第一篇：勞務(wù)用工協(xié)議陳志

勞務(wù)用工協(xié)議

編號(hào)：中鐵四贛深（直）-03

工程承包方：中鐵四局集團(tuán)有限公司贛深客專（GSSG-5標(biāo)）工程指揮部（以下簡(jiǎn)稱甲方）

勞務(wù)輸出方：重慶市億恒勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲方因橋梁下部結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目施工需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、用工 期限

本協(xié)議自 2018 年 01 月 10 日起至橋梁下部結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目工作內(nèi)容完成時(shí)止。協(xié)議期滿前 10 日內(nèi)，甲方通知乙方辦理人員退場(chǎng)手續(xù)。

二、用工 工種、人數(shù) 和 工作內(nèi)容 ：

1、甲方需要?jiǎng)趧?wù)工的崗位和人員數(shù)量如下：

（1）普工、技術(shù)工人員數(shù)量：普工 0 人、技術(shù)工 8 人，工作的內(nèi)容從事各崗位工作，工作地點(diǎn)廣東省河源市。

2、乙方按照甲方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)工供甲方擇優(yōu)使用。乙方承擔(dān)對(duì)勞務(wù)工的用人單位義務(wù)。

三、用工單價(jià)

采用按確定的工時(shí)計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬，不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)（8小時(shí)/工日，）單價(jià)（含勞務(wù)工的勞務(wù)報(bào)酬、勞務(wù)工相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、勞務(wù)公司管理費(fèi)用等一切費(fèi)用）分別為：

1、普工，單價(jià)為 150 元/工日；

2、電焊工，單價(jià)為 200 元/工日；

3、電工，單價(jià)為 200 元/工日；

4、模板工，單價(jià)為 180 元/工日；

5、木工，單價(jià)為 180 元/工日； 6、混凝土工，單價(jià)為 180 元/工日； 7、鋼筋工，單價(jià)為 180 元/工日； 8、架子工，單價(jià)為 180 元/工日； 9、砌筑工，單價(jià)為 180 元/工日； 10、其

它，單價(jià)為 160 元/工日。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

勞務(wù)工的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)，乙方和勞務(wù)工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中勞務(wù)工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方代扣代繳。

五、雙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方按協(xié)議要求推薦符合條件勞務(wù)工進(jìn)場(chǎng)后，甲方負(fù)責(zé)進(jìn)行勞務(wù)工崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后納入甲方架子隊(duì)班組統(tǒng)一管理，經(jīng)培訓(xùn)不合格的勞務(wù)工，乙方給予調(diào)換。

2、乙方積極配合甲方架子隊(duì)對(duì)勞務(wù)人員的教育、管理和考核，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)需要超時(shí)或加班工作時(shí)間要求，應(yīng)與勞務(wù)工協(xié)商同意，并按相應(yīng)超時(shí)或加班時(shí)間折算工日單價(jià)計(jì)算支付乙方。

3、甲方根據(jù)勞務(wù)工勞動(dòng)考勤記錄、工作效率、表現(xiàn)以及《勞動(dòng)合同》等，監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)工工資核算和發(fā)放，乙方不得隨意克扣勞務(wù)工資（包括加班和超時(shí)工資），并將每月勞務(wù)人員工資簽

收單報(bào)甲方備案，否則甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)結(jié)算付款中扣留一定額度直接支付勞務(wù)工工資。

4、甲方定期對(duì)乙方勞務(wù)人員績(jī)效進(jìn)行綜合考核，依據(jù)考核結(jié)果按甲方相關(guān)文件精神或經(jīng)與乙方協(xié)商訂立的《補(bǔ)充協(xié)議》標(biāo)準(zhǔn)給予乙方一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，5、乙方必須向甲方提供擬進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)人員的《勞動(dòng)合同》復(fù)印件，無(wú)《勞動(dòng)合同》的勞務(wù)人員不得進(jìn)場(chǎng)參與施工。

6、甲方架子隊(duì)相關(guān)人員每日對(duì)進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)工進(jìn)行安全和技術(shù)交底，確保施工安全。對(duì)于不服從班組管理或恣意違規(guī)操作的人員，乙方應(yīng)甲方要求予以調(diào)換。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育勞務(wù)工遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

2、勞務(wù)工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方負(fù)責(zé)定期為勞務(wù)工進(jìn)行健康檢查。

3、甲方及其管理人員負(fù)責(zé)保障勞務(wù)工的生命安全和身體健康。勞務(wù)工有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。勞務(wù)工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

4、勞務(wù)工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障勞務(wù)工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的義務(wù)。乙方應(yīng)按規(guī)定為勞務(wù)工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

5、勞務(wù)工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受

國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的義務(wù)。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育勞務(wù)工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，雙方全面履行各自的義務(wù)。

2、本協(xié)議期滿前 30 日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。勞務(wù)工按約定在甲方工作期限屆滿，甲方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與乙方及勞務(wù)工協(xié)商續(xù)延工作期限.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦勞務(wù)用工協(xié)議手續(xù)。甲方不留用的，勞務(wù)工由乙方安排。

3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)勞務(wù)工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使勞務(wù)工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對(duì)勞務(wù)工的義務(wù)。

4、勞務(wù)工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章甲方有權(quán)退回乙方，由乙方按規(guī)定處理；勞務(wù)工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，甲方需退回的，應(yīng)與乙方協(xié)商妥善處理辦法。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理

1、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好勞務(wù)工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給勞務(wù)工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算 與支付 ：

甲方架子隊(duì)工班長(zhǎng)每月 30 日編制勞務(wù)工出勤記錄統(tǒng)計(jì)表，由架子隊(duì)領(lǐng)工員、架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽認(rèn)后，報(bào)送甲方工經(jīng)部和財(cái)務(wù)部核算，工經(jīng)部于次月 5 日前完成當(dāng)月乙方勞務(wù)結(jié)算，財(cái)務(wù)部于次月15

日前撥付乙方勞務(wù)款并監(jiān)督乙方勞務(wù)工能及時(shí)、足額領(lǐng)取工資報(bào)酬。勞務(wù)人員工資也可由乙方核算后書面委托甲方代為現(xiàn)金發(fā)放。

十、其他

乙方人員將納入甲方第四架子隊(duì)管理，隊(duì)長(zhǎng)王建忠、技術(shù)負(fù)責(zé)人巨武、技術(shù)員喻洪春、質(zhì)檢員唐茂開(kāi)、安全員王德寧、試驗(yàn)員何春寶、材料員王飛、領(lǐng)工員付海濤、班長(zhǎng)王登位。

十一、本協(xié)議未盡事宜或法律法規(guī)另有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，雙方約定向鄭州鐵路運(yùn)輸法院起訴。

十二、本協(xié)議壹式肆份，甲方肆份（財(cái)務(wù)部、工經(jīng)部、架子隊(duì)各壹份），乙方壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1、勞務(wù)派遣人員登記表。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

甲方代表：

乙方代表：

****年**月**日

****年**月**日

勞

務(wù)

派

遣

人

員

登

記

表

***勞務(wù)公司

序號(hào) 姓名 性別 身份證號(hào) 工種 職業(yè)資格證書號(hào) 勞動(dòng)合同編號(hào) 勞務(wù)公司名稱 備注 1

制表:

復(fù)核:

第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議

項(xiàng)目部應(yīng)與具有勞務(wù)施工資質(zhì)的勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，明確勞務(wù)分包范圍、作業(yè)地點(diǎn)和作業(yè)內(nèi)容、勞務(wù)工種和勞務(wù)人員數(shù)量、勞務(wù)用工計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式、勞務(wù)人員工資支付、開(kāi)竣工日期、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修等合同條款，并核驗(yàn)擬進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)人員與勞務(wù)公司簽訂的《勞動(dòng)合同》及勞務(wù)公司為勞務(wù)人員購(gòu)買的相應(yīng)保險(xiǎn)后，勞務(wù)公司方可組織勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)施工。

勞務(wù)用工協(xié)議需經(jīng)分公司工程管理部審核通過(guò)后方能進(jìn)入?yún)f(xié)議簽訂程序，并應(yīng)在簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)交分公司工程管理部備案。

第三篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

編號(hào)：

甲方單位：

乙方姓名：曾用名：性別：文化程度：出生：年月日。

籍貫：省市縣。

家庭住址：鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村組。

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

第一條 協(xié)議期限：

本協(xié)議自年月日起至年月日止，試

用期為天。

第二條 生產(chǎn)（工作）內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位的責(zé)任制要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第三條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、勞動(dòng)時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作情況而定。

2、勞動(dòng)報(bào)酬，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商同意，工資定為每日元或每月元。實(shí)行計(jì)量工作的，每月（日）工資按乙方完成的實(shí)際工作量和單價(jià)結(jié)算。1

第四條 勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

1、甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，督促乙方在生產(chǎn)（工作）中注意安全和健康，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)。根據(jù)乙方工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)從事職業(yè)危害身體健康作業(yè)的，乙方應(yīng)自行定期進(jìn)行健康檢查。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)和人身安全，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)主動(dòng)到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)檢查治療。

4、乙方在甲方工作期間因工傷、殘、亡及有關(guān)待遇比照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

5、甲方支付給派遣公司的費(fèi)用中已含個(gè)人和單位應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由派遣公司到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手續(xù)。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)并自覺(jué)執(zhí)行，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。乙方違章造成的傷害由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己的本職工作。

第六條勞動(dòng)協(xié)議終止、解除

1、勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)協(xié)議即行終止。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

（1）在試用期間被證明不符合招用條件的；

（2）不能勝任本崗位（工種）工作的；

（3）因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；

（4）因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的；

（5）被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的勞動(dòng)協(xié)議自行解除；

（6）勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履

行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。

1、乙方因自費(fèi)上學(xué)、應(yīng)征入伍或家庭困難，需要解除協(xié)議的。

2、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)關(guān)系：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（2）甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施嚴(yán)重?fù)p害乙方身體

健康的；

第七條 違反協(xié)議的責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償，其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，因未履行完勞動(dòng)協(xié)議造成的損失和重新招用人員的費(fèi)用等。

第八條 雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)糾紛委員會(huì)（小組）申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決定不服的，可以向單

位所在地人民法院進(jìn)行訴訟。

第九條 本協(xié)議未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

第十條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，涂改或他人代簽無(wú)效。

第十一條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及用工單位各執(zhí)一份，本協(xié)議待終止

勞動(dòng)時(shí)自行失效。

甲方法定代表人（或委托代理人）簽名：

乙方簽名：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)

協(xié)議簽訂日期：年月日

第四篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞 動(dòng) 合 同 書

招用單位：項(xiàng)目部（以下稱甲方）被招用人：

省縣（市）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村（居委）（以下稱乙方）本單位為確保工程質(zhì)量、安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障廣大民工的切身利益，使本單位、班組、民工間能相互明確責(zé)任，共守職責(zé)，特結(jié)合本單位實(shí)際制訂本合同。

一、甲方職責(zé)：

1、根據(jù)務(wù)工者要求，經(jīng)甲方同意后負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)手續(xù)及暫住證等。（證件費(fèi)用由乙方自負(fù)）

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方上崗前的安全生產(chǎn)、文明施工、工地紀(jì)律等宣傳教育。

3、負(fù)責(zé)向務(wù)工人員提供安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方日常安全、生活、工作的管理和督促，如乙方違章并履教不改者，視情節(jié)輕重，甲方有權(quán)進(jìn)行罰款或清退處理，違法亂紀(jì)性質(zhì)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處治。

5、每月按規(guī)定發(fā)放生活費(fèi)，額定工資到工程竣工或年底（扣除已發(fā)放的生活費(fèi)后）一次性結(jié)清，如遇到實(shí)際困難時(shí)提前協(xié)商。

6、凡被清退或半途擅自走掉者，甲方結(jié)算時(shí)扣除工資的10%作為影響工程進(jìn)度的損失費(fèi)，特殊情況允許請(qǐng)假。

二、乙方職責(zé)：

1、務(wù)工者必須持有身份證，并將身份證復(fù)印件交給甲方備用。

2、嚴(yán)格遵守職工守則和有關(guān)規(guī)章制度。

3、施工時(shí)必須遵守安全操作規(guī)程和正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。如因違章作業(yè)或未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品而造成的經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自負(fù)。

4、嚴(yán)禁在工地進(jìn)行賭博、偷盜、打架等，違者按有關(guān)規(guī)定處以200～500元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。

5、如發(fā)生工傷事故，視事故性質(zhì)及責(zé)任情況，按甲方有關(guān)制度處理，如因違章作業(yè)、赤膊、不戴安全帽、酗酒開(kāi)玩笑等所造成的工傷事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，離開(kāi)工地后失效。

甲方代表：

乙方代表：

年 月 日

第五篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

用 工 方：宏利木業(yè)（以下簡(jiǎn)稱甲方）被用工方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成乙方自愿在甲方所經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)內(nèi)務(wù)工，具體事宜甲乙雙方協(xié)商如下：

一、甲方責(zé)任及所負(fù)責(zé)事項(xiàng)1、2、3、二、乙方責(zé)任及所負(fù)責(zé)事項(xiàng)1、2、3、三、安全責(zé)任：甲乙雙方所負(fù)責(zé)事項(xiàng)

四、甲乙雙方未盡事宜補(bǔ)充：

甲方簽字：乙方簽字：

年月日