(guī)行為，而形成的擾亂稅收管理秩序、國家稅收流失、損害地稅機關(guān)形象的行為。

第三條稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理是從分析稅收執(zhí)法風(fēng)險入手，結(jié)合權(quán)力運行崗位和環(huán)節(jié)，對地稅工作人員在稅收執(zhí)法活動中存在的各種稅收執(zhí)法風(fēng)險信息進行識別，綜合評定風(fēng)險等級，并根據(jù)不同風(fēng)險等級和風(fēng)險成因，采取相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略和措施，以實現(xiàn)稅收執(zhí)法風(fēng)險的有效防范、控制和化解。

第四條稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理突出廉政建設(shè)的預(yù)防性，應(yīng)

對措施的針對性，監(jiān)督管理的有效性，風(fēng)險識別的動態(tài)性。

第五條稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理內(nèi)容包括：風(fēng)險識別（包括風(fēng)險點名稱、風(fēng)險點描述）、風(fēng)險評估和風(fēng)險監(jiān)督控制三個方面。

第二章：監(jiān)督管理流程

第六條實施廉政風(fēng)險監(jiān)督管理，嚴格按照干部管理權(quán)限，責(zé)權(quán)明確的要求逐步推進。各落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組對稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理的整個實施過程進行系統(tǒng)管理。

第一節(jié)風(fēng)險識別

第七條稅收執(zhí)法風(fēng)險識別就是對稅收執(zhí)法權(quán)分別依據(jù)工作事項，梳理、細化權(quán)力內(nèi)容，并對應(yīng)到工作流程節(jié)點以確定稅收執(zhí)法風(fēng)險點的過程。

第二節(jié)風(fēng)險評估

第八條風(fēng)險評估是對稅收執(zhí)法風(fēng)險點進行分析，確定其風(fēng)險等級。風(fēng)險等級包括高、中、低三級。

第三節(jié) 風(fēng)險控制

第九條稅收執(zhí)法風(fēng)險控制實行級別優(yōu)先原則，在兼顧中級、低級風(fēng)險點基礎(chǔ)上，突出加強對高級風(fēng)險點的監(jiān)督管理。

第十條稅收執(zhí)法風(fēng)險控制是采取教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治方法和措施，防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險的監(jiān)督管

理活動。

第十一條加強廉政教育。根據(jù)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢和任務(wù)，突出教育主題，系統(tǒng)開展廉政專題教育和風(fēng)險防范教育活動。結(jié)合對地稅工作人員典型案例的剖析，深刻認識違法違紀問題的危害，增強風(fēng)險意識，克服麻痹思想和僥幸心理，提高拒腐防變意識和風(fēng)險防范能力，筑牢思想道德防線。

第十二條建立健全制度。針對不同稅收執(zhí)法風(fēng)險，以強化崗位分權(quán)制衡、規(guī)范權(quán)力運行為核心，加強制度約束；以明確自由裁量權(quán)、增強執(zhí)法透明度、擴大檢查復(fù)核面、提高考核評價質(zhì)量為主要內(nèi)容，修改、補充、制定相關(guān)制度，強化內(nèi)控機制監(jiān)督管理效率；加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，增強制度的執(zhí)行力。

第十三條加強監(jiān)督制約。針對不同稅收執(zhí)法風(fēng)險，通過稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理責(zé)任分解，明確具體的監(jiān)督事項、監(jiān)督主體、監(jiān)督責(zé)任，提高監(jiān)督頻率、效率和質(zhì)量；加強“一崗兩責(zé)”制度的落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處；加強部門自查，強化職能部門即時監(jiān)控、專項檢查、重點抽查、執(zhí)法預(yù)警、執(zhí)法檢查（監(jiān)察）以及各種考核等方式，對稅收執(zhí)法風(fēng)險進行監(jiān)督檢查：

（一）對高級別風(fēng)險點要加強日常監(jiān)控，各基層分局每季度自查一次，市局職能部門通過專項檢查或稅收執(zhí)法檢查（監(jiān)

察）每年檢查一次；

（二）對中級別風(fēng)險點要加強隨時抽查，各基層分局每半年自查一次，市局職能部門通過專項檢查或稅收執(zhí)法檢查（監(jiān)察）每年抽查面不低于50%；

（三）對低級別風(fēng)險點要加強隨時抽查，各基層分局每年自查一次，市局職能部門通過專項檢查或稅收執(zhí)法檢查（監(jiān)察）每年抽查面不低于30%。

市局和各基層分局各種方式的監(jiān)督檢查工作，可依托省局“大集中”征管信息管理系統(tǒng)或其他管理系統(tǒng)進行；各基層局自查可根據(jù)各自實際，與內(nèi)部工作考核結(jié)合進行。

第十四條嚴格責(zé)任追究。對于地稅工作人員在稅收執(zhí)法過程中有失職瀆職或以權(quán)謀私等違法違紀違規(guī)行為的，將按照《A市地方稅務(wù)局行政問責(zé)辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定嚴格追究直接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三章組織機構(gòu)與質(zhì)量評價

第十五條各級領(lǐng)導(dǎo)要切實重視和加強稅收執(zhí)法風(fēng)險防范工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求紀檢監(jiān)察部門牽頭負責(zé)組織實施，結(jié)合工作實際，建立健全稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理工作體系，負責(zé)對稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理責(zé)任進行分解，組織進行風(fēng)險識別、風(fēng)險評估，提出風(fēng)險控制建議。各有關(guān)部門積極參與配合。

第十六條風(fēng)險控制建議所涉具體工作事項，按部門職能和工作職責(zé)劃分，實行歸口負責(zé)。各單位紀檢監(jiān)察部門負責(zé)風(fēng)險控制建議落實情況的督促檢查。

第十七條各單位紀檢監(jiān)察部門每年對稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理質(zhì)量進行評價，根據(jù)評價結(jié)果，進一步總結(jié)工作經(jīng)驗，修正完善稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理辦法，推動風(fēng)險管理工作不斷深入。

第四章附則

第十八條本辦法由A市地方稅務(wù)局負責(zé)解釋。第十九條本辦法自發(fā)布之日起實施。

第四篇：市稅務(wù)局上半年工作總結(jié)

上半年，市地稅局全體干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實自治區(qū)、玉林市地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持以組織收入為中心，深化依法治稅，實施科學(xué)化、精細化管理，加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，取得了明顯的工作成效，實現(xiàn)了上半年工作的良好開局，為圓滿完成全年各項地方稅收工作任

務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、上半年主要工作開展情況

按照年初確定的各項工作目標，我市地稅上半年主要抓好了以下幾個方面的工作：

（一）加強稅收征管，強化依法治稅，稅收收入保持穩(wěn)定增長

為確保各項稅費收入及時均衡入庫上半年，全市地稅系統(tǒng)認真按照“前緊后松”的工作思路，積極挖潛增收，嚴堵稅收漏洞，確保了各項稅費收入的及時均衡入庫，為全年稅費收入任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，全市地稅系統(tǒng)上半年累計組織地方各項收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%。其中完成區(qū)局考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%，占上半年考核任務(wù)萬元的%；完成市政府考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%，占上半年考核任務(wù)萬元的%。

在組織收入工作中，我們重點強化了以下措施：

1.加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核，稅費源管理更加嚴格。年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們成立了稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)稅費源管理工作的總體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。各分局也相應(yīng)成立稅費源管理小組，負責(zé)本分局范圍內(nèi)稅費源管理工作的具體實施，每月定期向市局稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組上報《稅源預(yù)測分析報告》，準確反映本分局稅收計劃完成情況、已入庫稅收結(jié)構(gòu)、各稅種與同期相比增減幅度及原因、欠稅及形成欠稅原因、下期稅收預(yù)測、征收工作中的難點或可能出現(xiàn)的問題等。

2.加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理，稅收收入更有保障。我局結(jié)合實際成立重點稅源管理小組，主要抓房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等重點行業(yè)，并對上納稅額在10萬元以上重點稅源大戶進行監(jiān)控管理。上半年，納入重點監(jiān)控的重點稅源大戶以及房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等幾大重點行業(yè)累計繳交地方各稅萬元，同比增收萬元，增長%，占全市地稅總收入的%。對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。

3.密切項目稅收監(jiān)控，穩(wěn)步提升稅收征管質(zhì)量。把重點工程項目建設(shè)作為重點稅源監(jiān)控的主要突破口，將轄區(qū)120個項目列入重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫，嚴格實行重點建設(shè)項目稅收管理責(zé)任制，將每個重點建設(shè)項目都明確到分管領(lǐng)導(dǎo)及稅收管理員身上，從立項、施工、竣工核算等各環(huán)節(jié)入手，實行“一條龍”全過程跟蹤管理。同時，每旬對項目情況進行調(diào)度檢查，按月對項目建設(shè)情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目征管中存在的問題。有力地促進了地方稅收的快速增長。上半年，全市累計征收重點工程項目稅款入庫萬元，同比增收萬元，增長%。

4.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)契稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作方案》,從4月1日起，契稅征管職能由財政部門劃轉(zhuǎn)到地方稅務(wù)部門。我局積極穩(wěn)妥地做好各項劃轉(zhuǎn)準備工作，積極開展稅源調(diào)查，主動加強與房管、國土等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，了解國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、二手房買賣和贈予等相關(guān)情況，摸清稅源分布及征管現(xiàn)狀，制定相應(yīng)征管措施，加強稅收征管，確保了契稅征管的平穩(wěn)順利交接。上半年，共計受理契稅申報件，征收入庫稅款萬元。

5.抓好高收入個稅納稅申報工作，稅源管理更加科學(xué)。年初以來，我們認真扎實搞好年所得12萬元以上納稅人的摸底調(diào)查，通過宣傳稅收政策，動員納稅人積極、自覺地進行個人所得稅納稅申報。共有人進行個人所得稅納稅申報，申報應(yīng)納個人所得稅萬元。

6.強化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度，稅收環(huán)境得到進一步優(yōu)化。今年以來我市稽查部門在加大對稅收專項檢查稅款的追收力度的同時，按照上級局的部署，有重點地抓好建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和個人所得稅等方面的稅收專項檢查工作，到目前為止共立案戶，結(jié)案戶，查補入庫稅款萬元，罰款萬元。深入開展了以稅務(wù)稽查為依托的發(fā)票專項檢查工作，聯(lián)合公安經(jīng)偵部門施以重拳，依法對城區(qū)餐飲服務(wù)（娛樂）業(yè)以打折為借口不提供發(fā)票及串票、使用廢票等不法行為進行了專項整治，共計突擊檢查業(yè)戶40戶，查處重復(fù)使用發(fā)票、廢票4戶；疑似使用定額假發(fā)票1戶，涉及發(fā)票107份，金額38200元。

7.加大稅法宣傳力度，營造和諧的征納環(huán)境。為廣泛深入地宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，進一步提高全社會依法誠信納稅意識。在第19個全國稅收宣傳月活動中，我們聯(lián)合國稅部門，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的主題，將“知識性、通俗性、趣味性、創(chuàng)新性”相結(jié)合，突出宣傳特色，務(wù)求宣傳實效。如針對“農(nóng)家樂”這一特定服務(wù)形式的特點，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成“稅法宣傳流動小分隊”，深入開展“稅法送

第五篇：稅務(wù)局2019年工作計劃

稅務(wù)局2019年工作計劃

2019年，xx縣稅務(wù)局將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)，在縣委縣政府、市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣稅務(wù)局黨委帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，圍繞促“四合”，聚人心、推改革、展形象，帶領(lǐng)全局干部職工堅決打好社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)第三場攻堅戰(zhàn)，在推進改革、管黨治黨、征收管理、納稅服務(wù)、風(fēng)險應(yīng)對等重點領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)，彰顯新時代新稅務(wù)人新形象。

（一）隊伍上融合，干部職工由“一家人”到“一家親”的轉(zhuǎn)變。

一是抓好思想政治工作。認真落實談心談話制度，時刻掌握干部思想動態(tài)，傾聽干部心聲，絕不能流于形式。二是抓好稅務(wù)文化建設(shè)。依托縣稅務(wù)局“德榮文化”品牌，結(jié)合機構(gòu)改革后干部隊伍思想多元、訴求多樣的實際，進一步深化內(nèi)涵，凝聚共識，找準干部思想“最大公約數(shù)”劃出最大同心圓。二是抓好工青團婦青年團隊等群團工作，多組織意義深刻、有益身心、增進感情的活動，通過戶外素質(zhì)拓展、團建等活動逐步增強“一家親”認同，逐漸消除原國稅、原地稅等舊有觀念。

（二）業(yè)務(wù)上配合，從干部職責(zé)“一排坐”到部門工作“一條心”。

三定后，縣稅務(wù)局實現(xiàn)了內(nèi)部分工無死角、全覆蓋，確保了事事有人做、有人管。2019年在此基礎(chǔ)上，要進一步促進業(yè)務(wù)間互相支持，彼此配合。通過分崗位落實“導(dǎo)師制”，組建專業(yè)小團隊，抓好傳幫帶，采取“1對1”或“1對N”等模式，推動業(yè)務(wù)整合，推動干部互幫互促，共同提高。積極組織各類業(yè)務(wù)知識競賽，鼓勵先進，鞭策后進，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

（三）目標上聚合，樹立目標導(dǎo)向，擰成“一股繩”，提振“一口氣”。

深入開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊盯“全國文明單位”創(chuàng)建目標和績效先進單位目標，統(tǒng)一全局干部思想，牢固樹立“扛旗奪冠”意識，以明確目標激發(fā)干部隊伍活力，以績效引領(lǐng)來規(guī)范機關(guān)管理、加強基層建設(shè)、夯實工作基礎(chǔ)，從而推動全局工作再上臺階。